Программа ускоренного отбора на стажировку в Яндексе, стартовавшая 14 сентября в Young&&Yandex под названием Intern Week Offer. Для прохождения отбора необходимо заполнить анкету, решить контест и пройти собеседования (технические секции и финалы). Офер на стажировку можно получить уже в течение недели после первого технического интервью.
На стажировки принимаются не только студенты, но и разработчики с опытом, которые хотят сменить направление или перейти в новую область.
Направления стажировок:
— ML (срок подачи заявки и решения контеста до 4 октября)
— Фронтенд (срок подачи заявки и решения контеста до 11 октября)
— Бэкенд (срок подачи заявки и решения контеста до 18 октября)
Что предлагается стажёрам:
— Возможность влиять на реальные задачи в сервисах с миллионами пользователей
— Турборежим развития: более половины стажёров переходят в штат
— Бонусы и бенефиты: компенсация питания, релокация и спорт
В обязанности ассистента аккаунт-менеджера входит сопровождение клиентов на протяжении всего проекта, информирование их о текущем статусе и этапах работы. Необходимо вести протоколы встреч, составлять резюме и планы проектов, а также передавать задачи и брифы между клиентом, командой SMM и продакшеном. Работа включает планирование бюджета проекта, согласование расходов, оформление договоров и приложений по стандартным формам, а также взаимодействие с электронной документацией. Важной частью является координация внутреннего документооборота, включая технические задания, резюме встреч и обновление дашбордов, а также ведение внутренних таблиц и подготовка отчетов. Требуется опыт в проектной деятельности не менее трёх месяцев, включая стажировки и учебные проекты. Кандидат должен быть готов работать в условиях неопределённости, уметь добиваться договорённостей и эффективно коммуницировать между продакшен-командой и клиентом. Необходимы навыки планирования и координации или желание их развивать, грамотное письмо, чёткая формулировка мыслей и уверенность в телефонных разговорах. Важно умение или готовность обучиться работе с внутренними документами и CRM-системами, а также внимательность к деталям в таблицах, договорах и статусах. Опыт работы ассистентом, знание планировщиков и дашбордов, а также понимание контента для социальных сетей будут преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров
- Развивать заказной контур и флоу оплаты, обеспечивать их надёжность и консистентность
- Принимать архитектурные решения и вести сложные проекты от design-документа до запуска: брать большие технические задачи со множеством неизвестных и доводить их от схемы на доске до работающего продакшена
- Управлять capacity, технической декомпозицией и рисками delivery
- Развивать интеграции между продуктами и системами Путешествий
senior
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— Гражданство и локация РФ
— Уверенный опыт промышленной разработки на платформе 1С
— Хорошее знание стандартов разработки 1С и готовность писать код с учетом обязательного code review и автоматизированного контроля качества
— Опыт разработки и проектирования интеграций
— Понимание принципов построения API, интеграционных контрактов и обмена сообщениями
— Опыт работы с 1С:EDT и Git либо готовность быстро освоить эти инструменты
— Опыт использования ИИ-инструментов в разработке либо готовность быстро освоить такие подходы
— Способность самостоятельно разбираться в требованиях и выполнять часть аналитической работы
— Практический опыт работы с 1С:Управление холдингом и знание основных механизмов конфигурации
— Опыт работы с другими финансовыми конфигурациями 1С: ERP, ERP.УХ, БИТ.ФИНАНС
— Опыт работы с 1С:Шина
Обязанности:
— Разработка и развитие решений на платформе 1С
— Проектирование и реализация интеграций с внешними системами
— Анализ и декомпозиция требований, участие в выборе технических решений
— Работа с конфигурацией 1С:Управление холдингом
— Разработка в соответствии с принятыми стандартами и архитектурными принципами
— Работа в современном командном процессе разработки с использованием 1С:EDT и Git, code review, статического анализа и Sonar
— Использование ИИ-инструментов в разработке: генерация и анализ кода, рефакторинг, тестирование, документирование и другие сценарии AI-assisted development
— При необходимости — выполнение части задач аналитика: уточнение требований, описание взаимодействий и согласование решений со смежными командами
Условия:
— Full-time, 5/2
— Вилка до 210к рублей на руки
Требуется аналитик данных.
Требуемые навыки: разработка технических заданий.
Вакансия в компаниях в Москве, Санкт-Петербурге и Воронеже.
Формат работы: полный рабочий день.
Задачи:
— Осуществлять техническое руководство ведением подземных горных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями
— Контролировать соблюдение персоналом требований промышленной безопасности и охраны труда
— Организовывать разработку и внедрение мероприятий по устранению производственного травматизма, повышению квалификации рабочих, соблюдению дисциплины
— Руководить технологией горных работ и мероприятиями по рациональному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов
— Обеспечивать выполнение годовых, месячных и суточных производственных планов
— Контролировать соблюдение установленной технологии производства на всех участках рудника
— Организовывать и контролировать проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и горно-шахтного оборудования
— Участвовать в подготовке и внедрении мероприятий по ускорению ввода очистных блоков, механизации производственных процессов и трудоёмких работ
— Выполнять поручения начальника рудника
Требования:
— Опыт работы на подземном руднике (ПГР) — обязателен
— Высшее техническое образование (горное дело — ПГР)
— Профильные допуски и сертификаты по ФНП в области промышленной безопасности для ведения подземных горных работ
— Знание нормативных правовых актов, национальных стандартов, норм, правил и инструкций в области ведения подземных горных работ
— Опыт планирования, контроля и организации ППР горно-шахтного оборудования
— Навыки управления коллективом, контроля трудовой и производственной дисциплины
— Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, система электронного документооборота Directum RX
— Навыки подготовки проектов приказов, инструкций, отчётов и презентационных материалов
Условия:
— Вахтовый метод 30/30
— Оформление по ТК РФ
— Ежегодная индексация заработной платы
— Расширенная программа ДМС со стоматологией
— Компенсация проезда до пункта сбора и обратно
— Предоставление жилья на территории вахтового посёлка, питания, спецодежды
— Отпуск: 28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера + дополнительный отпуск за вредные условия труда
— Сотовая связь на участке (МТС)
— Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании
Задачи:
— Разрабатывать и развивать основной сайт, продуктовые посадочные страницы и промо-спецпроекты.
— Создавать интерактивные элементы: калькуляторы тарифов и комиссий, интерактивные схемы, формы и виджеты.
— Проектировать и поддерживать архитектуру приложения с использованием возможностей SSR и SSG.
— Верстать на чистом CSS и CSS Modules без использования Tailwind и SCSS.
— Реализовывать плавные анимации и интерактивные эффекты с помощью Framer Motion.
— Оптимизировать скорость загрузки и производительность страниц (Core Web Vitals, Lighthouse).
— Взаимодействовать с продуктовым дизайнером и маркетинговой командой при проведении A/B тестов и сборе аналитики.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на React и TypeScript от 2–3 лет.
— Глубокое понимание и обязательный опыт работы с Next.js: серверный рендеринг (SSR, SSG, ISR), Server Components, гидратация, маршрутизация, асинхронная загрузка данных и SEO.
— Отличные навыки верстки: глубокое знание чистого CSS и CSS Modules, Flexbox, Grid, CSS-переменные, адаптивность и кроссбраузерность (без Tailwind и препроцессоров).
— Опыт работы с Framer Motion: сложные сценарии появления контента и анимации.
— Знание Vite 8 и инфраструктуры сборки современным фронтенд-инструментарием.
— Фокус на производительность: умение оптимизировать анимации и интерактивные элементы для слабых устройств.
Будет плюсом:
— Опыт работы над продуктовыми или маркетинговыми сайтами в FinTech, Crypto, SaaS или E-commerce.
— Опыт SEO-оптимизации фронтенда и подключения систем аналитики.
Условия:
— Формат работы: полная удалёнка и гибкий график.
— Продукт: динамичный международный проект, минимум бюрократии и быстрая проверка гипотез.
— Задачи: интересные визуальные и технические вызовы.
— Доход: конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
О компании и роли
Продуктовая mobile game-компания с многомиллионной аудиторией и сильной рекламной моделью монетизации.
Ищем Lead Data Scientist, который будет развивать ML-решения для рекламной монетизации, персонализации и рекомендаций, а также вести и менторить Data Science-команду.
Почему стоит рассмотреть
• Влияние на ключевые продуктовые метрики: ad revenue, engagement, retention и LTV
• Большие объёмы behavioral data и реальные production ML-задачи
• Возможность влиять на Data Science roadmap, технические решения и развитие команды
• Работа на стыке Data Science, Product, Engineering и Ad Monetization
Важно
• 5+ лет опыта в Data Science, желательно в consumer / mobile-продуктах
• Обязателен опыт в advertising monetization, revenue optimization или advertising analytics
• Опыт с recommendation, personalization или ranking systems
• Сильный Python и SQL
• Опыт с ML-моделями, A/B-тестированием и applied statistics
• Опыт работы с большими behavioral datasets
• Опыт технического лидерства или менторинга Data Scientists
Задачи:
— Защищать серверы, сети, облачную инфраструктуру и веб-сервисы.
— Выстраивать Zero Trust и безопасный доступ к внутренним системам.
— Выявлять угрозы, расследовать инциденты и устранять уязвимости.
— Работать над архитектурой безопасности вместе с DevOps и разработчиками.
Требования:
— От 3 лет в кибербезопасности и администрировании Zero Trust.
— Практический опыт ZTNA — обязателен: Cloudflare Zero Trust, Teleport, Tailscale, CyberArk или аналоги.
— Уверенный Linux, понимание сетей, TLS, VPN и сегментации.
— Опыт с WAF, SIEM, IDS/IPS, управлением уязвимостями и расследованием инцидентов.
— Знание OWASP Top 10, принципов управления доступом и безопасности Docker; Bash или Python для автоматизации.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— Комфортный офис в Пафосе.
— Сильная техническая команда.
— Возможность влиять на архитектуру безопасности.
— Рассматриваются кандидаты, которые уже на Кипре или готовы переехать для работы в офисе.
Задачи:
— развивать и оптимизировать CI/CD на базе GitLab;
— проектировать, поддерживать и масштабировать облачную инфраструктуру;
— переводить инфраструктуру в Terraform + Terragrunt и развивать Infrastructure as Code;
— создавать и поддерживать Helm-чарты;
— выстраивать CD в Kubernetes по принципам GitOps с использованием ArgoCD;
— автоматизировать рутинные процессы и улучшать взаимодействие разработки и инфраструктуры;
— участвовать в развитии архитектуры и повышении стабильности инфраструктуры;
— искать узкие места, предлагать и реализовывать собственные технические решения.
Стек:
GitLab CI/CD, Kubernetes, Docker, Terraform, Terragrunt, Ansible, Helm, ArgoCD, Yandex Cloud, Linux, Nginx.
Ожидаем:
— 5+ лет опыта в DevOps / SRE / администрировании облачной инфраструктуры;
— уверенное владение Kubernetes, Docker и Terraform;
— практический опыт работы с Yandex Cloud, Ansible, Terragrunt, Helm и ArgoCD;
— глубокое понимание CI/CD и современных подходов к автоматизации деплоя;
— опыт настройки и оптимизации Nginx;
— понимание принципов Infrastructure as Code и GitOps;
— способность самостоятельно разбираться в сложных инфраструктурных задачах и доводить решения до результата.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
— полностью белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
— оплачиваемые отпуск и больничные;
— современный офис в 10 минутах от м. Балтийская;
— бесплатные напитки и сладости;
— оплачиваемые парковочные места;
— массажное кресло и PlayStation в офисе;
— отсутствие дресс-кода.
Задачи:
— Проводить проверки приложений и сервисов на наличие уязвимостей (SAST, SCA, DAST, обнаружение секретов, фаззинг), готовить POC‑эксплуатации и понятные отчёты для команд;
— Проводить триаж уязвимостей: оценка риска и влияния, приоритизация, постановка задач на исправление, контроль сроков и качества устранения уязвимостей;
— Участвовать в проектировании: проводить моделирование угроз (например, STRIDE), ревью архитектуры по безопасности и дизайн‑решений, формулировать требования к аутентификации, авторизации, шифрованию и журналированию;
— Развивать SSDLC и DevSecOps: определять и внедрять контроли по безопасности на этапах требований, дизайна, разработки, тестирования и эксплуатации, настраивать гейты безопасности в GitLab CI/CD;
— Сопровождать и развивать AppSec‑инструменты: интеграция сканеров в конвейер разработки, настройка политик, исключений и отчётности, участие в выборе и пилотах новых решений;
— Участвовать в аудитах безопасности сервисов и разборах инцидентов: анализ причин, выработка устойчивых мер, предотвращающих повторное возникновение уязвимостей целого класса;
— Консультировать команды разработки и архитекторов по вопросам безопасной разработки, разбору и устранению уязвимостей, шаблонам безопасного кодирования;
— Проводить тренинги, воркшопы и семинары по AppSec (OWASP Top 10 / API Security, безопасная аутентификация и управление сессиями, защита API и интеграций и т.п.);
— Исследовать новые векторы атак и тренды в AppSec, предлагать улучшения процессов и инструментов.
Требования:
— Высшее техническое образование (желательно профильное ИБ или сопоставимый практический опыт в разработке/безопасности приложений);
— Опыт работы в роли инженера по безопасности приложений от 3 лет, участие в реальных проектах по защите веб‑ или API‑сервисов в продакшене;
— Практический опыт внедрения и эксплуатации инструментов: SAST, SCA, DAST, фаззинг, поиск секретов. Интеграция этих инструментов в CI/CD (желательно GitLab CI/CD);
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, GitLab (или аналогичными системами контроля версий и CI/CD);
— Умение проводить ревью кода с фокусом на безопасность, давать разработчикам понятные и практичные рекомендации;
— Владение одним из языков программирования (Python / Go / Bash);
— Глубокое понимание причин возникновения и способов эксплуатации уязвимостей из OWASP Top 10 и OWASP API Security, а также практического устранения этих проблем;
— Навыки общения: умение объяснить сложные технические риски понятным языком, договариваться о приоритетах, конструктивно отстаивать позицию безопасности;
— Готовность брать ответственность за результат: от качества найденных уязвимостей до того, чтобы команда действительно внедрила устойчивое исправление, а не обходной костыль;
— Предпочтение отдаётся кандидатам, имеющим опыт работы в транзакционном бизнесе или платежных системах, с глубоким пониманием платёжных технологий и особенностей работы в сегментах B2B/B2G.
О компании и команде
AGIMA — крупнейший интегратор digital-решений в России с одной из сильнейших команд разработки. С 2006 года выпущено более 700 крупных проектов. Среди заказчиков X5 Retail Group, МегаФон, АльфаСтрахование, Леруа Мерлен, MARS, O’Stin, Спортмастер, М.Видео и другие.
Принципы работы:
- В любой коммуникации люди на первом месте.
- Регламенты должны помогать, а не ограничивать.
- Жесткая субординация — не про нас.
- Играем на стороне клиента.
Ищем Senior Project manager в команду, занимающуюся оптимизацией промо-активностей и развитием модуля прогнозирования.
Ожидания от кандидата:
- 3–5 лет управления крупными ИТ-проектами от инициации до промышленной эксплуатации; уверенное владение классическими и гибкими методологиями.
- Практический опыт внедрения или глубокое понимание pricing / promo / revenue management.
- Понимание ML- и аналитических решений: постановка задач data science-команде, контроль качества моделей (MAPE, bias), понимание цикла разработки ML.
- Опыт внедрения решений в корпоративный ландшафт: DWH, ERP, витрины данных, API-шлюзы; понимание ETL/ELT, витрин промо-историй и мастер-данных товаров/магазинов.
- Опыт работы с топ-менеджментом и бизнес-заказчиками, умение объяснять технические ограничения моделей на языке бизнеса.
Условия работы:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро.
- Удалёнка.
- Гибридное посещение: вместе решим, когда из дома, а когда из офиса.
- График 5/2 с 10 до 19 часов, с возможностью подстроить часы работы.
Бонусы:
- Крупные заказчики, интересные кейсы, нетривиальные задачи.
- Профильные конференции: оплатим дорогу и участие.
- Бесплатные билеты на ежегодный забег для ИТ-специалистов RUNIT.
- Обучение по профильным направлениям: собственные курсы для UX-дизайнеров, тимлидов, проджект-менеджеров и т. д.
- Вечеринки и атмосфера: офисные и выездные мероприятия, ежегодный AGIMA camp.
Основные задачи:
• Разработка и сопровождение встроенного ПО для микроконтроллеров STM32 на C с использованием FreeRTOS.
• Разработка приложений на C/C++ для одноплатных компьютеров под управлением Linux.
• Поддержка и развитие существующей кодовой базы, участие в проектировании архитектуры ПО и code review.
• Ведение технической документации.
Требования:
• Уверенное знание языка C для embedded-разработки.
• Опыт коммерческой разработки ПО для STM32.
• Опыт работы с FreeRTOS.
• Практический опыт работы с UART, I²C, ADC, DMA, CAN/FDCAN.
• Умение разрабатывать драйверы по datasheet/reference manual (I²C/SPI/UART).
• Опыт работы с Git.
• Навыки работы с осциллографом, мультиметром и логическим анализатором.
• Умение читать электрические схемы.
• Опыт разработки на C/C++ под Linux (в том числе для ARM-платформ).
Будет преимуществом:
• Опыт работы с Yocto, Buildroot или аналогичными системами сборки.
• Опыт разработки графических интерфейсов для Embedded Linux (LVGL).
О компании и продукте
Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform.
Почему стоит рассмотреть
• Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform
• Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn
• Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах
• Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления
• Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering
Важно
• 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant
• Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery
• Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy
• Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations
• Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate
• Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs
• Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами
• English — Upper-Intermediate+
• Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.
Нужно создать Telegram-бота, который принимает параметры кухни/шкафа от менеджера, задаёт уточняющие вопросы, формирует спецификацию, рассчитывает себестоимость по алгоритмам и прайсам, автоматически готовит коммерческое предложение для клиента.
Есть подробное техническое задание, исходные данные и логика расчётов. Сначала планируется MVP, затем развитие проекта.
В отклике необходимо указать:
— похожие проекты/боты
— стоимость
— сроки
— стек и AI-модель
Техническое задание отправляется в личные сообщения.
Обязанности:
• Проведение функционального и регрессионного тестирования.
• Разработка и актуализация тестовой документации: написание тест‑кейсов, acceptance‑тестов, сценариев и тест‑планов.
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы тестировщиком от 3 лет — обязателен.
• Глубокие теоретические знания процессов тестирования и жизненного цикла ПО.
Проект: ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» ЕЦП — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы с более 100 тыс. внутренних и более 50 млн внешних пользователей, микро-сервисной архитектурой, событийной моделью работы с данными, 5,5 ПБ хранимых и обрабатываемых данных в реальном времени, более 5 000 обращений к системе в секунду.
Задачи:
— Проведение обследования деятельности Заказчика
— Сбор и формализация требований к Системе
— Моделирование бизнес-процессов
— Проектирование моделей предметной области
— Разработка проектной и технической документации (техническое задание, пояснительная записка, описание системы, программы и методики испытаний, программы опытной эксплуатации)
— Согласование промежуточных и итоговых результатов с Заказчиком
— Проведение демонстраций системы Заказчику
— Контроль соответствия разработанного функционала изначальной постановке
— Наставничество сотрудников
— Написание постановок на разработку
Требования:
— Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, в роли ведущего аналитика от 2-х лет
— Опыт анализа предметной области, нормативных правовых актов, бизнес-процессов
— Опыт формирования функциональных требований на создание и развитие информационных систем
— Знание методологий и нотаций описания бизнес-процессов (BPMN, EPC)
— Знание методологии и нотаций моделирования предметной области (UML, ER)
— Опыт работы с базами данных, знание SQL
— Опыт проектирования интеграционного взаимодействия
— Опыт управления командой аналитиков или наставничество сотрудников
Будет плюсом:
— Опыт разработки проектной документации по ГОСТ и РД
— Опыт работы со СМЭВ
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Задачи:
— Осуществление надзора за проведением пусконаладочных работ паровых турбин и компрессоров на объектах заказчиков в РФ и СНГ.
— Выявление и решение технических проблем с оборудованием, консультации и техническая помощь персоналу заказчиков, оформление документации и отчетов.
— Проверка комплектности агрегатов и вспомогательного оборудования на соответствие нормативам и технической документации.
— Проверка готовности площадки к проведению работ с учетом промышленной, пожарной безопасности и охраны труда.
— Проверка условий хранения оборудования на площадке заказчика.
— Руководство персоналом заказчика или пусконаладочной организации на объекте.
— Контроль процесса пусконаладки и ввода в эксплуатацию согласно графику и технической документации.
— Устранение системных ошибок, консультирование персонала, участие в принятии решений.
— Участие в осмотре оборудования и подписание протоколов осмотра по инспекционным, пусконаладочным и вводным работам.
— Ввод оборудования в эксплуатацию, регулировка масляных систем, систем уплотнения, управления, контроля вибрации и температуры, центровка валов.
— Проверка технического состояния паровых турбин и компрессоров.
— Анализ первопричин и подготовка предложений по устранению проблем.
— Проведение циклических проверок, функциональных испытаний и тестов оборудования, ввод в производственный процесс.
— Работа с алгоритмами запуска и остановки оборудования, их настройка и отладка.
— Организация испытаний оборудования на объекте (пусковые, механические, газодинамические, импульсные, эксплуатационные).
— Подготовка письменных отчетов о мероприятиях и результатах работ.
Требования:
— Высшее или средне-специальное профильное техническое образование.
— Знания и опыт в области компрессорного и/или паротурбинного оборудования и вспомогательных систем (смазочные, уплотнительные, системы контроля вибрации и температуры), систем автоматизации и распределенных систем управления.
— Опыт работы в наладке, обслуживании и эксплуатации компрессорного и/или паротурбинного оборудования от 5 лет.
— Глубокие знания промышленной инженерии и технологии (нефтегазопереработка, химия, металлургия, энергетика), умение работать с технической документацией.
— Знания вращающегося оборудования промышленных производств.
— Навыки работы с измерительными и специальными инструментами (микрометры, штангенциркули, мультиметры, HART-коммуникаторы, калибраторы, лазерные и оптические измерительные системы).
— Умение работать с диагностическим программным и аппаратным обеспечением, например Bentley Nevada.
— Знание систем управления Simatic S7, Yokogawa, Alan Bradley, протоколов Modbus, WinCC.
— Способность работать самостоятельно и в команде, в стрессовых ситуациях и многозадачности.
— Готовность к срочным командировкам и гибкому графику.
— Опытный пользователь ПК, уверенное пользование Microsoft Office.
— Владение английским языком не ниже Pre-Intermediate (B1), знание других языков приветствуется.
— Наличие знаний и опыта работы с турбокомпрессорным оборудованием обязательно.
Условия:
— Оформление по бессрочному трудовому договору согласно ТК РФ.
— Работа в команде профессионалов.
— Гибридный график работы.
— Комфортный режим командировок (1 месяц на объекте, 1 месяц удаленно или в офисе).
— Достойная оплата труда с гарантированным окладом на удаленке.
— Повышенный заработок в командировках (коэффициенты, сверхурочные, доплаты).
— Годовая премия.
— Компенсация командировочных расходов.
— Повышенные суточные 1800 рублей по РФ.
— Обучение и развитие технических и социальных навыков.
— Разъездной характер работы.
— Страхование.
— Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока.
— Предоставление оборудования (ноутбук, корпоративная связь, компенсация интернета).
300 000 – 300 000
lead
от 190 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 124 · Job Hunters
