Вакансии

нужен человек, который умеет настраивать именно авито-таргет, а не просто размещать/вести объявления.

• Сбор и формализация бизнес- и системных требований. • Подготовка ТЗ, спецификаций и проектной документации.

Компания: крупная компания финансового сектора Формат: remote / hybrid Уровень ЗП: от 200.000 на руки Занятость: full-time 🖥 Формат Удалённая для регионов РФ / гибрид для Москвы 🕹 Работодатель Крупная компания финансового сектора 🕹 Список обязанностей: Собирать, систематизировать и формализовывать требования бизнес-заказчиков. Знание BPMN и UML.

- Собирать, систематизировать и формализовывать требования бизнес-заказчиков. - Прорабатывать функциональные и нефункциональные требования.

Задачи: — создавать карты персонажей, локации и ассенты — делать анимацию в Seedance 2.0/2.5, Kling AI и аналогах — писать и оптимизировать промпты в Codex и/или Claude — управлять через промпты кадрами и сценой — самостоятельно вести полный цикл — работать в команде под руководством штатных лидов, продюсеров и супервайзеров Требования: — умение разбираться в игровом контенте — понимание как собрать сцену, контролировать игру персонажей, положение и движение камеры, свет, пластику и базовые принципы монтажа — портфолио с примерами изображений, анимации и/или видео на AI — смонтированный игровой материал с понятным повествованием, а не просто набор шотов — практический опыт и умение работать в Seedance 2.0/2.5 и Kling AI на высоком уровне — понимание архитектуры Codex и/или Claude и базовые скиллы для промптинга — умение смотреть на контент как творец: сцена, движение, камера, свет, стиль, монтаж — внимательность, самостоятельность, умение работать в команде, готовность к обучению — готовность выполнить тестовое задание Условия: — проектная работа Контакт для отклика: Телеграм: @yulijuli2001

Задачи: — Обеспечивать ведение проектов производственно-технического направления по модернизации имеющегося и установке нового производственного оборудования; — Осуществлять руководство/координировать реализацию комплексных CapEx проектов с момента разработки до окончательного завершения. — Обеспечивать их соответствие требованиям законодательства в области ОТиТБ, а также наличие всей необходимой проектной технической документации; — Координировать работу проектных команд на площадке, включающих сотрудников маркетинга, технического и производственного департаментов, продажи, логисты и т.д.; — Составление ТЗ, чертежей, ведение проектной документации; — Подготовка тендерной документации, проведение тендеров, ведение договорной работы и документооборота; — Ведение учета затрат по проектам; — Обеспечивать своевременную реализацию проектов на производственных площадках Холдинга. Требования: — Высшее техническое/технологическое образование; — Опыт ведения CapEx проектов 5+ лет в пищевых производствах; — Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы; — Навыки работы с MS Project; — Практические навыки работы в AutoCAD. Условия: — Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге; — Чёткие задачи и прозрачные цели; — Своевременные выплаты и конкурентная зарплата; — Команда профессионалов и обучение; — ДМС; — Компенсация питания и сервис корпоративных скидок; — Возможность профессионального развития и карьерного роста; — Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни; — График работы: 5/2

Location: Нижний Новгород Команда предоставляет высококачественную техническую поддержку и разрабатываем эффективные решения для автоматизации процессов, способствуя бесперебойной работе и развитию автоматизированных систем Казнчейства. Наш фокус направлен на удовлетворение потребностей пользователей и повышение общей производительности управления. Стек технологий: * СУБД: PostgreSQL, Apache Ignite, Apache Hadoop (Hive, Spark) * инфраструктура: Git, ArgoCD, Hashicorp Vault, RHEL – SberLinux, NGINX – SynGX, Ansible, HELM, Docker, Openshift\\Kubernetes, Jenkins, Nexus, Kafka * мониторинг: Grafana, ELK, Prometheus, Ключ-АСТРОМ * вackend: Java, DotNet, Python, Groovy * задачи ведем в Jira, а документацию в Confluence Обязанности * осуществление сопровождения автоматизированных систем (АС) в промышленных и тестовых средах на уровне 2-й линии поддержки * организация и проведение приемо-сдаточных испытаний (ПСИ) АС * проведение мониторинга работы АС, выявление причин ошибок и инцидентов, организация мероприятий по их устранению, а также выполнение регламентных работ, соответствующих эксплуатационной документации * сотрудничество с поставщиками программного обеспечения и другими IT-подразделениями банка для обеспечения эффективной работы систем * включение в процесс согласования проектной документации, особенно в части эксплуатационных требований, связанных с внедрением и сопровождением АС. Требования * понимание ITIL/ITSM процессов * уверенные знания Linux, понимание работы web-сервера и программного брокера (на примере IIS, Nginx, Kafka) * знание Docker, Kubernetes, OpenShift, СУБД: PostgreSQL * опыт использования систем мониторинга: Zabbix, Grafana, Prometheus, ELK Stack * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * работа в г Нижний Новгород, ул Академика Сахарова 2 к2, 2 этаж, секторГ * график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, возможен гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ищем Backend-разработчика (Middle+) в помощь CTO для разработки серверной части HTML5 crash-игр в iGaming-проекте XNODO Games. • разработка игровой серверной логики на Go (Python как дополнительный инструмент);

Location: Москва Мы ищем сильного корпоративного архитектора с бэкграундом в аналитике, кросс-доменном взаимодействии, архитектурном управлении, SaaS-решениях, практиках вендорозамещения, который поможет на концептуальном и детальном уровне внедрять ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов с упором на автономизацию архитектурной функции в производственном процессе. Роль подойдет человеку, который хорошо понимает платформенную архитектуру, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и занимать лидерскую позицию в трансформации ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * анализ бизнес-стратегии компании * разработка стратегического видения и технологической стратегии * разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры * согласование стратегической архитектуры технологий с заинтересованными сторонами * разработка концептуальных архитектур проектов и иных инициатив * разработка архитектурных стандартов, концепций и референсных архитектур * наполнение и актуализация архитектурного каталога в зоне своей ответственности * обеспечение актуальности и полноты архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм), соблюдение КПЭ по архитектурным исключениям (технологическому долгу) * исследование рынка новых технологий, участие в тематических конференциях, адаптация новых технологий под потребности Банка. Требования * высшее техническое образование * опыт работы в области разработки архитектур от 3-х лет * понимание принципов построения Cloud-Native систем, GenAI-решений, Платформ * понимание подхода, инструментов и практик DevOps, GitOps, DevSecOps, FinOps * опыт разработки приложений на Python, Java построения моделей * предпочтительно знание следующих технологий: Hadoop, Spark, DWH, СУБД (PostgreSQL), IMDG (Ignite), VectorDB, GraphDB, брокеров сообщений (MQ/Kafka), S3 * приветствуется владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) и практик управления IT (IT4IT, ITIL, Cobit и т.д.) * опыт руководства проектными и продуктовыми командами * навыки работы с генеративными AI-моделями. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект * формат работы – гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для * профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная * пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Задачи: — Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом — Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика) — Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов — Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов — Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела, ШР и организационная структура) — Управление эффективностью деятельности — Организация подбора и адаптации персонала — Сопровождение процессов обучения и развития персонала (составление планов обучения и развития, карьерных планов, реализация программ кадрового резерва) — Реализация наградной системы (формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики) — Контроль ведения договоров, отчетности, подготовка аналитических и презентационных расчетов и материалов — Консультирование работников в вопросах работы с персоналом Требования: — Высшее образование — экономическое, техническое — Дополнительное образование в области работы с персоналом будет плюсом — Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя — не менее 3-х лет — Опыт в экономике по труду, нормированию, ОТиЗ — Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint — Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения Условия: — Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников — Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства — Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников — Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях — Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

-Писать код на Golang и углублять знания в backend-разработке. -Можешь написать и запустить программу на Golang.

-Оперативно реагировать на информацию по проблемам в своей зоне ответственности. -Восстанавливать работоспособность систем.

Расширять и совершенствовать функционал нашего проекта, думая о запредельной нагрузке (olap и oltp). Проектировать сервисы таким образом, чтобы геораспределенность ЦОД не влияла на репликацию и сценарии использования.

- Запускать и вести рекламные кампании в Meta Ads (Facebook/Instagram) на зарубежную аудиторию США, Новая Зеландия, UK и других приоритетных рынков; - Тестировать связки «аудитория + оффер + креатив», быстро отключать неэффективное и масштабировать рабочее;

Задача: собрать анимационную систему уровня AA-AAA. Важно иметь опыт:

Описание вакансии Обязанности: - Разработка и защита продуктовых дорожных карт перед внутренними и внешними стейкхолдерами; - Формирование продуктовых и архитектурных требований для высоконагруженных систем;

Участие в проектах по внедрению продуктов 1С ERP в роли ведущего консультанта или функционального архитектора; Проведение обследования;