Location: Louisville, United States
Are you a health professional considering a career change?
Are you motivated by performance, accountability, and the challenge of building something within a defined territory?
If you have an allied health background — Physical Therapy, Athletic Training, Strength & Conditioning, or similar — and are hungry to learn the craft of consultative field sales, this Business Development Manager (BDM) role at VALD may be the next step in your career.
About VALD
VALD is the world leader in technology for the allied health industry, providing innovative human-measurement technology to over 10,000 clients in over 150 countries. If you have a favorite team in the NBA, EPL, or NFL, there's a good chance they use VALD Technologies.
Since its humble beginnings in 2015 in Brisbane, Australia, VALD has grown to a team of over 300 team members in over 30 countries, with 5 offices across four continents.
Driven by a multidisciplinary team of researchers, clinicians, sports scientists, designers, developers and engineers, VALD's suite of systems offer unparalleled insight into human movement, performance, injury risk and rehabilitation.
About the VALD Business Development Manager Role
This is a
FIELD SALES role
with defined territory ownership.
While this position is considered “remote” in that VALD does not operate a local office in every territory, this is not an inside sales or work-from-anywhere role. Business Development Managers are expected to spend time in the field meeting clients, performing product demonstrations, and developing relationships across their assigned territory.
Location & Residency Requirements
Applicants must live within 90 minutes of the posted metropolitan area associated with this role and able to travel around 3–4-hour radius of where they live.
Candidates who do not currently live within the territory must be willing to relocate within 30 days of offer/start date.
Applications from candidates planning to relocate will be considered; however, priority is given to qualified candidates already residing within the territory or those who have a history/network within the assigned territory
No relocation reimbursement is offered
.
About the VALD Business Development Team
The Business Development team are on the front line for VALD. As part of a truly global team, you will attend conferences and perform product demonstrations (both in-person and teleconferences) in clinical, performance, and tactical settings. You'll set up and oversee product trials, nurture new leads and look for new opportunities for VALD.
With an education-based approach to sales, as a Business Development Manager, you must have an intimate knowledge of VALD's systems. You'll leverage your industry expertise and product knowledge to demonstrate how our clients can get the most out of our systems to provide value to their business.
Is this you?
Travel & Field Expectations
Approximately 50% travel, primarily regional.
Frequent day travel by car, with occasional overnight stays depending on territory.
Limited air travel may be required based on geography (all work-related travel is reimbursed)
Standard working hours are expected, with occasional evenings or weekends required for conferences, events, or lead follow-up.
Reliable personal vehicle required (all work-related mileage is reimbursed).
Ability to transport and demonstrate VALD equipment; carrying demo equipment up to ~75 lbs is required. Vehicle suitability (to fit VALD systems) can be discussed during interviews.
Qualifications & Experience
Background in allied health or performance (PT, ATC, S&C, Exercise Science, or similar)
New graduates welcome; preferred candidates have 2+ years of field experience
Strong communication skills across in-person, virtual, and written formats
Comfort with cold prospecting (drop-ins, calls, emails)
Confidence engaging with professionals at all levels (students to executives)
Experience using CRM platforms (HubSpot preferred) and Microsoft 365 tools
Prior field sales experience is considered
only
if aligned with clinical background and having sold within subscription-based sales models
Who Succeeds in This Role
The strongest BDMs at VALD share two defining traits:
Lifelong learners
— curious, coachable, and driven to improve their craft.
GRIT
— able to handle rejection, fail forward, accept feedback without ego, and stay focused on long-term success.
This role is well suited for:
Health professionals seeking a career change into sales
Early-career BDMs
Mid-career sales professionals with relevant clinical and industry background
Key Responsibilities
Own and manage a defined sales territory across performance and health verticals
Self-generate a sales pipeline through outbound prospecting and marketing driven inbound opportunities
Conduct in-person and virtual product demonstrations & oversee client trials
Work full-cycle sales opportunities in partnership with Contracts and Client Success
Achieve monthly and quarterly quota targets based on quantity of systems sold
Accurately manage pipeline activity using CRM tools (HubSpot experience is a plus)
Represent VALD professionally at conferences, events, and industry meetings
Compensation & Benefits
Commission and on-target bonus structure
Home office setup or co-working allowance offered
Full VALD equipment demo kit, iPad, and a work computer
Monthly expense reimbursement
Monthly fitness and wellness allowance
Medical, vision, dental insurance, and 401(k)
It’s not expected that any single candidate would check every box here. If you meet just some of the requirements, but not all, we encourage you to submit your application!
We strongly encourage you to apply if you’re at all interested. Show us how your experience could improve our team and widen our perspective. Our selection process includes assessing the requirements of the role vs the individual, and how well we think they will work in the VALD team.
Why VALD?
At VALD, you’ll join a global team redefining how performance and healthcare professionals measure and improve human movement.
We offer opportunities to learn from high-performing teams, collaborate across disciplines, and grow within a company that values curiosity, accountability, and impact. Semi-annual global team gatherings provide opportunities for professional development and connection, while our culture prioritizes inclusion, diversity, and long-term growth.
VALD Diversity & Inclusion Commitment
VALD’s best asset is not our technology but our people and culture. A culture of inclusion and diversity is critical to our business. We know diverse teams perform better. It's not a separate initiative – we aim to embed inclusion and diversity in everything we do. We are committed to fostering an inclusive work environment and embracing diversity, including gender, nationality, disability, age, marital/parental status, ethnicity, gender identity, socioeconomic background and sexual orientation. We welcome applications from people from all backgrounds.
Conditions of Employment
Successful applicants will be subject to background checks (including identity and criminal record checks). It will be a condition of employment that the background checks return acceptable results.
Louisville, United States; Applicants must live within 90 minutes of the posted metropolitan area associated with this role and able to travel around 3–4-hour radius of where they live; No relocation reimbursement is offered
Задачи:
— участие в полном цикле разработки backend (архитектура, кодинг, запуск в промышленный контур)
— проектирование и развитие REST API для внешних интеграций
— работа с PostgreSQL и очередями Kafka
— написание кода с покрытием автотестами
Требования:
— опыт работы в роли разработчика на Scala 2.13 (стандартная библиотека, Future, implicits) от 4 лет
— Quill (написание и оптимизация запросов под партиционирование)
— Jetty (embedded, настройка пулов потоков, WebSocket)
— Kafka (консьюмеры/продюсеры, ручной коммит, обработка ребалансировки)
— Bouncy Castle (ECDSA, Keccak, работа с ключами)
— Liquibase (миграции PostgreSQL, изменения схемы без даунтайма)
— опыт с Cucumber
— опыт настройки CI/CD (Jenkins, Groovy)
— опыт работы c агентской разработкой
— понимание концепций популярных блокчейнов (блоки, транзакции, логи, криптография)
— опыт работы с RPC-клиентами (Web3j / ethers / JSON-RPC)
Задачи:
— проектировать архитектуру приложений: backend, frontend, базы данных, API и интеграции
— декомпозировать крупные задачи и проекты до понятных этапов и оценивать трудозатраты
— разрабатывать backend на Node.js / TypeScript и frontend на React
— проектировать REST API, интеграции и модели данных
— работать с PostgreSQL, при необходимости Redis, MongoDB, очередями сообщений
— принимать технические решения с учётом производительности, масштабируемости, отказоустойчивости и безопасности
— проводить Code Review и отвечать за качество технического результата
— писать и контролировать Unit/Integration-тесты
— работать с Docker и CI/CD
— участвовать в релизах, разбирать production-проблемы, работать с логированием и мониторингом
— создавать PoC для проверки технических гипотез
— взаимодействовать с заказчиком и уметь объяснять технические решения понятным бизнес-языком
Требования:
— коммерческий опыт разработки от 5 лет
— сильные знания TypeScript, Node.js, React, PostgreSQL
— практический опыт проектирования систем целиком, а не только frontend-архитектуры
— понимание System Design: монолитная и микросервисная архитектура, API, базы данных, очереди, кэширование, интеграции
— умение работать с нефункциональными требованиями: производительность, нагрузка, масштабируемость, отказоустойчивость, безопасность и observability
— опыт с Docker и CI/CD
— опыт Code Review, Unit и Integration Testing
— умение самостоятельно декомпозировать задачу и оценивать разработку в часах
— опыт запуска решений от требований до production
— самостоятельность в работе с бизнес-задачами: разбор требований, постановка вопросов, предложение архитектуры, оценка рисков и трудозатрат, организация разработки и доведение результата до production
— умение работать с AI-инструментами (Claude Code, Codex, Cursor, GitHub Copilot или аналогичными)
— декомпозиция больших задач для AI-агентов, постановка контекста, правил, инструкций
— использование AI для разработки, тестов, Code Review, документации, рефакторинга и анализа legacy
— организация работы нескольких AI-агентов с разными ролями
— проверка и принятие сгенерированного кода, а не слепое доверие AI
— понимание ограничений LLM: галлюцинации, потеря контекста, переусложнение решений, ошибки в архитектуре, потенциальные проблемы безопасности
— сохранение персональной ответственности за технический результат независимо от участия AI
Будет плюсом:
— знание Kubernetes
— опыт с Redis, Kafka / RabbitMQ, MongoDB
— опыт с Prometheus, Grafana, Sentry
— опыт работы с высоконагруженными системами
— опыт сложных интеграций с внешними системами
— участие в пресейле и технической оценке новых проектов
— опыт технического лидерства или наставничества разработчиков
Условия:
— полная занятость
— оформление по трудовому договору, договору ГПХ с самозанятым, с ИП или с физлицом
— график 5/2
— удалённый формат работы
Задачи:
— Разрабатывать и развивать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python
— Проектировать и улучшать архитектуру продуктов вместе с командой
— Оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки
— Работать с базами данных, распределёнными системами и современными инструментами разработки
— Участвовать в code review, обсуждении технических решений и развитии инженерных практик
— Влиять на развитие продуктов на всех этапах — от проектирования до сопровождения
Требования:
— Знание Python и понимание принципов его работы
— Опыт участия в code review
— Понимание многопоточности и асинхронного программирования
— Умение писать читаемый и поддерживаемый код
— Опыт работы с базами данных и понимание принципов их работы
— Знакомство с инструментами наблюдаемости: логирование, метрики, трасировка
— Понимание принципов ООП, SOLID и основы функционального программирования
Преимущества:
— Опыт проектирования распределённых систем и работы с Kubernetes
— Опыт внедрения AI-решений в продукты или интерес к AI, LLM и RAG
— Участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений
Задачи:
— Строить связи и отношения с проектами Web3
— Вести полный цикл сделок от начала до конца
— Управлять своей воронкой в CRM
— Представлять компанию на отраслевых мероприятиях и конференциях
Требования:
— Опыт работы в BD/Sales в Web3 не менее 3 лет
— Свободное владение английским языком
— Глубокое понимание крипто- и Web3-сферы
— Наличие активной сети контактов
— Самостоятельность, высокая мотивация и ориентация на результат
Условия:
— Полностью удалённая работа
— Фиксированная базовая зарплата плюс щедрые бонусы за результаты
— Медицинское страхование после испытательного срока
— Реальные возможности для карьерного роста
Требования к кандидату:
— Гражданство и локация РФ
— Высшее профессиональное образование (ИТ или техническое)
— Дополнительное обучение и сертификационные курсы по предметной области
— Опыт работы в сфере ИТ в роли Java-разработчика от 2 лет
— Знание и опыт с Java Core (11/17): коллекции, Stream API, лямбды, базовая многопоточность
— Уверенное знание SQL, опыт создания сложных запросов и оптимизации
— Опыт работы с одной из СУБД (PostgreSQL / Oracle)
— Навыки использования JPA/Hibernate, JDBC
— Знание Spring, Spring Boot
— Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle
— Навыки unit-тестирования (JUnit, Mockito)
— Опыт разработки REST API, работа с форматами XML/JSON
— Работа с Kafka/RabbitMQ — плюс
— Навыки разработки сложных интеграционных решений
— Навыки оптимизации производительности
— Понимание процессов CI/CD (автосборка, автотесты, автодеплой)
— Опыт с GitLab CI — плюс
— Понимание микросервисной архитектуры (сервисные границы, REST/gRPC-взаимодействие, особенности транзакций между сервисами)
— Базовое понимание контейнеризации (Docker): сборка и запуск своих сервисов
— Навыки отладки и анализа логов приложений (поиск причин дефектов и инцидентов)
— Опыт работы по Scrum/Kanban
— Навыки использования Git
— Знание Linux shell script
— Способность к совместной работе с консультантами и в команде других разработчиков
— Системный подход к решению задач
— Ориентация на результат (высокие постоянные показатели результативности)
— Развитие собственных навыков (поиск возможностей для дальнейшего развития)
— Английский язык, уровень B1: чтение технической документации
Задачи:
— Разрабатывать, внедрять и сопровождать решения на языке Java 8/11 с применением free-open-source (FOS) пакетов
— Проектировать сервисы, программные интерфейсы и методы интеграции с внешними системами
— Участвовать в разработке системной архитектуры, выбирать технологический стек на основании требований к программным средствам
— Оптимизировать разработанные решения, повышать показатели производительности и надежности
— Участвовать в планировании, декомпозиции и оценке задач
— Помогать в управлении командой, координировать и консультировать коллег, выполнять технический контроль
— Участвовать в развитии инфраструктуры разработки, создавать и обновлять процессы CI/CD
Условия:
— Full-time, 5/2
— Удалёнка
— Вилка до 250к рублей на руки
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
• Разрабатывать и поддерживать свою часть GrapheneOS.
• Портировать изменения при выходе новой версии Android, особенно в периоды высокой нагрузки.
• Проводить ревью кода.
• Исправлять баги, уязвимости и проблемы с производительностью вместе с командой.
• Следовать руководствам по разработке проекта.
• Самостоятельно сдавать готовые функции и исправления без необходимости постоянного контроля.
Требования:
• Реальный опыт разработки на базе AOSP, ядра Linux и его защиты, аллокаторов памяти или платформенного ПО Android.
• Достаточный уровень seniority для самостоятельной работы и сдачи кода на ревью.
• Знание языков программирования (в порядке приоритета): Java, Kotlin, C++, C, Rust, JavaScript, TypeScript, arm64 assembly, Bash, Python.
Желательно:
• Опыт вклада в свободные и открытые проекты.
• Комфортная работа с вопросами приватности и безопасности.
Условия:
• Полностью удалённая работа из любой страны, кроме России и Беларуси.
• Оплата в криптовалюте.
• Формат сотрудничества B2B, предпочтительно full-time, но возможен part-time.
• Гибкий график, от 80 часов в месяц, асинхронная работа.
Ограничения:
• Английский язык не ниже уровня B1.
• Отсутствие опыта работы в государственных или близких к ним компаниях России за последние 5 лет.
• Не рассматриваются кандидаты, занимающиеся только прошивкой, сборкой чужих деревьев и моддингом без собственных изменений в коде ОС.
Удалённо🌎 fully remote, откуда угодно (кроме РФ и Беларуси)
Проект:
Мы разрабатываем и поддерживаем продукт ERA - систему комплексной диагностики продуктов и услуг. Наше решение позволяет производить диагностику, анализ и аудит продукта для получения комплексного решения развития, снятия барьеров роста. Цель проекта — построить полностью автономную экспертную систему, где ключевую роль играют смарт-агенты, выполняющие комплексный анализ без участия человека.
Технологический стек:
Язык программирования: Python 3.12+
Фреймворки: FastAPI, LangChain / LangGraph, FastStream
Базы данных: PostgreSQL, Redis
Очереди: Kafka, RabbitMQ
Поиск и аналитика: Opensearch, Elasticsearch
CI/CD: Jenkins, Nexus, BitBucket, SonarQube
Инфраструктура: OpenShift (Kubernetes), DropApp, Docker
Управление: Jira, Confluence
Требования:
Высшее профильное образование
Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет (по ТК РФ)
Уверенное знание Python 3.7+ (в проекте используется 3.12+)
Понимание и успешный опыт применения паттернов проектирования (GoF, SOLID, GRASP)
Опыт проведения код-ревью и работы по GitFlow
Опыт разработки агентных систем с помощью langchain, langgraph и успешное внедрение в промышленную среду
Опыт разработки приложений, основанных на микросервисной архитектуре
Уверенное знание SQL и понимание принципов работы реляционных СУБД (PostgreSQL)
Опыт написания unit-тестов
Опыт разработки асинхронных приложений на Python
Понимание жизненного цикла разработки приложений в контексте Agile
Важно: Опыт и желание работать в команде, умение аргументировать свои решения и договариваться
Задачи:
Разработка co-pilot решения на базе данных RAG и применении LLM
Разработка и интеграция AI-агентов, исследование новых поверхностей взаимодействия с AI
Разработка микросервисов на Python в качестве MCP инструментов
Анализ требований, формализация функционала, проектирование архитектуры взаимодействия агентов и сервисов
Участие в планировании, декомпозиции задач и оценке сложностей, планировании спринтов на основе SCRUM церемоний
Проведение код-ревью, поддержание высокого стандарта качества и чистоты кода
Тесное взаимодействие с командой на всех этапах разработки
Участие в подготовке и выпуске релизов, взаимодействие со смежными подразделениями
Документирование своей работы и менторство джуниор-разработчиков
Условия:
Возможность участия в интересном проекте
Возможность профессионального и карьерного роста в компании
Опыт работы в команде профессионалов
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
Формат работы - офисный формат в Москве на период ИС, далее возможен гибрид
Требования:
— 4+ года коммерческого опыта с Optimizely CMS 11 и Commerce 13
— Уверенные знания C#, .NET Framework, ASP.NET MVC, Razor
— Опыт работы с SQL Server
— Практический опыт с Optimizely Commerce
— Опыт работы с каталогом, ценообразованием и акциями, корзиной и оформлением заказа, управлением заказами
— Опыт интеграций с ERP, PIM и платежными провайдерами
— Умение работать с legacy кодом в продакшене
— Английский язык на уровне B2+ с чёткой устной коммуникацией
Условия:
— Полная занятость
— Срок 6–12 месяцев с возможным продлением
— Работа по европейскому часовому поясу CET
— Старт как можно скорее, желательно в течение 2–4 недель
— Уровень senior; также рассматриваются strong middle с 4+ годами опыта на указанном стеке
Location: Mississauga, Ontario, Canada
ClinChoice is a global full-service CRO committed to professional growth and a quality-driven “one-team” culture. We are seeking a
Senior Statistical Programmer
to join our in-house team and support projects across a diverse client portfolio, including pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health companies of varying sizes.
We are seeking a highly skilled
Senior Statistical Programmer
to lead statistical activities for clinical trials. This role requires hands-on statistical expertise, strong communication skills, and the ability to independently lead projects while collaborating closely with cross-functional teams.
Join our team: you can be part of making a difference in peoples' lives and experience a fulfilling and rewarding career!
Main Job Tasks
The
Senior Statistical Programmer
is a delivery-focused role responsible for leading and supporting aspects of the programming effort to deliver technical programming and information components of a project. The position requires strong technical skills, thorough knowledge of the industry, and
demonstrated experience leading statistical programming activities and providing technical guidance to other programmers
. The individual should be able to independently perform programming tasks, oversee programming deliverables, and effectively collaborate with cross-functional teams and external vendors.
Responsibilities
Programing for clinical trials:
Program and validate derived datasets, tables, figures, listings. Process data from the external sources.
Perform ad hoc exploratory analyses for publications and programming support other functions of Research and Development or other organizations.
Oversee programing work/deliverables from CROs.
Contribute to the design/implementation/review of Case Report Form, Data Transfer Specification, Statistical Analysis Plan, SDTM/ADaM Specification documents, Define packages.
Electronic submissions:
Program and validate CDISC compliant deliveries for the electronic submissions.
Support in the creation of supporting documentation for submissions.
Project Management:
Ensure programming deliverables are on time and of high quality.
Help managing internal contractors and external vendors.
Standards and Guidelines:
Participate in development of departmental working instructions and guidelines.
Help in creation of enhanced functions/macros and utilities.
Qualification & Experience
Bachelor or Master degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Medical or related discipline.
BS with more than 5 or MS with 3 years of experience in statistical programming (SAS, R) in the pharmaceutical industry.
Working knowledge of SAS and its various components.
Knowledge of R programming in clinical trials
Familiarity of the drug development process.
Strong SAS and SAS Macro language skills.
R programming skils in clinical trials
Strong knowledge of industry standards.
Ability to work on data integrations (ISS and ISE).
Strong oral and written communication skills. Ability to communicate details of the analysis to other team members with less technical experience.
Open Date: 9/29/2026
Close Date: 11/23/2026
ClinChoice Canada Inc. is proud to be an equal opportunity employer, valuing and respecting diversity. We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. We will accommodate the needs of qualified applicants under the Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disabilities Act, in all aspects of the hiring process, upon request by calling + 1 (647)724-5709 x 301.
We thank all applicants for their interest; however, only those being considered for an interview will be contacted. In accordance with Federal Personal Information Protection and Electronic Documents Act ("PIPEDA") , personal information is collected under the authority of the Act and will only be used for candidate selection.
#LI-TT1 #LI-Remote #senior #permanent
The base salary pay range represents the anticipated low and high range for this position. Actual salary will vary based on various factors such as the candidate’s qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role.
Canada Pay Range
$80,000
—
$95,000 CAD
Netflix is a global streaming platform and entertainment company producing and distributing films, series, and documentaries worldwide.
Key requirements:
— Java
— Python
— AWS (EC2, S3)
— Kubernetes
Location:
— On-site (Warsaw, Poland).
Задачи:
— Определять и сегментировать целевых клиентов.
— Формировать go-to-market стратегию для каждого сегмента: приоритеты, каналы, pitch.
— Вести поиск и outreach: самостоятельно выходить на ЛПР, проводить первые переговоры.
— Активно посещать бизнес-мероприятия, конференции и отраслевые встречи в Грузии (возможны командировки).
— Вести CRM: воронка, статусы, история коммуникаций.
— Ежемесячно анализировать и отчитываться: что работает, что нет, корректировать стратегию.
Требования:
— Проживание в Грузии;
— грузинский язык обязателен.
— Русский — свободный (будет плюсом).
— Английский — Intermediate и выше.
— Опыт в продажах или BizDev от 3 лет.
— Стратегическое мышление: понимать, где деньги и как до них дойти.
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, крипто или платёжных сервисах.
— Своя сеть контактов в авто, недвижимости или игорной индустрии.
— Понимание специфики крипто-рынка в Грузии.
Условия:
— Работа из дома + встречи с клиентами и мероприятия.
— Фиксированный оклад + бонусы (обсуждаются на собеседовании).
— Официальное трудоустройство (белая зарплата).
— Прямой контакт с основателями.
— Реальное влияние на рост компании.
ГибридТбилиси; Проживание в Грузии; грузинский язык обязателен
Location: Mississauga, Ontario , Canada
ClinChoice is a global full-service CRO committed to professional growth and a quality-driven “one-team” culture. We are seeking a
Junior Statistical Programmer
to join our in-house team and support projects across a diverse client portfolio, including pharmaceutical, biotechnology, medical device, and consumer health companies of varying sizes.
The
Junior Statistical Programmer
is a delivery-focused role supporting clinical trial programming activities under the guidance and supervision of experienced Statistical Programmers and Programming Team Leaders. The individual will contribute to the development, validation, and maintenance of statistical programming deliverables and gain hands-on experience in clinical trial data and industry standards.
The role requires a strong foundation in statistical programming, attention to detail, willingness to learn, and the ability to work effectively within a collaborative team environment.
Responsibilities
Programming for Clinical Trials
Support the development and validation of datasets, tables, figures, and listings for clinical trials.
Perform programming activities using
SAS and/or R
under appropriate guidance and review.
Assist with processing and integrating data from internal and external sources.
Support ad hoc analyses and programming activities for clinical development and other Research & Development functions.
Assist with the development, review, and maintenance of programming specifications and documentation.
Contribute to the development and review of
SDTM and ADaM datasets and specifications
.
Support the preparation and review of Define-XML and other clinical trial documentation.
Work closely with Senior Statistical Programmers, Biostatisticians, Data Managers, and other cross-functional team members.
Electronic Submissions
Support the programming and validation of
CDISC-compliant datasets and deliverables
for regulatory submissions.
Assist with the preparation of supporting documentation for electronic submissions.
Ensure programming outputs follow applicable standards, specifications, and quality requirements.
Quality and Validation
Perform programming validation and quality checks according to established procedures.
Identify, document, and resolve programming issues in collaboration with senior team members.
Ensure assigned deliverables are completed accurately and within agreed timelines.
Standards and Guidelines
Follow departmental programming standards, working instructions, and applicable industry guidelines.
Develop knowledge of
CDISC standards, including SDTM and ADaM
.
Assist in maintaining and improving programming macros, utilities, and reusable functions.
Qualification & Experience
Bachelor's or Master's degree in
Computer Science, Statistics, Mathematics, Engineering, Life Sciences, or a related discipline
.
0–2 years of experience
in statistical programming, preferably within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, or clinical research industry.
Basic to intermediate knowledge of
SAS
and/or
R
.
Familiarity with SAS programming and SAS Macro language is preferred.
Basic understanding of clinical trial data and the
drug development process
.
Knowledge or exposure to
CDISC standards, SDTM, and ADaM
is preferred.
Familiarity with clinical trial datasets, tables, figures, and listings is an advantage.
Strong attention to detail and commitment to data quality.
Ability to work effectively in a team environment and learn from senior team members.
Ability to manage assigned tasks and meet project timelines.
Open Date: 9/29/2026
Close Date: 11/23/2026
ClinChoice Canada Inc. is proud to be an equal opportunity employer, valuing and respecting diversity. We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes. We will accommodate the needs of qualified applicants under the Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians Disabilities Act, in all aspects of the hiring process, upon request by calling + 1 (647)724-5709 x 301.
We thank all applicants for their interest; however, only those being considered for an interview will be contacted. In accordance with Federal Personal Information Protection and Electronic Documents Act ("PIPEDA") , personal information is collected under the authority of the Act and will only be used for candidate selection.
#LI-TT1 #LI-Remote #LI-Junior #Permanent
The base salary pay range represents the anticipated low and high range for this position. Actual salary will vary based on various factors such as the candidate’s qualifications, skills, competencies, and proficiency for the role.
Canada Pay Range
$60,000
—
$70,000 CAD
Location: London
About us
The Financial Times is one of the world’s leading news organisations, globally recognised for its authority, integrity and accuracy, with a mission to deliver quality information and services worldwide.
At the FT, curiosity thrives and ambitious thinking is rewarded. Here, you’re given the chance to reach millions, create work that matters and deliver impartial journalism in a polarised world.
In our warm, collaborative culture, you’ll connect with a diverse community of experts who support your growth, career aspirations and wellbeing.
Your future at the FT will be filled with opportunities that challenge and inspire you. With no fixed path, you’ll discover new skills and forge a career that can take you anywhere.
Build a newsworthy career at the FT.
Our Commitment to Diversity, Equity and Inclusion
We believe in the power of unique perspectives and want all voices in our organisation to be heard, respected and valued. A supportive workplace is one where employees feel they can be themselves and operate to their full potential. We are committed to removing barriers for everyone, with a focus on addressing those faced by underrepresented groups.
The Role
Working across Marketing and Issuer & Investor Relations, the Marketing and Audience Development Manager will develop and deliver lead-generation, acquisition and engagement activity across events, webinars, content and digital campaigns.
This role combines hands-on marketing delivery with an audience-first and commercially minded approach. Using data and insight, you’ll help identify the audiences we need to reach, determine how best to engage them and uncover opportunities to grow our issuer and investor communities and support the commercial growth of our events.
Key Responsibilities
Develop and deliver audience acquisition and lead-generation strategies to grow priority issuer and investor communities across the portfolio.
Partner with Issuer & Investor Relations to identify priority organisations, audience segments and growth opportunities, translating these into targeted marketing activity.
Find opportunities to reach new audiences through webinars, content marketing, paid promotion, annual partnerships and other acquisition channels.
Develop nurture journeys that move newly acquired leads and existing audiences towards deeper engagement and event participation.
Build year-round engagement activity that maintains relationships with key communities between individual event campaigns.
Find opportunities to re-engage existing or dormant audiences and strengthen their relationship with the wider portfolio.
Test new acquisition and engagement approaches, scaling activity that delivers high-quality and commercially relevant leads.
Plan and deliver multi-channel campaigns across email, digital, social media, website, content, partnerships and other relevant channels.
Manage audience marketing across the full event lifecycle, from launch and acquisition through to registration, attendance and post-event engagement.
Plan and deliver webinars, content campaigns and other lead-generation initiatives that provide valuable audience touchpoints throughout the year.
Develop targeted messaging, content and audience journeys that reflect the interests and needs of different issuer and investor groups.
Collaborate across Marketing, Issuer & Investor Relations, Content and Sales to ensure audience activity supports wider event and commercial objectives.
Use audience, CRM and campaign data to understand audience behaviour, identify gaps and guide targeting, segmentation and nurture activity.
Track performance against targets including audience growth, engagement, qualified leads, registrations, conversion and marketing-attributed revenue.
Handle both the volume and quality of leads generated, ensuring activity remains focused on audiences relevant to event and commercial objectives.
Analyse campaign performance to understand which audiences, channels and messages deliver the strongest results, and optimise activity accordingly.
Share audience insights and recommendations with Marketing and Issuer & Investor Relations colleagues to guide future strategy.
Ensure marketing and audience acquisition activity aligns with relevant data protection and GDPR requirements.
Required Skills and Experience
Experience in marketing, audience development, demand generation or lead generation, ideally within B2B events, media or professional services.
Strong understanding of multi-channel audience acquisition, lead generation and nurture.
Experience delivering events, webinars, content campaigns or other audience engagement activity.
Experience using CRM and marketing automation platforms for segmentation, targeting and campaign delivery.
Strong analytical skills, with confidence using data and insight to improve audience and campaign performance.
Excellent communication, organisational and project management skills.
A commercially minded, collaborative and proactive approach, with a focus on growing and deepening valuable audience relationships.
Desirable
Experience working with issuer, investor or other professional B2B audiences.
Experience using campaign and audience data to measure qualified leads, conversion and marketing-attributed revenue.
What's in it for You?
Our benefits vary by location but we are committed to providing best-in-class perks across all our offices. These include generous annual leave, medical cover, inclusive parental leave packages, subsidised gym memberships and opportunities to give back to the community. Full details of our benefits are available here.
We currently operate a hybrid model which requires staff to work onsite 50% of the time, subject to role requirements & regular review. While flexible working requests will be considered, not all patterns are suitable for all roles. We believe this balanced approach supports flexibility and protects our culture, making collaboration and communication easier, building stronger relationships and team cohesion, and supporting peer learning. We reserve discretion on reasonable notice to change this approach either generally or for specific individuals or teams.
Accessibility
We are a disability confident employer and Valuable 500 signatory.
Please let us know if you require any reasonable adjustments/personalisation as part of the application process or to enable you to attend an interview. If you would like to discuss your requirements or have any questions, email
talent@ft.com
and a member of our team will be happy to help.
Further Information
At the FT, we embrace innovation and the use of technology and appreciate that individuals may use AI tools as part of their job application process. Whilst we are happy for you to use AI to assist with your application, it is essential that all information provided is authentic and accurately represents your skills, experience, and qualifications.
Candidates should be aware that the use of AI throughout the application process may be monitored to ensure a fair and transparent hiring process for all.
Please beware of fraudulent job postings and offers claiming to be from the Financial Times. All legitimate opportunities will direct you to apply through the official Financial Times careers site, and the FT will never ask for financial information, payments, or referrals to third parties during the hiring process. If you have any concerns about the legitimacy of a job posting or suspect any scam activity, please contact
talent@ft.com
.
Interested in the FT but don’t see the right role yet? Join our Talent Community to receive exclusive updates, featured jobs, and insights into working at the FT.
Задачи:
— обработка Excel, PDF и сканов;
— извлечение и нормализация данных;
— сопоставление данных и поиск расхождений;
— интеграция OCR и Document AI;
— использование LLM для интерпретации данных;
— разработка backend/API;
— участие в архитектуре MVP;
— работа с обезличенными финансовыми документами.
Требования:
— Python от 3 лет;
— pandas, Excel/CSV;
— парсинг PDF;
— backend и REST API;
— алгоритмы matching, нормализации и очистки данных;
— Git;
— умение самостоятельно проектировать решения.
Будет плюсом: OCR, PyMuPDF, pdfplumber, Camelot, Tabula, fuzzy matching, Document AI, OpenAI/Azure OpenAI/YandexGPT, reconciliation, On-Premise.
О проекте:
Платформа разработки, валидации, транспорта и развёртывания DWH-объектов между ландшафтами (DEV → TEST → PROD).
Целевые СУБД: ADB (Greenplum) и ADQM (ClickHouse).
В продуктиве — CLI-конвейер Linter → Builder → Deployer.
В работе — интегрированный сценарий: Backend (Repository / Transport / Deploy Orchestration / Load / Admin), Execution Service, Deployment Worker, peer Transport API и Web UI поверх CLI.
Задачи:
— Разработка и развитие модулей toolchain на Python: mors-linter, mors-builder, mors-deployer (CLI на Typer, packaging через uv/Hatchling).
— Доработка и реализация интегрированного сценария на FastAPI: Web API (M-API), модули Repository, Transport, Deployment Orchestrator, Load, Administration; единый error-contract (ApiError), health-checks, OpenAPI.
— Реализация peer Transport API между ландшафтами: multipart/form-data (metadata + artifacts), status poll, маршруты DEV/TEST/PROD; интеграция с Deployment Worker (BUILD_PACKAGE / DEPLOY_PACKAGE) над CLI.
— Проектирование и работа с PostgreSQL: Metadata DB и Operational DB (раздельные инстансы), typed JSONB definitions, dependency index, locks (EDIT/IMPORT), транзакции, FOR UPDATE / очереди на БД (SKIP LOCKED).
— Статический анализ SQL/YAML/конфигов DWH-проектов (sqlglot, sqlparse, networkx); правила именования, namespaces, циклические зависимости, диалекты Greenplum/ClickHouse.
— Логика сборки транспортных артефактов и деплоя: стратегии миграций (create / alter / skip / drop / recreate / shadow), DB locks, логирование в deployer_metadata.
— Интеграции: S3-compatible ArtifactStore (boto3; MVP — BYTEA, S3 — эволюция), Artifactory / private PyPI, GitLab CI.
— Покрытие Unit- и Integration-тестами (pytest), Code Review, рефакторинг, отладка сквозных сценариев Activate / Import / Transport / Deploy.
— Участие в Spec-Driven Development (specs, C4/Structurizr, ADR); стыковка с frontend по JSON/OpenAPI (Repository tree, OBJREQ/OBJTRAN, RUNMON, Admin).
Требования:
— Уверенный Python 3.10+ (желательно 3.11–3.13);
— Опыт FastAPI (routing, Depends, Pydantic-модели, OpenAPI, middleware, multipart upload);
— Опыт CLI (Typer / Click / argparse);
— Понимание asyncio; клиенты httpx / aiohttp для peer-вызовов; uvicorn/gunicorn для сервисов;
— Отличное знание PostgreSQL (транзакции, JSONB, индексы, advisory/FOR UPDATE locks, миграции схем — Alembic или аналог);
— Опыт работы с Greenplum/PostgreSQL DDL через драйвер (psycopg2 / psycopg3);
— Прямой SQL + понимание ORM (SQLAlchemy — плюс);
— Знание SQL / DWH-домена: схемы, таблицы, views, functions, roles, external/FDW, transforms; жизненный цикл объектов склада; чтение и составление сложных SQL;
— Парсинг и графы: sqlglot/sqlparse (или аналоги), графы зависимостей (networkx), топологический порядок выполнения;
— Валидация и конфиги: Pydantic / pydantic-settings, PyYAML, TOML; env-based конфигурация (environs / dotenv);
— Работа с артефактами и файлами: ZIP/архивы, файловая структура проектов, S3 API (boto3);
— Принципы разработки: SOLID, DRY, KISS, YAGNI; модульный дизайн; понимание Clean Architecture / hexagonal на уровне сервисов;
— Инструменты: Git, uv, packaging (Hatchling/wheel), pre-commit (black, isort, mypy), GitLab CI;
— Тестирование: pytest (+ pytest-cov, pytest-mock), Unit и Integration; умение писать тесты на API (TestClient / httpx ASGI);
— Базовые знания фронтенда: JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, JSON/AJAX для работы с UI-командой и OpenAPI;
— Адекватная оценка сроков, ответственность за изменения, работа по Agile (Scrum/Kanban), Jira.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать сервисы на Python
— Работать с базами данных: писать запросы, оптимизировать, проектировать структуры
— Участвовать в проектировании архитектуры — от простых решений к масштабируемым
— Следить за качеством кода: писать тесты, рефакторить, соблюдать современные стандарты разработки
— Отвечать за сервис платежей и торговой системы игры, включая каталог товаров, игровые транзакции, интеграции с платежными платформами, начисление/списание валюты, выдачу предметов, возвраты и надежность платежного контура
Требования:
— Опыт разработки на Python от 4 лет
— Любить кодить и делать это чисто
— Понимать, зачем нужны тесты, и писать их
— Интерес к мониторингу и работе приложений в продакшене
— Умение мыслить прагматично: строить простые решения, которые можно развивать
Будет плюсом:
— Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Sentry или аналоги)
— Опыт написания асинхронного кода
— Базовое понимание Docker и CI/CD
Условия:
— Полностью удаленная работа
— Гибкий график — ориентируемся на результат, а не на часы
— ДМС после испытательного срока
— Работа над растущим игровым проектом с активным комьюнити
— Быстрые итерации и минимум бюрократии
— Адекватная нагрузка — есть время думать, а не тушить пожары
— Видимый результат — фичи напрямую влияют на продукт.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики