Location: Москва
Мы ищем сильного корпоративного архитектора с бэкграундом в аналитике, кросс-доменном взаимодействии, архитектурном управлении, SaaS-решениях, практиках вендорозамещения, который поможет на концептуальном и детальном уровне внедрять ИИ-инструменты в полный цикл создания цифровых продуктов с упором на автономизацию архитектурной функции в производственном процессе.
Роль подойдет человеку, который хорошо понимает платформенную архитектуру, умеет видеть узкие места, договариваться с командами и занимать лидерскую позицию в трансформации ИИ из «экспериментов отдельных энтузиастов» в устойчивую практику, повышающую скорость, качество и эффективность работы.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* анализ бизнес-стратегии компании
* разработка стратегического видения и технологической стратегии
* разработка и поддержание в актуальном состоянии стратегической архитектуры
* согласование стратегической архитектуры технологий с заинтересованными сторонами
* разработка концептуальных архитектур проектов и иных инициатив
* разработка архитектурных стандартов, концепций и референсных архитектур
* наполнение и актуализация архитектурного каталога в зоне своей ответственности
* обеспечение актуальности и полноты архитектурного репозитория (включая описание объектов и разработку диаграмм), соблюдение КПЭ по архитектурным исключениям (технологическому долгу)
* исследование рынка новых технологий, участие в тематических конференциях, адаптация новых технологий под потребности Банка.
Требования
* высшее техническое образование
* опыт работы в области разработки архитектур от 3-х лет
* понимание принципов построения Cloud-Native систем, GenAI-решений, Платформ
* понимание подхода, инструментов и практик DevOps, GitOps, DevSecOps, FinOps
* опыт разработки приложений на Python, Java построения моделей
* предпочтительно знание следующих технологий: Hadoop, Spark, DWH, СУБД (PostgreSQL), IMDG (Ignite), VectorDB, GraphDB, брокеров сообщений (MQ/Kafka), S3
* приветствуется владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры организации (TOGAF, DoDAF, Gartner-Meta и т.д.) и практик управления IT (IT4IT, ITIL, Cobit и т.д.)
* опыт руководства проектными и продуктовыми командами
* навыки работы с генеративными AI-моделями.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовский проспект
* формат работы – гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для
* профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная
* пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
- Снимать разговорные видео: спортивные новости, разборы, интересные факты, личные мнения, реакции и спорные темы. - Создавать оригинальные скетчи, в том числе с озвучкой.
УдалённоМосква; (#Удаленка) Требуется #UGC-креатор в спортивный проект (креаторы только из МСК или СПБ); Нам важно оценить не только ваши знания спорта и харизму, но и умение самостоятельно создавать визуально привлекательный, готовый к публикации контент
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
🔹Практический опыт автоматизации/программирования на Java 17+ (Java-core, Collections, Spring, WebFlux, Maven); 🔹Практический опыт автоматизации на Selenide/Selenium;
• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации. • Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
УдалённоleadГибкий формат работы: полная удалёнка или поддержка при релокации в международный хаб компании
Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.
Задачи:
— Реализация кадровой политики в функциях управления персоналом
— Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика)
— Работа с ВУЗами, СУЗами, реализация программ привлечения и удержания молодых специалистов
— Организация процессов разработки и актуализации должностных инструкций, локальных нормативных документов
— Организация кадрового делопроизводства организации в полном объеме (приемы/переводы/увольнения/отпуска, личные дела, ШР и организационная структура)
— Управление эффективностью деятельности
— Организация подбора и адаптации персонала
— Сопровождение процессов обучения и развития персонала (составление планов обучения и развития, карьерных планов, реализация программ кадрового резерва)
— Реализация наградной системы (формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики)
— Контроль ведения договоров, отчетности, подготовка аналитических и презентационных расчетов и материалов
— Консультирование работников в вопросах работы с персоналом
Требования:
— Высшее образование — экономическое, техническое
— Дополнительное образование в области работы с персоналом будет плюсом
— Опыт работы на аналогичных должностях от 5 лет, в должности руководителя — не менее 3-х лет
— Опыт в экономике по труду, нормированию, ОТиЗ
— Уверенный пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint
— Развитые коммуникативные и переговорные навыки, проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, умение работать в проектной команде, умение ставить амбициозные цели и добиваться их достижения
Условия:
— Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников
— Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
— Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников
— Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
— Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей
Задачи:
— Проектирование архитектуры и технические решения по продуктам дирекции, контроль их реализации командой
— Развитие ИИ-системы анализа тендеров: разбор тендерной документации с помощью LLM, оценка трудоемкости, интеграция с внутренними системами через API, масштабирование на новые подразделения
— Развитие RAG-решений: интеллектуальный поиск по корпоративному хранилищу данных, карты знаний, распределение запросов между агентами
— Архитектурное сопровождение и доработки корпоративного портала под внутренние требования (мобильное приложение, конструктор форм, сервис уведомлений и push-рассылок)
— Выбор и развертывание LLM: локальные open-source модели на собственных GPU и облачные решения
— Организация процесса разработки мобильных и веб-приложений
— Внедрение практики разработки с применением ИИ-инструментов, обучение команды
— Оценка трудоемкости и участие в пресейлах как технический эксперт
— Участие в найме: техническое интервью кандидатов
Требования:
— Опыт работы архитектором от 5 лет, опыт в коммерческой разработке от 10 лет
— Практический опыт построения RAG-систем и LLM-сервисов в продакшене: retrieval, карты знаний, structured output, агентные сценарии
— Опыт работы с open-source моделями (Llama, Mistral, Qwen и аналоги) в закрытом контуре и с облачными LLM (GPT, YandexGPT)
— Python на уровне самостоятельной разработки
— Golang или другой backend-язык как плюс
— Опыт архитектуры мобильных приложений: Flutter или React Native, понимание нативной разработки iOS/Android
— PostgreSQL, Redis
— очереди RabbitMQ или Kafka
— Linux (RHEL/CentOS)
— Опыт организации работ команды для минимизации сроков разработки MVP
— Опыт доведения продукта от идеи и прототипа до промышленной эксплуатации
— Регулярное применение ИИ-инструментов в собственной разработке
— Высшее техническое образование
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид
Задачи Разработка и оптимизация алгоритмов для бенчмарков, замеров и обработки различных срезов данных, в том числе картографических; Рефакторинг кода и повышение производительности сервисов и расчетов;
Location: Самара
Требуется специалист для прогнозирования основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертизы финансовых данных, структурирования кредитных сделок Банка
* Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
* ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
· идентификация, анализ и оценка кредитных рисков клиентов Банка
· прогнозирование основных финансовых показателей клиентов Банка с учетом структуры нового кредита, экспертиза финансовых данных
· структурирование кредитных сделок Банка
· согласование с клиентскими подразделениями структуры сделки на этапе подготовки кредитной заявки
· подготовка независимого профессионального суждения об оценке кредитных рисков с выводами и предложениями по оценке риска клиента и риска сделки вниманию членов Кредитных комитетов и других коллегиальных органов
· мониторинг финансового состояния корпоративных клиентов Банка.
Требования
· высшее образование
· базовые знания АФХД и оценки инвестиций
· опыт работы: не менее 1 года в сфере риск-менеджмента, кредитования юридических лиц
· опыт работы с ИИ-инструментами.
Знания и навыки:
· финансового анализа, в т.ч. финансовых коэффициентов и специфики их анализа, владению практическими навыками анализа финансовой отчетности (РСБУ, МСФО, GAAP) и диагностикой проблем
· базовые знания АФХД и оценки инвестиций
· специфики инвестиционных проектов, а также методов их оценки
· специфики анализа денежных потоков, прогноза движения денежных средств, а также программного продукта Альт-инвест
· видов кредитных продуктов
· общей теории и практики по работе с проблемными активами
· основных продуктов и схем торгового финансирования, основ кредитования корпоративных клиентов с применением продуктов торгового финансирования
· видов залога и ограничений по работе с ним при кредитовании корпоративных клиентов
· общей теории и практики определения категории качества ссуды и формирования резервов на возможные потери по ссудам и задолженности, приравненной к ссудной в соответствии с требованиями ЦБР.
Условия
· официальное трудоустройство
· социальный пакет + корпоративный пакет (льготное кредитование, ДМС, программы партнеров)
· режим работы 5/2, с 8:00 до 17:00
· адрес офиса: Московское шоссе, 270В
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие
· возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
· обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера,
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
· льготные условия кредитования.
Разрабатывать и улучшать модели рекомендаций и ранжирования для разных пользовательских сценариев: рекомендации заведений на карте, поиск по категориям, персональные подборки. Формулировать и проверять продуктовые и ML-гипотезы: проводить офлайн-оценку моделей и участвовать в A/B-тестах.
Location: Москва
SberData отвечает за развитие платформы для работы с данными в Сбере. У нас свыше 230 Петабайт данных, около сотни продуктов и сервисов для клиентов. Мы создаем собственные сборки платформ в рамках вендорозамещения и активно сотрудничаем со всеми блоками Сбера для решения их бизнес-задач: наши пользователи сделали уже свыше 6500 витрин. SberData внедряет лучшие практики работы с данными, снижает стоимость хранения данных, повышает скорость получения данных, внедряет AI-технологии. Нашими решениями пользуются свыше 30 тыс человек. Наш технический стек: Многокомпонентное Java-приложение с Web UI, PostgreSQL, Greenplum, LInux, IAMProxy, SynGX.
Обязанности
### Обязанности
* техническая диагностика причин сбоев при работе компонент АC, поиск решения для их восстановления и workaround-ов
* выполнение роли 3ЛС, коммуникации с пользователями для помощи в решении их проблем при работе с нашим приложением
* консультирование пользователей по вопросам работы АС
* выполнение задач по сопровождению стендов; мониторинг появления МПР, задач на обновление и пр. выполнение обновлений (через инструменты автоматизации) и выяснение последовательностей шагов для устранения МПР
* участие в обсуждении с разработчиками и DevOps-инженерами дефектов найденных в ПО, сбор диагностической информации о дефектах для передачи разработчикам
* описания дефектов ПО выявленных пр коммуникации с пользователями (либо обнаруженных самостоятельно) и задач для разработчиков на доработку ПО
* управление процессом обновления компонентов серверного ПО на стендах.
Требования
### Требования
* опыт работа с логами и трассировкой: чтение логов приложения (Log4j, Logback), анализ Stack Trace ошибок
* знание языка SQL-запросов на базовом уровне
* понимание принципа работы реляционных СУБД, опыт работы с СУБД (PostgreSQL, Greenplum, ClickHouse)
* знание основных команд Linux (bash, sh ) и знакомство с утилитами командной строки: curl , telnet, grep, netstat и пр
* понимание основных принципов работы 3-х-звенных приложение на основе Java и реляционных БД
* общее представление о форматах данных: XML, JSON, CSV
* понимание доменной области BI: представление о процессах сбора данных (ETL/ELT)
* знание технических основ инф-ной безопасности (аутентификция, TLS/mTLS)
* базовые знания прокола обмена данным REST ( понимание структуры GET и POST запросов)
* знакомство с инструментами мониторинга: опыт работы с Prometheus, Grafana
Условия
### Мы предлагаем
* комфортный современный офис в Москве: БЦ Даниловский форт, рядом с М.Тульская, Верхние котлы
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Москва
В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно.
Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей.
Обязанности
* руководить командой из 3 iOS-разработчиков: ставить задачи, проводить 1-1, помогать в профессиональном росте
* организовывать рабочий процесс в Agile/Scrum, участвовать в планировании спринтов и оценке сложности
* отвечать за качество кода команды — проводить Code Review, внедрять стандарты и best practices
* координировать взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами, бэкендом и смежными командами
* проектировать архитектуру новых модулей кибербезопасности (чистая архитектура, модульность, многопоточность);
* лично участвовать в разработке самых сложных и ответственных компонентов на Swift;
* проводить профилирование и оптимизацию производительности;
* управлять техническим долгом: проводить аудит кодовой базы, планировать рефакторинг и миграции, внедрять практики, предотвращающие накопление долга;
* выбирать стек и инструменты (внедрение Combine, SwiftUI, координаторов) в координации с платформенными командами;
* обеспечивать безопасность кода и данных на уровне приложения (SSL Pinning, шифрование, защита от статического анализа).
Требования
* общий коммерческий опыт разработки под iOS — от 5 лет, из них не менее 3 лет на Swift (актуальные версии)
* опыт руководства командой (формального или неформального) — от 1 года.
* глубокое знание платформы iOS, UIKit / SwiftUI, жизненного цикла приложений
* продвинутый опыт с Core Data, многопоточностью (GCD, OperationQueue, Async/await)
* отличное знание сетевых протоколов: HTTP(S), REST API, JSON, URLSession
* ильные навыки проектирования: SOLID, паттерны GoF, MVVM, Coordinator, Clean Architecture
* уверенное владение Git (стратегии ветвления, работа с конфликтами, ревью)
* опыт настройки CI/CD (GitLab CI, Fastlane) и автоматизации тестирования
* опыт управления техническим долгом в крупных проектах
* умение делегировать, контролировать выполнение и нести ответственность за результат команды;
* навыки наставничества и проведения код-ревью с конструктивной обратной связью
* планирование и оценка задач, управление рисками
* коммуникабельность, умение аргументировать технические решения перед нетехническими стейкхолдерами.
**Будет плюсом:**
* опыт работы с Objective-C (наследие крупного проекта);
* опыт разработки и построения архитектуры Android-приложений;
* знание криптографических библиотек и подходов к мобильной безопасности;
* опыт публичных выступлений или написания технических статей;
* участие в разработке высоконагруженных приложений с миллионной аудиторией.
Условия
* комфортный современный офис в Москве
* график работы – офис
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Location: Москва
В Центр розничного риск-моделирования (Блока Риски) требуется Тимлид
Вы будете работать в большой и организованной команде профессионалов и разрабатывать модели с существенным эффектом на PL Банка.
Получите уникальный шанс погрузиться в розничные кредитные процессы и стать профессионалом в этой области.
Примете участие во взаимодействии с многими командами: инженеров данных, разработчиков, методологов и аналитиков.
Обязанности
* аналитика бизнес-процессов, формирование и приоритезация модельного бэклога
* постановка задачи на разработку модели (совместно с заказчиком/владельцем продукта)
* взаимодействие с DE при сборе данных
* контроль сроков и качества разработки, участие во внедрении
* выбор подходящих архитектур и модельных решений
* защита моделей при валидации
* мониторинг моделей в эксплуатации, анализ отклонений.
Требования
* высшее физ-мат образование (МФТИ, МГУ, НГУ, МИФИ и прочие топ вузы)
* глубокое понимание математических методов, работы с данными
* опыт разработки моделей от 3 лет
* понимание кредитных банковских продуктов и процессов
* опыт реализации проектов желателен.
Условия
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Сопровождать выпуск музейных изданий — от идеи и разработки ТЗ до взаимодействия с издательствами и продвижения готовых книг
— Обрабатывать запросы на цифровые копии музейных предметов для сторонних изданий и выставочных каталогов
— Координировать участие сотрудников Музея в подготовке изданий
— Организовывать научные мероприятия и презентации
— Вести документооборот: готовить приказы, договоры и закрывающие документы
— Анализировать рынок книгоиздания и музейную издательскую практику
Требования:
— Высшее гуманитарное образование
— Навыки деловой переписки, ведения переговоров и работы с договорной документацией
— Знание законодательства в области авторских прав, лицензионных договоров
— Владение Microsoft Office, Яндекс.Документы, Google Docs
— Опыт работы в музейной сфере или издательском деле приветствуется
— Внимательность, ответственность, аналитические способности, умение эффективно выстраивать рабочий процесс
Условия:
— Работа в офисе в центре Москвы 5/2, с 10:00 до 19:00
— Удалённый формат не предусмотрен
— Оформление по ТК
— Испытательный срок – 3 месяца
— Бесплатное посещение большинства государственных музеев страны