69
Junior Digital Assets Operations AnalystFollow daily developments across cryptocurrency and digital-asset markets. Assist the team with routine operational and analytical activities.
60 000 – 80 000 $
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
Follow daily developments across cryptocurrency and digital-asset markets. Assist the team with routine operational and analytical activities.
60 000 – 80 000 $
Задачи: — Управлять Google Ads и Meta рекламными кампаниями на рынке США, включая стратегию, кабинеты, ставки и ежедневную работу. — Восстановить объемы по основному продукту и удерживать CPI в заданном коридоре. — Найти эффективную рекламную связку для нового продукта. — Контролировать работу подрядчиков и строить аналитику с использованием AppsFlyer и Amplitude. — Отвечать за юнит-экономику, а не только за CTR. Требования: — Опыт работы в платном трафике не менее 5 лет. — Практический опыт закупки трафика на США, преимущественно iOS (90%). — Глубокие знания Google Ads (App campaigns, Search, Smart Bidding). — Умение самостоятельно работать с Meta или жестко контролировать подрядчиков. — Опыт работы с подписочными продуктами с низким чеком и большими объемами. — Навыки работы с CAC/LTV, когортным анализом. — Знание MMP, SKAN, атрибуции и построения дашбордов. — Уверенный письменный и разговорный английский на уровне intermediate+. Условия: — Годовая премия и 13-я зарплата. — 21 день отпуска, гибкий график. — Медицинская страховка, обучение, языковые курсы. — Компенсация коворкинга. — Возможность релокации на Кипр. — Корпоративные мероприятия раз в год (Оман, Маврикий, Грузия).
от 7 000 $
Ключевые требования: — свободное владение английским и русским языками (устно и письменно), включая техническую терминологию refinery — высшее инженерное образование (химическое, процессное, механическое или нефтегазовое) — 10–20 лет опыта в управлении производством НПЗ, refinery operations или plant operations — глубокая экспертиза в технологических процессах НПЗ, оборудовании и технических системах — опыт поддержки проектов по модернизации, расширению и оптимизации мощностей НПЗ — практика в commissioning, запуске, troubleshooting и операционной оптимизации — лидерский опыт: управление техническими и производственными командами, развитие компетенций, наставничество. О роли: Chief Plant Manager будет отвечать за всё производство и техническую эффективность НПЗ: безопасная, стабильная и надёжная работа, оптимизация процессов, координация с maintenance/HSE/procurement, техническое лидерство и развитие локальной команды. Ключевая задача — вывести refinery на полную производственную мощность через техническую оценку, планирование и исполнение upgrade-проектов, а также подготовить местных специалистов к будущим лидерским ролям. Условия: — Full-time, site-based позиция с экспат-ротацией и плановыми периодами home leave — Контракт: 12 месяцев (с продлением, по результатам KPI и операционным потребностям)
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения); — Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории); — Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы; — Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик; — Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах; — Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS). Требования: — Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше); — Опыт закупки трафика в каналах (не обязательно во всех): Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads; — Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention); — Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр; — Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге. Плюсы: — Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики; — Опыт работы с играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой; — Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00; — ДМС со стоматологией со 2 недели работы; — Частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом и занятия в Skyeng.
150 000 – 250 000 ₽
Продукт: Уникальная международная PvP-игра на реакцию в стиле скальпинга (сессия 10 секунд). Полностью готовый продукт, адаптирован под мобайл, собственный BTC-шлюз. Главные УТП: Абсолютно новая механика (аналогов нет), игра без ботов (только реальные люди), высокий винрейт (выигрывают 7 из 10 пользователей, до 30% от ставки). Ставки микро (от $0.15 в игровом токене). Ищем: Трафик-менеджера / Партизанского маркетолога (Шиллера) со свободным английским языком для вывода игры на мировой рынок. Обязанности: Бесплатное привлечение органического трафика (Guerrilla / Crowd marketing). Активный партизанский маркетинг на Reddit, Bitcointalk, Twitter (X), Discord-сообществах. Поиск и привлечение мелких зарубежных стримеров (Twitch/Kick) на бесплатные интерактивы/челленджи. Требования: Идеальный письменный английский язык (общение без переводчика). Наличие прокачанных аккаунтов на Reddit/Bitcointalk будет огромным плюсом. Понимание крипто-культуры и гейминг-сленга. Условия: Удаленно, свободный график. Оплата: 40% от оборота (комиссии системы) всех приведенных вами игроков (RevShare) или 15% от чистой прибыли. Фиксы на старте нет, но за счет 10-секундных раундов и PvP-механики оборот и ваш пассивный доход в BTC будут расти очень быстро.
Зарплата не указана
Компания Keepgo ищет Middle Product Manager для удалённой работы на полный рабочий день. Задачи: — Управление дорожной картой продуктов esimba.ai, keepgo.com и business.keepgo.com с приоритизацией инициатив на основе бизнес-целей, потребностей клиентов, аналитики и рыночных трендов — Управление жизненным циклом продукта от этапа открытия до запуска и оптимизации — Написание продуктовой документации, включая PRD, пользовательские истории и спецификации функций — Сбор и анализ данных продукта (KPI, аналитика, отзывы клиентов, поддержка, A/B тестирование, исследование конкурентов) для выявления инсайтов и улучшений — Координация работы между инженерными, дизайнерскими, продажными, маркетинговыми и поддерживающими командами — Участие в управлении бэклогом, планировании спринтов и приоритизации в тесном сотрудничестве с инженерными и дизайнерскими командами — Активное взаимодействие с B2B партнёрами для сбора обратной связи и согласования решений — Использование AI-инструментов для ускорения доставки и повышения продуктивности Требования: — Свободное владение английским языком, включая письменное и устное общение — Опыт работы не менее 2 лет в роли Product Manager или Business Analyst в софтверной компании (SaaS, B2B технологии или телеком) — Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук или смежных технических областях является преимуществом — Опыт определения и документирования требований к продукту (PRD, пользовательские истории, критерии приёмки) на основе потребностей клиентов, исследований и обратной связи — Опыт работы в кросс-функциональных командах с инженерами и дизайнерами в Agile-среде (Scrum/Kanban) — Сильный аналитический склад ума, опыт работы с пользовательской аналитикой, воронками, A/B тестированием и улучшением продукта; знание аналитических инструментов (Google Analytics, Firebase, SQL или BI) приветствуется — Владение инструментами управления продуктом и совместной работы (Jira, Confluence, Notion, Figma и др.) — Понимание разработки продуктов для B2B/SMB сегментов — Умение эффективно писать запросы, взаимодействовать с AI-системами и агентами, понимание особенностей и возможностей AI технологий — Опыт работы в телекоммуникациях, eSIM, IoT или индустрии связности является преимуществом Условия: — Полностью удалённая, долгосрочная работа — Оплачиваемый отпуск — Возможность работать с международными B2B технологическими продуктами — Работа с измеримыми результатами — Коллаборативная и гибкая рабочая среда Примечание: процесс найма включает минимум 2 видеоинтервью, обязательную проверку рекомендаций с предыдущих мест работы и, возможно, проверку биографии после начала работы.
Зарплата не указана
О НАС: Мы — ВеллВокс, команда, которая занимается продвижением продуктов для крупнейшей геймдев-компании. Мы развиваем знаменитые международные хиты с аудиторией более 300 млн игроков и выходим на новые платформы. Наш отдел UA разделен на два направления: Performance UA («инвестиционный фонд») и Growth UA («венчурный фонд"). Задачи: • Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения). • Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории). • Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы. • Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик. • Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах. • Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS). Требования: • Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше, так как мы ежедневно используем его в переговорах с партнерами). • Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads. • Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention). • Исследовательский майндсет: любить докапываться до сути, формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр. • Искреннее желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге. • Готовность работать полный рабочий день в офисе. Будет плюсом: • Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики. • Опыт участия в работе над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой. • Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры. Условия: • Культура экспериментов: каждый тест основывается на четко сформулированной и проверенной гипотезе. • Ощутимый результат: успешное исследование нового канала закупки и его передача в регулярную закупку. • Кросс-командная работа: сотрудничество с продуктовыми командами на ранних стадиях разработки. • Развитие: регулярные сессии обмена знаниями и прозрачная система грейдов. • Через 3 месяца: самостоятельное проектирование и валидация сложных гипотез, взаимодействие с продуктовой аналитикой, достижение целевых показателей окупаемости. • Через 1 год: создание системы поиска профитного трафика, превращение венчурных тестов в стабильные каналы закупки, влияние на продуктовые метрики. • Этапы найма: знакомство с рекрутером в зум; тестовое задание; интервью с HR в зум; финальное интервью с тимлидом в офисе; сбор рекомендаций; оффер. • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» зарплата. • Работа в офисе в 5 минутах от м. «Павелецкая» с кухней, кофе-пойнтами и столовой. • Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00, график 5/2. • ДМС с покрытием стоматологии, частичная компенсация фитнеса, консультации с психологом, занятия в Skyeng. • Оплата обучения и участия в профильных конференциях. • Еженедельный спорт (волейбол, падел-теннис), квизы, мафия и настольные игры.
Задачи: — Быть основным контактным лицом для портфеля клиентов, строить доверие через своевременную, ясную и внимательную коммуникацию. — Руководить клиентами на каждом этапе процесса подготовки налоговой отчетности, объясняя следующие шаги, уточняя ожидания и отвечая на общие вопросы. — Обеспечивать поддержку и информированность клиентов на протяжении всего взаимодействия с Bright!Tax. — Координировать взаимодействие между клиентами и внутренними командами для обеспечения полноты документации и соблюдения сроков проектов. — Отслеживать прогресс взаимодействия с помощью внутренних систем, таких как HubSpot и других инструментов управления рабочими процессами. — Проактивно выявлять возможные задержки или проблемы и при необходимости эскалировать их. — Отвечать на вопросы клиентов по электронной почте и внутренним платформам обмена сообщениями, помогать решать проблемы или направлять запросы в соответствующую команду. — Помогать клиентам плавно проходить процесс, предвидя распространённые вопросы и предоставляя проактивные рекомендации. — Обеспечивать, чтобы каждое взаимодействие с клиентом отражало стандарты Bright!Tax по профессионализму, эмпатии и ясности. — Участвовать в обсуждениях по улучшению рабочих процессов с клиентами, практик коммуникации и предоставления услуг. — Помогать выявлять возможности для оптимизации процессов и повышения общего качества клиентского опыта. Требования: — Опыт работы не менее 2 лет в клиентском сервисе, управлении аккаунтами, клиентском успехе или аналогичной клиент-ориентированной роли. — Исключительные навыки письменного и устного английского языка — ясные, тёплые и профессиональные. — Сильные организационные и тайм-менеджмент навыки с возможностью управлять несколькими клиентами и приоритетами. — Уверенность в работе в полностью удалённой среде с использованием цифровых инструментов для совместной работы. — Проактивный подход и искреннее желание помогать другим. Будет плюсом: — Опыт работы в налоговой, бухгалтерской или финансовой сфере. — Знакомство с CRM-платформами, такими как HubSpot. — Опыт поддержки клиентов-экспатов из США или работы с глобально распределёнными командами. Условия: — Работа с целью помогать американцам по всему миру разбираться в сложных налоговых требованиях. — Присоединение к поддерживающей и совместной удалённой команде. — Возможности для роста в компании, которая ценит обучение, развитие и вдумчивое обслуживание. — Вклад в модель клиентского опыта, которая ставит в приоритет ясность, доверие и профессионализм.
Зарплата не указана
hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера. В связи с запуском проекта нашего заказчика, открыта позиция Customer Support Specialist в международную аутсорсинговую компанию, которая оказывает услуги различным партнерам на рынке. Обязанности: — Клиентский сервис: консультирование клиентов по заказам, сопровождение заказов на всех этапах, работа с возвратами и обменами, консультирование по доставке и оплате, решение нестандартных клиентских запросов. — Операционная работа: работа в CRM системе, фиксация всей истории коммуникации, взаимодействие со складом, логистикой и другими подразделениями, контроль сроков обработки обращений, соблюдение SLA. — Коммуникация: грамотная письменная речь, способность объяснять сложные вопросы простым языком, умение сохранять профессиональный тон в конфликтных ситуациях, навык персонализированной коммуникации. Требования: — Английский язык от B2. — Опыт работы от 2 лет в клиентском сервисе. — Опыт работы в e-commerce проектах. — Опыт письменной коммуникации с клиентами. — Опыт работы с CRM системами. — Опыт работы с международными клиентами будет преимуществом. — Грамотная письменная коммуникация. — Уверенный пользователь CRM-систем. — Готовность работать по стандартам бренда и внутренним регламентам. Будет преимуществом: — Опыт работы с международной доставкой. — Опыт работы в premium или luxury сегменте. — Опыт работы в fashion e-commerce. Условия: — Полностью удаленный формат. — Сменный график 2/2, с 10:00 до 20:00 по мск. — Участие в международном e-commerce проекте на этапе активного роста. — Возможность влиять на формирование и развитие. — Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании бизнеса.
Зарплата не указана
Задачи: — Вести рекламные кампании и постоянно искать способы повышения их эффективности (белые каналы продвижения); — Запускать кампании в рамках проверки высокорискованных гипотез (тесты нового функционала рекламных каналов, выход на новые аудитории); — Тестировать и готовить к масштабированию новые каналы, рынки и подходы; — Участвовать в запусках новых продуктов и помогать в оценке бизнес-метрик; — Тестировать принципиально новые подходы к презентации продуктов в креативах; — Работать с аналитикой: исследовать воронки, работать с фродом и анализировать качество трафика (CPA, CPI, LTV, ROAS). Требования: — Хороший разговорный и письменный английский (уровень B2 и выше); — Опыт закупки трафика хотя бы в одном из каналов: Google Ads, Meta (Facebook) Ads, TikTok, Unity Ads; — Понимание основных метрик окупаемости (ROAS), метрик продуктового вовлечения (Retention); — Исследовательский майндсет: умение формулировать гипотезы и делать выводы на основе цифр; — Желание развиваться в мобильном и кросс-платформенном маркетинге; — Готовность работать полный рабочий день в офисе. Будет плюсом: — Опыт участия в разработке внутренних инструментов маркетинговой аналитики; — Опыт работы над играми или развлекательными приложениями во взаимодействии с продуктовой командой; — Понимание бизнес-модели free-to-play мобильной игры. Условия: — Работа в офисе в Москве, м. Павелецкая; — Официальное оформление по ТК РФ; — Команда Growth UA из 3 специалистов; — Спенд несколько миллионов долларов+ в квартал; — Каналы: Google Ads, Meta Ads, TikTok, Unity Ads.
150 000 – 250 000 ₽
Задачи: — Обработка потока входящих заявок — Работа со скриптами — Отработка возражений — Умение обрабатывать заявки в CRM — Работа в высоком темпе Требования: — Опыт в Гембле/Раскрутках от 6 месяцев — Понимание офферов и продуктов — Навыки работы с CRM — Грамотная письменная речь — Умение работать с возражениями — ПК/ноутбук (работа с телефона невозможна) Условия: — Доход: от 1500$ -2000$ + — График: 6/1 (вс выходной) — Удаленный формат Режим работы: День: 10:00 - 22:00 (МСК) Ночь: 22:00 - 10:00 (МСК)
1 500 – 2 000 $
Задачи: — писать статьи, лендинги, кейсы, технические блоги и материалы для сайта; — готовить тексты о продуктах компании: облачная миграция, резервное копирование и аварийное восстановление — backup & disaster recovery; — адаптировать информацию от инженеров и продуктовых менеджеров в понятные тексты для разных каналов; — участвовать в подготовке пресс-релизов, White Paper, email-рассылок и презентаций; — работать в связке с маркетингом, продуктовой командой и техническими экспертами; — поддерживать единый Tone of Voice бренда; — следить за корректностью терминологии. Требования: — опыт копирайтинга 1–3 года, из них не менее года в IT; — подтверждённый опыт текстов о сложных IT-продуктах: облачные технологии, виртуализация, Docker, Kubernetes, backup-решения, disaster recovery, информационная безопасность и др.; — умение работать с технической документацией и общаться с инженерами; — грамотная письменная речь; — умение просто и понятно объяснять сложное; — готовность к долгосрочной проектной работе; — обязательное портфолио с примерами текстов на IT-тематику. Будет плюсом: — опыт написания текстов на английском языке; — техническое образование или IT-бэкграунд. Условия: — долгосрочное сотрудничество на подрядной основе; — гибкий график по загрузке; — удалённая работа; — минимум бюрократии; — работа в команде профессионалов; — оплата по договорённости по результатам работы над задачами.
Зарплата не указана
Задачи: — осуществлять ведение и консультацию клиента по этапам работы с его заказом; — рассчитывать стоимость и оформлять новые заказы клиентам по запросу; — отслеживать качество и сроки исполнения заказа; — осуществлять ведение заказа на сервисах компании и в Битрикс 24. Требования: — обязателен опыт удаленной работы с клиентами; — большим преимуществом будет опыт работы в сфере образования (ВУЗы); — готовность и желание работать на результат; — грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения (общение в основном в переписке); — желание развиваться в команде; — без опыта удаленной работы, без опыта работы с клиентами, с пустыми резюме — не откликаться. Условия: — полностью удаленный формат работы; — график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (с 08:00 до 17:00 по московскому времени), выходные СБ, ВС; — заработная плата еженедельно; — ежемесячная премия по результатам отработанных заказов; — оформление по договору; — оплачиваемая стажировка (в случае оформления); — карьерный и профессиональный рост; — адекватное руководство и планы; — отсутствие токсичности в коллективе.
30 000 – 75 000 ₽
Задачи: — создавать визуалы и рекламные креативы для digital-активностей; — делать и монтировать короткие видео для рекламы и соцсетей; — писать тексты для Telegram, SMS, рассылок и других каналов; — вести социальные сети: придумывать темы, создавать и публиковать контент; — развивать Telegram-канал — темы, посты, визуалы; — обновлять контент на сайте: тексты, баннеры, акции и промо; — адаптировать контент под разные площадки и аудитории; — работать с контентом на русском и казахском языках; — придумывать новые контентные идеи для маркетинговых активностей; — следить за актуальностью контента на всех площадках. Требования: — опыт в SMM, контенте, digital или дизайне от 1 года; — уверенная работа в Figma, Canva, Photoshop; — умение работать с видеомонтажом; — грамотная письменная речь; — хороший визуальный вкус; — понимание SMM и digital-маркетинга; — умение самостоятельно организовать работу и соблюдать сроки; — казахский язык будет важным преимуществом. Условия: — полностью удалённо; — график 5/2; — $950 в первый месяц, со второго — $1000 + KPI; — много разных форматов и возможность влиять на развитие digital-контента.
950 – 1 000 $
Задачи: - Тестирование игровых механик, уровней, функциональных модулей игры (включая клиент и серверную часть); - Создание и поддержание в актуальном состоянии тестовой документации; - Проведение тестирования на разных устройствах и платформах (Web, Android, iOS); - Взаимодействие с командой разработки и менеджерами проекта; - Локализация и документирование дефектов; - Участие в процессе релиза обновлений. Требования: - Опыт в тестировании приложений в сфере GameDev от года; - Знание основ тестирования ПО: виды тестов, методологии, жизненный цикл бага; - Навыки составления документации (тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты); - Понимание архитектуры игр (Unity); - Умение находить нетривиальные сценарии поведения пользователя; - Опыт работы с баг-трекинговыми системами; - Понимание клиент-серверного взаимодействия; - Умение собирать логи; - Грамотная устная и письменная речь; - Умение работать в режиме многозадачности. Будет преимуществом: - Опыт использования инструментов анализа производительности (Profiler в Unity/GameBench); - Знакомство с системами аналитики (Appmetrica, Firebase, AppsFlyer и т.п.); - Знание особенностей работы с мобильными устройствами (разные платформы, версии ОС, экраны и тд); - Знакомство с инструментами управления релизами (TestFlight, Firebase App Distribution, Google Play Console); - Умение работать с ADB, логами Android/iOS, анализировать краши (logcat, Xcode logs, Crashlytics и т.п.); - Опыт тестирования интеграции с мобильными сервисами: IAP (встроенные покупки), push-уведомления, аналитика, авторизация через соцсети. Условия: - Зарплата от 110 000 ₽; - Полная занятость, график 5/2.
от 110 000 ₽
О компании: Дизайн-бюро DECOART создает красивые и практичные интерьеры для состоятельных людей, работает на репутацию и удовлетворенность клиента. Команда состоит из опытных специалистов. Что мы предлагаем: — Полная занятость, пять дней в офисе — Высокая оплата труда (фикс+KPI), зависит от профессионализма кандидата — Команда профессионалов — Комфортный офис, служебный смартфон — Ежемесячный абонемент в фитнес-клуб "Зарядка" в БЦ Румянцево Обязанности: — Разработка и полное ведение индивидуального дизайн-проекта интерьера (от замеров и составления ТЗ до комплектации и авторского надзора) либо работа в проектной команде в масштабном проекте — Подбор материалов и оборудования — Решение проблем в монтажных узлах, узлах примыкания отделочных материалов и элементов оборудования, координация и совмещение разных проектных разделов — Координация и согласование принятых решений с проектными разработками других разделов — Обеспечение высокого качества проектной документации — Разработка и решение архитектурных узлов, дизайн и визуализация — Согласование архитектурных решений, узлов и визуализации с заказчиком и руководителем проекта — Знание строительных и отделочных материалов, СНИП, рынка отделочных материалов, мебели, фурнитуры — Знание архитектурно-художественных приемов, архитектурных стилей, масштабности, ритма, цвета — Обязательно свободное владение ArchiCAD, Revit, 3D Max, Adobe Photoshop, MS Office на хорошем уровне Требования: — Опыт работы от 6 лет — Высшее профессиональное образование (Мархи, Строгановка и другие профильные ВУЗы) — Перфекционизм и внимательность к деталям — Способность держать в фокусе несколько проектов одновременно и быстро переключаться между задачами, грамотно расставлять приоритеты — Умение и желание работать в команде под руководством Главного Архитектора и Главного инженера проекта либо самостоятельное ведение проекта от и до — Способность мобилизоваться и эффективно действовать в ограниченное время — Коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная и устная речь — Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стремление к новым знаниям Условия: — Для отклика обязательно сопроводительное письмо с кратким рассказом о опыте работы и ссылкой на портфолио (минимум три проекта с рабочей проектной документацией и визуализацией) — В сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода — Этапы получения работы: изучение портфолио, устное собеседование, тестовое задание — Испытательный срок 3 месяца
130 000 – 175 000 ₽
О нас: 7 лет делаем веб-игры - казуальные головоломки, хиддены и аркады. Пример нашей игры: Собери Картинку, топ-15 рейтинга на платформе Яндекс.Игры. Задачи: — Получать референс (мобильную игру). — Играть в референс, письменно разбирать его на винтики (кор и мета механики, контент, графика). — Собирать веб-клон через ИИ (кодинг). — Подготавливать промо-материалы, заливать на платформу с заполнением карточки игры. Требования: — Умение в письменное формулирование, грамотное изложение мыслей для качественных промптов для AI. — Умение работать с ИИ инструментами (код, графика, текстовый контент). — Готовность учиться и пробовать новое, осваивать неизвестное. Условия: — Удаленная работа. — Выплаты два раза в месяц, за успехи премии. — Полная занятость, гибкий график (40 рабочих часов в неделю в удобные дни и время). — Оплачиваемый отпуск. — Тайм-трекер (время и скриншоты экрана), обязательно, без тайм-трекера не работаем.
от 70 000 ₽
Задачи: — Обеспечивать операционную поддержку и поддерживать точные данные и файлы сотрудников во всех системах в соответствии с государственными и федеральными законами — Оказывать административную поддержку процессам работы с персоналом, включая адаптацию новых сотрудников, администрирование льгот, управление эффективностью и поддержку международных подразделений — Документировать изменения в процессах работы с персоналом по мере необходимости — Поддерживать высокий уровень конфиденциальности и осторожности при работе с чувствительной информацией — Разрабатывать и улучшать рабочие процессы в области работы с персоналом для повышения эффективности бизнеса — Поддерживать планирование и координацию корпоративных мероприятий, как виртуальных, так и очных Требования: — Умение выявлять коренные причины проблем и разрабатывать надежные решения — Внимательность к деталям, особенно в отношении качества данных — Способность работать самостоятельно, эффективно управлять несколькими задачами и сроками — Отличные коммуникативные навыки, как устные, так и письменные — Ориентация на командную работу и совместное решение проблем — Понимание необходимости соблюдения конфиденциальности и соответствия при работе с чувствительной информацией — Опыт работы с HRIS, такими как Gusto, Remote, Deel Будет преимуществом: — Опыт работы в HR-функции — Квалификации в области HR — Опыт работы в SaaS-компании Условия: — Конкурентная зарплата и долевое участие — 10-летний срок исполнения опционов на акции без давления на покупку — Неограниченный оплачиваемый отпуск с рекомендацией минимум 4 недели в год — 12 недель полностью оплачиваемого семейного отпуска в США с планами расширения на другие страны — Щедрый бюджет на оборудование, программное обеспечение и офисную мебель — Бюджет на образование $100 в месяц с возможностью покрытия более дорогих мероприятий с одобрения менеджера — В США предоставляется высококлассная медицинская страховка для сотрудника и его иждивенцев с полной оплатой премий компанией Процесс интервью: — Скрининг рекрутера с командой по подбору талантов — 30 минут — Интервью с менеджером по найму — 45 минут — Домашнее задание — 1 час — Виртуальное собеседование — 2 часа
55 000 – 80 000 $
150 000 – 250 000 ₽