Вакансии

Нужно вести регулярные организационные задачи школы: искать и структурировать информацию, готовить короткие отчёты по планёркам, транскрибировать тексты, аудио и видео.

В команду ищем целеустремленного b2b-специалиста, который умеет продавать IT-решения и выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Чем предстоит заниматься Холодные продажи...

Встреча пациентов Центра, создание доброжелательной и гостеприимной атмосферы; Работа в программе Инфоклиника;

Что предстоит делать: Размещать подготовленные материалы, проверка текстов перед публикацией, заполнение информационных разделов сайта, обновление цены - текста - наличия товара, взаимодействие с людьми со склада.

Ищем комьюнити-менеджера, который возьмёт на себя коммуникацию с пользователями в социальных сетях, поддержание порядка в сообществах и взаимодействие с внутренними отделами компании. • Модерация Telegram-чатов и комментариев в VK, TikTok, Instagram.

Задачи: — выполнение письменного перевода с русского на греческий язык. Условия: — сдельная оплата труда.

— Принимать материалы от авторов с проверкой соблюдения действующих стандартов и нормативов, прописанных отделом РИД.

🔹 Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию школы, отвечать за выполнение плана по лидам и привлечению учеников. 🔹 Управлять маркетинговой командой: контент, SMM, таргет, продакшн, дизайн и другие направления.

Что предстоит делать: Общаться с клиентами по тёплой базе: никаких холодных звонков, только заинтересованные покупатели Консультировать к...

Коллаборации и работа с лидерами мнений. Вести спецпроекты от идеи до реализации: концепция, партнёры, договорённости, планирование, подрядчики, сроки, бюджет и результат.

Ищем ответственного сотрудника на должность оператора чата!

Что делать: — Разрабатывать названия продуктов и коллекций. — Создавать контент для социальных сетей: посты, обзоры, статьи, конкурсы.

Задачи: — Участвовать в разработке стратегии развития бренда работодателя; — Анализировать рынок и конкурентную среду; — Вести карьерные каналы в Telegram, VK, MAX и других социальных сетях, регулярно публиковать контент, общаться с аудиторией, увеличивать охваты и вовлечённость; — Составлять контент-план, создавать тексты, фото- и видеоконтент от идеи до публикации; — Снимать и монтировать короткие видео с помощью CapCut, работать в Figma и Photoshop для создания визуальных материалов; — Развивать карьерную страницу компании, делая её живой, понятной и привлекательной для кандидатов; — Управлять страницей работодателя на сервисе Dream Job, собирать и анализировать отзывы сотрудников, отвечать на обратную связь, отслеживать динамику рейтинга, настраивать виджет Dream Job на странице компании в hh.ru; — Анализировать статистику и эффективность контента, тестировать форматы, следить за digital-трендами; — Развивать сотрудничество с вузами и колледжами, организовывать совместные мероприятия, стажировки, заключать соглашения о партнёрстве; — Участвовать в проектах по развитию бренда работодателя, рейтингах работодателей и профессиональных премиях. Требования: — Опыт работы в области бренда работодателя, HR-маркетинга или корпоративных коммуникаций от 1 года; — Опыт ведения социальных сетей, понимание аналитики и метрик; — Опыт самостоятельного создания контента для социальных сетей, карьерных площадок, мероприятий или других коммуникационных каналов; — Грамотная письменная речь; — Владение Figma, Photoshop и видеомонтажом (CapCut или аналогами); — Инициативность, креативность и системность, умение доводить идеи до результата; — Умение вдохновлять команду и выстраивать доверительные отношения; — Знание современных трендов в области корпоративных коммуникаций и бренда работодателя. Условия: — Возможность присоединиться к крупной международной компании; — Официальное оформление согласно ТК РФ; — График работы 5/2 с 09:30 до 18:30, с возможностью одного дня удалённой работы в неделю; — Конкурентоспособный компенсационный пакет; — Профессиональная среда с поддержкой опытных коллег и открытой коммуникацией с руководством; — Участие в комплексных и значимых проектах, способствующих профессиональному развитию; — Корпоративная скидка 25% на продукцию компании; — ДМС с расширенным покрытием, включая стоматологию и телемедицину, предоставляемое после первого месяца работы; — Программа лояльности с эксклюзивными предложениями от партнёров компании; — Корпоративные мероприятия, здоровые перекусы в офисе, спортивные клубы; — Система развития: внутренние тренинги, вебинары, отраслевые конференции; — Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».

- Персональная работа с VIP-пользователями.

Location: Москва Мы — команда Антифрода в корпоративном кредитовании. Отвечаем за проверку всех корпоративных клиентов банка — от небольшого бизнеса до крупнейших групп компаний. Система встроена во все этапы кредитного процесса: от входного потока заявок до сопровождения действующего портфеля. Через нас проходит каждый корпоративный клиент Сбера. Масштаб впечатляет: более 100 микросервисов, 8 команд, свыше 70 человек, общий Kotlin-монорепозиторий. Это уникальные задачи: высокая нагрузка, отказоустойчивость, эволюция контрактов, десятки интеграций с внутренними и внешними системами, собственные фреймворки и библиотеки, когда стандартные решения недостаточны. Обязанности Чем предстоит заниматься: • разрабатывать новых и развивать существующих ИИ-агентов: миграцию прототипов в производственные сервисы, создание новых сценариев, работу с запросами и параметрами вызова модели; • интегрировать агентов с другими системами и корпоративными сервисами: синхронные и асинхронные вызовы, управление временем выполнения запросов, повтор попытки, обеспечение идемпотентности операций; • подключать агентов к системам мониторинга и логирования: сбор метрик, ведение структурированных журналов, настройка распределённой трассировки событий; • обновлять агентов согласно новым требованиям бизнеса и требованиям служб информационной безопасности; • строить и поддерживать тестовую инфраструктуру: модульные, интеграционные и E2E-тесты, подготовку данных и инструкций для проверки качества ответов модели; • выпускать релизы: создавать контейнерные образы, настраивать пайплайны сборки и выпуска в продакшн-среды; • вести всю документацию по проекту и сопровождение доступа к ресурсам и сертификатам корпоративных систем до реального исполнения; • согласовывать внедрение с ответственными подразделениями банка: письменная коммуникация, участие в встречах, демонстрация достигнутых результатов; • взаимодействовать напрямую с заказчиками: анализ требований, декомпозиция задач, переговоры о приоритетах и доведение решений до финального производственного использования. Требования Мы ждём что ты: • имеешь производственный опыт серверной разработки на Kotlin; кандидаты с опытом на Java и готовые перейти на ежедневную разработку на Kotlin рассматриваются дополнительно; • уверенно владеешь Spring Boot 3: создаёшь сервисы, интегрируешься с ними, проводишь конфигурацию; опыт работы со Spring Boot 4 будет твоим дополнительным преимуществом; • свободно работаешь с SQL-запросами и реляционными базами данных (PostgreSQL); • понимаешь принципы асинхронных вызовов: обработку таймаутов, выполнение повторных попыток, обработку неполадок и исключений; • хорошо знаком с инструментами управления зависимостями Gradle или Maven, включая устранение конфликтов версий; • обладаешь практическим опытом создания и запуска контейнеров Docker и администрирования Kubernetes-кластеров; • успешно настроил и использовал службу Istio в реальных условиях production-level окружения; • привык писать модульные, интеграционные и E2E-тесты как неотъемлемую часть своей повседневной деятельности; • освоился с системой наблюдаемости: настройкой сбора метрик, ведения логов и распределённого отслеживания событий; • работал с Kafka, обеспечивая надёжность передачи сообщений между производителями и потребителями, гарантируя доставку информации; • способен вывести свой сервис в промышленную эксплуатацию в банке с чётко установленными правилами проведения изменений; • умеешь быстро разобраться даже в сложной новой библиотеке или SDK без официальной документации, вплоть до изучения её исходников и структуры артефактов; • разбираешься в принципах функционирования приложений на основе больших языковых моделей (LLM). Будет плюсом: • реальный опыт разработки промышленных приложений на основе языковой модели и оценка качества их ответа в производственных условиях; • наличие опыта работы с моделями GigaChat или совместимых API OpenAI в производственной среде; • применение Spring AI или LangChain4j в своих проектах, знакомство с векторными хранилищами; • взаимодействие с подразделениями DevOps и эксплуатацией: умение ставить задачу через заявку и принимать результаты работы; • понимание специфики защиты конфиденциальных данных и категорий секретности, навыков безопасного ведения журнала событий без раскрытия приватных сведений. Личные качества: • способность действовать автономно и брать ответственность за принятые решения; • спокойствие перед лицом процедур и ожиданий, готовность соблюдать установленные регламенты независимо от сроков; • своевременная эскалация проблем вместо того, чтобы ждать истечение времени; • объективность в оценках готовности проекта: принимаешь выполненные задачи только после подтверждения их работоспособности. Условия Что мы предлагаем: • гибридный график работы, • стабильный оклад плюс ежегодное премиальное вознаграждение и соцподдержку сотрудников, • официальное оформление сразу после начала сотрудничества, • профессиональное окружение опытных коллег, готовых принять любые идеи и точки зрения, • расширенную медицинскую страховку DMS уже с первого дня работы, а также доступные условия страхования здоровья членов семьи, • бесплатные подписки на сервисы СберПрайм+ и выгодные скидки на продукцию партнёров, • корпоративную программу пенсионного обеспечения, • бесплатное обучение и посещение профильных конференций, широкий выбор курсов и тренингов, • реферальную программу для привлечения специалистов с вознаграждением до 100 тысяч рублей, • оборудованный спортивный зал и специальные скидки в партнёрских фитнес-клубах, • современное рабочее оборудование и комфортные рабочие места, • работу по методологии Agile вместе с лучшими специалистами отрасли: среди них около 2000 продуктовых команд и возможность перемещаться внутри компании, • насыщенную корпоративную жизнь: участие в мероприятиях вроде Зелёного марафона, спортивных соревнованиях и волонтерстве, • отсутствие жёстких ограничений в одежде — придерживаемся свободного дресс-кода.

Задачи: – Разработка маркетинговой концепции – Реализация маркетинговых стратегий для продвижения бренда – Создание и запуск рекламных кампаний (онлайн и офлайн) – Анализ эффективности маркетинговых активностей и оптимизация бюджета – Генерация идей для акций, спецпредложений и коллабораций – Мониторинг рынка, конкурентов и трендов в индустрии – Взаимодействие с подрядчиками, дизайнерами, копирайтерами – Поддержка и развитие имиджа компании во всех каналах Требования: – Опыт работы в маркетинге от 3 лет (желательно в сфере спортивного покера, компьютерных клубов) – Умение запускать и оценивать эффективность рекламных кампаний – Креативность, инициативность, самостоятельность – Грамотная устная и письменная речь – Навыки работы с подрядчиками и командой – Желание расти и развиваться вместе с брендом Условия: – Возможность самостоятельно развивать маркетинг бренда, реализовывать свои идеи и видеть результат – Рекламный бюджет для продвижения – Прямое взаимодействие с управляющим и собственниками бизнеса, без сложной системы согласований – Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, принцип формирования: оклад + система бонусов за KPI – Гибкий формат работы: офис (Москва ) и удалёнка . – Переодически присутствие в офисе обязательное!

Приглашаем независимого специалиста для проведения проверок спортивных секций, специализирующихся на направлениях кудо и кикбоксинг. Работа заключается в посещении тренировочных залов под видом обычного потенциального клиента или посетителя, оценке качества организации занятий и выявлении недостатков в работе спортивного учреждения.

• Создание контент-стратегии и контент-плана. • Написание интересных и экспертных постов на темы IT, AI, веб-разработки и digital-технологий.