Задачи:
— разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Node.js / TypeScript;
— участвовать в развитии собственной игровой платформы;
— работать с транзакционной логикой, игровыми сценариями и высоконагруженными частями системы;
— обеспечивать стабильность и производительность backend-сервисов;
— работать с SQL-базами данных, Kafka и Redis;
— писать и поддерживать unit- и e2e-тесты на Jest;
— участвовать в code review и улучшении качества кода;
— участвовать в улучшении процессов разработки и CI/CD.
Требования:
— опыт backend-разработки от 5 лет;
— уверенный опыт с Node.js;
— опыт работы с TypeScript;
— опыт работы с SQL-базами данных;
— опыт работы с Kafka и Redis;
— опыт написания unit- и e2e-тестов;
— понимание принципов работы высоконагруженных систем;
— опыт оптимизации производительности backend-сервисов;
— русский язык для коммуникации с командой.
Будет плюсом:
— опыт в iGaming / FinTech / high-load продуктах;
— опыт работы с финансовыми транзакциями;
— опыт работы с платёжной логикой или критичными backend-сервисами;
— опыт улучшения CI/CD-процессов.
Условия:
— формат работы: удалённо на период испытательного срока, далее офис в Лимассоле, Кипр;
— занятость: full-time;
— прямой найм в продуктовую компанию, не аутстафф / не субподряд;
— позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле.
УдалённоseniorSENIOR NODE.JS DEVELOPER | REMOTE THEN RELOCATE TO CYPRUS | IGAMING #remote then #relocation #cy #fulltime #itjob #backend #nodejs https://teletype.in/@courierus/QlhYtWL7ARe; ❗️Важно: Позиция предполагает релокацию на Кипр после испытательного срока и дальнейшую работу из офиса в Лимассоле
Задачи:
- Разработка микросервисов управления данными Модели Космической Системы;
- Разработка пайплайнов обработки данных ETL/ELT;
- Интеграция вычислительных модулей (микросервисов);
- Реализация процессов контроля качества данных;
- Разработка моделей данных и согласование дата-контрактов;
- Работа с СУБД Postgres, Clickhouse;
- Обработка и анализ данных в Pandas, NumPy, Polars.
Стек разработки:
Python 3.12+, FastApi (Pydantic v2), Numba, Numpy, Pandas, SQLAlchemy 2+, Ruff+MyPy (lint), Kafka (FastStream), Redis (Dragonfly), Matlab, Postgres, Clickhouse.
Требования:
- Инженерное или техническое образование (обязательно);
- Опыт разработки на Python от 3х лет, на позиции Middle - от 1 года;
- Опыт работы с библиотеками для анализа данных: Pandas, NumPy, Polars;
- Понимание принципов проектирования и работы с хранилищами данных;
- Опыт работы с базами данных PostgreSQL, ClickHouse;
- Опыт работы с инструментами ETL/ELT (например, Airflow, Dagster, PandasETL);
- Понимание принципов работы систем потоковой обработки данных;
- Опыт в разработке веб-приложений (FastAPI);
- Опыт работы с контейнерами Docker;
- Опыт работы с инструментами командной разработки: Confluence, Jira, Git.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ-компании;
- Возможность выбора формата работы (офис/гибрид);
- Комфортный современный офис (м. Мнёвники);
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы - на уровне лидеров ИТ/телеком-индустрии.
Задачи:
— Разработка и поддержка backend-сервисов на Go.
— Проектирование и реализация REST/gRPC API.
— Работа с PostgreSQL, Redis и системами обмена сообщениями.
— Интеграция с внешними сервисами и API.
— Написание модульных и интеграционных тестов.
— Оптимизация производительности и повышение надежности приложений.
— Участие в код-ревью, обсуждении архитектуры и технических решений.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет.
— Хорошее знание языка Go и его стандартной библиотеки.
— Опыт работы с PostgreSQL и SQL.
— Понимание принципов микросервисной архитектуры.
— Опыт разработки REST API и желательно gRPC.
— Знание Docker, Git и CI/CD.
— Понимание принципов многопоточности, конкурентности и сетевого взаимодействия.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Kubernetes.
— Знание Kafka, RabbitMQ или NATS.
— Опыт работы с облачными платформами AWS, GCP или Azure.
— Понимание Domain-Driven Design и Clean Architecture
УдалённоmiddleАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Компания БФТ — российский вендор, разработчик программных продуктов и заказных решений, входит в группу компаний «Ростелеком». За 28 лет на ИТ-рынке компания имеет более 3300 сотрудников в 21 городе и реализовала более 7100 проектов по всей стране. Среди заказчиков масштабных федеральных проектов — Социальный фонд России, Росреестр, Роструд, Минцифры и другие. Решениями компании пользуются более 100 млн человек по всей стране.
В настоящий момент открыта вакансия Java разработчика на проект ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» (ЕЦП) — крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы, охватывающий более 50 млн граждан страны. Проект имеет микро-сервисную архитектуру, событийную модель работы с данными, хранит и обрабатывает в режиме реального времени 5,5 ПБ данных, и обрабатывает более 5000 обращений к системе в секунду.
Задачи:
— Разработка и поддержка сервисов в микросервисной архитектуре
— Интеграция с внешними и внутренними системами
— Контроль сроков выполнения задач и качества кода
— Сопровождение внедрения программ и программных средств
— Участие в оптимизации и улучшении кода и используемых технологий
— Взаимодействие со смежными командами разработки и архитекторами
— Анализ технических рисков и сбоев в работе систем и их устранение
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 3 лет
— Хорошее знание Java 11+
— Опыт разработки с использованием Spring 4+
— Знание основ многопоточности и Java Memory Model (JMM)
— Практический опыт работы с Maven
— Владение системой контроля версий Git
— Опыт работы с SQL/NoSQL базами данных (PostgreSQL / Cassandra)
— Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ)
— Знание основ CI/CD (GitLab CI) для автоматизации процессов сборки и деплоя
Условия:
— Работа в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Корпоративная техника для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации друзей
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в обучении
ГибридmiddleМосква; В настоящий момент находимся в поиске Java разработчика на проект ГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере» ЕЦП - единая цифровая платформа - крупнейший федеральный проект автоматизации и реинжиниринга социальной сферы: - более 100 тыс
Задачи:
— Проектировать, разрабатывать, оптимизировать и поддерживать ETL процессы для загрузки данных из различных источников
— Управлять потоковой обработкой данных с использованием Apache Kafka
— Разрабатывать и оптимизировать структуры данных, схемы и запросы в PostgreSQL для операционных и транзакционных задач
— Строить, администрировать и настраивать ClickHouse кластеры для обеспечения высокой производительности аналитических запросов на больших объемах данных
— Разрабатывать и поддерживать решения на базе ClickHouse (или связки PostgreSQL + ClickHouse)
— Интегрировать данные между PostgreSQL, Kafka, ClickHouse и другими компонентами инфраструктуры (API, очереди, S3)
— Осуществлять мониторинг производительности, отказоустойчивости и безопасности data pipeline и баз данных
— Автоматизировать процессы обработки данных и развертывания (CI/CD)
— Взаимодействовать с аналитиками, разработчиками и product owner'ами для понимания потребностей в данных и их реализации
— Устранять неисправности в pipeline данных и базах данных
Требования:
— Опыт работы с одним из языков программирования от 2-3-х лет: Python (предпочтительно), Golang (будет плюсом)
— Опыт разработки и администрирования ClickHouse (знание особенностей движков таблиц, оптимизация запросов, кластеризация, репликация, шардирование)
— Глубокое понимание и практический опыт работы с Apache Kafka, настройка и обеспечение надежности потоков данных
— Опыт работы с PostgreSQL (написание сложных SQL-запросов, оптимизация производительности, понимание механизмов транзакций, репликации)
— Понимание принципов построения ETL процессов
— Знание SQL на продвинутом уровне
— Понимание принципов DevOps (Docker, Kubernetes, Linux, CI/CD) применительно к инфраструктуре данных
Задачи:
— Разработка и развитие backend-компонентов и микросервисов на Python (FastAPI, asyncio).
— Разработка и развитие интеграционных решений для взаимодействия с внутренними и внешними сервисами посредством REST API.
— Разработка и развитие компонентов, связанных с применением технологий Generative AI и AI-агентов.
— Разработка и развитие высоконагруженных сервисов с использованием PostgreSQL, Redis и современных подходов к работе с данными.
— Разработка и развитие асинхронных процессов обработки данных и механизмов обмена сообщениями.
— Разработка и развитие решений по логированию, мониторингу и наблюдаемости сервисов.
— Участие в проектировании архитектуры решений, проработке контрактов взаимодействия между сервисами и выборе технических подходов.
— Участие в тестировании разрабатываемого функционала и обеспечении качества кода.
— Взаимодействие с командой разработки, аналитиками, архитекторами и QA-инженерами при реализации задач проекта.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3-4 лет.
— Уверенное знание Python 3.9+.
— Опыт разработки микросервисной архитектуры и REST API.
— Практический опыт работы с FastAPI, asyncio, aiohttp или httpx.
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, SQLAlchemy.
— Понимание принципов асинхронного программирования.
— Опыт контейнеризации приложений с использованием Docker и понимание основ Kubernetes.
— Опыт проектирования и реализации интеграционных решений.
— Опыт написания тестов (pytest, unittest, pytest-mock).
— Знание подходов к логированию и мониторингу приложений.
— Понимание принципов построения высоконагруженных систем.
Будет преимуществом:
— Опыт работы с LangChain, LangGraph, CrewAI или другими фреймворками для построения AI-агентов.
— Опыт работы с локальными LLM (Llama, Qwen, DeepSeek, Ollama, vLLM).
— Опыт работы в FinTech-проектах или понимание особенностей транзакционных систем.
— Знание Kafka, RabbitMQ, Celery, APScheduler.
— Опыт работы с MongoDB и векторными базами данных.
— Понимание современных подходов к Observability (Prometheus, Grafana, Sentry, structlog).
— Опыт использования AI-инструментов для повышения эффективности разработки.
— Опыт участия в Open Source-проектах или наличие GitHub/GitLab-портфолио.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
— Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей.
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий.
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Задачи:
— Разработка и развитие кода по принятым общебанковским/командным стандартам.
— Обеспечение качества кода и полноты реализации требований.
— Проработка задач: уточнение требований, анализ рисков, декомпозиция, оценка, согласование ожидаемого результата.
— Самостоятельное ведение задач от согласованного решения и до запуска в промышленной среде.
— Выполнение PoC и R&D работ для проверки подходов в рамках конкретной задачи/сервиса.
— Участие в разборе проблем в промышленной среде совместно с командой сопровождения.
— Поиск и устранение дефектов и проблем производительности (в том числе по результатам нагрузочного тестирования).
— Взаимодействие со смежными командами по интеграциям и техническим вопросам.
— Участие в ведении технической документации по проекту; технические консультации.
Требования:
— Общий стаж коммерческой разработки на Java от 4 лет.
— Уверенные навыки разработки потоковых сервисов (на Kafka / Kafka Streams).
— Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO, S3).
— Опыт работы с SQL БД (Oracle, PostgreSQL, YDB).
— Опыт работы с Kubernetes (понимание базовых сущностей, умение диагностировать проблемы развёртывания и конфигурации приложений).
— Опыт работы с инструментами контейнеризации и понимание CI/CD на уровне пользователя.
— Опыт работы с REST/SOAP/gRPC.
— Уверенные навыки работы с Git.
— Опыт разработки высоконагруженных систем.
— Опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов.
— Поддержание чистого и читаемого кода, обязательное участие в code review, покрытие изменений unit- и интеграционными тестами.
— Будет плюсом: опыт работы с Apache Flink, опыт работы в банковской сфере.
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI.
— Возможность влиять на крупные проекты, которые важны миллионам пользователей.
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи.
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного.
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни.
— Оплату посещения профильных конференций и курсов, помощь с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр.
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий.
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.
— Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК.
— Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня.
Обязанности:
- Проектировать компоненты систем
- Организовывать процесс разработки
- Писать код и проводить код-ревью
- Писать тесты на свой код
- Наставлять и менторить младших коллег
Требования:
- Опыт промышленной разработки на Python от 3 лет
- Отличное знание Python 3
- Опыт многопоточного и асинхронного программирования
- Умение работать с фреймворками FastApi, Flask или другими
- Умение работать с реляционными СУБД — PostgreSQL и MySQL
- Опыт проектирования отдельных сервисов или распределенных систем
- Будет плюсом опыт использования Kafka, Cassandra, Clickhouse, Redis и Elasticsearch
Задачи:
- Разработка и развитие кода по принятым общебанковским/командным стандартам.
- Обеспечение качества кода и полноты реализации требований.
- Проработка задач: уточнение требований, анализ рисков, декомпозиция, оценка, согласование ожидаемого результата.
- Самостоятельное ведение задач от согласованного решения и до запуска в промышленной среде.
- Выполнение PoC и R&D работ для проверки подходов в рамках конкретной задачи/сервиса.
- Участие в разборе проблем в промышленной среде совместно с командой сопровождения.
- Поиск и устранение дефектов и проблем производительности (в том числе по результатам нагрузочного тестирования).
- Взаимодействие со смежными командами по интеграциям и техническим вопросам.
- Участие в ведении технической документации по проекту; технические консультации.
Требования:
- Общий стаж коммерческой разработки на Java от 4 лет.
- Уверенные навыки разработки потоковых сервисов (на Kafka / Kafka Streams).
- Опыт работы с объектными хранилищами (MinIO, S3).
- Опыт работы с SQL БД (Oracle, PostgreSQL, YDB).
- Опыт работы с Kubernetes (понимание базовых сущностей, умение диагностировать проблемы развёртывания и конфигурации приложений).
- Опыт работы с инструментами контейнеризации и понимание CI/CD на уровне пользователя.
- Опыт работы с REST/SOAP/gRPC.
- Уверенные навыки работы с Git.
- Опыт разработки высоконагруженных систем.
- Опыт применения принципов проектирования и архитектурных паттернов.
- Поддержание чистого и читаемого кода, обязательное участие в code review, покрытие изменений unit- и интеграционными тестами.
- Будет плюсом: опыт работы с Apache Flink, опыт работы в банковской сфере.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена, офис: Москва
Aviasales для бизнеса — сервис организации командировок и первый в мире мета-поиск авиабилетов для компаний. Сервис сравнивает цены на авиабилеты среди разных поставщиков и предлагает b2c-прайс для бизнеса. Кроме авиабилетов, продаются отели, ЖД-билеты, автобусные билеты, трансферы, страховки и дополнительные услуги. Компании получают дешёвые цены на тревел-услуги, удобный личный кабинет, возможность заказа билетов сотрудниками, настраиваемые тревел-политики и все необходимые закрывающие документы для бухгалтерии.
Бэкенд написан на Python, фронтенд – REST, на 85% обслуживает основную панель для клиентов, на 10% — внутреннюю админку саппорта, на 5% — публичную часть API. Часть кода отвечает за взаимодействие с фронтендом и реализует внутреннюю логику, другая часть — множество взаимодействий с поставщиками и связки с другими сервисами. Задачи планируются недельными спринтами в Jira.
Задачи:
— разрабатывать бекенд на Python;
— вносить изменения в уже существующие компоненты;
— проактивно предлагать улучшения в архитектуре и коде, опережая появление проблем;
— участвовать в планировании развития системы и приоритезации технических задач;
— проектировать архитектуру новых сервисов бекенда Авиасейлс для бизнеса (корпоративные путешествия: авиа, ж/д, отели, автобусы, бизнес-трипы, политики, отчётность).
Требования:
— уверенное владение Python;
— экспертиза в DDD и лучших архитектурных практиках;
— опыт с любым из современных Python-стеков: Django / FastAPI / SQLAlchemy;
— опыт применения паттернов проектирования и SOLID;
— опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и построения оптимальных схем данных;
— знание Kubernetes, Docker, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions);
— опыт с системами очередей и асинхронными задачами (Kafka);
— опыт проектирования систем с четким разделением на слои ответственности;
— опыт фича оунерства: умение коммуницировать с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, умение рассказывать кейсы;
— навыки автоматизированного тестирования (pytest).
Условия:
— работа из любой точки мира;
— оплата в долларах;
— удобные процессы без бюрократии, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений;
— компенсации: ДМС, психотерапия или иностранные языки, занятия спортом и больничный;
— возможность работать на Пхукете с видом на океан.
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать микросервисы на FastAPI и взаимодействовать со смежными командами для интеграции компонентов и ML-моделей в сервисы
— проводить системный анализ бизнес-требований при проектировании архитектуры и API (REST, Kafka) для новых сервисов (логика сценария, состояния, переходы, ограничения, ошибки, fallback-ветки, затронутые компоненты и критерии приемки)
— развивать AI pipeline агента: корректировать и продумывать промпты для GigaChat, реализовывать RAG классификации, настраивать пороговые значения, настраивать эмбеддинг модели, реализовывать ограничения (лимиты) вызовов LLM с целью оптимизации затрат у ускорения работы
— оптимизировать производительность сервисов на всех уровнях: код (asyncio, threading), хранение данных и запросы (PostgreSQL, продвинутый SQL, индексы, шардирование), кэширование (Ignite), работа с очередями (Kafka)
— участвовать в проектировании тестовых сценариев и создании тестовых датасетов. Контролировать качество реализации, проводить глубокий анализ дефектов, определять их корневые причины.
Требования:
— опыт разработки на Python от 3 лет, включая самостоятельное проектирование архитектуры компонентов сервисов на основе бизнес-требований
— практический опыт создания высоконагруженных и отказоустойчивых микросервисов на FastAPI, а также продуктов с внедрением ML решений
— понимание принципа работы LLM/AI агентов, prompt-engineering, RAG, embeddings, классификации, latency и ограничений генеративных моделей
— практический опыт работы с фреймворками ML/DS:(LangChain/GigaChain, Scikit-Learn, Pandas и др.)
— глубокие знания в области асинхронных приложений, базовый SQL, опыт работы с брокерами сообщений (Kafka), Docker, Kubernetes
— высокая культура совместной работы используя BitBucket/Jira, бережное отношение к коммитам, знание процессов Agile (Scrum)
— опыт анализа логов через написание парсеров и диагностических инструментов.
Условия:
— комфортный современный офис на м. Кутузовская
— формат работы: офис на время адаптации и далее гибрид (2–3 дня в неделю в офисе)
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.
Location: Lithuania - Remote
Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work.
Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you.
Our vision:
A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together.
About the Role:
You'll help build the very AI-powered platform you use every day, with real autonomy over the features you ship. Wrike’s Backend Reliability (BRE) team is the backbone of our backend infrastructure and the guardian of our uptime. Our mission is to achieve and sustain 99.99% availability while building the tools, components, and safety nets that the entire engineering organization relies on. As a Senior / Staff Backend Engineer on this team, you won’t just close tickets - you’ll architect core reliability solutions that shape how Wrike scales, performs, and recovers from failure.
Your Impact:
Design, build, and maintain critical reliability components such as HTTP rate limiters, internal DB schema migration tools, circuit breakers, and distributed Redis-based caching.
Troubleshoot complex production issues, optimize PostgreSQL usage, and ensure our distributed systems remain performant and stable under high load.
Lead preliminary investigations during severe production incidents: identify likely root causes, assess impact, and propose mitigation options. The long-term fixes are then implemented by the owning team, based on your findings.
Create scalable, reusable tools and frameworks that help other engineering teams build more resilient services.
Leverage AI-powered tools and coding agents to accelerate development, analyze architectures, and automate repetitive or error-prone tasks.
Influence reliability best practices across engineering by sharing knowledge, reviewing designs, and setting high technical standards.
Your Qualifications:
Strong expertise with Java/JVM, building scalable, high-performance backend systems; open to leveraging other languages when appropriate.
Solid understanding of distributed systems concepts, including high availability, CAP theorem, and fault tolerance.
Deep experience with relational databases (PostgreSQL) and key–value / non-relational storages (Redis).
Practical experience with containerization and cloud-native environments, including Docker and Kubernetes.
Hands-on experience with message brokers such as RabbitMQ or Kafka.
Ability to work independently with minimal supervision, using critical thinking to question assumptions and validate your own decisions.
Strong written and spoken English skills suitable for collaborating in an international engineering environment.
Standout Qualities:
Background in infrastructure engineering or Site Reliability Engineering (SRE), including infrastructure-as-code practices.
Experience leading technical initiatives, driving cross-team projects, and mentoring other engineers while remaining an individual contributor.
Familiarity with observability and monitoring stacks (e.g., Graylog, Zabbix, Grafana) and/or data analytics tools such as BigQuery.
A strong interest in how complex systems fail and a track record of designing them to recover gracefully.
Team Dynamics:
You will join the Backend Reliability (BRE) team, a small, highly specialized, senior group focused solely on Wrike’s reliability. The team operates as an internal “reliability task force,” partnering closely with product and platform engineering teams across the company. You’ll collaborate with other senior engineers who value autonomy, deep technical discussions, and rigorous engineering practices. The culture is ownership-driven: you are trusted to manage your time, make architectural decisions, and drive initiatives to completion.
Our Work Style:
The BRE team works on core backend and infrastructure services that support millions of users. We operate in a collaborative environment that values clear communication, thoughtful design, and fast feedback loops.
Tech focus areas include: Java/JVM-based services, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ/Kafka, and observability/monitoring tools.
We encourage the use of modern AI-based tooling and coding agents as part of daily development and troubleshooting workflows.
Work is organized with an emphasis on impact and reliability goals rather than ticket volume, giving you room for deep work and long-term improvements.
Hybrid work mode (Prague, Czech Republic / Nicosia, Cyprus), with flexibility to balance focused individual work and collaborative sessions.
What’s next?
Interview with a Recruiter
Technical interview
System Design Interview
Cultural interview
Your recruitment buddy will be
Aleksandar Chernev
, Senior Technical Recruiter.
#LI-AC1
Who Is Wrike and Our Culture
We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow.
Hybrid work mode
Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations.
While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection.
Our persona
💡 Smart:
We love what we do, and we’re great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched.
💚 Dedicated:
We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too!
🤗 Approachable:
We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful.
Our culture and Values
🤩 Customer-Focused
We care about our customers.
We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind.
🤝 Collaborative
We work as one and win together,
each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement.
🎨 Creative
We strive to succeed through continuous innovation.
It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions.
💪 Committed
We believe in ownership at all levels of the organization,
by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth.
Check out our
LinkedIn Life Page
,
Company culture page
,
Instagram
,
Wrike Engineering Team
,
Medium
,
Meetup.com
,
Youtube
for a feel for what life is like at Wrike.
Location: Poland - Remote
Wrike is the most powerful work management platform. Built for teams and organizations looking to collaborate, create, and exceed every day, Wrike brings everyone and all work into a single place to remove complexity, increase productivity, and free people up to focus on their most purposeful work.
Wrike is our people, not a place. As a distributed team, we own our growth, stay globally connected, and rely on the product we build to deliver impactful work alongside brilliant minds. You'll have real ownership over meaningful work, a global team that has your back, and the flexibility to do your best work your way. If that sounds like you, we'd love to hear from you.
Our vision:
A world where everyone is free to focus on their most purposeful work, together.
About the Role:
You'll help build the very AI-powered platform you use every day, with real autonomy over the features you ship. Wrike’s Backend Reliability (BRE) team is the backbone of our backend infrastructure and the guardian of our uptime. Our mission is to achieve and sustain 99.99% availability while building the tools, components, and safety nets that the entire engineering organization relies on. As a Senior / Staff Backend Engineer on this team, you won’t just close tickets - you’ll architect core reliability solutions that shape how Wrike scales, performs, and recovers from failure.
Your Impact:
Design, build, and maintain critical reliability components such as HTTP rate limiters, internal DB schema migration tools, circuit breakers, and distributed Redis-based caching.
Troubleshoot complex production issues, optimize PostgreSQL usage, and ensure our distributed systems remain performant and stable under high load.
Lead preliminary investigations during severe production incidents: identify likely root causes, assess impact, and propose mitigation options. The long-term fixes are then implemented by the owning team, based on your findings.
Create scalable, reusable tools and frameworks that help other engineering teams build more resilient services.
Leverage AI-powered tools and coding agents to accelerate development, analyze architectures, and automate repetitive or error-prone tasks.
Influence reliability best practices across engineering by sharing knowledge, reviewing designs, and setting high technical standards.
Your Qualifications:
Strong expertise with Java/JVM, building scalable, high-performance backend systems; open to leveraging other languages when appropriate.
Solid understanding of distributed systems concepts, including high availability, CAP theorem, and fault tolerance.
Deep experience with relational databases (PostgreSQL) and key–value / non-relational storages (Redis).
Practical experience with containerization and cloud-native environments, including Docker and Kubernetes.
Hands-on experience with message brokers such as RabbitMQ or Kafka.
Ability to work independently with minimal supervision, using critical thinking to question assumptions and validate your own decisions.
Strong written and spoken English skills suitable for collaborating in an international engineering environment.
Standout Qualities:
Background in infrastructure engineering or Site Reliability Engineering (SRE), including infrastructure-as-code practices.
Experience leading technical initiatives, driving cross-team projects, and mentoring other engineers while remaining an individual contributor.
Familiarity with observability and monitoring stacks (e.g., Graylog, Zabbix, Grafana) and/or data analytics tools such as BigQuery.
A strong interest in how complex systems fail and a track record of designing them to recover gracefully.
Team Dynamics:
You will join the Backend Reliability (BRE) team, a small, highly specialized, senior group focused solely on Wrike’s reliability. The team operates as an internal “reliability task force,” partnering closely with product and platform engineering teams across the company. You’ll collaborate with other senior engineers who value autonomy, deep technical discussions, and rigorous engineering practices. The culture is ownership-driven: you are trusted to manage your time, make architectural decisions, and drive initiatives to completion.
Our Work Style:
The BRE team works on core backend and infrastructure services that support millions of users. We operate in a collaborative environment that values clear communication, thoughtful design, and fast feedback loops.
Tech focus areas include: Java/JVM-based services, PostgreSQL, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ/Kafka, and observability/monitoring tools.
We encourage the use of modern AI-based tooling and coding agents as part of daily development and troubleshooting workflows.
Work is organized with an emphasis on impact and reliability goals rather than ticket volume, giving you room for deep work and long-term improvements.
Hybrid work mode (Prague, Czech Republic / Nicosia, Cyprus), with flexibility to balance focused individual work and collaborative sessions.
What’s next?
Interview with a Recruiter
Technical interview
System Design Interview
Cultural interview
Your recruitment buddy will be
Aleksandar Chernev
, Senior Technical Recruiter.
#LI-AC1
Who Is Wrike and Our Culture
We’re a team of innovators and creators who solve the complex work problems of today and tomorrow.
Hybrid work mode
Wrike is our people, not a place. With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations.
While flexibility looks different across teams and regions, employees located near certain hubs — particularly in Prague (CZ), Nicosia (CY), Bangalore (IN), and Rennes (FR) — are generally expected to collaborate in person around 2–3 days per week, balancing the flexibility of distributed work with opportunities for in-person collaboration and connection.
Our persona
💡 Smart:
We love what we do, and we’re great at it because this is our domain. Our combined knowledge in this space is unmatched.
💚 Dedicated:
We get up every day focused on helping our customers win. We’re committed to helping our teammates win, too!
🤗 Approachable:
We're friendly, easy to get along with, considerate, and helpful.
Our culture and Values
🤩 Customer-Focused
We care about our customers.
We understand the customer journey, experience, and value derived from Wrike. Decision-making and action-taking are done with the customer in mind.
🤝 Collaborative
We work as one and win together,
each bringing unique strengths that contribute to diversity of thought for better outcomes. Leveraging our own work management platform, we foster an environment of creative collaboration and shared achievement.
🎨 Creative
We strive to succeed through continuous innovation.
It’s our pursuit of novel concepts that helped us create a market category. We continue to cultivate a workplace that fosters creative thinking as a means of transcending conventional boundaries and empowers us to break new ground to deliver extraordinary work management solutions.
💪 Committed
We believe in ownership at all levels of the organization,
by owning workflows from start to finish. Each member of our team is an integral part of this commitment, establishing work as a platform for personal growth and transformation, as well as collective success and growth.
Check out our
LinkedIn Life Page
,
Company culture page
,
Instagram
,
Wrike Engineering Team
,
Medium
,
Meetup.com
,
Youtube
for a feel for what life is like at Wrike.
Обязанности:
• разработка сервисов и библиотек для AI агентов
• поддержка и развитие существующих сервисов
• проектирование детальной архитектуры и АPI для новых сервисов
• интеграция продуктов компании с партнерами
• контроль за качеством и отказоустойчивостью.
Требования:
• высшее оконченное образование
• опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
• владение инструментами контроля версий (Git), знание паттернов и антипаттернов разработки (SOLID, ООП)
• опыт работы с фреймворками fastapi, asyncpg, aiopg и написания тестов с использованием pytest
• практический опыт проведения code-review, а также работы с PostgreSQL (написание запросов, работа с индексами и транзакциями).
• понимание общих принципов работы LLM (модальность, токены, температура, галлюцинации) и архитектуры RAG, опыт работы с LangChain/LangGraph, Prompt engineering и Tool calling.
• знание протоколов взаимодействия между агентами.
• опыт контейнеризации приложений (Docker) и работы в OpenShift или Kubernetes будет плюсом
• понимание принципов микросервисной архитектуры (REST, gRPC, очереди сообщений(Kafka), взаимодействие сервисов) будет плюсом
• понимание принципов CI/CD, Jenkins (или аналогами) будет плюсом
• навыки работы с генеративными AI-моделями будут плюсом
• опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет плюсом.
Условия:
• офис рядом с метро Кропоткинская
• формат работы гибридный
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Location: Athens
The Role
Our Wallet Development team is growing in Greece and we are now looking for a Backend Software Engineer to join! Engagement at Betsson Group ensures our customers come back for more. It’s all about loyalty. We provide a world class customer experience beyond the game play featuring Tournaments, Dynamic personalized campaigns and much more!
You will be part of preparing our journey to containerization, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features.
What you'll do:
Design and develop distributed backend services using .NET and event-driven architecture.
Collaborate with product and commercial teams to turn engagement ideas into scalable, maintainable, and user-friendly solutions.
Optimize our microservice ecosystem for performance, reliability, and observability.
Drive our containerization and cloud migration strategy forward.
Participate in architecture discussions and help shape technical decisions.
For senior engineers
: Lead architectural decisions and proactively identify areas for improvement.
Write maintainable, well-tested code and conduct code reviews.
Participate in incident resolution and the team’s on-call rotation.
Maintain clear technical documentation such as ADRs, runbooks, and guidelines.
Build and share your domain expertise within the team.
What Tech Stack you'll be working with:
We don’t expect you to know everything listed below – but the more you’re familiar with, the better. What matters most is your ability to learn, collaborate, and write high-quality, maintainable code.
Core Technologies
These are essential to the role, and we’re looking for solid experience here – especially for senior candidates.
Languages & Frameworks
: C#, .NET (modern versions after .NET Core)
Databases
: SQL Server, PostgreSQL, Redis, Couchbase
(experience with relational or document databases, including indexing and query optimization, is a strong plus)
Cloud & Containers
: AWS, Kubernetes, Docker
(experience with any major cloud provider or containerization platform is valuable)
Testing & Quality
: xUnit/NUnit, mocking frameworks, k6 for load testing
(understanding of unit, integration, and performance testing is more important than specific tools)
Additional Tools & Practices
Familiarity with these of similar tools and concepts is a plus.
Messaging & Microservices
: Web APIs, Apache Kafka, RabbitMQ, Orleans
(experience with any messaging or actor-based system is valuable)
Observability
: Prometheus, Grafana, Loki, Splunk
(or experience with other observability stacks)
CI/CD
: GitHub Actions, trunk-based development, progressive delivery
(familiarity with continuous delivery pipelines and deployment strategies is more important than specific tooling)
Architecture
: Domain-driven design, event sourcing, actor model, distributed systems at planet-scale
Ways of Working
: Agile and Lean principles, DevOps mindset, strong collaboration
What we offer
Monthly Allowance for Lunch
Private & Life Plan Insurance for you and your family
Annual Wellness Allowance
Team Building Budget
Corporate Travel Insurance
Events and initiatives both Local (Quarterly Meetings) and Global
Professional Development Programs & Internal Career Opportunities
Milestone Birthday
We can also offer you an environment full of ambition and passion. One day is never like the other as the only constant is change, to the better, to the greater. We strive to be the best in whatever field we choose to play on, and we make sure to have fun along the way!
Challenge accepted?
By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our
Privacy Policy
Задачи:
— разрабатывать бекенд на Python;
— вносить изменения в уже существующие компоненты;
— проактивно предлагать улучшения в архитектуре и коде;
— участвовать в планировании развития системы и приоритезации технических задач;
— проектировать архитектуру новых сервисов бекенда (корпоративные путешествия: авиа, ж/д, отели, автобусы, бизнес-трипы, политики, отчётность).
Требования:
— уверенное владение Python;
— экспертиза в DDD и лучших архитектурных практиках;
— опыт с любым из современных Python-стеков: Django / FastAPI / SQLAlchemy;
— опыт применения паттернов проектирования и SOLID;
— опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и построения оптимальных схем данных;
— знание Kubernetes, Docker, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions);
— опыт с системами очередей и асинхронными задачами (Kafka);
— опыт проектирования систем с разделением на слои ответственности;
— навыки автоматизированного тестирования (pytest);
— умение коммуницировать с бизнес-заказчиками и техническими специалистами, опыт фича-оунерства.
Условия:
— работа из любой точки мира (удалённо);
— оплата в долларах;
— компенсации: ДМС, психотерапию или обучение языкам, занятия спортом, больничный;
— возможность работать из любых мест (пример: Пхукет).
Location: Remote - Bengaluru, India
MinIO is the data and memory foundation for enterprise AI. Built for the speed, scale, and economics that AI and analytics demand, AIStor and MemKV unify every layer of the data stack, from agentic and inference context memory to tables and objects across core, edge, and cloud. Trusted by 77% of the Fortune 100, MinIO is redefining how AI factories, intelligent applications, and autonomous agents secure, persist, and unlock the full value of their data.
The Field Architect role at MinIO is a senior customer-facing technical leadership position focused on defining, validating, and guiding AIStor architectures for AI, analytics, cloud-native applications, and large-scale data infrastructure. You will serve as a trusted technical advisor to customers, partners, and internal teams, translating business and application requirements into robust technical designs that deliver measurable outcomes.
You will collaborate closely with the broader MinIO team to ensure customers are successful through technical discovery, architecture design, proof-of-value execution, production onboarding, performance validation, and long-term expansion. Success in this role requires deep technical curiosity, hands-on architecture skills, strong communication, and the ability to connect AIStor’s capabilities to the data-intensive workloads that matter most to our customers.
What You Will Do:
Technical Leadership & Architecture
Technical Architecture and Discovery: Lead technical discovery with customers and partners to understand their business goals, application requirements, data architecture, infrastructure constraints, and success criteria. Define scalable AIStor architectures that map directly to those requirements.
AI and Analytics Workload Design: Define and validate AIStor architectures for AI/ML training and inference, analytics platforms, data lakehouse environments, high-performance data pipelines, large object workloads, and modern application data services.
Object Storage and S3 Expertise: Serve as a subject matter expert in object storage, S3-compatible architectures, distributed systems, metadata, replication, erasure coding, security, performance tuning, and large-scale namespace design.
Customer Engagement & Advisory
Customer Technical Advisor: Build trusted relationships with customer technical stakeholders, including infrastructure, platform, analytics, AI, security, application, and operations teams. Guide customers toward informed architecture decisions and proactively identify opportunities to improve performance, resilience, scale, and operational efficiency.
Proof-of-Value Execution: Lead technical evaluations, system configurations, performance testing, interoperability validation, and proof-of-value engagements that demonstrate AIStor’s value in real customer environments.
Customer Success Beyond the Win: Partner with Customer Engineering, Product Management, and Engineering teams to help customers move from evaluation to production and from initial deployment to broader adoption across additional workloads, teams, and use cases.
Ecosystem, Enablement & Field Operations
Cloud-Native and Kubernetes Guidance: Provide technical leadership on Kubernetes, containers, automation, and cloud-native deployment patterns, including hybrid cloud, private cloud, public cloud, and edge infrastructure models.
Solution Integration and Ecosystem Collaboration: Work with technology partners, reseller partners, and customer teams to support complete solutions involving analytics engines, AI platforms, Kubernetes distributions, data protection tools, identity systems, observability platforms, and public cloud services.
Technical Presentations and Enablement: Build and deliver compelling architecture presentations, whiteboard sessions, demonstrations, best practices, workshops, and technical enablement sessions for customers, partners, and internal teams.
RFP, RFI, and Technical Response Support: Contribute to or lead technical portions of RFPs, RFIs, RFQs, security reviews, architecture questionnaires, and competitive evaluations.
Product Intelligence & Market Expertise
Product and Engineering Feedback: Advocate for customer requirements internally by capturing field feedback, competitive insights, workload patterns, integration needs, and enhancement opportunities. Work with Product and Engineering teams to help inform roadmap priorities and improve customer outcomes.
Competitive and Market Expertise: Stay current on object storage, data lakehouse, AI infrastructure, analytics, Kubernetes, cloud, and competitive storage trends. Help internal teams and customers understand where AIStor is differentiated.
Your Skills and Experience:
Strong background in enterprise storage, object storage, distributed systems, cloud infrastructure, data platforms, or high-performance data-intensive applications.
Strong understanding of object storage concepts and S3-compatible architectures; experience with HTTP, REST APIs, JSON, security models, replication, data protection, and scale-out system design is highly valuable.
10+ years of experience in a senior customer-facing technical role such as Field Architect, Solutions Architect, Sales Engineer, Systems Engineer, or Technical Consultant.
Hands-on experience with Linux, networking, storage systems, virtualization, containers, Kubernetes, and modern data center infrastructure.
Experience designing or supporting AI, machine learning, analytics, data lakehouse, or large-scale data pipeline environments.
Familiarity with ecosystem technologies such as Databricks, Starburst, Spark, Trino, Iceberg, Delta Lake, Kafka, PyTorch, TensorFlow, or other AI and analytics frameworks is a strong plus.
Experience with public cloud and hybrid cloud environments, including AWS, Azure, GCP, OCI, or private cloud platforms.
Ability to conduct technical discovery, design architectures, build demonstrations, guide proof-of-value execution, analyze performance, and communicate tradeoffs clearly.
Comfortable working with heterogeneous enterprise environments involving compute, storage, networking, security, identity, observability, backup, disaster recovery, and application teams.
Strong verbal, written, whiteboarding, and presentation skills, with the ability to communicate complex technical concepts to both technical and executive audiences.
Ability to work collaboratively across customers, partners, Sales, Product, Engineering, and Customer Engineering teams.
Strong customer-success orientation, intellectual curiosity, sense of ownership, and ability to prioritize effectively in a fast-moving environment.
Willingness to travel as needed to support customers, partners, field events, and internal team activities.
Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related technical field; equivalent practical experience will also be considered.
Equal Opportunity Policy (EEO)
MinIO is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law.
Задачи:
— Разрабатывать и оптимизировать критически важные компоненты интеграционной платформы.
— Поддерживать и улучшать архитектуру, проектировать новые функции.
— Внедрять лучшие практики написания кода, тестирования и развертывания отказоустойчивых систем.
— Проводить code review и менторить других разработчиков.
Требования:
— Опыт работы в финтехе (банки).
— Более 5 лет опыта разработки на Java 17+.
— Глубокие знания Spring Framework (Boot, Data, Security, WebFlux).
— Опыт работы с событийными микросервисными архитектурами (Kafka, Kafka Streams, Artemis).
— Опыт работы с WSO2, Gravitee, Avro и Schema Registry.
— Знания SQL, Docker, Kubernetes и CI/CD (Jenkins).
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста в различных проектах.
— Работа в распределенной команде профессионалов.
— Корпоративные скидки на изучение иностранных языков, фитнес и образовательные курсы.
— Гибкий формат работы с возможностью удаленного взаимодействия.
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоleadГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
Lithuania - Remote; With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations
Poland - Remote; With 1,000+ employees collaborating across nearly every time zone, we support talent through 10 global hubs — Australia, Costa Rica, Cyprus, Czechia, Estonia, France, India, Ireland, Japan, and the United States — offering flexible ways of working that include remote work, hybrid environments, and co-working spaces across many locations