Требования:
— Опыт работы с Gambling на InApp источниках обязателен.
— Опыт работы от 1 года, уровень middle/senior.
— Наличие успешных кейсов и готовность подтвердить результаты.
— Умение адаптировать готовые связки и создавать новые.
— Знание процесса прохождения модерации и работы в штормах.
— Навыки анализа и оптимизации трафика.
Условия:
— Полностью удалённый формат работы.
— Работа в сильной команде дизайнеров.
— Развитая инфраструктура, аналитика и техническая поддержка.
— Наличие ресурсов для масштабирования и профессионального роста.
Задачи:
— Составление контент-плана, включая посты, Stories и Reels.
— Создание и публикация от 10 до 15 постов в месяц.
— Оформление и публикация от 3 до 10 Stories в день.
— Монтаж видео Reels в количестве от 10 до 15 в месяц.
— Составление визуальной сетки.
— Работа над продвижением через взаимные подписки, лайки, комментарии и подбор блогеров.
Требования:
— Владение приложениями для видеомонтажа и оформления Stories, желательно Canva.
— Опыт работы в SMM не менее 6 месяцев.
Условия:
— Работа по договору.
Формат работы удалённый.
Задачи:
— Разработка и внедрение комплексной стратегии продвижения бренда работодателя, направленной на рост узнаваемости, укрепление доверия и привлечение соискателей из приоритетных целевых аудиторий;
— Формирование и реализация стратегии партнерства с вузами и образовательными учреждениями для системного привлечения талантов;
— Развитие и актуализация ценностного предложения работодателя как основы всех внутренних и внешних коммуникаций;
— Разработка и выполнение ежегодного плана мероприятий по продвижению HR-бренда;
— Развитие и поддержка ключевых брендовых ресурсов: карьерного сайта, профессиональных сообществ и других цифровых каналов коммуникации;
— Выстраивание эффективных рабочих отношений с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
— Подготовка и распространение качественного контента о компании, продуктах и команде для целевых аудиторий;
— Проведение бенчмаркинга — изучение и анализ лучших практик других компаний в области HR-бренда;
— Развитие и масштабирование программы внутренних амбассадоров бренда среди сотрудников;
— Построение эффективных процессов внутри направления, налаживание кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями;
— Планирование и контроль бюджета направления, формирование и руководство командой;
— Регулярный анализ результатов проводимых активностей, оценка их влияния на ключевые метрики бренда работодателя.
Требования:
— Высшее образование в области управления персоналом, маркетинга или связей с общественностью;
— Опыт работы от 5 лет в должности руководителя или лидера направления бренда работодателя в крупной компании;
— Практический опыт привлечения и развития специалистов на стартовые позиции в компании;
— Опыт построения системной стратегии сотрудничества с высшими учебными заведениями;
— Понимание актуальных тенденций в области HR-брендинга и навыки управления бюджетом направления;
— Опыт разработки стратегии развития бренда работодателя;
— Способность быстро выстраивать эффективное взаимодействие с разными заинтересованными сторонами;
— Наличие портфолио с реализованными успешными проектами, включая кейсы по развитию и продвижению HR-бренда;
— Ключевые навыки для успеха: стратегическое мышление, знание рынка и трендов, аналитическое мышление и высокие коммуникативные навыки.
Условия:
— Ключевая роль в HR-функции крупной компании;
— Возможность построить и возглавить стратегически важное операционное направление отдела;
— Работа в стабильной компании;
— Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования);
— Полный социальный пакет;
— Рассматриваются кандидаты с стратегическим видением, готовые погружаться в операционные детали для достижения результата.
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Venezuela
The Role
You'll own paid media end to end for a set of DTC and e-commerce accounts: onboarding a new client, building their accounts from scratch, and running live campaigns against revenue targets. You're the person the client speaks to about their spend. You explain what's working, what isn't, and what you're doing about it.
This is a hands-on seat, not an oversight one. You run the accounts yourself.
What You Own
Onboarding a new client
Lead the kickoff: budgets, targets (CPA/ROAS), audiences, and reporting cadence
Audit existing ad accounts, tracking setup, and creative libraries before anything goes live
Agree what good looks like in month one, three, and six
Setting up
Configure ad accounts, pixels, CAPI, and conversion tracking
Build the account structure: campaigns, ad sets, audiences, budget splits
Brief creative and feed requirements to the studio team
Running the account
Launch, monitor, and optimise daily against KPIs
Manage budget pacing and move spend where it performs
Run creative, audience, and bidding tests, then scale what works
Own the weekly and monthly client reporting and walk clients through it
Flag risks early. If a target is slipping, the client hears it from you first, with a plan
What You Need
3+ years buying paid media, hands-on, across Meta and Google (TikTok a plus)
A track record in DTC or e-commerce where you owned ROAS or CPA and can talk through specific accounts
Comfortable running client calls solo, including the difficult ones about performance
Strong on tracking and attribution: GA4, pixel, CAPI, and reading the data behind a result
Able to run several accounts at once, start to finish, and keep each one on plan
Nice to Have
Agency background running multiple clients
Feed management and Google Shopping experience
A creative testing framework you've actually used
Задачи:
— Искать инфлюенсеров по заданным критериям
— Инициировать контакт и вести переговоры
— Анализировать аудиторию источников
— Выпускать и контролировать интеграции
— Следить за метриками и аналитикой
Требования:
— Коммуникабельность: умение убеждать, продавать, находить контакты
— Навыки поиска информации и анализа результатов
— Базовое понимание инфлюенс-маркетинга
— Настойчивость и работа по чётким критериям
— Желание учиться и впитывать опыт
Условия:
— Фиксированная оплата плюс бонусы
Работа удалённая.
Проведут обучение, погрузят во все особенности и передадут наработанный годами опыт.
Предоставят ресурсы и стабильные бюджеты.
Позиция для целеустремлённого человека, готового работать в высоком темпе и полностью отдаваться делу.
Задачи:
— Придумывать идеи для роликов, регулярно предлагать и тестировать идеи с сильным хуком и увлекательным сюжетом.
— Писать детальные сценарии, несколько глубоко проработанных сценариев в день, от первой сцены до последней.
Снимать и монтировать ролики самим не нужно, этим занимается команда по вашим сценариям. При желании можно участвовать в производстве.
Требования:
— Умение придумывать необычные идеи для рекламы и превращать их в детальные сценарии.
— Понимание, чем зацепить зрителя в первые секунды.
— Хорошее знание английского языка для написания сценариев и понимания англоязычного контента. Быть идеальным спикером не обязательно.
— Приветствуется наличие сильного портфолио и успешной рекламы.
Условия:
— Работа удалённая, возможна из любой точки мира.
— Оплата от 3000 до 4000 долларов в месяц.
— Тестовое задание с оплатой по вашей ставке при успешном выполнении.
— Пробный оплачиваемый двухнедельный период работы.
О компании:
Ryze AI — стартап из Сан-Франциско, основанный выходцами из России, специализирующийся на ИИ для маркетинга, включая автоматический запуск интернет-рекламы, SEO и продвижение в нейросетях. Среди инвесторов — ведущие венчурные фонды Сан-Франциско, включая a16z.
Контакт для отклика: Telegram @irab138. При отклике необходимо прислать портфолио и кратко рассказать о себе.
Задачи:
— Ведение социальных сетей ВКонтакте, Telegram, Одноклассники, MAX и других.
— Публикация 5–7 постов в неделю и сторис с адаптацией текста под каждую площадку.
— Создание постов по рубрикам контент-плана: животные, ищущие дом, истории из новых семей, адресные сборы на лечение, помощь приютам, анонсы мероприятий, экспертные темы и другое.
— Монтаж коротких вертикальных видео и создание визуального контента в фирменном стиле.
— Примерно раз в месяц посещать мероприятия и приюты в Москве для съёмки атмосферы, животных, людей и деталей.
— Ответы на комментарии и сообщения.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей (личные проекты, учебные или клиентские).
— Грамотное и живое письмо без канцеляризмов и штампов.
— Уверенное владение CapCut и Canva или похожими программами.
— Возможность раз в месяц приезжать на мероприятия и приюты в Москве или ближнем Подмосковье.
— Забота о судьбе бездомных животных.
— Опыт работы в благотворительности не обязателен.
Условия:
— Работа ведётся не с нуля: есть контент-план, рубрики, tone of voice, утверждённые примеры постов и шаблоны визуала.
— Фото и видео регулярно предоставляются кураторами и волонтёрами.
— Есть команда для консультаций.
— В своей зоне ответственности кандидат действует самостоятельно без постоянного контроля.
Контакты и условия на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1289
Zадачи:
— Клиниканың әлеуметтік желілердегі парақшаларын басқару;
— Контент жоспарын жасау, посттар, стористер және reels дайындау;
— Дәрігерлер мен командамен бірге контент түсіру;
— Жазылушылармен қарым-қатынас жасау, пікірлер мен хабарламаларға жауап беру;
— Нәтижелерді талдау және есеп беру.
Талаптар:
— SMM саласында кемінде 2 жыл тәжірибе;
— Шығармашылық ойлау, жаңа идеялар ұсына білу;
— Ашықтық, команда және клиенттермен тіл табыса білу;
— Тек осы жерде жұмыс істеу (басқа жерде қатар жұмыс істемеу);
— Ерлер де, әйелдер де өтініш бере алады.
Жағдайлар:
— Жұмысқа компьютер беріледі;
— Тегін түскі ас;
— Достық ұжым және тұрақты жұмыс орны.
Жалақы: 6 000 000 – 10 000 000 сум (тәжірибе мен нәтижеге байланысты).
Жұмыс түрі: офлайн, Тошкент қаласы.
Контакт:
— Телефон: 974650001
— Telegram: https://t.me/bexzodkenjabayev
Задачи:
— Упаковка кабинетов, объявлений и профилей на Авито
— Работа с бюджетом для генерации трафика и заявок
— Самостоятельное создание креативов (графика, нейросети — без дизайнера)
— Достижение KPI по конверсиям и стоимости лида
Условия:
— Первый месяц (испытательный срок) окладная часть
— После испытательного срока процент от открученного бюджета
Требования:
— Опыт работы с БФЛ
— Опыт работы с бюджетами от 500 тысяч рублей
Задачи:
— Запуск и оптимизация рекламных кампаний в Meta, TikTok и Telegram Ads с фокусом на вертикаль FOREX, включая схемный трафик и инфлюенс.
— Поиск и масштабирование эффективных рабочих связок.
— Анализ и оптимизация показателей кампаний, тестирование гипотез.
— Использование AI для генерации креативов и лендингов.
Требования:
— Опыт работы от 1 года с Meta, TikTok или Telegram Ads.
— Наличие успешных кейсов именно в вертикали FOREX.
— Опыт управления бюджетами от 500 до 1000 долларов в день.
— Понимание технических аспектов работы с фармацевтическими сетапами.
— Умение самостоятельно находить и масштабировать рабочие связки.
— Хорошее понимание цифр, тестирования и оптимизации.
— Навыки работы с AI для создания креативов и лендингов.
Условия:
— Лучшие связки и высокие конверсии воронок.
— Готовая инфраструктура: аккаунты, бюджеты, дизайнерский отдел.
— Неограниченные бюджеты для байеров с высоким ROMI.
— Поддержка руководителя и возможности карьерного роста.
— Зарплатная сетка выше рынка с индивидуальными условиями для сильных кандидатов.
— Стабильные выплаты раз в месяц.
— Полностью удалённый формат работы.
Процесс отбора:
Анкета → 3-дневный отбор → тестовый период.
Задачи:
— развитие комьюнити CapsGame в Telegram и Discord
— ведение чатов
— организация конкурсов и активностей для игроков
Требования:
— опыт ведения онлайн-сообществ
— умение работать с негативом
— опыт с игровыми сообществами
— знакомство с TON будет плюсом
Location: Москва
Команда маркетинга private banking
Обязанности
* разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию направления
* управлять позиционированием, рекламными кампаниями и клиентскими коммуникациями
* выполнять KPI по привлечению клиентов и капитала, увеличивать лояльность клиентов совместно с продуктовыми и клиентскими командами
* запускать персонализированные кампании, партнёрские проекты и мероприятия для премиальной аудитории
* обеспечивать высокое качество коммуникаций во всех точках контакта с клиентом.
Требования
* высшее образование (маркетинг, реклама будет преимуществом)
* опыт в роли руководителя направления маркетинга от 7 лет
* опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в сегменте premium, private
* понимание потребностей сверх состоятельной аудитории и особенности продвижения премиальных услуг
* навыки управления командой и взаимодействия с бизнесом, умение доводить проекты до результата
* стратегическое мышление, креативность и уверенная работу с аналитикой
* внимание к деталям, чувство стиля и понимание того, как строятся долгосрочные отношения с требовательной аудиторией
* навыки работы с ИИ - инструментами.
Условия
* омфортный современный офис рядом с м. Кропоткинская, Соймоновский пр., 5
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Ведение аккаунтов Instagram, Telegram и TikTok на казахском и русском языках.
— Ежедневная съёмка и монтаж Reels, Stories и коротких видео.
— Выступления на камеру, запись кружочков и проведение эфиров.
— Генерация идей, адаптация трендов и взаимодействие с родителями.
Требования:
— Наличие опыта или практики с малышами до 3 лет, понимание потребностей родителей.
— Отличное владение казахским и русским языками, умение писать и говорить на камеру на обоих языках.
— Навыки мобильной съёмки и монтажа в CapCut и VN.
— Инициативность и готовность ежедневно создавать контент.
— Полная занятость без совмещения с другими проектами.
— Опыт в SMM не обязателен, но необходимо предоставить примеры своих видео.
Условия:
— Зарплата от 300 000 до 400 000 тенге на руки в месяц, в зависимости от навыков.
— Работа в Астане рядом с основателем и командой.
— При переезде возможна совместная жизнь в премиум коттедже с командой.
— Возможность развивать соцсети бренда с нуля и расти вместе с проектом.
Астана; При переезде — возможность совместного проживания в премиум коттедже с командой
Задачи:
— Снимать 40 коротких роликов в месяц
— Публиковать контент в TikTok, ВК, Одноклассниках, RuTube и Likee
— Создавать нативные, продуктовые и охватные видео
— Тестировать новые форматы и идеи вместе с командой
Требования:
— Красивые, желательно длинные волосы, умение эффектно показывать их в кадре
— Навык укладок и съёмки с акцентом на волосы
— Умение показать результат «до/после»
— Чувство трендов и умение снимать цепляющие охватные ролики
— Опыт в UGC — плюс, но главное — не бояться камеры
Условия:
— Фиксированная оплата 32 000 ₽ за 40 роликов + KPI за охваты
— Совокупный доход около 60 000 ₽ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Свобода в съёмке и реализации своих идей
— Поддержка куратора и команды, стабильные выплаты
Задачи:
— Создавать и вести рекламные кампании;
— Тестировать новые офферы;
— Вести отчетность;
— Анализировать трафик и оптимизировать рекламные кампании;
— Быть готовым к работе в режиме 24/7.
Требования:
— Опыт закупки трафика в рекламных сетках, преимущественно in-page, pops, push, с актуальным опытом за последние 3 месяца;
— Наличие успешных кейсов с прибылью от 5 000 долларов или эквивалентом.
Будет плюсом коммуникабельность, усидчивость, способность к планированию, отличные аналитические способности, самостоятельность и умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Оклад (ставка) плюс процентные бонусы от KPI;
— 20 дней отпуска;
— Работа с топовыми офферами.
Работа удалённая. Работа с вертикалями Dating, Gambling, Crypto, Utilities и другими, которые тестируются.
Задачи:
— предлагать темы и идеи для публикаций;
— писать примерно 15–20 постов в месяц;
— готовить прогревающий контент для аудитории;
— соблюдать стиль канала и сроки.
Требования:
— опыт ведения Telegram-каналов;
— умение писать живо, понятно и без шаблонов;
— интерес к теме трейдинга или опыт работы с ней.
Условия:
— формат работы и оплату обсудим лично.
Мы ищем Менеджера ВБ, который не боится анали... Мы ищем Менеджера ВБ, который не боится аналитики, любит продажи и готов прокачивать карточки товаров до топа!
Автоотклики