Вакансии

Задачи: — Отвечать за продуктовую стратегию и развитие своего направления. — Формировать roadmap на квартал и год, определять приоритеты и ожидаемый эффект инициатив. — Находить точки роста через анализ продуктовых метрик, пользовательского поведения, исследований и обратной связи. — Формулировать и проверять продуктовые гипотезы. — Проводить discovery: CustDev, анализ пользовательских сценариев, конкурентов и рынка. — Определять MVP, управлять scope и принимать решения о том, что не делать. — Приоритизировать backlog с учётом влияния на пользователя, бизнес-эффекта, стоимости реализации и рисков. — Совместно с аналитиками определять метрики успеха и оценивать результат запусков. — Проектировать и проводить A/B-тесты и другие продуктовые эксперименты. — Ставить задачи дизайну, аналитике и разработке, формировать требования и acceptance criteria. — Работать с engineering-командой на всём цикле delivery: декомпозиция, планирование, dependencies, blockers, сроки и риски. — Принимать решения по продукту на основании данных, исследований и бизнес-контекста. — Взаимодействовать со смежными продуктовыми командами и ключевыми stakeholders. — Представлять продуктовые решения и результаты руководству. Требования: — От 2+ лет опыта в роли Product Manager / Product Owner в digital-продуктах. — Опыт самостоятельного ownership продукта или крупного продуктового направления. — Опыт полного продуктового цикла: discovery → prioritization → delivery → анализ результата. — Умение работать с продуктовыми метриками: conversion, retention, engagement, revenue и другими метриками продукта. — Опыт принятия решений на основе данных, а не только экспертной оценки. — Опыт запуска новых продуктов или значимых функциональных изменений. — Понимание принципов CustDev, JTBD, CJM и работы с пользовательскими исследованиями. — Опыт формирования roadmap и приоритизации backlog. — Умение оценивать impact инициатив и аргументировать продуктовые решения. — Опыт работы с кросс-функциональной командой: разработка, аналитика, дизайн, маркетинг и бизнес. — Понимание Agile-процессов и принципов работы Scrum / Kanban. — Умение работать в условиях неопределённости и самостоятельно доводить инициативы от проблемы до результата. Будет преимуществом: — SQL на уровне самостоятельного анализа данных. — Опыт работы с A/B-тестами и статистической оценкой экспериментов. — Опыт работы с unit economics, pricing, LTV/CAC или P&L продукта. — Опыт запуска продукта 0→1. — Опыт масштабирования продукта после подтверждения product-market fit. — Опыт B2C, B2B или платформенных продуктов с большой пользовательской базой. — Понимание API, интеграций, клиент-серверной архитектуры и основных принципов работы backend/frontend. — Опыт взаимодействия с несколькими командами разработки. — Опыт менторинга Product Managers или лидерства без формального административного управления. На интервью будут обсуждать: — Какие продукты запускали и как принимали решения. — За какие метрики и бизнес-результаты отвечали. — Как находили и проверяли гипотезы. — Как выбирали между альтернативами. — Как приоритизировали инициативы. — Как работали с разработкой и stakeholders. — Какие решения не сработали и какие выводы из этого сделали.

Задачи: — Исследование деятельности заказчика и потребностей пользователей: проведение интервью, рабочих встреч, наблюдение; — Выявление бизнес-проблем, определение целей изменений, границ задач; — Анализ и моделирование процессов AS IS / TO BE в нотации BPMN, подготовка предложений по оптимизации; — Разработка бизнес- и пользовательских требований, описание Use Cases, User Stories, бизнес-правил и критериев приёмки; — Подготовка, ведение и актуализация аналитической документации: требований, описаний процессов и сценариев, глоссария, материалов исследований и протоколов решений; — Определение совместно с командой аналитики состава документации, разработка шаблонов и порядка её согласования, хранения, версионирования и актуализации; — Согласование требований с заказчиком и владельцем продукта, выявление противоречий, проработка вариантов решения и фиксация договорённостей. Требования: — Знание и практическое применение методов выявления требований: интервью, наблюдение, анализ документов, рабочие сессии; — Знание нотаций BPMN и UML; опыт описания процессов AS IS / TO BE и построения диаграмм Use Case и Activity; — Опыт разработки бизнес-требований, Use Cases, User Stories, бизнес-правил и критериев приёмки, включая альтернативные сценарии и исключения; — Навыки декомпозиции, приоритизации и проверки качества требований, обеспечения их прослеживаемости и оценки влияния изменений; — Опыт ведения и структурирования аналитической документации в Confluence или аналогичных системах; — Умение разрабатывать модели процессов и диаграммы в draw.io, plantuml или аналогичных инструментах; — Опыт подготовки критериев приёмки и сценариев проверки реализованного функционала. Условия: — Аккредитованная IT-компания со статусом в Минцифры; — Полное соблюдение ТК РФ (оформление с первого рабочего дня, белая зп, оплачиваемые отпуска и больничные); — Соц.пакет: ДМС со стоматологией, обучение за счет компании; — Конкурентоспособный уровень вознаграждения; — Годовой бонус по результатам работы; — Гибкий график работы: свобода в организации рабочего времени при выполнении задач в срок; — Спокойная работа по спринтам без кризисных ситуаций; — Штаб-квартира в Москве, м. Шаболовская, формат работы обсуждается.

Задачи: — обследовать процессы подразделений (логистика, сервис, продажи, документооборот, проекты), собирать данные (интервью, документы), строить модели AS‑IS/TO‑BE в BPMN 2.0, выявлять узкие места с инструментами Lean. — формировать предложения по оптимизации с целевым эффектом, оценивать потенциал автоматизации, подбирать классические ИТ‑решения (RPA, CRM, ERP и др.) и ИИ‑инструменты (OCR, чат‑боты, прогнозирование). — формировать ТЗ и функциональные требования, ставить задачи команде разработки, участвовать во внедрении, проводить пилоты и тестировать результаты. — разрабатывать KPI и метрики, рассчитывать экономический эффект (в т. ч. снижение ФОТ), мониторить результаты, корректировать решения, готовить отчётность для руководства. — вести проектную и пользовательскую документацию, писать инструкции, обучать сотрудников, поддерживать материалы в актуальном состоянии. Требования: — высшее образование в области экономики, менеджмента, бизнес‑информатики, прикладной информатики или смежных направлений. — от 3 лет в роли бизнес‑аналитика или смежной позиции; от 2 лет — внедрение и настройка CRM, ERP, WMS и аналогичных систем; подтверждённый опыт автоматизации процессов (сервис, проекты, документооборот, HR‑процессы). — уверенное владение BPMN 2.0 (AS‑IS/TO‑BE), знание Lean‑методологий (Value Stream Mapping, анализ потерь). — навыки сбора и структурирования требований, подготовка ТЗ и пользовательских историй. — понимание типовых сценариев ИИ (OCR, чат‑боты, прогнозирование, обработка документов), работа с LLM и ИИ‑инструментами. — базовое понимание REST API и интеграций, опыт работы с БД, навыки очистки и трансформации данных для ИИ/ML. — опыт в Jira, Confluence, MS Visio (или аналогах), BI‑системах. — базовое знание Python (чтение кода, логика расчётов) — будет преимуществом. Условия: — официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию по ТК РФ с первого дня; — реальные перспективы для карьерного и профессионального роста; — корпоративные мероприятия (снегоходы, моторные лодки, квадроциклы и т.д.); — комфортный офис в Технопарке «Горизонт», в 10 мин от м. Дмитровская. — полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальная премия); — ДМС со стоматологией и ВЗР после 6 месяцев работы в Компании; — подарок в 4 часа по случаю личного Дня рождения; — материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое); — комфортный график работы 5/2 с возможностью выбрать оптимальное для себя начало рабочего дня с 9-10 утра. В предпраздничные дни сокращение рабочего времени на 1 час.

Задачи: — Вести полный цикл закупки тканей и материалов для производства коллекций — Развивать работу с поставщиками: переговоры по ценам, качеству, условиям и срокам, командировки на фабрики и профильные выставки — Участвовать в отборе материалов вместе с командой разработки и согласовывать финальные условия закупки — Заказывать образцы у поставщиков (образцы качества, купоны, LD, strike off) и контролировать их своевременную отправку и доставку в офисы компании — Взаимодействовать с локальными офисами по вопросам качества, тестирования и подтверждения материалов — Вести карточки материалов и поддерживать актуальность данных о тканях и поставщиках в PLM — Готовить отчётность по букингу, тестированию и статусам производства материалов — Работать кросс-функционально с командой разработки на всём цикле создания коллекции Требования: — От 4 лет в закупке тканей и материалов, сорсинге или продуктовом менеджменте в fashion — Опыт самостоятельного ведения поставщиков — от первого запроса до подтверждённого букинга — Понимание рынка текстиля: типы тканей, параметры качества, как выбор материала отражается на себестоимости и сроках — Английский на уровне свободных переговоров и деловой переписки — Высшее образование — Уверенный Excel — Способность держать десятки позиций параллельно и не срывать сроки — Будет преимуществом: китайский язык, опыт прямой работы с китайскими фабриками, опыт руководства людьми Условия: — Работа в амбициозном fashion-бренде мужской одежды — Креативная и поддерживающая команда — Офис в центре Москвы — Гибридный график — Конкурентная заработная плата и бонусы за успешные проекты — Профессиональные рост и развитие

Задачи: — разработка моделей с применением алгоритмов и техник машинного обучения; — развёртывание моделей в выбранной среде; — обработка и устранение возникающих проблем, связанных с работой модели после вывода в продуктивное использование. Требования: — опыт работы по направлению не менее 2 лет; — знание алгоритмов и техник машинного обучения, их преимуществ, недостатков и особенностей применения; — понимание теории вероятности и математической статистики; — опыт программирования на языке Python, уверенное владение синтаксисом и основными конструкциями языка, использование библиотек для анализа данных и машинного обучения, знание библиотек для работы с веб-технологиями (Numpy, Pandas, matplotlib, seaborn, scikit-learn, XGBoost, CatBoost, PyTorch); — знание системы контроля версий и методов CI/CD; — понимание принципов работы с API и опыт их интеграции в проекты. Условия: — удалённый формат работы либо гибрид. — ДМС со стоматологией, индексация зарплаты, бонусы за командные и личные достижения, кафетерий льгот (20 000 на услуги от образования до здоровья каждый год), программы финансовой, психологической и юридической поддержки, компенсация питания, программы адаптации. — индивидуальные планы развития, помощь в наращивании экспертизы, работа с внутренним кадровым резервом внутри Северстали и Севергрупп. — корпоративная культура, взаимоуважение и поддержка на всех уровнях управления.

Обязательные навыки: — Понимание специфики телеком‑услуг: как устроены тарифы, подключение, технические ограничения и возможности — Умение работать с данными: анализировать метрики, строить отчёты, делать обоснованные выводы — Владение методами пользовательских исследований и проверки гипотез — Навыки расчёта юнит‑экономики и оценки бизнес‑эффекта от внедрения новых функций — Уверенное владение инструментами постановки и отслеживания задач (например, Jira, Confluence, YT) — Умение анализировать метрики базового и MVNO‑продуктов : (активация SIM‑карт, ARPU, отток, конверсия, средний чек, ASR, NER ) и предлагать улучшения на основе данных — Готовить требования к продукту — описывать функциональность, сценарии использования, критерии приёмки — в понятном для разработки формате — Опыт управления командой разработки полного цикла, опыт формирования бэклога, управления спринтами Желательные навыки: — Опыт запуска и развития MVNO‑проекта. Основная задача— строить и масштабировать продукт от концепции и до вывода на рынок и управления экономикой продукта — Оценка экономики MVNO‑продукта: рассчитывать юнит‑экономику, модели монетизации ( тарифы, пакеты), прогнозировать P&L и точки окупаемости Задачи: — Создание и развитие нового продукта с нуля — Координировать кросс‑функциональные команды — Переводить бизнес‑требования в понятные задачи для разработки — Рассчитывать юнит‑экономику и P&L продукта — Проводить CustDev — Изучать рынок, потребности клиентов и действия конкурентов, формировать выводы и рекомендации для развития продукта — Формулировать продуктовое видение и стратегию, выстраивать дорожную карту с приоритетами и этапами реализации — Провести аудит ключевых метрик эффективности продукта, внести при необходимости изменения , следить за их динамикой, предлагать улучшения на базе аналитики Условия: — Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании — Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и поддержку психолога — Участие в развитии социально значимого продукта — Компенсация части стоимости абонемента в спортзал — Удалённый формат работы из любого города с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения

Задачи: — Проводить интервью с заказчиками и пользователями, разбираться в их процессах, задачах и проблемах; — Помогать заказчику сформулировать потребность, если изначально она обозначена на уровне идеи или пожелания; — Прорабатывать варианты решения задачи с учетом существующей системы; — Формировать, описывать и согласовывать требования на разработку; — Декомпозировать задачи до уровня понятных команде требований и постановок; — Определять приоритетность задач; — Продумывать пользовательские сценарии и интерфейсы новой функциональности; — Передавать задачи разработчикам и сопровождать их в процессе реализации; — Координировать работу команды разработки; — Принимать реализованный функционал и проверять его с точки зрения требований и пользовательских сценариев; — Проводить демонстрации новых возможностей заказчику; — Собирать обратную связь и формировать дальнейшие доработки; — Подготавливать текстовые, сопроводительные и презентационные материалы по проектам. Требования: — Опыт работы в роли Product Manager / Product Owner / Project Manager или смежные роли в IT; — Опыт прямой работы с заказчиком: интервью, сбор и уточнение требований, согласование решений; — Умение разбираться в бизнес-процессах и находить за первоначальным запросом реальную задачу пользователя; — Опыт подготовки требований и постановок для команды разработки; — Понимание жизненного цикла разработки IT-продукта; — Готовность много общаться: проводить созвоны, интервью, обсуждения и демонстрации; — Умение аргументировать предлагаемое решение и договариваться с заказчиком; — Самостоятельность и способность вести несколько направлений работы одновременно. Будет преимуществом: — Продвинутые навыки в дизайн-мышлении, визуализации и прототипировании, которые позволяют быстрее и точнее формировать образ продукта как для бизнес-заказчика, так и до команды; — Опыт разработки или внедрения систем для крупного бизнеса; — Опыт автоматизации бизнес-процессов; — Опыт работы с BI, аналитическими системами, CRM или ERP. Условия: — Полная занятость; — Официальное оформление по трудовому договору; — Удаленный формат работы; — Требование находиться в Москве и при необходимости присутствовать на очных встречах с руководством компании или заказчиком (очны встречи проходят редко, основная часть работы и коммуникации ведется онлайн); — Уровень заработной платы обсуждаемый, учитываются опыт, навыки и результаты интервью; — Возможность напрямую влиять на развитие действующих продуктов и процессов.

Задачи: — Написание документации и сбор требований — Сбор, анализ и обработка требований — Разработка проектной и технической документации (БТ и ТЗ для формирования баз данных в IT подразделениях) — Подготовка постановки на дашборды и отчёты с использованием BI инструментов — Сбор данных и построение хранилища данных для отчётности ЦБ РФ — Сбор, формализация и автоматизация управленческой отчётности банка Тестирование: — Участие в тестировании и сдаче-приёмке работ подрядчика — Корректировка и постановка новых задач — Тестирование выполненных работ на соответствие БТ и ТЗ Управление проектами: — Курирование проектов по созданию и внедрению единого корпоративного хранилища данных на всех стадиях — Проведение демонстраций и приёмо-сдаточных испытаний Требования: — Навыки написания документации и сбора требований — Опыт подготовки постановки на дашборды и отчёты с BI инструментами — Опыт работы с Oracle, Hadoop, Greenplum, Visiology — Опыт проектирования хранилищ данных — Знание современных ИТ-решений и услуг в области разработки ПО — Интерес к изучению новых технологий и консультированию по внедрению ПО Условия: — Амбициозные задачи с возможностью профессионального развития и карьерного роста — Гибкий график, возможность смешанного режима работы (гибрид/удалённо) — Оформление по ТК РФ — Полис ДМС (со стоматологией) после испытательного срока — Офисы: Тёплый Стан, ул. Профсоюзная 125А; Пресненская Набережная 10с2

Описание продукта: Ты будешь заниматься развитием рекомендательных алгоритмов для Самоката, участвовать в полном цикле разработки ml моделей от исследований до внедрения в продакшн, держа фокус на реальную пользу бизнесу и рост выручки компании. Это роль с прямым влиянием на пользовательский опыт: результаты работы команды реально меняют то, что видят пользователи в продукте, и помогают улучшать качество рекомендаций. Обязательные навыки: - Уверенные знания по Python и SQL - Сильные знания по ML и DL - АБ тесты Желательные навыки: Очень приветствуется интерес к современным подходам в рекомендациях и ML. Задачи: - Улучшать текущие и разработка новых моделей для рекомендаций - Исследовать современные подходы - Продуктивизировать и отвечать за разработанные алгоритмы.

Задачи: — Участие в проектах внутренней автоматизации бизнес-процессов на базе программных продуктов компании 1С. — Анализ бизнес-требований заказчиков, интервьюирование владельцев и участников бизнес-процессов. — Разработка функциональных требований на доработку функционала информационных систем. — Проведение бизнес-тестирования реализованного функционала. — Составление функциональных инструкций к разработанному функционалу. — Контроль достижения цели автоматизации. — Оптимизация бизнес-процессов компании: обследование, описание, анализ и моделирование бизнес-процессов, создание блок-схем (AS IS и TO BE). — Выявление кросс-функциональных зависимостей и взаимодействий между бизнес-процессами. — Инициация предложений по автоматизации. Требования: — Релевантный опыт работы бизнес-аналитиком на проектах внутренней автоматизации на базе 1С от 3 лет. — Уверенное владение бизнес-процессами оптово-розничной и комиссионной торговли, складской логистики, закупок. — Владение предметными областями: оперативный, управленческий, бухгалтерский, налоговый учет, расчет заработной платы (хотя бы 2 из перечисленных). — Опыт выявления и описания бизнес и функциональных требований для автоматизации на базе 1С. — Владение функционалом тиражных решений 1С (БП3, ЗУП3, УТ11, БИТ-ФИНАНС, УПП) на уровне консультанта или методолога. — Знания и навыки современных методов моделирования и описания бизнес-процессов (UML, IDEF, BPMN 2.0, eEPC) с использованием автоматизированных инструментов. — Опыт разработки проектной и рабочей документации, регламентов. — Навыки интервьюирования бизнес-заказчиков. — Высшее образование в сфере бизнес-анализа (преимущество) или техническое/экономическое. Наличие сертификатов: — Сертификат 1С:Профессионал по конфигурациям "1С:Управление торговлей 11" и "1С:Розница 8" — преимущество. — Портфолио собственной проектной и технической документации (обязательно). Условия: — Работа в стабильной федеральной компании с более чем 25-летним опытом. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Возможности профессионального и карьерного роста, внутреннее обучение, сертификация. — "Белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц на карту Сбербанка. — Возможность 100% удаленной работы, гибкий график. — Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные листы. — Удобное расположение офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3. Преимущества: — Работа в сфере оптики, востребованной и актуальной отрасли. — Социально-ответственная компания с сильной командой профессионалов.

Задачи: — участвовать в полном цикле разработки моделей по рискам розничного бизнеса: постановка задачи, сбор данных, разработка ML-модели, подготовка артефактов для внедрения — исследовать источники данных и современные архитектуры для повышения качества работы моделей — написание алгоритмов для целей сегментации выдач по риск-доходности — презентация результатов исследований бизнес-заказчикам. Требования: — опыт разработки моделей машинного обучения (классический стек) — знание ключевых методов и алгоритмов в области Machine Learning — знание Python и библиотек Pandas, Scikit-learn, XGBoost/LightGBM/CatBoost, Transformers — навыки работы с базами данных, знание SQL, PySpark — высокий уровень ответственности и самостоятельности Будет плюсом: — опыт стажировок — опыт с LLM и AI-агентами — учебные знания в области розничного кредитования, портфельного управления и математики кредитных рисков. Условия: — оплачиваемая стажировка — возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: м. Кутузовская) — корпоративный спортзал и зоны отдых.

О холдинге: «Газпром-Медиа Холдинг» — крупнейший медиахолдинг России, лидер по доле телевизионной аудитории 14-44 лет. «ГПМ Партнер» — многофункциональный центр обслуживания (ОЦО) для компаний холдинга. Задачи: — Сбор, унификация и анализ требований заказчиков; — Аудит, реинжиниринг и оптимизация процессов; — Разработка и согласование проектной документации: описание бизнес-процессов в нотациях, концептуальная модель, ТЗ; — Разработка и актуализация чек-листов, алгоритмов, инструкций для пользователей систем; — Сопровождение внедряемых изменений со стороны процессной команды. Требования: — Опыт работы бизнес-аналитиком в крупных компаниях от 5 лет; — Опыт формирования проектной документации: описание бизнес-процессов в нотации BPMN, концептуальная модель, ТЗ; — Навыки работы в Business Studio; — Знание методик реинжиниринга бизнес-процессов; — Развитые навыки структурирования информации и формирования конструктивной коммуникации; — Проактивный подход в улучшению текущих процессов. Будет плюсом: — Опыт работы с 1С:ERP и ДО; — Опыт работы в проектах создания ОЦО; — Опыт работы в ОЦО. Условия: — Оформление по ТК РФ; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; — Гибридный формат работы; — Место работы: г. Москва, Ленинградский пр-т 72 к 1, БЦ «Алкон»; — Социальный пакет: ДМС со стоматологией; — Льготные условия кредитования, бонусные программы от «Газпромбанк»; — Корпоративные скидки на фитнес и занятия по английскому языку.

Задачи: — Разработка (конструирование, моделирование) мебели в программе Базис-мебельщик; — Подготовка конструкторской документации; — Технические расчеты по проектам. Требования: — Опыт работы в конструкторской сфере мебельного производства от 3 лет; — Образование высшее техническое; — Знание Базис-мебельщик обязательно; — Знание 3D моделирования как преимущество. Условия: — Работа в крупной, стабильной Российской мебельной компании - лидере рынка; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Оформление по ТК РФ, с первого дня; — Частичная компенсация занятий фитнесом; — Возможность приобрести мебель собственного производства со скидкой; — Комфортные условия труда; — Офис рядом со станцией метро Лухмановская; — Работа в офисе, НЕ УДАЛЕНКА.

Задачи: — Продавать внедрение Битрикс24 и сопутствующие услуги. — Продавать лицензии 1С и их внедрение/сопровождение. — Продавать кастомный софт (разработку под задачи клиента). — Работать с входящими заявками (сайт, реклама, партнёрские лиды). — Вести переговоры, выявлять потребности, проводить диагностику. — Готовить коммерческие предложения и презентации. — Вести сделки в CRM от первого контакта до закрытия. — Соблюдать регламенты и сроки обработки заявок. Требования: — Опыт продаж B2B (услуги, IT, внедрения) от 1 года. — Уверенные переговоры, умение слушать и задавать правильные вопросы. — Понимание, что продажа — это про пользу для клиента, а не про "впарить". — Ответственность и аккуратность в работе с CRM. — Будет плюсом: знание Битрикс24, 1С, CRM, опыт продаж IT-решений. Условия: — Оклад + процент с продаж (обсуждаемо, зависит от опыта и результатов). — Гибридный формат работы: офис (Москва) + удалёнка. — Обучение: методология, продукт, скрипты. — Понятная система мотивации и роста. — Работа в команде, которая ценит системность и результат.

Задачи: — Работа в личном кабинете Oohdesk: помощь в заведении рекламных кампаний клиентов, контроль рекламных кампаний, помощь клиентам в работе с личным кабинетом; — Коммуникация day-to-day с клиентами, с подрядчиками (операторами), работа с входящими запросами и заявками; — Работа с продуктом: фиксация багов, участие в обсуждении с командой разработки; — Модерация макетов и согласование их с операторами; — Контроль мониторинга кампаний; — Составление Медиапланов. Требования: — Опыт работы от 1 года в digital, маркетинге, рекламе; — Хорошие базовые знания OOH -рекламы и терминологии; — Продвинутый Excel, умение работать в Google Таблицах, опыт работы с большими массивами данных; — Опыт работы с рекламными кабинетами (любые платформы); — Навыки медиапланирования, составление их под запрос клиента; — Опыт базовой аналитики и работы с дашбордами; — Работа с большим количеством информации, контроль сроков и умение организовывать процессы вокруг себя. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Развитая корпоративная культура, позитивная атмосфера, молодая дружная команда; — Прекрасный офис в 5-ти минутах ходьбы от метро Кожуховская; — График 5/2, с 10:00 до 19:00, гибридный формат; — Бесплатные корпоративные тренировки в спортивном клубе Fighting Sport Arts; — Скидки 20% в кофейне на территории БЦ.

Кого ищем Middle-дизайнера с коммерческим портфолио по вебу. Важно: вы объясняете решения языком пользы для пользователя и бизнеса, а не «мне так нравится». Чем предстоит заниматься • Проектировать структуру и user flow страниц: лендинги, корпоративные сайты, кабинеты • Собирать адаптивные макеты в Figma: десктоп / планшет / мобайл, состояния, пустые экраны, ошибки • Развивать UI-kit и компоненты, держать визуал в одной системе • Делать прототипы для согласования с клиентом и командой • Готовить баннеры, промо-экраны и графику под веб и кампании — в рамках брендбука • Передавать макеты разработке: спецификации, ассеты, комментарии в Dev Mode • Участвовать в брифах, ревью и приёмке вёрстки • Предлагать улучшения по юзабилити и конверсии на живых проектах Что для нас обязательно • Опыт веб-дизайна от 2 лет: агентство, студия или in-house • Портфолио: от 5 реализованных веб-проектов со ссылками на сайты или прототипы. Без портфолио отклик не рассматриваем • Figma на уровне компонентов, Auto Layout, Variants, прототипов и библиотек • Понимание UX: сценарии, иерархия, сетка, адаптив, mobile-first • Базовое понимание HTML/CSS — чтобы макет можно было сверстать без костылей • Умение работать по брифу и брендбуку, укладываться в сроки • Грамотный русский, готовность аргументировать решения Будет плюсом • Photoshop, Illustrator, простая motion / Lottie • Tilda, Webflow или другой no-code • Опыт e-commerce, кабинетов, сложных форм • Понимание доступности (WCAG) и базового SEO для интерфейса • Английский B1+ — читать брифы и референсы Что предлагаем • Постоянные задачи: не «нарисовать один баннер», а вести продукты от брифа до релиза • Гибрид или удалёнка, график 5/2 • Испытательный срок 3 месяца, промежуточное ревью • Оформление по ТК / договору — обсудим формат на собеседовании • Зарплата по итогам портфолио.

Продукт — AI-агент, который общается с клиентами в текстовом и голосовом каналах, помогает подобрать релевантные продукты и решения, ведёт диалог на естественном языке, работает на входящей и исходящей линиях, использует разные голоса и подстраивается под тональность и тип клиента, учитывая контекст общения. Дополнительные продукты команды: Робот-оператор — автоматизация обработки звонков и типовых сценариев. DIVR — интеллектуальная маршрутизация обращений. Voice — готовые голосовые решения для массовых коммуникаций. Текстовые коммуникации — шаблоны и отправка SMS, push-уведомлений, email, бумажных писем. Задачи: — Разработка, актуализация и поддержка автоматизированных тестов на Java с использованием Selenium, Cucumber, Allure — Проведение функционального и интеграционного тестирования — Запуск автотестов, анализ результатов, формирование отчётов о качестве и метриках — Внедрение и развитие технологий ИИ для решения бизнес задач — Взаимодействие с командой разработки, аналитиками и заказчиками в рамках Agile/Scrum — Ведение документации по тестированию (Confluence и Jira) — Обеспечение высокого уровня качества продукта и сервисов, своевременное выявление и устранение дефектов Требования: — Опыт работы автоматизатором тестирования на Java не менее 1 года — Опыт разработки технологий и реализации ИИ в финансовом секторе — Опыт работы в финтех и банковской сфере — Опыт функционального и интеграционного тестирования — Опыт автоматизации с Java, Selenium, Cucumber, Allure — Опыт работы с багтрекерами и системами управления тестированием (HP ALM, Atlassian Jira) — Опыт командной разработки с Confluence и Jira Условия: — Конкурентная зарплата (обсуждается на собеседовании) — Официальное оформление в российскую ИТ-компанию с аккредитацией — Бонусы: бесплатная подписка «СберПрайм+», скидки на изучение английского, бесплатный фитнес или скидки на абонементы, скидки от партнёров Сбера, корпоративная пенсионная программа — Удобный формат работы: удалённо или гибрид, «короткая» пятница

Задачи: — проведение функционального и регрессионного тестирования; — разработка и поддержка автотестов на Java; — участие в декомпозиции и оценке задач бэклога; — взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы; — локализация и регистрация дефектов; — ведение тестовой документации (тест кейсы, отчеты). Требования: — навыки написания и поддержки автотестов; — понимание теории тестирования и опыт её практического применения; — понимание клиент-серверной архитектуры; — работа с инструментами автоматизации Java. Условия: — «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ; — внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития; — полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB; — компенсация обучения на внешних платформах по твоему выбору; — корпоративная школа английского языка; — современный корпоративный ноутбук; — организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.