Вакансии

Компания разрабатывает SVET — dark fantasy MMORPG на Unity с долгосрочной прогрессией, PvP-конфликтами, гильдиями, фракциями, городами, торговлей, player-driven economy и социальными системами, где действия игроков влияют на развитие мира. Задачи: — Проектирование и развитие игровых систем: core gameplay, прогрессия, PvE, PvP, экономика, социальные механики и end-game активности; — Работа над боевой системой: способности, эффекты, ресурсы, условия применения, роли и баланс; — Проектирование PvP-механик, рейтингов, наград, групповых активностей и других систем взаимодействия между игроками; — Работа с игровой экономикой: ресурсы, крафт, торговля, аукцион, источники и стоки валюты, комиссии и баланс; — Подготовка GDD, feature specs, схем, таблиц баланса и понятной постановки задач для разработки; — Настройка игровых сущностей, параметров и баланса непосредственно в Unity и рабочих инструментах проекта; — Работа с программистами, арт-командой и другими специалистами над реализацией игровых механик; — Тестирование собственных фич в билде, анализ фидбека и метрик, корректировка механик и баланса. Требования: — Опыт работы Game Designer / System Game Designer или на схожей позиции; — Опыт проектирования игровых систем и способность понятно описывать их для команды; — Опыт работы хотя бы с несколькими направлениями: combat, progression, balance, economy, PvP, classes, abilities или content systems; — Понимание взаимосвязи игровых систем и того, как изменения одной механики влияют на остальные части игры; — Умение работать с таблицами, формулами, балансом и большими объёмами игровых данных; — Понимание Unity и логики разработки на уровне, достаточном для самостоятельной настройки контента и общения с программистами; — Понимание базовых принципов клиент-серверной разработки и server-authoritative логики; — Способность вести фичу «под ключ»: от идеи и документации до настройки, тестирования и анализа результата в билде; — Уверенное использование AI-инструментов в рабочих задачах геймдизайна и способность критически проверять полученные результаты. Будет плюсом: — Опыт разработки MMORPG, MMO-lite или других крупных online multiplayer-проектов; — Опыт работы над PC-проектами и понимание специфики PC-аудитории, интерфейсов и игровых паттернов; — Опыт работы над RPG, PvP, sandbox, survival или другими системно сложными играми; — Опыт проектирования player-driven economy, аукционов, крафта, guild systems, territory control или других социальных MMO-систем; — Опыт работы с боевыми системами, классами, способностями и большим количеством взаимодействующих параметров; — Хорошее понимание MMORPG и референсов уровня Albion Online, EVE Online, Lineage 2, ArcheAge, Ultima Online, V Rising и Battlerite; — Собственная база AI-инструментов, промптов или рабочих подходов для задач геймдизайна. Условия: — Участие в создании MMORPG с нуля и возможность напрямую влиять на игровые системы проекта; — Работу напрямую с Lead Game Designer, продюсером, Unity-разработчиками и server/backend-командой; — Возможность самостоятельно вести крупные игровые фичи от концепции до реализации; — Свободу в выборе инструментов и поддержку AI-driven подхода; — Минимум бюрократии, быстрое принятие решений и возможность оперативно проверять гипотезы в игре; — Команду, которая ценит системное мышление, качественную документацию и аргументированные решения; — Удалённый формат работы (по Московскому часовому поясу); — Full-time / long-term involvement.

Задачи: — Разработка и реализация маркетинговых кампаний для образовательных продуктов РБК в разнообразных каналах дистрибуции; — Подготовка и запуск коммуникаций в email-рассылках, на сайте и в других цифровых каналах; — Анализ эффективности маркетинговых активностей, поиск точек роста и формирование предложений по улучшению ключевых метрик; — Планирование, проведение и анализ маркетинговых тестов (контент, креативы, сегментация, механики коммуникации); — Участие в запуске новых продуктов и проектов: подготовка маркетинговых материалов, сопровождение запусков и оценка результатов; — Взаимодействие с редакцией, дизайнерами, продюсерами и продуктовой командой при подготовке маркетинговых кампаний; — Подготовка регулярной отчетности и презентация результатов по реализованным активностям. Требования: — Опыт работы от 1 года; — Грамотная устная и письменная речь; — Аналитический склад ума и внимательность к деталям; — Желание развиваться в интернет-маркетинге; — Готовность выполнить тестовое задание. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Удаленный формат работы с предоставлением современной техники; — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9.00 до 11.00; — Высококвалифицированный коллектив сплоченный общей идеей; — ДМС.

Задачи: — ведение и развитие интернет-проектов по направлению Аренда дизель-генераторов; — создание и оптимизации воронок привлечения клиентов; — анализ рынка, анализ результатов продвижения, степени эффективности и ведение отчетности, статистики и сквозной аналитики, подключение дополнительных инструментов для сквозной аналитики; — создание, оптимизация и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ; — планирование и реализация мероприятий по SEO-продвижению; — разработка стратегии развития, ведение проектов на платформе Авито; — подготовка ТЗ для разработчиков, дизайнеров и копирайтеров; — поиск, тестирование новых каналов продвижения услуг компании; — регулярный мониторинг и анализ данных из CRM, формирование предложений по увеличению конверсии и управление их реализацией совместно с руководителем подразделения; — увеличение целевого трафика и конверсии при снижении удельных затрат на рекламу; — разработка рекламных материалов, рекламных мероприятий, контента для сайта; — работа с отзывами на картах и профильных площадках; — проводить аудит контактных данных сайта: телефоны, email, мессенджеры. Требования: — опыт работы в сфере маркетинга и рекламы в сфере В2В торговли (опыт в аналогичной отрасли по направлению В2В приветствуется); — аналитические способности, знание Яндекс метрики; — умение строить воронки продаж; — опыт анализа покупательского поведения; — практический опыт разработки и реализации digital-стратегии. Условия: — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — фиксированный оклад и ежемесячный бонус по результатам выполнения KPI; — работу в стабильно развивающейся компании; — профессиональный рост; — работа в офисе по адресу: ул.2-я Карпатская,4; — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные).

Обязательные требования: — Уверенное владение Figma. — Навыки генерации изображений с использованием AI-инструментов; опыт работы с AI для создания видео. — Навыки 3D-моделирования и визуализации. — Работа с производственными компаниями: умение готовить макеты в печать, знание нюансов печати на разных материалах. — Работа с интерьерными фотографиями. Задачи: — Обновление и корректировка существующих бренд-гайдов и ранее созданных шаблонов листовок, каталогов, видео о продукте. — Разработка дизайна упаковки для продуктов, верстка этикеток и наклеек на стендовое оборудование. — Создание листовок, каталогов и презентаций (преимущественно уже в готовых шаблонах). — Разработка визуалов для публикаций в социальных сетях. — Подготовка фотографий продукции (ресайзы отсканированных пленок). — Поиск креативных идей для сувенирной и подарочной продукции, а также разработка их брендирования. Форматы и условия работы: — Гибрид, удаленка или работа в офисе. — Частичная занятость (примерно 80-100 часов в месяц). — Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом.

Задачи: — создавать рекламные баннеры, афиши, POS-материалы и другую полиграфию; — разрабатывать визуалы для рекламных кампаний и социальных сетей; — оформлять баннеры, страницы и отдельные блоки для сайта; — работать с фирменным стилем компании и поддерживать единый визуальный язык; — готовить макеты к печати; — фотографировать мототехнику, экипировку, мероприятия и сотрудников; — снимать короткие вертикальные видео и Reels; — самостоятельно монтировать несложные динамичные ролики; — участвовать в разработке визуальных концепций для акций, мероприятий и новых проектов; — адаптировать готовые макеты под разные форматы и площадки. Требования: — уверенное владение Figma; — знание Adobe Photoshop и Illustrator; — хорошее понимание композиции, цвета и типографики; — умение аккуратно работать с большим количеством информации в макете; — опыт создания digital- и печатных материалов; — базовые навыки фото- и видеосъёмки; — умение самостоятельно смонтировать короткий ролик для соцсетей; — внимательность к деталям и умение работать в рамках фирменного стиля; — портфолио с реальными работами. Будет плюсом: — опыт предметной или автомобильной/мотосъёмки; — навыки работы в Lightroom; — Premiere Pro, CapCut или других программах для монтажа; — базовые навыки motion-дизайна; — опыт оформления сайтов и лендингов; — интерес к мото-, авто- или lifestyle-тематике. Условия: — разнообразные задачи: digital, полиграфия, сайт, фото, видео и реальные офлайн-проекты; — возможность видеть результат своей работы не только на экране, но и в магазинах, на мероприятиях и рекламных площадках; — работу с большим количеством мототехники и разных брендов; — пространство для собственных идей и визуальных решений; — заработную плату от 75 000 ₽, итоговый уровень обсуждаем по результатам портфолио и собеседования; — график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб и вс - выходные).

Задачи: — Осуществлять сбор, формализацию и анализ требований на автоматизацию процессов строительства (создание информационной системы); — Разрабатывать проектную и техническую документацию на информационные системы; — Принимать участие в построении архитектуры системы и схем взаимодействия; — Консультировать других аналитиков по методологическим вопросам; — Ставить задачи на разработку системы разработчикам (JIRA + Confluence); — Проводить функциональное тестирование и демо заказчику. Требования: — Законченное высшее образование; — Опыт работы в IT от 3-х лет (проектная/продуктовая разработка); — Знание процессов управления капитальным строительством: от инициации до ввода в эксплуатацию; — Опыт работы со специализированным ПО для построения графиков КСП, понимание логики КСП и взаимосвязей между этапами; — Понимание современных технологий и принципов разработки информационных систем на базе Web-технологий; — Знание нотаций и основ моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML); — Знание основ баз данных; — Опыт работы с Jira/Confluence; — Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня работы; — Гибридный формат работы г. Москва; — ИТ - аккредитованная компания; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — Работа в крупнейшем энергетическом холдинге; — Обучение, конференции за счет работодателя; — Best Benefits с различными скидочными программами (фитнес, рестораны, английский язык и т.д.).

Задачи: — участие в проекте автоматизации HR функции (обучение, развитие, оценка, индивидуальное планирование образовательных активностей, постановка целей) на базе WebSoft HCM (WebTutor); — погружение в автоматизированные процессы, роль эксперта по системе и реализации HR процессов в системе (функционально и технически, без необходимости читать системный код); — сбор, обработка и анализ данных по HR; — подготовка выводов и предложений на основе полученных данных; — поиск системных ошибок в источниках данных, формирование предложений по их исправлению; — проведение функционального тестирования; — формирование реестра разработок совместно с проектной командой; — описание и моделирование бизнес-процессов (интервью, сбор, анализ информации, разработка процессов и схем в Visio); — визуализация данных, создание дашбордов; — обеспечение соответствия системы менеджмента качества компании требованиям внешней нормативной документации. Требования: — опыт работы в области HR-аналитики; — опыт автоматизации HR-процессов; — опыт анализа процессов HR; — опыт написания функциональных и технических требований, взаимодействия с бизнес-заказчиками и разработчиками; — системное и аналитическое мышление; — опытный пользователь Excel (сводные таблицы, работа с базами данных, формулы, желательно макросы); — базовое знание принципов построения отчетов в системах аналитики (Tableau, Qlik, Power BI, Power Query и др.). Условия: — полная занятость, полный день; — пятидневная рабочая неделя (5/2), часовой пояс GMT+3; — удалённый формат работы; — работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный); — оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.

Задачи: — разработка и автоматизация отчетности; — поддержка регламентной отчетности; — аналитическая поддержка/ ad-hoc задачи. Требования: — опыт работы дата/ бизнес-аналитиком от 6-и месяцев (ad-hoc/ отчетность); — знание SQL на уровне сложных запросов; — понимание принципов организации реляционных БД; — знание прикладных библиотек Python в области обработки данных; — опыт разработки решений для BI платформ; — понимание современных трендов развития инструментов аналитики и продуктов отчетности; — навык программирования (Python), будет преимуществом; — будет плюсом наличие опыта фронтенд разработки (HTML, CSS, JS); — понимание практического применения методологий БЭМ и SOLID, как преимущество.

Задачи: — выявление и формализация функциональных и нефункциональных требований к разрабатываемому ПО; — написание проектной и эксплуатационной документации (ТЗ, ТП, сервисная документация); — взаимодействие с командой бизнес-аналитиков и разработчиков (уточнение требований, разработка проектных решений, постановка задач разработчикам); — описание межсистемных интеграций; — описание бизнес кейсов (регламенты работы) заказчика в бэк-лог для разработчика; — постановка задач разработчикам; — выявление функциональной зоны ответственности микросервисов и проектирование их работы; — составление контрактов взаимодействия между компонентами систем. Требования: — опыт работы системным аналитиком от 4 лет; — опыт работы с СУБД: Postgres, Oracle, MSSQL, Clickhouse; — опыт разработки проектной документации (описание продукта, ТЗ, постановка задач); — понимание микросервисной архитектуры; — опыт проектирования интеграционных взаимодействий; — знание методологий разработки ПО Agile, Waterfall; — опыт работы с Jira, Confluence; — знание нотации UML (Sequence diagram, ER diagram); — знание Swagger; — понимание принципов REST API; — опыт работы с JSON, XML; — опыт работы с очередями Kafka, RabbitMQ. Будет плюсом: — высшее образование в ИТ или смежных дисциплинах; — опыт в разработке ПО; — опыт в управлении проектами; — опыт работы в финансовых технологиях от 2 лет; — знание специфики финансовых продуктов и услуг: интернет-банкинг, платежные системы, кредитование. Условия: — работа в динамичной и инновационной компании; — возможности для профессионального роста и развития; — конкурентоспособная заработная плата; — гибкий график работы и возможность удалённой работы.

Задачи: — Разработка аналитических материалов для процессов автоматизации мобильных сервисов для клиентов в части урегулирования убытков, риск превеншен и фичей для увеличения MAU приложения; — Сопровождение и документирование бизнес требований для клиентов в части урегулирования убытков, риск превеншен и фичей для увеличения MAU приложения; — Взаимодействие с поставщиками решений; — Разработка схем и бизнес-процессов урегулирования убытков, включая риск превеншен и другие фичи для увеличения MAU приложения внутри компании по всей продуктовой линейке; — Тестирование разработанного функционала и проведение показа выполненной работы заказчикам; — Консультирование проектной команды в ходе разработки (контроль реализованной функциональности, функциональное тестирование разработок, адаптация требований); — Методологическое сопровождение бизнес-процессов; — Анализ и моделирование бизнес-процессов; — Разработка предложений по оптимизации бизнес-процессов и решений по автоматизации с учетом развития продукта в экосистеме Сбер; — Разработка проектной документации (техническое описание и спецификация внедряемых решений); — Проведение бизнес анализа рыночной и конкурентной ситуации в рамках продукта, выявление потребностей клиентов, проведение cus dev. Требования: — Опыт работы в роли Бизнес аналитика от 5-ти лет; — Высшее профильное образование; — Владение программными продуктами Microsoft Office, Lotus Notes, Oracle, Jira, Confluence, Miro, Microsoft PowerPoint и другими необходимыми для выполнения обязанностей; — Знания методик описания бизнес-процессов; — Умение выстраивать отношения с заказчиком и исполнителем; — Умение создавать «сквозные» бизнес-процессы, этапы которых исполняются в различных системах, умение визуализировать информацию; — Умение адаптировать требования в задачи и детализировать их; — Знание процессов разработки в целом, понимание роли и места требований, архитектуры и проектирования в соответствующих процессах; — Знание современных практик и подходов к разработке ПО; — Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия: — Гибридный формат работы (офис м.Проспект Мира); — Выгодные ипотечные льготные условия кредитования; — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие; — ДМС с первого дня и льготное страхование для близких; — Корпоративная пенсионная программа; — Детский отдых и подарки за счет Компании; — Обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию; — Скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

Задачи: — Разрабатывать документацию раздела КР, КЖ, КМ на всех стадиях проекта (предпроект, сопровождение и разработка концепции, стадия П и РД, АН). — Контролировать сроки и ход выполнения разработки документации по выделенному объему работ с подрядными организациями. — Выполнять расчеты оснований, фундаментов, строительных конструкций зданий и сооружений на всех стадиях разработки документации. — Оформлять общие и расчетные пояснительные записки в составе проекта, разрабатывать модель и графическую часть проекта. — Защищать и согласовывать проектные решения. — Проводить взаимоувязку проектных решений раздела с АР, ПОС. — Анализировать получаемые от заказчика и смежников исходные данные, оценивать комплектность и полноту ИРД (ИГИ, расчеты влияния, технические обследования, водопонижение, геотехника и пр.). — Участвовать в авторском надзоре за соблюдением требований проектной документации в процессе СМР. Требования: — Высшее инженерно-техническое образование (ПГС). — Опыт проектирования конструкций крупных объектов капитального строительства различного назначения. — Опыт жилых комплексов бизнес-класса, премиум/элит будет являться преимуществом. Условия: — График работы: 5/2, 10:00–19:00 / 09:00 – 18:00. — Рабочее место: Деловой центр «Арбат Плаза». — Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогу собеседования. — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

Задачи: — Верстка печатной продукции (открытки, постеры, пресс-воллы, листовки). — Разработка текстильного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства). — Разработка сувенирного мерча (только концепции и эскизы, без технологической проработки производства). — Применение фирменного стиля: адаптация айдентики под весь пул носителей, поддержание визуальной консистентности печатной и сувенирной продукции. — Взаимодействие со смежными командами: брендинг, диджитал, ивент, отдел производства сувенирной продукции. — Ведение задач в таск-трекере (Jira/Bitrix), соблюдение дедлайнов при потоковой загрузке. Требования: — Опыт в графическом дизайне от 2–3 лет, обязателен опыт работы в типографии или тесного взаимодействия с печатным продакшеном. — Владение инструментами: Adobe Photoshop (обработка фото и растр), Adobe Illustrator (вектор), Figma (веб-макеты), Adobe InDesign (многостраничная верстка). — Знание законов визуальной иерархии, сетки, контраста и баланса. — Умение работать с типографикой: подбор шрифтовых пар, работа с кернингом, интерлиньяжем и модульной сеткой. — Знание цветовых моделей (CMYK, RGB), стандартов печати, вылетов под обрез (bleed) и работы с кривыми. — Возможность приезжать в офис 1 раза в неделю (гибридный график работы). Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня. — График 5/2 с 9 до 18 или 10 до 19 ч. (по выбору). — Офис в пешей доступности от м. Фили/Парк Победы. — Скидки на услуги компании. — Корпоративные скидки на питание. — Работа в международной компании и перспективы карьерного роста. — Развитая корпоративная культура, дружный коллектив, политика "открытых дверей".

Задачи: — Разработка макетов сайтов, лендингов, промостраниц, email-рассылок; — Создание адаптивных версий под разные устройства (desktop/mobile); — Подготовка макетов к вёрстке / передача в разработку; — Работа с брендбуком, поддержка и развитие фирменного стиля, работа с UI-китом (внесение изменений, доработка); — Подготовка графических материалов для digital-рекламы и соцсетей; — Взаимодействие с командой (маркетологи, разработчики, продакт-менеджеры); — Ведение нескольких проектов одновременно, соблюдение сроков; — Работа с AI-инструментами. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; — Приложить портфолио при отклике. Необходимые знания и навыки: Инструменты и технические навыки: — Уверенное владение Figma (компоненты, Auto Layout, Variants, прототипирование); — Владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator; — Знание принципов адаптивного дизайна (desktop/mobile); — Знание принципов и гайдлайнов iOS (Human Interface Guidelines) и Android (Material Design); — Понимание HTML/CSS — для взаимодействия с разработкой; — Опыт работы с прототипами и wireframes. Визуальный дизайн и бренд: — Умение работать по брендбуку и формировать визуальные правила; — Понимание принципов композиции, типографики, цвета; — Внимание к деталям. Коммуникация и рабочий процесс: — Умение аргументировать и защищать дизайн-решения перед командой и заказчиком; — Готовность работать с обратной связью и вносить правки без потери качества; — Умение самостоятельно организовать работу, оценить сроки и соблюдать договорённости; — Коммуникабельность. Работа с AI: — Опыт использования AI-инструментов в дизайн-процессе. Условия: — Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; — Добровольное медицинское страхование; — Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; — Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней; — Корпоративные предложения для сотрудников; — Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; — Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами; — Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); — Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки); — Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; — Программа управления талантами; — Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; — Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; — Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; — Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; — Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; — Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

Задачи: — Разработка программ, эмулирующих работу реальных пользователей на уровне сетевых протоколов (HTTP, ODBC, SOAP, Oracle 2-Tier и др.). — Разработка программ, эмулирующих работу ИТ-систем через интеграционную шину. — Создание нагрузочных скриптов с помощью специализированных инструментов, таких как Apache JMeter, MF LoadRunner, IBM Performance Tester. — Поиск «узких мест», ограничивающих производительность сложных ИТ-систем. — Оптимизация SQL-выражений и настройка производительности СУБД. Требования: — Увлеченность IT-тематикой и стремление к развитию в этом направлении. — Основы ООП, простейшие алгоритмы. — Базовые знания Java или Python. — Знакомство с БД MS SQL или Oracle. — Образование: высшее или высшее техническое. Условия: — График работы 5/2. — Трудоустройство по ТК РФ. — Белая заработная плата. — Частичная компенсация ДМС. — Скидки на изучение английского языка. — Отпускаем в учебный отпуск. — 3 оплачиваемых отгула в год + к основному отпуску. Дополнительно: — Лекции по теории нагрузочного тестирования, MF LoadRunner, HP ALM, Apache JMeter, SQL продолжительностью 6-7 недель с 05.10.2026. — Для отбора на курс лекций необходимо выполнить тестовое задание на работу с кодом. — После прохождения курса и успешного собеседования возможно трудоустройство в штат компании.

Задачи: — Размещение и ведение вакансий на hh.ru и других площадках. — Обработка входящих откликов в установленные сроки. — Организация массового подбора и приглашение кандидатов. — Построение полной воронки найма в Bitrix24: отклик → первичный отбор → анкетирование → тестирование → собеседование → выход на работу. — Интеграция hh.ru с Bitrix24 и автоматическая передача кандидатов в CRM. — Настройка автоматических рассылок кандидатам: приглашение в Telegram-канал, вопросы по вакансии, тестовые задания, приглашения на собеседования, напоминания. — Выполнение заявок на подбор в необходимом количестве и в установленные сроки. — Анализ эффективности воронки: количество откликов, конверсия по этапам, причины отказов, стоимость и скорость найма. — Автоматизация HR-процессов с использованием ИИ. — Использование ИИ для первичного анализа и оценки резюме вместо ручного просмотра большого количества откликов. — Участие в разработке и доработке собственного ИИ-агента для подбора персонала: анализ резюме, ранжирование кандидатов, ответы на вопросы, первичный скрининг и подготовка кандидатов к следующему этапу. Требования: — Опыт работы с подбором персонала. — Уверенное знание Bitrix24. Обязательно! — Практический опыт интеграции hh.ru и Bitrix24. — Знание инструментов Bitrix24 для подбора персонала: карточки вакансий, работа с резюме, трекер кандидатов, автоматизация этапов, опросы и тестирование. — Уверенное использование ИИ в работе: ChatGPT, Claude или аналогичных инструментов. — Понимание принципов работы ИИ-агентов и готовность самостоятельно их запускать, настраивать и совершенствовать. — Программное мышление: способность разложить HR-процесс на этапы, определить, что можно автоматизировать, и поставить задачу ИИ или разработчику. — Интерес к AI-кодингу и созданию автоматизаций с помощью ИИ. Умение самостоятельно писать классический программный код не является обязательным, но важно понимать логику процессов и уметь работать с ИИ для создания решений. — Желание минимизировать ручную работу, а не увеличивать HR-отдел для выполнения рутинных операций. — Грамотная устная и письменная речь. — Самостоятельность, системность, ориентация на результат. Преимущества: — Опыт создания HR-воронок с высокой автоматизацией. — Опыт работы с API, webhook, интеграциями и no-code/low-code инструментами. — Опыт создания собственных ИИ-агентов. — Опыт массового подбора и обработки сотен откликов. — Понимание, как автоматически оценивать резюме кандидатов по заданным критериям и передавать HR только наиболее подходящих кандидатов. Условия: — Полностью удаленная работа. — График 5/2. — Оформление по ТК РФ. — Корпоративная мобильная связь. — Срочная вакансия, срочный выход на работу. — Доход: выплаты 2 раза в месяц. Главный результат работы: — Работающая автоматизированная система найма, способная обрабатывать большой поток кандидатов с минимальными трудозатратами HR. Мы ищем человека, которому интересно построить HR-систему нового поколения: Bitrix24 + hh.ru + автоматизация + собственные ИИ-агенты.

Задачи: — Участие в проекте симплификации процессов. — Проведение интервью и рабочих сессий с владельцами и участниками процессов. — Описание и визуализация текущих процессов (AS‑IS), фиксируя ключевые метрики и проблемные зоны. — Анализ процессов на предмет потерь, избыточных операций и узких мест, формирование структурированных выводов и гипотез по их упрощению. — Разработка совместно с бизнесом целевых моделей процессов (TO‑BE), подготовка предложений по изменениям в шагах, ролях, регламентах и ИТ‑системах. — Участие в подготовке пакетов решений по каждому процессу (инициативы, «быстрые победы», долгосрочные изменения) и в оценке эффекта совместно с финансовым аналитиком. — Сопровождение внедрения изменений и фиксации результата. — Обеспечение актуальности описаний процессов и подготовки отчетных материалов по статусу и достигнутым показателям. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика в проектах по оптимизации/реинжинирингу бизнес‑процессов или внедрению ИТ‑решений. — Опыт работы с непроизводственными функциями (ИТ, АХД, документооборот, финансы, HR) как плюс. — Уверенное владение методами описания и анализа бизнес‑процессов. — Опыт проведения интервью и фасилитации рабочих сессий с заказчиками и владельцами процессов. — Базовые навыки анализа данных (Excel, сводные таблицы, простая визуализация). — Понимание Lean (бережливого производства). — Опыт участия в проектах по сокращению потерь и повышению операционной эффективности. — Базовое понимание финансовых показателей и оценки эффекта от изменений. — Опыт автоматизации процессов и внедрения ИТ‑систем. — Знание английский – не ниже Pre‑Intermediate (чтение документации, базовая переписка). — Опыт работы с инструментами моделирования процессов (например, MS Visio, draw.io, BPMN‑редакторы), онлайн‑досками (Miro/аналоги), системами постановки задач (Jira/аналоги).

Задачи: — Управление разработкой AI-платформы: приоритизация бэклога в связке с бизнес-требованиями, координация команды и смежных подразделений, доставка ПО в промышленную эксплуатацию; — Владение продуктовыми метриками: конверсионная воронка и метрики качества (доля выживших роботов, возврат пользователей, оборот на клиента); — Согласование состава KPI с заказчиком; — Организация процесса разработки с ИИ-агентами: стандарты, чек-листы, правила проверки сгенерированного кода; — Оценка трудоёмкости, планирование ресурсов, прогноз сроков; — Техническое лидерство: участие в проектных решениях, code review, ведение технической документации по стандартам Банка; — Взаимодействие с юристами, комплаенсом, ИБ и других подразделений Банка. Требования: — Опыт управления инженерной командой на крупных IT-проектах от 3-х лет; собственный опыт работы разработчиком, аналитиком или QA — сильное преимущество; — Понимание экономики и регуляторных ограничений финансовых продуктов, либо готовность быстро в них разобраться (ФЗ-152, требования ЦБ); — Уверенное владение инструментами разработки с ИИ-агентами: опыт работы с генеративным ИИ, необходимо продемонстрировать на собеседовании; — Понимание архитектуры ПО, баз данных, REST/gRPC, брокеров сообщений; мониторинга и развёртывания; — Опыт работы с Agile/Scrum; JIRA, Confluence, Git; Плюсом: — Опыт вывода в промышленную эксплуатацию систем, созданных с помощью ИИ-агентов; — Собственная full-stack практика; — Опыт в банковской или брокерской сфере. Условия: — Гибридный формат работы; — Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; — Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; — Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; — Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; — Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; — ДМС: медицинское страхование за счет компании; — Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; — Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; — Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; — Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Задачи: — Поддержка и развитие учетной системы 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ по заявкам от пользователей. — Анализ имеющихся бизнес-процессов и проектирование новых для целей оптимизации работы подразделений Компании. — Разработка и согласование технических заданий для разработчиков. — Разработка инструкций для пользователей. — Консультирование пользователей по работе в 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ. — Поддержание технической документации по 1С:Бухгалтерия и 1С:УНФ в актуальном состоянии. — Взаимодействие с разработчиками 1С по задачам автоматизации, тестирования разработок в системе в соответствии с согласованными техническими заданиями. — Настройка информационных систем 11С:Бухгалтерия и 1С:УНФ согласно техническим заданиями на пользовательском уровне, не требующих разработки. Требования: — Опыт работы бухгалтером на первичных документах или отчетности, системным аналитиком, консультантом по внедрению автоматизированных систем. — Будет плюсом знание основных объектов метаданных на уровне программиста 1С, языка запросов 1С; умение «читать» код 1С. Условия: — Интересная работа на активно растущем и развивающемся производственном предприятии. — Открытый и увлеченный коллектив, включенное лояльное руководство. — Комфортные условия работы - в офисе, удаленно или гибрид. — Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы. — Белая стабильная заработная плата. — Медицинские осмотры за счет работодателя. — Оплата отпуска и больничных листов.