Вакансии

Ищем технического специалиста, который самостоятельно разрабатывает и внедряет ИИ-агентов для создания виртуального офиса проектировщиков. • Разработка ИИ-агентов для проектирования и создания отдельных разделов проектной документации.

Задачи: — Ручное и автоматизированное тестирование Web и Mobile — Разработка и поддержка автотестов — Создание и актуализация тестовой модели — Тестирование API и интеграций — Регрессионное тестирование и ретест дефектов — Локализация и документирование дефектов в Jira — Анализ результатов тестирования — Взаимодействие с разработчиками и смежными командами Требования: — Опыт в QA от 1 года — Опыт ручного и автоматизированного тестирования — Опыт тестирования Web, Mobile и API — Знание JAVA для разработки и поддержки автотестов — Умение работать с Postman, Charles — Понимание HTTP, REST и клиент-серверной архитектуры — SQL на уровне простых запросов — Jira и системы bug tracking — Понимание CI/CD, опыт с GitLab, Bitbucket, Docker или аналогами — Понимание жизненного цикла ПО и основных техник тест-дизайна — Опыт работы в Agile/Scrum — Самостоятельность и умение работать в команде Будет преимуществом: — Опыт в страховании или банковской сфере будет плюсом. Условия: — Гибрид, современный офис в Москве (м. Проспект Мира) — Зарплата от 160 000 руб — ДМС с первого дня — Льготные ипотечные программы — Корпоративная пенсионная программа — Обучение за счёт компании — Корпоративные скидки и другие льготы

Ищем таргетолога, который возьмёт на себя рекламу в Facebook и Instagram: от запуска кампаний и тестирования креативов до масштабирования. - запускать и вести рекламу продукта в Meta Ads на русскоязычную и англоязычную аудиторию в разных странах;

Мы ищем младшего аналитика в команду коммерции в категорию «Электроника». Вы будете заниматься анализом продаж категории, оценивать результаты промо, отбирать и принимать решения по развитию ассортиментной матрицы, работать с большим количеством данных, оценивать эффективность продаж и предлагать варианты их увеличения.

-Анализ документации, разработка и прохождение тест-кейсов. -Создание и актуализация тестовой модели.

Мы ищем сильного Ведущего бренд-дизайнера, который способен построить целостную визуальную экосистему для life-style бренда с большим количеством ассортимента. Вы возглавите полный цикл создания айдентики на основе уже утверждённой стратегии и креативного направления.

Design and produce motion across product explainers, website animations, paid social video snippets, keynote and event motion, and campaign assets. Draft simple storyboards yourself for straightforward projects so we can move fast without a separate brief-to-board cycle.

Ищем дизайнера на постоянную основу, обязательно с опытом от 1 года (это обязательно), а так же умением пользоваться нейросетями!

— полностью оформлять и оптимизировать 3–4 YouTube-выпуска в месяц; — разрабатывать кликабельные заголовки, описания, теги и хештеги;

— Писать с нуля технические статьи, обзоры и экспертные материалы для сайта компании и СМИ. — Создавать тексты для рассылок и социальных сетей: ВКонтакте, MAX, Дзен и других площадок.

Создать и оформить отдельные аккаунты двух брендов с нуля. Предлагать стратегию развития площадок и анализировать контент.

— Разработка единого визуального языка и стилистики UI. — Создание и отрисовка иконок предметов, оружия, ресурсов, аптечек и экипировки.

Задачи: — Разработка и актуализация методической, организационно-распорядительной, эксплуатационной и аттестационной документации системы защиты информации АСЗИ — Разработка и актуализация технической документации по защите информации — Участие в подготовке к аттестации объектов информатизации, проведение аттестационных испытаний (оценка соответствия) объектов информатизации (АС/АСЗИ) — Проведение ежегодного контроля защищённости объектов информатизации согласно установленным программам и методикам аттестационных испытаний — Проведение проверок состояния защищённости объектов информатизации и контроль соблюдения требований по обеспечению безопасности информации — Инвентаризация и контроль использования программно-технических средств АСЗИ — Актуализация Технического паспорта АСЗИ в соответствии с требованиями приказа ФСТЭК России 77 — Консультирование пользователей по вопросам информационной безопасности — Контроль выполнения пользователями и администраторами АСЗИ соответствующих инструкций и регламентов — Учёт инцидентов информационной безопасности — Участие в работе комиссии по расследованию инцидентов информационной безопасности Требования: — Высшее образование по направлению информационной безопасности или иное высшее образование с опытом работы не менее 3 лет в лицензируемой области или профессиональная переподготовка по специальностям информационной безопасности — Понимание принципов создания систем защиты информации — Знание нормативных требований федерального законодательства и регуляторов в области защиты информации, включая ФЗ 98, 149, 152, 187, ПП 1119, 1233, приказы ФСТЭК России 17, 117, 21, 77, ФСБ России 378, ISO 27001 — Приветствуется знание и опыт в сфере защиты информации ОКИИ: Указ Президента РФ №250, 187-ФЗ, ПП-1272, ПП-127, Приказы ФСТЭК России 235, 239 — Знание современных технологий и технических решений по защите информации, включая сетевую безопасность, веб-приложения, СУБД, ОС, среду виртуализации, удалённую работу — Опыт разработки организационно-распорядительной и эксплуатационной документации на систему защиты информации Условия: — Современные рабочие места — Цифровые сервисы для сотрудников — График работы 5/2, выходные в субботу и воскресенье, в пятницу рабочий день до 16:45 — Офисный формат работы (м.Нагатинская, БЦ "Ньютон плаза") Бонусы: — ДМС с первого рабочего дня со стоматологией — Большая библиотека электронных курсов — Корпоративные мероприятия — Скидки и акции от партнёров Дополнительные инструкции: — 1-2 этапа интервью

— обновлять концепцию корпоративного аккаунта компании в социальных медиа; — глубоко погружаться в логику развития продуктов компании и технологический стек с целью выведения контента на новый уровень детализации;

объем работы: 8 готовых постов каруселей (2 на неделю),. каждый пост — серия из 3–4 фотографий, объединённых общей визуальной идеей.

-Сопровождение корпоративного портала, корпоративного сайта и аналитического портала.

— Работать с контентом по готовому контент-плану. — Писать 5–7 постов в неделю.

Компания «Top Selection» ищет хорошего специалиста на вакансию « Full-stack разработчик на Go».