Вакансии

О компании: SelfStartGlobal — международная компания в сфере образования. Помогаем студентам поступать в зарубежные университеты. Ищем SEO-специалиста, который возьмёт на себя развитие органического трафика проекта и будет отвечать за результат с точки зрения бизнеса. Обязанности: — Разработка и реализация SEO-стратегии проекта — Анализ Google Search Console и GA4: выгрузки, сопоставление данных, поиск точек роста и формирование выводов — Анализ поискового спроса, разделение коммерческого и информационного интента, оценка потенциала тем — Проведение технических SEO-аудитов: индексация, дубли, каннибализация и другие технические проблемы — Работа с мета-тегами, структурой страниц и внутренней перелинковкой — Постановка задач и подготовка ТЗ для копирайтера — Оценка канала по воронке: связь страниц с заявками, квалифицированными лидами и оплатами — Отбор площадок для внешних размещений и управление ссылочным бюджетом — Отчетность: еженедельно по задачам, ежемесячно по результатам Требования: — Опыт в SEO от 3 лет — Опыт продвижения услуг с длинным циклом принятия решения — образование, консалтинг, медицина, B2B, недвижимость — Самостоятельная работа с Google Search Console и GA4: выгрузки, сопоставление данных и выводы — Умение отделять коммерческий интент от информационного и оценивать потенциал темы до того, как она попала в работу — Технический аудит: индексация, дубли, каннибализация — Понимание, что KPI — квалифицированные лиды и продажи, а не позиции и трафик Будет плюсом: — Опыт с мультиязычными сайтами: hreflang, языковые версии, региональный таргетинг — Работа с русскоязычной аудиторией за пределами РФ — Опыт связки SEO с CRM — UTM-разметка, сквозная аналитика, оценка канала по оплатам Условия: — Удалённый, гибкий формат из любой точки мира — Парт-тайм, ориентировочно 30-40 часов в месяц — Тестовый период — 3 месяца — Копирайтер у нас в штате, тексты писать не нужно — за вами стратегия, ТЗ и результат — Отдельный бюджет на внешние размещения Зарплата: — от 700 евро в месяц — Итоговая сумма обсуждается по результатам опыта и компетенций Отбор: — Резюме и портфолио → интервью с разбором реальных данных проекта

Задачи: — Управление доставкой услуг по портфелю разнообразных клиентов/аккаунтов. — Работа с клиентами по установке, конфигурации и внедрению приобретённых продуктов и технологий. — Партнёрство с клиентами для быстрого понимания функционала продукта и оптимизации выгод. — Обеспечение клиентов процессами, техническими и экспертными консультациями на ранних этапах внедрения. — Ведение федеральных проектов с соблюдением моделей доставки CPS, процессов, методологий и стандартов безопасности (FedRAMP, FISMA, GovCloud). — Построение отношений с руководителями клиентов, партнёрами и интеграторами для успешной реализации. — Соотнесение возможностей продуктов Collibra с кейсами клиентов. — Помощь клиентам в уточнении бизнес-целей и разработке решений с использованием продуктов Collibra. — Разработка планов проектов на основе CPS Account Plan и инициатив клиентов. — Помощь клиентам в понимании их проблем и вызовов. — Содействие Solution Architect в сборе требований и предложении дополнительного функционала. — Предоставление федеральным агентствам адаптированных стратегий управления данными с лучшими практиками. — Эффективное информирование клиентов и заинтересованных сторон о статусе проектов. — Управление эскалациями, рисками, проблемами и изменениями в проектах. — Выявление и продвижение ценности и измеримых результатов в проектах. — Выступление доверенным советником и связующим звеном между внутренними командами и клиентами. — Взаимодействие с отделами продаж, инженерии, продукта, поддержки и руководством для согласования приоритетов. — Понимание платформы Collibra, операционной модели, рабочих процессов и интеграций. — Помощь в адаптации новых членов команды. — Консультирование по продуктам, решениям и процессам. — Обучение членов команды в ходе доставки услуг. — Совместная работа с руководством для улучшения процессов вовлечения и доставки. — Выявление возможностей расширения использования продуктов Collibra в клиентах. — Вклад в рост бизнеса CPS через расширение аккаунтов, стратегическое планирование и клиентскую поддержку. — Помощь клиентам в понимании дополнительных технологий и функций для увеличения ценности. Требования: — Гражданство США и проживание на территории США. — Опыт управления проектами услуг не менее 5 лет в поддержку федеральных агентств США. — Знания в области управления данными, качества данных или управления данными. — Активный уровень допуска безопасности (Secret/TS/TS-SCI). — Знание минимум двух-трёх областей: процессы управления данными, управление данными, мастер-данные, каталогизация данных, управление бизнес-правилами. — Понимание ведущих PaaS провайдеров, Data Lakes, баз данных и интеграционных платформ, используемых федеральными агентствами. — Опыт работы с AWS, Azure, Kubernetes, инфраструктурой и платформами. — Понимание API через Java, Python или аналогичные скриптовые языки для кастомных решений в Enterprise Linux или Unix. — Знание хранилищ данных, ETL и интеграции данных. Условия: — Стандартный базовый оклад от $96,000 до $120,000 в год. — Возможность дополнительной комиссионной оплаты. — Конкурентный пакет вознаграждений, включая бонусы, акции, ежемесячный Flex Fund, пенсионные планы 401k и другие преимущества. — Гибкая программа льгот, поддерживающая разнообразные жизненные ситуации. — Политика равных возможностей и инклюзивности в компании. Контакты для отклика отсутствуют в тексте.

В компании Совкомбанк Технологии в Санкт-Петербурге открыта вакансия аналитика информационной безопасности с опытом от 3 до 5 лет. Специалист будет заниматься расследованием инцидентов, связанных с внутренними угрозами, утечками данных и корпоративным мошенничеством. В задачи входит разработка и улучшение методик расследований, стандартов и инструкций по реагированию на инциденты, а также контроль качества проводимых расследований, включая проверку полноты доказательной базы и корректности выводов. Необходимо взаимодействовать с другими подразделениями для координации расследований и сбора данных. Кроме того, предполагается участие в проектах по внедрению решений на базе искусственного интеллекта и автоматизации инструментов для повышения эффективности работы SOC. Требования включают опыт работы с SIEM и DLP системами, глубокое понимание бизнес-процессов и архитектуры корпоративных систем, а также знание современного IT-стека. Кандидат должен иметь опыт работы с нетипичными кейсами, такими как HR-инциденты, инсайдерские угрозы и мошеннические схемы. Важны знания российского законодательства и нормативных документов, регулирующих безопасность конфиденциальной информации, а также умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах. Условия обсуждаются на собеседовании.

Требуется Data Engineer, который возьмёт на себя задачи, не связанные напрямую с аналитикой, включая автоматизацию создания отчётов, преобразование моделей в сервисы и оптимизацию запросов. Также необходимо наладить процесс код-ревью и внедрить CI/CD пайплайн для повышения эффективности разработки и поддержки проектов.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Мы - Команда SberAds - создаем предиктивные модели и высоконагруженные сервисы по их применению для показа рекламы в интернете. Все модели используются в real-time аукционах на показ рекламы: * начиная с того, чтобы идентифицировать пользователя * потом оценив, стоит ли участвовать в запросе на показ рекламы * затем определяя интересы пользователя * далее выбирая релевантные объявления для показа * и, наконец, определяя с какой рекламой и с какой ставкой мы идем участвовать в аукционе. Команда напрямую влияет на качество показываемой рекламы, удовлетворенность рекламодателей и эффективность SberAds. Наш стек: Python, Go, S3, Spark, Hive, Airflow, MLFlow, Kafka, ClickHouse. Обязанности * строить/улучшать модели для разных частей всего пайплайна * заниматься полным циклом DS/ML задач * участвовать в создании и развитии платформы рекламы * улучшать процесс построения моделей (от выдвижения гипотез до мониторинга работы модели). Примеры задач: * построить эмбеддинги на основе описания рекламных объявлений. Добавить эти данные в модели прогнозирования конверсии * обучить модель для прогнозирования распределения ставок в аукционах. Совместить модель с текущим алгоритмом определения ставки * провести эксперименты с новыми офлайн/онлайн признаками в моделях. Доставить признаки до сервиса на Go (тут если что помогут коллеги) * внедрить модель, которая фильтрует подозрительный входящий трафик. Требования * знание классического ML и Deep Learning подходов * опыт промышленного использования методов RecSys * опыт разработки моделей от проблемы до сопровождения в проде * уверенный опыт разработки на Python и Pyspark-е, опыт написания продакшн-кода * знание принципов распределенной обработки данных * умение принимать решения на основании данных и аргументировать свою позицию * умение находить решения для проблем, декомпозировать, объяснять и контролировать выполнение. Условия * офис метро Маяковская (Оружейный переулок) * гибридный формат работы * конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности) * ДМС c первого рабочего дня, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * дисконт-программы от компаний партнеров * бесплатный фитнес на территории работодателя * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * внешнее и внутреннее профессиональное обучение: семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека.

Задачи: • Организация и развитие взаимодействия со средствами массовой информации, журналистами, редакциями и интернет-изданиями. • Освещение информационных поводов о деятельности предприятия, в том числе поиск и самостоятельное инициирование, подготовка информационных материалов и их продвижение в СМИ. • Подготовка пресс-релизов, новостных, информационных и рекламных материалов. • Информационное сопровождение рекламных, маркетинговых, имиджевых и социальных мероприятий предприятия. • Организация размещения рекламно-информационных материалов в СМИ (на радио, телевидении, интернет-площадках). • Мониторинг публикаций и упоминаний предприятия в информационном пространстве, SERM/управление репутацией. • Подготовка новостных и информационных материалов для официальных сайтов предприятия. • Участие в разработке идей и подготовке контента для соцсетей. • Участие в создании фото- и видеоматериалов для рекламных и информационных проектов. • Участие в съёмках, интервью и иных публичных мероприятиях в качестве представителя предприятия. • Работа с блогерами и инфлюенсерами. • Подготовка корпоративных информационных материалов. • Информационная поддержка социальных, общественных и идеологических инициатив предприятия. • Взаимодействие со структурными подразделениями предприятия для получения информации и формирования информационных поводов. Требования: • Высшее образование по направлениям «Маркетинг» «Менеджмент», «Реклама», «Связи с общественностью», «Журналистика» и/или дополнительное бизнес-образование по профилю. • Опыт работы в сфере рекламы, маркетинга, PR, журналистики от 2-х лет. • Грамотная устная и письменная речь. • Навыки подготовки текстов для СМИ, сайтов, корпоративных изданий, печатной продукции и социальных сетей. • Навыки подготовки презентации, защиты проектов и идей. • Опыт взаимодействия со СМИ и представителями информационных площадок, наличие базы контактов и налаженных профессиональных связей с представителями СМИ будет преимуществом. • Умение самостоятельно инициировать и формулировать информационные поводы. • Навыки подготовки и организации рекламных и информационных мероприятий. • Знание и ведение документооборота по своей деятельности. • Умение работать с фото- и видеоконтентом. • Уверенное владение Microsoft Office. • Владение графическими редакторами и сервисами для создания визуального контента (Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop и/или аналоги) будет преимуществом. • Отличное владение белорусским и русским языками. Личные качества: • Развитые коммуникативные навыки, деловой стиль общения и культура поведения. • Инициативность и способность самостоятельно находить и предлагать решения. • Грамотность, ответственность и внимательность к деталям. • Креативность и развитое чувство информационного повода. • Умение представлять организацию и уверенно работать на публике и перед камерой. • Организованность и способность работать одновременно в нескольких проектах. • Умение быстро реагировать на изменения и нестандартные ситуации. • Стрессоустойчивость и эмоциональная устойчивость. • Тактичность, корректность и соблюдение деловой этики. • Ориентация на результат.

Задачи: — Входной контроль рабочей и проектной документации по системам ОВ и ВК — Расчёт объёмов, ведомостей материалов, накопительных ведомостей и лимитно-заборных карт — Составление коммерческих предложений и проверка объёмов субподрядчиков (Excel, договорные цены) — Подготовка и проверка актов скрытых работ, исполнительных схем и журналов — Составление ППР и технологических карт — Взаимодействие с площадкой по вопросам монтажа систем ОВ и ВК — Контроль соответствия работ проектной и рабочей документации — Участие в подготовке и сдаче исполнительной документации (КС‑2, КС‑3, паспорта, сертификаты) Требования: — Высшее образование — Опыт от 2 лет в ПТО или инженерных системах ОВ и ВК — Уверенное чтение чертежей и схем систем ОВ и ВК — Знание Excel, Word, AutoCAD — Понимание состава и требований к исполнительной документации — Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность Будет преимуществом: — Опыт взаимодействия с подрядчиками и инженерно-техническим персоналом — Навыки разработки ППР (стройгенплан, техкарты) Условия: — Работа в стабильной инженерной компании — Офисный формат, полный день — Официальное трудоустройство по ТК РФ — Чай, кофе в офисе — Оплата проезда и мобильной связи при необходимости

Задачи: — настройка и ведение рекламы ВК; — привлечение целевых заявок; — разработка и тестирование рекламных связок; — аналитика и оптимизация рекламы; — работа с готовыми материалами от контент-менеджера; — регулярная отчётность по результатам. Требования: — желателен опыт в строительной тематике, но рассматриваются специалисты с опытом в смежных тематиках. Особенности взаимодействия: — коммуникация с клиентом через посредника, который собирает информацию и задачи, передаёт специалистам и обратно клиенту вопросы и результаты.

Задачи: — бюджетирование фонда оплаты труда; — анализ показателей и подготовка отчётности; — разработка систем мотивации, KPI и грейдов; — работа с большими массивами данных. Требования: — опыт 3–6 лет. — владение Excel и 1С ЗУП. Условия: — позиция на стыке финансовой аналитики, C&B и бюджетирования.

Location: Москва Наша команда разрабатывает сервис в HR-платформе Пульс. Сервис представляет собой набор гибких решений, которые позволят организациям-клиентам Банка автоматизировать основные направления HR-цикла. Например, сервис позволит настроить и автоматизировать в организации-клиенте процессы приема и перевода сотрудников. Также важным требованием к сервису будет возможность выдерживать высокую нагрузку. Основные пользователи сервиса – крупные компании-клиенты Банка и организации, входящие в группу компаний Сбербанка. Обязанности * участие реализация новой функциональности от сбора требований и формирования требований до внедрения в качестве ведущего системного аналитика * ведение и приоретизация бэклога команды * проектирование API, интеграции с источниками данных и смежными сервисами и выставление требования на доработку смежных систем/сервисов * разработка документации и обеспечение актуальности документации команды * кураторство/менторство системных аналитиков команды. Требования * опыт работы системным аналитиком в области IT-разработки от 6 лет * опыт описания пользовательских историй, сценариев взаимодействия, критериев приемки, требований к прототипам и дизайну (UI/UX) * знание модели жизненного цикла ПО и основных методологий управления разработкой * знание UML/BPMN нотации, инструментов моделирования и визуализации (visio, draw.io, plantUML) * понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq) * опыт проектирования баз данных и написания комплексных запросов. Будет плюсом: * понимание микросервисной архитектуры и механизмов взаимодействия бэкенда и фронтенда, принципов интеграционного взаимодействия систем (REST/SOAP) и асинхронного взаимодействия с использованием брокеров сообщений (kafka, rabbitmq) * опыт проектирования API, подготовка спецификаций. Опыт работы API First * навыки тестирования (swagger, curl, postman) и анализа логов и показателей мониторинга * опыт работы SAP HCM. Условия * гибридный формат работы * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Требования: — опыт продуктовой разработки; — опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений; — опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков. Требуемые знания и навыки: — знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence); — знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное); — знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера; — знание XSD и навык чтения XSD-схем; — знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов; — знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирования модели данных с использованием ER; — знание первых трёх нормальных форм; — знание отличий реляционных и нереляционных баз данных; — знание и навык использования операторов JOIN и UNION в SQL; — знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием. Плюсом будет: — навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML; — знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL. Условия: — достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью); — работа в аккредитованной IT компании; — сотрудничество по ТК РФ, ИП, ГПХ; — ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета; — корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка; — командная работа по гибким методологиям; — реферальная система «Приведи друга – получи бонус».

Требования: — опыт продаж в B2B от 2 лет (желательно в IT, но можно из других сфер); — ответственность и умение доводить сделки до конца; — опыт и понимание гостиничного бизнеса; — знание 1С, предпочтительно 1С:Отель или опыт работы в любой PMS системе; — знание Битрикс будет большим плюсом. Задачи: — обработка входящего потока лидов (звонки, e-mail, сайт, Omnidesk); — поддержка и ведение клиентской базы; — подготовка договоров, коммерческих предложений, контроль оплаты; — исследование целей и задач текущих заказчиков; — мониторинг статусов сделок, управление воронкой продаж, прогнозирование закрытий; — участие в разработке коммерческих предложений; — координация реализации проектов, контроль исполнения договорных обязательств, взаимодействие с внутренними подразделениями; — проведение переговоров и выстраивание отношений с партнерами; — участие в маркетинговых мероприятиях (презентации, вебинары, конференции); — выстраивание процессов продаж от пресейла до старта реализации. Условия: — прозрачная система мотивации; — оформление по ТК РФ; — работа с эксклюзивным продуктом; — обучение продукту с внутренней базой знаний.

Обязанности: — Дизайн-обслуживание бренда (баннеры, креативы для сайтов и соцсетей, печатные материалы, брендинг носителей); — Разработка и верстка презентационных материалов; — Подготовка макетов к печати (цифровая, офсет, широкоформат, тампо, вышивка и др.); — Создание и обработка изображений, фотопривязки; — Доработка бренд-буков. Требования: — Отличное владение Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop, Acrobat), Figma и MS Office; — Сильные навыки композиции, типографики, работы со шрифтами и графическими стилями; — Опыт работы с фотостоками и нейросетями; — Умение работать в строгом фирменном стиле с соблюдением цветовых и композиционных решений; — Внимательность к деталям, креативность, нешаблонное мышление и высокий уровень насмотренности; — Грамотный русский язык; — Высокая работоспособность, многозадачность и быстрая обучаемость; — Обязателен опыт работы с премиальными брендами жилой недвижимости. Приветствуется художественное образование и навыки иллюстрации/рисунка от руки. Условия: — Оформление по ТК РФ (возможна проектная работа по ГПХ); — График 10:00–19:00, после испытательного срока — гибрид; — Место работы: БЦ «Вест Тауэр» (м. Давыдково / Аминьевская); — Уровень дохода обсуждается на собеседовании (зависит от опыта и компетенций); — Расширенный полис ДМС от АльфаСтрахование; — Комфортная атмосфера в стабильной компании с 20-летней историей; — Амбициозные задачи и работу над уникальными проектами.

Задачи: — Запуск проектов, анализ банковских процессов и систем, сбор бизнес-требований и планирование сроков, рефакторинг текущих процессов и поиск узких мест; — Разработка CRM-стратегий работы с клиентами Банка (активация, вовлечение, удержание); — Подготовка, согласование и сопровождение акций (бизнес-кейс, кампания, отчетность) в рамках стратегий; — Реализация стратегии вторичных продаж розничных продуктов через организацию CVM-кампаний; — Сегментирование клиентской базы, исследование клиентских данных; — Анализ запущенных маркетинговых кампаний, тестирование гипотез, максимизация метрик запущенных кампаний; — Формирование бизнес-требований к отчетности по целевым кампаниям; — Постановка задач на доработку систем/процессов, необходимых для построения коммуникаций. Требования: — Знание банковских продуктов и сервисов, желательно опыт работы в банковской сфере от 1 года; — Знание принципов работы CRM (сегментация, коммуникационные воронки, контрольные группы); — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с продуктовыми командами, с кросс-функциональными командами, клиентами; — Умение строить бизнес-моделирование, аргументировать позицию на цифрах, уверенная работа с отчетами в Excel (на уровне сводных таблиц); — Навык подготовки презентаций; — Приветствуется опыт работы с системами кампейн-менеджмента (SAS MA, IBM Unica, Teradata, CM OCEAN); — Умение анализировать большие объёмы информации, выявлять погрешности, нормализовать данные; — Умение критически мыслить, формулировать и проверять гипотезы, делать выводы. Условия: — Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.); — Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы; — Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология; — Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI; — Гибридный/Офисный формат работы, Москва - Сити; — Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).

Обязанности: — Полное сопровождение направления. — Разработка и реализация PR- и маркетингового плана. — Управление омниканальной маркетинговой активностью: контент-маркетинг, email-маркетинг, PR, SMM, сайты компании, ивент-маркетинг. — Формирование и контроль бюджета на маркетинг, PR и рекламу. — Лидогенерация, поддержка продаж, улучшение конверсии, поиск новых каналов продаж и маркетирования. — Работа со СМИ: работа с инфоповодами, подготовка статей, релизов, комментариев, экспертных оценок. — Мониторинг медиа-поля и формирование пресс-отчетов. — Участие в деловых мероприятиях, проведение собственных в формате офлайн и онлайн. — Участие в отраслевых рейтингах и премиях. — Digital-маркетинг: работа с сайтами группы компаний, цифровой платформой «Ракета» и мобильным приложением. — Внутренний PR: подготовка корпоративного онлайн-журнала IBC Tribune, написание новостей (до 6 выпусков в год). — Корпоративный брендинг и дизайн: подарки клиентам, визитки, полиграфия, макеты для мероприятий, лендинги для вебинаров, анонсы, макеты для соцсетей и рассылок. — Формирование маркетинговых отчетов. Требования: — Стратегическое мышление, проактивность, системность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в многозадачном режиме. — Высшее образование (маркетинг, PR, журналистика, экономика или смежные области — приветствуется). — Опыт работы в маркетинге и PR от 3 лет (желательно в B2B-сфере, технически сложных продуктах, сфере бизнес путешествий или ИТ-услугах). — Успешный опыт разработки и реализации маркетинговых и PR-стратегий. — Опыт наставничества (постановка задач, контроль результата, развитие сотрудников). — Глубокое знание всех каналов продвижения: SMM, SEO, email-маркетинг, контент-маркетинг, PR, ивент-маркетинг. — Опыт работы со СМИ, включая подготовку материалов и экспертных комментариев. — Навыки бюджетирования и управления маркетинговым бюджетом. — Понимание digital-инструментов и работы с сайтами, мобильными приложениями. — Навыки копирайтинга и редактуры. — Опыт работы с подрядчиками: поиск, постановка задач, контроль качества. — Знание инструментов аналитики и формирования отчетности. — Будет преимуществом: опыт в сфере делового туризма, MICE, ИТ-продуктов, SaaS или B2B-услуг. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом). — Работа в офисе в центре Москвы (возможен гибридный график после успешного прохождения испытательного срока). — Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. — Возможность реализовывать собственные стратегии и инициативы. — Работа с инновационным цифровым продуктом — российской платформой для управления командировками, признанной на международном уровне. — Возможность развивать ИТ-бренд в B2B-сегменте и участвовать в формировании имиджа технологического лидера. — Корпоративные мероприятия и обучение.

Задачи: — Собирать, прорабатывать и формализовывать требования вместе с бизнесом и командой. — Описывать API, интеграции и взаимодействие сервисов. — Проектировать решения совместно с архитекторами и разработчиками. — Декомпозировать требования в задачи для команды разработки. — Моделировать процессы с помощью BPMN, UML и Sequence Diagram. — Участвовать в обсуждении архитектурных решений и интеграций. — Помогать команде создавать понятный, масштабируемый и поддерживаемый продукт. — Сопровождать функциональность до выхода в production. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 4 лет. — Опыт работы с интеграциями и API. — Хорошее понимание клиент-серверной архитектуры. — Опыт проектирования REST-, gRPC- и Kafka-интеграций. — SQL на уровне уверенного написания запросов. — Опыт описания требований и постановки задач разработчикам. — Понимание микросервисной архитектуры. — Умение говорить с разработчиками на одном языке. — Опыт работы в распределенных командах. Будет плюсом: — Понимание CI/CD и современных процессов разработки. — Опыт работы в fintech-, enterprise- или highload-проектах. Условия: — Без микроменеджмента, тайм-трекеров и контроля экрана — оценивают результат, а не количество часов «онлайн». — Работа в сильной команде с архитекторами, senior-разработчиками и аналитиками. — Современные проекты с микросервисной архитектурой, распределенными системами, интеграциями, highload и сложной бизнес-логикой. — Полностью удаленная работа. — Оплачиваемое обучение, конференции и сертификации, поддержка профессионального роста. — Компенсация спорта, обучения и оборудования рабочего места. Особенности: — Аналитики участвуют в принятии технических решений, а не только пишут документацию. — Минимум бюрократии и долгих согласований. — Возможность влиять на процессы и технические решения. — Работа с сложными инженерными задачами. — Команда, которая слушает и готова обсуждать идеи.

Задачи: — Анализировать предметную область, выявлять зависимости между системами, определять границы сервисов и точки интеграции; — Готовить системные спецификации: функциональные и нефункциональные требования (производительность, безопасность, масштабируемость, надёжность), критерии приёмки, User Stories и Use Cases; — Проектировать API и контракты взаимодействий, поддерживать спецификации (OpenAPI/AsyncAPI), согласовывать интерфейсы с разработчиками и смежными командами; — Создавать и поддерживать аналитические артефакты: C4-диаграммы, sequence-диаграммы, ER-модели; — Участвовать в архитектурных обсуждениях, готовить ADR по своим решениям, проходить arch review; — Согласовывать требования с разработкой, QA и эксплуатацией, обеспечивать единое понимание задачи в команде; — Участвовать в груминге, планировании, оценке трудоёмкости, сопровождать задачи до приёмки и релиза; — Помогать QA с критериями приёмки и тест-кейсами, проверять соответствие реализации требованиям; — Поддерживать актуальность документации в Wiki и других системах хранения знаний; — Принимать в зону ответственности закреплённые подсистемы и развивать экспертизу по ним. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 2х лет в командах разработки распределённых систем; — Умение собирать требования у бизнеса, переводить их в формальные спецификации и доводить до разработки без потерь; — Владение практикой проектирования API (REST, gRPC, message brokers) и описания контрактов через OpenAPI/AsyncAPI; — Понимание применения различных способов интеграции: синхронный/асинхронный, очереди, события и их последствий (SLA, консистентность, failure scenarios); — Уверенное владение нотациями UML, C4, sequence-диаграммы; — Понимание SQL и моделей данных, знание нормализации, денормализации и эволюции модели данных во времени; — Умение системно декомпозировать сложное, видеть границы между сервисами на уровне проектирования; — Опыт работы в Agile-командах, понимание ролей и процессов разработки; — Готовность брать ответственность за свои подсистемы и развивать экспертизу по ним; — Будет плюсом: опыт работы с AI-агентами и искусственным интеллектом; опыт работы с микросервисной архитектурой; владение BPMN; знакомство с практиками Domain-Driven Design; умение читать код для разбора реализации.

Задачи: — Анализ и описание существующих бизнес-процессов и сервисов. — Формализация требований от бизнеса и передача их разработчикам в понятной технической форме. — Описание интеграций между системами, workflow, алгоритмов обработки данных. — Написание и поддержка тестовых сценариев, участие в приемке задач. — Выявление дублирующего функционала и предложение решений по оптимизации. — Взаимодействие с другими командами (разработка, тестирование, бизнес-подразделения) для согласования требований и уточнения контекста. — Актуализация и разработка документации в Confluence. Требования: — User stories, use cases, диаграммы потоков данных. — Понимание архитектуры веб-приложений, принципов работы Api, форматов обмена (XML,JSON), реляционных БД. — Навыки работы с технической документацией, логами. — Опыт написания и поддержки тестовых сценариев, понимание входов/выходов систем. — Способность выявлять противоречия, пробелы и риски в требованиях. — Владение инструментами моделирования и документирования: Confluence, Redmine, Draw.IO. — Базовое понимание жизненного цикла разработки ПО(SDLC) Scrum/Kanban. — Развитые Soft-skills для эффективного взаимодействия между бизнесом, разработкой и другими командами. Условия: — Стабильная работа в аккредитованной ИТ - компании. — Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ. — Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы. — Корпоративное обучение. — Возможность карьерного и профессионального роста. — Подключение к бесплатной подписке СберПрайм + для сотрудников со множеством привелегий от Сбера. — Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи. — Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях. — Компенсация путевок для детей сотрудников. — Новогодние подарки и подразделения для детей. — График работы: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00.