Задачи:
▫️ Outbound prospecting в Apollo ai / LinkedIn Sales Navigator по согласованному ICP;
▫️ Управление полным циклом сделки от первого касания до подписания контракта;
▫️ Работа в CRM;
▫️ Взаимодействие с комплаенс-командой при онбординге мерчанта;
▫️ Account management в первые 3 месяца после подключения;
▫️ Регулярная отчётность по pipeline.
Важно:
Мы ищем человека, который умеет вести долгие сделки с несколькими стейкхолдерами на стороне клиента, систематически работает с pipeline'ом и доводит сделки до подписания контракта. Возможна позиция директора по региону при соответствующем опыте.
Must-have:
▫️ Опыт в B2B sales 3+ года
▫️ Опыт в payments / fintech / crypto
▫️ Английский C1, свободный разговорный
▫️ Опыт closing сделок от $50k ACV.
▫️ Отличные навыки переговоров и общения
▫️ Грамотная устная и письменная речь
▫️ Умение найти предлог и установить контакт с любым человеком
Условия:
▫️ Базовый оклад: от 3,000 USD, в зависимости от опыта. Выплаты 2 раза в месяц;
▫️ Бонус: N% от revenue по клиенту за 12 мес + fix от 500 USD за подключение (подключенным считается мерчант, совершивший 5+ транзакций). Выплаты 1 раз в месяц.
▫️ Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
▫️ Удаленный формат работы;
▫️ Испытательный срок - 3 месяца.
Как устроен процесс найма:
▫️ Необходимо прислать резюме и сопроводительное письмо на office@billions.works
▫️ Провести Test case / mock pitch руководителю и СЕО
Задачи:
- Идентифицировать и привлекать новых корпоративных клиентов через исходящие продажи, рекомендации, нетворкинг, партнерства и другие каналы.
- Развивать и поддерживать сильный воронку продаж, регулярно достигать ежемесячных и годовых целей по продажам.
- Проводить поиск клиентов через холодные звонки, LinkedIn, email-кампании, нетворкинг и отраслевые мероприятия.
- Понимать бизнес клиентов, их финансовые потребности и требования к платежам.
- Представлять и продвигать продукты и услуги банка.
- Управлять полным циклом продаж от генерации лидов до закрытия сделок.
- Координировать процесс онбординга клиентов с командами Compliance, KYC/AML, Operations и Account Management.
- Поддерживать крепкие отношения с существующими клиентами, выявлять возможности для кросс-продаж и апсейлов.
- Развивать отношения с владельцами бизнеса, финансовыми директорами и другими старшими лицами, принимающими решения.
- Вести точную информацию о лидах, возможностях и активности в CRM.
- Отслеживать рыночные тренды, конкурентов и новые возможности в области финтеха, банковского дела и платежей.
- Представлять банк на конференциях, нетворкинг-мероприятиях и деловых встречах.
Требования:
- Опыт работы в B2B продажах, бизнес-развитии, банковском деле, финтехе или платежах не менее 2 лет.
- Подтвержденные достижения в выполнении планов продаж или доходов.
- Опыт работы с корпоративными клиентами, МСП или международным бизнесом.
- Глубокое понимание банковских услуг, платежей, финтеха или финансовых сервисов.
- Сильные коммерческие и аналитические навыки.
- Отличные навыки коммуникации на английском языке.
- Опыт работы с CRM системами.
Задачи:
— Работа с CRM, ведение воронки продаж, клиентской базы, задач и внутренней документации.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах от 1 года.
— Опыт активного поиска и привлечения клиентов.
— Умение проводить переговоры, презентации и работать с возражениями.
— Понимание полного цикла продаж: от первого контакта до заключения сделки и оплаты.
— Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках.
— Самостоятельность, инициативность, ответственность и ориентация на результат.
— Опыт продаж IT- или SaaS-продуктов будет преимуществом.
Условия:
— Full-time, работа в офисе в Астане, Левый берег ЭКСПО.
— График 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Фиксированный оклад + прогрессивная бонусная система без потолка.
— Ежемесячный план продаж и дополнительное вознаграждение за результат сверх установленного плана.
— Работа с B2B IT-продуктом и возможность напрямую влиять на уровень своего дохода.
ОфисАстана
300 000 – 300 000 ₸
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Factorial разрабатывает HR‑платформу для компаний, которая автоматизирует кадровые процессы и объединяет данные о сотрудниках в одном месте.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах
— Опыт в управлении продажами
В компании работают русскоговорящие ребята.
Размер команды — 501-1k
Инвестиции — $439M с оценкой компании в $2B.
What you will do
After selecting in-scope restaurants, you will proactively contact and schedule meetings with the owners or managers of the restaurants. Your daily activities will be composed of cold-calls, walk-in visits and pre organized meetings to present TheFork products and services. You will be in charge of proposing and selling TheFork products and services, including: promotions, advanced software tool, booking widgets installed on the restaurant website, training & marketing solutions. You will engage with the Restaurants managers to help them understand the opportunities, features and benefits of the TheFork Manager tool and TheFork network. You will follow up with the prospects you engaged with until you close the deal and the restaurant is successfully published online on TheFork and affiliate websites.
Who you are
A self-starter, results-oriented person who loves to reach and exceed targets. A customer oriented person with a strong commercial mind-set and influencing skills, capable of convincing and engaging people. A high-performing professional with demonstrated business development experience, preferably in B2B and in restaurants/hospitality environments, comfortable in managing short-term negotiations. A dynamic person, used to work independently in fast-paced environments and with great organizational skills. A curious and willing to learn enthusiast, who wants to grow and improve with us. You have a personal vehicle available for business use during working hours (travel expenses fully reimbursed).
What we offer you
An awesome team
A permanent contract
Flexible working environment (Full remote based in Edinburgh)
Competitive fixed salary and bonus
International teams and a multicultural environment spanning 10 offices across Europe
Highly inclusive working environment
Lifestyle benefits that can be used to reimburse expenses related to physical and leisure activities, family support, travel etc
Continuous learning and development programs
Free access to the Calm app to help you build resilience wherever you are in your mental health journey
Dedicated parental leave and caregiver leave policies (12 weeks fully paid)
Health insurance
Life & Disability Insurance at no cost to the employee
Attractive pension plans
Team building events
Требования:
— Приветствуется опыт работы в отделе продаж
— Понимание сегодняшнего рынка рекламы Telegram и MAX
— Прокаченный скилл коммуникации
— Умение работать системно и подотчетно
— Навыки создания таблиц и отчетов
— Быть на связи с 10ч до 22ч
Условия:
— Если нет опыта — всему научим. Главное, ответственность и желание зарабатывать!
— Слаженная команда
— Обучение и поддержка
— Официальный оклад + % от продаж
— Возможность роста до руководителя команды
— Реализация собственных коммерческих идей при поддержке компании
About Unlimit
Unlimit is the global financial infrastructure for the borderless agentic economy. Designed to bridge the gap between fragmented local markets and the future of autonomous commerce, Unlimit provides the programmable operating layer for the world’s most ambitious businesses. Through an integrated technology stack, the platform unifies global payment acceptance, programmable financial accounts, and digital asset rails into a singular financial layer. By mapping hyper-local payment ecosystems directly into its architecture, Unlimit enables businesses to move value and settle transactions instantly across continents. Built on decades of hard-won regulatory depth and an extensive global license portfolio, the platform provides direct access to a massive global infrastructure. With major hubs in London, San Francisco, Singapore, São Paulo, and Mexico City, Unlimit is building the infrastructure that makes global expansion a matter of code, not geography.
Role Overview
We are looking for a high-performing Enterprise Sales Lead to drive growth for Unlimit’s global payment gateway business. This role will focus on acquiring and managing large enterprise merchants, building strategic partnerships, and driving revenue growth in a competitive payments ecosystem. Cross-Border Experience in Big Plus.
Key Responsibilities
— Drive end-to-end enterprise sales for domestic market to enable global payment solutions for enterprises.
— Identify, engage, and close high-value enterprise merchants across key sectors (e-commerce, fintech, travel, edtech, healthcare, etc.).
— Drive enterprise conversions and onboardings, and consistently exceed quarterly and annual sales goals.
— Build long-term strategic partnerships with enterprise clients.
— Leverage existing CXO-level and senior stakeholder relationships to drive new business.
— Ability to position Unlimit against competitors in both domestic and cross-border segments.
— Work closely with product, integration, operations, and risk teams to ensure seamless onboarding and go-live.
Required Skills & Qualifications
— 9+ years of experience in enterprise sales, preferably within payments / fintech / banking.
— Strong network and proven experience in selling to large enterprise merchants.
— Deep understanding of the payment gateway operations in India.
— Strong understanding of global payment methods and operations is a plus.
— Proven track record of closing large-ticket deals and managing long sales cycles.
— Excellent stakeholder management and negotiation skills.
— Strong commercial acumen and ability to structure deals.
Join Unlimit Team now! Unlimit is an equal opportunity employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.
Задачи:
— Проводить обучение и получать знания о 3D-печати, инженерных решениях и специализированных продажах для успешной работы.
— Понимать потребности клиентов для эффективных консультаций и продаж передовых технологий аддитивного производства с использованием ориентированного на решение подхода.
— Выявлять потенциальных клиентов и обрабатывать входящие запросы по телефону и электронной почте.
— Обеспечивать высокий уровень обслуживания клиентов, выявлять возможности для дополнительных и перекрестных продаж с целью увеличения использования продуктов и удовлетворенности.
— Координировать регулярные контакты с клиентами для лучшего понимания их потребностей и достижения роста продаж.
— Представлять компанию Formlabs на выставках и мероприятиях у клиентов.
— Сотрудничать с ключевыми лицами, принимающими решения, для выявления возможностей и разработки идей, приводящих к результатам продаж.
— Становиться экспертом по технологиям Formlabs через практическое обучение и опыт работы с продуктами.
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалент в области STEM.
— Опыт работы от 0 до 3 лет.
— Свободное владение французским и английским языками на уровне C1 или выше; дополнительные европейские языки приветствуются.
— Естественное любопытство и страсть к различным темам, особенно к технологиям.
— Умение строить отношения, ориентированность на клиента и результат.
— Способность работать самостоятельно и в команде.
— Эффективное общение с клиентами по телефону, видео и электронной почте.
— Умение справляться с отказами, учиться и адаптироваться.
Условия:
— Поддержка релокации в Германию.
— Офис в Берлине с возможностью постоянного перевода или временной ротации в США (Бостон, Милуоки).
— Годовой доход от 60 000 до 72 000 евро с возможностью дополнительного неограниченного ежемесячного бонуса на основе результатов.
— Программа акций (RSU) для создания будущего капитала.
— Бесплатные обеды 3 раза в неделю, закуски, напитки и угощения.
— Множество культурных мероприятий.
— Ежемесячная субсидия на мобильность 59,85 евро (включая BVG Firmenticket и Swapfiets).
— Дополнительная добровольная пенсионная схема в Германии.
— Программы оздоровления, включая скидки Urban Sports Club и бесплатные сессии по психическому здоровью.
— Неограниченное количество 3D-печати.
Задачи:
— Строить и управлять территориальной воронкой продаж, занимаясь поиском, обзвоном и развитием отношений с местными бизнесами
— Вести полный цикл продаж от холодных звонков и обхода до закрытия сделки
— Изучать территорию для более эффективной работы, выявлять правильные возможности и приоритизировать время
— Использовать CRM для отслеживания активности, управления воронкой и поддержания коммуникации
— Представлять платежные и лояльные решения SumUp, помогая торговцам развиваться
Требования:
— Опыт в продажах в розничной торговле, гостеприимстве, B2B или SaaS; важна мотивация, а не конкретный опыт
— Умение работать самостоятельно в полевом, территориально ориентированном режиме
— Способность быстро находить контакт с людьми, слушать и адаптировать подход к нуждам каждого клиента
— Надежный транспорт для покрытия назначенной территории
— Самомотивация, устойчивость и стремление к развитию, даже на ранних этапах карьеры
Условия:
— Возможность работать удаленно в США в полевой роли с глобальной командой SumUp
— 22 оплачиваемых дня отпуска с ежегодным увеличением до 28 дней, праздничные дни, Wellness Days и специальные отпуска
— Медицинское страхование через Cigna и страхование жизни
— Пенсионная программа 401(k) с софинансированием от SumUp
— 1 месяц саббатикала после 3 лет работы
— Компенсация: базовая зарплата $50,000 и целевой доход $107,000 с неограниченной комиссией
— Четкие возможности для карьерного роста и увеличения дохода на основе результатов
Дополнительно:
— Старт работы 15 октября 2026 года
Behavox разрабатывает AI-платформу для анализа корпоративных данных и контроля рисков, особенно в сфере compliance и финансового регулирования.
Требования:
— Знание бизнес-моделей, регуляторных требований и контрольных проблем, влияющих на стратегические приоритеты в соответствующей отрасли.
We are looking for a Sales Manager to join our team who can independently source clients, understand their needs, build long-term relationships, and drive deals to completion. We operate in the FinTech and payments industry, working primarily with mid-market businesses. Since our typical sales cycle lasts 4–6 months, we need someone with a systematic approach to managing long-term B2B sales.
Responsibilities:
— Independently prospect and acquire new B2B clients through LinkedIn, email, Telegram, and other channels
— Identify decision-makers and initiate contact with them
— Conduct discovery meetings, uncover business needs, and understand client operations
— Prepare commercial proposals and negotiate contract terms
— Build long-term relationships and drive sales to successful closure
— Manage deals in CRM (HubSpot), keeping pipeline status, next steps, and agreements up to date
— Attend industry events, network with potential clients, and convert contacts into meetings and deals
— Analyze the market, competitors, and payment solutions
Requirements:
— 2+ years of experience in B2B sales
— Proven experience working with mid-market clients
— Experience managing long-cycle sales (preferably 4–6 months)
— Track record in cold outreach and independent lead generation
— Ability to reach decision-makers, lead discovery calls, and identify key business needs
— Strong negotiation skills and a proven ability to close deals
— Solid understanding of CRM best practices and pipeline management
— High level of autonomy, self-reliance, and accountability for results
— Willingness to actively network at events
— English proficiency at Intermediate level or higher
Would be a plus:
— Experience in FinTech or the payments industry (candidates from adjacent B2B tech industries will also be considered)
— Technical literacy and a strong understanding of payment products
Conditions:
— Remote work
— Compensation for English classes
— Flexible start of the working day
What you'll do
As a member of the Pre-Sales Development Team, you will be responsible for helping the sales team to hunt out new customers for Unlimit. You will analyze leads, support the delivery of go-to-market campaigns, research businesses, and clients, help coordinate customer engagements at events, and manage customer databases and analysis tools. You will work as part of the wider Global Sales Team and to Unlimit’s Head of Global SDR.
Who you are
Details about candidate profile would be here in job description, if provided.
Requirements
Details about required qualifications or experience would be here in job description, if provided.
Benefits & Perks
Details about benefits or perks would be here in job description, if provided.
Tech stack
Details about tech stack would be here in job description, if provided.
Team description
Part of the Pre-Sales Development Team within the Global Sales Team; collaborates with the Head of Global SDR and supports campaigns and events.
Задачи:
— Определять и закрывать новые бизнес-возможности в назначенных аккаунтах
— Управлять процессом продаж от выявления новой возможности до предложения, заключения сделки, переговоров по цене и условиям контракта
— Управлять ответами на запросы предложений (RFP) и запросы информации (RFI) в назначенных аккаунтах
— Развивать и поддерживать отношения с назначенными аккаунтами
— Организовывать и проводить встречи с клиентами для презентаций возможностей и защиты тендерных предложений
— Быть точкой эскалации для клиентов и основным контактным лицом по изменениям в ходе исследований
— Вести процесс управления с назначенными стратегическими аккаунтами, взаимодействовать с менеджментом услуг и исполнительной командой
— Участвовать в конференциях и отраслевых мероприятиях, представляя бренд Suvoda и выявляя новые возможности
— Генерировать новые лиды и выявлять потенциальные сделки и партнерские возможности
— Собирать конкурентную информацию и предоставлять её руководству
— Помогать в разработке новых стратегий продаж
— Помогать в обучении и наставничестве бизнес-девелопмент ассистентов
— Выполнять другие связанные обязанности по мере необходимости
Требования:
— Высшее образование
— Минимум 5 лет опыта в продажах, из них минимум 2 года опыта продаж в организациям клинических исследований (CRO) или в сфере eClinical
— Навыки межличностного общения, коммуникации и презентации
— Амбициозность, самомотивация и высокий уровень энергии
— Навыки тайм-менеджмента и организации
— Аналитическое мышление
— Креативное решение проблем
— Навыки письменного и устного общения
— Внимание к деталям
Задачи:
— Понимать потребности клиентов для эффективных консультаций и продажи передовых технологий аддитивного производства с использованием ориентированного на решение подхода
— Определять потенциальных клиентов и обрабатывать входящие запросы по телефону и электронной почте
— Обеспечивать отличный клиентский опыт, оценивая возможности дополнительных и перекрестных продаж с целью увеличения использования продукта и удовлетворенности
— Координировать регулярные контакты с клиентами для лучшего понимания их потребностей и согласования результатов с ростом продаж
— Представлять Formlabs на выставках и мероприятиях у клиентов
— Сотрудничать с ключевыми лицами, принимающими решения, для выявления возможностей и разработки идей, приводящих к результатам продаж
— Становиться экспертом по технологиям Formlabs через практическое обучение и опыт работы с продуктами
Требования:
— Степень бакалавра или эквивалент в области STEM
— Опыт работы от 0 до 3 лет на полной ставке
— Владение испанским и английским языками на уровне C1 или выше; дополнительные европейские языки приветствуются
— Естественное любопытство и страсть к различным темам, особенно к технологиям
— Умение строить отношения, ориентированность на клиента и результат
— Способность работать самостоятельно и в команде
— Эффективное общение с клиентами по телефону, видео и электронной почте
— Умение справляться с отказами, учиться и адаптироваться
Условия:
— Помощь с релокацией в Германию
— Обширная программа обучения с первого дня, включая навыки 3D-печати, инженерного решения проблем и специализированного обучения продажам
— Программа акций с RSU для создания будущего капитала
— Организованные обеды на месте (3 раза в неделю), закуски, напитки и угощения
— Множество культурных мероприятий
— Ежемесячная субсидия на мобильность 59,85 евро (включая BVG Firmenticket и Swapfiets)
— Дополнительная добровольная пенсионная схема в Германии
— Программы оздоровления, включая еженедельные занятия йогой, скидки Urban Sports Club и бесплатные сессии по психическому здоровью
— Неограниченное количество 3D-печати
Responsibilities
— Own the Czech market as the first local salesperson, across all customer segments.
— Work with the base of direct contacts (existing clients and warm leads): develop, close and reactivate.
— Handle inbound: qualify quickly, run discovery, and convert interest into paying customers.
— Drive outbound to larger and high-potential accounts through cold outreach, own network and industry communities.
— Run the full sales cycle end to end — prospecting, discovery, demo, negotiation, close — and own the number.
— Be the voice of the market: systematically gather customer needs, objections and pain points and feed them to product and marketing to tailor the offering to Czechia.
— Test and iterate positioning, messaging and channels to find what resonates with Czech buyers.
— Temporarily provide light customer-success care to the clients signed, until a dedicated CS person is in place (with a small servicing bonus).
— Keep the CRM clean and share regular insight on pipeline, win/loss reasons and market signals.
What we're looking for
— Czech at native or near-native level (C2), spoken and written — daily conversations, calls and written correspondence in Czech.
— Strong Czech-speaking Slovak candidates are also welcome.
— Working English for internal communication.
— Senior experience in B2B / SaaS sales (or strong service sales), with a hunter mindset.
— A self-starter who can grow a market and bring product feedback from the field.
What we offer
— Base salary of EUR 2,000/month (Net).
— On-target earnings from EUR 4,000/month with no upper cap — commission-based reflecting real sales performance.
— Official employment in Hungary (Altegio Europe KFT).
— Budapest-based; relocation considered — a relocation package is available for the right candidate.
Задачи:
• Разрабатывать и реализовывать глобальную стратегию продаж;
• Управлять, мотивировать и развивать международную команду продаж;
• Увеличивать выручку за счет привлечения новых крупных клиентов и развития существующих партнеров;
• Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми клиентами индустрии;
• Анализировать рынок, конкурентов и непрерывно искать новые точки продуктового роста;
• Контролировать воронку продаж, отвечать за точное прогнозирование и прозрачную отчетность;
• Плотно взаимодействовать с командами маркетинга, продукта и клиентского сервиса.
Требования:
✔️ Опыт управления успешной и результативной командой продаж;
✔️ Сильная экспертиза в B2B-продажах (опыт в Fintech / Payments будет преимуществом);
✔️ Отличные навыки ведения сложных переговоров, проведения презентаций и построения долгосрочных отношений;
✔️ Глубокий аналитический подход и умение быстро принимать эффективные решения на основе данных.
Условия:
💰 Конкурентная заработная плата и своевременные выплаты;
🏢 Комфортный и современный офис в центре Варшавы;
🥗 Вкусные обеды в офисе за счет компании;
🏥 Расширенная медицинская страховка и полная оплата спортзала;
💻 Современное рабочее оборудование;
🌍 Международные командировки для переговоров и участия в профильных конференциях.
