Задачи:
— Ручное тестирование нативных мобильных приложений (iOS и Android)
— Управление командой QA
— Улучшение процессов тестирования в отделе
— Внедрение AI-автоматизаций в рабочие процессы и разработка автотестов
Требования:
— Опыт работы QA от 5 лет
— Опыт менеджмента команды
— Опыт тестирования мобильных нативных приложений от 1,5 лет (включая последний опыт)
— Опыт работы в стартапах
— Высшее образование
Условия:
— full-time, 5/2, график с 11-20 Мск
— Удалённая работа по всему миру
— Конкурентоспособная заработная плата
Задачи:
— Разработка и развитие высоконагруженных backend-сервисов.
— Проектирование архитектуры, работа с распределёнными системами и очередями сообщений.
— Полный цикл: от проектирования до production, расследование инцидентов.
— Взаимодействие с другими инженерными командами.
Требования к кандидату:
— 5+ лет коммерческой разработки на Java.
— Глубокое знание Spring Boot, брокеров (Kafka/RabbitMQ/NATS), SQL и JVM (память, GC).
— Понимание распределённых систем, репликации, шардирования, гарантий доставки.
— Опыт с REST/gRPC и проектированием production-сервисов.
— Реальный опыт работы в highload-продуктах (тысячи RPS, миллионы пользователей).
— Опыт работы в крупных продуктовых компаниях (от 2+ лет).
— Будет плюсом: Kotlin, Kubernetes, Cassandra/Redis/ClickHouse, highload-опыт, работа в крупных продуктах.
Условия работы:
— Релокационный пакет в Белград.
— Официальное оформление в Сербии / ИП / ГПХ / B2B через Kleos (с закрывающими документами для EU).
— ДМС после испытательного или частичная компенсация страховки.
— Техника, компенсация спорта, обучения, английского, психолога.
— Тимбилдинги, выезды, сильная инженерная культура.
Задачи:
— Руководить командой Publisher Managers: ставить цели, развивать сотрудников и повышать эффективность работы;
— Взаимодействовать с Product и Tech-командами, передавать обратную связь от клиентов и рынка;
— Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств;
— Контролировать KPI команды, показатели онбординга и развитие клиентского портфеля;
— Привлекать новых паблишеров и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
— Развивать отношения с существующими партнерами, увеличивать их доход и эффективность размещений;
— Участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в AdTech (Publisher Management, Account Management, Client Success или Business Development);
— Опыт управления командой;
— Сильные навыки переговоров и развития партнерских отношений;
— Умение работать с KPI, аналитикой и искать точки роста;
— Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Условия:
— Релокация в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи;
— Оплата перелета и жилья на первый месяц;
— Официальное трудоустройство и оформление виз;
— Ноутбук на выбор (Mac или PC);
— Медицинская страховка;
— Бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе;
— Компенсация мобильной связи и занятий спортом;
— Бесплатные курсы английского языка;
— Частичная компенсация детского сада и школы.
Задачи:
— Руководить кросс-функциональной командой backend/frontend разработчиков: постановка задач, 1-on-1, feedback, развитие специалистов.
— Отвечать за архитектуру продукта и ключевые технические решения.
— Вести техническое обновление существующего контура без остановки продукта и с сохранением обратной совместимости.
— Работать с high-load и распределёнными системами: PostgreSQL, Redis, очереди, идемпотентность, Saga/Outbox, консистентность, миграции больших объёмов данных без даунтайма.
— Участвовать в найме и технических интервью.
— Разбирать инциденты и доводить postmortem до системных изменений.
— При необходимости подключаться к разработке на сложных или критичных участках.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки сложных проектов на Node.js / TypeScript, в том числе 2+ года production-опыта с NestJS.
— Опыт самостоятельного принятия архитектурных решений и ведения технических проектов в роли Tech Lead.
— Глубокое знание PostgreSQL и опыт работы с БД под высокой нагрузкой.
— Практический опыт с распределёнными системами и high-load.
— Понимание frontend-архитектуры, SSR и API-контрактов.
— Продуктовое мышление.
— Будет плюсом: Vue 3 / Nuxt, Kubernetes и observability, опыт долгосрочных технических миграций и модернизации legacy, инженерные метрики и работа с AI-инструментами в разработке.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Русскоязычная команда из 8+ стран.
— Высокая автономия и зона ответственности с первого месяца.
— Прямое взаимодействие с CTO и продуктовой командой.
— AI-first инженерный процесс: Cursor, Claude Code и внутренние AI-инструменты.
— Продукт с миллионами пользователей и сложным high-load доменом.
— Отбор состоит из нескольких этапов: знакомство, техническое интервью, разговор про управление и лидерство, все этапы с CTO и командой, процесс может занимать до 3 недель.
Задачи:
— Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.
— Развивать команду: техническая экспертиза, отбор разработчиков.
— Участвовать в разработке наиболее сложных низкоуровневых компонентов.
— Проектировать сложную архитектуру.
— Принимать ключевые технические решения.
— Отвечать за производительность, отказоустойчивость и качество работы системы.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки от 6 лет на C++ и Java.
— Акцент на экспертное владение C++ (17/20).
— Java 17.
— Опыт создания или глубокой оптимизации движков, планировщиков запросов.
— Понимание колоночного хранения, принципов индексации и алгоритмов сжатия/компакции данных.
— Понимание принципов многопоточности и управления памятью на низком уровне.
— Linux: оперирование командной строкой, знание основных команд.
— Хорошее знание SQL: написание запросов.
— Понимание сетевого взаимодействия и RPC-фреймворков.
— Будет плюсом опыт работы с bRPC, BDB JE, S3/HDFS, Iceberg.
— Опыт участия в разработке продуктов "с нуля".
Условия:
— Работа в компании, аккредитованной в российском реестре ИТ-компаний.
— Работа в команде с международным опытом и высоким уровнем экспертизы.
— Участие в разработке и развитии мощного продукта в области управления данными.
— Оформление в соответствии с ТК РФ.
— Локация: можно работать из любого города РФ.
— Формат работы: удаленный.
Этапы отбора в команду: краткое собеседование с IT-рекрутером и техническое собеседование с экспертом и CTO.
О компании
Мы - команда, которая более 3 лет успешно работает в вертикали Binary Options на международном рынке.
Задачи:
— Управлять командой видеопродакшена: распределять задачи, контролировать загрузку, сроки и результат;
— Организовывать полный цикл производства видео: идея → ТЗ → подготовка → съёмка → монтаж → готовый ролик;
— Организовывать и лично участвовать в съёмках роликов с инфлюенсерами в Москве;
— Координировать работу с инфлюенсерами, актёрами, монтажёрами, сценаристами и другими специалистами;
— Контролировать выполнение контент-плана и объём выпуска видеоконтента;
— Проверять качество готовых роликов, давать обратную связь и контролировать внесение правок;
— Формировать понятные ТЗ на производство видео и контролировать их выполнение;
— Выстраивать и оптимизировать процессы внутри видеопродакшена;
— Следить за эффективностью сотрудников, выявлять проблемные места и находить решения;
— Работать в связке с командами Media Buying, SMM и Sales;
— Анализировать эффективность видеоконтента и предлагать новые форматы и гипотезы;
— Организовывать съёмочный процесс: локации, оборудование, участники, тайминг и подготовку материалов;
— Участвовать в подборе, адаптации и развитии команды видеопродакшена.
Требования:
— Кандидат находится в Москве и готов регулярно помогать команде в офлайн-съёмках;
— Опыт работы в Content / Video Production в нишах Binary Options / Forex / инвестиции / криптовалюты и другие «серые» performance-ниши;
— Опыт управления командой от 1 года;
— Опыт организации съёмок и работы с инфлюенсерами / блогерами;
— Понимание полного цикла производства видеоконтента;
— Понимание специфики коротких вертикальных видео: Reels / TikTok / YouTube Shorts / UGC;
— Готовность не только управлять продакшеном, но и быть непосредственно включённым в съёмочный процесс.
Условия:
— Возможность влиять на развитие новых проектов;
— Пространство для тестирования новых форматов и гипотез;
— Работа с интересными инфлюенсерами и развитие видеопродакшена;
— Конкурентная зарплата по итогам собеседования.
Задачи:
— Отвечать за системный рост количества новых пользователей и выручки продукта.
— Развивать основные каналы привлечения: YouTube, Telegram, TikTok / Reels / Shorts и другие.
— Самостоятельно искать новые каналы, связки и точки роста.
— Формировать, запускать и проверять growth-гипотезы.
— Развивать партнёрства, коллаборации и реферальные механики.
— Работать с CRM: рассылки, догрев, реактивация и повторные продажи.
— Улучшать пользовательскую воронку и конверсию в покупку.
— Анализировать CAC, CR, ROI/ROMI, LTV и другие ключевые метрики.
— Масштабировать каналы и гипотезы, которые показывают хорошие результаты.
— Ставить задачи команде и подрядчикам, контролировать сроки и результат.
— Формировать понятную систему аналитики по всем направлениям роста.
Требования:
— Опыт в Growth / Performance / Digital Marketing от 3 лет.
— Реальные кейсы роста B2C digital-продуктов с измеримыми результатами.
— Опыт работы с рекламными бюджетами и масштабирования успешных каналов.
— Сильное понимание аналитики, воронок и юнит-экономики.
— Понимание acquisition, retention и monetization.
— Умение самостоятельно находить точки роста и превращать их в конкретные гипотезы и тесты.
— Опыт управления несколькими каналами привлечения одновременно.
— Умение ставить задачи и управлять подрядчиками / сотрудниками.
— Высокая самостоятельность и ответственность за результат в цифрах.
— Особенно интересен опыт в подписочных сервисах, Telegram-продуктах, мобильных приложениях, VPN и других массовых B2C digital-продуктах.
Условия:
— Удалённая работа, full-time.
— Действующий продукт, команда и бюджеты на тестирование и масштабирование гипотез.
— Высокая самостоятельность, быстрые решения и минимум бюрократии.
— Возможность собирать дополнительных исполнителей под свои задачи.
— Фикс + бонус за достижение KPI.
— При подтверждённой экономике готовы быстро увеличивать бюджеты на масштабирование.
About KIRA
Our mission is to make money smart, reliable and within reach for everyone. In 2019, we built the first mobile-first insurance platform accessible online by millions in Southeast Asia. Today, we are expanding to help people in Asia with spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more, aiming to build tools for financial self-reliance using AI.
The Role
KIRA is building an AI Finance Superapp for Southeast Asia covering payments, remittance, insurance, wealth, and trading. These products handle real money, requiring reliability, regulatory compliance, and integration with third-party financial rails.
The Technical Product Lead owns a product vertical end-to-end, from strategy and outcomes through technical design, delivery, and launch. AI is used where it genuinely improves outcomes, balanced with deterministic systems for reliability, auditability, and trust.
What You'll Own
— Own a product vertical end-to-end including strategy, metrics, roadmap, priorities, and delivery.
— Shape technical design with engineering across APIs, data flows, ledgering, reconciliation, failure handling, security, and scalability.
— Drive trade-offs across correctness, speed, cost, reliability, regulatory requirements, and user experience.
— Build regulatory requirements into the product including KYC, transaction monitoring, limits, privacy, and licensing.
— Apply AI with clear evaluation, safeguards, human oversight, and failure handling.
— Ship products managing external dependencies like regulatory approvals, financial rails, and third-party partners.
— Align Engineering, Design, Compliance, Operations, Treasury, and Finance around product decisions and launch requirements.
What We're Looking For
— 5+ years of product management experience owning complex technical products from strategy through production.
— Strong technical foundation in system architecture, APIs, databases, workflows, failure modes, and distributed systems.
— Experience working closely with engineers, able to review, challenge, and contribute to technical designs.
— Experience in payments, banking, remittance, insurance, trading, or other regulated, high-consequence product domains.
— Strong product judgment and ability to make difficult trade-offs under technical, regulatory, and operational constraints.
— Experience building with LLMs or AI products, including evaluation, reliability, and understanding when AI should not be used.
Nice to Have
— Engineering or highly technical product background.
— Experience building zero-to-one fintech or consumer products.
— Experience defining evaluation frameworks for ML or LLM-powered products.
Outcome
— Clear vertical strategy and legible roadmap.
— Ships fast and clears launch blockers.
— Money is correct and users are never misled about their funds.
— AI features are valuable, predictable, and trusted.
— Trade-offs are deliberate and defensible.
— Alignment across engineering, design, compliance, and operations with minimal friction.
Location
This is a remote role hiring globally, requiring effective collaboration across multiple countries and time zones.
Language
English is the main working language; strong English communication is required.
Interview Process
— Online assessment or practical task.
— Technical interview.
— CEO / final round.
The process aims to complete within 1 week from start for strong candidates.
Проект
Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, позволяющая пользователям задавать вопросы к данным на естественном языке и получать аналитику и визуализации. Продукт используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях.
Кого ищем
Специалиста, который самостоятельно доводит внедрение AI4BI у клиента от подписанного контракта до реальной эксплуатации, работая руками, а не через постановку задач большой команде. В проектной группе с ним работают разработчик и DevOps, а архитектор подключается при необходимости новых решений. Аналитика в команде нет, обследование, модель данных, ТЗ, витрины и приёмка — зона ответственности руководителя проекта. Разработчик реализует, DevOps отвечает за контур и деплой. Вторая часть роли — развитие аккаунта, выявление новых потребностей клиента и формулирование следующих этапов работ.
Задачи:
— Обследовать ландшафт заказчика: источники, качество данных, доступы, интеграционный контур
— Проектировать аналитическое решение: ER-модели, зерно и структура витрин, семантический слой
— Писать ТЗ и спецификации интеграций
— Проектировать пайплайны загрузки: REST/SOAP API, ETL/ELT, потоковая доставка через Kafka/RabbitMQ
— Вести проект: скоуп, сроки, риски, статусы, коммуникация с заказчиком от аналитика до директора
— Собирать и проверять данные самостоятельно с помощью SQL и Python
— Проводить демо, UAT, обучение пользователей, передавать проект в поддержку
— Формулировать и обосновывать задачи для архитектора при необходимости новых решений
— Вести карту аккаунта и инициировать расширения: новые домены, интеграции, тираж на смежные подразделения
Требования:
Обязательно:
— Уверенный уровень SQL: оконные функции, CTE, чтение планов запросов, оптимизация
— Опыт ведения проектов внедрения от старта до сдачи с небольшой командой (2–4 человека), включая системный анализ и постановку задач
— Системный анализ с фокусом на моделирование данных: нормализованные и звёздные модели, SCD, выбор зерна витрины, ER-диаграммы
— Опыт проектирования аналитических решений и интеграций: REST/SOAP API, ETL/ELT, загрузка из нескольких гетерогенных источников
— Python для работы с данными: pandas, requests, разбор ответов API, трансформации, проверка качества выгрузки
— Использование AI-инструментов для быстрого создания PoC/прототипов (Claude Code, Cursor, Codex)
— Понимание брокеров сообщений (Kafka/RabbitMQ): когда нужны, описание контрактов событий
Плюсом:
— Знание Apache Superset: датасеты, семантический слой, дашборды, разграничение доступа
— Знание доменов закупок и/или продаж
— Опыт скрапинга данных
— Понимание процессов CI/CD
Отбор:
— Интервью с рекрутером
— Тестовая задача с навайбкодиванием
— Техническое интервью: обсуждение тестового задания, SQL, работа с данными, моделирование и системный анализ
— Финальное интервью: управление проектами, коммуникация с заказчиками и командой
Условия:
— Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками
— Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и развития клиента
— Команда технических специалистов и возможность роста в AI и работе с данными
— Полный рабочий день с гибким графиком
— Заработная плата до 200 000 рублей gross
О проекте:
Проект по разработке глобальной цифровой платформы и предоставлению масштабируемых бэкэнд-решений для фитех, страховой и вспомогательной отраслей.
Работа на проекте международной организации, работающей в сфере финансовых и страховых услуг.
Задачи:
— Проектирование и развитие масштабируемых распределенных систем на Go, выбор подходящих моделей параллельного программирования и обеспечение баланса между производительностью и удобством сопровождения.
— Сотрудничество с менеджерами по продуктам для уточнения высокоуровневых бизнес-целей и преобразования их в технические планы и дорожные карты реализации.
— Предвидение и выявление граничных случаев, рисков и технических ограничений на ранних этапах планирования.
— Представление инженерной команды на встречах с внешними заинтересованными сторонами.
— Проведение проверок кода для других старших инженеров, обеспечение высоких стандартов качества, отказоустойчивости и надежности кода.
— Внедрение улучшений в конвейеры CI/CD и инженерные процессы для ускорения и повышения безопасности выпуска кода.
Требования:
— Опыт разработки на Go более 5 лет.
— Опыт работы на руководящей должности более 2 лет.
— Высшее образование в области компьютерных наук.
— Обширный опыт работы с ИИ и процессом его внедрения/настройки в команде.
— Опыт работы в сфере финансовых технологий, банковского дела и работы со сложными интеграциями.
— Знание Golang для проектирования масштабируемых распределенных бэкенд-систем.
— Знание шаблонов параллельного программирования на Go (горутины, каналы, примитивы синхронизации).
— Навыки проектирования систем с высокой производительностью и удобством сопровождения.
— Опыт работы с инструментами и конвейерами CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и др.).
— Уровень английского языка — Upper-Intermediate / B2.
Будет плюсом:
— Опыт работы в страховании и других регулируемых областях.
— Знакомство со стандартами защиты данных/соответствия требованиям (GDPR, PCI DSS).
— Понимание основных концепций страхования (полисы, андеррайтинг, жизненный цикл претензий).
Условия:
— Оформление по ТК или В2В.
— Заработная плата в $/€.
Требуется физическое нахождение не в РФ.
О компании и команде
Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech, разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков. У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.
Наш стек:
PHP 8+, Python, MySQL, Clickhouse, Redis, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD
Наши ценности:
Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
Осознанность - Мы точно знаем, что мы делаем и зачем!
Сотрудничество - Мы помогаем друг другу быть лучше в том, что мы делаем!
Что мы ждём от кандидата:
Лидерство и управление командой:
— Ресурсное планирование команды, в том числе найм, адаптация и развитие сотрудников;
— Умение руководить командой разработчиков, включая распределение задач, менторство и поддержание высокой мотивации в команде;
— Опыт построения эффективных коммуникационных процессов и конструктивной обратной связи внутри команды.
Техническая экспертиза:
— Продвинутое знание ООП, PHP, MySQL;
— Опыт работы с Symfony или другими известными PHP-фреймворками;
— Опыт работы с Docker;
— Глубокие знания в области паттернов проектирования и их применения для создания масштабируемой, поддерживаемой кодовой базы.
Архитектурное мышление:
— Способность к проектированию и развитию высококачественной архитектуры программных решений, учитывающей текущие и будущие потребности бизнеса и пользователей;
— Проактивность в улучшении текущих рабочих процессов;
— Внедрение лучших практик обеспечения высокого уровня качества кода и его соответствия современным стандартам разработки.
Дополнительные квалификации:
— Опыт работы над highload проектами и понимание особенностей проектирования для высоконагруженных систем;
— Желание и способность разрабатывать качественные сервисы, обладающие продуманной архитектурой.
Мы предлагаем:
— Ты сможешь работать удалённо из любой точки мира. А если тебе захочется познакомиться лично, то двери нашего офиса в Москве всегда открыты:);
— Достойный уровень заработной платы;
— Сильную техническую команду, которая всегда готова делиться опытом, у нас работают лучшие технические эксперты;
— Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
— Гарантируем полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
— Возможность карьерного роста и профессионального развития;
— Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка;
— Компенсация занятий спортом;
— 10 бесплатных сессий и 50% компенсация оплаты консультаций психолога;
— График работы: пять дней в неделю (гибкое начало дня).
Компания RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков.
Вакансия: Team Lead Traffic Acquisition.
Формат работы: удалённо из Кипра, Польши, Португалии или Грузии.
Компания RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков.
Вакансия: Team Lead Traffic Acquisition.
Формат работы: удалённо из Кипра, Польши, Португалии или Грузии.
Bitmanager.ai — AI-стартап в категории conversational AI agents, создающий платформу для голосовых и текстовых AI-агентов в клиентских коммуникациях. Вакансии: AI Data Operations Lead, ML / LLM Engineer – AI Agents, Senior Voice Engineer / Ведущий войс-инженер.
Bitmanager.ai — AI-стартап в категории conversational AI agents, создающий платформу для голосовых и текстовых AI-агентов в клиентских коммуникациях. Вакансии: AI Data Operations Lead, ML / LLM Engineer – AI Agents, Senior Voice Engineer / Ведущий войс-инженер.
lead
Зарплата не указана
Удалённоsenior
Зарплата не указана
Удалённоlead
до 180 000 ₽
Москва
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 11 · Job Hunters