Вакансии

Ищем Fullstack-разработчика, который возьмёт на себя техническую реализацию этого направления: от выбора архитектуры и технологий до внедрения системы в реальную работу предприятия. • Совместно с директором производства изучать процессы, определять требования и формировать направления развития продукта.

ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ ГРУППЫ КОМПАНИЙ в федеральную группу компаний, объединяющую 7 производственных площадок в России. • Формирование и развитие единой системы управления качеством на 7 производственных площадках.

• Управлять бухгалтерским и налоговым учётом нескольких юрлиц и ИП на ОСНО и УСН, включая производство, маркетплейсы и розничные сети.

- рост продаж и развитие CRM. - управление производством и производственным планированием.

- управление отделом HSE (4 сотрудника в подчинении, общий штат порядка 800 человек);

Если Вы управляете производственным качеством в фармацевтическом производителе, будем рады познакомиться и обсудить детали этих вакансий, либо информировать вас о появлении новых интересных проектов.

Ищем Заместителя руководителя юридического отдела – интересная возможность для опытного юриста возглавить ключевые направления правовой работы в крупной фармацевтической производственной компании.

На старте (первые 6 месяцев): обеспечение укомплектованности штата (без массового найма), настройка качественного онбординга, выстраивание партнерства с внутренними заказчиками, внедрение HR-аналитики.

Комплексная правовая экспертиза и разработка договоров: поставка, внешнеторговые контракты купли-продажи (ВЭД), услуги, подряд, аренда, логистика (перевозка, транспортная экспедиция) и др.

- Разработка и реализация программы развития, повышения эффективности предприятия; - Организация деятельности по выполнению ГОЗ по действующим контрактам;

Опыт предпочтительно iGaming - вы знаете специфику ниши, требования регуляторов (мягкие/жесткие гео), тренды в визуале для разных рынков.

Отвечать за delivery направления: обеспечивать прозрачность планов, сроков, статусов и рисков для 12 продуктовых команд разработки. Организовывать эффективную работу команд, координировать взаимодействие проджект менеджеров и скрам мастера направления "Запись".

Управление технологическим процессом: ежедневный выпуск продукции, настройка режимов смешивания, дегазации и температурных параметров реакторов. Работа с рецептурами: оптимизация составов акриловых смесей под разное сырье (смолы, наполнители, пигменты) для обеспечения стабильности качества при смене поставщиков.

Руководить кросс-функциональной командой из 9 человек: backend-, web-, iOS- и Android-разработчиков, QA-инженеров и системного аналитика. Организовывать процесс разработки и поставки: планировать работу, управлять backlog, отслеживать сроки, качество и производственные метрики команды.

Location: Москва Workplace: Офис Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ. В команду автоматизации складов ищем Инженера-техника по обслуживанию роботов. Задачи связаны с обеспечением бесперебойной работы мобильных роботов (AGV/AMR), проведение технического обслуживания, диагностики и ремонта, оптимизация их функциональности. Обязанности Плановое и внеплановое техническое обслуживание роботов (замена компонентов, смазка механизмов, проверка электрических цепей); Диагностировать и устранять неисправности в работе оборудования (проблемы с навигацией, датчиками, аккумуляторами, приводами); Проводить тестирование систем после ремонта для обеспечения стабильной работы; Вести оперативный журнал, журнал технического обслуживания и ремонтных работ; Настраивать параметры движения, навигации и взаимодействия роботов с окружающей средой (LIDAR, камеры, датчики); Обновлять программное обеспечение (ПО) и прошивки роботов в соответствии с рекомендациями производителя; Участвовать в интеграции роботов в существующие производственные или складские системы (WMS, WCS, RCS). Взаимодействовать с командой разработки; Собирать и анализировать данные о производительности и сбоях оборудования для выявления слабых мест; Разрабатывать рекомендации по модернизации или доработке оборудования. Оптимизировать маршруты движения роботов и алгоритмы поведения в сложных условиях; Консультировать сотрудников по вопросам эксплуатации роботов; Обучать персонал базовым навыкам работы с роботом Требования Высшее или среднее техническое (машиностроение, электроника, автоматизация, робототехника); Знание электроники, механики; Умение читать электрические схемы и чертежи; Опыт работы с диагностическим оборудованием (мульти метры, осциллографы); Базовые навыки программирования (Python, C++, ROS — преимущественно). Условия Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Руководство службой персонала в России на уровне Холдинга (численность команды - 30 человек, 6 производственных площадок).

• Сборка сложных металлоконструкций. • Умение читать сборочные чертежи, знать все обозначения, технические условия на сборку сложных металлоконструкций.

Управление подразделениями: строительный отдел, служба технического директора, 2 производственные площадки, охрана труда, служба главного технолога.