Вакансии

Требуется копирайтер / редактор в Muslim-school.ru — одну из ведущих онлайн-школ дополнительного образования для учеников с 1 по 11 классы. Ищут автора с сильным чувством языка и умением глубоко работать со смыслом: видеть главное, точно передавать мысль и находить для неё сильную форму. Важно уметь писать без шаблонных и перегруженных формулировок, чувствовать Tone of Voice бренда, спокойно работать с редакторской обратной связью и при необходимости аргументировать свои решения.

Зарплата не указана

Что предлагаем: – отвечать за понятную часть B2C продукта с десятками миллионов MAU – нести ответственность за бэклог и результаты полноценной discovery и delivery команды – иметь высокую степень свободы в решении, что и как делать Что ждем от вас: – опыт запусков на сотни тысяч или миллионы пользователей, которые не требуют долгих объяснений – подтвержденную опытом готовность отвечать за результат в продуктовых и бизнес-метриках – сильные аналитические способности – навыки ресерча, оценки, синтеза

Зарплата не указана

О нас: Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет. Наша страница в Steam: https://store.steampowered.com/publisher/TopHouse Мы масштабируемся и создаем новую команду под один из новых проектов. Нам нужен сильный продюсер, который организует команду, успешно выпустит этот проект и продолжит вести следующие. Задачи: - Управление командой на всех этапах разработки - от старта до релиза. - Планирование проекта: составление дорожной карты, ведение спринтов, контроль дедлайнов и приоритетов. - Продюсирование проекта: участие в формировании видения (vision), контроль качества и сроков, умение сохранить изначальный замысел и донести его до команды. - Выстраивание и оптимизация рабочих процессов внутри команды. - Коммуникация между отделами, решение блокеров и управление рисками. - Ведение и актуализация проектной документации. Обязательные требования к кандидату: - Опыт работы в геймдеве в роли продюсера или product/project менеджера. - Наличие подтверждённых релизов в портфолио (это принципиально важное требование). - Навыки выстраивания процессов и people management. - Уверенное владение Agile-подходами на практике. - Позитивное отношение к ИИ-инструментам и готовность активно использовать и внедрять их для оптимизации пайплайна. Будет огромным плюсом, если вы: - Имеете опыт работы с Unreal Engine и/или Unity. - Понимаете специфику 3D-разработки изнутри. - Работали с проектами разных жанров и форматов (2D, 3D, казуальные игры). - Имеете успешный опыт формирования команд с нуля. - Глубоко понимаете принципы Scrum и Kanban, а также знакомы с фреймворками SAFe, LeSS, Scrum of Scrums. Мы предлагаем: - Полностью удалённый формат работы, полная занятость 5/2. - Стабильные выплаты и премии за успешные релизы проектов. - Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише. - Реальное влияние на продукт и процессы, без лишних согласований. - Дружную команду, адекватное руководство и отсутствие бюрократии. - Тимбилдинги. -Подарки на день рождения)

Зарплата не указана

Задачи: — Быть финансовым партнером для отделов Customer Success, Professional Services и G&A, поддерживать управление численностью персонала, ежемесячное бюджетирование, прогнозирование и анализ отклонений. — Поддерживать метрики доходов и удержания, владеть моделями прогнозирования удержания и оттока, сотрудничать с Revenue Operations и Order Management для обеспечения целостности данных. — Готовить ежемесячные и ежеквартальные отчеты для руководства, анализировать финансовые результаты, выявлять ключевые операционные тенденции и предоставлять инсайты старшему руководству. — Использовать Pigment как основную платформу для планирования FP&A и Claude AI для ускорения анализа данных, отчетности и моделирования сценариев, автоматизируя финансовые процессы. — Выполнять стратегическое моделирование, проводить финансовое моделирование и анализ сценариев для оценки операционных рисков и стратегических инициатив. Требования: — 2-3 года опыта в FP&A, Sales Operations или количественном финансовом анализе в быстрорастущей технологической или B2B SaaS среде. — Продвинутые навыки работы с Microsoft Excel / Google Sheets для финансового моделирования. — Практический опыт работы с современными платформами FP&A (в частности Pigment) и комфортное использование AI-инструментов (например, Claude AI) для повышения аналитической продуктивности. — Твердое понимание основных SaaS метрик после продаж (NRR, GRR, Churn, ARR). — Сильные коммуникативные, межличностные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия с бизнес-партнерами и руководством. — Высокая адаптивность и навыки решения проблем, комфортная работа в быстро меняющейся команде с меняющимися приоритетами. — Коллаборативный менталитет, ориентированный на команду. Условия: — Удаленная работа из США. — Годовая зарплата от $67,000 до $77,500 USD. — Возможность работать с современными технологиями и AI-инструментами. — Работа в команде профессионалов SaaS с аналитическим мышлением и страстью к стратегическому решению задач. — Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности. Дополнительно: — Компания использует AI-инструменты в процессе найма, но все решения принимаются людьми. — Возможность получения бонусов и других компенсационных планов.

67 000 – 77 500 $

Задачи: — писать сценарии для коротких рекламных, экспертных, UGC- и SMM-видео; — создавать SEO-статьи на русском и немецком; — писать тексты для баннеров, карточек, лендингов и других маркетинговых материалов; — переводить и локализовать контент с русского на немецкий; — следить за темами и трендами в мигрантских сообществах Германии Требования: — от 2 лет опыта в копирайтинге, редактуре или контент-маркетинге; — сильное портфолио на немецком и русском языках; — немецкий C1–C2 и русский C1–C2; — хороший английский; — опыт создания маркетинговых текстов, сценариев коротких видео; — умение работать с AI-инструментами Условия: — полностью удалённая работа, full-time; — зарплата €2 000 в месяц; — контракт Service Agreement с немецкой компанией; — оплачиваемые больничные и отпуск; — доступ к образовательным программам компании и клубам немецкого языка

2 000 – 2 000 €

Задачи: — ведение и развитие запретграма: контроль макетов, текстов, публикаций и коротких видео; — генерация идей, рубрик и форматов, адаптация инфоповодов под бренд; — постановка задач и контроль основного СММ-менеджера в штате, а также подрядчиков по созданию контента; — дизайн макетов для SMM согласно брендбуку, контроль с точки зрения стилистики и верстки, внесение правок в макеты. Продвинутый уровень графического дизайна; — подготовка ежемесячной отчетности и обновление рабочих материалов (гайды, ToV, портреты ЦА); — еженедельные созвоны с командой маркетинга, заполнение метрик и анализ охватов, вовлеченности, трафика, конверсий, трендов и конкурентов. Требования: — опыт работы SMM-менеджером от 3 лет; — опыт в индустрии моды; нижнее белье и одежда будут преимуществом; — грамотный и интересный копирайтинг: умение создавать сторителлинг и писать короткие цепляющие тексты; — уверенное владение Photoshop, Bazaart, InShot, Figma и CapCut; — насмотренность, знание трендов и умение работать в режиме многозадачности; — сильное портфолио и готовность выполнить тестовое задание; — насмотренность, нестандартные идеи, хороший эстетический вкус. Условия: — удаленная работа, график 5/2 с 10:00 до 19:00; — начало работы — 24 октября.

Зарплата не указана

Задачи: — организовывать полный цикл рекрутмента стажёров: проводить установочную встречу с нанимающим менеджером; — определять стратегию поиска кандидатов; — проводить интервью по компетенциям; — собирать аналитику по поиску; — информировать нанимающего менеджера о статусе подбора; — делать офферы; — организовывать первый рабочий день; — работать с пулом вакансий: одновременно в работе может быть до 15 вакансий; — подключаться к проектам по найму стажёров для назначения собеседований и проведения интервью по компетенциям; — улучшать процессы организации интервью и отбора стажёров; — участвовать в карьерных ярмарках и экскурсиях для студентов, заинтересованных в работе в Авито. Требования: — опыт в рекрутменте от 1,5 лет; — умение проводить интервью по компетенциям; — готовность работать полный день и посещать офис несколько раз в неделю; — умение принимать решения в быстро меняющихся условиях; — умение работать с несколькими задачами одновременно, ясное общение с кандидатами и нанимающими менеджерами, готовность осваивать новые подходы в рекрутменте. Условия: — сильная команда; — минимум бюрократии и максимум свободы; — прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсуждается на собеседовании); — личный бюджет на обучение (книги, курсы, конференции); — ДМС со стоматологией с первого дня, терапевт и массажист в офисе; — удалёнка и офис в двух минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы и зонами отдыха.

Зарплата не указана

Задачи: — управление процессами подбора персонала, отношений с сотрудниками и управления эффективностью — администрирование компенсаций, льгот и соблюдение местного трудового законодательства — организация обучения и развития сотрудников, создание внутренних стандартных операционных процедур (SOP) Требования: — минимум 1 год опыта в области управления персоналом — сильные знания в подборе талантов, отношениях с сотрудниками и управлении эффективностью — знание компенсаций, администрирования льгот и местного трудового законодательства — способность организовывать обучение и развитие, создавать внутренние SOP Условия: — работа в офисе в Лимассоле, Кипр — полный рабочий день с сокращённым графиком с 11:00 до 18:00 — базовая зарплата 2000 евро плюс бонусы Примечание: рассматриваются только кандидаты, проживающие на Кипре.

от 2 000 €

О нас Мы — учебный центр по математике в Ташкенте. Активно развиваем Instagram и строим отдел маркетинга с нуля. Ищем человека, который станет основой этой системы и вырастет вместе с нами. Основные задачи: — Снимать видеоконтент на телефон / камеру: минимум 3 Reels в день (cinematic, viral, dynamic) — Монтировать ролики в CapCut (как минимум), DaVinci / Premiere — огромный плюс — Контролировать качество: свет, звук, кадр — видеть слабые места и исправлять до публикации — Предлагать идеи для контента, не ждать задач — При необходимости привлекать актёров для съёмок (расходы оплачиваем) — Через 6–12 месяцев — сформировать свою команду и управлять ею Кого мы ищем: — Есть опыт мобилографии / видеографии и монтажа (портфолио обязательно) — Развитый визуальный вкус: чувствует разницу между сильным и слабым контентом — Умеет снимать в разных стилях: cinematic, viral Reels, dynamic hooks, talking head — Уверенный CapCut; знание DaVinci / Premiere / After Effects — большой плюс — Дисциплина и пунктуальность: дедлайны соблюдает, приходит вовремя — Инициативный: видит что улучшить — и делает, не дожидаясь указаний — Готов работать full-time только с нами — полный фокус на одном проекте — Молодой, энергичный, честный, отзывчивый Условия: — График работы с 12:00 до 20:00, 6/1 — Для студентов: Можно сделать гибкий график, чтобы совмещать с учебой — Офис в центре города Ташкент (Ориентир: Алайский рынок, Hyatt Regency) — Пробная неделя — При прохождении пробной недели - Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц — Зарплата c 6.000.000 до 15.000.000 — Свет и микрофон предоставляем. Нужен свой iPhone с хорошей камерой или своя камера — Нагрузка: минимум 3-4 Reels в день — Скилл превращать 3 лайка в «органический рост»! Что вы получаете помимо зарплаты: — Молодой и позитивный коллектив — Реальный карьерный рост до руководителя отдела маркетинга — конкретный трек, не обещания — Процент с привлечённых клиентов: чем больше результат — тем выше доход, без потолка — Участие в построении маркетинговой системы с нуля — Своя команда под вашим руководством — Долгосрочное партнёрство — мы строим отношения на годы

Зарплата не указана

Задачи: — развивать продукт и находить новые точки роста; — изучать пользователей, рынок и конкурентов; — проводить CustDev и проверять продуктовые гипотезы; — работать с Activation, Retention, Conversion, ARPU и другими продуктовыми метриками; — формировать PRD, User Stories и понятные требования для команды разработки; — участвовать в формировании продуктовой стратегии вместе с Top Management; — запускать эксперименты и принимать решения на основе данных. Требования: — Product Manager с опытом развития digital-продуктов; — сильное аналитическое и продуктовое мышление; — понимание метрик, unit-экономики и умение работать с гипотезами; — опыт в B2B SaaS или стартапах будет большим плюсом; — самостоятельность, инициативность и ответственность за результат. Условия: — заработная плата — до 800 000 ₸; — работа в офисе в Астане, в центре города с видом на Байтерек; — возможность напрямую влиять на продукт и стратегию компании; — работа над SaaS-продуктом с международными амбициями; — высокая степень самостоятельности в принятии решений; — лучшие сотрудники могут стать акционерами компании через ESOP.

до 800 000 ₸

Задачи: • Вести разработку функций от концепции до запуска для более 500 миллионов пользователей. • Работать в динамичной, ориентированной на данные среде. • Экспериментировать с современными AI-инструментами для улучшения пользовательского опыта. • Сотрудничать с командами для реализации идей в реальные функции в реальном времени. • Анализировать метрики для оптимизации работы продукта. Требования: • Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager. • Сильные навыки решения проблем и владение SQL. • Умение преобразовывать сложные концепции в конкретные задачи. • Подтвержденный опыт успешной реализации значимых продуктов. Условия: • Опционы на акции и конкурентная зарплата. • Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы. • Офис в Лимассоле с предоставлением питания и корпоративной культурой. • Медицинская страховка и оплачиваемый отпуск. • Командные выезды и социальные мероприятия для укрепления коллектива.

Зарплата не указана

Задачи: — Выполнение плана продаж и достижение KPI — Привлечение новых клиентов (холодные и тёплые продажи) — Консультирование клиентов (прием и обработка запросов клиентов по телефону, электронной почте, мессенджерам) — Ведение деловых переговоров с клиентами компании — Обеспечение высокого уровня сервиса при работе с клиентом — Ведение сделки от первого звонка до отгрузки — Поддержка и развитие долгосрочных отношений с клиентами — Работа в CRM (Битрикс24), ведение отчётности Требования: — Опыт работы B2B продажах от 1 года — Желательно образование по направлению промышленно-гражданское строительство, проектирование, химии или опыт работы в этом направлении — Навыки продаж и ведения переговоров, умение выходить на ЛПР — Клиентоориентированность — Коммуникабельность, нацеленность на результат — Владение CRM-системами (Битрикс24 в приоритете) — Желание развиваться и строить карьеру в продажах — Желательно опыт работы в области строительства и химических материалов Условия: — Работа в молодой и амбициозной компании под управлением сильных и опытных руководителей — Конкурентная заработная плата: оклад + % от продаж (подробности на собеседовании) — Адаптация и постоянное обучение внутри компании с опытным наставником — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными и праздниками — Корпоративная мобильная связь и мобильная техника — Возможность проявить себя в интересных проектах — Профессиональное развитие и карьерный рост — Дружный коллектив — Удалённый формат работы, для кандидатов из Санкт-Петербурга гибридный формат по адресу наб. реки Смоленки, 14, обсуждается на собеседовании

Зарплата не указана

Задачи: — Проверять результаты рекламных кампаний и расход бюджета; — Контролировать CPL, количество и качество лидов, конверсии по дальнейшей воронке; — Находить кампании, аудитории и объявления, которые начинают проседать; — Отключать неэффективные связки и перераспределять бюджет в пользу рабочих; — Анализировать причины изменения стоимости и качества лидов; — Запускать и контролировать новые рекламные кампании; — Постоянно тестировать новые аудитории, офферы, креативы, форматы и посадочные; — Формировать понятные ТЗ для дизайнеров и других участников команды на новые креативы; — Следить за выгоранием рекламных материалов и своевременно обновлять их; — Масштабировать связки, которые показывают хороший результат; — Сверять данные рекламного кабинета с фактическим качеством лидов; — Смотреть глубже рекламного кабинета: важен целевой лид, который движется дальше по воронке; — Фиксировать результаты тестов и понимать, какие гипотезы дали результат, а какие нет; — Самостоятельно искать новые точки роста и предлагать следующие тесты. Требования: — Опыт работы таргетологом от 5 лет; — Сильная экспертиза в VK / VK Ads; — Опыт лидогенерации и работы с существенными бюджетами; — Понимание всей воронки: показы → клики → лиды → квалифицированные лиды → замеры/встречи → продажи; — Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр; — Опыт масштабирования успешных рекламных связок; — Самостоятельность, умение принимать решения без постоянных указаний. Условия: — Работа в стабильной, развивающейся компании; — Возможность профессионального и карьерного роста; — Дружный коллектив; — График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; — Стабильная заработная плата от 120 000 рублей в месяц; — Работа в офисе, расположенном на ст. м. Киевская/Студенческая (500 м); — Возможность полноценно тестировать гипотезы и масштабировать успешные кампании; — Работа внутри маркетинговой команды с возможностью влиять на рекламную стратегию; — Долгосрочная работа в штате компании.

от 120 000 ₽

Задачи: — Разрабатывать и скриптовать игровые элементы в Unreal Engine 5 (Blueprints); — Готовить и актуализировать дизайн-документацию; — Взаимодействовать с командами гейм-дизайнеров, программистов и тестировщиков для создания увлекательных игровых механик; — Внедрять новые игровые функции: от формулировки спецификаций до реализации совместно с другими командами. Требования: — Опыт работы в гейм-дизайне от 2 лет; — Отличное знание Unreal Engine, уверенное владение Blueprints; — Навыки создания и скриптинга игровых объектов; — Глубокое понимание жанров RPG, action и шутеров от третьего лица, опыт их анализа и проработки механик; — Участие в разработке коммерческих игровых проектов (желательно RPG, action, шутеры от третьего лица), минимум один из которых вышел на крупной платформе (Steam, Google Play и др.); — Опыт написания и внедрения дизайн-документации; — Практический опыт разработки игровых и боевых механик. Условия: — Комфортный график работы и возможность подстраивать рабочее время под себя, работать удаленно из любого города. — Сильное комьюнити внутри. — Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами.

Зарплата не указана

Задачи: — Создавать digital-креативы для маркетинговых кампаний и SMM; — Разрабатывать визуалы для социальных сетей: посты, Stories, карусели и другие форматы; — Разрабатывать лендинги и другие digital/web-материалы; — Адаптировать готовые материалы под разные GEO, платформы и форматы; — Работать с визуальной концепцией проектов: композицией, типографикой, цветом и визуальной иерархией; — Искать и предлагать новые креативные подходы совместно с командой; — Тестировать разные визуальные стили и подходы для поиска наиболее эффективных решений. Требования: — Уверенное владение Figma и Adobe Photoshop; — Сильные навыки работы с композицией, типографикой, цветом и визуальной иерархией; — Опыт создания digital-креативов и визуалов для SMM: посты, Stories, карусели и другие форматы; — Опыт работы с Tilda и создания web/digital-материалов; — Навыки web-дизайна, работы с видео и простым motion-дизайном; — Понимание основ performance marketing и опыт создания креативов под маркетинговые задачи; — Опыт в iGaming / betting / affiliate будет преимуществом; — Насмотренность, развитое чувство вкуса и способность самостоятельно генерировать идеи; — Желание развиваться и следить за актуальными трендами в дизайне. Условия: — Работа в международной компании с амбициозными задачами и возможностью напрямую влиять на развитие бизнеса; — Высокий уровень автономности, быстрое принятие решений и отсутствие микроменеджмента; — Конкурентная заработная плата, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — Удалённый формат работы с возможностью посещать офис в Москве; — График 5/2 и гибкий старт рабочего дня.

Зарплата не указана

Задачи: — Сбор, анализ и структурирование бизнес- и пользовательских требований — Проведение интервью и рабочих встреч с внутренними заказчиками и владельцами процессов — Описание пользовательских сценариев и бизнес-процессов AS IS / TO BE — Формирование требований к функционалу платформы и декомпозиция задач для разработки — Подготовка user stories, use cases, acceptance criteria и бизнес-правил — Проработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами — Описание сущностей, данных, статусов, ролей и прав доступа — Выявление противоречий, пробелов и неучтённых сценариев в требованиях — Совместная с руководителем продукта проработка состава MVP и последующих релизов — Сопровождение команды разработки в процессе реализации требований — Участие в тестировании и приёмке реализованного функционала — Поддержание продуктовой и аналитической документации в актуальном состоянии Требования: — Опыт работы бизнес- или системным аналитиком в цифровых продуктах от 5 лет — Опыт сбора и декомпозиции требований, описания бизнес-процессов и пользовательских сценариев — Умение самостоятельно разбираться в сложных и не до конца формализованных процессах — Владение BPMN, понимание UML и основных подходов к моделированию процессов — Понимание принципов работы REST API, интеграций и JSON — Умение работать с моделями данных, сущностями и справочниками — Базовое знание SQL и способность самостоятельно проверять данные — Опыт подготовки постановок для разработки и критериев приёмки — Умение работать одновременно с бизнесом, продуктом и технической командой — Структурное мышление, самостоятельность и внимательность к деталям Будет плюсом: — Опыт работы с личными кабинетами, платформенными продуктами или B2B-сервисами — Опыт проектов с большим количеством интеграций и различными типами пользователей — Опыт работы с legacy-системами и постепенной модернизацией существующего продукта — Понимание ролевых моделей, авторизации и управления доступами — Опыт работы с юридически значимыми документами и корпоративными информационными системами — Опыт запуска продуктов на несколько тысяч пользователей или организаций — Опыт работы в крупных корпоративных структурах, институтах развития или технологических компаниях Условия: — Работу над одним из ключевых цифровых продуктов экосистемы «Сколково» — Возможность влиять на архитектуру процессов и развитие продукта, а не только фиксировать готовые требования — Прямое взаимодействие с руководителем продукта, бизнес-заказчиками и командой разработки — Задачи на стыке продукта, технологий и сложных корпоративных процессов — Возможность участвовать в развитии платформы от MVP до масштабного продукта для участников проекта «Сколково» — Сильную профессиональную среду и доступ к экосистеме Сколково

FCSPRO — производитель фиброцементного сайдинга с собственным заводом и 15-летним опытом. Нашими фасадами отделаны тысячи объектов по всей России - от частных домов до жилых комплексов и восстановления исторических зданий. Растущий рынок, понятные клиенты: застройщики, девелоперы, подрядчики и дилеры; ищем в команду сильного менеджера по продажам. Почему стоит откликнуться? Среднемесячный доход: от 270 000 руб. (оклад + KPI) Работа в комфортном современном офисе с парковкой и всем необходимым: г. Санкт-Петербург Лиговский проспект 252 м. Московские ворота Собственное производство и 15 летний опыт в сфере Наша продукция продаются в Grand Line, Петрович, Технониколь ЗП выше чем у конкурентов Каждый год мы прирастаем на 15-25% по выручке, с нами растут наши менеджеры Что предстоит делать: Преимущественно обработка входящих заявок и работа с холодной базой Квалификация клиента, получение проекта Коммуникация с производством Контроль доставки Мы рады пообщаться с Вами, если у вас есть: Опыт продаж строительных материалов (фасадные, кровельные) Развитые навыки работы с ПК (google docs, crm) Высокий уровень энергии, эмпатии, уверенности и настойчивости Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и доходах Готовность нести ответственность за свои результаты

от 270 000 ₽

Задачи: — Проектирование цифровых трактов для многоканальных когерентных систем: от захвата данных с высокоскоростных АЦП до формирования выходных потоков с жесткими требованиями к фазовой синхронизации между каналами. — Реализация конвейеров цифровой обработки сигналов в реальном времени: DDC, многоканальная фильтрация, спектральный анализ, формирование диаграммообразующих схем. — Разработка аппаратных блоков для пространственного анализа радиоэфира: обнаружение источников излучения, оценка их угловых координат, вычисление корреляционных матриц. — Участие в создании систем классификации сигналов: аппаратное ускорение вычисления признаков, корреляции с базами сигнатур, автоматическое определение типа и источника излучения. — Аппаратная реализация алгоритмов пеленгации и пространственной фильтрации (beamforming, адаптивные решетки, сверхразрешение). — Построение эффективных схем взаимодействия ПЛИС с процессорными системами (soft-процессоры, ARM-ядра SoC, внешние CPU) через высокоскоростные интерфейсы и DMA. — Работа с современными интерфейсами передачи данных от радиотрактов: JESD204B, LVDS. — Участие в формировании технического облика будущих продуктов: от выбора ПЛИС-платформы до распределения задач между логикой и софтом. Требования: — RTL-дизайн: профессиональное владение SystemVerilog, Verilog или VHDL. Понимание принципов конвейеризации, временных ограничений, ресурсной оптимизации. — Xilinx Vivado: уверенная работа со средой разработки, навыки аппаратной отладки (ILA, VIO), опыт работы с временными ограничениями (timing constraints). Опыт с ПЛИС 7-й серии и/или UltraScale+. — Скоростные интерфейсы: практический опыт настройки и отладки JESD204B (тактовой схемы, проблем детерминированной задержки и фазовой когерентности между линками). — Многоканальная ЦОС: понимание специфики синхронной обработки нескольких когерентных каналов в ПЛИС: фазовая синхронизация, параллельные конвейеры, межканальная калибровка. — Алгоритмы пространственной обработки: понимание принципов beamforming'а, корреляционной обработки, алгоритмов оценки углов прихода (Direction Finding), знакомство с методами сверхразрешения (MUSIC, ESPRIT и подобные). — Анализ и классификация: способность понять задачу вычисления признаков сигналов и их аппаратной классификации, эффективно реализовать корреляционные и спектральные метрики в ПЛИС. Будет плюсом: — Опыт реализации алгоритмов пеленгации (TDoA, интерферометрические методы, MUSIC) непосредственно в ПЛИС. — Понимание принципов адаптивных антенных решеток и методов подавления помех (null-steering, adaptive beamforming). — Опыт разработки под Zynq / Zynq UltraScale+ / RFSoC (PL + PS взаимодействие, Petalinux). — Опыт реализации автоматической классификации модуляции (AMC) или fingerprinting'а радиоизлучений. — Навыки моделирования алгоритмов пространственной обработки на Python или MATLAB перед переносом в ПЛИС. — Знакомство с SDR-экосистемой и практический опыт работы с микросхемами AD9361, ADRV9009 на уровне цифрового интерфейса. Условия: — R&D-задачи на переднем крае радиоэлектроники: от когерентного многоканального приема до интеллектуальной пространственной обработки. — Свободу в выборе алгоритмических и архитектурных решений, право голоса в технической стратегии. — Сильную команду, возможность расти в смежные области (HW, RF, системная архитектура). — Предоставление отладочного оборудования и референсных платформ. — Оформление по ТК РФ, гибкий график.