Вакансии

Задачи: — Выполнять как ручное, так и автоматизированное тестирование, обеспечивая полное покрытие тестами и высокие стандарты качества для SaaS-решения. — Тесно взаимодействовать с членами команды разработки и продуктовой команды для обеспечения ценности для клиентов. — Сотрудничать с тестировщиками и инженерами по программному обеспечению для улучшения технической эволюции продукта и совершенствования практик разработки. — Анализировать отчёты об ошибках программного обеспечения и выявлять проблемные области, обеспечивая соблюдение высоких стандартов качества. — Работать с распределёнными командами для развития продукта. — Следить за последними тенденциями отрасли для внедрения технических и процессных улучшений. Требования: — Степень бакалавра в области компьютерных наук и/или информационных систем. — Опыт работы не менее 2 лет в области тестирования программного обеспечения / автоматизации тестирования. — Знание принципов обеспечения качества программного обеспечения и способов его улучшения. — Интерес к развитию навыков автоматизации тестирования. — Опыт работы с Playwright, Selenium, Cypress или аналогичными инструментами будет плюсом. — Знание утверждённых фреймворков автоматизации тестирования в условиях быстрого Agile-окружения. — Энтузиазм в области облачной архитектуры и умение выбирать подходящую архитектуру для каждого проекта. — Умение находить баги и подробно описывать их с технической информацией. — Опыт улучшения практик и процессов тестирования. — Знакомство с UI-тестированием и API-тестированием RESTful сервисов (.NET). — Хорошее понимание .NET, C#, Typescript или других объектно-ориентированных языков программирования. Что поможет добиться успеха: — Высокая ответственность за тестирование и доведение вопросов до решения. — Любознательность и умение задавать вопросы при неясных требованиях. — Внимание к деталям, выявление проблем и крайних случаев. — Чёткое общение и сотрудничество с QA, продуктовой и инженерной командами. — Мотивация к постоянному развитию навыков QA, особенно в автоматизации тестирования. Условия: — Полная занятость, удалённая работа. — Бонусы на основе результатов работы. — Программа опционов для сотрудников (ESOP). — Медицинская и страхование жизни. — Ваучеры на питание. — Гибкий график работы. — Дополнительный выходной в день рождения. — Современная рабочая среда с открытой культурой и современными инструментами. — Система наставничества при адаптации и обучении с опытными специалистами. — Участие в конференциях, семинарах и отраслевых мероприятиях. — Командные мероприятия и инициативы по благополучию. — Компания является работодателем с равными возможностями, ценит разнообразие и не допускает дискриминации по различным признакам.

Компания GameGears.Online — игровая студия нового поколения, часть международной корпорации GDEV, использующая AI-инструменты и автоматизацию для ускорения разработки и масштабирования контента. Проект: Aliens vs Zombies: Invasion. Задачи: — Создание маркетинговых рекламных 3D-креативов на основе игровых ассетов с использованием Unreal Engine (левел-дизайн, анимация, камера, рендер, VFX). — Понимание динамической композиции. — Создание новых игровых механик на Blueprints. — Оптимизация и адаптация существующих игровых механик под конкретные сценарии. — Работа над VFX, анимациями и симуляциями для рекламных проектов. — Видеомонтаж и финальная сборка (2D UI, саунд-дизайн, ресайзы). Требования: — Профессиональное владение Unreal Engine. — Глубокий опыт работы с Blueprints на уровне создания игровых механик (AI Crowd, Projectiles, PCG, AnimBP, стакинг/поглощение предметов, стрельба, толпы). — Понимание работы систем частиц Niagara. — Создание различных шейдеров. — Уверенная работа с Sequencer. — Профессиональное владение сопутствующим 2D и 3D ПО. — Анимация: создание кастомной и переработка существующих анимаций. — Профессиональное владение After Effects (2D Motion Design, UI, VFX, sound design). — Художественный вкус, творческое мышление, высокая самоорганизация, умение оценивать время производства задач. — Понимание работы с Git-репозиториями. Будет плюсом: — Знание Unity и работа с игровым контентом (экспорт, адаптация под UE). — Базовое знание любого языка программирования. — Опыт генерации AI креативов и видео (ChatGPT, klingai, Pika, Runway и др.). Условия: — Полная удалёнка, работа из любой точки. — Официальное трудоустройство и «белая» оплата, контракт с зарубежной компанией. — Проектная занятость с постоянной загрузкой, возможен переход в штат по результатам. — Работа с живой игрой с большой аудиторией. — Доступ к топовым нейросетям и AI-инструментам для ускорения разработки. — Небольшой коллектив, плоская структура, быстрая коммуникация, прямой контакт с руководством. Этапы интервью: 1. Короткий Q&A текстом + обсуждение зарплатных ожиданий. 2. Собеседование. 3. Оффер / Контракт / Работа.

Задачи: — разработка стратегии и контент-плана с новой гипотезой каждую неделю — производство кейс-контента: написание сценария, монтаж, публикация (физически постит отдельный человек из США под алгоритмы Instagram) — ведение Instagram, LinkedIn компании и фаундеров — аналитика с выводами, а не просто с цифрами — фокус на получении заявок, а не только на охватах Требования: — самостоятельное выполнение монтажа, нарезки и публикации контента — понимание причин успеха контента: хук, тренд, алгоритмы Instagram и TikTok из практики — подтверждённые кейсы ведения Instagram, которые можно показать — свободный английский язык, так как все клиенты глобальные — насмотренность на премиальный short-form Условия: — удалённая работа (remote) — полная занятость (фултайм) — оплата в любой валюте — возможность самостоятельно строить процессы в команде без бюрократии

Задачи: — Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью. — Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза. — Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования. — Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов. — Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции. — Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог. — Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов. Требования: — Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом. — Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML). — Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования). — Умение работать с данными и принимать решения на их основе. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы. — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы. — Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах. — Программа лояльности с сотнями скидок. — Статус аккредитованной IT-компании. — Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review. — Спортивные команды и клубы по интересам. Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

В Devhouse открыта позиция Product UX/UI Designer на долгосрочный международный проект в сфере foodtech. Мы ищем дизайнера, который умеет не только создавать визуально сильные интерфейсы, но и глубоко погружаться в продукт: разбираться в потребностях пользователей и бизнеса, проектировать сложные сценарии и сопровождать решения от идеи до реализации. Продукт включает веб- и мобильные приложения, маркетплейс, процессы заказов и закупок, управление ассортиментом, коммуникацию между пользователями и внутренние инструменты для бизнеса. Задачи: — Проектировать новые функции и улучшать существующие пользовательские сценарии. — Работать над веб- и мобильными интерфейсами. — Создавать user flows, wireframes, интерактивные прототипы и финальные макеты. — Развивать и поддерживать дизайн-систему. — Анализировать текущий пользовательский опыт и предлагать улучшения. — Обсуждать решения с заказчиком, разработчиками и другими участниками команды. — Сопровождать дизайн на этапе разработки и проверять качество реализации. Требования: — Коммерческий опыт в продуктовом UX/UI-дизайне от 3х лет. — Портфолио с реальными продуктовыми кейсами и описанием принятых решений. — Умение работать со сложными интерфейсами и большим количеством пользовательских сценариев. — Уверенное владение Figma, включая компоненты, variants, auto layout и дизайн-системы. — Понимание принципов адаптивного и мобильного дизайна. — Самостоятельность, системное мышление и внимание к деталям. — Готовность глубоко погружаться в продукт и брать ответственность за результат. — Английский язык B2-C1, важно свободно выражать свои мысли, т.к. будут созвоны с заказчиком. — Опыт в foodtech, e-commerce, marketplace, procurement или B2B SaaS будет преимуществом, но не является обязательным. Условия: — Долгосрочная работа над международным продуктом. — Полностью удалённый формат. — Старт с частичной занятости. — Возможность постепенно увеличить загрузку вплоть до full-time. — Гибкий график с обязательным пересечением по времени с распределённой командой. — Прямое взаимодействие с заказчиком и командой разработки. — Возможность влиять на продукт и участвовать в принятии решений.

Задачи: — разработка формата мероприятия под цели бизнеса, составление таймингов (production timeline) с дедлайнами и точками контроля — формирование сметы, оптимизация расходов, ведение учёта затрат, подготовка закрывающих документов — поиск площадок и оборудования, написание подробных ТЗ, контроль монтажа и приёмка работ — согласование макетов и текстов с внутренними командами, создание анонсов, сценариев для ведущих и рейс-листов — сбор метрик после события (ROI, CPL, NPS), презентация итогов руководству — управление процессами на площадке или в онлайне, решение инцидентов по рейс-листу Требования: — опыт организации мероприятий полного цикла (офлайн, онлайн, гибрид) от 3 лет — навык разработки концепции события под бизнес-цели (лидогенерация, запуск продукта) — умение составлять детальные план-графики (production timeline) и чек-листы для всех этапов — опыт бюджетирования: формирование сметы, оптимизация затрат, ведение отчётности — навыки работы с подрядчиками: поиск площадок, составление подробных ТЗ (звук, свет, сцена), контроль монтажа и приёмка работ — навык создания контента: анонсы, сценарии для ведущих, тайминг-сценарии (рейс-листы), презентации для внутренних защит — грамотная коммуникация и координация смежных команд (маркетинг, PR, юристы, продукт) — ведение протоколов встреч — уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Midjourney) для генерации черновиков контента при самостоятельном контроле качества — готовность к редким командировкам и ненормированному графику в дни монтажей и событий Условия: — комфортный современный офис на Кутузовском, 32 — возможность самореализации, видеть результаты своих трудов — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции — программа адаптации и помощь руководителя на старте — ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа — корпоративные мероприятия

Компания Noon, крупная цифровая платформа и маркетплейс на Ближнем Востоке, ищет Product Lead для работы в Дубае, ОАЭ. В обязанности входит руководство продуктовой командой, разработка и реализация стратегии продукта, а также взаимодействие с различными отделами для достижения бизнес-целей. Кандидат должен обладать опытом управления продуктами, пониманием рынка электронной коммерции и навыками работы с B2B-сегментом. Требуется умение анализировать данные, формировать видение продукта и эффективно коммуницировать с командой и стейкхолдерами. Опыт работы в динамичной среде и знание современных методологий разработки продуктов приветствуются.

Задачи: — Сбор и документирование требований для e-learning платформы с 15M пользователей — Написание user stories с критериями приёмки — Проведение gap- и конкурентного анализа — Визуализация бизнес-процессов и создание UML-диаграмм — Работа со стейкхолдерами на этапе пресейла — Использование AI-инструментов в ежедневном workflow аналитика Требования: — 3+ года опыта Business Analyst, из них 2+ года на проектах в разработке — Знание методов бизнес-анализа — Опыт с SaaS или платформенными продуктами, предпочтительно EdTech — Владение Agile/Scrum/Kanban — Опыт работы с Jira и Confluence — Навыки прототипирования в Figma и Axure — Английский язык на уровне B2+ — Обязателен практический опыт с AI-ассистентами как рабочим инструментом (кастомные инструкции, prompt engineering, понимание MCP и AI-агентов) Условия: — 20 дней отпуска — Частичная оплата страховки — Оплата спортзала — Обучение английскому языку О компании: Aristek Systems — IT-компания с 170+ сотрудниками, разрабатывающая решения для рынков США и Европы. Проект: Работа над одной из крупнейших образовательных платформ США, часть портала создаётся совместно с CNN.

Требования: — Гражданство и локация РФ/РБ — Соотношение ручного и автоматизированного тестирования 50/50 — Опыт работы от 5 лет — Опыт в автоматизации на Java/Kotlin — Уверенное знание теории тестирования — Уверенное знание основных практик тест-дизайна и умение применять их на практике — Знание базовых команд Git — Базовые знания SQL (CRUD + join) — Уверенные знания REST — Уверенные навыки тестирования API (использование инструментов для тестирования API, особенности тестирования API) — Опыт тестирования WEB — Понимание работы клиент-серверных приложений, умение локализовать дефекты — Умение использовать панель разработчика в Chrome (верстка, консоль, сеть) — Умение настраивать заглушки (желательно в Wiremock) — Опыт функционального, интеграционного и E2E-тестирования — Знание и понимание CI/CD, базовый опыт использования и встраивания автотестов — Умение оценивать стандартные задачи — Умение работать с логами (желательно Kibana) — Умение работать с нереляционными БД (желательно MongoDB) — Умение работать с брокерами сообщений — Умение составлять тест-план под конкретные цели — Понимание особенностей тестирования в разных методологиях разработки — Понимание тестирования в микросервисной архитектуре, навыки локализации дефектов — Хорошие навыки выявления неявных требований — Хорошие навыки взаимодействия со смежными командами — Уверенные знания Java Core — Уверенные знания Selenium/Playwright и Rest-assured (или аналогов) — Уверенные знания JUnit/TestNG/KTest или аналогов — Понимание основных принципов ООП — Знание основных паттернов проектирования ПО и автотестов — Понимание работы систем сборки приложений (maven/gradle/npm) — Понимание принципов построения архитектуры фреймворков автоматизации Задачи: — Функциональное тестирование — Контрактное тестирование — Разработка и отладка автотестов для UI и API — Поддержка работоспособности уже написанных тестов — Ведение документации, написание скриптов, анализ требований — Сопровождение релизов, мониторинг качества продукта — Работа с баг-трекингом, разбор и анализ результатов тестирования — Проведение регрессионного тестирования, в том числе вручную Условия: — Удалённая работа — Вилка до 157к на руки

SQL Developer: — разработка, оптимизация и сопровождение SQL-кода систем: написание сложных SQL-запросов, разработка процедур, функций, триггеров и views, работа с индексами, создание миграций — анализ execution plans, проведение code review и рефакторинг — участие в разборе production-инцидентов Требования: — коммерческий опыт SQL-разработки — уверенное понимание реляционных БД, транзакций и блокировок — опыт работы с миграциями и Git Database Engineer / DBA: — оптимизация запросов и структуры БД — анализ execution plans, поиск блокировок и deadlock — контроль изменений в Test и Production — backup/restore, репликация и обеспечение отказоустойчивости Требования: — опыт работы DBA или Database Engineer — уверенный SQL — понимание индексов, locking, High Availability Product Analyst: — анализ продуктовых метрик B2C-направления: воронки, retention, когорты — расчет unit-экономики и финтех-специфичных метрик (GMV, payment success rate) — настройка трекинга в Amplitude — построение дашбордов и написание SQL-запросов к PostgreSQL — автоматизация анализа на Python Требования: — опыт с SQL и продуктовой аналитикой — Python (pandas/numpy) — понимание unit-экономики и финтех-метрик Общее: — будет плюсом опыт работы в FinTech, банках или платёжных системах, а также с высоконагруженными БД Условия: — формат работы: офис в Караганде или удалённо по всему Казахстану — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности

Задачи: — Проектировать сценарии для мобильного приложения: онбординг, регистрацию, проведение платежей и другие процессы; — Упрощать сложную логику продукта и создавать понятные интерфейсы без лишних шагов; — Проводить быстрые юзабилити-тесты и проверять решения на реальных пользователях; — Готовить макеты к передаче в разработку; — Поддерживать порядок в файлах, компонентах и дизайн-системе; — Анализировать текущие сценарии и находить возможности для их улучшения. Требования: — Опыт работы над цифровыми продуктами от 2–3 лет; — Опыт в финтехе, B2B или сложных сервисах будет преимуществом; — Умение мыслить системами и пользовательскими сценариями, а не только отдельными экранами; — Отличное владение Figma; — Знание базовых принципов мобильных платформ iOS и Android; — Умение продумывать не только основной путь пользователя, но и ошибки, обрывы связи, пустые состояния и другие краевые случаи; — Самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям; — Умение аргументировать свои решения и эффективно взаимодействовать с продуктовой командой и разработчиками. Условия: — Заработная плата — от 400 000 ₸ на руки; — Официальное трудоустройство; — Офисы в Алматы и Астане; — Гибридный график.

Задачи: — вести IT-проекты от постановки задачи до релиза — планировать сроки, ресурсы и приоритеты — координировать разработку, аналитику, дизайн и QA — работать с заказчиками и стейкхолдерами — управлять рисками, зависимостями и изменениями — улучшать процессы внутри команды Требования: — опыт Project Manager в IT — понимание полного цикла разработки продукта — опыт работы с кросс-функциональными командами — знание Agile / Scrum / Kanban — опыт работы с Jira / Confluence — сильные коммуникационные и организационные навыки Будет плюсом: SaaS / B2B / enterprise, технический бэкграунд, понимание API и интеграций.

Компания Hooligapps Games занимается разработкой игр в жанрах match 3, RPG, кликер, покер, слот, hidden object и карточные игры. Формат работы: удалённая работа.

Требования к кандидату: — Опыт в тестировании от 3-х лет — Ручное тестирование web- и мобильных приложений — Тестирование REST API (Postman, Swagger) — Разработка и поддержка автотестов на Java (Selenium) — Опыт с Cypress — Знание SQL (MySQL), умение работать с JSON/XML — Работа с Jira, Confluence — Опыт с Jenkins, Allure, JMeter — Работа с Git — Умение писать тест-кейсы и чек-листы — Анализ требований, участие в планировании тестирования Основные обязанности: — Тестирование web- и мобильных приложений — Тестирование REST API — Разработка и поддержка автотестов — Создание тест-кейсов и чек-листов — Анализ требований и планирование тестирования — Поиск, локализация и сопровождение дефектов в Jira — Взаимодействие с командами разработки и аналитики — Демонстрация функционала заказчикам и команде Будет плюсом: — Опыт настройки автоматического мониторинга сервисов — Опыт работы в телеком-сфере Что предлагают: — Современные и уютные офисы в Астане и Алматы — Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока — Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране — Здоровый work-life баланс

Задачи: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж — Работа с Яндекс Метрикой — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа — Управление каталогом ~400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента — Постановка задач командам разработчиков через Битрикс24 — Написание ТЗ — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой — Приёмка задач — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога — Управление спринтами и roadmap разработки — Руководство двумя контент-менеджерами — Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов — Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента — Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент — Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата — Понимание того, как технические процессы влияют на пользовательский путь и конверсию — Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету — Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC — Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик — Лидирование проекта миграции с WordPress / WooCommerce → Битрикс — Координация двух команд разработки — Контроль roadmap проекта и сроков — Сохранение SEO и всех ключевых интеграций — Финальная приёмка нового сайта перед запуском Требования: — Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет — Опыт работы с интернет-магазинами — Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР — Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS — Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ — Уверенная работа с Яндекс Метрикой — Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки — Базовое понимание логистики e-commerce — Опыт управления командой или подрядчиками Плюсом будет: — Опыт миграции или переезда интернет-магазина — Опыт работы с Битрикс, SEO-подрядчиками, FMCG / pet food Условия: — Зарплата: 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью) — Управление задачами через Битрикс24 — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)

Задачи: — отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации; — развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц; — взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов; — самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов; — руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения; — контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение; — участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники»; — следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта. Требования: — от 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции; — сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста; — умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент; — опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков; — понимание принципов веб-редакции и UX; — умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта; — системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать с большим количеством параллельных задач; — высшее профильное образование (филологическое, лингвистическое, журналистское или издательское дело) и/или оконченный курс редакторского дела будут преимуществом. Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — оформление по ГПХ или ИП с дальнейшим трудоустройством в штат; — полная занятость, график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; — возможность гибридного формата работы; — офис на территории Олимпийского комплекса «Лужники».

Требования: — 5+ лет опыта в QA, преимущественно с backend-приложениями — 2+ года опыта устранения неполадок в Java-приложениях — Strong English (B1+) и русский язык О компании: Spotware — финтех компания, специализирующаяся на разработке продуктов для брокеров, банков и трейдеров. Условия: — Работа на Кипре — Помощь с релокацией

Компания Disney, известная своими фильмами, анимационными лентами, телешоу и парками развлечений, ищет Product Manager II для работы в офисе или в гибридном формате в Глендейле или Нью-Йорке, США. В обязанности входит управление продуктами, координация команд и обеспечение успешной реализации проектов. Кандидат должен обладать опытом в управлении продуктами, навыками коммуникации и умением работать в динамичной среде. Требуется знание современных методологий разработки и управления продуктами. Работа предполагает взаимодействие с различными отделами компании для достижения поставленных целей.