Вакансии

Задачи: — Контроль качества производимых медицинских изделий на всех этапах производства — Выполнение лабораторных анализов, испытаний, измерений и других видов исследований — Ведение работ по учету реактивов и расходных материалов, прекурсоров; заказ реактивов и материалов — Взаимодействие со сторонними лабораториями — Контроль и обеспечение своевременного метрологического обеспечения лаборатории и производства — Контроль за уборкой производственных помещений, организация мероприятий по программе Пест-контроль — Воспроизведение методов лабораторного анализа — Участие в валидации процессов и аналитических методик — Составление аналитических протоколов — Участие во внутренних проверках Требования: — Высшее образование (химическое, химико-технологическое, химико-фармацевтическое, фармацевтическое) — Опыт работы в лаборатории от 1 года — Хорошие базовые знания в области химии — Владение современными методами контроля качества продукции, сырья и материалов — Владение титрометрическими и хроматографическими методами исследований — Опыт в проведении работ и составлении отчетов и протоколов по валидации аналитических методик (приветствуется) — Личные качества: доброжелательность, ответственность, аккуратность, исполнительность, пунктуальность, грамотность, внимательность, готовность и желание обучаться, умение работать в команде — Навыки работы в чистых зонах (желательно) Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся компании — Оформление согласно ТК РФ, своевременная выплата заработной платы, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней — Отличный коллектив, демократичное руководство, поддержка руководства компании — Удобное расположение офиса, 3 минуты от метро Румянцево, Бизнес-парк Румянцево — График работы: пятидневный режим работы понедельник - пятница; суббота, воскресенье - выходной, с 08-00 до 17-00 — Уютный офис с кухней, чай, кофе за счет компании — Частичная компенсация питания — Материальная помощь при значимых событиях — Корпоративные мероприятия

Задачи: — Обработка входящих заявок (никакого холодного поиска!) — Проведение Zoom-встреч с клиентами — Выявление задач и потребностей клиента, подбор оптимального формата сотрудничества — Работа с возражениями и сопровождение клиента до оплаты — Ведение отчётности по сделкам Требования: — Опыт продаж от 1 года — Умение продавать через диалог и выявление потребностей — Грамотная устная и письменная речь — Уверенность в проведении онлайн-встреч (Zoom) — Ориентация на высокий доход и готовность работать на результат Условия: — Удалённая работа: работайте из любой точки мира — График 5/2, полная занятость — Прозрачная система мотивации: ваш доход зависит только от ваших результатов — Работа с тёплыми лидами — только входящие заявки — Возможности для профессионального роста и развития — Плюсом — опыт продажи услуг, экспертных/образовательных продуктов, чеков от среднего и выше. — Доход менеджеров сейчас — 120 000–150 000 ₽. — Уже на адаптации реально выйти на 80 000 ₽+. — Фикс 25 000 ₽ + процент без потолка, выплаты дважды в месяц. О компании: Медиапроект Владимира Димова — это команда профессионалов, создающих современные решения для клиентов в сфере медиа. За 2,5 года мы выпустили 220+ интервью, набрали 66+ млн просмотров и построили медиасеть с аудиторией 500 000+ подписчиков. Продаём не рекламу «в никуда», а формат с понятным результатом для клиента: охваты, узнаваемость, личный бренд, новая аудитория.

Задачи: — анализ бизнес-требований и бизнес-процессов заказчика; — формирование детальных функциональных и нефункциональных требований на автоматизацию, согласование требований с заказчиками и стейкхолдерами; — проектирование процессно-технологического решения; — управление процессом проектирования для получения ожидаемых результатов с помощью оптимального количества доработок систем и изменений в бизнес-процессах; — оценка разработанного решения, подготовка TCO (сводной стоимости проекта); — согласование технических спецификаций на доработку ПО и методик тестирования; — совместно с заказчиком разработка примеров использования (use cases); — организация и проведение приемочного тестирования (UAT), подготовка проектной документации. Требования: — опыт в бизнес-анализе по мобильному приложению для физических лиц в банковской сфере от 3-х лет; — крайне желателен опыт работы в Agile-команде; — практический опыт проведения обследования, сбора, формализации бизнес-требований, функциональных спецификаций или ТЗ на доработку программных средств; — знания банковских процессов; — опыт разработки тестовых сценариев и участия в приемочном тестировании; — обязательное знание и понимание жизненного цикла программного обеспечения; — знание основ программирования, принципов взаимодействия с БД; — навык работы с применением нотаций для моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML и т.д.); — личные качества: коммуникабельность, ответственность, умение работать самостоятельно, внимательность, стрессоустойчивость, работа на результат; — английский язык – чтение документации, умение вести деловую переписку. Условия: — конкурентная заработная плата (по итогам технического интервью); — оформление в соответствии с ТК РФ; — работа в дружной и профессиональной команде; — удаленный формат работы (РФ).

Задачи: — анализировать потребности бизнеса, формировать требования и развивать продуктовый функционал; — исследовать рынок и клиентское поведение, находить точки роста для продуктов; — анализировать бизнес-показатели и готовить выводы для принятия решений; — разрабатывать концепции новых продуктовых направлений; — визуализировать данные и готовить презентации для команд и руководства. Требования: — уверенно владеть MS Excel; — уметь готовить структурированные презентации в PowerPoint и понятно визуализировать выводы; — знать SQL; — понимать основы экономики бизнеса и уметь работать с метриками; — структурно подходить к решению задач, уметь аргументировать выводы и взаимодействовать с командами. Будет плюсом: — опыт работы с Think-cell, Jira, Confluence или Miro; — участие в кейс-чемпионатах; — знание английского языка на уровне B2 и выше. Условия: — зарплата 90 000 рублей до вычета налогов; — гибридный формат работы; — работа с наставником и личный трек обучения.

Задачи: — Продажи профессионального уборочного оборудования (KARCHER и др.) в B2B-сегменте. — Выездные встречи с клиентами, презентации и подбор решений под задачи. — Ведение переговоров с ЛПР, работа с возражениями, закрытие сделок. — Подготовка коммерческих предложений и участие в тендерах. — Развитие клиентской базы и выполнение плановых показателей. — Работа в CRM, контроль этапов воронки и отчётности. Требования: — Опыт в B2B-продажах от 1 года. — Будет большим плюсом опыт продаж оборудования, техники, товаров для клининга, строительных материалов, мебели, светотехники или других технически сложных продуктов. — Умение вести переговоры с ЛПР, презентовать продукт и уверенно работать с возражениями. — Готовность работать с длинным циклом сделки и доводить крупные проекты до результата. — Уверенное владение ПК, Excel и CRM. — Готовность много общаться с клиентами, ездить на объекты и самостоятельно влиять на результат. Условия: — Оклад + прямой процент от личных продаж. — Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. — Обучение продукту и технологии продаж, постоянное развитие и наставничество руководителя. — ДМС со стоматологией после испытательного срока. — Корпоративный каршеринг. — Мобильная связь за счет компании. — Льготное приобретение техники KARCHER и Apple. — Корпоративный спорт. — Работа в крупной федеральной компании с 20-летней историей, филиалами в 30+ городах и командой более 600 человек.

Задачи: — Работа с клиентами и обработка лидов: ведение коммуникации с клиентами по телефону, электронной почте и через внутренние сервисы компании; обработка входящих обращений и клиентских лидов на всех этапах воронки продаж; проведение встреч с клиентами в Центральном Офисе; подготовка, проверка актуальности и направление клиентам необходимых материалов; консультирование по объектам недвижимости, условиям приобретения и актуальным предложениям; оперативное реагирование на запросы и сопровождение на всех этапах покупки; применение инструментов стимулирования продаж; информирование о дополнительных продуктах и сервисах. — Работа с резервами и сопровождение сделок: обработка поступающих резервов, исходящая коммуникация с клиентом; контроль сроков действия резервов, их продление, перевод в сделку или снятие; сбор, запрос и обработка персональных данных и документов для оформления сделки; подготовка и оформление сделок, загрузка документов в системы; взаимодействие с ипотечными специалистами, банками, агентствами недвижимости, брокерами, страховыми компаниями и другими; сопровождение процессов подачи ипотечной заявки, получения одобрения, оформления страхования, выпуска электронной подписи и других процедур. — Ведение CRM и операционная деятельность: своевременное и корректное внесение информации в CRM; поддержание клиентской базы в актуальном состоянии; обработка ежедневных задач и выгрузок в блоке продаж; контроль резервов и сроков в CRM; работа с телефонной линией WDE; подготовка и направление внутренних согласований, писем и документации; контроль актуальности информации на сайте и информирование руководителя о выявленных ошибках; мониторинг клиентских оценок сервиса и оформление апелляций. — Выполнение планов и показателей: выполнение личного ежемесячного плана продаж; выполнение ежедневных и ежемесячных KPI по обращениям, звонкам, резервам, ипотечным анкетам, сопровождению сделок и клиентскому сервису; выполнение планов по реализации дополнительных продуктов и сервисов; участие в операционных задачах отдела; своевременное выполнение поручений руководителя и рабочих задач в установленные SLA; участие во внутренних тестированиях и обучении. — Взаимодействие и соблюдение стандартов: взаимодействие с коллегами и смежными подразделениями для решения клиентских и внутренних вопросов; соблюдение стандартов компании, регламентов коммуникации и чек-листов качества обслуживания; обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и недопущение жалоб; использование корпоративных каналов коммуникации, включая Telegram; соблюдение требований к оформлению и поддержанию корпоративного стиля рабочих профилей и коммуникаций. Требования: — Умение работать в Яндекс Docs, использовать мессенджер Telegram. — Опыт работы с CRM (желательно, но не обязателен). — Четкая, грамотная, структурная речь и грамотность при ведении диалогов в мессенджере, почте и оффлайн встречах. — Умение работать по скриптам и инструкциям с динамической подстройкой под меняющиеся кейсы. — Ответственность, внимательность, клиентоориентированность, ориентация на качество результата. — Высокая эмоциональная устойчивость, умение работать в динамичной среде и режиме многозадачности, быстро воспринимать новую информацию. — Открытость позиции и умение строить диалог. — Знание принципов тайм-менеджмента и опыт его применения. — Знания базовых навыков продаж и юридических нюансов работы с недвижимостью. Условия: — Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия. — Официальное оформление по ТК РФ. — График работы 2/2 с 09:00 до 21:00. — Корпоративный ноутбук. — Карьерный и финансовый рост. — ДМС для сотрудников. — Офис расположен у метро Баррикадная (1 минута от метро).

Задачи: — Работать за компьютером с входящим потоком “теплых” заявок на первой линии отдела продаж: принимать звонки, вести переписку по email и в мессенджерах; — Проводить первичные консультации и презентации продуктов и услуг компании, выявлять интерес у потенциальных клиентов в офисе и на выезде по Москве; — Вести сопутствующий электронный документооборот в онлайн-сервисах согласно правилам и стандартам компании; — Выполнять личные и командные плановые показатели и KPI. Требования: — Опыт работы в личных B2C-продажах от нескольких лет; — Умение обсуждать с потенциальными клиентами продукты и услуги, которые стоят миллионы рублей; — Навыки проведения презентаций удаленно онлайн, по телефону и лично; — Общительность, чувство юмора, интерес к людям и истории, умение слушать и слышать, поддерживать связь внутри команды и с внешним миром; — Способность убеждать, объяснять сложные вещи простыми словами, хорошая дикция, грамотное устное и письменное выражение мыслей; — Готовность быстро осваивать новые направления, технологии и инструменты; — Широкий кругозор, любопытство. Будет плюсом: — Опыт работы с клиентами высокого уровня, личные продажи vip-товаров и услуг; — Интерес к собственной генеалогии, истории семьи; — Готовность к "холодному" взаимодействию. Условия: — Интересные уникальные проекты, сложные задачи и сильная команда для роста; — Работа в удобных условиях: три дня в офисе у м.Славянский бульвар, два дня удаленно, полный рабочий день 5/2; — Профессиональная помощь и обучение при создании своего генеалогического древа; — Оплата: оклад + % с продаж после испытательного срока, обсуждение финансовых ожиданий.

Обязанности: — Публиковать контент по календарю в Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, VK, MAX и Pinterest. — Делать ежедневные сторис брендов: продукт, UGC, опросы, анонсы; — Нарезать сторис из готовых роликов. — Отвечать на комментарии и в директе во всех аккаунтах в голосе бренда, следить за комментариями и упоминаниями, в том числе через LiveDune. — Модерировать спам и ботов, фиксировать негатив и передавать SMM-лиду. — Вопросами о наличии и ценах занимается колл-центр. — Собирать UGC: отметки, упоминания, отзывы и публикации клиентов; — Репостить лучшее; — Вести контент-банк в облаке. — Вести выпуск в аккаунте основателя: публикации по расписанию, обложки и подписи по его текстам, мониторинг комментариев и передача ему того, что требует ответа. — Собирать и анализировать статистику по всем аккаунтам в LiveDune, в том числе с помощью нейросетей. — Что не входит: съёмка и монтаж, продажи в директе. Требования: — Опыт в SMM от 1 года: бренды, фриланс или личные проекты с результатом. — Уверенное владение Instagram, YouTube, Telegram и VK; — Понимание форматов: посты, сторис, Reels, клипы. — Опыт работы с сервисами автопостинга и аналитики. — Понимание базовых метрик соцсетей — охват, ER, прирост и отток подписчиков, клики, сохранения; — Умение снять статистику с площадок и собрать её в таблицу. — Базовая обработка фото и видео в Canva, CapCut или аналогах: обрезка, субтитры, текст на видео. — Умение писать короткие тексты и отвечать в комментариях в заданном голосе бренда. — Грамотный русский и внимательность: без опечаток, битых ссылок и случайных публикаций. — Плюсом: создание каруселей (а лучше всего тех, которые привлекают целевых подписчиков). Условия: — 100 000 – 150 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта. — Гибрид: офис в БЦ «Савёловский Сити» (м. Савёловская / Дмитровская) + удалённо, график 5/2. — Трудовой договор / подряд.

Обязанности: — Ведение социальных сетей ассоциации (Telegram, Instagram, VK, YouTube, RUTUBE) — планирование контент-плана, публикация постов; — Ведение колонки НАУЗ на РБК; — Присутствие на всех мероприятиях ассоциации (круглые столы, конференции, партнёрские события) с обязательной съёмкой фото- и видеоконтента для дальнейшей публикации; — Мониторинг упоминаний ассоциации в СМИ и социальных сетях; — Аналитика вовлечённости и охватов, отчётность по результатам; — Самостоятельная подготовка визуального контента (Canva, нейросети для генерации изображений и т.п.) — без привлечения дизайнера; — Подготовка информационных постов о новых членах ассоциации на основе анкетных данных; — Написание и адаптация текстов для публикации от лица спикеров и представителей Ассоциации. Требования: — Опыт ведения социальных сетей от 1 года (портфолио обязательно); — Грамотная письменная речь, умение адаптировать тон под разные форматы (официальный пост, анонс, личная история); — Уверенные навыки самостоятельной работы с графикой и генерацией изображений (Canva, Figma, нейросети) — дизайнера в штате нет, визуал полностью на специалисте; — Базовые навыки фото- и видеосъёмки (в том числе на телефон) и простого монтажа; — Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её в сжатый, читаемый формат; — Готовность к обязательному личному присутствию на всех мероприятиях ассоциации; — Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям — при работе с публикациями о реальных людях критична точность формулировок и дат; — Будет плюсом: опыт работы в медицинской, юридической или иной экспертной сфере; — Знание основ SMM-аналитики. Условия: — Оформление согласно ТК; — Полная занятость, 5/2, офлайн; — Карьерный рост; — Возможности для приобретения новых навыков; — Контакты с экспертами высокого уровня; — Подчинение непосредственно председателю; — Заработная плата по результатам собеседования.

Задачи: — Самостоятельно искать и развивать клиентов в IT, e-com, логистике, финтехе, производстве и смежных отраслях, используя холодный аутрич, лидогенерацию и прямой выход на клиентов — Выходить на ЛПР и ЛВР, проводить звонки и личные встречи — Выявлять потребность в аутстаффе и собирать бриф у заказчика: стек, роль, сроки, формат, бюджет — Презентовать услугу через экономику и снижение рисков для клиента — Передавать запросы в рекрутинг с полным брифом и сопровождать кандидатов до выхода — Согласовывать ставку и условия, соблюдая минимальный порог маржинальности, установленный компанией — Вести документооборот: договоры, акты, контроль оплат и дебиторки — Развивать действующих клиентов: повторные запросы, вывод дополнительных специалистов — Вести CRM (Битрикс24): заполнять в день контакта, отражать все сделки и коммуникации — Выполнять план продаж, установленный совместно с руководителем Требования: — Опыт холодных B2B-продаж в IT от 1 года, включая самостоятельную лидогенерацию — Понимание IT-аутстаффинга и умение донести выгоды до клиента — Умение самостоятельно считать экономику сделки — Навыки установления доверительных отношений с клиентами и предложения решений — Готовность работать с отказами и клиентами, которые не ждут звонка — Открытость к обратной связи и новым подходам Будет плюсом: — Опыт работы с тендерными процедурами — Своя база контактов прямых клиентов в целевых отраслях Условия: — Оформление по ТК РФ — Конкурентная заработная плата по результатам собеседования + бонусы по результатам продаж — Оплачиваемый отпуск и больничный — 5 дней отпуска в год — Гибкое начало рабочего дня с 09:00 до 11:00 — Предоставление хорошей техники — Удалённый формат работы с небольшим офисом в Санкт-Петербурге для очных встреч — Карьерный рост и перспектива

Компания БАНКИРРО — одна из ведущих компаний по сопровождению процедур банкротства физических лиц, работает более 10 лет, помогая людям законно избавиться от долговой нагрузки. Входит в топ-3 рынка банкротства физических лиц в Москве. В 2026 году получила аккредитацию IT-компании, развивает собственную CRM, аналитику и цифровые сервисы. Задачи: — Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра. — Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников: обновления, refresh-тренинги, soft skills и другие программы. — Разрабатывать интерактивные электронные курсы и практические задания для отработки навыков. — Проводить срезы знаний и собирать обратную связь от сотрудников и руководителей для улучшения программ обучения. — Анализировать результаты обучения и готовить отчётность по обученности сотрудников. — Главная задача — помочь сотрудникам применять полученные знания и достигать требуемого уровня KPI. Требования: — Опыт работы тренером по продажам или менеджером по обучению от 2 лет обязателен. — Практический опыт проведения онлайн-тренингов по продажам. — Умение самостоятельно создавать программы обучения и учебные материалы с нуля. — Умение вовлекать участников и удерживать внимание группы на онлайн-тренингах. — Умение работать с сотрудниками разного уровня подготовки и давать конструктивную обратную связь. — Понимание взаимосвязи обучения и результатов продаж и KPI. — Личный опыт в продажах будет преимуществом. — Будет большим преимуществом наличие реальных кейсов улучшения показателей сотрудников после обучения. Условия: — Доход 80 000–120 000 ₽ до вычета, средний доход 100 000 ₽. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Удалённый формат работы. — Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК. — Суббота и воскресенье — выходные. — Регулярное обучение и наставничество внутри команды. — Возможность развивать собственные обучающие программы: создавать тренинги, интерактивные курсы и практические задания с нуля.

Обязанности: — Поиск и привлечение новых клиентов, активные продажи по России и Ближнему зарубежью; — Формирование коммерческих предложений; — Заключение договоров; — Встречи с клиентами, с целью заключения договоров; — Взаимодействие с собственниками подвижного состава; — Расширение клиентской базы. Требования: — Наличие клиентской базы; — Успешный опыт активных продаж с подтвержденными кейсами; — Опыт ведения телефонных переговоров; — Опыт личных встреч с клиентами, в том числе с первыми лицами компании; — Опыт работы в сфере ж/д перевозок, в экспедиторских компаниях, у операторов подвижного состава; — Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Достойный оклад + % от маржинального дохода, без потолка; — График работы 5/2 с 08:00 до 17:00 - офис, гибридный или удаленный формат работы - по согласованию с руководителем; — Адаптация и профессиональная поддержка нового сотрудника; — Уютный офис в 50м от метро «Нагатинская»; — Возможность профессионального и карьерного роста.

Задачи: — приезжать на локацию и качественно снимать контент по готовому техническому заданию; — передавать исходники заказчику. Требования: — иметь собственное оборудование: петличку, свет и штатив; — ответственность, пунктуальность, соблюдение дедлайнов, быстрый отклик и вовлечённость в проект. Условия: — не нужно придумывать сценарии; — не нужно делать монтаж; — не нужно оформлять Reels; — предоставляется полное техническое задание перед каждой съёмкой; — долгосрочное сотрудничество. Для отклика необходимо написать в личные сообщения и отправить: — имя и возраст; — район/город проживания; — ссылку на портфолио или 3–5 примеров съёмок; — информацию, на что снимаете; — описание имеющегося оборудования; — стоимость часа и/или одной съёмки; — информацию о свободном времени по будням и выходным. В начале сообщения нужно написать «ВИДЕОГРАФ МОСКВА».

Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры. Задачи: — Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду. — Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны). — Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI. — Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели. — Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах. — Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU. — Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость. — Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения. Условия: — 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории). — 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц. — 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix. — Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ. — Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании. Требования: — Опыт работы с одеждой/аксессуарами. — Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат. — Личная ответственность за P&L категории или направления. — Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты. — Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию. Преимущества: — Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов. — Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.

Задачи: — Разрабатывать и дорабатывать сайты компании с использованием AI-инструментов (Cursor, Claude Code, v0, Lovable и т.п.) — Настраивать, чинить и поддерживать уже существующие сайты — Разбираться в коде собственной CRM (сгенерирована ИИ) — находить и исправлять баги, вносить изменения по запросу — Работать с API, интеграциями и базами данных — При необходимости — автоматизировать рутинные внутренние процессы с помощью ИИ Требования: — Опыт веб-разработки (Fullstack или сильный Frontend+Backend) от 1 года, включая самостоятельные проекты «от идеи до продакшена» — Практический опыт использования AI-инструментов в разработке, включая умение уверенно читать и разбирать код, сгенерированный ИИ — Опыт поддержки существующих проектов: умение самостоятельно находить причину проблемы в незнакомом коде без готового ТЗ — Знание Git / GitHub, понимание баз данных, опыт работы с API — Самостоятельность: важно не просто закрыть задачу по ТЗ, а разобраться в проблеме и предложить решение Будет плюсом: — Опыт доработки проектов, изначально созданных через AI-платформы (Cursor, Lovable, Bolt, v0, Replit Agent) — Опыт работы с CRM-системами и интеграциями с внешними сервисами — Портфолио сайтов, сделанных с помощью ИИ Условия: — Формат: удалённая работа — Занятость: обсуждается индивидуально — Оплата: обсуждается по итогам собеседования Как откликнуться: — Пришлите в личные сообщения @danilakims резюме или краткую информацию о себе — GitHub / GitLab / портфолио — обязательно, если есть 2–3 проекта, которыми вы особенно гордитесь — Желаемый уровень дохода — Кратко: с какими AI-инструментами и технологиями работаете, и был ли опыт разбора кода, сгенерированного ИИ

Задачи: — вести B2C брендовые и маркетинговые проекты; — координировать Design, Product, CRM, SMM, PR, Content и другие команды; — готовить брифы, ставить задачи и контролировать сроки; — поддерживать запуски продуктов, кампаний и спецпроектов; — следить за соответствием материалов бренд-платформе; — анализировать рынок, конкурентов и потребительские тренды; — находить узкие места и улучшать внутренние процессы. Требования: — от 3 лет опыта в brand marketing (digital) или marketing project management; — есть самостоятельно реализованные маркетинговые или брендовые проекты; — есть опыт работы с кросс-функциональными командами; — понимание брендинга, позиционирования и маркетинговых коммуникаций; — английский от B2; — сильные организационные навыки, самостоятельность и проактивность; — умение вести несколько проектов одновременно и сохранять эффективность в условиях изменений. Условия: — работу в офисе в Белграде, понедельник–пятница, с гибким началом дня; — официальное оформление по ТК Сербии и визовую поддержку; — фиксированный оклад и бонусы; — 20 рабочих дней отпуска и 4 sick days; — завтраки и обеды в офисе; — понятные цели на испытательный срок, личного куратора и внутреннее обучение; — медицинскую страховку и частичную компенсацию аренды после испытательного срока; — современное руководство и возможность влиять на процессы.

О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий. Сейчас мы в поиске AQA для реализации проекта в крупном банке РФ. Ожидания от кандидата Hadoop / HDFS: понимание принципов хранения и обработки данных в HDFS; SQL: джойны, GROUP BY, агрегации, создание и изменение таблиц, подзапросы; Чтение кода: умение разбираться в чужом коде; стек - Scala; Работа с Jupyter Lab: запуск и отладка запросов/скриптов; Работа с Hue: выполнение запросов, навигация по метаданным, отладка; Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов; Взаимодействие: плотная работа с аналитиком и разработчиком (уточнение требований, разбор багов, верификация данных). Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании; Формат работы: гибрид (г. Москва); ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР; Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году; Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя; Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития; IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании; Корпоративный английский; Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей; Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).

О компании: Национальная Академия Бизнеса — растущая площадка дополнительного профессионального образования для руководителей и предпринимателей: управление, финансы, маркетинг, HR, аналитика. Задачи: — Обрабатывать заявки с сайта и рекламы, связываться с клиентом в течение 5 минут. — Проводить квалификацию клиента (должность, цель обучения, бюджет) и приглашать на бесплатный вводный урок/диагностику (КЭВ). — Проводить презентацию программы после КЭВ, подбирать тариф («Самостоятельно» / «С куратором») и формат оплаты. — Оформлять рассрочку или счёт, контролировать поступление оплаты до зачисления клиента на программу. — Вести заявки и сделки в Bitrix24. — По мере роста отдела — возможна точечная работа с исходящими контактами (например, тёплая база или рекомендации). Результат через 3–6 месяцев: — Через 1–2 месяца (адаптация): доходимость до КЭВ от 60%, дозвон от 80%, первые 3 оплаченные сделки в 1-й месяц, до 7 — во 2-й. — С 3-го месяца, на ускоренном темпе роста отдела: от 13 оплаченных сделок в месяц с ростом до 15 к полугодию, конверсия из заявки в оплату от 8%, средний чек около 60 000 ₽ с учётом текущих условий по рассрочке. — Личный план растёт поэтапно вместе с отделом — точные цифры на старте согласовываются с РОПом. Требования: — Опыт активных продаж от 1 года — будет большим плюсом опыт в онлайн- или оффлайн-образовании с чеком от 50 000 ₽ (Skillbox, Нетология, Like Центр, Skyeng и похожие). — Уверенное владение техниками продаж (SPIN, отработка возражений «дорого», «я подумаю»). — Опыт продажи через рассрочку — умение показать клиенту, что помесячный платёж выгоднее, чем откладывать обучение. — Грамотная устная и письменная речь, уверенный голос по телефону. — Готовность к высокому темпу работы — 15–20+ заявок в день. — Активная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — больничные и отпуска официально. — График 5/2, 9:00–18:00. — Доход: оклад 50 000 ₽/70 000 ₽ (гарантированно) + адаптационная надбавка 20 000 ₽ на первые 2 месяца работы (гарантирует доход не ниже 70 000 ₽ в оба месяца) + KPI до 20 000 ₽ (доступен уже с 1-го месяца работы; план по звонкам в 1-й месяц ставится пропорционально отработанным дням с учётом адаптации) + % от личных продаж (3–7% в зависимости от выполнения плана). — Испытательный срок — 2 месяца. — Обучение продукту, скриптам и работе с возражениями за счёт компании. — Растущая команда и реальная перспектива вырасти в старшего МОПа или в B2B-направление по мере масштабирования отдела. Отбор: — Короткий телефонный созвон (5 минут) — в течение 1–2 дней после отклика. — Тестовое задание (15–20 минут) — 48 часов на выполнение. — Финальное собеседование с РОПом.