Вакансии

Location: Алдан Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. * #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Реализация и продажа решений Netapp — Выполнение плана — Подготовка отчетности — Поддержка взаимоотношений с вендором и партнерами — Маркетинговая активность.

Ищем сильного и самостоятельного Marketing Manager, который возьмёт на себя развитие маркетинга нескольких бизнес-направлений, поможет создать единый бренд и выстроить эффективную маркетинговую систему практически с нуля. — Разработка общей маркетинговой стратегии и позиционирования всех бизнес-направлений.

Location: Bangalore, India GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role As an Engineering Manager on GitLab's Authentication team, you'll build and lead a team of engineers in Bangalore who own how users, applications, tokens, and artificial intelligence (AI) agents sign in to GitLab. At GitLab, we see our team as our product. You'll need to be technically credible in authentication protocols such as OAuth 2.0, OpenID Connect (OIDC), and Security Assertion Markup Language (SAML). Your main focus will be hiring well, growing your engineers, and helping the team deliver on commitments that other parts of GitLab depend on. You'll guide your team's work on OAuth across Cells, global identities, token consolidation, and moving authentication out of the Ruby on Rails monolith onto GATE, GitLab's new authentication and authorization platform. You'll manage these multi-quarter programs with fixed deadlines and many dependent teams. What you'll do Hire, onboard, and grow a team of senior and intermediate engineers in Bangalore, working with talent acquisition during a high-volume hiring period. Own delivery for your team's part of the authentication roadmap: plan in milestones, track risks early, and communicate clearly when a date is at risk and what would change it. Work with your Staff Engineer and Product Manager to turn architecture decisions into shippable, feature-flagged increments. Protect your team's focus. Manage requests from other teams through one intake path, and make trade-offs visible to leadership. Coordinate with the GATE Core, GATE Infra, Authorization, and Tenant Scale (Cells and Organizations) teams across India, Europe, and the Americas. Make sure the team runs what it builds, including on-call coverage, incident response for authentication issues, rate limits, and production readiness for new services. Build a team culture where security comes first, decisions are written down, and code review is thorough and kind. Give clear, regular feedback, run career conversations, and handle performance issues early. Take part in on-call or operational support where your team’s ownership model requires it. What you'll bring Significant experience as an engineering manager of backend or platform teams, including hiring and growing senior engineers. A background as an engineer in identity, authentication, or security systems, with enough depth in OAuth 2.0, OIDC, SAML, and JSON Web Tokens to review designs and ask probing questions. Experience delivering complex, multi-team programs against fixed dates, including migrations that must not disrupt existing customers. Experience running production services, including on-call coverage, incident response, and reliability work. Working knowledge of Ruby on Rails or Go. Experience building a new team or growing one quickly while keeping the hiring bar high. Clear, concise written English and comfort leading a team in an all-remote, asynchronous company across time zones. About the team We're part of the Security Platform stage, alongside Authorization, GATE Core, GATE Infra, Secrets Manager, and other security teams. You'll partner closely with our existing Authentication engineers in Europe and the Americas. How GitLab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan Growth and Development Fund Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

— Управление переводческими проектами: подготовка и планирование проектов, поиск и привлечение исполнителей, контроль сроков выполнения задач.

Location: Seoul, South Korea About Workato Workato is the leading Control and Execution Platform for Enterprise AI — the neutral platform enterprises trust to put AI to work across their business. Workato unifies data, applications, and processes into a single platform so AI can reliably orchestrate business processes in production at enterprise scale. Built on more than a decade of running mission-critical processes for over half the Fortune 500 — including Nasdaq, Amazon, Cisco, Vodafone, Atlassian, and Lucid Motors — Workato turns over 14,000 enterprise systems AI needs to act on into one governed execution layer. For more information, visit workato.com . Why join us? Ultimately, Workato believes in fostering a flexible, trust-oriented culture that empowers everyone to take full ownership of their roles . We are driven by innovation and looking for team players who want to actively build our company. But, we also believe in balancing productivity with self-care . That’s why we offer all of our employees a vibrant and dynamic work environment along with a multitude of benefits they can enjoy inside and outside of their work lives. If this sounds right up your alley, please submit an application. We look forward to getting to know you! Also, feel free to check out why: Business Insider named us an “enterprise startup to bet your career on” Forbes’ Cloud 100 recognized us as one of the top 100 private cloud companies in the world Deloitte Tech Fast 500 ranked us as the 17th fastest growing tech company in the Bay Area, and 96th in North America Quartz ranked us the #1 best company for remote workers We’re seeking a creative and driven Regional Marketing Manager (Korea) to work with the Asia Growth & Marketing Team. You’ll be responsible for creating effective and engaging demand-gen and lead-gen marketing programs to help build pipeline and brand awareness in the Korea region. This role will be based out of Korea. You’ll be the voice of our brand and will be in a unique position to influence our conversations with potential customers. You will be involved in planning and executing in-person and virtual events (Webinars, Customer Events… etc.), account based marketing, content creation, community-building and digital marketing. This exciting opportunity will tap into your strong project management, attention to detail, analytical, and interpersonal skills to drive the success of our marketing programs. You will also be responsible to: Responsibilities Build and accelerate sales pipeline through demand generation programs and multi-channel integrated campaigns—including personalised campaigns for strategic accounts—partnering with Sales, SDRs, and Customer Success to drive pipeline, accelerate deals, and expand accounts. Lead the end-to-end development of strategic account-based marketing initiatives targeting key enterprise prospects Research and identify industry-leading third-party publications and partners to drive new logos, thought leadership, and brand awareness, finding innovative ways to reach target audiences. Own field marketing and events end-to-end—virtual and in-person events, Workato flagship conferences (e.g., WoW), ancillary events, and major regional trade shows—from concept and planning through execution, logistics, vendors, speakers, and post-event follow-up. Develop and manage landing pages, microsites, and tailored content assets (case studies, business cases) in partnership with content and design. Deliver compelling, audience-centric content—blog articles, social posts, videos, storyboards, email copy, banner ads, and presentations—that turns complex concepts into messages tailored to different channels, personas, and funnel stages. Manage campaign budgets with a rigorous focus on ROI; monitor, report, and continuously improve performance metrics. Own end-to-end planning, execution, and optimisation of integrated digital campaigns across paid search, paid social (LinkedIn, Meta, Youtube), display, email, SEO, GEO, and content syndication. Collaborate with cross-functional teams (Product Marketing, Sales, Customer Success) to ensure messaging and deliverables align with strategy. Support localisation for the Korea market. Requirements Qualifications / Experience / Technical Skills Has a Communications / Business / Marketing Degree / Diploma, or 5+ years relevant experience from previous employment. Experience with coordinating events (live and virtual), and virtual event platforms (Zoom Webinars etc.) is required. Knowledge of, and interest in producing content for different channels, e.g. websites, blogs, social media, video platforms. Experience with writing for and marketing to a B2B technical audience is a plus. Knowledge of video editing or design software is not necessary but will be an advantage. Exceptional command of English and Korean, and excellent copywriting and presentation skills. Ability to project manage multiple, simultaneous marketing programs across regional markets. Strong project management experience required. Some travel will be required for this role as it oversees regional Asian markets. Hands-on experience building AI-powered workflows/projects to streamline content creation, campaign production, or marketing operations — not just using AI as a writing aid, but designing repeatable systems that improve team output and speed. Soft Skills / Personal Characteristics Detail-oriented, hands-on attitude, strong execution and project management skills. Excellent interpersonal skills, high energy, and enthusiasm, team-oriented, strong cross-group collaborator Function independently, be self-directed and can thrive in a fast-paced environment. Self-starter with the ability to drive projects from inception to completion. (REQ ID: 3001)

Коммуникация с подрядчиками и бэк-офисом Музея: ведение документооборота, работа с бюджетами и 1С. Сопровождение образовательных программ: формирование расписания, помощь в подготовке занятий и поддержка преподавателей во время учебного процесса, сбор и анализ обратной связи от студентов и преподавателей.

Ищем человека на полный цикл B2B-продажи: от поиска компании и первого контакта до договора и первого платежа. Нужно самому находить потенциальных клиентов, выходить на ЛПР, разбираться в их бизнес-задачах, считать экономику решения, называть и защищать цену и доводить сделку до результата.

Location: Великие Луки Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Порхов Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Тихорецк Сбер приглашает на позицию сервис-менеджера. Вас ждёт ответственная роль в обеспечении эффективной работы наших объектов недвижимости: надёжности инфраструктуры, комфорта сотрудников и безупречного функционирования всех технических систем. Если вы готовы стать частью команды профессионалов, умеете оперативно решать задачи любой сложности и высоко цените качество исполнения — добро пожаловать в Сбер! Обязанности • обеспечивать работу инженерных систем: следить за бесперебойной работой всех технических систем (электрика, отопление, вентиляция и пр.) в отделениях банка • регулярно проверять состояние конструкций и элементов зданий, организовывать ремонт и замену неисправных частей • контролировать выполнение договорных обязательств подрядчиками • оперативно реагировать на происшествия, координируя работы подрядчиков для минимизации последствий аварий. Требования • высшее техническое, строительное или инженерное образование • опыт работы в аналогичной сфере • практические навыки организации сервисного обслуживания, способность анализировать ситуации и принимать рациональные решения • уверенное владение офисными программами • готовность к разъездному графику работы • открытость к использованию искусственного интеллекта в повседневной деятельности (есть возможность обучения за счет компании) Условия • офис расположен в г. Тихорецк, ул. Ачкасова, 76/1 • регулярные повышения зарплаты, фиксированный оклад плюс годовая премия • официальное трудоустройство с первого дня работы • расширенная программа добровольного медицинского страхования и льготное страхование для членов семьи • бесплатные образовательные программы от компании • совместная подписка СберПрайм на троих человек • участие в корпоративной пенсионной программе • сниженную ставку по ипотеке до ⅓ ключевой ставки Центробанка РФ • бонусы за рекомендации коллег.

Location: Новороссийск Сбер приглашает на позицию сервис-менеджера. Вас ждёт ответственная роль в обеспечении эффективной работы наших объектов недвижимости: надёжности инфраструктуры, комфорта сотрудников и безупречного функционирования всех технических систем. Если вы готовы стать частью команды профессионалов, умеете оперативно решать задачи любой сложности и высоко цените качество исполнения — добро пожаловать в Сбер! Обязанности • обеспечивать работу инженерных систем: следить за бесперебойной работой всех технических систем (электрика, отопление, вентиляция и пр.) в отделениях банка • регулярно проверять состояние конструкций и элементов зданий, организовывать ремонт и замену неисправных частей • контролировать выполнение договорных обязательств подрядчиками • оперативно реагировать на происшествия, координируя работы подрядчиков для минимизации последствий аварий. Требования • высшее техническое, строительное или инженерное образование • опыт работы в аналогичной сфере • практические навыки организации сервисного обслуживания, способность анализировать ситуации и принимать рациональные решения • уверенное владение офисными программами • готовность к разъездному графику работы • открытость к использованию искусственного интеллекта в повседневной деятельности (есть возможность обучения за счет компании) Условия • офис расположен в г. Новороссийск, ул. Советов, 14 • регулярные повышения зарплаты, фиксированный оклад плюс годовая премия • официальное трудоустройство с первого дня работы • расширенная программа добровольного медицинского страхования и льготное страхование для членов семьи • бесплатные образовательные программы от компании • совместная подписка СберПрайм на троих человек • участие в корпоративной пенсионной программе • сниженную ставку по ипотеке до ⅓ ключевой ставки Центробанка РФ • бонусы за рекомендации коллег.

— Разработка и реализация маркетинговой стратегии брендов, с учетом глобального плана и особенностей российского рынка. — Управление развитием бренда, ценовой политикой, ассортиментом и портфельной стратегией;

Location: Краснодар Сбер приглашает на позицию сервис-менеджера. Вас ждёт ответственная роль в обеспечении эффективной работы наших объектов недвижимости: надёжности инфраструктуры, комфорта сотрудников и безупречного функционирования всех технических систем. Если вы готовы стать частью команды профессионалов, умеете оперативно решать задачи любой сложности и высоко цените качество исполнения — добро пожаловать в Сбер! Обязанности • обеспечивать работу инженерных систем: следить за бесперебойной работой всех технических систем (электрика, отопление, вентиляция и пр.) в отделениях банка • регулярно проверять состояние конструкций и элементов зданий, организовывать ремонт и замену неисправных частей • контролировать выполнение договорных обязательств подрядчиками • оперативно реагировать на происшествия, координируя работы подрядчиков для минимизации последствий аварий. Требования • высшее техническое, строительное или инженерное образование • опыт работы в аналогичной сфере • практические навыки организации сервисного обслуживания, способность анализировать ситуации и принимать рациональные решения • уверенное владение офисными программами • готовность к разъездному графику работы • открытость к использованию искусственного интеллекта в повседневной деятельности (есть возможность обучения за счет компании) Условия • офис расположен в г.Краснодар, ул. Красноармейская, 34 • регулярные повышения зарплаты, фиксированный оклад плюс годовая премия • официальное трудоустройство с первого дня работы • расширенная программа добровольного медицинского страхования и льготное страхование для членов семьи • бесплатные образовательные программы от компании • совместная подписка СберПрайм на троих человек • участие в корпоративной пенсионной программе • сниженную ставку по ипотеке до ⅓ ключевой ставки Центробанка РФ • бонусы за рекомендации коллег.

Location: Сочи Сбер приглашает на позицию сервис-менеджера. Вас ждёт ответственная роль в обеспечении эффективной работы наших объектов недвижимости: надёжности инфраструктуры, комфорта сотрудников и безупречного функционирования всех технических систем. Если вы готовы стать частью команды профессионалов, умеете оперативно решать задачи любой сложности и высоко цените качество исполнения — добро пожаловать в Сбер! Обязанности • обеспечивать работу инженерных систем: следить за бесперебойной работой всех технических систем (электрика, отопление, вентиляция и пр.) в отделениях банка • регулярно проверять состояние конструкций и элементов зданий, организовывать ремонт и замену неисправных частей • контролировать выполнение договорных обязательств подрядчиками • оперативно реагировать на происшествия, координируя работы подрядчиков для минимизации последствий аварий. Требования • высшее техническое, строительное или инженерное образование • опыт работы в аналогичной сфере • практические навыки организации сервисного обслуживания, способность анализировать ситуации и принимать рациональные решения • уверенное владение офисными программами • готовность к разъездному графику работы • открытость к использованию искусственного интеллекта в повседневной деятельности (есть возможность обучения за счет компании) Условия • офис расположен в Сочи, ул. Войкова, 2 • регулярные повышения зарплаты, фиксированный оклад плюс годовая премия • официальное трудоустройство с первого дня работы • расширенная программа добровольного медицинского страхования и льготное страхование для членов семьи • бесплатные образовательные программы от компании • совместная подписка СберПрайм на троих человек • участие в корпоративной пенсионной программе • сниженную ставку по ипотеке до ⅓ ключевой ставки Центробанка РФ • бонусы за рекомендации коллег.

Workplace: Удалённый Вакансия менеджера холодных продаж: нужна сильная работа с неактивной базой. Вы будете обзванивать клиентов, которые перестали заказывать, и возвращать их к сотрудничеству — через выявление реальных потребностей и подбор подходящих предложений. Ежедневно потребуется проводить две часовые встречи: обсуждать аналитику, фиксировать риски и согласовывать дальнейшие шаги. Работа полностью удалённая, график фиксированный. Предлагаем официальное оформление, соцпакет, обучение, корпоративный ноутбук и скидки от партнёров. Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

— Разработка и реализация SMM-стратегии для нескольких проектов. — Создание интересного, живого и вовлекающего контента для Telegram, VK и других площадок.

Усиливаем направление кредитов и инвестиций (RD) на Tier‑1 — и прямо сейчас ищем того, кто умеет (или готов научиться) доводить сделки до результата. 🟧Готов работать с цифрами и не бояться ответственности.