Вакансии

Location: San Francisco Workplace: OnSite 🧠 ABOUT LEGION HEALTH At Legion Health, we believe everyone deserves fast, affordable, and world-class health care. Legion is an insurance-covered virtual psychiatry medical group building AI-enabled tools to make care more accessible and efficient. Our clinicians deliver care, while AI and software handle much of the administrative work so clinicians and patient-support teams can focus on the moments where human judgment and empathy matter most. We combine rich data, production AI, and end-to-end care operations as we work toward a better experience for patients and clinicians. Legion is backed by Y Combinator and leading venture capital firms. 🚀 THE OPPORTUNITY We’re hiring a Growth Content Lead to grow Legion across three connected areas: paid acquisition, lifecycle marketing, and site content. You’ll use audience and performance insights to decide where to focus, then develop and improve campaigns, lifecycle communications, and website or landing-page experiences. This is a hands-on generalist role: you’ll set priorities, write briefs, run experiments, and create or adapt content and simple assets, partnering with Design, Product, and Engineering as needed. Your work will connect the patient journey from first impression through booking and follow-up. You’ll evaluate performance across paid channels, lifecycle engagement, site conversion, bookings, and completed appointments, using insights from each area to guide what the team improves next. ✅ RESPONSIBILITIES AND DELIVERABLES • Paid acquisition and creative: Own the creative thinking behind paid campaigns, from audience and performance insight through briefs, creative review, and iteration. Assess hooks, messages, formats, visuals, and placement fit, and partner with designers, agencies, and creators to bring strong work to market. • Paid testing and performance: Maintain a dependable creative testing cadence, with new work entering market at least biweekly. Organize variants, capture what each test teaches us, and manage campaigns and spend against agreed goals, connecting results to bookings and completed appointments. • Site content and conversion: Own the clarity and quality of growth content across key website and landing pages. Shape page narratives around what prospective patients need to understand, answer common questions, and make next steps easy to follow. • Site optimization: Use audience, search, and performance insights to prioritize page improvements and assess progress toward booking. Partner with SEO, Product, and Engineering on page experience, implementation, and content QA. • Lifecycle content: Plan, write, and improve communications for key moments in the patient journey, from initial interest and booking through follow-up. Keep messages timely, relevant, and consistent with Legion’s voice. • Lifecycle journeys and learning: Work with Growth and relevant partners on audiences, triggers, and cadence. Review engagement and downstream booking performance, then use what you learn to improve each journey. Familiarity with a lifecycle platform such as Resend is helpful. • Briefing across all three pillars: Turn audience research, performance data, and brand strategy into clear briefs for paid, site, and lifecycle content. Define the audience, objective, insight, message, format, call to action, and how each piece will be evaluated. • Partner across the team: Work closely with Growth, Design, SEO, Engineering, and lifecycle partners to move content from idea to launch. Bring in technical support when measurement, site changes, or integrations need it. 🏆 YOU’LL BE SUCCESSFUL IF… • Paid acquisition: New creative enters testing at least biweekly, with each round tied to a clear audience insight and question. • Paid acquisition: Test results show what is working, what the team should change next, and how creative contributes to bookings and completed appointments against agreed goals. • Site content: Key website and landing pages answer prospective patients’ questions, explain what to expect, and make next steps clear. • Site content: Page updates are guided by audience, search, and performance insights, with progress toward booking measured against agreed goals. • Lifecycle marketing: Communications cover agreed moments in the patient journey with timely, relevant messages that feel helpful and consistent with Legion’s voice. • Lifecycle marketing: Engagement and downstream booking and appointment-completion performance are tracked against agreed goals and used to improve lifecycle journeys. • Across the journey: Learnings move between paid, site, and lifecycle so messages feel connected and each pillar benefits from what the others are learning. 🧰 IDEAL BACKGROUND AND SKILLS • 5+ years in growth or content marketing, including hands-on experience with paid acquisition and campaign performance. • Strong creative judgment: you can look at an ad and assess its hook, message, format, visual execution, and fit for the audience and placement. • Experience turning performance and audience insights into useful creative briefs, then partnering with designers, agencies, or creators to make the work. • A track record of testing paid creative and using what you learn to shape the next brief and iteration. • Experience writing or shaping website and landing-page content, with an eye for clarity, useful next steps, and conversion. • Experience planning or improving lifecycle communications, including audience journeys, triggered messages, or lifecycle content measurement. Familiarity with a platform such as Resend is helpful. • Clear writing and editing skills, with an instinct for content that is both compelling and easy to understand across formats. • Comfort reading performance across paid, site, and lifecycle, and connecting content work to bookings and completed appointments. • Comfortable collaborating with analysts or engineers when measurement, tracking, or site implementation needs technical support. • Strong organization, follow-through, and warm, direct communication across Growth, Design, SEO, Engineering, and lifecycle partners. 💰 COMPENSATION & BENEFITS • Salary: $145,000–$175,000 annual base salary, based on experience • Early-Stage Equity: Meaningful ownership in a category-defining company. • Health Insurance: Medical, dental, and vision benefits • Additional Perks: In-person retreats, meal stipends, learning stipend, and AI tooling budget • Time Off: Flexible, unlimited vacation policy • Work Setup: Full-time, onsite in San Francisco, CA 🤝 EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Legion Health is an equal opportunity employer. We welcome applicants from all backgrounds and make employment decisions in accordance with applicable law.

Компания из Новосибирска, работающая в сфере недвижимости, ищет сценариста для создания контента в формате Reels для социальных сетей. В обязанности входит написание сценариев с раскадровкой и указанием хронометража, работа с предоставленными темами и генерация собственных идей, подготовка продающих обзоров новостроек и планировок, создание охватных роликов о городе и связанных с недвижимостью темах, а также разработка экспертных сценариев для специалистов компании. Объём работы составляет 6–8 сценариев в неделю в зависимости от сложности. Требуется опыт написания сценариев для соцсетей, грамотность, умение создавать цепляющие хуки и удерживать внимание с первых секунд, понимание алгоритмов охватного видеоконтента и навыки создания продающих сценариев. Знание Новосибирска и его рынка недвижимости будет преимуществом, но рассматриваются кандидаты из других городов. Работа полностью удалённая с гибким графиком, зарплата обсуждается индивидуально. В команде уже есть видеограф и монтажёр, с которыми предстоит взаимодействовать.

Обязанности: — перевод текстов с русского на английский; — адаптация формулировок под живой американский английский, без дословного перевода. Требования: — английский язык от C1; — хорошее понимание американской лексики, сленга и особенностей коммуникации; — грамотный русский язык; — будет плюсом опыт работы с маркетинговыми и SMM-текстами; — выполнение тестового задания. Условия: — удалённая работа; — проектная или частичная занятость, объём около 30 публикаций в месяц; — оплата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и объёма, нужно назвать желаемую сумму в месяц.

Требуются синхронные переводчики в паре арабский-русский на переговоры. Место: Красноярск, рассматриваются кандидаты только на месте. Дата, время: с 25 октября по 6 ноября без выходных, по 8 часов в день. Формат: синхронный перевод. Тематика: пищевая промышленность. Оплата: ставку называет исполнитель.

Задачи: — Генерация новых форматов для каналов коммуникации (сайт, SEO, Дзен), которые помогут эффективно раскрывать ценности бренда и качества продукта. — Разработка смысловых векторов для коммуникации в различных каналах. — Создание ключевых материалов о бренде (лендинги, пресс-релизы). — Подготовка товарных описаний для сайта. — Ведение блога на сайте и написание статей для канала в Дзен. — Создание SEO-текстов и статей. — Внесение редакторских правок в кросс-платформенные креативные тексты. Требования: — Высшее образование (журналистика, филология). — Опыт работы с различными текстовыми форматами. — Умение выделять главное для клиента и важное для позиционирования бренда. — Понимание трендов в сферах ритейла и коммуникаций. — Понимание редакционной политики, стилистики, TOV бренда. — Знание основ SEO. — Креативное мышление, понимание маркетинговых целей по продвижению продукта. — Наличие портфолио. Условия: — Офис, Красногорск.

Задачи: — посетить мероприятие; — сделать заметки и фотографии; — по возможности взять 1–2 коротких комментария у участников или спикеров; — передать материалы редактору для подготовки статьи. Требования: — находиться в Москве; — грамотный русский язык; — опыт в копирайтинге или подготовке репортажей; — умение делать хорошие фотографии на телефон; — интерес к темам e-commerce, маркетплейсов, ритейла и логистики будет плюсом. Условия: — билет на мероприятие предоставляется; — оплата — 5 000 ₽ за мероприятие; — разовая работа, но при хорошем результате возможны дальнейшие задания; — опыт работы со СМИ будет плюсом.

Задачи: — писать информационные и рекламные тексты; — создавать описания товаров и услуг; — готовить тексты для публикаций; — работать по техническому заданию; — соблюдать требования к стилю и объёму материала; — выполнять работу через платформу работодателя. Требования: — грамотная письменная речь; — умение излагать мысли понятно и структурированно; — внимательность; — ответственность; — соблюдение сроков выполнения задач. Условия: Оплата: — основная занятость: 65 000 ₽/мес. — дополнительная занятость: 25 000–55 000 ₽/мес. График: — 5/2 — основная занятость; — 2/2 — сменный график; — дополнительная занятость — по согласованному графику. Формат: удалённо / аутсорс.

ANCOR ищет редактора в бренд-медиа одной из крупнейших российских IT-компаний. Мы ведём каналы для сотрудников в Мессенджере и Корпоративной внутренней соцсети. В нашем медиа «мемберы» узнают о внутренней жизни компании, об ивентах и бенефитах. Мы пишем анонсы событий, делимся яркими историями коллег, формируем большое комьюнити и поддерживаем культуру красной IT-компании. При этом мы часто экспериментируем с форматами и шутим. Задачи: — Создавать посты разных форматов для соцсетей, придумывать и писать их. — Уточнять детали и согласовывать тексты с коллегами. — Публиковать посты во внутреннем медиа, следить за метриками после публикаций. — Участвовать в планировании: искать инфоповоды внутри компании, предлагать идеи, форматы и героев, участвовать в командных штурмах. — Писать сценарии, участвовать в съёмках и монтаже роликов, проводить интервью. Требования: — Опыт редактором или SMM-специалистом от 3 лет. — Опыт написания сценариев, участие в съёмках и монтаже. — Умение писать грамотно и нескучно, редактировать и аргументировать свою позицию. — Умение быстро погружаться в задачи, соблюдать договорённости и дедлайны. — Навыки интервью, сбора и анализа информации. — Интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно и интересно разной аудитории. — Творческое мышление, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность. — Общительность и инициативность. Будет плюсом, если вы: — Применяете нейросети в работе, не теряя в качестве. Условия: — Официальное оформление согласно ТК РФ. — Отпуск 28 календарных дней, больничные. — Зарплата обсуждается на собеседовании. — Корпоративная техника. — График 5/2, с 10:00 до 19:00. — Ревью каждые полгода для профессионального развития. — Разумная свобода в креативе и контенте с медиа. — Работа в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.

Задачи: — Искать темы с потенциалом поискового трафика; — Создавать кейсы проектов, статьи о видеопроизводстве, обзоры ИИ-инструментов, инструкции и подборки; — Настраивать ИИ, создавать скиллы под свой редакторский подход; — Проверять факты, доводить тексты до публикации. Требования: — Опыт работы в онлайн-медиа, на тематических сайтах или в познавательных каналах; — Практический опыт использования ИИ; — Понимание SEO, хороший слог и умение писать живым, понятным языком; — Самостоятельность в поиске тем и работе с материалами. Условия: — штат; — удалёнка; — график 5/2; — оплата от 50 000 р.

В обязанности входит одновременное ведение двух проектов, тесное взаимодействие с экспертами для сбора информации о событиях из их жизни и бизнеса, а также выявление конфликтов и эмоций в их рутине для создания привлекательного сторителлинга. Необходимо регулярно создавать сторис три раза в неделю на каждый проект, включая тексты, графические элементы, опросы, стикеры и музыку, обеспечивая высокий уровень просмотра. Также требуется писать сценарии для Reels (1–2 ролика в неделю на проект) с яркими хуками, развитием сюжета и драматургическими поворотами. Важна регулярная цифровая аналитика показателей контента по каждому проекту. Кандидат должен иметь подтвержденный опыт написания сценариев для Stories и Reels с портфолио, способность адаптировать тон и стиль под разных специалистов (врач, ресторатор, предприниматель), умение видеть драматургию в повседневных событиях и писать живым, разговорным языком без шаблонов. Требуется автономность и проактивность в сборе информации, аналитический склад ума, понимание цифр, быстрая реакция на правки и соблюдение сроков. Предлагается удаленная работа с доходом от 80 000 рублей в месяц плюс бонусы за рост ключевых показателей, поддержка команды и четко организованные процессы, а также комфортная нагрузка на два проекта.

Задачи: — Монтаж Reels и создание эстетичного контента — Помощь с идеями, референсами и трендами — Владение AI-инструментами — Работа с исходниками и готовым контентом Требования: — Опыт работы и портфолио с кейсами — Хорошее чувство эстетики и вкуса — Знание английского языка будет плюсом Условия: — Удалённый формат — Около 10 Reels в неделю — Ежемесячная оплата или оплата за объём

Задачи: – Оперативная обработка информации из различных источников: от собственных корреспондентов, на основе фото- и видеоматериалов, из иностранных СМИ; – Оперативное написание новостей для публикации в Телеграм-канале; – Умение формулировать темы и видеть в них ключевые моменты; – Фактчекинг. Требования: – Опыт работы на позиции редактора новостей от 1 года; – Знание русского языка, высокий уровень грамотности; – Уверенный пользователь ПК; – Понимание и поиск тем; – Умение пользоваться всеми социальными сетями; – Внимательность к деталям, опечаткам; – Ответственность, пунктуальность. Условия: – 5-ти дневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; – Заработная плата от 85 000 р.

Задачи: — создавать 45 сценариев Reels в месяц: темы, заголовки, структуру, хуки и призывы к действию; — писать 45 описаний к роликам; — давать обратную связь по монтажу; — вносить правки в готовые ролики. Требования: — опыт написания сценариев Reels; — понимание механик вирусности и удержания внимания; — опыт работы в онлайн-проектах; — понимание маркетинга, продаж и запусков; — умение анализировать показатели контента и работать с потребностями аудитории; — креативность; — системность; — самостоятельность и инициативность. Условия: — долгосрочное сотрудничество; — возможность расти вместе с проектом; — фикс + KPI; — размер оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций.

Задачи: — Писать сценарии для Reels, которые набирают миллионы просмотров. — Создавать сценарии с кодовыми словами, которые ведут людей в воронку. — Делать сценарии, которые цепляют с первых секунд и обеспечивают охваты. Требования: — Самостоятельное написание сценариев, а не пересказ чужих. — Наличие успешного опыта работы: ролики по сценарию кандидата набирали более 1 млн просмотров. — Понимание концепции кодовых слов, их роли в воронке и важности их количества в сценарии. — Ориентация на охваты и аналитические показатели, а не только креатив. Условия: — Сдельная оплата по количеству роликов, обсуждаемая в формате компромисса. — Бонусы за достижение 500 тысяч и 1 миллион просмотров. — Задачи включают написание сценариев и тестирование гипотез.

О проекте: Влад Тарасов – фитнес-тренер, нутрициолог, блогер с суммарной аудиторией свыше 500 тыс. подписчиков. Развиваем контент в сферах: шоу-биза, провокационный контент, пластические операции, красота/здоровье. Целевая аудитория — женщины 25-45 лет. Задачи: — совместный майндшторм и последующее написание сценариев; — анализ результатов по подаче, фишкам, образу; — выход на большие просмотры (инста — от 10 миллионов просмотров в месяц); — фактически задачи правой руки проекта. Необходимые навыки: — опыт работы сценаристом от 1 года; — навыки маркетолога (умение упаковать мысль в продающий контент, ОС и т.д.); — понимание ниши или возможность быстро изучить продукт; — системность; — тайм-менеджмент (умение распределять время и объективно оценивать объем задач и дедлайны). Условия: — гибкий график работы; — быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Для отклика пишите в личные сообщения с кратким рассказом о релевантных проектах и портфолио, а также укажите, как видите свою оплату труда.

Задачи: — писать письма для разных сегментов аудитории по ТЗ; — учитывать интересы, потребности и степень знакомства читателя со школой; — придумывать темы писем; — создавать тексты, которые удерживают внимание, раскрывают ценность предложения и мотивируют к действию; — соблюдать сроки; — работать с обратной связью и вносить правки. Требования: — опыт копирайтинга от 1 года; — любовь к текстам и сторителлингу; — интерес к эзотерической тематике; — умение писать эмоционально и понятно, без канцелярита, тяжёлых конструкций и шаблонного языка AI; — способность чувствовать аудиторию и адаптировать подачу под разные сегменты; — умение работать по ТЗ, сохраняя живой авторский стиль; — самостоятельность. Опыт написания email-рассылок будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — оклад 30 000 ₽ + 10 000 ₽ KPI; — график пн–пт, с 10:00 до 19:00 по Москве; — в рабочие часы необходимо быть на связи с командой. Работа в онлайн-школе практической эзотерики «Академия Евгении Кондрашиной». С 2021 года обучение прошли более 10 000 человек. Расскажите о своём опыте и о том, чем вам интересна эзотерика.

Задачи: — вести 2 проекта; — регулярно запрашивать у экспертов фактуру: события, кейсы, истории, фото и видео; — писать Stories 3 раза в неделю на каждый проект; — оформлять Stories: текст, стикеры, опросы и музыку; — писать сценарии Reels 1–2 раза в неделю на проект; — находить в рабочем дне эксперта конфликт, смысл и эмоцию; — оцифровывать контент и отслеживать результаты. Съёмка и монтаж — на стороне команды. Требования: — опыт сценариев Stories и Reels; — умение видеть драматургию, хук и вовлечение в повседневных событиях; — способность работать с разными Tone of Voice; — живой язык без канцелярита; — инициативность и самостоятельность; — умение работать с цифрами; — готовность быстро внедрять обратную связь. Условия: — полностью удалённая работа; — 80 000 ₽ в месяц; — далее бонусы за рост показателей; — понятные процессы и регулярная обратная связь.

Задачи: — создавать SEO-тексты с помощью нейросетей и доводить их до финального качества; — разрабатывать и оптимизировать промпты, инструкции и сценарии для генерации контента; — редактировать и проверять созданные AI материалы; — следить за соблюдением SEO-стандартов и Tone of Voice; — формировать и поддерживать базу знаний по проектам: правила, шаблоны и успешные кейсы; — анализировать обратную связь по текстам и внедрять улучшения в рабочие процессы; — тестировать новые AI-сервисы и предлагать способы автоматизации контент-задач. Требования: — готовность работать с большими объёмами контента; — опыт использования ChatGPT, Claude, Gemini и других AI-инструментов для генерации и редактирования текстов; — навыки составления и оптимизации промптов; — продвинутые навыки редактуры; — понимание принципов SEO; — интерес к развитию AI-технологий в сфере контента. Опыт работы в экспертных нишах — строительство, B2B, медицина — будет преимуществом. Условия: — офис; — Тула.