Вакансии

Требования: — только кандидаты из Москвы (нужны офлайн-съемки) — опыт smm/видеографом/контент-мейкером от 2 лет — портфолио с примерами работ (особенно видео) — владение программами монтажа — понимание нюансов работы с целевой аудиторией — насмотренность и чувство стиля — ответственность, проактивность, инициативность Задачи: — составлять контент-план для Instagram и YouTube: Reels, посты, сторис, Shorts, экспертные видео — повышать узнаваемость личного бренда и продукции — составлять визуал аккаунтов учитывая Tone of voice, ЦА — организовывать и проводить 1–2 съёмочных дня в месяц в Москве — монтировать видео: динамичные Reels, экспертные ролики, сторис, YouTube-видео — публиковать контент по графику — быть на связи по будням, оперативно вносить правки — анализировать показатели и предлагать, что улучшить Условия: — частичная занятость, гибкий график — возможно совмещение с основной работой/учебой — быть на связи по будням — удаленная работа, выезд 1-2 раза в месяц на съемочный день — оклад 30 000 + KPI — оформление по ТК РФ — корпоративный Chat GPT при необходимости — стабильная работа с основателем крупной, постоянно развивающейся компании — перспектива повышения и роста

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Совокупный ежемесячный доход (оклад + KPI) Выплаты возможны 2 раза в месяц или каждую неделю; Гибридный формат работы: подберём удобный для Вас магазин. Скидка на все товары Дом Лента 10%. Официальное трудоустройство с 1 дня (оплачиваемый отпуск и больничный); График работы: 5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; Медкнижка за наш счет и ДМС через 3 месяца; Welcome-бонус для бывших сотрудников Дом Лента - 10 000 рублей; Корпоративные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей на праздники. Программа поддержки сотрудников «Добросервис» - консультативные услуги на все случаи жизни: здоровье, правовые отношения, психология и многое другое. Интересные проекты, способствующие самореализации, профессиональному и карьерному росту. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Продаете услугу «дизайн-проект кухни» — презентуете ценность комплексного решения: от эскиза до готовой установленной сантехники и мебели; Выявляете потребности клиента, делаете точные расчеты и сметы; Проектируете кухонные гарнитуры — разрабатываете эргономику, расположение модулей, выбор фасадов, столешниц, фурнитуры; Учитываете правило «рабочего треугольника» — оптимальное расположение плиты, мойки и холодильника; Работаете со встраиваемой техникой; Организуете сборку и установку — контролируете монтаж сантехники и мебели, согласовываете с клиентом даты, следите за качеством; Ведете воронку в CRM — фиксируете каждый этап, контролируете сроки, сопровождаете клиента до полной сдачи объекта. В магазине (офлайн-часть): встречаете клиента лично, показываете образцы; проектируете прямо на месте; заключаете договор непосредственно в магазине; при необходимости выезжаете на замеры к клиенту. В онлайне (удаленная часть): проектируете дистанционно — проводите видеозвонки, обсуждаете планировки по фото, чертежам или замерам клиента; работаете с заявками с сайта, соцсетей и телефона; отправляете готовый проект и смету на электронную почту или в мессенджер; координируете установку удаленно, согласовываете доставку и монтаж с клиентом и подрядчиками. МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт проектных продаж от 1 года — в категории Кухни; Глубокое понимание кухонной эргономики — знаете, как правильно расположить модули, технику, как организовать хранение; Знание материалов и понимание процессов сборки установки; Уверенное владение профильным ПО — PRO100, 3D ceramic, E-Kitchen, ArchiCAD, AutoCAD или аналоги (готовы обучить нюансам, если есть база); Пространственное мышление и насмотренность; Навыки общения вживую и дистанционно; Искренний интерес к дизайну кухонь — следите за трендами, любите свою работу. Приветствуется опыт работы на вакансиях: менеджер по работе с клиентами, продавец, менеджер по продажам, консультант, специалист по продажам, специалист по работе с клиентами, начинающий специалист, администратор в компаниях: Лемана ПРО, Hoff, Орматек, Askona/Аскона, Первый гипермаркет мебели, Цвет диванов, Икея/ Ikea, Максидом, Домовой, Петрович, ВсеИнструменты.ру.

Основные требования: — Высочайшая внимательность к деталям, скрупулезность в цифрах и высокий уровень ответственности (от вашей работы зависит стабильность работы экстренных систем); — Умение работать в личных кабинетах телеком-операторов и с массивами данных (Excel/Google Таблицы); — Понимание принципов первичного бухгалтерского/финансового учета (будет преимуществом); — Умение вежливо и эффективно вести коммуникацию с менеджерами операторов связи и коллегами. Чем предстоит заниматься: — Администрирование SIM-карт: оформление заявок, активация, блокировка и отключение номеров через личный кабинет и персонального менеджера операторов связи (Kcell, Tele2, Beeline). — Финансовый учет и сверка: Ежемесячная сверка счетов и начислений от операторов; Детализация и разнесение реестров (распределение сумм по номерам и объектам); Контроль задолженности и балансов на лицевых счетах; Плотное взаимодействие с бухгалтерией компании. — Технический контроль: Отслеживание состояния неработающего или сбойного оборудования; Оперативное решение форс-мажорных задач по восстановлению связи. Что мы предлагаем: — Важная миссия: участие в создании продуктов, результат работы которых измеряется спасенными жизнями; — Стабильность: оформление по ТК РК, устойчивая MedTech-компания с 12-летней историей; — График и локация: комфортный офис в современном деловом центре Астаны (EXPO); — Команда: профессиональная, уважительная среда без лишней бюрократии.

Набирают 10 responsables de sección в Getafe (Madrid) и ещё 10 в Barcelona. Предлагается бессрочный контракт (contrato indefinido), полный рабочий день и очный формат. От кандидатов требуют высшее образование или ciclo formativo superior, полную доступность по графику, включая выходные, и интерес к спорту. Географическая мобильность будет преимуществом. Talent Day пройдёт 6 октября в Getafe и 7 октября в Barcelona. Для тех, кто не сможет присутствовать лично, предусмотрена возможность подать кандидатуру онлайн. Кроме этих вакансий, на карьерном портале Decathlon сейчас открыто 409 предложений работы по всей Испании — в том числе для продавцов в отделах велоспорта, бега, плавания и других направлений.

Что мы предлагаем: Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская). Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Бесплатные курсы английского языка от компании. Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов). ДМС после испытательного срока. Чем предстоит заниматься: Стратегия и позиционирование: — Разработка позиционирования продуктов Робокассы — Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий — Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации — Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений Управление продвижением: — Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год — Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории — Создание и поддержка единого tone of voice бренда — Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера — Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда — Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов Партнерский маркетинг: — Совместное планирование активностей с партнерским отделом — Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами — Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов — Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров — Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров — Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов Аналитика и отчетность: — Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний — Анализ результатов продвижения и выявление точек роста — Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу — Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения Наши ожидания: — Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе) — Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок — Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог) — Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM) — Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний — Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг) — Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения — Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных Личные качества: — Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента — Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения — Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики — Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами — Системное мышление и внимание к деталям Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах — Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж — Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках — Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)

Задачи: — Ручное тестирование веб-приложения и API. — Разработка, актуализация и поддержка тест-кейсов и тест-сьютов в Zephyr. — Анализ требований и изменений, определение объёма и приоритетов тестирования. — Функциональное, регрессионное, интеграционное и API-тестирование. — Анализ дефектов, создание баг-репортов и работа с backlog в Jira. — Подготовка test reports по результатам тестирования. — Взаимодействие с разработчиками на всех этапах разработки. — Участие в Agile-процессах: daily, refinement, review/demo, retrospective. — Разработка и поддержка автоматизированных тестов. — Соотношение ручного и автоматизированного тестирования — ориентировочно 70/30. — Активное использование AI-инструментов в ежедневной работе. Требования: — От 3 лет опыта в QA / Software Testing. — Практический опыт тестирования web-приложений и API. — Опыт работы в Agile-командах. — От 1 года опыта в автоматизации тестирования. — Практический опыт работы с Python, pytest, Playwright, requests, Allure. — Опыт работы с AI инструментами: Claude, Claude Code или аналогами. — Опыт работы с Jira / Zephyr: работа с backlog и дефектами, создание и поддержка test cases и test cycles. — Уверенное знание и применение техник тест-дизайна. — Понимание метрик тестирования. — Уверенное понимание HTTP, REST и принципов работы API, понимание GraphQL. — Уверенное владение Python и инструментами автоматизации тестирования pytest, Playwright, requests. — Умение анализировать результаты автотестов в Allure. — Уверенное владение Chrome DevTools и инструментами для тестирования API: Postman, Insomnia, curl, Swagger. — Уверенное знание SQL. — Умение пользоваться терминалом. — Понимание основных Git-процессов и умение работать с merge conflicts. — Опыт работы с системами логирования и мониторинга: Grafana, Sentry, Splunk или аналогами. — Личные качества: внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, проактивность, коммуникабельность, умение работать в команде. — Применение risk-based testing для определения приоритетов и объёма тестирования. — Понимание принципов shift-left testing. — Умение анализировать влияние изменений и определять необходимый regression scope. — AI-first подход к тестированию: использование AI для анализа изменений, создания и актуализации тест-кейсов, разработки и улучшения автотестов. Языковые требования: — Английский язык — B1+: чтение технической документации, написание баг-репортов, рабочая коммуникация с командой.

Требования: — 3+ года опыта управления личным брендом медийной персоны — Свободный английский язык (Fluent English) — Владение Canva, Figma, CapCut О компании: Bespoke Health Group разрабатывает персонализированный подход к лечению, развивает сеть клиник и аптек в Дубае, Ибице и Стокгольме. Размер команды 2-10 человек, компания является частью холдинга с более чем 50 сотрудниками. Инвестиции есть. Контакт для отклика: t.onishchenko@bespokehealth.com

Задачи: — принимать участие в разработке и подготовке маршрутов и обучающих мероприятий; — сопровождать группы в пешеходных, морских и снегоходных турах; — общаться с гостями и грамотно подавать краеведческую информацию; — учить гостей безопасному поведению и управлению техникой в местных условиях; — эффективно и бережно использовать вверенную технику, экипировку и снаряжение, участвовать в ее подготовке, обслуживании и консервации; — участвовать в учебных и технических выездах/походах, обучающих мероприятиях (курсы, тренинги и т.п.); — участвовать в техническом сообщении между поселками (транспортировка грузов и сотрудников компании); — выполнять работу в соответствии с законами, нормами жизни на архипелаге, внутренними регламентами и алгоритмами компании; — вести отчетность по ГСМ, рабочему табелю. Требования: — английский язык на уровне уверенного разговорного; — физическая и психическая устойчивость к местным условиям (полярные день и ночь, длительное воздействие низких температур, сухой ледниковый воздух, работа вне помещений); — стрессоустойчивость и неконфликтность; — военный билет (для военнообязанных) или охотничий билет, документально подтвержденные курсы владения огнестрельным оружием; — умение грамотно и связно общаться с разными людьми, излагать мысли устно и письменно; — компьютерная грамотность, базовые навыки работы с редакторами текстов и таблиц; — опыт работы гидом-проводником в коммерческом туризме, а также в профильных дисциплинах: альпинизм и скалолазание, пеший и горный туризм, ориентирование, каякинг, вождение снегохода. Преимущества: — высшее образование техническое или гуманитарное (история, география, менеджмент в туризме); — владение другими иностранными языками, особенно скандинавскими; — опыт длительного нахождения и участия в экспедициях в северных и арктических регионах; — прочий опыт работы в сфере гостеприимства; — высокий уровень общей образованности (начитанность, знание географии и истории, основ психологии и конфликтологии). Условия: — перелет от Москвы до Шпицбергена и обратно оплачивается работодателем в начале и по окончании срока трудового договора; — место проживания — поселок Баренцбург архипелаг Шпицберген; — официальное трудоустройство с первого рабочего дня с выплатой заработной платы по ТК РФ; — трудовой договор на 6 месяцев с возможностью продления до 5 лет; — ежегодный оплачиваемый отпуск 49 календарных дней за полный отработанный год (или пропорционально отработанному времени); — отпуск за свой счет до 2-3 месяцев по согласованию с руководством; — оплата по факту выполнения работ на зарплатную карту; — подоходный налог на Шпицбергене 8%; — оплата коммунальных услуг за жилье и расходы на питание в среднем 30-40 тыс. рублей в месяц; — предоставляется служебное жилье; — график работы ненормированный, обговаривается индивидуально; — спецодежда и экипировка предоставляются; — инфраструктура для сотрудников: культурно-спортивный комплекс, бассейн, тренажерный зал, магазины, столовая, аптека, поликлиника (хирург, стоматолог, терапевт). Этапы отбора: — развернутое резюме со ссылками на профили в соцсетях и сопроводительное письмо с личной мотивацией и описанием биографии, опыта, навыков и взглядов на жизнь; — анкета и несколько онлайн-собеседований; — начало работы после оформления выездных документов и вылета на Шпицберген.

Задачи: — Быть голосом клиента, отстаивать потребности и проблемы пользователей. — Поддерживать глубокое понимание клиентов и делиться инсайтами с ключевыми командами. — Переводить приоритеты продукта в чёткие, приоритизированные и выполнимые задачи для команды. — Тесно сотрудничать с инженерной командой для понимания ограничений, зависимостей и поведения системы. — Строить согласованность, доверие и эффективно взаимодействовать между командами продукта, инженерии и поддержки клиентов. — Обеспечивать непрерывную доставку ценности, управлять жизненным циклом продукта от исследования до итераций после запуска. — Руководить продуктовыми решениями, которые реально влияют на пользователей Zanda. — Чётко коммуницировать в асинхронных и реальных каналах. — Раннее выявление рисков и принятие обоснованных решений на основе данных. — Участвовать в анализе рисков продуктовых изменений и поддерживать выявление потенциальных уязвимостей. Требования: — Опыт работы в роли владельца продукта не менее 2 лет (опыт в SaaS будет преимуществом). — Умение переводить проблемы клиентов в чёткие требования и значимые улучшения. — Глубокое понимание agile-методологий (Scrum/Kanban) и архитектуры разработки продукта. — Опыт работы в смежных ролях, таких как Customer Success или Support, будет плюсом. — Опыт работы с удалёнными, кросс-культурными командами в разных часовых поясах. — Навыки: понимание потребностей пользователей, стратегическое мышление, принятие решений на основе данных, адаптивная коммуникация, кросс-функциональное сотрудничество, приоритизация, техническая грамотность, выявление и снижение рисков, решение проблем и критическое мышление. — Личные качества: высокий уровень ответственности, эмпатия, спокойствие под давлением, адаптивность и любознательность (особенно в области AI и автоматизации), честность, уверенность в отстаивании интересов клиента, энергичность, стратегический и практический подход, ориентация на рост и развитие, фокус на клиента. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком и возможностью работать из любой точки мира. — Полная занятость с акцентом на результат, а не на часы работы. — Щедрый оплачиваемый отпуск. — Высокий уровень доверия и отсутствие бюрократии. — Возможности для профессионального роста и инноваций. — Работа в международной команде с поддержкой и сотрудничеством. — Конкурентная оплата труда. О компании: Zanda Health — быстрорастущая платформа для управления медицинской практикой, используемая тысячами клиник в Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, США и Канаде. Миссия компании — сделать управление медицинской практикой простым и приятным, помогая специалистам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов.

Задачи: — Разрабатывать стратегию и упаковывать Instagram экспертов по недвижимости — Писать сценарии Reels, вести сторис и карусели — Строить Reels-воронки и лид-магниты, которые приводят заявки — Запускать рекламные интеграции — Общаться с клиентом и показывать результат в отчётах Требования: — Есть опыт в SMM от 1 года — Вёл(а) личные или экспертные бренды — Умеешь писать продающие сценарии — Понимаешь, как контент превращается в продажи — Держишь дедлайны и не боишься общаться с клиентами Условия: — Проекты с топовыми игроками рынка — Внутреннее обучение и сильную команду — Формат работы: полная удалёнка и гибкий график работы

Требуется таргетолог с опытом и кейсами в Avitoads, именно в рекламном кабинете. Ниша: строительство. Для отклика необходимо написать с прайсом и кейсами в личные сообщения.

Задачи: — Следить за порядком и дисциплиной в офисе — Контролировать соблюдение внутренних правил — Быть вовлечённым в повседневную жизнь офиса Условия: — Оплачиваемый испытательный срок (до 1 месяца — 1600 €) — Стабильный график: 09:00–18:00, пн–пт — Доход: 2000 € + компенсация бензина — Работа в офисе в Лимассоле — Официальное трудоустройство Требования: — С английским на уровне A2–B1 — С личным автомобилем — С разрешением на работу

Команда развивает платформу корпоративного обучения сотрудников. Задачи: — перепроектировать личные кабинеты и систему ролей и доступов — развивать инструменты обучения — создать нагруженный сервис онлайн-расписаний для записи к тренерам и менторам Стек: Python 3, Django, Django REST Framework, PostgreSQL, Celery, Redis. Для новых сервисов команда также внедряет Kotlin и Temporal. Требования: — коммерческий опыт разработки на Python — знание Django и DRF — опыт работы с PostgreSQL, Celery, Redis, REST API и Docker — важны тестирование, code review и умение аргументировать технические решения — опыт с Kotlin, Temporal или в EdTech/HRTech будет плюсом Условия: — премии каждые полгода после успешного ревью — расширенный ДМС — обучение и менторство — оплата профильных конференций — частичная оплата языкового обучения

Задачи: — писать интеграции AI-агентов с корпоративными системами — допиливать внутренние сервисы: авторизация, логирование, личные кабинеты, дашборды — собирать лендинги и продуктовые страницы из готовых блоков под брендбук — делать UI поверх AI-сервисов: дашборды, плагины для мессенджера, обучающие интерфейсы — поднимать сервисы в инфраструктуре компании, привязывать домены, чинить мониторинг — конкретный микс задач под сильные стороны и интересы кандидата Требования: — знакомство с LLM-харнесом (Claude Code / Codex / VS Code + Claude Code extension), понимание контекста, скиллов, sub-agents, MCP — базовый код: умение читать чужой Python / JS / TS-сервис, разбираться и вносить изменения — Linux, Docker, git на уровне уверенного пользования терминалом — самостоятельность в работе, умение декомпозировать задачи — английский на уровне чтения документации — будет плюсом: Next.js, React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui, Python, Node.js, опыт деплоя и работы с CI/CD, Figma, базовое SEO Условия: — формат работы: можно удалённо

Location: Борисоглебск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию. * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы. * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону. * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны. * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности. * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности. * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников. * работать с документами строгой отчетности. * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности Требования * специалист со средним специальным образованием и выше. * готов к разъездному характеру работы. * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * Офис: г Борисоглебск, ул. Свободы, 176 стр1; * Плавающий график работы (по согласованию с руководителем) * Ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * Быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * Уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Требования: — Свободное владение русским и узбекским языком; — Грамотная устная и письменная речь; — Ответственность и дисциплина; — Нацеленность на результат; — Желание зарабатывать и развиваться. Обязанности: — Обработка входящих заявок; — Консультация клиентов по продукту; — Закрытие клиентов на оплату; — Работа в CRM-системе; — Выполнение личного плана продаж. Условия: — Бонусы за выполнение плана; — Стабильные выплаты без задержек; — Только входящие заявки (без холодных звонков); — Обучение продукту и поддержка руководителя; — График работы: 6/1, с 10:00 до 19:00; — Офис находится в Алмазарском районе; — Оклад от 4 000 000 сум + бонус от выполнения плана + бонус от конверсии.

Задачи: — Участвовать в ведении социальных сетей клиентских проектов — Помогать разрабатывать и реализовывать контент-планы — Придумывать идеи для постов, сторис, коротких видео и других форматов — Подготавливать тексты и контент для публикаций — Следить за трендами и предлагать актуальные форматы коммуникации — Работать с контентом совместно с дизайнерами, копирайтерами и проджект-менеджерами — Публиковать и адаптировать контент под разные площадки — Собирать базовую статистику и анализировать результаты публикаций — Участвовать в подготовке отчётности по проектам Требования: — Начальный коммерческий опыт в SMM, контенте или digital либо сильное портфолио учебных/личных проектов — Понимание принципов работы социальных сетей и контент-маркетинга — Грамотный письменный русский язык — Хорошая насмотренность и интерес к современным форматам контента — Умение самостоятельно работать с задачами и соблюдать дедлайны — Базовые навыки работы с визуальными и видеоредакторами — Внимательность и готовность работать с несколькими проектами — Желание развиваться именно в SMM и агентской среде Условия: — Работа в команде действующего SMM-агентства — Заработная плата 70 000 - 95 000 ₽ на руки в зависимости от опыта и уровня навыков — График 5/2 — Работа с крупными и интересными клиентскими проектами — Команда SMM-специалистов, дизайнеров, копирайтеров и проджект-менеджеров — Возможность развиваться под руководством опытных специалистов — Участие в профессиональных мероприятиях и обучении — Постепенное расширение зоны ответственности и профессиональный рост

Задачи: — разрабатывать стратегию запуска каждой экспедиции; — заполнять группы (2–3 запуска в месяц, цель — 10–12 участников в группе); — строить партнёрские запуски с дизайнерами, архитекторами, блогерами и профессиональными сообществами; — работать с собственной базой Telegram / Instagram; — управлять воронкой, конверсиями и аналитикой; — ставить задачи SMM, рекламе и ассистентам; — понимать, какой контент нужен от Олеси для продаж; — контролировать обработку входящих заявок; — предлагать улучшения офферов и продукта. Что НЕ нужно делать: — запускать рекламу руками; — монтировать Reels; — искать сотни блогеров вручную; — бронировать логистику (отели, автобусы, билеты); — вести всю переписку с лидами. Формат: проектная / part-time занятость, удалённо. Требования: русскоговорящий специалист. География не важна. При отклике нужно указать: 1. Готовность к проектной / частичной занятости; 2. Финансовые ожидания; 3. Сколько проектов ведёте одновременно; 4. За какой коммерческий результат лично отвечали; 5. Два кейса с конкретными цифрами (выручка, заявки, конверсия, количество участников и т.д.); 6. Опыт запусков через партнёрства / блогеров / профессиональные сообщества.