О нас:
Мы, TOPHOUSE, разрабатываем и издаём adult-игры более 3 лет.
Нам нужен сильный продуктовый дизайнер, который создаст масштабируемую дизайн-систему и обеспечит безупречный пользовательский опыт на всех платформах.
Задачи:
— Разработка и поддержка сложных мультиплатформенных дизайн-систем.
— Реализация макетов для веб, мобильных и десктопных приложений.
— Применение агентных систем и AI-инструментов для оптимизации и улучшения дизайн-процессов.
— Взаимодействие с командой разработки с опорой на глубокие теоретические знания о веб, десктоп и мобильной разработке.
— Проведение дизайн-ревью и контроль качества визуальных решений.
Обязательные требования к кандидату:
— Опыт работы от 3-х лет.
— Уверенное владение Figma.
— Опыт разработки сложных мультиплатформенных дизайн-систем.
— Опыт реализации макетов веб, мобильных и десктопных приложений.
— Владение теоретическими знаниями о веб, десктоп и мобильной разработке.
— Уверенное владение агентными системами и умение применять их при реализации дизайна.
Будет огромным плюсом:
— Опыт проведения дизайн-ревью работ других специалистов.
— Практический опыт разработки веб, мобильных или десктопных приложений.
— Навыки создания 2D-анимации.
— Наличие собственных реализованных проектов.
— Опыт руководства командой (роль лида).
— Реализованные дизайн-системы в портфолио.
— Опыт коммерческой разработки (web/mobile/desktop).
Мы предлагаем:
— Полностью удалённый формат работы, полная занятость 5/2.
— Стабильные выплаты и премии.
— Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей нише.
— Реальное влияние на продукт и процессы, без лишних согласований.
— Тимбилдинги.
— Подарки на день рождения.
В обязанности старшего редактора входит полное сопровождение издательских проектов — от разработки идеи до подготовки к печати и допечаткам. Необходимо создавать концепции книг и серий, формировать их структуру и содержание, а также редактировать и адаптировать тексты для детской аудитории, включая дошкольников и школьников. Важной частью работы является планирование и контроль сроков с использованием индивидуальных графиков и Agile-методик. Редактор координирует деятельность фрилансеров — переводчиков, авторов, художников и других редакторов. Также требуется контроль макетов, внесение корректировок, согласование обложек и внутренних страниц. Взаимодействие с иностранными правообладателями включает согласование материалов и работу с правками. Помимо этого, необходимо рассчитывать себестоимость изданий и участвовать в определении технических параметров. Анализ рынка, конкурентов и продаж помогает генерировать идеи для новых проектов и переизданий. Редактор готовит материалы для редколлегий и участвует в запуске новых проектов. Требования к кандидату включают минимум три года опыта работы редактором в книжном издательстве, предпочтительно с детской литературой или нон-фикшн, опыт ведения проектов полного цикла, знание полиграфических процессов и работы с макетами, а также умение взаимодействовать с фрилансерами и подрядчиками. Навыки работы с аналитикой продаж и ассортиментом также необходимы. Работа предполагается в офисе в Москве.
Задачи:
— Разработка и поддержка автотестов на Playwright (TypeScript/JavaScript)
— Тестирование новых функций и участие в процессе контроля качества
— Создание и выполнение тест-кейсов
— Анализ результатов тестирования и оформление баг-репортов
— Проверка соответствия продукта требованиям
— Использование AI-инструментов (например, для генерации тестов, анализа сценариев и ускорения разработки)
Требования:
— Базовые знания JavaScript или TypeScript
— Понимание HTML и CSS
— Опыт работы с Git
— Желание развиваться в области разработки и качества ПО
— Будет плюсом: знакомство с Playwright или другими инструментами тестирования
Условия:
— Частичная занятость (20+ часов в неделю)
— Гибкий график и полностью удаленный формат
— Практический опыт работы над реальным продуктом
— Погружение в процессы разработки и качества ПО в стартапе
— Опыт работы с современными инструментами автоматизации и AI
— Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки
— Код-ревью от опытных разработчиков
— Возможность пополнить свое портфолио
— Рекомендательное письмо
— Улучшение английского языка
— Работа в небольшой, сильной и быстро развивающейся команде
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководить, обучать и развивать команду менеджеров продуктов, отвечающих за финансовые системы, системы управления персоналом, продажи и права, биллинг и монетизацию, данные корпоративных систем и AI & автоматизацию.
— Определять и развивать операционную модель управления продуктами для корпоративных систем, устанавливая единые практики для исследования продукта, определения проблем клиентов, разработки дорожных карт, приоритизации, требований, метрик и управления жизненным циклом.
— Устанавливать согласованную стратегию портфеля, связывая отдельные продуктовые домены с корпоративными системами и целями компании.
— Сотрудничать с руководством инженерного отдела для согласования продуктовой и технической стратегии, обеспечивая баланс инвестиций между новыми возможностями и здоровьем платформы, надежностью, масштабируемостью, безопасностью, техническим долгом и операционной устойчивостью.
— Управлять приоритизацией и инвестиционными решениями на уровне портфеля, помогая командам сосредоточиться на наиболее ценных задачах и результатах.
— Выявлять и управлять зависимостями между доменами, особенно там, где бизнес-процессы охватывают продукты, продажи, права, биллинг, финансы, системы управления персоналом, интеграции, автоматизацию и корпоративные данные.
— Обучать менеджеров продуктов глубокому пониманию клиентов, бизнес-процессов, систем, потоков данных и технических ограничений, а не только управлению требованиями или проектами.
— Повышать техническую и системную грамотность организации управления продуктами для эффективного взаимодействия с инженерами, архитекторами, командами данных и безопасностью.
— Обеспечивать, чтобы стратегии и дорожные карты продуктов основывались на измеримых результатах для клиентов и бизнеса с четкими метриками успеха и механизмами оценки здоровья и ценности продукта.
— Создавать ясность в неоднозначных или сильно кросс-функциональных инициативах, где владение, требования, границы систем или желаемые результаты неочевидны.
— Сотрудничать с руководителями бизнеса для понимания стратегических приоритетов и трансформации их в согласованные технологические возможности и планы инвестиций.
— Вести продуктовое мышление для крупных трансформаций, таких как новые модели ценообразования и монетизации, внедрение корпоративного AI, модернизация ERP и биллинга, управление корпоративными данными и автоматизация.
— Устанавливать механизмы планирования портфеля, обзоров дорожных карт, обзоров здоровья продуктов, управления зависимостями и коммуникации с руководством.
— Обеспечивать баланс между запросами заинтересованных сторон и долгосрочной стратегией продукта, стимулируя упрощение, стандартизацию, автоматизацию или устранение процессов.
— Продвигать управление продуктами на основе данных, включая четкие KPI, меры принятия, операционные метрики, обратную связь клиентов и измерение результатов.
— Сотрудничать с инженерным руководством для улучшения взаимодействия команд продукта и инженерии на всех этапах от исследования и дизайна до доставки, готовности к эксплуатации, принятия и непрерывного улучшения.
— Четко коммуницировать стратегию портфеля, инвестиционные решения, прогресс, риски, зависимости и компромиссы старшему руководству.
— Строить крепкие отношения с различными функциями, влияя на результаты без прямого авторитета.
— Поддерживать найм, адаптацию, управление эффективностью, развитие карьеры и повышение квалификации команды управления продуктами корпоративных систем.
Требования:
— Более 10 лет опыта в управлении продуктами, техническом управлении продуктами, бизнес-системах или смежных областях с значительной ответственностью за сложные корпоративные или платформенные продукты.
— Более 3 лет опыта руководства, управления или формального наставничества менеджеров продуктов с доказанной способностью повышать компетенции и развивать сильных лидеров.
— Опыт владения или управления портфелем взаимосвязанных продуктов, платформ или корпоративных систем, а не отдельным приложением или бизнес-процессом.
— Сильные основы управления продуктами, включая исследование клиентов, определение проблем, стратегию продукта, разработку дорожных карт, приоритизацию, требования, метрики и измерение результатов.
— Сильная техническая и системная грамотность с умением рассуждать о API, интеграциях, потоках данных, границах систем, архитектуре платформ, автоматизации и экосистемах корпоративных приложений.
— Опыт тесного сотрудничества с инженерным руководством для формирования технической стратегии, оценки компромиссов и трансформации бизнес-потребностей в масштабируемые платформенные возможности.
— Способность вести сложные кросс-функциональные инициативы, охватывающие несколько систем, бизнес-функций и технических команд.
— Опыт работы с корпоративными платформами и бизнес-процессами в областях финансов, продаж, HR, биллинга, монетизации, данных или автоматизации.
— Умение отличать проблемы клиентов от запрошенных решений и наставлять команды и заинтересованных лиц на более простые и эффективные результаты.
— Сильные аналитические навыки и подход, основанный на данных, для приоритизации, оценки здоровья продукта и инвестиционных решений.
— Опыт работы в средах, где важны надежность, безопасность, соответствие требованиям, целостность данных и операционная непрерывность.
— Способность эффективно работать как на стратегическом, так и на исполнительном уровнях.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, включая способность ясно излагать сложные технические и бизнес-концепции для старшего руководства.
— Способность влиять на решения через организационные границы, управлять конкурирующими приоритетами и создавать ясность в неоднозначных условиях.
— Опыт работы с SaaS-моделями, корпоративным AI, монетизацией на основе использования, корпоративными данными или крупномасштабной трансформацией бизнес-систем является преимуществом.
— Степень бакалавра в области бизнеса, информационных систем, компьютерных наук или смежной области либо эквивалентный практический опыт.
— Продвинутая степень является плюсом, но не обязательна.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа из любой зарегистрированной локации в США.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование с субсидией работодателя для штатных сотрудников.
— Программа 401k с матчингом до 50% от взноса сотрудника до 6% от заработной платы.
— Ежемесячный стимул для поддержки работы и продуктивности.
— Гибкая программа отпусков и оплачиваемые больничные.
— Страхование жизни, краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность для сотрудников в США.
— 12 оплачиваемых праздничных дней в году.
— До 24 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком.
— Оплачиваемый день волонтерства.
— Возможности профессионального роста и развития, включая доступ к онлайн-курсам Udemy.
— Дополнительные льготы, включая членство в службе консультирования, скидки в местных магазинах и персональный аккаунт Smartsheet.
— Конкурентоспособный базовый оклад с дополнительной возможностью получения бонусов, зависящих от уровня опыта, навыков и местоположения кандидата.
Задачи:
— Сотрудничать с новыми и существующими клиентами Jumio для оценки их рискового профиля и разработки индивидуальных стратегий борьбы с мошенничеством
— Давать экспертные рекомендации по снижению рисков, уменьшению трения для пользователей и оптимизации процессов верификации
— Руководить разработкой стандартизированных рабочих процессов идентификации в продукте Jumio, оптимизированных для различных отраслей и сценариев использования, которые могут быстро внедряться новыми клиентами
— Организовывать готовность к запуску, выявляя и устраняя технические, нормативные или политические препятствия для ускорения времени выхода на рынок и достижения ценности
— Консультировать команды клиентов по рискам и мошенничеству о новых векторах мошенничества и лучших практиках отрасли
— Подтверждать выполнение этапов внедрения и критериев успеха, а также соответствие интеграции клиента лучшим практикам Jumio
— Координировать планирование запуска, проверки готовности и поддержку в день запуска
Требования:
— Соответствующий профессиональный опыт в области мошенничества, идентификации, AML/KYC, цифровых рисков или смежных областях, включая значительный опыт взаимодействия с клиентами в консалтинге, техническом управлении аккаунтами, решениях, профессиональных услугах, продукте или внедрении
— Сильные консультативные, аналитические и стратегические навыки с акцентом на стратегию рисков и проектирование рабочих процессов
— Навыки управления проектами и способность координировать межфункциональные команды из отделов продукта, инженерии, юридического/комплаенс для достижения результатов для клиентов Jumio
— Умение ясно и доходчиво объяснять сложные технические концепции мошенничества для руководителей
Преимущества:
— Опыт работы с решениями по верификации личности, мошенничеству, комплаенсу, финтеху или корпоративному программному обеспечению
— Техническое понимание API, интеграций, SaaS-платформ или методологий внедрения
— Сертификация по управлению проектами или эквивалентный опыт
— Опыт работы с глобальными корпоративными клиентами
Условия:
— Полная занятость
— Удалённая работа из Лондона или Австрии
Задачи:
— Вести полный цикл продаж в стратегических Enterprise аккаунтах в Великобритании, включая стратегический поиск клиентов и превышение планов продаж.
— Применять решение и консультативные продажи для выявления бизнес-проблем с использованием данных и совместного создания индивидуальных решений, ориентированных на измеримые результаты клиентов.
— Развивать многоуровневые доверительные отношения для обеспечения доступа и вовлечения руководства на ключевых аккаунтах.
— Выполнять стратегическое управление аккаунтами и расширение (кросс-продажи, апселл, новые клиенты) с разработкой и поддержанием многолетних планов для высокоценных клиентов.
— Обеспечивать операционное совершенство и последовательное выполнение, управляя системами продаж, используя инструменты и сотрудничая с внутренними командами и внешними партнерами.
Требования:
— Успешный опыт работы с прямыми и косвенными корпоративными аккаунтами с постоянным выполнением или превышением планов.
— Менталитет "охотника" за новыми клиентами с фокусом на проактивное привлечение новых логотипов и выявление перспективных возможностей.
— Экспертиза в стратегическом управлении аккаунтами, включая глубокое планирование и построение отношений на всех уровнях организации.
— Опыт консультативных продаж с уникальными инсайтами и построением бизнес-кейсов, связанных с измеримыми результатами (ROI, TCO).
— Способность привлекать новых клиентов и расширять аккаунты, выявляя "белые пятна" и эффективно используя отношения с партнерами по каналам.
— Глубокое понимание индустрии хранения данных, облачных вычислений и современной архитектуры дата-центров.
— Высокая мотивация, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление и ответственность за результаты.
— Владение английским языком на деловом уровне.
Условия:
— Удалённая работа из Великобритании.
— Полная занятость.
— Компания отмечена как одно из лучших мест работы по версии Fortune и Great Place to Work®.
— Предоставляются гибкие отпуска, ресурсы для здоровья и корпоративные мероприятия.
Задачи:
— разработать дизайн посадочной страницы по аренде автомобилей для работы в такси в Москве;
— разработать дизайн страницы в Figma;
— в первую очередь mobile-first, затем desktop;
— продумать UX и визуальную иерархию коммерческого лендинга;
— подготовить макет так, чтобы его можно было без проблем передать в разработку;
— использовать Auto Layout, компоненты и понятную систему стилей;
— подобрать подходящие фотографии из библиотеки компании;
— выполнить необходимую обработку и подготовку изображений для web, учитывая вес и скорость загрузки страницы.
Требования:
— опыт работы с коммерческими / performance-лендингами, где задача дизайна — не только эстетика, но и конверсия;
— не рассматриваются специалисты с основным опытом в карточках маркетплейсов, полиграфии или графическом дизайне без полноценного опыта веб-дизайна.
Условия:
— проектная работа;
— удалённый формат;
— бюджет ориентировочно 30–80 тыс. ₽, возможен обсуждение выше с сильным специалистом и релевантным портфолио.
Задачи:
— Подготовка и проведение практических уроков по Python для учеников 10–15 лет.
— Помощь студентам в создании собственных проектов и развитии навыков решения задач.
— Проверка кода студентов, поддержка в отладке и предоставление конструктивной обратной связи.
— Создание поддерживающей учебной среды и отслеживание прогресса учеников.
Что будете преподавать:
— Основы Python через творческие проекты, включая Turtle graphics, викторины, калькуляторы, программу заказа еды и игру Камень-Ножницы-Бумага.
— Разработка игр на Python, включая игры Snake, Astro Man, многопользовательский космический шутер и раннер.
— Введение в искусственный интеллект и компьютерное зрение через проекты, такие как обнаружение лиц, карикатуризация изображений, отслеживание на шоссе, виртуальный художник и интерактивные фильтры для лица.
Требования:
— Уверенные практические навыки Python и опыт работы с Visual Studio Code.
— Способность преподавать все три модуля.
— Опыт разработки игр на Python и использование инструментов, таких как Pygame.
— Опыт работы с инструментами компьютерного зрения, такими как OpenCV и MediaPipe или аналогичными библиотеками.
— Умение объяснять сложные темы просто, интересно и с учётом возраста учеников.
— Терпение, надёжность и энтузиазм в наставничестве молодых учеников.
— Приветствуется опыт преподавания или наставничества.
Условия:
— Почасовая оплата 15 долларов США в час.
— Обязательное владение русским языком для проведения занятий и общения с учениками.
Задачи:
— Создавать end-to-end UI автоматизацию тестов для веб-приложения Occibo
— Писать тест-планы, тест-кейсы и регрессионные наборы для основных пользовательских сценариев
— Переводить требования продукта в автоматические проверки, включая крайние случаи
— Сотрудничать с командой разработки по стратегиям тестовых данных и стабильным селекторам
— Запускать тесты в CI, отслеживать ошибки и поддерживать надежность тестового набора
— Использовать AI-инструменты для ускорения создания, анализа и поддержки тестов
Требования:
— Обучение в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области
— Опыт работы с хотя бы одним фреймворком автоматизации тестирования (предпочтительно Playwright или Cypress)
— Уверенное владение JavaScript или TypeScript и Git
— Понимание CI-пайплайнов и надежного дизайна тестов
— Интерес к AI и опыт использования AI-инструментов
— Свободное владение английским языком
Желательно:
— Опыт автоматизации UI в SaaS
— Опыт API тестирования (Postman или REST клиенты)
— Проживание в Берлине и возможность иногда работать в офисе
Условия:
— Обязательная стажировка в рамках учебной программы
— Стажировка без оплаты
— Работа в небольшой удаленной команде
— Возможность получить практический опыт с реальным продуктом
— Прямое взаимодействие с основателем и командой разработки
— Портфолио выполненных QA проектов
Как подать заявку:
— Отправить сообщение с резюме, кратким сопроводительным письмом (предпочтительно), ссылкой на лучший проект, известным тестовым фреймворком, доступностью и датой начала
— Ожидается старт в октябре 2026 года
УдалённоСтажёрГеография найма не уточнена, офис: Berlin
Задачи:
— Проектировать и документировать ключевые игровые системы: прокачка героев, внутриигровая экономика, боевые механики, ивенты (GDD, схемы, User Flow, ТЗ для команды);
— Строить математические модели баланса характеристик и поддерживать баланс-таблицы в Excel / Google Sheets;
— Настраивать кривые сложности и прогрессии, проектировать игровые циклы и вовлекающие петли;
— Проектировать уровни и цепочки квестов;
— Прототипировать фичи в Unity (или Figma) и проводить внутренние плей-тесты;
— Проводить A/B-тесты ключевых элементов (баланс, награды, UI), анализировать метрики (Retention, ARPU, LTV) и корректировать системы по результатам;
— Балансировать live-контент: ивенты, сезоны;
— Тесно работать с артом, разработкой и аналитикой, улучшая продукт итеративно.
Требования:
— Игровой опыт 500+ часов (суммарно) в следующих играх: IdleOn, Revolution Idle, Melvor Idle, Idle Slayer, NGU IDLE, Unnamed Space Idle, Idle Clans, Idle Skilling, Idle Fishing;
— Уверенное использование AI-инструментов (ChatGPT/Claude и т.п.);
— Понимание метрик (ARPU, ARPPU, LTV, Retention) именно как данных для балансировки систем, а не как отчётности;
— Умение работать с баланс-таблицами и сложными формулами в Excel / Google Sheets;
— Навыки прототипирования в Unity или макетирования в Figma / Sketch;
— Аналитическое мышление: способность довести идею до формулы и проверить её на цифрах.
Будет плюсом:
— Опыт работы с Pixel Art-проектами: понимание ограничений стиля и умение формулировать ТЗ для художника.
Не рассматривают:
— Кандидатов без реального игрового опыта в idle-жанре.
Условия:
— Полностью удалённо;
— График: с 12:00 до 21:00 МСК (1 час обед);
— Полная занятость: 5/2, 8 рабочих часов;
— Формат трудоустройства — самозанятость;
— Отсутствие бюрократии и отчётов — ориентируются на эффективность;
— Нет строгой иерархии: если знаете, как сделать лучше — предлагайте и аргументируйте;
— Работа в небольшой команде с возможностью влиять на процессы.
Требуется дизайнер для срочной разработки дизайна сертификатов. Задача заключается в создании визуального оформления сертификатов согласно требованиям заказчика.
О компании:
Billions — B2B-платформа для приёма платежей в стейблкоинах (USDT/USDC). Деньги зачисляются на IBAN мерчанта в фиате. Мы подключаем к криптоплатежам компании из travel, luxury, бизнес-авиации, e-commerce и профессиональных услуг. Регулирование: канадская MSB-лицензия. Наши рынки — ЕС/UK, Турция и Центральная Азия.
Зачем нам эта роль:
Растет количество процессов и задач. Нам нужен человек, после которого любая встреча заканчивается задачами, у каждой задачи есть владелец и срок, а вся команда знает, что происходит и что дальше.
Задачи:
— Структурировать работу всей команды (продукт, разработка, дизайн, комплаенс, продажи) и подчиняться напрямую фаундеру.
— Организовывать разбор задач: собирать нужных людей, готовить повестку, доводить обсуждение до решения.
— Вести бэклог и доски задач в Notion: приоритизировать, убирать лишнее, следить за актуальностью статусов.
— Проводить синки, планирования и ретро, координировать встречи между участниками команды.
— Резюмировать каждую встречу: решения, договорённости, ответственные. После звонка сразу заносить итоги в задачи и заметки.
— Структурировать рабочие пространства в Notion, Slack и Google Drive, чтобы любую информацию можно было найти за минуту.
— Контролировать сроки, заранее замечать риски и блокеры и поднимать их до того, как они станут проблемой.
— Регулярно отчитываться фаундеру о статусе задач команды.
Требования:
— 5+ лет в роли Project/Delivery Manager в IT, финтехе или продуктовых стартапах.
— Опыт ведения кросс-функциональной команды, где работают не только разработчики.
— Отличное владение Notion (базы данных, связи, шаблоны, представления), Slack и Google Workspace.
— Умение коротко и точно резюмировать: по вашим заметкам человек, пропустивший встречу, понимает всё.
— Проактивность: вы не ждёте, пока вас попросят, а сами наводите порядок.
— Свободный русский и английский (не ниже B2).
Будет плюсом:
— Опыт в финтехе, платёжных системах или крипто.
— Опыт выстраивания процессов с нуля в стартапе.
— Опыт работы с распределённой командой в разных часовых поясах.
Условия:
— От $3 500 в месяц, сумма зависит от опыта.
— Полностью удалённая работа.
— Прямое влияние на то, как работает компания, и короткий путь до решений: вы работаете напрямую с фаундером.
— Финтех-продукт на растущем рынке стейблкоин-платежей.
Удалённоsenior▫️Опыт работы с распределённой командой в разных часовых поясах
Вакансия маркетолога-стратега в агентство SOLD OUT.
Задачи:
— Полноценно подключаться к разработке маркетинговых стратегий для клиентов.
Описание компании:
— Агентство SOLD OUT, команда из 20+ специалистов по направлениям: стратегия, исследования, контент, трафик, SEO, influencer-маркетинг и др.
— Агентство выступает как внешний отдел маркетинга и продаж для бизнеса, избавляя клиента от поиска и синхронизации подрядчиков.
— Основой работы является аналитика и стратегия: сначала изучается бизнес, продукт, рынок, конкуренты, аудитория, текущий маркетинг и продажи, затем определяются точки роста и выстраивается система продвижения.
Проект направлен на развитие и поддержку корпоративной атмосферы в отделе разработки (команда 4 человека).
Ищем человека, который умеет гармонично сочетать душевные ивенты и системные HR-процессы.
Задачи:
— Организация офисных активностей (пятничные посиделки, спорт, праздники) и онлайн-мероприятий — примерно 2–3 активности в месяц своими руками
— Ведение внутренних каналов (Slack, Telegram), формирование визуального стиля и написание ТЗ дизайнерам
— Проведение опросов удовлетворенности (eNPS, Gallup), работа с мерчем, внутренним адвент-календарем и развитие бренда работодателя
Требования:
— Опыт работы с IT-аудиторией
— Опыт организации мероприятий
— Разговорный английский или сербский язык
— Отличный визуальный вкус
— Гибкость
Будет плюсом:
— Опыт организации мероприятий масштабом от 150 человек
Дополнительная информация:
— Локация: Белград, Сербия.
— Уровень: от Middle и выше.
— Язык: разговорный английский или сербский (для плотной работы с локальными подрядчиками).
— Опыт с масштабом от 150 человек будет большим плюсом.
Задачи:
— Создание и поддержание актуальной тестовой документации (тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, тестовые сценарии).
— Определение критериев приемки и требований к тестированию на основе пользовательских историй и спецификаций.
— Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приемочного тестирования.
— Тестирование web приложений или десктопных.
— Тестирование взаимодействия с базами данных (Oracle, PostgreSQL).
— Тестирование систем очередей сообщений (RabbitMQ).
— Тестирование API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п.
— Анализ результатов тестирования, выявление, документирование и классификация дефектов в системе отслеживания ошибок.
— Участие в обсуждении найденных дефектов с разработчиками и аналитиками.
— Предложение улучшений и новых тестов на основе анализа результатов.
— Активное взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, DevOps и другими участниками проекта для уточнения требований и решения вопросов возникающих в процессе тестирования.
— Участие в ежедневных стендапах, планировании спринтов и ретроспективах.
Требования:
— Опыт тестирования web приложений.
— Знание SQL и опыт работы с базами данных (Oracle, PostgreSQL): умение писать запросы для проверки и подготовки данных.
— Опыт работы с системами очередей сообщений (RabbitMQ или аналоги).
— Опыт тестирования API (REST, SOAP) с использованием инструментов Postman, Swagger и т.п..
— Опыт работы с системами управления проектами и отслеживания задач (Jira, Confluence, Azure DevOps, Яндекс Трекер, Trello и т.п.).
— Глубокое понимание процессов, методологий и инструментов тестирования.
— Опыт разработки тестовой документации: тест-кейсы, чек-листы, тест-планы.
— Владение техниками тест-дизайна (граничные значения, классы эквивалентности, pairwise testing и т.п.).
— Аналитические способности и умение выявлять причины дефектов.
— Критическое мышление и навыки решения проблем.
— Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) и умение работать в команде.
Условия:
— Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Компания имеет аккредитацию в сфере информационных технологий.
— Полностью дистанционный формат работы, открыты для соискателей из любой точки.
— Обеспечиваем необходимым техническим оснащением для работы.
— Полный социальный пакет.
Этапы отбора:
— Первичное телефонное интервью.
— Онлайн-собеседование.
— Решение.
Задачи:
— Взаимодействие со стейкхолдерами со стороны разработки, бизнес-менеджмента и поддержки приложений
— Анализ требований и запросов на тестирование, разработка тест-кейсов
— Ручное тестирование WEB-приложений и API
— Функциональное, регрессионное, smoke-тестирование, модульное тестирование веб-сервисов
— Заведение и анализ ошибок
— Взаимодействие с командами разработки для исправления ошибок
— Документирование результатов тестирования и поддержка релизных циклов
— Выявление зон для автоматизации и развитие автоматизированного тестирования
— Разработка и поддержка автотестов
— Участие в развитии CI/CD-процессов и интеграции автоматизированного тестирования в pipeline
— Участие в нагрузочном тестировании
— Работа с системами мониторинга, логирования и журналирования для анализа поведения приложений и поиска причин ошибок
— Основной фокус на WEB, мобильное тестирование требуется в меньшей степени
— В ближайшие 2–3 месяца основной фокус на ручном тестировании, затем планируется увеличить долю автоматизации до 40–50%
Требования:
— Более 5 лет практического опыта в обеспечении качества, преимущественно в финансовой сфере
— Сильный опыт ручного тестирования WEB-приложений
— Опыт тестирования API с использованием Postman, Swagger
— Опыт автоматизации тестирования на Java
— Навыки программирования на Java обязательны
— Готовность работать с Java и Go, включая поиск и разбор ошибок в коде
— Понимание принципов построения и работы автоматизированных тестов
— Опыт работы с CI/CD-процессами и инструментами автоматизации тестирования
— Опыт работы с системами баг-трекинга
— Умение писать SQL-запросы
— Опыт работы с Grafana
— Знание ELK Stack и опыт работы с системами логирования и мониторинга
— Готовность участвовать в нагрузочном тестировании
— Способность работать в режиме многозадачности
— Опыт инвестирования и глубокое понимание фондового рынка
— Будет преимуществом опыт тестирования мобильных приложений
— Навыки программирования на Go будут преимуществом, рассматриваются кандидаты с базовым уровнем Go
— Понимание принципов распределенного трейсинга и идентификации запросов будет плюсом
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Зарплата до 200 000 ₽ в месяц
— Трудоустройство через ИП или готовность открыть ИП
Если вы готовы работать по аутстафф модели и подходите под описание, то смело откликайтесь.
Задачи:
— Проектировать, создавать и внедрять модели машинного обучения для прогнозирования ключевых бизнес-показателей, таких как отток, расширение, конверсия и вовлеченность клиентов.
— Разрабатывать и поддерживать масштабируемые ML-пайплайны для непрерывного приема данных, переобучения моделей, проверки производительности и предоставления предсказаний в продакшене.
— Работать с большими структурированными и неструктурированными данными, применяя современные методы машинного обучения и большие языковые модели (LLM), если они приносят измеримую бизнес-ценность.
— Мониторить модели в продакшене, улучшать их производительность со временем, обеспечивать надежность через тестирование, валидацию и непрерывную итерацию.
— Сотрудничать с инженерами данных, менеджерами продуктов и бизнес-стейкхолдерами для создания ML-решений, решающих реальные задачи клиентов и бизнеса.
— Владеть ML-решениями на всех этапах — от определения проблемы и экспериментов до внедрения в продакшен, мониторинга и оптимизации.
Требования:
— 3–5 лет профессионального опыта в области машинного обучения, прикладного машинного обучения, науки о данных или смежных областях.
— Степень бакалавра в области компьютерных наук, математики, статистики, инженерии или другой количественной дисциплины.
— Магистратура или PhD приветствуются, но не обязательны.
— Глубокое понимание методов машинного обучения и статистического моделирования, включая регрессию, классификацию, анализ выживаемости, причинно-следственный анализ, uplift-моделирование и другие.
— Опыт разработки моделей на больших реальных данных, включая инженеринг признаков, валидацию моделей и работу с несовершенными данными.
— Опыт работы с неструктурированными данными с использованием эмбеддингов, дообучения, векторных представлений и современных NLP-техник.
— Сильные навыки программирования на Python с опытом создания программного обеспечения промышленного уровня.
— Уверенные навыки SQL и опыт работы с облачными хранилищами данных (предпочтительно Snowflake).
— Опыт развертывания, обслуживания и мониторинга моделей машинного обучения в продакшене.
— Знание дизайна экспериментов, A/B тестирования или причинно-следственного анализа будет плюсом.
— Опыт работы с инструментами оркестрации рабочих процессов, такими как Airflow, dbt или аналогичными, приветствуется.
— Умение использовать AI-инструменты для разработки, например Claude Code, Cursor, GitHub Copilot и др.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа из Кракова, Польша.
— Годовой базовый оклад от 98 000 до 146 000 евро.
— Возможность получения бонусов, льгот и других стимулов, которые обсуждаются на этапе предложения.
Дополнительно:
— Работа в команде Enterprise Machine Learning, которая создает интеллектуальные системы для улучшения бизнес-решений.
— Взаимодействие с продуктовой, инженерной и бизнес-командами.
— Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивности.
— Использование AI и автоматизированных систем для оценки заявок в соответствии с законодательством.
— Возможность получения разумных приспособлений для соискателей с инвалидностью.
В Unity Moscow требуется коммуникационный дизайнер уровня Middle+ или Senior для участия в крупных проектах с такими клиентами, как Яндекс, BetBoom, RedBull и Gucci. Основные обязанности включают создание коммуникационных материалов, визуальных концепций и ключевых визуалов, разработку брендинга и айдентики от анализа брифа до реализации, а также адаптацию концепций под различные форматы, включая digital, соцсети, наружную рекламу и печать. Работа предполагает взаимодействие с лид-дизайнером, креативщиками, аккаунт-менеджерами и продюсерами, а также использование AI для разработки концепций и визуальных решений. Кандидат должен иметь не менее двух лет опыта в дизайне, уметь самостоятельно вести проекты полного цикла без микроменеджмента, обладать сильными навыками в коммуникационном дизайне, брендинге и айдентике, а также уверенно работать в Figma, Photoshop и Illustrator. Важны умение анализировать брифы, задавать вопросы, предлагать решения, работать с гайдлайнами и адаптировать дизайн под разные форматы, планировать работу и соблюдать сроки, а также принимать и аргументировать обратную связь. Наличие сильного портфолио с четко обозначенным личным вкладом обязательно. Дополнительным преимуществом будет базовое знание 3D, моушн-дизайна, опыт работы с ивентами и понимание взаимодействия с моушн- и 3D-дизайнерами. Предлагается работа в Москве в гибридном формате, участие в крупных проектах с известными брендами, сотрудничество с опытной командой дизайнеров, креаторов и продюсеров, возможность влиять на решения без микроменеджмента, а также перспектива постепенно брать на себя более сложные и масштабные проекты в атмосфере с горизонтальной культурой и минимальной бюрократией.
ГибридmiddleМосква
УдалённоIt is our policy to provide equal employment opportunities to all qualified applicants in accordance with applicable laws in the US, UK, Australia, Germany, Costa Rica, Japan, Bulgaria, India, and Singapore
Автоотклики