Вакансии

Задачи: — Разработка годовых планов работ и технических заданий, постановка целей научно-исследовательских работ, выбор методов и итоговых результатов. — Научное руководство сложными этапами, координация соисполнителей и экспертиза завершенных разработок. — Управление персоналом и оборудованием: распределение задач, заявки на приборы и реагенты, соблюдение охраны труда. — Внедрение: организация опытно-промышленных испытаний, техническая помощь производству, авторский надзор. — Документация и интеллектуальная собственность: контроль отчетности и регламентов, подготовка публикаций, защита интеллектуальной собственности. Требования: — Высшее профильное образование (обогащение полезных ископаемых, химическая технология, металлургия). — Ученая степень (кандидат или доктор наук) и собственные научные труды (опционально — авторские свидетельства) приветствуются. — Опыт научной и организационной работы по направлению от 5 лет. ПРИГЛАШЕНИЕ К СОТРУДНИЧЕСТВУ: отправьте резюме для знакомства и обсуждения формата работы.

Задачи: — Превращать телеметрию автономного транспорта в данные, удобные для анализа: разрабатывать и запускать Spark-пайплайны, продумывать преобразования и проверки качества — Подключать новые источники данных: разрабатывать интеграции с различными системами и обеспечивать надёжную загрузку данных в хранилище — Развивать архитектуру Data Lake / DWH — Вместе с командой формировать общие подходы к разработке, мониторингу и сопровождению пайплайнов Требования: — Практический опыт разработки и сопровождения пайплайнов данных — Опыт работы с PySpark, Python и SQL — Опыт работы с Data Lake / DWH и понимание принципов построения ETL/ELT-процессов — Понимание принципов распределённой обработки данных Будет плюсом: — Опыт работы с Trino+S3 — Опыт оркестрации пайплайнов с помощью Airflow — Знакомство с Data Vault 2.0 — Знание Scala и опыт её использования для обработки данных — Опыт развития платформы данных на ранних этапах: от выбора решений до их внедрения и сопровождения

Требования: — 3+ года опыта в разработке B2B- или SaaS-продуктов, которыми пользуются реальные пользователи — опыт работы с Claude Design и Figma О компании: C Teleport — платформа для управления командировками в компаниях, команда из 51-200 человек, инвестиции €1.2M Формат работы: Удалённая работа из Нидерландов Дополнительно: В компании работают русскоязычные сотрудники.

Задачи: — Анализировать бизнес-процессы: цель, участники, данные, потери времени и критерии улучшения. — Предлагать решения и расставлять приоритеты по пользе для бизнеса. — Создавать ИИ-оргструктуру и агентов с понятными ролями, инструкциями, навыками, памятью и доступами. — Организовывать базы знаний, связывать агентов и сервисы в общую рабочую систему. — Собирать автоматизации для маркетинга и запусков: сбор трендов, анализ конкурентов, подготовка контента для Telegram, подбор рекламных каналов, сайт и бот регистрации на вебинар. — Автоматизировать внутреннюю работу: заявки и следующие шаги по клиентам, учёт участников и оплат, контроль прохождения занятий, сбор результатов для кейсов, дашборды. — Подключать сервисы через MCP и API, настраивать регулярные запуски и облачный сервер. — Проверять решения на реальных сценариях и исправлять ошибки. — Обеспечивать дальнейшую работу: контроль сбоев, восстановление, защиту доступов и короткие инструкции для команды. — Работать быстро: утром задача — к вечеру первая рабочая версия небольшой автоматизации. — Крупные задачи разбивать на этапы с понятным результатом каждого. Требования: — Ежедневно работать в Codex или Claude Code на своём компьютере; владение обоими — преимущество. — Уметь вести разработку через ИИ-агента: ставить задачу, давать контекст, разбивать работу на шаги, проверять код, логику и результат. — Разбираться в ошибках и доводить решение до запуска. — Самостоятельно подключать MCP, API, skills и плагины; уметь настраивать агентов и регулярную работу в Hermes. — Работать с базами знаний и памятью агентов, в том числе в Obsidian. — Иметь опыт создания автоматизаций для реальных рабочих задач и поддержки их после запуска. — Мыслить системно: видеть процесс целиком, связи между персоналом, продажами, финансами и продуктом. — Уметь превращать бизнес-задачу в работающую систему и учитывать её дальнейшее развитие. — Понимать устройство сервера и уметь развернуть и поддерживать решение в облаке. — Самостоятельно осваивать нужные инструменты и доводить задачи до результата. — Преимущество — опыт анализа и улучшения бизнес-процессов с измеримым эффектом. Условия: — 150 000 ₽ в месяц. — Удалённая работа. — Полная занятость. — Практические задачи с результатами, которые сразу используются в NEXTMIND. — Работа рядом с практиками, внедряющими ИИ в компании собственников.

Задачи: — Дизайн и подготовка презентаций — Дизайн документов и коммерческих предложений — Разработка макетов для соцсетей (посты, сторис, обложки) Требования: — Знание Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign и Figma — Портфолио с кейсами — Опыт работы с нейросетями будет преимуществом Условия: — Частичная занятость — Место в стабильной компании, которая не стоит на месте — Полностью удалённый формат — Гибкий график 5/2 (в диапазоне 9:00–21:00) — Руководство, с которым легко работать

Задачи: — Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий — Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет — Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля — Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами — Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании — Разработка и согласование эксплуатационной документации — Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов — Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения Требования: — Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 3-х лет — Опыт работы на бэковых кредитных процессах — Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками — Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC — Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ — Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД — Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД — Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями — Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов — Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ — Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram) — Знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes — Понимание основ авторизации, аутентификации, сертификат(закрытый/открытый ключ) Условия: — Формат работы: можно удалённо

Компания «Дом Мечты», занимающаяся строительством частных домов, ищет специалиста для продвижения в Pinterest с целью привлечения аудитории и увеличения переходов на сайт, а также обращений. В обязанности входит разработка стратегии продвижения аккаунта, оформление профиля и досок в соответствии с тематикой, подбор ключевых слов, создание заголовков и описаний. Необходимо регулярно создавать и публиковать пины с проектами домов, планировками, готовыми объектами и полезным контентом о строительстве. Также требуется разработать небольшой лендинг для сбора заявок с Pinterest, включающий понятный оффер, информацию о предложении и форму для обращения. Важной частью работы является анализ результатов и тестирование новых методов. Кандидат должен иметь опыт продвижения в Pinterest и понимание работы платформы, уметь работать с визуальным контентом и создавать простые лендинги для генерации лидов. Опыт в сфере строительства, недвижимости или интерьеров будет преимуществом. Необходимо предоставить кейсы с результатами, включая показатели показов, сохранений, переходов на сайт и заявок, а также примеры созданных лендингов.

Задачи: — Управление отделом дизайна: распределение задач, приоритизация, контроль сроков и качества, проведение дизайн-ревью; — Формирование визуального направления компании: запуск новых продуктов, разработка концепций, айдентики и брендбуков; — Самостоятельная реализация ключевых и сложных задач (Web/UI, лендинги, креативы) и контроль полного цикла дизайн-production; — Развитие команды: менторство, конструктивный фидбек и рост компетенций сотрудников; — Внедрение AI-инструментов и современных подходов для ускорения и оптимизации дизайн-процессов; — Формирование дизайн-систем, единых визуальных стандартов и кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом и продуктом. Требования: — Опыт в дизайне от 4 лет, из них 1–2 года в управлении командой (Lead/Head); — Сильный hands-on уровень: уверенное владение Figma, глубокое понимание UX/UI, типографики и композиции; — Опыт создания брендов и айдентики с нуля, разработки брендбуков и проектирования digital-продуктов; — AI-first подход: практический опыт работы с Midjourney, ChatGPT, Claude, Gemini и другими AI-инструментами; — Умение управлять загрузкой команды, расставлять приоритеты и брать ответственность за конечный результат; — Системность, самостоятельность и сильные коммуникативные навыки; — Актуальное портфолио. Условия: — Полностью официальное трудоустройство и оформление рабочей визы; — Релокацию не предоставляем; — Зарплата обсуждается по результатам собеседования; — Гибкий старт рабочего дня (до 10:00), оплачиваемые завтраки и обеды в офисе; — Отпуск и оплачиваемые sick days, 4 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год; — Скидки по корпоративной партнерской программе; — Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей.

Задачи: — Ведение Telegram, ВК, МАКС (на старте) и масштабирование на Instagram и YouTube (в планах). — Сбор контента: видео-отзывы, фото с мероприятий. — Создание постов, сторис, Reels, которые привлекают внимание. — Написание продающих текстов и прогрев аудитории. — Разработка стратегии от первого касания до покупки. — Активное взаимодействие с аудиторией: комментарии, личные сообщения, настройка ботов. Требования: — Опыт ведения соцсетей (портфолио обязательно). — Умение работать с графикой и искусственным интеллектом. — Понимание "мягкой ниши" (психология, саморазвитие). — Креативность и насмотренность. — Пунктуальность и готовность соблюдать дедлайны. Условия: — Зарплата 30 000 рублей. — KPI-бонусы. — Удалённая работа и гибкий график. — Работа с блогерами, закупка рекламы и творческая свобода.

В компании Флэтинвест открыта вакансия Reels-креатора / видеопродюсера в Москве. Основные задачи включают разработку концепций, хуков и механик для Reels, сценарное оформление экспертных тем, планирование съемок, режиссуру эксперта в кадре, самостоятельное проведение съемок, включая обзоры жилых комплексов и офисов, а также постановку задач монтажеру и контроль качества финального видео. Кандидат должен предлагать и тестировать новые форматы, анализировать результаты и масштабировать успешные решения. Требуется опыт работы с короткими видео не менее 2 лет, наличие портфолио с минимум 200 реализованными роликами, умение создавать более 20 видео в месяц, навыки самостоятельной съемки и режиссуры, понимание ключевых аспектов короткого видео, таких как хуки, удержание внимания и визуальная драматургия. Приветствуется опыт работы с экспертным контентом, личными брендами, недвижимостью, финансами, бизнесом или премиум-сегментом. Оплата в тестовый период составляет 120 000 ₽ за 20–25 роликов, после — 140 000–160 000 ₽ за 25–30 роликов в зависимости от сложности. Монтаж выполняет отдельный специалист. Работа предполагает регулярные съемки и выезды на объекты в Москве, долгосрочное сотрудничество и свободу в выборе креативных решений. Для отклика необходимо предоставить портфолио с пятью лучшими Reels и указать свою роль в их создании.

Задачи: — Разрабатывать автоматизированные тесты для веб-сервиса (функциональные тесты api/ui, визуальное тестирование, нагрузочное тестирование) — Поддерживать автотесты (6000+ api, 600+ ui) — Разрабатывать пайплайны для CI (Jenkins, Gitlab CI), расширять тестовый фреймворк, разрабатывать новые инструменты тестирования — Участвовать в проектировании и поддержке тестовой инфраструктуры — Сопровождать релизы в качестве QA Требования: — Опыт разработки автотестов для UI (python, pytest, selenium) — Опыт разработки автотестов для API (python, pytest, requests) — Опыт администрирования Linux (bare metal) — Опыт работы с Docker (или любой другой системой контейнеризации) — Уверенное знание Python и сетевых протоколов Будет плюсом: — Знание php, k8s, ansible — Опыт разворачивания браузерных ферм — Опыт администрирования тестовых сред (docker-compose, k8s) и баз данных (mysql, redis, clickhouse)

Компания Лоция открывает набор стажеров на позицию тестировщика. Стажировка рассчитана на обучающихся в высших учебных заведениях технических и IT направлений. Загрузка на неполный рабочий день. Задачи: — обучение процессу тестирования; — изучение материалов и документации; — формирование обратной связи по задачам/функционалу/методикам; — участие в тестировании функционала собственного программного продукта компании; — изучение и составление тестовой документации: тест-кейсы, планы-тестирования, стратегии тестирования, программы методики испытаний; — изучение и составление анализа ТЗ и согласование плана выполнения работ для текущих задач; — изучение процесса составления тестовой модели и участие в разработке новых моделей для проектов компании; — участие в процессах функционального, интеграционного тестирования и поддержки пользовательского тестирования; — участие в поисках дефектов и повышении качества программного продукта. Требования: — желание развиваться в сфере тестирования; — обучение в технической или IT сфере; — понимание основных терминов разработки и тестирования; — знание видов тестирования и видов тестовой документации; — знание основ программной инженерии, жизненного цикла ПО, управления требованиями; — понимание принципа работы баз данных. Будет плюсом: — опыт стажировок или работы в IT и тестировании; — знание HTML, JSON, XML, CSS, JavaScript, http-методов GET, POST; — знание инструментов мониторинга HTTP/HTTPS трафика; — знание стандартов в области тестирования; — знание принципов работы ОС Windows, Android, iOS, macOS, Linux; — умение написания запросов к БД; — знание стандартов и методологий, применяемых к приложениям; — знание различных видов современной архитектуры WEB-приложений.

Описание вакансии IT-компания ARTW — один из лидеров крупной веб-разработки и внедрения корпоративных порталов, интеграции комплексных инфраструктурных решений для российского бизнеса в сферах ecommerce, ритейла, производства, телекоммуникаций и нефтегазового сектора. 20 лет на рынке, штат более 150 человек. Некоторые клиенты: НПФ Открытие, X5 Group, Газпром, О’кей, ЛУКОЙЛ, МТС, Рольф, Ростелеком, Ozon, IBS. Основные специализации: крупная веб-разработка, разработка и внедрение корпоративных порталов, мобильная разработка, продуктовая аналитика, ux/ui дизайн. Проекты компании регулярно отмечаются профессиональным сообществом, в том числе наградами конкурсов Tagline Awards, Рейтинг Рунета, Золотой Сайт и других. Требования: - IaC: Terraform, Ansible - Cloud: Cloud ru - Container orchestration: Kubernetes, Helm - CI/CD: GitLab CI/CD, GitLab Runner - Secrets: HashiCorp Vault - IAM: Keycloak - Service Mesh: Istio - Metrics: Prometheus - Visualization: Grafana - Logs: Loki, Grafana Alloy - DNS / Security: DNS, TLS, CA/PKI - AI Observability: Langfuse - Policy as Code: OPA, OPAL - OS / Automation: Linux, Bash/Python Что предлагаем: - Работу в аккредитованной IT-компании - Есть возможность работать полностью удаленно или в офисе - Индивидуальный план развития — мы готовы обучать своих сотрудников и расти вместе! Процесс собеседования: - Интервью с рекрутером ARTW (10-15 минут) - Интервью с руководителем отдела и HR (1 час) - Оффер

Задачи: — Настройка и ведение контекстной рекламы; — Таргетированная медийная реклама; — Продвижение мобильных приложений; — Улучшение юзабилити сайтов и мобильного приложения, составление технических заданий программистам; — Планирование, подготовка и выполнение рассылок Email, Push, СМС; сегментирование клиентской базы; — Разработка стратегии многоканального персонализированного маркетинга; — Составление еженедельного отчёта для ТОП-менеджмента по стоимости привлеченного клиента по каждому рекламному каналу и проведённой акции. Требования: — Профильное высшее образование; — Отличное знание Яндекс Директ и Google Adwords; — Желательно наличие сертификата; — Опыт работы с подобным кругом задач от 3-х лет; — Обязательно наличие портфолио. Условия: — Работа в офисе у метро Белорусская, Москва; — Штатная позиция; — Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом по результатам собеседования; — Бесплатные обеды.

Astana Hub открывает набор на программу Alem AI Talent Lab для магистрантов QAIRU, заинтересованных в исследованиях и разработке прикладных решений с применением искусственного интеллекта. Alem AI Talent Lab — программа по поиску Dark Talents и инвестициям в их развитие. Она ориентирована на школьников, студентов, основателей и учёных и помогает участникам пройти путь от развития идеи или проекта до стажировки, карьеры или запуска стартапа. Программа предоставляет наставничество, доступ к реальным задачам, необходимым ресурсам и профессиональной сети. Приём заявок: 24 сентября — 11 октября 2026 года. Подать заявку можно по ссылке: https://talentlab.alem.ai/apply/master

Задачи: — Развивать Kubernetes-инфраструктуру в облаке и на bare-metal. — Автоматизировать инфраструктуру с помощью Terraform и Ansible. — Создавать и улучшать GitLab CI-пайплайны, работать с Helm и ArgoCD. — Развивать мониторинг, логирование и алертинг, участвовать в решении инцидентов. — Писать инструменты и автоматизацию на Python или Go. — Помогать командам разработки работать с платформой. Требования: — Практический коммерческий опыт в DevOps или инфраструктурной инженерии. — Уверенная работа с Linux и понимание сетей. — Опыт Kubernetes или OpenShift. — Практика автоматизации инфраструктуры и настройки CI/CD. — Опыт работы с мониторингом и логами. — Умение рассказать о своих решениях и личном вкладе в проекты. Условия: — Удалённая работа и гибкое планирование рабочего времени с учётом командного покрытия и поддержки. — 20 оплачиваемых дней отпуска + 12 дополнительных дней отдыха в год. — Больничные со 100% оплатой. — Поддержку профессионального развития: курсы, сертификации и обучение. — Развитие в направлении Platform Engineering и SRE с поддержкой технического лида.

Задачи: — Внедрение комплексного решения 1С:ERP.УХ с привлечением стороннего Подрядчика (аналитик 1С ERP.УХ по налоговому планированию, учёту, отчётности и контролируемым сделкам со стороны Заказчика), включая анализ бизнес–процессов Компании и формирование предложений по улучшению бизнес-процессов и функционально–технических требований; — структурирование и формализация требований бизнеса, согласование с ответственными лицами; — обеспечение прослеживаемости реализации согласованных бизнес-требований в процессе внедрения системы 1С ERP.УХ; — подготовка и согласование функционально-технических спецификаций и технических заданий на разработки в системе 1С ERP.УХ; — участие в организации и выполнении всех видов тестирования системы 1С ERP.УХ и доработок, включая тестирование межсистемных интерфейсов с бизнес-приложениями Компании (MDM, Контур.Диадок, СЭД, КХД и др.); — участие в исправлении выявленных дефектов; — участие в организации перехода в опытно-промышленную эксплуатацию, включая перенос настроек и разработок между системами, обучение пользователей, миграцию данных, разработку и тестирование инструментов конвертации и загрузки данных, определение методик проверки данных после конвертации; — сопровождение и развитие решения в опытно-промышленной и промышленной эксплуатации. Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в проектах автоматизации в роли аналитика/специалиста/консультанта 1С ERP или 1С УХ, или 1С ERP.УХ как на стороне Исполнителя, так и Заказчика; — Моделирование бизнес-процессов, знание методологий ARIS (диаграммы EPC), BPMN. Условия: — Официальное трудоустройство в компанию "РГ-Сервис"; — Срочный трудовой договор до 06.2029 г; — Комфортный офис в БЦ "Верейская Плаза" (Москва, Верейская 29 стр 134) или БЦ "Морская резиденция" (Санкт-Петербург, метро Приморская); — График работы 5/2 в офисе, с 9:00 до 18:00; — Официальная заработная плата и премии; — ДМС после испытательного срока для работника и детей до 18 лет; — Корпоративные скидки у партнеров.

Задачи: • Настройка и поддержка проектов (Affiliate marketing); • Обработка задач и запросов от клиентов и сотрудников; • Выявление и устранение проблем в настройке продуктов; • Написание статей и поддержка базы знаний компании; • Поддержка проектов и ведение технических запросов совместно с QA/разработкой до проверки результата и закрытия. Требования: • Знание Русского и Украинского языка; • 1-3 года опыта в технической или клиентской поддержке; • Опыт работы с API; • Знание основ HTML, CSS и JavaScript; • Общее понимание HTTP; • Навыки диагностики проблем в настройке цифровых продуктов; • Высокий уровень ответственности и самостоятельности; • Хорошие навыки коммуникации и письма; • Аналитическое мышление; • Дружелюбие к клиентам и сотрудникам; • Искреннее желание помогать и доводить запросы до решения. Будет плюсом опыт в Affiliate/CPA/AdTech/MarTech и работа с конструкторами сайтов.