Вакансии

Задачи: — Развивать AI-агентов и автоматизацию бизнес-процессов, включая анализ процессов и интеграций. — Формировать требования к LLM-решениям и оценивать их качество. Требования: — Опыт 3+ года в системном или бизнес-анализе. — Знание BPMN, REST, JSON, API/OpenAPI. — Владение SQL. — Опыт работы с Jira и Confluence. — Понимание AI/LLM-агентов, промптов и сценариев их работы. Будет плюсом опыт в AI/ML, банковских системах, информационной безопасности и продуктовой аналитике.

Задачі: — Аналізувати бізнес-потреби та збирати вимоги для AI, automation і digital-рішень — Виявляти можливості для оптимізації процесів і впровадження Generative AI — Створювати process maps, Solution Design Documents та іншу проєктну документацію — Співпрацювати з developers, solution architects і проєктними командами на всіх етапах розробки — Координувати UAT, підтримувати впровадження рішень та працювати над їх подальшим вдосконаленням Требування: — 4+ роки досвіду в Business Analysis, automation або digital transformation проєктах — Досвід збору та управління бізнес-вимогами, підготовки процесної та технічної документації — Розуміння Generative AI, prompt engineering, AI agents та Human-in-the-Loop підходів — Досвід роботи з AI-інструментами для аналізу, досліджень і створення рішень — Вільна англійська мова та сильні комунікаційні навички Умови: — Робота над міжнародними AI та digital-проєктами для команд Центральної та Східної Європи — Віддалений формат роботи або комфортний офіс у Львові на вибір — Персональний план розвитку, менторство та курси англійської й польської мов — Можливість працювати з сучасними AI-технологіями та Microsoft ecosystem — Офіційне працевлаштування, кар’єрне зростання та участь у масштабних трансформаційних ініціативах

Задачи: — Проводить обследования бизнес-процессов клиентов, выявлять потребности и строить цифровые модели работы на платформе 1С. — Проводить встречи с клиентами и продавать компетенции ГОЗ и услуги через встречи с клиентом. — Оценивать трудозатраты и обосновывать архитектуру решений. — Фиксировать необходимые доработки, готовить техническую документацию: отчёты о предпроектном обследовании, технические задания, протоколы тестирования. — Участвовать в тестировании нового функционала, сдавать работы руководителю проекта и клиентам. — Сопровождать пользователей на этапе опытной эксплуатации. — Соблюдать стандарты качества и сроки выполнения работ. Требования: — Обязательный опыт работы в сфере ГОЗ (понимание специфики, требований 275-ФЗ, особенностей учёта, опыт формирования РКМ, ОИС ГОЗ). — Знание 1С или желание обучаться в процессе работы. — Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность. Условия: — На период обучения: от 120 000 рублей. — После выхода на проекты: оклад 100 000 рублей + премия за результат. — Сдельная система мотивации без ограничений по доходу. — Обучение продуктам 1С и методологии работы. — Наставник, который поможет быстро войти в проекты. — Чёткий план роста — от новичка до самостоятельного эксперта, способного вести проекты. — Сертификация за счёт компании. — Работа в проектном отделе на сложных и значимых проектах для предприятий оборонной отрасли. — Удалённый или гибридный формат работы. — Работа в аккредитованной IT-компании. — Оформление по ТК РФ с первого дня. — Льготный ДМС со стоматологией. — Скидки на английский язык, курсы Skillbox, книги (Литрес). — Скидки на фитнес и бассейн. — Современный офис в центре города с видом на Неву, уютной кухней, без строгого дресс-кода.

Задачи: — Участие в проектах по внедрению решений 1С; — Формирование и согласование проектной и пользовательской документации; — Постановка задач разработчикам, написание ТЗ; — Обучение и консультирование пользователей. Требования: — Опыт участия в комплексных проектах внедрения 1С:ERP / 1C:ERPУХ/ 1С: УХ (обязательно!); — Понимание одной или нескольких функциональных областей, например: производство, регламентированный учет, закупки, склады, продажи, бюджетирование, управленческий учет, производство; — Наличие аналитических навыков и понимание ключевых метрик анализа и приоритизации при работе с большими данными; — Навыки моделирования бизнес-процессов; — Наличие сертификата 1С:Специалист-консультант обязательно! Условия: — Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; — Уровень дохода обсуждаем ваши ожидания + премии; — Офис: в центре Москвы (5 минут от метро), фруктовые дни, чай, кофе, печеньки; — Любые форматы работы: офис, гибрид, удаленка; — Гибкое начало рабочего дня; — Все для развития сотрудников: грейдовая система, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, система наставничества, составление индивидуального плана развития, курсы английского языка; — Современный ноутбук для работы.

Задачи: — Обследование и аудит: изучение материалов заказчика, построение графика интервью, проведение встреч, формирование и согласование протоколов, подготовка целевой модели и защита документов; — Настройка системы и проектирование: написание доработок типового функционала, написание ТЗ, проведение демонстрации клиенту, проведение ПМИ, корректировки и защита; — Ввод в эксплуатацию: проведение обучений и консультация пользователей. Требования: — Экспертиза в одной или нескольких областях: бюджетирование, казначейство, сбор фактической отчетности, МСФО; — Опыт реализации более 1 проекта в роли консультанта/аналитика или ведущего консультанта/аналитика в проектах по автоматизации на базе 1С УХ и/или БИТ.Финанс; — Высокое желание развиваться в автоматизации финансов на базе 1С, готовность к постоянному самостоятельному обучению, развитию и интенсивному темпу работы; — Нацеленность на приобретение и развитие экспертизы. Условия: — Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с многолетней историей и лидерскими позициями на рынке; — Опыт проектных внедрений ключевым клиентам компании в составе сильной команды профессионалов офиса; — Прозрачные перспективы профессионального и карьерного роста в соответствии с планом индивидуального развития; — Система наставничества; — Возможен как гибридный, так и полностью удаленный формат работы (в том числе из другой страны), отсутствие микроменеджмента; — Оформление по ТК РФ, достойная "белая", окладно-премиальная зарплата, стабильные выплаты; — Доступ к обширной корпоративной базе знаний и курсам, сертификация 1С за счет компании, конференции по обмену опытом с приглашением сторонних спикеров; — Комфортный офис с видом на Неву, зоны отдыха; — Корпоративная техника; — ДМС по корпоративному тарифу, скидки на медицинские услуги, обучение и самообразование, спорт, отдых и развлечения, выгодные предложения от банка-партнера; — Активная корпоративная жизнь: праздники для сотрудников и их детей, выезды за город, совместный спорт, книжный клуб, интеллектуальные игры, а также подарки на значимые события.

Требуется аналитик с опытом работы с производственными предприятиями, который сможет переводить логику производственных и управленческих процессов в технические задания и сопровождать их реализацию. Необходим опыт с Microsoft Dynamics AX (AXАРТА). Резюме принимаются до 13:00 сегодня. Требуется выход на проект ASAP.

Требования: — Основной системный аналитик команды, способный самостоятельно выполнять продуктовые задачи. — Опыт работы в системном анализе от 5 лет (финтех от 3,5 лет). — Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений. — Опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков. — Знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное). — Знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера. — Знание XSD и навык чтения XSD-схем. — Знание SOAP (структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов. — Знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL. Обязанности: — Сбор бизнес-требований, качественное документирование системных требований. — Оценка трудоемкости реализации требований. — Проведение груммингов команды. Условия: — Официальное трудоустройство. — Длительное сотрудничество с IT аккредитованной компанией. — Гибридный формат работы. — ДМС со стоматологией. — Возможность участия в реферальной программе «приведи друга». — Участие в различных активностях компании Centicore (квиз, онлайн-йога, онлайн-шахматы, English club, онлайн-покер, Дота и многое другое). — Корпоративный ноутбук. — Корпоративная библиотека. — Корпоративный психолог. — Корпоративный юрист.

Задачи: — Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты.

Задачи: — Мониторинг автоматизированной системы выявления мошенничества и проверка подозрительных пользователей — Обработка и рассмотрение возвратов платежей (chargeback), представительство по ним — Поддержка клиентов по вопросам платежей и мошенничества — Общая помощь финансовому и риск-отделам — Работа в сменном графике 24/7 Требования: — Минимум 1 год опыта в онлайн-поддержке клиентов, банковской сфере, финансовых услугах или онлайн-платежах предпочтителен — Минимум 2 года опыта в роли, связанной с мошенничеством, или аналогичной позиции обязателен — Свободное владение английским языком обязательно, дополнительные языки приветствуются — Интерес к онлайн-бизнесу и желание расширять знания в области онлайн-платежей и мошенничества — Мотивация к обучению, исследованию нового и развитию в компании — Критическое мышление и способность быстро принимать решения — Отличное внимание к деталям Условия: — Трудовой договор с базой в ЕС — Прозрачные оценки эффективности дважды в год с возможностью бонусов и пересмотра зарплаты — Частная медицинская страховка для сотрудника и семьи — Корпоративный мобильный план с неограниченным роумингом на Кипре — Беспроцентная поддержка при покупке автомобиля — Пенсионный фонд Кипра с совместным финансированием после испытательного срока — Поддержка ментального здоровья с 50% покрытием психологической помощи — 50% покрытие расходов на школу и детский сад для детей — Полное покрытие спортивных льгот, доступ к электросамокатам и велосипедам — Оплата языковых курсов и доступ к программам развития, конференциям, тренингам и коучингу — Программа поощрения коллег — Офис в Лимассоле с оборудованием для продуктивной работы и сотрудничества — Бесплатное питание и кофейня в офисе с полезными закусками — Международные команды, корпоративные мероприятия, тимбилдинги и хакатоны Процесс найма: — HR-интервью (30 минут) — Техническое интервью (1 час) — Тестовое задание (15 минут)

Задачи: — анализировать ключевые показатели: EBITDA, Cash Flow, Working Capital, Net Debt, TCC; — готовить управленческую отчетность и материалы для топ-менеджмента; — участвовать в бюджетном процессе Группы; — развивать финансовую и управленческую отчетность; — готовить аналитику по ad hoc запросам руководства. Требования: — опыт в финансах от 4 лет; — управленческая/МСФО-отчетность и бюджетирование; — продвинутый Excel и PowerPoint; — английский Upper-Intermediate+. Плюсом будут: — опыт в Big4; — ДипИФР/ACCA; — SAP; — Cognos; — 1С. Условия: — годовая премия и индексация; — расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца; — компенсация питания; — корпоративное обучение.

Location: Colorado Springs, Colorado, United States About the Role iCapital is looking to hire a Production Support Analyst (PSA) to provide front-line technical support for iCapital's annuities eApplication platform, ensuring timely resolution of client inquiries and system-related issues. This role serves as a critical point of contact for clients, delivering exceptional service while troubleshooting technical challenges, escalating critical incidents, and collaborating across teams to maintain platform performance. The PSA plays a key role in driving client satisfaction, improving operational efficiency, and contributing to continuous process enhancements through knowledge sharing and workflow development. This position supports clients during the 8:00 AM to 5:00 PM EST shift and operates under general supervision within a collaborative, fast-paced environment. Responsibilities Collaborate with Production Support team members to maintain active engagement during working hours and share workload responsibilities equitably. Respond to client inquiries and support requests with urgency, professionalism, and a focus on timely resolution. Identify critical issues and coordinate with cross-functional iCapital teams to drive prompt escalation and resolution. Maintain or exceed established response-time compliance standards and service level expectations. Deliver high-quality client experience to maintain or exceed customer satisfaction targets. Develop and contribute to standardized workflows, best practices, and process improvement initiatives. Perform technical support and ticket resolution activities under general supervision while demonstrating sound judgment and accountability. Qualifications 1-3 years’ experience in technology industry Experience providing direct end user support for software (either custom built software or SAAS model platform) Experience with online ticketing system and support; experience with Jira is a plus Experience creating user documentation; experience with Jira Confluence and SharePoint is a plus Experience in insurance industry is a plus Benefits The base salary range for this role is $60,000 to $75,000. This position is paid on an hourly basis and is classified as non-exempt. Employees in this role are eligible for overtime pay in accordance with applicable law. iCapital offers a compensation package that includes equity for all full-time employees and an annual performance bonus. Employees also receive a comprehensive benefits package that includes an employer-matched retirement plan, generously subsidized healthcare with 100% employer-paid dental, vision, telemedicine, and virtual mental health counseling, parental leave, and paid time off (PTO). We believe the best ideas and innovation happen when we are together. Employees in this role will work in the office Monday-Thursday, with the flexibility to work remotely on Friday.  This position can be based in the greater Colorado Springs, CO area, or the greater Des Moines, IA area. For additional information on iCapital, please visit https://www.icapitalnetwork.com/about-us Twitter: @icapitalnetwork | LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/icapital-network-inc | Awards Disclaimer: https://www.icapitalnetwork.com/about-us/recognition/ iCapital is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

Location: Thuwal, Saudi Arabia We are seeking a Business Analyst with experience in Procurement, Supply Chain, or Contract Administration to join a leading organization in Saudi Arabia. We are seeking a Business Analyst with experience in Procurement, Supply Chain, or Contract Administration to join a leading organization in Saudi Arabia. Key Responsibilities • Manage procurement activities from Purchase Requisition to PO closure • Coordinate with internal stakeholders and suppliers • Source, evaluate, and coordinate with vendors • Prepare procurement compliance documents, including SSJ & SEF • Coordinate supplier registration and required documentation • Maintain centralized PO records and tracking • Prepare weekly/monthly reports • Follow up on POs from issuance through closure • Support continuous improvement of procurement workflows and procedures Requirements • Bachelor’s degree in Business Administration or a related field • Minimum 2 years of experience in Procurement, Supply Chain, or Contract Administration • Experience with PRs, POs, supplier coordination and procurement processes • Strong stakeholder management and communication skills • Excellent organization, time management, and attention to detail • Proficiency in MS Office and procurement systems • Strong problem-solving skills and ability to work under pressure

Location: New York, NY, United States About Us Fanatics is a leading global sports platform redefining how fans connect with the teams, players and moments they love. Our businesses — Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles, Fanatics Betting & Gaming, Fanatics Events, Fanatics Advertising, Fanatics Markets and Fanatics Studios — maximize the presence and reach for hundreds of partners globally and create a one-stop experience that allows fans to buy, bet, collect, and earn, while engaging with sports in deeper, more immersive ways. This includes licensed fan gear and lifestyle products, sportsbook and iGaming, physical and digital trading cards, live events, premium sports entertainment content, credit card offerings and more. Together, they form a powerful, integrated ecosystem — connected by the Fanatics ONE loyalty program and FanCash, the currency of sport — delivering personalized experiences to over 100 million fans worldwide. Fanatics holds partnerships with over 900 sports properties, from professional leagues and players’ associations to teams, colleges and retail partners; over 7,000 athletes and celebrities; and over 2,000 retail locations, including all Lids stores. Backed by a team of more than 22,000 employees, Fanatics is committed to relentlessly enhancing the fan experience. About the Team Launched in 2021, Fanatics Betting and Gaming is the online and retail sports betting subsidiary of Fanatics, a global digital sports platform. The Fanatics Sportsbook is available to 95% of the addressable online sports bettor market in the U.S. Fanatics Casino is currently available online in Michigan, New Jersey, Pennsylvania and West Virginia. Fanatics Betting and Gaming operates twenty-two retail sports betting locations, including the only sportsbook inside an NFL stadium at Northwest Stadium. Fanatics Betting and Gaming is headquartered in New York with offices in Denver, Leeds and Dublin. Summary Delivers timely, high-quality people reporting and analysis, handling core tasks with limited direction. Owns recurring and ad hoc reporting, keeps People Analytics dashboards accurate and current, and prepares clean, compliant datasets for deeper analysis. Works in FBG's HRIS data environment (Snowflake and Oracle HCM) to catch data issues early and see them through to resolution. The work directly supports People team goals, partnering across the People team, IT, and the Data team. Key Responsibilities Reporting & Data Delivery Complete and track ad hoc and state/regulatory reporting requests, working independently on routine reporting and meeting agreed timelines. Pull and build reports in Oracle HCM (OTBI) to support People team requests Maintain a clear log of recurring reports, owners, and delivery cadence Complete analysis for People team metrics i.e. attrition, headcount trends, etc Dashboards & Self-Serve Tools Handle updates and maintenance for People Analytics dashboards, currently in Streamlit in Snowflake Take on more advanced dashboard development under guidance from the People Analytics and DSEA teams AI Enablement Use approved AI tools such as Claude to speed up everyday work, including drafting queries, documenting processes, and summarizing findings Explore new AI capabilities in Snowflake and the broader People tech stack, and share what you learn with the team Build automations and process improvements using available AI tools, with guidance from the larger AI enablement and People Analytics team Validate AI-generated output and follow FBG's AI use guidelines before sharing work Data Preparation, Quality & Privacy Prepare data for advanced analysis, including combining large datasets from multiple sources, cleaning and validating data Follow FBG's people data privacy and security standards, including state and international compliance Flag data discrepancies to People Analytics and People Operations, and track each issue through to resolution Team Contribution & Communication Share findings clearly and concisely with People team partners, including non-technical audiences Identify opportunities to improve reporting processes and share them with the team Support peers by sharing knowledge and helping stakeholders understand what the data shows Qualifications Required 3+ years of experience in an analytics role, ideally within a People team Proficiency with SQL and experience working in a cloud data warehouse such as Snowflake Experience with a data visualization tools (Streamlit, Sigma, Tableau, Power BI, or similar) Familiarity with team member lifecycle metrics such as headcount, attrition, hiring, internal mobility, and engagement Experience handling sensitive or confidential data with care and strong attention to detail Ability to clearly define routine and non-routine data problems and explore solutions Clear, concise communicator who can explain data to non-technical audiences Experience balancing multiple priorities in a fast-paced environment, in partnership with your manager Collaborative, proactive, and growth-minded Preferred Bachelor's degree in a relevant field such as Mathematics, Statistics, Engineering, Computer Science, or Industrial/Organizational Psychology, or equivalent work experience Experience with Python, R, or similar Working knowledge of basic statistical concepts Experience with HR systems such as Oracle HCM/OTBI, Greenhouse, Qualtrics, learning management systems (LMS), and performance management platforms Comfort using AI tools such as Claude to speed up analysis, documentation, or reporting workflows Familiarity with Git or version control Depending on the role, your interview and onboarding experience may include in-person components, such as onsite interviews or Launching into Better: LIVE—a multi-day cultural immersion in New York City for full-time, non-seasonal hires. These sessions are designed to build connection and bring our culture to life, though specific travel and participation requirements will be confirmed based on your role and location. Your recruiter will provide clear guidance at each stage of the process. For information about our benefits, please visit https://benefitsatfanatics.com/ Ranges will change based on country and state of residence, which are reflected in Geographical Zones defined by Fanatics Betting and Gaming. The range incorporates all of our Geographical Compensation Zones and is subject to change as the Zone associated with the actual offer is confirmed. In addition to the base and bonus, full-time employment, and more. For information about our benefits, please visit https://benefitsatfanatics.com/ Salary Range $53,000 — $80,000 USD By submitting your application, you agree to our terms of service and acknowledge you have read our Candidate Privacy Policy. Fanatics will never ask candidates for money, banking information, or other sensitive personal information as part of the interview process. If you receive a suspicious message claiming to be from Fanatics recruiting, please do not respond and report it here .

Location: San Francisco, CA • New York, NY • United States Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! As a member of the Operations & Strategy team within Customer Operations & Support (COS), you'll own and evolve the systems that power our support organization. This role is ideal for a well-rounded systems admin with deep Zendesk expertise and experience with Decagon, who enjoys working across many tools and can jump in wherever the team needs support. You'll help keep our support systems stable, well-designed, and adaptable, while partnering across teams to implement changes that improve both customer and Specialist experience. This is a full time role that can be held from one of our US hubs or remotely in the United States. What you’ll do at Figma: Own and optimize the COS Zendesk environment, including workflows, business rules, automations, routing, permissions, and overall system health Lead improvements to ticket classification, queue design, backlog management, and skills-based routing to help Support scale Administer Decagon and its integration with Zendesk, including handoffs, escalations, and routing of AI-escalated tickets Serve as a hands-on admin across our broader support tooling, including Sprinklr, Gainsight, MaestroQA, Assembled, among others Evaluate and expand agent-facing AI capabilities, including Zendesk Copilot and other agent assist opportunities Own the lifecycle of systems changes, including requirements, design, testing, rollout, communication, and post-launch monitoring Create and maintain documentation across systems, including playbooks, operating procedures, change logs, and architecture diagrams We'd love to hear from you if you have: 3+ years of experience as a Zendesk administrator or Business Systems Analyst supporting a customer or product support organization Deep hands-on experience with Zendesk workflows, routing, automations, business rules, queue architecture, and channel configuration, plus hands-on experience configuring Decagon and integrating it with Zendesk Experience administering or supporting multiple tools across a support ecosystem, and the ability to learn new systems quickly Experience leading systems changes independently or in partnership with Engineering, IT, Security, or Analytics Strong communication skills, ownership, and sound judgment, with the ability to work effectively with technical and non-technical stakeholders while maintaining a high bar for quality, documentation, and execution While it’s not required, it’s an added plus if you also have: Zendesk Administrator certification Experience configuring skills-based routing, intelligent routing, or classification Experience with Zendesk Copilot, agent assist, or other AI-powered support tooling Admin experience with Sprinklr, Gainsight, MaestroQA, Assembled, or Salesforce Experience with APIs, webhooks, custom Zendesk apps, or scripting, plus SQL or analytics tools to evaluate workflow and tooling performance At Figma, one of our values is Grow as you go. We believe in hiring smart, curious people who are excited to learn and develop their skills. If you’re excited about this role but your past experience doesn’t align perfectly with the points outlined in the job description, we encourage you to apply anyways. You may be just the right candidate for this or other roles. Pay Transparency Disclosure Job level and actual compensation will be decided based on factors including, but not limited to, individual qualifications objectively assessed during the interview process (including skills and prior relevant experience, potential impact, and scope of role), market demands, and specific work location. Figma offers equity to employees, as well as a competitive package of additional benefits, including health, dental, and vision coverage; retirement benefits with company contributions; parental leave and reproductive or family planning support; mental health and wellness benefits; and paid time off. Figma provides paid sick leave, holidays, and other leave benefits in compliance with applicable federal, state, and local laws, including the requirements of the Washington Minimum Wage Act and related regulations. Exempt employees are eligible for employer‑provided paid flexible PTO in addition to flexible paid sick leave. PTO is subject to manager approval. Additional benefits may include company recharge days, cell phone and home internet reimbursements, and a number of lifestyle spending accounts. Figma also offers sales incentive compensation for most sales roles and an annual bonus plan for eligible non-sales roles. All compensation and benefits are subject to applicable plan terms and may be modified by Figma at any time, consistent with applicable law. Annual Base Salary Range: $105,000 — $245,000 USD At Figma we celebrate and support our differences. We know employing a team rich in diverse thoughts, experiences, and opinions allows our employees, our product and our community to flourish. Figma is an equal opportunity workplace - we are dedicated to equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity/expression, veteran status , or any other characteristic protected by law. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. We will work to ensure individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to apply for a role, participate in the interview process, perform essential job functions, and receive other benefits and privileges of employment. If you require accommodation, please reach out to accommodations-ext@figma.com . These modifications enable an individual with a disability to have an equal opportunity not only to get a job, but successfully perform their job tasks to the same extent as people without disabilities. Examples of accommodations include but are not limited to: Holding interviews in an accessible location Enabling closed captioning on video conferencing Ensuring all written communication be compatible with screen readers Changing the mode or format of interviews To ensure the integrity of our hiring process and facilitate a more personal connection, we require all candidates keep their cameras on during video interviews. Additionally, if hired you will be required to attend in person onboarding. By applying for this job, the candidate acknowledges and agrees that any personal data contained in their application or supporting materials will be processed in accordance with Figma's Candidate Privacy Notice . Application limits: To help candidates focus on the opportunities most relevant to their skills and experience, Figma limits the number and frequency of applications. These limits apply to all roles: Candidates may submit up to 5 applications during any rolling 30-day period. Candidates may not reapply to the same role while an application is active or within 90 days of receiving a rejection. Once the applicable days has passed, candidates are welcome to apply again.

Location: Chicago DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world. We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk. Headquartered in Chicago with offices throughout the U.S., Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets. We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies: real estate, venture capital and cryptoassets. We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters–it's how we do it. DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus. The Data Analyst – Business Intelligence role will join DRW’s Unified Platform (UP) Data Management team. UP systems are responsible for data that spans the trade lifecycle: from research, execution, through to post-trade. Our business operations generate substantial data each day. Our global footprint produces inquiries from stakeholders that require complex answers. Questions can span years of data, multiple data stores and a variety of financial domains. This is a reporting and analysis role at the intersection of finance, trading operations, and data engineering. The work is deadline-driven; your outputs go to regulatory authorities, external auditors, and firm leadership. What You'll Do Answer business questions with data Build and run extracts against the firm's data stores to answer requests from the front office, and other units like Tax and Legal Drive improvements to market share reporting and analytics Support quarterly and annual tax and regulatory inquiries across multiple global jurisdictions Respond to audit, litigation, and class-action data requests, often under short turnaround Make the numbers trustworthy Validate every extract before delivery — cross-foot detail against aggregates, reconcile against source systems, and investigate discrepancies rather than explaining them away Document the business rules behind each report, including who made the decision and why Reduce the recurring load Identify patterns across incoming requests Partner with engineering teams to translate those patterns into durable solutions: reporting dashboards, self-service views, scheduled reports Write the specification: define the business logic, the edge cases, and the validation criteria that a tool needs to get right What We're Looking For Required 5+ years in a data analysis, business intelligence, financial reporting, or analytics engineering role Advanced SQL — you are comfortable with complex multi-table joins, aggregation across different grains, CTEs, and reasoning about query performance. Python for data work — pandas, database connectivity, and building repeatable scripts rather than one-off notebooks Experience working with financial data: trades, positions, pricing, or reference data Demonstrated care with accuracy. Clear written communication — you'll be explaining methodology to accountants, lawyers, and auditors who don't read SQL Bachelor's degree in a quantitative or technical field Experience specifying requirements for engineering teams, or building BI tooling (Tableau, Power BI, or similar) Exposure to tax, VAT/GST, or regulatory reporting The annual base salary range for this position is $100,000 to $130,000 depending on the candidate’s experience, qualifications, and relevant skill set. The position is also eligible for an annual discretionary bonus. In addition, DRW offers a comprehensive suite of employee benefits including group medical, pharmacy, dental and vision insurance, 401k (with discretionary employer match), short and long-term disability, life and AD&D insurance, health savings accounts, and flexible spending accounts. For more information about DRW's processing activities and our use of job applicants' data, please view our Privacy Notice at https://drw.com/privacy-notice . California residents, please review the California Privacy Notice for information about certain legal rights at https://drw.com/california-privacy-notice . [#LI-KS1]

Задачи: — Полный цикл работ по подключению оборудования к единому хранилищу данных; — Обследование, проработка технических решений по подключению АСУ ТП к ЛВС; — Настройка конфигурации ОРС сервера; — Настройка конфигурации единого хранилища данных (мнемокадры и структура тегов); — Проведение испытаний, подготовка документации, участие в решении инцидентов по системе; — Разработка и согласование ТЗ и прочей технической и пользовательской документации; — Управление стеком задач: контроль сроков, исполнения, своевременного закрытия; — Обучение пользователей. Требования: — Высшее образование в области АСУ или ИТ; — Опыт работы Инженером-программистом АСУТП, Инженером по внедрению/сопровождению MES или бизнес/системным аналитиком от 3 лет; — Понимание основных принципов проектирования и внедрения АСУТП или MES; — Знание принципов построения ЛВС; — Знание языков программирования стандарта IEC (МЭК) 61131-3 (ST, LD, FBD); — Навыки работы с технической документацией; — Начальные знания SQL; — Навыки формирования и согласования (ТТ, ТЗ, ТРП, Инструкции и т.д.); — Навыки программирования ПЛК известных производителей – Siemens, Schneider Electric, Rockwell Automation и др.; — Опыт работы с OSIsoft PI System, Indusoft Digital Services, либо аналогичное ПО других вендоров. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, бессрочный трудовой договор; — Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации; — Дотация на питание; — ДМС; — Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке; — Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха (взрослый и детский отдых); — Пятидневная рабочая неделя; — Возможен гибридный формат работы; — Офис в Красноярске, ул. Ленина.

Задачи: — Проектирование и настройка моделей данных, правил расчёта и пользовательских интерфейсов — Обеспечение корректного взаимодействия платформы с SQL- и Python-компонентами — Совместная с бизнес-пользователями валидация и проверка выполнимости и корректности планов поставок Требования: — Опыт работы функциональным аналитиком/экспертом в задачах Supply Chain Planning — Практический опыт работы с low-code платформами — Понимание принципов работы с SQL — Базовое понимание Python для взаимодействия с технической командой Будет плюсом: — Опыт работы с платформой In.Plan Условия: — 164 часа на проект в месяц — Длительность: 3 мес (возможна пролонгация) — Занятость: Full time — Локация: только РФ — Выход: ASAP

Задачи: — Развитие AI-агентов и автоматизация бизнес-процессов, включая анализ процессов и интеграций. — Формирование требований к LLM-решениям и оценка их качества. Требования: — Опыт 3+ года в системном или бизнес-анализе. — Знание BPMN, REST, JSON, API/OpenAPI. — Владение SQL. — Опыт работы с Jira и Confluence. — Понимание AI/LLM-агентов, промптов и сценариев их работы. — Будет плюсом опыт в AI/ML, банковских системах, информационной безопасности и продуктовой аналитике.