• Управление полным циклом разработки в кросс-функциональной команде (6–12 человек): от анализа бизнес-требований и проектирования до релиза и эксплуатации. • Формирование новых продуктовых стримов: найм, сборка команд с нуля и участие в разработке на этапе запуска.
• Цель роли - Расширение клиентского портфеля и рост продаж услуг компании. Работа с тёплой базой (экспортёры и импортёры), выявление потребностей, проведение презентаций, заключение договоров.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва
Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего Банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые DAG пайплайны, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации. Разработка интеллектуальных ассистентов и чат-ботов для автоматизации процессов подбора персонала и карьерного развития сотрудников.
Наш фокус — доступность данных не только для сотрудников, но и для AI-агентов! Для этого мы применяем подходы топовых компаний в мире и формируем собственную практику на огромном массиве данных
Обязанности
* развитие текущих LLM-агентов и решений на их основе
* проектирование и разработка новых LLM-агентов и интеллектуальных ассистентов
* работа с RAG-системами и векторными базами данных
* оценка и повышение качества ML-моделей
* участие в создании чат-ботов для автоматизации HR-процессов
Требования
* опыт работы с LLM и фреймворками для разработки агентов (LangChain, LangGraph и др.)
* уверенные знания Python и SQL
* опыт работы с NLP-задачами
* опыт создания чат-ботов и интеллектуальных ассистентов
* понимание принципов RAG (Retrieval-Augmented Generation)
* опыт работы с векторными базами данных
* навыки оценки качества ML-моделей
Условия
* комфортный современный офис рядом с м.Кутузовская
* возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* льготная ипотека для каждого сотрудника
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
* корпоративная пенсионная программа
* отсутствие строгого дресс-кода.
• Ведение долгосрочной финансовой модели бизнеса: декомпозиция P&L на юниты и драйверы (подписочные и транзакционные модели), построение и поддержание сценариев, оценка (DCF, multiples); • Анализ рынка с последующим включением рыночных драйверов в модель;
Location: Саратов
Команда Сбера в поисках Начальника сектора в отдел продаж эквайринга
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием.
Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI
* обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
* ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами
* решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
* формирование и развитие команды
* наставничество: обучение сотрудников на своем примере.
Требования
* высшее образование
* имеешь опыт в подразделении по работе с юридическими лицами
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами
* готов использовать ИИ в работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* стабильный оклад, квартальную и годовую премии
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста, на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить профессию
* расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
* бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* график работы, 5/2.
Location: Новосибирск
Отличная возможность присоединиться к высокотехнологичной команде профессионалов Сбера!
Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займет примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить процесс рассмотрения вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* проведение наставнических сессий, бизнес-зарядок, квизов и мастермайндов по продуктам благосостояния для клиентских менеджеров малого/среднего и крупного бизнеса
* развитие навыков продаж сотрудников по направлению благосостояние
* управление процессами обучения и разработка стратегии обучения
* разработка очных и дистанционных курсов
* поддержка продаж нового цифрового продукта в средний/крупный бизнес (страхование)
* взаимодействие с руководителями в малого/среднего и крупного бизнеса, на уровне региональных, территориальных менеджеров и менеджеров направления
* подключение к активным продажам по телефону действующим клиентам в сегменте малый и микробизнес
* участие в переговорах с предприятиями и руководителями компаний.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* имеешь высшее экономическое, психологическое, педагогическое образование
* обладаешь опытом в продажах или обучении не менее 1,5 лет
* имеешь отличные коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
* быстрый старт карьеры
* уникальную систему обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Основное направление работы — ведение и наполнение товарных каталогов, создание и актуализация карточек товаров, работа с характеристиками, изображениями, категориями и другими данными, которые отображаются пользователям в приложениях и на сайтах. Ведение товарного каталога.
Ищем юриста, который возьмёт на себя юридическое сопровождение операционной деятельности Freedom Health и со временем станет самостоятельным юридическим партнёром бизнеса: будет помогать командам запускать новые продукты, находить правовые решения и управлять юридическими рисками.
Location: Tashkent, Uzbekistan
В
DMED
мы ищем
QA инженера
с опытом от 1 до 3 лет, который поможет обеспечить высокое качество продуктов в рамках Национальной системы цифрового здравоохранения
DMED
. Ваш вклад поможет улучшить жизнь миллионов людей в Узбекистане!
Обязанности:
Анализ и планирование:
Анализ требований, выявление противоречий, рисков и недостающей информации до начала разработки.
Тестовая документация:
Разработка, актуализация и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы).
Проведение тестирования:
Выполнение функционального, интеграционного, регрессионного и других видов тестирования.
Работа с дефектами:
Регистрация багов, определение их критичности, предоставление полной информации для воспроизведения, контроль сроков исправления и повторная проверка.
Контроль качества и процессов:
Оценка готовности функционала к релизу, участие в приоритизации задач и обеспечении качества на всех этапах жизненного цикла разработки.
Requirements
Что ожидаем:
Опыт работы в тестировании ПО от 1 до 3 лет.
Понимание процессов разработки ПО, видов тестирования и методик тест-дизайна.
Навыки локализации ошибок и составления качественных баг-репортов.
Инструменты и технологии:
Опыт работы с баг-трекинговыми системами и TMS (
Jira
,
Confluence
,
TestIt
).
Умение работать с
DevTools
(анализ сетевых запросов, HTTP-методов и кодов ответов 1XX–5XX).
Опыт тестирования
REST API
(в
Postman
или аналогичных инструментах).
Понимание клиент-серверной архитектуры (HTTP/REST) и базовые знания
SQL
(простые запросы).
Языковые навыки:
Свободное владение
русским
(С1) и
узбекским
(С1) языками.
Будет плюсом:
Опыт работы с инструментами мониторинга трафика (
Charles Proxy
,
Proxyman
,
Fiddler
,
Wireshark
).
Базовые навыки автоматизации тестирования (понимание принципов и опыт работы с
Cypress
,
Playwright
,
Selenium
,
Appium
и др.).
Опыт тестирования мобильных приложений и понимание
CI/CD
.
Опыт работы с интеграционными, медицинскими или государственными системами.
Benefits
Официальное трудоустройство;
Работа в развивающейся IT-компании;
Молодой и дружный коллектив;
График работы: пн–пт с 9:00 до 18:00.
Участие в масштабных цифровых и государственных проектах.
Конкурентную заработную плату.
Официальное трудоустройство.
Современный офис с комфортной инфраструктурой.
Простор для карьерного и профессионального роста.
Дружную и мотивированную команду.
Проведение испытаний сырья, полупродуктов, готовой продукции, смывов с оборудования и воды на соответствие требованиям действующих НТД. Контроль качества лекарственных препаратов, субстанций, вспомогательных веществ и полупродуктов.
Релокационный пакет, оплата проживания (полная или частичная), единая выплата на обустройство
Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании, специализирующейся на техническом обслуживании лифтов. Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Ищем креативного и внимательного к деталям специалиста, который будет разрабатывать яркий и привлекательный дизайн упаковки для детской продукции, участвовать в создании новых концепций и развитии фирменного стиля бренда. Разрабатывать креативные концепции упаковки для линейки детских сладостей и игрушек.