Вакансии

Задачи: — проектировать интерфейсы веб- и мобильных версий сайтов; — создавать и поддерживать дизайн-систему; — работать с компонентами и стилями; — взаимодействовать с менеджерами и разработчиками. Требования: — уверенное владение Figma; — опыт разработки визуальных интерфейсов; — понимание UX-принципов; — высокий уровень self-management и автономность; — внимательность к деталям; — креативность и умение работать в команде. Опыт в гемблинге или проектах с азартными играми будет преимуществом.

Компания "Цифровые Пространственные Технологии" ищет дизайнера презентаций уровня Middle+ или Senior для создания сложных B2B, технологических и корпоративных презентаций. Основные обязанности включают разработку презентаций преимущественно в Figma, а при необходимости — в PowerPoint, работу с материалами на русском и английском языках, преобразование больших объёмов информации в понятные схемы, инфографику и визуализации, а также построение визуальной иерархии, смыслового фокуса и структуры слайдов. Специалист должен адаптировать презентации под различные аудитории, работать в рамках существующего брендинга и дизайн-системы, развивать библиотеку шаблонов, компонентов и паттернов, а при необходимости участвовать в создании других коммуникационных материалов и лендингов. Требования к кандидату: опыт работы дизайнером презентаций не менее 3 лет, высокий уровень владения Figma, сильные навыки типографики, композиции и инфографики, опыт работы с комплексными B2B, технологическими или корпоративными продуктами, умение быстро обрабатывать большие объёмы информации, самостоятельность и способность обосновывать свои дизайн-решения. Знание PowerPoint будет преимуществом. Условия работы предусматривают полностью удалённый формат с зарплатой от 180 000 до 200 000 рублей на руки, а также возможность гибридного формата или работы в офисе в Москве с оплатой от 200 000 до 220 000 рублей на руки.

Компания Ростелеком приглашает на стажировку в отдел HR. Основные задачи включают разработку мотивационных программ, поддержку направления компенсаций и льгот (C&B), а также оказание HR-поддержки различным подразделениям. Кандидаты должны быть студентами вузов с третьего курса и выше или выпускниками 2018–2025 годов, обучающимися по профильным или смежным специальностям. График работы гибкий: возможна занятость от 20 до 40 часов в неделю с возможностью работы в офисе в Москве, удаленно или в гибридном формате в зависимости от направления стажировки.

Задачи: — Отбор и оценка проектов на различных этапах их реализации; — Проведение аудита компетенций команд, анализ их потенциала; — Планирование полного цикла разработки: установление этапов, приоритетов и сроков выполнения; — Контроль бюджета проекта и эффективное распределение ресурсов, оптимизация затрат; — Организация взаимодействия с подрядчиками (художники, звуковики, локализаторы, тестирование качества, маркетинг); — Координация межкомандной работы для повышения эффективности процессов; — Обеспечение высокого уровня качества продукта, соответствие концептуальным и рыночным требованиям; — Работа с основными бизнес-показателями (ARPU, LTV, retention, CPI); — Участие в процессах публикации и маркетинговых активностях, тесное сотрудничество с издателями; — Взаимодействие с платформами, инвесторами, фондами и деловыми партнёрами; — Подготовка аналитической отчётности по проектам и предложение мер по их улучшению. Требования: — Опыт в игровой индустрии (разработка игр, публикация, продюсирование); — Успешные коммерческие релизы; — Опыт управления командами; — Понимание игровых механик, UX/UI, рынка и платформ; — Способность справляться с кризисными ситуациями и находить решения; — Преимуществом будет опыт сотрудничества с внешними подрядчиками, инвесторами или краудфандингом; — Владение английским языком на уровне B2+. Условия: — Работа в сфере разработки игр с талантливыми коллегами над интересными проектами; — Гибкий график с возможностью выбора гибридного или удаленного формата работы; — Возможности карьерного роста; — Официальное трудоустройство и дополнительные преимущества.

Задачи: — Выстраивать стратегию бренда на 3–5 лет, разрабатывать годовой бизнес-план. — Управлять P&L бренда: продажи, валовая прибыль, маржинальность, маркетинговые инвестиции, эффективность затрат. — Достигать планов по выручке, доле рынка, прибыльности и ключевым бренд-KPI. — Работа с позиционированием, целевой аудиторией, архитектурой бренда и его долгосрочной конкурентоспособностью. — Управлять ассортиментом: роль каждого SKU/линейки, ввод новинок, реновации, вывод слабых продуктов, снижение каннибализации. — Формировать innovation pipeline исходя из потребительских инсайтов и будущих источников роста. — Определять 2–3 ключевых приоритета бренда на год и недопущение распыления ресурсов. — Выстраивать стратегии коммуникаций и выбор основных направлений поддержки. — Работать с рекламным и маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль и оценка эффективности. — Ставить задачи креативным, digital-, PR-, e-commerce-, trade- и другим командам. — Взаимодействовать с продажами, R&D, consumer insights, финансами, производством, закупками и другими подразделениями. — Управлять и развивать собственную команду. Требования: — Не менее 3 лет в роли лидера бренда / категории / business unit. — Общий опыт в маркетинге ориентировочно от 8–10 лет. — Релевантный опыт работы в beauty / personal care / cosmetics. — Опыт FMCG, управления крупными потребительскими брендами. — Работа с крупными брендами федерального масштаба. — Доказанный опыт роста бренда: доля рынка, продажи, penetration, profitability или существенное улучшение позиции бренда. — Самостоятельное управление P&L или значимой его частью. — Ответственность за крупные маркетинговые бюджеты. — Опыт разработки и реализации полноценной brand strategy. — Опыт управления большим ассортиментом и портфельными решениями. — Опыт успешных запусков новых продуктов. — Опыт работы одновременно с маркетингом, продажами, финансами, разработкой и supply. — Опыт управления командой, включая развитие сильных сотрудников и работу с недостаточной эффективностью. — Большой плюс — опыт трансформации бренда: репозиционирование, омоложение аудитории, premiumisation, сокращение портфеля, выход в новые категории или каналы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ. — Белая заработная плата (обсуждается индивидуально). — Премии по результатам работы. — Полностью оплачиваемый ДМС, включая стоматологию. — Скидки до 50% на продукцию компании. — Комфортный график: с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день на 1 час 15 минут. — Гибридный формат работы после испытательного срока. — Офис в шаговой доступности от метро Тропарёво (Ленинский проспект, 119А). — Карьерный и профессиональный рост внутри компании. — Обучение на внутренних и внешних курсах. — Участие в корпоративных и волонтёрских проектах.

Задачи: — Разработка и реализация стратегии продвижения личного бренда. — Создание контентной воронки: от привлечения холодной аудитории до формирования доверия и конверсии в подписку. — Поиск вирусных форматов, нестандартных идей и креативных механик. — Написание сильных, триггерных сценариев для Reels с цепляющими хуками. — Подготовка ТЗ на съёмки: рекомендации по подаче, ракурсам, визуалу и структуре видео. — Монтаж Reels, оформление и публикация контента. — Анализ эффективности контента: охваты, удержание, вовлечённость, конверсия в подписку. — Тестирование гипотез, масштабирование успешных форматов и регулярная оптимизация стратегии. — Коментинг и ведение тредс. Требования: — Подтверждённый опыт продвижения личных брендов и экспертных блогов. — Обязательное наличие кейсов с конкретными цифрами. — Умение писать вирусные сценарии, а не просто адаптировать чужие идеи. — Будет преимуществом опыт работы с нишей Wildberries / Ozon и знание инструментов ИИ. Условия: — Удалённый формат работы. — Фиксированный оклад — 70 000 ₽ + KPI за достижение целевых показателей. — Возможность самостоятельно влиять на стратегию и развитие блога. — Прямое взаимодействие с автором блога. — Долгосрочное сотрудничество.

Задачи: — Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента — Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы исследования, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги — Использовать разнообразные методы исследований: интервью, опросы, наблюдение, юзабилити-тестирование, кабинетные исследования Требования: — Опыт работы в роли UX-исследователя в продуктовой команде от двух лет — Опыт тесной работы с командой разработки, понимание процессов разработки продуктов, ролей в ней и основ продуктового подхода — Опыт проведения качественных исследований — Будет плюсом опыт проведения количественных исследований или теоретические знания по ним — Опыт работы в b2b или с несколькими портретами пользователей в b2c — Опыт работы с процессами исследований в команде — Умение брифовать заказчика, активную позицию и инициативность — Умение аргументировать свою позицию и быть на стороне пользователя Условия: — Формат работы: можно удалённо

Задачи: — Участвовать в разработке креативной части стратегии развития бренда и бренд-инициатив; — Участвовать в разработке концепций имиджевых кампаний и спецпроектов для развития бренда; — Готовить предложения по новым проектам, партнерствам и форматам развития бренда; — Организовывать разработку бренд-коммуникаций и специальных проектов, разрабатываемых агентствами и подрядчиками; — Проводить анализ креативных коммуникаций бренда и конкурентного окружения, систематически анализировать мировые тренды и адаптировать релевантные практики; — Участвовать в формировании базы подрядчиков и партнеров для реализации бренд-проектов и готовить материалы для тендеров. Требования: — Имиджевые кампании: разработка концепций. — Бренд-спецпроекты: подготовка предложений, участие в реализации, работа со смежными подразделениями и подрядчиками. — Партнерские, культурные и образовательные проекты: поиск идей, проработка механик в рамках бюджета. — Креативная экспертиза: оценка работ агентств и подрядчиков на соответствие стратегии. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех норм законодательства; — Удаленный формат работы с удобным режимом 5/2; — Предоставляется современная корпоративная техника и доступ к необходимым ресурсам; — Расширенная программа страхования для сотрудников; — Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.

Задачи: — Создание различной игровой графики от скетча до финализации (валюты, сундуки, иконки лиг, трофеев, продуктовые поп-апы, товары в магазине и т.п) — Ретушь и полишинг (скриншоты, 3D болванки) — Создание бэков экранов (разработка задников для новых экранов, создание новых по шаблону) — Работа с ассетами магазина (карточки с товарами — от концепта до финализации шаблона) — Создание плоских, векторных иконок Требования: — Опыт в аналогичной роли или в роли 2D иллюстратора/environment concept artist от 3-х лет и более — Понимание принципов работы света, цвета, композиции, перспективы — Уверенное владение основными программами для создания графики (Photoshop) — Уверенное владение 3D пакетом (в идеале Blender) — Хорошие навыки скетчинга — Опыт работы с AI — Умение работать в реализме — Обязательно приложить портфолио Будет плюсом: — Опыт работы с животными — Умение ставить их динамичные позы — Опыт работы с оружием и техникой — Опыт с Unreal Engine — Концептинг и креатив (интерес к созданию и придумыванию) — Владение Figma, Illustrator (любая векторная программа) — Опыт работы с мобильными играми

Задачи: — придумывать и писать тексты для соцсетей: от лаконичных подписей до постов; — работать с резидентами проекта и артистами: брать интервью, придумывать вопросы и форматы; — следить за креативными трендами и применять их в работе; — генерировать идеи для контентных форматов, вовлечения и новых проектов; — анализировать и улучшать контент; — писать тексты для SMM, сайта; — участвовать в разработке контент-планов. Требования: — опыт в копирайтинге от 1 года; — наличие базы и желание расти и делать круто; — живой интерес к культуре, людям, трендам; — умение держать фокус, внимательность; — коммуникабельность, самоорганизация, ответственность, грамотная устная и письменная речь; — готовность вести несколько проектов одновременно; — навык самостоятельно проводить ресерчи и фактчекинг. Условия: — удалённая работа, город Москва.

Вакансия контент-продюсера для Instagram спектакля «МАНЕ», посвящённого искусству, свободе и выбору. Основные обязанности включают создание вирусного контента для аккаунта спектакля, преобразование видеозаписей, фотографий и закулисных материалов в привлекательные публикации, разработку идей и форматов, таких как Reels, карусели, короткие сторителлинги, образовательные и развлекательные карточки. Цель работы — увеличение просмотров, привлечение новой аудитории и повышение интереса к спектаклю. Также требуется поиск оригинальных способов рассказать о спектакле, предложение идей для съёмок и участие в их организации. Кандидат должен уметь мыслить в рамках форматов Instagram, быть готовым к креативной работе с контентом, иметь интерес к искусству, театру и сторителлингу, что будет преимуществом. Опыт работы с продвижением в Instagram и Telegram также приветствуется. Работа удалённая, с возможным присутствием на съёмках в Москве. Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Задачи: • Функциональное и комплексное тестирование ПО. • Разработка и выполнение тестовых сценариев, подготовка тестовых данных. • Моделирование критических и нестандартных ситуаций, возникающих при работе с программным обеспечением. Требования: • Опыт ручного, автоматизированного тестирования программного обеспечения. • Знание основ программирования. • Умение грамотно и качественно составлять отчеты об ошибках. • Общие представления о тестировании. Условия: Заработная плата по договоренности.

В рамках данной позиции необходимо разрабатывать эффективные посадочные страницы и контент для криптовалютных проектов, используя возможности искусственного интеллекта. Основные обязанности включают создание лендингов на базе предоставленных материалов, брифов и примеров, применение AI-инструментов для генерации текстов, структурирования и верстки, а также оперативную адаптацию страниц под различные задачи и предложения. Кандидат должен иметь опыт разработки конверсионных лендингов в криптоиндустрии, уверенно работать с AI-сервисами, такими как ChatGPT, Claude, Cursor, v0 и другими, а также предоставить портфолио выполненных работ. Предлагается удалённая работа с оплатой в размере 800 долларов плюс бонусы, предусмотрено выполнение тестового задания.

Задачи: — Разработка и имплементация стратегии бренда в России в рамках вверенных гамм совместно с руководителем; — Участие в разработке маркетингового плана, его внедрение, корректировка и анализ эффективности; — Участие в формировании плана продаж по СКЮ на год; — Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными отделами (трейд-маркетинг, PR, отдел продаж, отдел мед. визита, логистика, digital, отдел обучения); — Планирование, запуск и анализ новинок (анализ рынка, расчет объемов, цены, создание макетов этикеток, презентаций selling story, отслеживание наличия продукта на стоке, авторизации у клиентов (listing status), анализ уходимости с полки); — Разработка подарочных наборов; — Управление товарными запасами, оптимизация стока; — Предложения по оптимизации/расширению ассортимента на основании анализа рынка; — Подготовка и запуск маркетинговых кампаний по поддержке новинок/текущего ассортимента; — Адаптация и создание маркетинговых материалов (каталоги, лифлеты, кивижуалы и др.); — Контроль за соблюдением гайдлайнов бренда всеми отделами, согласование брендовых материалов; — Ежемесячная аналитика KPI вверенных гамм бренда (доля рынка, sell-in, sell-out); — Анализ конкурентного окружения (ассортимент, цены, поддержка, дистрибуция). Требования: — Высшее образование; — Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в международной компании; — Опыт работы в бренд-маркетинге от 3-х лет, преимущественно в beauty-сфере, косметика; — Английский язык не ниже уровня B2; — Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде; — Креативность и инициативность; — Ориентированность на результат, умение достигать поставленных целей. Условия: — Гибридный график работы: 3 дня в офисе, 2 дня из дома; — Срочный трудовой договор на время декретного отпуска с возможностью перехода на бессрочный; — Офис в Москве, Нижний Сусальный переулок, д.5, стр.4, м. Курская; — Оформление по ТК РФ в штат компании; — Конкурентоспособное вознаграждение и годовой бонус; — Льготы: ДМС, страхование жизни, компенсация мобильной связи после испытательного срока, обучение, скидки на продукцию компании, частичная компенсация фитнеса, корпоративные мероприятия; — Обучение, возможности карьерного роста и развития.

Задачи: — Руководить командой клинического управления данными для выполнения проектной документации, проведения клинических операций управления данными и внедрения систем для EDETEK's CONFORM eClinical. — Писать технические спецификации для системы (формы, отчёты и т.д.) и способствовать тестированию внедрений систем. — Оставаться вовлечённым в операции и деятельность клинического управления данными. — Контролировать проекты управления данными для обеспечения качества, своевременной доставки и удовлетворённости клиентов. — Определять потребности клиентов и разрабатывать креативные решения, используя экспертизу, операционные возможности и технологии. — Взаимодействовать с клиентами и внутренними командами. — Поддерживать внутренние инициативы клинического управления данными. — Выполнять традиционные и назначенные операции/деятельность по управлению данными. — Способствовать успеху проектов через коммуникацию с клиентами по требованиям и вопросам, соблюдение стандартных операционных процедур, мониторинг прогресса и сроков проектов. — Помогать в разработке и поддержке систем, поддерживающих инфраструктуру проектов. — Работать с Clinical Data Specialists (CDS) для выполнения планов управления данными. — Вести коммуникацию с клиентами/спонсорами для предоставления контрактных услуг клинического управления данными с высоким качеством и целостностью. — Обеспечивать хранение всей необходимой документации согласно требованиям EDETEK и проектов. — Руководить приемочным тестированием (UAT) нового программного обеспечения. — Отбирать и проводить интервью с кандидатами на должность менеджера по клиническим данным. — Обучать и направлять младших членов команды. Требования: — Способность эффективно общаться на английском языке устно, по телефону и письменно. — Умение проводить функциональные встречи. — Внимание к деталям и точность. — Отличные организационные навыки. — Способность управлять несколькими проектами одновременно. — Умение работать совместно и продуктивно в различных организационных структурах. — Способность работать самостоятельно, проявлять инициативу и выполнять задачи в срок. — Умение работать в командной, совместной среде. — Готовность работать в условиях постоянных изменений. — Способность эффективно расставлять приоритеты и выполнять задачи в условиях высокого давления. — Продвинутые компьютерные навыки и практические знания MS Office и, возможно, программного обеспечения для управления проектами. — Степень бакалавра или эквивалентное сочетание образования, обучения и опыта. — Предпочтительно образование в научной, медицинской или технологической области. — Минимум 2 года опыта в клинических испытаниях или управлении клиническими данными или аналогичный опыт/обучение в отрасли. — Желателен опыт ответственности за полный жизненный цикл управления данными в испытаниях. — Требуются знания EDC исследований и SAS. Условия: — Работа в корпоративном офисе. — Возможны командировки (5%), включая возможные поездки в выходные дни. — Взаимодействие с различными функциональными подразделениями. — Пакет льгот варьируется в зависимости от страны, но остаётся конкурентоспособным. — Для сотрудников в США: выбор комплексных медицинских, офтальмологических и стоматологических страховых планов, оплачиваемый отпуск и больничные, корпоративные праздники, участие в плане 401K, комплексные программы скидок и льгот, программы поддержки здоровья и сотрудников. — Работа удалённая, открыта для кандидатов, проживающих в США. Политика равных возможностей: — EDETEK является работодателем, предоставляющим равные возможности, не допускает дискриминации по различным признакам. — Политика применяется ко всем условиям и привилегиям трудоустройства. — Компания прилагает разумные усилия для обеспечения условий для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в соответствии с законом.

Задачи: • Разрабатывать визуальные материалы для digital-проектов • Создавать креативы для рекламы и социальных сетей • Оформлять презентации, баннеры и другие графические материалы • Работать с фирменным стилем и поддерживать визуальную целостность проектов • Адаптировать дизайн под разные форматы и площадки • Подбирать референсы и участвовать в разработке визуальных концепций • Дорабатывать и развивать существующие дизайн-материалы Требования: • Уверенное владение Adobe Photoshop и/или Illustrator • Умение работать с Figma • Понимание основ композиции, типографики и работы с цветом • Хорошее чувство визуального стиля • Внимательность к деталям • Умение работать с референсами • Желание развиваться в графическом дизайне • Знание нейросетей и умение использовать их в работе Условия: • График: 5/2, с 9:00 до 18:00 • Зарплата: от 120 000 ₽ • Оплачиваемые больничные и отпуска • Предоставляем ноутбук для работы (при необходимости) • Возможность развиваться и расти внутри команды Опыт работы с брендингом, рекламными креативами и оформлением социальных сетей будет плюсом, но не является обязательным.

Задачи: — Мониторинг предматчевых и live-событий, корректировка коэффициентов, линий ставок и настроек рынков при необходимости — Управление операциями с событиями и рынками, включая конфигурацию, приостановку, удаление и расчёт ставок — Настройка шаблонов и параметров букмекера для различных видов спорта и лиг — Мониторинг активности ставок, управление процессами контроля ставок и проведение первичного анализа рисков игроков — Анализ производительности Sportsbook по видам спорта и лигам, выявление тенденций, рисков и возможностей для улучшения — Взаимодействие с операторами и внутренними командами по вопросам операционной деятельности, анализа конкурентов, тестирования и разработки новой функциональности Sportsbook — Поддержание качества данных ставок, включая проверку имён участников, переводов и другой информации о событиях — Обновление операционной документации и базы знаний Sportsbook Требования: — Опыт работы в индустрии ставок — Опыт работы с B2B является преимуществом — Практический опыт работы с предматчевыми и live-ставками — Глубокие знания спорта, включая хорошее понимание скачек — Знание теории вероятностей и коэффициентов ставок — Сильные аналитические навыки, внимание к деталям, высокая ответственность и самостоятельность — Умение эффективно работать в команде — Владение английским языком на уровне B1+ и русским на уровне C1+ Плюсом будет: — Опыт работы в IT-среде — Опыт в проектной или продуктовой разработке — Опыт в управлении рисками, аналитике или операционном контроле Условия: — Полностью удалённая работа — Медицинская страховка — Спортивные бонусы — Программа поддержки психического здоровья — Бесплатные уроки английского (онлайн) — Курсы местных языков — Оплачиваемый отпуск — Поддержка в декретном отпуске — Реферальная программа — Повышение квалификации, внутренние семинары, участие в профессиональных конференциях и корпоративных мероприятиях О команде: — Отдел Sportsbook — Локации: Познань (Польша), Тбилиси (Грузия), София (Болгария), полностью удалённо Описание продукта: — Команда SOFTSWISS Sportsbook разрабатывает платформу для запуска и управления бизнесом спортивных ставок на регулируемых рынках по всему миру — Работа с системами ставок, управления рынками и соблюдения нормативных требований в различных юрисдикциях, решение технических и бизнес-задач совместно с экспертами в области трейдинга, управления рисками и регулируемых индустрий

Задачи: — Мониторинг и триаж оповещений безопасности на платформах SIEM, EDR и CSPM для корпоративной и продуктовой инфраструктуры. — Расследование оповещений для определения масштаба, серьезности и необходимости эскалации. — Использование AI-инструментов для ускорения анализа и снижения времени обнаружения угроз. — Классификация, документирование и отслеживание оповещений с помощью систем тикетов и управления кейсами. — Участие или руководство инцидент-реакцией от обнаружения до устранения, включая сбор доказательств, форензику, определение корневых причин и коммуникацию с заинтересованными сторонами. — Проведение расследований по логам SIEM, EDR, CSPM и облачным источникам данных. — Выполнение установленных процедур инцидент-реакции по идентификации, конечным точкам, облаку и электронной почте. — Управление или помощь в обработке доказательств и процедур цепочки хранения. — Подготовка отчетов по инцидентам для технической и управленческой аудитории. — Разработка, внедрение и настройка правил обнаружения на платформах SIEM и EDR с целью снижения ложных срабатываний. — Перевод разведданных угроз в детекционные правила, с акцентом на инструменты управления привилегированным доступом и цепочки поставок. — Поддержка и развитие покрытия обнаружения в соответствии с MITRE ATT&CK. — Валидация логики обнаружения совместно с командой охотников за угрозами. — Использование AI-инструментов для триажа, обогащения и расследования в ежедневной работе. — Участие в оценке, интеграции и оптимизации AI и автоматизации в рабочих процессах команды. — Помощь в проектировании AI-подсистем и рабочих процессов для повышения эффективности аналитиков. — Сотрудничество с инженерными командами для улучшения качества данных и интеграций инструментов. — Ведение ежедневных операционных заметок и документации по сменам. — Совершенствование процедур инцидент-реакции и стандартных операционных процедур. — Участие в ротации дежурств для эскалации инцидентов вне рабочего времени. — Отслеживание и отчетность по операционным метрикам (MTTD, MTTR, MTTC, уровень ложных срабатываний) и выявление возможностей для улучшения. — Участие в учебных упражнениях, командных активностях и обзорах после инцидентов. Требования: — Опыт работы 4+ года в SOC, операциях безопасности или инцидент-реакции. — Понимание распространенных фреймворков атак (MITRE ATT&CK), сетевых протоколов и поведения конечных точек. — Опыт работы с хотя бы одной SIEM-платформой и умение писать поисковые или детекционные запросы. — Знание EDR-платформ и облачных сред (предпочтительно IaaS). — Уверенное использование AI-систем (LLM-ассистенты, инструменты анализа) в рабочих процессах безопасности. — Сильные навыки письменного общения для ясной документации результатов для технической и нетехнической аудитории. Плюсы: — Опыт руководства сложными инцидент-реакциями. — Знание платформ управления идентификацией и доступа, а также инструментов облачной безопасности. — Навыки скриптинга и автоматизации (Python, PowerShell или аналогичные). — Опыт работы с SOAR-платформами или инструментами оркестрации. — Опыт проектирования AI-агентских архитектур, LLM-автоматизации и prompt engineering для безопасности. — Участие в программах разведки угроз или разработке детекционных конвейеров. — Понимание ландшафта управления привилегированным доступом и угроз, нацеленных на него. — Опыт оценки и внедрения новых технологий в производственной среде безопасности. Условия: — Конкурентная зарплата и пенсионные выплаты с бонусом до 10% в год. — 25 дней отпуска с увеличением по стажу. — Конкурентная пенсионная программа. — Дополнительные три недели отпуска после 7 лет работы. — Полностью удаленная работа в Великобритании с возможностью до 4 недель работы за границей в год (по согласованию). — Медицинская страховка Bupa для сотрудника и семьи. — Медицинские льготы Medicash (включая оптику и стоматологию). — Страхование жизни в размере 4-кратной зарплаты и защита дохода. — Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и расширенный декретный отпуск. — Программа поддержки сотрудников. — Возможность стать акционером BeyondTrust. — Инвестиции в развитие AI-навыков, включая центры компетенций Claude Code и Copilot. — Лицензии Pluralsight и LinkedIn Learning.