Требования:
— Pytest, Pytest-asyncio.
— Опыт с API тестами (REST) и UI тестами (Selenium, Playwright).
— Базовые знания SQL, Redis, MongoDB (pymongo), Clickhouse/Postgresql, Kafka, SFTP, Minio.
— Docker и docker-compose.
— Allure TestOps.
— Моки.
— CI.
Задачи:
— Разработка backend реализаций для веб-сервисов.
— Участие в разработке архитектуры и реализации прототипов новых веб-сервисов.
— Коммуникация с front-end и back-end разработчиками, QA.
— Написание валидного читабельного кода.
— Написание юнит-тестов для разработанных компонентов.
Задачи:
— Участие в проектах заказной разработки и пресейлах, включая направление искусственного интеллекта.
— Полный цикл аналитических работ: от сбора и формализации требований до функционального тестирования, приёмки и демонстрации решений заказчику.
— Ежедневное использование LLM-ассистентов (YandexGPT, GigaChat и аналогов) для решения рабочих задач.
Требования:
1. Анализ и проектирование
— Моделирование бизнес-процессов: BPMN 2.0.
— Проектирование систем: UML (диаграммы классов, последовательностей, активности), Use Case.
— Сбор требований: User Story, Use Case, техники интервьюирования.
— Проектирование баз данных: ER-модели, нормализация, понимание транзакционности.
— Прототипирование интерфейсов: Figma (базовая работа с макетами), Miro (схемы, майндмэпы).
2. Работа с данными и API
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL, MySQL): сложные JOIN, оконные функции, CTE, оптимизация запросов.
— Работа с форматами данных: JSON, XML, YAML.
— Интеграции: REST API, SOAP.
— Понимание принципов работы брокеров сообщений на уровне producer/consumer.
— OpenAPI (Swagger): чтение спецификаций, внесение изменений.
3. Инструменты и процессы
— Jira: создание и декомпозиция задач, ведение спринтов.
— Confluence: оформление ТЗ, архитектурных решений, ведение базы знаний.
— Методологии разработки: Agile (Scrum, Kanban), понимание Waterfall.
— Git: ветвление, merge/pull requests в GitLab или GitHub.
— Postman: коллекции, переменные, скрипты для тестирования API.
4. Искусственный интеллект и векторные данные
— Ежедневное применение LLM-ассистентов (YandexGPT, GigaChat и аналоги).
— Использование ИИ для написания SQL-запросов, генерации и рефакторинга кода.
— Применение LLM для подготовки документации, анализа требований, проектирования API и моделей данных.
— Понимание принципов работы векторных баз данных.
— Опыт работы с Qdrant, pgvector или аналогами: хранение эмбеддингов, базовый векторный поиск.
5. Личностные качества
— Проактивность и самостоятельное доведение задач до результата.
— Умение принимать решения при неполных вводных.
— Способность быстро погружаться в новую предметную область.
— Стрессоустойчивость при сжатых сроках и параллельной загрузке.
Дополнительные требования (будет плюсом):
1. Разработка ИИ-решений
— LangChain, LangGraph: построение цепочек (chains), агентов и RAG-пайплайнов.
— Понимание протоколов MCP (Model Context Protocol) и A2A (Agent-to-Agent).
2. Обработка неструктурированных данных
— Интеграция SpeechKit, Whisper или аналогов для распознавания речи.
— Работа с Tesseract, Yandex Vision или аналогами для OCR и извлечения данных из документов.
3. Инфраструктура и архитектура
— Архитектурное моделирование: C4 Model.
— Docker, Kubernetes: понимание YAML-конфигураций, Helm.
— Yandex Cloud, AWS: S3/Object Storage, Managed Databases, IAM.
— RabbitMQ, Kafka: настройка, топики, партиции, гарантии доставки.
4. Разработка и хранение данных
— Python для написания ETL/ELT-скриптов, работы с Pandas и автоматизации.
— Опыт построения DWH.
— Моделирование данных: Data Vault, Star Schema, Snowflake Schema.
— Работа с BI-инструментами.
Обязанности:
• Проведение функционального, регрессионного, интеграционного и приёмочного (UAT) тестирования мобильных (iOS/Android) и веб-приложений на всех этапах разработки и релиза.
Требования:
• Опыт работы в QA — от 3 лет.
• Практический опыт в Mobile и/или API Test Automation.
• Достаточные технические знания...
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— От 5 лет опыта в Data Science / ML Engineering, из них от 2 лет в управлении DS/ML-командой
— Обязательный production-опыт с recommendation systems (retrieval, ranking, personalization)
— Сильные Python и SQL, актуальный опыт самостоятельной разработки
— Опыт полного цикла ML-разработки: от данных и обучения моделей до деплоя, мониторинга и оптимизации
Важно:
— Не РФ.
УдалённоleadВаршава; #1 AI job search platform: AI-агенты помогают кандидатам находить вакансии, адаптировать резюме и автоматически откликаться
Задачи:
— Выявление требований и формирование бэклога.
— Анализ бизнес-требований, генерация идей, проработка технических решений, интеграционных взаимодействий.
— Формализация требований с использованием uml-диаграмм, пользовательских историй и дальнейшее сопровождение артефактов.
— Участие в разработке архитектуры продуктов и концепций совместно с архитекторами и лидерами команд.
Требования:
— Опыт от 3 лет в роли аналитика.
— Понимание деятельности брокера на российском фондовом рынке.
— Опыт проектирования банковской или брокерской отчетности.
— Понимание принципов проектирования баз данных.
— Опыт работы с КХД и витринами данных.
— Опыт написания SQL-запросов разной сложности.
— Понимание архитектуры автоматизированных систем, построения распределенных систем и микросервисной архитектуры.
— Будет плюсом: опыт разработки и проектирования систем, умение читать код, знание основ ООП.
— Углубленные знания продуктов на рынке ценных бумаг.
— Понимание специфики работы бэк-офиса, мидл-офиса, депозитария, расчетного центра или казначейства в профессиональном участнике или кредитной организации.
— Знание финансовой математики.
— Знание SQL на уровне написания сложных, вложенных запросов, циклов и процедур.
Условия:
— Возможность карьерного роста и получения экспертизы в ведущих финансовых организациях страны.
— Скидки на абонемент в фитнес-центр и курсы английского языка.
— Офисный формат работы в городах Москва, Санкт-Петербург, Казань, Самара.
Условия и бонусы:
Фултайм, офис/гибрид (Екатеринбург) или удаленно.
Наши ожидания:
— Опыт продуктового маркетинга в B2B SaaS в IT.
— Опыт сегментации целевой аудитории: формирование клиентских портретов, умение описывать задачи, сценарии использования, критерии выбора и причины отказа.
— Умение формировать позиционирование, ценностное предложение и ключевые сообщения для разных клиентских сегментов.
— Опыт разработки стратегии привлечения различных сегментов ЦА с фокусом на корпоративный.
— Опыт формирования комплексных предложений для сегментов, в том числе задачи в области ценообразования.
Задачи:
— работа с текстами, фото и видео материалами - написание статей, анонсов для информационных партнеров театра;
— подготовка пресс-релизов, рецензий и других публикаций по информационным поводам театра;
— создание и редактирование текстовых материалов для презентаций клиентам;
— участие в организации фото и видео съемок;
— работа с информационными партнерами - поиск и расширение базы партнеров согласно задач театра, еженедельное размещение анонсов, рекламных баннеров, видеоконтента, фотографий на информационных ресурсах партнеров, статей и интервью артистов, информации о театре;
— контроль исполнения партнерами своих обязательств перед Театром;
— работа с отзывами и блогерским сообществом - поиск и расширение базы блогеров интересующей тематики;
— размещение актуальной информации о театре и спектаклях на афишных ресурсах (фотографий из театрального фойе, с хештегами и геолокацией итд), фотографий зрителей с артистами, обновление фотографии со спектаклей;
— инфоповоды - участие в разработке инфоповодов, разработка спецпроектов, сбор материалов для спецпроектов;
— организация мероприятий для прессы и клиентов;
— навыки работы модератором на мероприятиях;
— фото и видео съемка (подготовка контента для социальных сетей);
— ведение еженедельной отчетности.
Требования:
— профильное высшее образование;
— опыт работы от 5 лет в сфере культуры, СМИ;
— умение грамотно и красиво писать тексты и переписывать под разные каналы коммуникации;
— знание инструментов SMM и е-mail рассылок;
— умение работать в CMS сайта;
— умение общаться с аудиторией (навыки модератора).
Условия:
— пятидневная рабочая неделя;
— выходные дни - суббота и воскресенье;
— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— размер оплаты труда определяется по итогам собеседования.
О НАС:
Манеки https://manekicafe.ru/.
Город Ярославль, но готовы рассмотреть из других городов с посещением Ярославля раз в неделю.
Задачи:
• Разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга: SEO, контент-маркетинг, email-маркетинг, таргетированная реклама.
• Управление сайтами: прототипирование лендингов под разные рекламные кампании, оптимизация для повышения конверсии.
• Развитие узнаваемости и позиционирования бренда.
• Увеличение выручки: привлечение новых гостей, увеличение среднего чека, количества доставок, повторных посещений и загрузки заведений.
• Тренды и креатив: постоянный мониторинг ресторанных, digital-трендов, самостоятельная генерация идей и их оперативное внедрение.
• Digital и реклама: управление SMM, таргетированной рекламой, контентом, аналитикой и рекламными бюджетами.
• PR и коллаборации: работа со СМИ, блогерами, инфлюенсерами, партнёрами и репутацией заведений.
• Мероприятия: организация событий, специальных проектов и рекламных кампаний, направленных на повышение спроса.
• Аналитика и результат: контроль KPI, эффективности маркетинговых инвестиций, гостевого потока и выполнения планов по выручке.
Требования:
• Опыт работы в маркетинге/PR от 2 лет в HoReCa.
• Опыт управления бюджетом и работы с подрядчиками.
• Практическое владение digital-инструментарием: SEO, SMM, контекстная/таргетированная реклама, email-маркетинг.
• Активное использование AI-инструментов (нейросети, ChatGPT, аналитические агенты) для автоматизации и повышения эффективности работы.
• Опыт работы с системами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics), CRM-системами.
• Умение строить дашборды для визуализации ключевых метрик (ROMI, CAC, LTV, конверсия по каналам, средний чек и т. д.).
• Навык сегментации аудитории на основе поведенческих данных: выделение кластеров гостей и разработка персонализированных предложений.
• Креативность, насмотренность и понимание современных трендов.
• Умение работать в высоком темпе, быстро принимать решения и адаптироваться к изменениям рынка.
• Автономность и ответственность: способность самостоятельно пройти весь путь от идеи до реализации, проконтролировать исполнение и добиться результата.
Условия:
• Стабильная и конкурентоспособная ЗП, обсуждаем индивидуально.
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Прямое взаимодействие с руководителем и участие в стратегических решениях.
• Свобода в генерации и реализации идей, возможность запускать проекты и влиять на развитие бренда и бизнес-результат.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать ETL процедуры в Airflow
— Проектировать, реализовывать и внедрять распределённые системы обработки и хранения данных
— Участвовать в развитии архитектуры хранилища
— Работать с реляционными/NoSQL базами данных
— Разрабатывать и поддерживать процедуры автоматизации аналитической инфраструктуры
Требования:
— Уверенное знание SQL
— Уверенное знание Python
— Опыт разработки ETL процедур от 3-х лет
— Опыт работы с реляционными СУБД
— Навыки командной разработки в Git
Будет плюсом:
— Современные code-driven ETL/ELT инструменты
— Распределенные колоночные СУБД (ClickHouse, Vertica, Greenplum)
— Docker, Kubernetes
— S3 хранилище
— CI/CD процедуры
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Формат работы: удалённо
Требования:
— Не менее 1 года опыта в управлении IT-проектами или на похожей роли
— Хорошее практическое знание Jira: задачи, доски, воркфлоу
— Базовое понимание процессов разработки ПО
— Свободный грузинский язык обязателен
Задачи:
— Поиск сотрудников
— Выборка и найм сотрудников
— Пилотирование/сопровождение сотрудников на начальном этапе карьеры
— Адаптация и удержание сотрудников
— Обучение сотрудников
— Создание карьерных лестниц для сотрудников: кадровый резерв, взращивание заместителей на ключевые позиции в компании
— Выявление и поддержка талантливых сотрудников
— Предоставление возможности горизонтального роста сотрудникам
— Увольнение сотрудников через интервью, с обратной связью о причинах ухода
— Забота о здоровье сотрудников
— Предотвращение конфликтов между сотрудниками, урегулирование конфликтов между сотрудниками
— ТЗ для комфортного места проживания сотрудников: общежитие и квартиры
— ТЗ для здорового питания сотрудников
— ТЗ для комфортного рабочего места сотрудников: ЦО, офисы на площадках, бытовки
— ТЗ для транспортировки сотрудников до рабочего места: автобусы, транспортные карты
— Организация спортивных и культурных активностей для сотрудников
— Создание безопасной среды для трудовой деятельности
— Поддержка сотрудника в случаях смерти близких родственников
— Подарки сотрудникам на день рождения, свадьбу и рождение детей
— Оформление, согласование оффера для потенциальных соискателей
— Оргдизайн: оргструктура TO BE
— Должностные инструкции (согласование, не разработка)
— Матрица ответственности «инициатива — согласование — утверждение — исполнение»
— Разработка регламентов и положения о подразделениях
— Штатное расписание под TO BE
— План перехода (кого нанять, кого переместить, в каком порядке)
— HR-политика компании (разработка и внедрение)
— Развитие HR-бренда
— Инициирует HR-исследования внешние и внутренние
— Структура вознаграждения компании
— Бенефиты и компенсации
— Разработка, внедрение и изменение корпоративной культуры
Задачи:
— Создавать complex material, shader, оптимизировать и реализовывать procedural generation в Unreal Engine.
— Использовать blueprint tool для разработки.
Требования:
— Умение работать с Unreal Engine на уровне, превышающем базовое знание.
— Навыки создания complex material, shader.
— Опыт оптимизации и procedural generation.
— Владение blueprint tool.
— Способность соблюдать дедлайны и своевременно сдавать работу.
— Наличие портфолио.
Условия:
— График работы с 10:00 до 20:00.
— Возможна гибридная форма работы.
— Зарплата от 700 долларов США в месяц.
Контакт для отклика: +998 94 630 94 92, откликаться через Telegram https://t.me/Inoyatilla.
Задачи:
— Проверять новый функционал
— Проводить системное, интеграционно-функциональное тестирование (API, Frontend, Backend)
— Выполнять регулярные регрессионные тесты
— Писать и актуализировать тест-кейсы, чек-листы, тест-планы
— Анализировать требования и разрабатывать тестовые сценарии для ручного и автоматизированного тестирования, писать автотесты на Java
— Развивать и поддерживать существующие тесты
Требования:
— Опыт работы в сфере тестирования ПО – не менее 2 лет
— Готовность работать в условиях динамических требований, когда необходимо опираться при тестировании больше на знание и контекст бизнес-процессов и поведения системы, чем на готовые спецификации и требования
— Опыт разработки автотестов на Java и хороший уровень знаний Java Core
— Опыт тестирования Web-приложений, написания чек-листов, тест-кейсов, тестовых данных
— Опыт работы с Linux в командной строке на уровне файловых операций, работы с текстовыми редакторами, запуска сервисов
— Опыт работы с протоколом REST, опыт тестирования API и понимание стандартов HTTP, OpenAPI, JSON
— Умение работать с Git, Jenkins, Kafka
— Опыт работы с gRPC
Будет плюсом:
— Хорошие коммуникативные навыки
— Опыт использования AI-инструментов
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Задачи:
— Разработка и актуализация тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы).
— Анализ юнит-экономики и прибыльности по партнёрам и продуктам.
— Сценарное моделирование – оценка эффекта от изменения цен и условий.
— Подготовка предложений по изменению цен и условий.
— Участие в переговорах с ключевыми B2B-партнёрами по тарифам и revenue share.
— Совместная работа с продуктовой и sales-командой - тестирование и внедрение тарифных гипотез.
— Ежемесячная подготовка 3 форм отчетности и презентаций по результатам отчетного периода.
— Подготовка и обновление бюджетов.
— Формирование счетов и коммуникаций по ним с бизнес-юнитами.
Требования:
— Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 5 лет.
— Продвинутое финансовое моделирование в Excel/Google Sheets (сложные модели, сценарный анализ, чувствительность к параметрам).
— Юнит-экономика: расчёт маржинальности, P&L по продуктам/партнёрам.
— Построение и калькуляция тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы revenue share).
— Сценарное моделирование "что если" (изменение цен, условий, доли revenue share) и оценка последствий для прибыли.
— Подготовка экономически обоснованных ценовых предложений для переговоров с партнёрами.
— Будет плюсом: понимание управленческого учёта/первичного учёта.
— Понимание принципов работы криптоактивов/токеномики.
— Опыт работы с BI-инструментами.
— SQL – выгрузка и анализ данных напрямую из БД/хранилищ.
— Python – автоматизация расчётов, обработка больших массивов данных.
— Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
Условия:
— Гибкий подход к формату и месту работы — возможность работать из любого места или в офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
— Корпоративная культура с открытым общением, поддержкой и инициативностью.
— Возможность влиять на процессы и улучшать эффективность и качество продукта.
— Доступность руководства и открытая внутренняя политика.
— Обучение и развитие: оценка компетенций, индивидуальный план развития, ежегодный перфоманс ревью, частичная компенсация затрат на обучение.
— Изучение английского языка 2 раза в неделю.
— Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
— Регулярные мероприятия: шаринги знаний, хакатоны, митапы, турниры.
— Командообразующие мероприятия и поддержка внутреннего информирования.
— Развитие тематических комьюнити и образовательных проектов.
Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
Задачи:
— Определять, развивать и управлять проектами в перспективных маркетинговых областях в сегментах пластмасс и базовых полимеров
— Выявлять новые рыночные ниши и применения для существующего портфеля и превращать их в доход
— Сотрудничать с клиентами по продвижению и развитию продуктов, управлять сроками и оценивать экономическое влияние
— Отслеживать спрос и динамику рынка в ключевых сегментах применения (упаковка, строительство, автомобилестроение и др.)
— Анализировать потребности клиентов для улучшения продуктов и разработки новых решений
— Строить бизнес-кейсы (NPV, IRR, маржа вклада) для новых применений и коммерциализации
— Сотрудничать с командами по продукту и продажам для реализации бизнес-планов и достижения целей продаж
— Готовить отраслевые отчёты, обновления рынка и презентации для высшего руководства
— Руководить и развивать команду из трёх маркетинговых менеджеров
Требования:
— Глубокое понимание B2B маркетинга и процесса продаж
— Опыт в исследовании рынка, планировании и прогнозировании (операционном и стратегическом)
— Владение методологиями анализа рынка и источниками данных: внешнеторговые/таможенные базы, данные железнодорожных перевозок, отраслевые источники
— Знание принципов ценообразования на локальном рынке
— Экспертиза в разработке ценностных предложений, экономике клиентов и бизнес-моделях
— Опыт определения стратегий развития отрасли/сегмента и выхода на рынок
— Опыт построения маркетинговых стратегий с нуля
— Продвинутый уровень MS Excel и PowerPoint
— Знание ключевых экономических и маркетинговых метрик: маржа вклада, NPV, IRR, CVP-анализ и др.
— Управление портфелем клиентов и доказанная способность увеличивать долю кошелька
— Практический опыт методологий управления проектами
— Опыт руководства и развития команды
— Владение английским языком на уровне B2 и выше
Задачи:
— Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
— Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
— Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
— Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
— Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
— Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи;
— Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает;
— Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.
Требования:
— 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях;
— Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
— Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам.
Задачи:
— Составление контент-плана, поиск идей.
— Разработка контента для разных задач: привлечение аудитории, прогрев, продажа услуг.
— Написание сценариев для контента (рилсы/посты-карусели/сторис).
— Создание воронок продвижения и продаж.
— Отслеживание деятельности воронки, анализ эффективности контента.
— Координация работы команды, участие в еженедельных созвонах.
В команде уже есть видео-монтажер, дизайнер, человек, который публикует контент.
Требования:
— Знание французского языка.
Условия:
— Удалённая работа.
Контакт для отклика: @Emtseva_Lisa
(есть тестовое, в отклике укажите ожидания по оплате)
Задачи:
— Работать с большой готовой библиотекой на ant design, развивать и дополнять её.
— Взаимодействовать с продюсером/продуктом, гейм дизайнером, математиком, дата/продукт аналитиком, маркетингом, sales и разработкой.
— Создавать сервисы для игр, которые помогают растить выручку и оптимизировать косты.
Требования:
— Опыт работы UX/UI дизайнером от 1 до 3 лет в сфере iGaming.
— Уверенное владение и понимание Figma, включая организацию работы на уровне проектов и библиотек.
— Понимание продукта и создание понятного и простого интерфейса, решающего задачи пользователей в рамках бизнеса.
— Знание принципов адаптивности, консистентности, UX/UI паттернов, использование данных и аналитики для выбора решений, системное мышление, эмпатия.
— Понимание технической реализации интерфейсов и умение придумывать быстрые решения для реализации командой разработки.
— Опыт создания интерактивных прототипов желателен, но не обязателен.
— Понимание принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов.
Условия:
— Конкурентная заработная плата в Евро.
— ДМС и занятия корпоративным английским языком.
— Релокационный пакет: компенсация авиабилетов, оформление ВНЖ на кандидата и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды, а также % риелтора арендной квартиры в Белграде.
— Офис класса А+ в историческом центре Белграда.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Отсутствие бюрократии, открытость и быстрое принятие решений.
middle🔹Релокационный пакет: компенсация авиабилетов и оформление ВНЖ на тебя и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды и % риелтора арендной квартиры в Белграде
Автоотклики