Вакансии

Задачи: — Техническое лидерство и менторство команды фронтенд-разработчиков. — Управление командой: постановка задач, код-ревью, 1:1, оценка, развитие сотрудников. — Проектирование архитектуры SPA и state-менеджмента без Redux (синглтон-сторы, flux-диспетчер). — Разработка и поддержка форка Element Desktop (main/renderer, IPC, electron-builder). — Создание SPA-страниц и виджетов (React/TS, интеграция с Matrix SDK). — Написание unit-тестов (Jest, Vitest, RTL) и контроль качества. — Оптимизация производительности: профилирование React, виртуализация, борьба с ререндерами. — Интеграция с REST API / JS SDK (авторизация, обработка ошибок). — Работа в крупном легаси и форке: точечные изменения, патчи зависимостей, merge с апстримом. — Участие в найме, онбординге и развитии инженерной культуры. — Синхронизация с продуктом, бекендом и руководством. Требования: — React 19 и TypeScript в strict-режиме (от 5 лет): хуки, useSyncExternalStore, дженерики, discriminated unions. — Управленческий опыт от 3 лет: руководство командой от 2+ человек, код-ревью, менторство, планирование. — Опыт технического лидерства: принятие архитектурных решений, выбор технологий, контроль качества. — Готовность работать с легаси class-компонентами и flux-диспетчером. — Опыт в крупном чужом легаси и форках, уверенный git (rebase, конфликтные merge, bisect). — Понимание SPA-архитектуры и принципов разделения ответственности. — Опыт интеграции с REST API / JS SDK. — Вёрстка: HTML/CSS, CSS Modules, PostCSS, дизайн-токены, мультитемность. — Tailwind не используем. — Unit-тесты (Jest, Vitest, Testing Library). — Инженерная культура: линт, i18n, a11y, код-ревью. — Английский на уровне чтения документации (B1+). Будет плюсом: — Production-опыт с Electron (IPC, main/renderer, preload, сборка). — MVVM, Feature-Sliced Design, flux-сторы. — RxJS на уровне архитектуры (switchMap, combineLatest, shareReplay, горячие/холодные потоки). — WebRTC и LiveKit (ICE/STUN/TURN, SDP, SFU, simulcast). — Сборка и тулинг: Vite, Webpack, pnpm/Yarn Berry, патчи зависимостей, Nx. — E2E: Playwright, testcontainers, Storybook. — Знание Matrix или опыт с API других мессенджеров. — Навыки форкинга open-source проектов. — Опыт построения процессов в стартапе. Условия: — Оплачиваемый клод-тим. — Гибкий график с ориентацией на МСК. — Оплата 2 раза в месяц стабильно. Процесс отбора: — Скрининг резюме. — Краткое кросс-интервью в ТГ. — Техническое интервью с командой. — Интервью с руководством. — Оффер.

Задачи: — Разработка программных решений на С++20 с использованием современных графических API (Vulkan, Metal, OpenGL). — Управление небольшой командой разработчиков (3-5 человек): постановка и контроль задач, 1×1, развитие инженеров и процессов. — Активная разработка графических продуктовых фич в карте: анимации объектов, рельеф, реалистичные дороги, развязки, тоннели. — Эксперименты с внедрением различных визуальных эффектов. — Изучение современных подходов в графике и оценка их применимости. — Работа над производительностью движка и его графической подсистемы. Требования: — Опыт работы с современным С++ от 3-х лет, участие в разработке сложных программных решений от требований до архитектуры и кода. — Опыт управления командой от 1 года, умение работать в команде, открыто общаться и обсуждать задачи. — Умение распределять рабочее время, фокус на технических задачах и внимание к команде. Будет плюсом: — Опыт мобильной или кроссплатформенной разработки на С++, многопоточные приложения. — Опыт с графическими API (Vulkan, Metal, OpenGL, DirectX), навыки измерения производительности и профилирования графических программ. Условия: — Полный рабочий день. — Возможна удалённая работа, а также гибридный формат с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. — Гибкий график: начало работы с 9 до 11 или по договорённости. — ДМС, штатный терапевт, невролог, медицинский консультант и другие IT-плюшки. — Возможность делиться опытом, помощь с выступлениями на конференциях и публикациями на Хабре.

Задачи: — Руководить командой разработчиков: планирование, контроль выполнения задач, повышение эффективности работы. — Развивать команду: наставничество, обратная связь, развитие технических и софт-скиллов. — Анализировать продуктовые требования, прорабатывать технические решения, декомпозировать и оценивать задачи. — Изучать, сравнивать и выбирать инструмент для выполнения задачи. — Анализировать подходы к работе команды, внедрять новые процессы и оптимизировать существующие. — Реализовывать качественные решения в коде и покрывать их тестами. — Сопровождать доставку фич на бой. — Профилировать и оптимизировать код по скорости выполнения и памяти, писать бенчмарки. — Проводить код-ревью. — Предлагать и воплощать улучшения кодовой базы проекта. Требования: — Понимание принципов командной работы в разработке ПО. — Опыт управления командой в роли тимлида (проведение 1-1 встреч, перформанс ревью и наставничество). — Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми. — Готовность развиваться в роли тимлида. — Отличное знание C++17/20 и опыт коммерческой разработки на нём от 3 лет. — Умение самостоятельно разработать сложное программное решение — от проработки и обсуждения требований до проектирования архитектуры и написания качественного кода. — Умение работать в команде, работать с чужим кодом. — Умение писать эффективный, задокументированный и понятный код. Будет плюсом: — Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban). — Опыт планирования командной разработки. — Опыт мобильной/кроссплатформенной разработки на C++. — Опыт разработки многопоточных приложений. — Опыт выполнения рабочих задач с использованием ИИ. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании 2ГИС. — Возможность работать в гибридном формате: офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. — Возможность работать 100% удалённо. — Гибкий график работы: начало работы в удобное время при выполнении задач и поддержании связи с коллегами. — Медицинское страхование (ДМС), штатный терапевт, невролог, мед. консультант. — Поддержка в развитии: помощь с выступлениями на конференциях и публикациями статей для Хабра.

Требования: — Опыт работы в VIP-направлении iGaming (Casino / Sportsbook). — Опыт управления командой от 4 человек. — Понимание VIP Retention, CRM, бонусных механик и программ лояльности. — Умение работать с KPI, аналитикой и отчётностью. — Опыт оценки эффективности и развития сотрудников. — Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат. Также рассматриваем сильных VIP Supervisors / VIP QC с релевантным опытом и управленческими навыками.

Задачи: — Проектировать, масштабировать и автоматизировать среды (Prod/Stage/Test) через IaC (Terraform, Ansible); — Развивать и поддерживать кластеры Kubernetes и Docker; — Развивать пайплайны в GitLab CI/CD для ускорения доставки кода; — Развивать систему наблюдаемости (Observability): мониторинг, логи и алертинг (Grafana, Loki, Sentry); — Расследовать production-сбои, разбирать причины и повышать отказоустойчивость; — Внедрять DevOps-стандарты, проводить инфраструктурное ревью и помогать разработчикам. Требования: — Коммерческий опыт работы в DevOps / SRE от 4 лет; — Практический опыт управления командой в роли Team Lead; — Уверенные знания и практика работы с Linux, Docker и Kubernetes; — Практический опыт автоматизации с помощью GitLab CI, Terraform и Ansible; — Опыт работы со связкой мониторинга Grafana + Loki + Sentry; — Навыки расследования инцидентов и умение выстраивать отказоустойчивую архитектуру. Будет плюсом: — Опыт работы в Highload / Fintech проектах; — Знание практик SRE (SLI/SLO, error budget); — Знание скриптовых языков: Python, Go или Bash. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата; — Наличие IT-аккредитации (доступ к IT-ипотеке и отсрочке); — ДМС после прохождения испытательного срока; — Гибридный формат работы в Санкт-Петербурге (3 дня в офисе, 2 дня удаленно); — Широкие полномочия: возможность собрать команду под себя и влиять на развитие инфраструктуры.

Задачи: - разрабатывать новый функционал для backend - проектировать и реализовывать новые микросервисы - участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки - решать вопросы оптимизации производительности на всех уровнях приложений - проводить code-review Требования: - опыт коммерческой разработки на C# от 3 лет - опыт работы с любой современной реляционной СУБД - опыт создания Web API - понимание основных принципов работы высоконагруженных приложений - понимание, что такое CI, и зачем он нужен - умение писать unit-тесты, а также понимание, зачем они нужны Условия: - полная занятость - график 5/2 - формат работы: удалённо или гибрид или офис

Задачи: — Анализировать текущую экономику, выявлять дисбалансы и формировать стратегию изменений. — Проектировать источники и стоки валют, цены, награды, прогрессию и точки монетизации. — Балансировать транспорт, активности, социальные и многопользовательские системы. — Разрабатывать экономику и баланс LiveOps-ивентов. — Создавать модели, таблицы, конфиги и дизайн-документацию. — Проверять гипотезы и оценивать влияние изменений на удержание, конверсию, ARPU, ARPPU и LTV. Требования: — От 5 лет в геймдизайне, включая от 3 лет в экономике и балансе мобильных F2P. — Опыт создания или масштабной переработки экономики live-продукта. — Понимание полного цикла балансировки: от моделирования до внедрения и анализа результата. — Уверенная работа в Google Sheets / Excel: связанные модели, сложные формулы и сценарные расчёты. — Опыт мобильных и многопользовательских игр, хорошая насмотренность в midcore и понимание специфики GTA-like / sandbox. — Плюсом будут опыт open world, action, driving, проектирование LiveOps-экономики и построение команды или процессов баланса. Условия: — Удалённая работа, обязательное время на связи с 11:00 до 17:00 МСК. — Вариант оформления зависит от локации. — Компания предоставляет технику, оплачивает AI-инструменты и конференции, частично компенсирует спорт и профессиональное обучение. Дополнительная информация: — На старте предстоит самостоятельно работать с моделями, настройками и гипотезами. — Есть поддержка аналитиков и прямое взаимодействие с продюсерами. — В дальнейшем планируют нанять ещё двух геймдизайнеров баланса и сформировать команду вокруг направления. Для отклика: — Пришлите резюме. — Будет полезен короткий пример экономики или системы баланса, которую вы создавали или перерабатывали, с описанием вашего вклада.

Требования: — Опыт от 5 лет в Product, Growth или Product Marketing. — Обязателен опыт в FinTech, особенно в брокеридж, инвестиционных приложениях. — Подтверждённые кейсы, в которых вы лично прошли путь от проблемы пользователя до изменения продукта. — Практический опыт Customer Discovery, onboarding, activation и retention. — Уверенная работа с продуктовой аналитикой и пользовательскими воронками. — Опыт создания контента, продуктовых запусков и органического привлечения пользователей. — Понимание криптовалютных продуктов и опыт их использования. Условия: — Локация: Москва, гибрид/офис.

Задачи: — Руководство отделом тестирования численностью около 20 человек. — Организация и контроль тестирования мобильных решений, CRM-систем и терминальных решений. — Развитие направления автоматизированного тестирования и построение его стратегии и процессов. — Управление командой, распределение задач, контроль качества и сроков. — Оптимизация процессов тестирования и повышение эффективности команды. Требования: — Гражданство РФ и проживание в Москве. — Высшее техническое образование. — Опыт руководства командой тестирования около 20 человек, включая команду автоматизаторов. — Опыт организации ручного и автоматизированного тестирования мобильных решений, CRM-систем и терминальных решений. — Практический опыт построения направления автотестирования с нуля. — Навыки управления командой, планирования и распределения задач. Условия: — Постоянная full-time работа в офисе в Москве, Большая Ордынка, 3. — Зарплата до 250 000 рублей на руки.

Location: Poland; UK; Portugal Workplace: remote 1inch is the DeFi ecosystem building financial freedom for everyone. 1inch products help users and builders trade, hold and track digital assets - with the self-custody, comprehensive security and the intuitive user experience they need to unlock the potential of true crypto ownership. 1inch protocols and APIs provide core infrastructure across the DeFi industry and beyond. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. Your mission As Data & Analytics Lead, your mission is to turn complex business and product questions into reliable, actionable answers. You will combine AI, data analytics, data engineering, and deep DeFi expertise to build a more intelligent and scalable approach to decision-making. You will use AI not just to accelerate existing analytics, but to rethink how we explore data, test hypotheses, identify patterns, and make insights accessible across the organization. You will be highly hands-on, with expert-level Dune capabilities and a strong understanding of DEXes, DEX aggregators, on-chain data, liquidity, routing, and market dynamics. What you’ll do Create intuitive ways for teams to explore trusted data using AI, natural language, dashboards, and other analytical interfaces. Build AI-enabled workflows and agents that accelerate analysis, uncover insights, and reduce repetitive analytical work, ensuring AI-generated answers are grounded in trusted data, transparent, and verifiable. Turn complex and ambiguous business and product questions into structured analyses, clear insights, and actionable answers. Develop metrics and analytical frameworks that connect user behavior, product performance, on-chain activity, market dynamics, and business outcomes. Proactively identify trends, anomalies, opportunities, and risks, and establish standards for analytical quality, metrics, dashboards, and decision support. Design and evolve data architecture, models, pipelines, and transformations, integrating on-chain and off-chain data into reliable, scalable, and reusable data products. Ensure data is accurate, well-structured, documented, discoverable, and accessible to people and AI systems, with strong standards for quality, observability, maintainability, and performance. Use Dune at an expert level to investigate DEX aggregators, DEXes, swaps, liquidity, routing, users, protocols, and markets, building reusable on-chain datasets and analytical models. Combine blockchain, product, and business data to create a comprehensive view of users, ecosystem activity, and market dynamics, and continuously explore new data sources and analytical approaches. Who you are Deep understanding of DeFi and blockchain data, particularly DEXes and DEX aggregators, including swaps, liquidity, routing, transactions, events, traces, and smart-contract interactions. Expert-level Dune skills, with advanced SQL proficiency and demonstrated experience building sophisticated on-chain queries, datasets, dashboards, and analyses. Strong AI-native way of working, with advanced hands-on experience using Cursor to accelerate analytics and engineering, automate workflows, and build AI-enabled data solutions. Strong proficiency in Python for data analysis, data processing, automation, and AI-enabled workflows. Hands-on experience building and operating modern data platforms with ClickHouse and Airflow, including data modeling, pipelines, transformations, data quality, and observability. Proven ability to turn ambiguous business and product questions into structured hypotheses, robust analyses, and clear, actionable answers. Nice to haves Experience working directly within a DEX, DEX aggregator, DeFi protocol, or other data-intensive Web3 product. Experience working with raw multi-chain blockchain data, including decoding contracts, events, traces, and transactions. Experience applying statistical methods, experimentation, forecasting, or anomaly detection to product and business questions. A strong public track record in the DeFi data ecosystem, such as high-quality Dune dashboards, research, open-source contributions, or community analytics.

About the role We're looking for Lead Go engineer with 5–6+ years of commercial Go development and 2+ years in a leadership role (Team Lead / Lead Engineer - it must be in your CV). If you're also indicate in your CV about scalable systems and AI integration, it will not be rejected by the system! Working hours: 09:00–18:00 CEST Requirements: — 5–6+ years of commercial Go development — 2+ years as Team Lead / Lead Engineer — Distributed systems, Go concurrency — Hands-on experience with AI/ML integration / configuration — Degree in IT — CI/CD — Stakeholder communication — Mentoring senior engineers — English — C1 Nice to have: — Experience in insurance Location: Candidates must be based in one of the following countries: Georgia, Albania, Serbia, Slovenia, Ukraine, EU, Hungary, Lithuania, Poland, Armenia

Задачи: — Выступать в качестве стратегического HR-бизнес-партнера для руководителей бизнеса, обеспечивая согласованность кадровой стратегии с бизнес-приоритетами и целями организации. — Взаимодействовать с региональными и глобальными HR-командами для обеспечения единообразия и эффективной реализации HR-стратегий, программ и процессов. — Руководить ключевыми HR-процессами, включая планирование численности персонала, управление талантами, планирование преемственности, управление эффективностью, повышение вовлеченности сотрудников и реализацию инициатив в области компенсаций. — Консультировать руководителей по вопросам организационной структуры, управления изменениями, эффективности лидерства, развития команд и корпоративной культуры. — Поддерживать и возглавлять инициативы по трансформации бизнеса, включая организационные реструктуризации, интеграции и программы изменений. — Реализовывать стратегии работы с талантами: выявлять дефицит компетенций, формировать кадровый резерв и поддерживать развитие лидеров. — Обеспечивать эффективный наем и адаптацию высококвалифицированных специалистов. — Использовать аналитику персонала и данные о сотрудниках для подготовки аналитических выводов и рекомендаций, способствующих принятию бизнес-решений. — Обеспечивать соблюдение трудового законодательства, политик компании и этических норм. — Руководить инициативами в сфере трудовых отношений и консультировать по сложным вопросам, связанным с персоналом. — Формировать культуру высокой эффективности, инклюзивности и ориентации на сотрудников в соответствии с ценностями компании. Требования: — Высшее образование в области управления персоналом, организационного развития, психологии, делового администрирования, права или смежных областях (желательно). — Минимум 5 лет опыта работы в качестве HR-бизнес-партнера, HR-менеджера или на аналогичной руководящей должности в сфере управления персоналом в крупной международной или российской компании. — Опыт поддержки увольнений, интеграций или крупных организационных преобразований. — Понимание глобальных операционных моделей управления персоналом и структур центров общих услуг. — Подтвержденное владение английским языком (письменным и устным) на уровне выше среднего, включая умение эффективно общаться внутри организации и работать с англоязычной документацией и материалами. — Знание методологий привлечения, оценки и развития талантов. — Глубокое понимание практики управления производительностью. — Знание российского трудового законодательства. — Глубокое понимание местной трудовой среды, трудовых отношений и вопросов, связанных с трудовыми отношениями. — Подтвержденная способность руководить инициативами по изменениям и поддерживать трансформацию бизнеса. — Сильные навыки коучинга, влияния и управления заинтересованными сторонами. — Опыт внедрения программ управления талантами, оценки производительности и вовлеченности сотрудников. — Высокие навыки работы в команде и сотрудничества. — Аналитическое мышление и способность решать проблемы. — Отличные навыки презентации. — Устойчивость и способность эффективно работать под давлением. — Способность принимать взвешенные и взвешенные решения в неоднозначных ситуациях, оценивая информацию, риски и возможности, а также принимая на себя ответственность за результаты. — Приверженность непрерывному профессиональному развитию. — Высокий уровень инициативы, проактивности, целеустремленности и коммуникативных навыков. — Способность самостоятельно управлять, расставлять приоритеты и продвигать несколько задач одновременно.

Location: Brasov, Romania Workplace: on-site We are looking for a Business Operations Team Lead to manage and develop an operational team and drive the operational and financial performance of an assigned business perimeter. The role ensures service excellence, process compliance, team development, and continuous improvement while supporting company objectives. The mission of the Order Control department is to secure and manage the end-to-end ordering process, minimize financial and cancellation risks, optimize operational performance, and ensure effective coordination between customers, purchasing teams, suppliers, and support functions. Key Responsibilities: Execute business strategies aligned with company goals and operational targets. Manage daily operations and ensure efficient workflows within the business unit. Drive Order Control performance and secure end-to-end ordering processes. Monitor key business indicators, implement improvement actions, and ensure service quality. Lead, coach, and develop team members through performance reviews and development plans. Promote digital transformation and the use of AI solutions to improve efficiency. Collaborate with cross-functional teams, purchasing, suppliers, and internal stakeholders. Act as an interface with clients and business partners to resolve operational challenges. Participate in budget preparation and financial performance monitoring. Profile & Skills: Strong leadership, decision-making, and team management skills. Strategic and results-oriented mindset with a focus on continuous improvement. Excellent communication, collaboration, and negotiation abilities. Ability to manage complexity and adapt in a fast-paced environment. Strong compliance culture and respect for operational standards. Fluent in English and French, with strong written and verbal communication skills Knowledge of applicable regulatory requirements, compliance frameworks, and industry standards. Demonstrates professionalism, integrity and a strong sense of responsibility. Join us to lead operational excellence, develop teams, and contribute to the transformation of our business through innovation and performance improvement! -

Задачи: — Обучение продукту, бизнес процессам, прохождение аттестаций; — Работа с клиентским портфелем 350-400 клиентов; — Проводить переговоры о продлении договоров на улучшенных условиях (рост тарифа + новые модули); — Ставить задачи сервисной команде в рамках взятых на себя обязательств (фокус на продажах, а не на диспетчеризации); — Выявлять потребности клиентов и формировать коммерческие предложения по расширению функционала 1С, интеграциям, сервисам; Требования: — Опыт работы в 1С-франчайзи / системном интеграторе / IT-компании от 3 лет (именно на менеджерской позиции по сопровождению); — Системность и самодисциплина: умение работать без ежечасного контроля; — Результаты выше среднего: готовность перевыполнять планы (по пролонгации, продажам, лояльности клиентов); — Клиентоориентированность и навыки переговоров: находить подход к любому клиенту; — Организованность и стрессоустойчивость: работа в высокой нагрузке; Условия: — Стабильность: аккредитованная IT компания, 29 лет на рынке, зарплата 3 раза в месяц без задержек, рост в кризисы; — Введение в должность с опытным наставником, который обучает с первых дней; — Профессиональное развитие: корпоративный портал, курсы, тренинги, разбор кейсов еженедельно, карьерный рост в любом направлении в IT; — Карьерный рост: до руководителя группы сопровождения, отдела, департамента, офиса начиная с первого года работы, возможности вырасти в топ-менеджера за 5-7 лет; — Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата; — График: 5/2 с 9:30 до 18:30 (из офиса).

Location: UAE - Dubai; Poland; UK; Portugal Workplace: hybrid 1inch is the DeFi ecosystem building financial freedom for everyone. 1inch products help users and builders trade, hold and track digital assets - with the self-custody, comprehensive security and the intuitive user experience they need to unlock the potential of true crypto ownership. 1inch protocols and APIs provide core infrastructure across the DeFi industry and beyond. So if you're someone who thinks big, moves fast and wants to make an impact right from day one, then get ready to join our industry-changing team. The Role As Tech Lead, iOS, you’ll be the primary technical owner of the 1inch Wallet iOS application. This is a hands-on individual contributor role with no direct people management responsibilities. You’ll own the app’s architecture and development, improve its CI/CD workflow and monitor it after release. You’ll work on wallet features including perpetual trading, prediction markets and DeFi staking, collaborating with the Product Owner, Android Lead and QA. You’ll also use AI-assisted tools in development and testing, applying sound engineering judgement to the code and tests they generate. What you’ll do Own the iOS architecture and technical direction, balancing feature delivery, maintainability, performance and security. Build and improve modular, testable application components, and guide implementation across complex wallet flows. Implement wallet features and technical improvements across the iOS application. Integrate the application with backend services, blockchain networks and related wallet services. Work with Product, Android, Backend, Blockchain and QA on shared product behaviour, API integrations, test coverage and defect investigation Use AI-assisted tools in development and testing, reviewing and validating their output against engineering, quality and security standards. Protect sensitive information by keeping private keys, recovery phrases, credentials and user data out of AI prompts and inappropriate logs. Own and improve the iOS build and CI/CD workflow; monitor releases, investigate production issues and coordinate fixes and improvements to stability. Who you are You have strong hands-on iOS development experience with Swift, including experience building production applications. You have practical experience working on a Web3 product, such as a wallet, DeFi application or product integrating with blockchain networks, and an understanding of crypto and trading. You have experience with iOS build and CI/CD workflows and monitoring production applications. You have experience making technical and architecture decisions for an iOS application. You communicate technical trade-offs clearly and work well with Product, Android and QA. You are comfortable taking ownership of the iOS application while working independently as its primary iOS technical owner. You are pragmatic: you can move quickly while keeping reliability, security and maintainability in mind. You use AI tools thoughtfully, question their output and take responsibility for the code you deliver. Nice to haves Experience building or maintaining a non-custodial wallet. Experience with transaction signing, wallet recovery or transaction lifecycle flows. Experience building modular, testable applications and handling asynchronous operations and network failures. Experience with security-sensitive mobile functionality, mobile security reviews or incident response. Hands-on experience with UIKit or SwiftUI; experience with both is not required.

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ### **Что мы предлагаем:** * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Требования ### **Что нужно делать:** * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога. Условия ### **Мы ждем, что ты:** * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к выездам в течение рабочего дня * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счет компании - есть свои курсы). Будет плюсом опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию. Присоединяйся к команде Сбера!

Задачи: — Участие во внедрении информационных систем GlobalERP; — Взаимодействие с заказчиком на всех этапах проекта по внедрению информационной системы; — Сбор, анализ и документирование требований; — Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций и средств моделирования; — Постановка задач разработчикам (написание технических заданий и другой проектно-аналитической документации); — Участие в приемочном тестировании продукта (бизнес тестирование); — Разработка и поддерживание в актуальном состоянии проектной документации; — Обучение пользователей; — Техническая поддержка (полный цикл сопровождения) существующих внедрений; Требования: — Практический опыт внедрения информационных систем в сфере управления финансами (1С, SAP, и др.); — Знание бухгалтерского и/или налогового учета; — Понимание одного или нескольких разделов учета: учета основных средств и ТМЦ, НДС, налога на прибыль, ПБУ 18/02, учета затрат и расчета себестоимости, закрытия периода; — Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование; — Знания систем управления предприятием и автоматизации бизнес-процессов; — Опыт написания функциональных требований к системе; — Аналитический склад ума; — Знание информационных технологий, систем управления базами данных; — Работоспособность, умение работать в команде; Условия: — График: Full time; — Формат работы: офис; — Командировки: нет;

Задачи: — Ведение запусков от этапа планирования до go-live; — Координация команд, контроль сроков, SLA и рисков; — Оптимизация процессов и сокращение времени Time-to-Market (TTM); — Анализ метрик и управление командой BPM. Требования: — От 4 лет в Project / Program / Operations Management; — Опыт управления сложными проектами и командой; — Сильные навыки stakeholder management; — Jira, Confluence, Miro, BPMN; — Опыт в iGaming будет плюсом. Условия: — Предоставление рабочей техники; — Компенсация спорта, психолога и английского; — Оплата профильного обучения, бонусы.