Задачи:
— Проектирование и эксплуатация AWS-инфраструктуры: развёртывание и сопровождение VPC, Subnets, Route Tables, Security Groups, IAM, EC2, EBS, S3, ELB/ALB/NLB, Route53.
— Настройка AWS networking: public/private subnets, NAT Gateway, Internet Gateway, VPC Peering / Transit Gateway, VPN, routing.
— Обеспечение высокой доступности (HA), backup/restore, disaster recovery и принципов production-инфраструктуры.
— Создание и сопровождение AWS-инфраструктуры как кода с помощью Terraform.
— Строительство и эксплуатация Kubernetes в AWS (EKS), работа с основными Kubernetes-сущностями: Deployment, StatefulSet, DaemonSet, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, Job/CronJob, PVC/PV, Namespace, ServiceAccount.
— Использование Helm для управления приложениями.
— Настройка Ingress Controller, Load Balancer и TLS/certificates.
— Понимание Kubernetes storage и обеспечение работы stateful-приложений.
— Работа с Docker: сборка образов, registry, troubleshooting контейнеров.
— Построение CI/CD-процессов, желательно на GitLab CI.
— Автоматизация развёртывания приложений и зависимых сервисов.
— Интеграция инфраструктурных изменений в пайплайны и поддержка воспроизводимости окружений.
— Настройка мониторинга на базе Prometheus + Grafana: метрики и алерты.
— Организация централизованного сбора и анализа логов: Loki/ELK/OpenSearch.
— Диагностика сетевых и системных проблем в Linux.
— Обеспечение стабильности production-среды, реагирование на инциденты и устранение их причин.
— Управление secrets: AWS Secrets Manager / Vault/OpenBao / External Secrets.
— Настройка RBAC/IAM и соблюдение принципа least privilege.
— Обеспечение безопасного взаимодействия сервисов и доступа к инфраструктуре.
— Поддержка PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka на уровне инфраструктуры и интеграции с приложениями.
— Обеспечение backup/restore и отказоустойчивости stateful-сервисов.
— Помощь командам в развёртывании и сопровождении зависимых сервисов в Kubernetes.
Требования:
— Уверенный опыт работы с AWS: VPC, Subnets, Route Tables, Security Groups, IAM, EC2, EBS, S3, ELB/ALB/NLB, Route53.
— Хорошее понимание AWS networking: public/private subnets, NAT Gateway, Internet Gateway, VPC Peering / Transit Gateway, VPN, routing.
— Практический опыт построения и эксплуатации Kubernetes в AWS (EKS).
— Знание основных Kubernetes-сущностей: Deployment, StatefulSet, DaemonSet, Service, Ingress, ConfigMap, Secret, Job/CronJob, PVC/PV, Namespace, ServiceAccount.
— Опыт работы с Helm.
— Опыт настройки Ingress Controller, Load Balancer и TLS/certificates.
— Опыт работы с Docker: сборка образов, registry, troubleshooting контейнеров.
— Понимание Kubernetes storage и работы stateful-приложений.
— Опыт работы с Terraform для создания и сопровождения AWS-инфраструктуры как кода.
— Опыт построения CI/CD, желательно GitLab CI.
— Опыт работы с PostgreSQL, Redis, RabbitMQ/Kafka на уровне инфраструктуры и интеграции с приложениями.
— Понимание HA, backup/restore, disaster recovery и принципов production-инфраструктуры.
— Опыт настройки мониторинга: Prometheus + Grafana, настройка метрик и алертов.
— Опыт организации централизованного сбора и анализа логов: Loki/ELK/OpenSearch.
— Опыт управления secrets: AWS Secrets Manager / Vault/OpenBao / External Secrets.
— Навыки Linux administration и диагностики сетевых и системных проблем.
— Опыт настройки RBAC/IAM и соблюдения принципа least privilege.
— Практический опыт проектирования AWS-сети, поднятия EKS, развёртывания приложений и зависимых сервисов, организации ingress/DNS/TLS, CI/CD, monitoring/logging, backup и передачи production-ready инфраструктуры в эксплуатацию.
Задачи:
— Самостоятельный холодный поиск лиц, принимающих решения (ЛПР/ЛВР): собственники ИТ-компаний, криптопроектов, инвесторы, крупные импортеры/экспортеры, финтех-сегмент
— Выход на собственников бизнеса напрямую, а также на юристов и бухгалтеров компаний
— Ведение переговоров и продажа целевых решений: готовые компании с открытыми счетами за рубежом, платежные системы, оффшорные структуры
— Полный цикл сделки — от первого контакта до закрытия
Требования:
— Опыт холодных продаж с высоким чеком от 2 лет в смежной нише (юридический консалтинг, финансовые/международные услуги, ВЭД)
— Наработанная сеть деловых контактов в целевом сегменте
— Собственные методы и инструменты поиска и выхода на лиц, принимающих решения
— Понимание экономического смысла продукта: зачем бизнесу оффшор или компания за рубежом — налоговая оптимизация, защита активов, снятие ограничений
— Английский язык на уровне, достаточном для деловой переписки и переговоров
Условия:
— Оклад + процент за продажи (Средний доход 4000-10000 €)
— Удалённый формат с гибким графиком
— Карьерный рост внутри компании (возможность перехода на руководящие роли)
— Возможность релокации
— Обучение и поддержка от опытных коллег
— Работа в международной команде профессионалов
Этапы подбора: короткое интервью с HR + интервью с руководством.
Задачи:
— Креативные задачи графического дизайна: создание логотипов, фирменных стилей, дизайн буклетов, сертификатов, баннеров, открыток, плакатов, календарей, рекламы, коммерческих презентаций, корпоративной газеты и т.п.;
— Задачи web-дизайна: дизайн посадочных страниц лэндингов и страниц сайтов, подготовка визуального материала для web;
— Технические задачи: подготовка материала в правильных форматах в зависимости от конкретики (понимание отличий web от полиграфии и умение с этим работать);
— Работа с видео: монтаж видео, создание анимированных роликов (для соцсетей);
— Графическое ведение социальных сетей (оформление аккаунта, подбор и подготовка визуалов);
— Подбор и обработка изображений для web;
— Менеджерские функции по заказу полиграфии и сувенирной продукции: подбор, согласование, создание макетов для брендирования, заказ и контроль поставки;
— Создание арт-презентаций концепций для корпоративных клиентов в соответствии с подготовленными идеями и текстом, визуализация креативной застройки пространства в соответствии с разработанным КВ (key visual) – как дополнительное преимущество.
Требования:
— Умение рисовать, креативное мышление;
— Знание трендов дизайна, понимание актуального дизайна, умение работать в разных стилях;
— Опыт подготовки макетов в печать по ТЗ производства (для крупногабаритных баннерных конструкций – как преимущество);
— Умение работать быстро и решать разноплановые задачи;
— Отличное владение программами: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere Pro, Adobe InDesign, MS PowerPoint (обязательно), Adobe After Effects (как преимущество);
— Таск-менеджеры, MS Office и Google Docs;
— Продвинутый пользователь PC;
— Наличие портфолио обязательно;
— Высшее образование;
— Опыт работы от 2-х лет.
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 в офисе компании;
— Офис в центре Москвы, ближайшие станции метро Полянка, Третьяковская и Октябрьская;
— Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом, фиксированный оклад;
— ДМС, скидки на личные путешествия, корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей, денежные подарки к юбилею и социальные выплаты.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы и REST API на Python (FastAPI)
— Проектировать компоненты системы, API-контракты, модели данных и взаимодействие между сервисами
— Разрабатывать интеграции с AI-компонентами, внутренними сервисами и внешними API
— Проектировать асинхронные и событийно-ориентированные процессы с использованием Kafka
— Работать с PostgreSQL: проектировать схемы данных, писать и оптимизировать запросы и обеспечивать целостность данных
— Создавать и поддерживать миграции базы данных с помощью Alembic
— Писать unit-, integration- и API-тесты для критически важного функционала
— Улучшать производительность, отказоустойчивость и масштабируемость сервисов
— Диагностировать и устранять проблемы на основе логов, метрик и трассировок
— Проводить code review и участвовать в принятии архитектурных решений
— Оценивать технические риски и декомпозировать сложные задачи
— Поддерживать технические стандарты команды и нести ответственность за качество реализованных решений
Требования:
— От 4 -5 лет коммерческого опыта в backend-разработке на Python
— Практический опыт разработки production-сервисов на FastAPI
— Понимание безопасности API: OAuth 2.0, JWT, RBAC и управление секретами
— Глубокое понимание асинхронного Python: async/await
— Опыт проектирования стабильных API-контрактов и версионирования API
— Практический опыт работы с Kafka
— Понимание consumer groups, partitioning, offsets, порядка обработки и повторной доставки сообщений
— Уверенный опыт работы с PostgreSQL и SQL
— Практический опыт работы с SQLAlchemy и Alembic
— Опыт написания unit- и integration-тестов с использованием pytest
— Опыт работы с Git, Docker и Linux
— Понимание принципов чистого кода и разделения ответственности
— Понимание подходов к обработке ошибок, логированию и мониторингу
— Самостоятельность, ответственность за результат и способность аргументированно обсуждать технические решения
Условия:
— Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
— Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
— Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
— Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и полная компенсация 10-ти дней больничного
— Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
— Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
— Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
Задачи:
— Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и нагрузочного тестирования
— Разработка и оптимизация тестовой модели
— Анализ дефектов, взаимодействие с отделом разработки для их устранения
— Подготовка технической документации (тест-планы, отчеты, ПМИ/ПСИ)
— Участие в отладке BIOS/UEFI/BMC, взаимодействие с аппаратными компонентами
— Техническая поддержка заказчиков и производственных линий
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в тестировании сложных аппаратно-программных систем, из них не менее двух лет в тестировании серверных платформ, желательно на платформе Intel gen4/5
— Опыт написания и актуализации тестовых моделей с использованием техник тест-дизайна
— Опыт работы в команде разработки Hardware + Software
— Опыт тестирования высокоскоростных интерфейсов: PCIe, USB 3.0/4.0, Ethernet 1G/10G/25G/100G, DDR4/DDR5 ECC, SATA/SAS/NVMe, U2, LVDS, MCIO, OCP
— Участие в ОКР: разработка ТЗ, подготовка документации, проведение испытаний, анализ результатов
— Глубокое знание состава и принципов работы аппаратных компонентов оборудования (персональных компьютеров, серверов, СХД)
— Знание HBA/RAID контроллеров, различных сетевых карт, практические навыки тестирования совместимости компонентов
— Умение работать с dbus, IPMI, Redfish
— Работа с протоколами: I2C, SMBus, UART, SPI, JTAG
— Отладка на стендах, поддержка производства
Условия:
— Работа в крупном инвестиционно-промышленном холдинге, участие в уникальных проектах
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии
— ДМС после прохождения испытательного срока
— Стабильная заработная плата: оклад + премии
— Гибкое начало и окончание рабочего дня
— Расположение офиса в 6 минутах от м. ВДНХ
— Работа в молодом, энергичном и творческом коллективе
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения, анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ, взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt), договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента, внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts) и отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше — способность грамотно составлять питчи, поддерживать переписку и писать посты для аудитории Quora/Reddit.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет (преимуществом будет опыт работы с бурж-сегментом).
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score) и умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora), понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич), работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2, удалённая работа с гибким графиком.
— Интересные проекты и задачи, а также возможность профессионального развития.
— Полностью удалённая работа без привязки к месту.
— Щедрый обмен знаниями и опытом.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.
— Уровень заработной платы финально определяем с успешным кандидатом.
— Возможно оформление договора услуг, подряда, ГПХ.
ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO.
Требования:
— знание английского языка на уровне B1 и выше.
Условия:
— удалённая работа;
— гибкий график.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать комплексные стратегии внешнего продвижения.
— Анализировать конверсии, оптимизировать воронки привлечения трафика и оценивать ROI/ROAS кампаний.
— Готовить инфоповоды, писать и адаптировать пресс-релизы, экспертные статьи и колонки для профильных англоязычных СМИ.
— Взаимодействовать с журналистами и лидерами мнений.
— Находить релевантные зарубежные ресурсы, продвигать бренд на популярных QnA-платформах и форумах (Quora, Reddit, Medium, Product Hunt).
— Договариваться о гест-постинге и спецпроектах.
— Разрабатывать профиль ссылочной массы для англоязычного сегмента.
— Внедрять стратегии белого линкбилдинга (Crowd, Outreach, Guest Posts).
— Отслеживать качество входящих ссылок через аналитические инструменты (Ahrefs, Semrush, Google Analytics).
Требования:
— Владение письменным английским языком от B1 (Intermediate) и выше.
— Опыт работы в роли интернет-маркетолога, PR-специалиста или Outreach/Linkbuilder Lead от 2–3 лет.
— Понимание SEO-показателей (DR, UR, Organic Traffic, Spam Score).
— Умение работать с сервисами Ahrefs, Semrush, Majestic, Google Search Console.
— Опыт работы с QnA-площадками и социальными платформами (Reddit, Quora).
— Понимание правил модерации и прокачки аккаунтов.
— Опыт ведения холодной и теплой переписки (Email-аутрич).
— Опыт работы с сервисами автоматизации (BuzzStream, Hunter.io, Lemlist или аналогами).
Условия:
— Полная занятость 5/2.
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Возможность профессионального развития.
— Возможность оформления договора услуг, подряда, ГПХ.
— Адекватное руководство, не бюрократический подход в обсуждении рабочих процессов.
Задачи:
— Администрирование и поддержка работы сервисов
— Настройка процессов сборки и доставки кода (CI/CD)
— Автоматизация и оптимизация рутинных задач
Требования:
— Опыт коммерческой работы в DevOps от 1.5 лет
— Опыт работы с Linux
— Знание Ansible
— Знание Docker
— Опыт работы с Kubernetes не менее 6 месяцев
— Уровень английского не ниже B1 (Intermediate)
Будет плюсом:
— Базовые знания PostgreSQL
— Опыт работы с большим количеством bare-metal серверов
— Опыт работы с облачными платформами (например, AWS, OVH, Cloudflare)
Условия:
— Гибкий график и возможность удалённой работы
— Внутренние программы адаптации и обучения, развитие soft skills и лидерских качеств
— Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях
— Корпоративная школа английского языка: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы
— Корпоративные цены на отели и туристические услуги
— MyTime Day Off — дополнительный выходной без потери оплаты
Who we need
We are looking for a Junior DevOps Engineer to support and develop the infrastructure of a large-scale IT product. This is a great opportunity to grow quickly as a professional, work with modern technologies, automate routine tasks, participate in real incidents, and be part of a friendly engineering team.
Responsibilities:
Administration and support of service operations
Setting up build and code delivery processes (CI/CD)
Automation and optimization of routine tasks
Key qualifications
1.5+ years of commercial DevOps experience
Experience working with Linux
Knowledge of Ansible
Knowledge of Docker
Experience with Kubernetes (6+ months)
Conversational English level B1 (Intermediate) or higher
Nice to have:
Basic operational knowledge of PostgreSQL
Experience working with a large number of bare-metal servers
Experience with cloud platforms (e.g., AWS, OVH, Cloudflare)
We offer you
Flexible schedules and opportunity to work remotely.
Ambitious and supportive team who love what they do, appreciate each other, and grow together.
Internal programs for adaptation and training, development of soft skills, and leadership abilities.
Partial compensation for participating in external training and conferences.
Corporate English school: Group and individual lessons, speaking clubs with colleagues from all over the world.
Corporate prices on hotels and travel services.
MyTime Day Off - an extra non-working day without loss of compensation.
Anthropic is an AI safety and research company building reliable, interpretable AI systems like the Claude family of large language models.
About the role
Prompts specify what Claude does. Evals measure whether it did. The Product Prompt and Eval Design team handles both for product design: the system prompt greeting new users, tool descriptions deciding whether Claude searches, instructions maintaining quality, and evals testing all of it. The role focuses on building evals that check prompts, the harness running them, and tools enabling designers to do this work independently. It involves close collaboration with surface owners, engineers, and prompt engineering teams during model releases.
Key responsibilities:
— Write and revise prompts behind Claude's tools, features, and behaviors on product surfaces; test, fix, ship, and confirm prompts.
— Build graders to validate prompt fixes and rerun on new models; automate evals from designers' rubrics and analyze transcripts.
— Develop visual, low-code eval tools for designers without engineering help: assemble comparison sets, convert rubrics into graders, compare prompt variants, and present results.
— Observe designers using tools and simplify them.
— Support model releases by testing surfaces, writing prompt fixes and migrations, and creating prompts for new features.
— Establish and scale the eval harness to test 50-100 tools with reliable settings, maintain eval stability across models, and diagnose regressions.
— Package issues unfixable by prompting for training, including graders, human-feedback questions, and good/bad pairs.
Minimum qualifications:
— Production-quality Python.
— Experience building and maintaining evaluation pipelines for LLM products: graders, rubrics, comparison sets, regression suites, and their orchestration.
— Experience creating internal tools with user-friendly interfaces for non-coders.
— Experience setting up test harnesses, sandboxing tool calls, and stabilizing settings for comparable runs.
— Experience shipping prompts or working closely with prompt shippers, understanding prompt failures across models.
— Ability to read transcripts beyond scores.
Preferred qualifications:
— Experience within a model-launch cycle.
— A/B testing experience linking offline evals to online outcomes.
— Front-end or notebook-to-app experience and insights on eval result legibility.
— Experience converting product rubrics into training signals: graders, human-feedback questions, or preference pairs.
— Concern for Claude's behavior for users, beyond metric changes.
Logistics:
— Minimum education: Bachelor’s degree or equivalent.
— Location-based hybrid policy: at least 25% office presence expected.
— Visa sponsorship available with legal support.
Anthropic values diversity and encourages applications from underrepresented groups. The company emphasizes AI safety and ethical implications, fostering a collaborative environment focused on impactful AI research.
Compensation:
— Annual salary range: $305,000 - $385,000 USD.
Work location:
— Hybrid in San Francisco or New York offices.
Ищем Lead Graphics Engineer - Web 3D в visualization studio, которая делает real-time 3D experiences для браузера. Роль для инженера, который глубоко работает с rendering, WebGPU, Three.js, shaders, materials и performance — не на уровне демо, а в production-продукте.
Что важно:
Production-опыт с vanilla Three.js WebGPU / WebGL2, render & compute passes, pipelines, bind groups
Shaders: WGSL / GLSL / HLSL / Metal
PBR materials, HDRI/IBL, tone mapping, color spaces
Postprocess stack: SSAO, SSR, bloom, DOF, TAA
GPU profiling и оптимизация, в том числе под iPad / mobile GPUs
TypeScript, React, clean architecture вокруг 3D layer
Задачи:
— проектировать render pipeline end-to-end
— развивать render graph / pass system
— работать с GLB/material pipeline
— писать shader / node-material code
— интегрировать 3D layer в React + TypeScript приложение
— отвечать за performance и visual quality
Стек: TypeScript, React, vanilla Three.js r183+, WebGPU.
Libertex Group Overview
Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise. Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends. This was made possible with the introduction of ‘Libertex', the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others. A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team. The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience, 3M+ clients worldwide, 700+ employees, 45+ international awards (for Libertex), 300+ tradable assets (through Libertex). The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose - to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more' in their lives.
Main Responsibilities
— Develop and execute a business development strategy tailored to GCC, focusing on client acquisition and retention
— Identify, recruit, and manage Introducing Brokers (IBs), affiliates, and institutional clients in GCC
— Act as the main point of contact for partners, ensuring their satisfaction and loyalty
— Collaborate with the marketing team to design and deploy region-specific campaigns
— Represent the company at expos, seminars, and events
— Stay updated on regulatory frameworks, competitive offerings, and market trends
— Track KPIs: revenue, client acquisition, conversion rates, and trading volumes
Requirements
— Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field
— At least 3-5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC markets
— Excellent command of Arabic and English language
— Strong network of IBs, affiliates, and traders in GCC
— Knowledge of GCC market dynamics, including trading behaviors and regulations
— Excellent negotiation, presentation, and communication skills
Benefits
— 21 working days of annual leave
— Work remotely whilst being part of a global team
— Udemy Business unlimited membership
— Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment
Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment. We do not discriminate based on any characteristic protected by the law. Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies. Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested.
Задачи:
– Планирование и координация всех этапов проектов ОКР/R&D: от разработки до опытного производства и испытаний
– Контроль сроков, бюджетов и качества на всех этапах проекта
– Управление рисками: выявление технических и организационных проблем, разработка мер по их устранению
– Обеспечение взаимодействия между участниками проекта (инженеры, конструкторы, программисты, производство)
– Ведение проектов в CRM-системах и подготовка технической документации
Требования:
– Опыт управления техническими проектами в разработке и/или на производстве от 3 лет
– Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall) и практический опыт их применения
– Базовые инженерные знания в области электроники, промышленного дизайна и программирования
– Уверенная работа с CRM-системами и инструментами диаграмм Ганта
– Высшее техническое образование
Условия:
– Стабильная ЗП без задержек
– Гибкий график
– Офисный формат работы недалеко от метро Ленинский проспект
– Минимальная бюрократия
– Возможность участвовать в интересных проектах!
Constructor is an AI-first search and product discovery platform built for enterprise ecommerce, helping leading retailers deliver personalized digital shopping experiences that drive revenue, conversion and profit. Our technology delivers consistent $10M+ lifts for brands including Sephora, Petco, Under Armour and Birkenstock. We are looking for a Director of Product Marketing to help tell that story. This is a highly hands-on role for someone exceptional at product positioning, messaging and storytelling. You'll define what makes Constructor genuinely different and translate that into a compelling narrative that resonates with prospects, customers and the market. Our platform is powerful, technically sophisticated and constantly evolving. We need someone who can bring clarity to that complexity, identify the real value and differentiation of our products, and create positioning that makes customers think: "This is clearly better—and we need it." This position is equal parts strategist and builder - setting direction, developing people, and rolling up your sleeves to build the many artifacts that form a robust product marketing org. You will work closely with our product leaders to launch new products, add-ons and features, with our content marketing team to create thought leadership, with growth marketing to drive pipeline and product content and with sales to ensure the GTM functions are enabled on key launches and competitors. Any feature or product launch, with the product team, will include a bill of materials focused on value proposition, personas, objection handling, competition and more.
Задачи:
— Own and evolve differentiated positioning for Constructor's platform, products and key capabilities.
— Develop a deep understanding of what makes our technology unique and valuable to customers.
— Translate complex technical capabilities into clear, compelling customer value propositions.
— Create messaging that clearly communicates why Constructor, why now and why we're different.
— Build messaging frameworks and narratives that align Marketing, Sales and Customer Success.
— Ensure our positioning is grounded in genuine product strengths and customer needs, not simply what competitors are saying.
— Create compelling product narratives, value propositions and messaging that bring products and capabilities to life.
— Develop sales enablement and customer-facing materials that support launches, adoption and expansion.
— Partner with Sales to understand customer needs, objections and deal dynamics, continuously improving positioning and enablement.
— Lead and orchestrate product launches from strategy through execution that are crisp, focused, and actually land with customers.
— Partner with Product on roadmap communication and prioritization.
— Identify gaps in capabilities and proactively build the function to address them.
— Build a deep understanding of our customers, prospects, buyers and their challenges.
— Understand the ecommerce, search and product discovery landscape and where Constructor creates differentiated value.
— Engage with customers and prospects to understand what resonates and why they choose Constructor.
— Monitor the market and competitive landscapes.
— Identify opportunities to improve how we communicate product value throughout the customer lifecycle and the deep understanding of buyer personas and ICP.
Требования:
— 8-10 years experience in B2B SaaS product marketing, ideally within a technical or complex product environment.
— Proven track record developing genuinely differentiated positioning and messaging.
— Ability to take complex technology and turn it into a simple, compelling story that customers understand and value.
— Experience bringing products or capabilities to market and creating GTM materials that support adoption and growth.
— Strong experience partnering with Product and Sales to develop positioning that works both externally and commercially.
— Experience in ecommerce, retail technology, search, discovery is a plus.
— Strong storyteller who can communicate complex technical concepts in a simple, clear and persuasive way.
— Technically curious, with a good understanding of how products work and what makes technology better, as well as a familiarity with AI/ML fundamentals.
— Commercially minded, with an understanding of how strong positioning can drive pipeline, revenue, adoption and expansion.
— Excellent communicator with strong written and verbal communication skills and the ability to create and present compelling ideas.
— Both strategic and hands-on, comfortable setting direction while also getting into the detail needed to make things happen.
— Creative and curious, willing to challenge conventional thinking and explore new ways to differentiate.
— Analytical mindset and can use market research and performance data to support strategic decisions, with experience in ROI analysis and experimentation.
— Excellent project management skills and strong attention to detail, with the ability to manage complex initiatives from concept through to execution.
— Growth mindset, bringing creativity, ambition and a proactive approach to problem-solving and innovation.
Условия:
— Unlimited vacation time with encouragement to take at least 3 weeks per year.
— Competitive compensation package including stock options.
— Fully remote team allowing choice of living location.
— Work from home stipend.
— Apple laptops provided for new employees.
— Training and development budget refreshed annually.
— Maternity & Paternity leave for qualified employees.
— Work with smart people who will help you grow and make a meaningful impact.
Diversity, Equity, and Inclusion at Constructor:
Constructor is committed to cultivating a diverse, equitable, and inclusive work environment. As an equal opportunity employer, it welcomes individuals of all backgrounds and provides equal opportunities regardless of education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group.
About Us Constructor is the next-generation platform for search and discovery in ecommerce, built to explicitly optimize for metrics like revenue, conversion rate, and profit. Our search engine is entirely invented in-house utilizing transformers and generative LLMs, and we use its core and personalization capabilities to power everything from search itself to recommendations to shopping agents. Engineering is by far our largest department, and we've built our proprietary engine to be the best on the market, having never lost an A/B test to a competitive technology. We're passionate about maintaining this and work on the bleeding edge of AI to do so. Out of necessity, our engine is built for extreme scale and powers over 1 billion queries every day across 150 languages and roughly 100 countries. It is used by some of the biggest ecommerce companies in the world like Sephora, Under Armour, and Petco.
About The Role We are hiring Senior Data Scientists across multiple teams at Constructor. Wherever you land, you will work with data from some of the world's largest ecommerce companies, applying statistics and machine learning to problems that directly move business metrics like revenue and conversion rate. Our data scientists design and analyze experiments, dig into how our ranking, personalization, and recommendation algorithms behave, and connect model performance to real business outcomes. During the interview process we will get to know your strengths and interests and match you with the team where you can have the biggest impact.
What You'll Do
Design, run, and analyze A/B tests measuring impact on key business metrics like revenue, conversion rate, and profit
Apply statistical methods and machine learning to solve business and product problems
Develop a deep understanding of how our search, ranking, and personalization algorithms work, and how to evaluate and improve them
Analyze large-scale behavioral data to generate insights and recommendations for customers and internal teams
Build analyses, models, and tools that help teams make better decisions
Communicate findings clearly to technical and business stakeholders
Requirements
Strong experience solving business problems using data science and statistics
Solid knowledge of SQL and experience working with large datasets
Strong Python skills for analysis and modeling (pandas, NumPy, scikit-learn, visualization libraries)
Deep understanding of A/B testing, experiment design, and statistical inference
Product & data understanding: Understanding of machine learning systems: how models are trained, evaluated, and tuned
Experience connecting model or algorithm performance to product funnels and business metrics
Familiarity with ranking, recommendations, or search relevance is a plus
Communication & ownership: Ability to communicate insights clearly to both technical and business audiences
Comfortable working independently with multiple stakeholders in a fast-paced environment
Preferred skills: Experience working in e-commerce or with large-scale user behavioral data
Experience in customer-facing analytical work
Benefits
Work with smart and empathetic people who will help you grow and make a meaningful impact.
Regular team offsite events to connect and collaborate.
Fully remote team - choose where you live.
Unlimited vacation time - we strongly encourage all of our employees take at least 3 weeks per year.
Work from home stipend! We want you to have the resources you need to set up your home office.
Apple laptops provided for new employees.
Training and development budget for every employee, refreshed each year.
Maternity & Paternity leave for qualified employees.
Base salary: $80k–$120K USD depending on knowledge, skills, experience, and interview results
Stock options - offered in addition to the base salary
Diversity, Equity and Inclusion At Constructor
At Constructor.io we are committed to cultivating a work environment that is diverse, equitable, and inclusive. As an equal opportunity employer, we welcome individuals of all backgrounds and provide equal opportunities to all applicants regardless of their education, diversity of opinion, race, color, religion, gender, gender expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status or affiliation in any other protected group. Studies have shown that women and people of color may be less likely to apply for jobs unless they meet every one of the qualifications listed. Our primary interest is in finding the best candidate for the job. We encourage you to apply even if you don't meet all of our listed qualifications.
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.