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Location: Bremen, Germany Mission Der Projektmanager-Drittmittelverwaltung stellt ein professionelles und regelkonformes Management von Fördermitteln sowie die ordnungsgemäße Nachbearbeitung geförderter Forschungsprojekte sicher. Dabei liegt ein besonderer Fokus auf deutschen Förderinstrumenten und den damit verbundenen Anforderungen. In enger Zusammenarbeit mit Principal Investigators und Projektteams unterstützt die Position die erfolgreiche Umsetzung von Forschungsprojekten hinsichtlich Zeitplanung, Budgetkontrolle und Compliance. Die Rolle ist ein wichtiger Baustein beim Ausbau leistungsfähiger Forschungs- und Verwaltungs-strukturen innerhalb von Constructor Labs und Constructor University. Sie fördert die effektive Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnerorganisationen und trägt dazu bei, höchste Standards in der Durchführung geförderter Forschungsvorhaben zu ge-währleisten. Aufgaben Pre-Award Grant Management Überwachung der Förderlandschaft, insbesondere deutscher Förderprogramme wie DFG, BMBFTR, DAAD und anderer Programme, sowie Aufbau einer vorausschauenden Antragspipeline. Abstimmung von Fördermöglichkeiten mit den Forschungstätigkeiten der Principal Investigators (PIs) von Constructor Labs und der Fakultät der Constructor University sowie Initiierung und Koordination der Antragsentwicklung. Gemeinsame Entwicklung wettbewerbsfähiger Förderanträge mit PIs und Fakultätsmitgliedern, einschließlich Budgetplanung und Einhaltung der Förderbedingungen. Koordination von Verhandlungen zu Förder- und Konsortialvereinbarungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sowie Unterstützung von Partnervertragsverhandlungen, sofern die Constructor University oder Constructor Labs federführend ist. Post-Award Grant Management Verantwortung für den gesamten Post-Award-Lifecycle eines Portfolios geförderter Forschungsprojekte – von der Vertragsgestaltung über die Umsetzung, Berichterstattung und Änderungen bis hin zum Abschluss – sowie Sicherstellung, dass Meilensteine, Arbeitspakete, Budgets und vertragliche Verpflichtungen erfüllt werden. Überwachung der Projektbudgets, förderfähigen Kosten, Ausgaben und finanziellen Risiken in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team sowie Koordination von Budgetumverteilungen, Verlängerungen, Partnerwechseln und weiteren Anpassungen mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern. Vorbereitung und Koordination wissenschaftlicher und administrativer Berichte für Fördermittelgeber, einschließlich DFG, BMBFTR, DAAD und anderer relevanter Förderprogramme. Überwachung von Förderbedingungen, Berichtsformularen und Compliance-Vorgaben sowie Sicherstellung, dass diese in den internen Prozessen berücksichtigt werden. Tätigkeit als Hauptansprechpartner zwischen Forschenden, Finanzen, Rechtsabteilung, Personalabteilung, Konsortialpartnern und Fördermittelgebern. Unterstützung des Konsortiummanagements, einschließlich Partnerberichterstattung, Dokumentensammlung und Koordination von Meetings. Unterstützung bei der Implementierung standardisierter Software und digitaler Tools. Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Antragstellung für nationale Forschungsförderung. Dein Profil Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre, im Fördermittelmanagement, Forschungsprojektmanagement oder in der Verwaltung von Drittmittelprojekten. Praktische Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Forschungsprojekten, vorzugsweise an einer Hochschule, Forschungseinrichtung, Drittmittelabteilung oder in einem forschungsintensiven Umfeld. Fundierte Kenntnisse des deutschen Forschungsfördersystems, idealerweise mit Erfahrung in Programmen der DFG, des BMBF, des DAAD oder vergleichbarer öffentlicher Fördergeber. Erfahrung in der Projektbudgetierung und Budgetüberwachung sowie im Umgang mit Förderregularien, Berichterstattungspflichten, Audits und Dokumentationsanforderungen. Nachgewiesene Zusammenarbeit mit Projektleitungen (Principal Investigators), Forschenden, Finanz-, Rechts- und Personalabteilungen sowie externen Partnern und Fördermittelgebern. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern und dabei unterschiedliche Fristen, Förderrichtlinien, Berichtszyklen und Stakeholder-Anforderungen zuverlässig zu koordinieren. Fähigkeiten und Kompetenzen Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit der Fähigkeit, komplexe Fördervereinbarungen in klare Arbeitspläne, Verantwortlichkeiten, Meilensteine, Fristen und Berichtsprozesse zu übersetzen sowie mehrere Projekte parallel zu steuern. Fundiertes Verständnis der finanziellen und administrativen Compliance-Anforderungen in geförderten Forschungsprojekten sowie die Fähigkeit, Budgets, Finanzprognosen und Fragen zur Förderfähigkeit von Kosten strukturiert und zuverlässig zu managen. Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation sowie die Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Forschenden, Finanz-, Rechts- und Personalabteilungen, externen Partnern und Fördermittelgebern und zur verständlichen, serviceorientierten Vermittlung komplexer Förderanforderungen. Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, erforderliche Informationen proaktiv einzuholen, Unstimmigkeiten zu klären, Risiken frühzeitig zu erkennen und Projekte auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen zielgerichtet voranzutreiben. Sehr hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie ein ausgeprägtes Verständnis für eine belastbare und revisionssichere Dokumentation. Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung oder Anwendung von Forschungsinformations- beziehungsweise Projektmanagementsystemen sowie in der Erstellung von Portfolio- und Management-Dashboards für Berichts- und Entscheidungsprozesse ist von Vorteil. Ausbildung und Sprachen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in den Naturwissenschaften, der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, öffentlichen Verwaltung, im Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was diese Position auszeichnet Diese Position ist Eine operative Rolle im Pre-Award- und Post-Award-Management von drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten. Stark auf die praktische Umsetzung, administrative Exzellenz und die Einhaltung von Förder- und Compliance-Anforderungen ausgerichtet. Von zentraler Bedeutung für die erfolgreiche Durchführung geförderter Forschungsprojekte im Hinblick auf Zeitpläne, Budgets und die Einhaltung der Vorgaben von Fördermittelgebern. Eine bereichsübergreifende Schnittstellenfunktion, die Forschende, Finanzwesen, Rechtsabteilung, Personalwesen, externe Partner und Förderinstitutionen miteinander verbindet. Diese Position ist nicht Eine ausschließlich strategische oder beratende Funktion. Eine Position mit ausschließlichem Fokus auf Fördermittelakquise oder Antragserstellung. Eine Führungsposition mit Gesamtverantwortung für die Forschungs- und Fördermittelstrategie einer Forschungseinrichtung oder einer Drittmittelabteilung. Eine rein wissenschaftliche Forschungsposition ohne administrative und projektbezogene Verantwortung.

Location: Bischofsheim bei Frankfurt, Germany; Indeed Workplace: OnSite Du bist eine erfahrene Führungskraft und möchtest bei einem der am schnellsten wachsenden e-Grocery-Unternehmen in Europa arbeiten? Dann werde unser neuer Area Manager! In dieser Rolle verantwortest du die täglichen Abläufe im Outbound, Inbound und der Auslieferung. Zu deinen Aufgaben zählt das Personalmanagement, Gesundheit & Sicherheit, Terminplanung sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Verbesserungen. Deine Führungsqualitäten sind entscheidend, um unser Wachstum in einem dynamischen Umfeld nachhaltig zu unterstützen. Unser Angebot: - Unbegrenzte Urlaubstage - 45 € monatlich steuerfrei (via become.1) - 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten - Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback) - Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.) Deine Aufgaben: - Führen und Entwickeln eines Teams von Lagermitarbeitenden und Teamleitern zur Erreichung der operativen Ziele - Überwachen von Arbeitsabläufen, Produktivität und Qualität zur Sicherstellung der Effizienz und pünktlichen Auftragsbearbeitung - Zusammenarbeit mit zentralen Teams zur Einhaltung interner Standards und Sicherheitsrichtlinien - Analysieren von Kennzahlen und Implementieren von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung - Fördern einer engagierten und leistungsstarken Teamkultur - Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Arbeitsvorschriften - Beheben von operativen Problemen und Implementieren langfristiger Lösungen Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerverwaltung / Versand / Spedition/ Supply Chain/ operativem Geschäft - Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit mind. 40 Mitarbeitenden bei Logistikunternehmen, wie z.B. Amazon, DHL, UPS oder GLS - Fließende Deutsch- und Englischkenntnissse - Kenntnisse im Projektmanagement - Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise - Bereitschaft flexibel zwischen 06 und 22 Uhr von Montag bis Samstag zu arbeiten (5 Tage Woche) #LI-AR1 #Knuspr

Location: Hamburg, Deutschland; Ratingen, Deutschland Blue Projects ist ein Full-Service-Unternehmen für Design, Engineering, Projekt- und Construction Management mit internationaler Erfahrung in der Umsetzung komplexer Greenfield- und Brownfield‑Projekte für globale Blue-Chip‑Kunden in den Bereichen Einzelhandel, Gewerbe und Industrie. Wir arbeiten mit einem flexiblen, kundenorientierten Ansatz und wenden Lean‑Design- sowie Lean‑Construction‑Methoden an, um ein nahtloses Schnittstellenmanagement zwischen den Disziplinen und konstant hohe Qualität sicherzustellen. Mit einer Präsenz in über 53 Ländern und 26 Büros haben unsere Teams mehr als 500 Projekte erfolgreich umgesetzt – mit einem Gesamtwert von über 8 Milliarden Euro – und verbinden dabei Hands‑on‑Mentalität mit einer Kultur, die Sicherheit, bodenständige Zusammenarbeit und das Motto „always deliver & pleasant to work with“ in den Mittelpunkt stellt. Deliver here. Grow here. Rollenübersicht Als Technischer Business Development Lead BESS (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs Battery Energy Storage Systems (BESS) in Deutschland. In dieser Position verbinden Sie technisches Fachwissen mit Business Development und fungieren als zentraler Ansprechpartner für Projektentwickler, Investoren und EPC-Unternehmen. Sie begleiten Projekte der Energiewende bereits in frühen Entwicklungsphasen und unterstützen Kunden bei der technischen und strategischen Bewertung von Standorten, Genehmigungsanforderungen und Infrastrukturthemen. Mit Ihrem Branchenwissen und Ihrem Netzwerk tragen Sie maßgeblich dazu bei, Blue Projects als starken Engineering-Partner im wachsenden Markt für Energiespeichersysteme und erneuerbare Energieinfrastruktur zu etablieren. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Erd- und Tiefbau, Geotechnik, Infrastruktur oder Standortentwicklung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Baugrund, Erschließung, Entwässerung, Genehmigungsprozesse und Standortentwicklung Erfahrung im Umfeld von Battery Energy Storage Systems (BESS), erneuerbaren Energien, Energieinfrastruktur oder vergleichbaren Projekten von Vorteil Bestehende Kontakte zu BESS-Projektentwicklern, Investoren, EPC-Unternehmen oder relevanten Marktakteuren sind von großem Vorteil Tragwerks- oder Statikkenntnisse sind willkommen, jedoch keine Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Geschäftspartnern Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuständigkeiten Technische Erstberatung und Unterstützung bei Angebots- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten für BESS-Projektentwickler, Investoren und EPC-Unternehmen Bewertung potenzieller Projektstandorte hinsichtlich Standorteignung, Bebaubarkeit, Baugrund, Erschließung und Genehmigungsfähigkeit Beratung zu Infrastruktur-, Erschließungs- und Genehmigungsthemen einschließlich Netzanbindung Aufbau, Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen innerhalb des deutschen BESS-Marktes Positionierung von Blue Projects als verlässlicher technischer Partner für BESS- und Energieinfrastrukturprojekte Steuerung der Schnittstelle zwischen Vertrieb, externen Stakeholdern und internen Fachdisziplinen Unterstützung von Frühphasenmandaten in den Bereichen Permitting, Erschließung, Entwässerung, Netzanbindung, Brandschutzkoordination, TA Lärm und Architektur Erstellung technischer Präsentationen, Angebotsunterlagen und Kundenworkshops Zusätzliche Informationen Karriereentwicklung & Wohlbefinden Bei Blue Projects arbeiten Sie in einem offenen, kommunikativen Team mit Zugang zu Online-Lernplattformen, psychologischer Beratung, Well-Being-Services und einem Employee Assistance Program. Benefits (länderspezifisch) Zugang zu Sport- und Erholungsangeboten, leistungsabhängiger Jahresbonus sowie technische Ausstattung wie Laptop und Mobiltelefon. Globale Mobilität Möglichkeiten für internationale Einsätze gemäß unserer Global Mobility Policy mit klaren, fairen und standardisierten Bedingungen für kurz- und langfristige Entsendungen. Unsere Unternehmenskultur Wir legen Wert auf Sicherheit, Integrität, Flexibilität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, geprägt von Ownership, Bodenständigkeit und einem High-Performance-Mindset. Inklusion & Chancengleichheit Blue Projects verpflichtet sich zu Inklusion, Würde und Respekt mit Nulltoleranz gegenüber Mobbing, Belästigung oder Diskriminierung. Wir stellen unparteiische Unterstützungsmechanismen und klare Verfahren für ein respektvolles Arbeitsumfeld bereit. DSGVO & Vertraulichkeit Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß unseren DSGVO-Richtlinien zu. Der Zugriff ist auf autorisierte Mitarbeiter beschränkt. Ihre Daten werden vertraulich behandelt. Über Blue Projects Blue Projects wurde 2007 in Rumänien gegründet und vereint erfahrene Ingenieure, Architekten und Projektmanager mit nachweislicher Erfahrung in der Umsetzung komplexer, schnell realisierbarer Projekte weltweit. Unsere Markenidentität ist dynamisch, kundenorientiert und darauf ausgerichtet, einen bedeutungsvollen und nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen, gestützt durch konsistente Standards und klare Markenführung. Bewerbung Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu. Ausgewählte Kandidatinnen und Kandidaten werden für die nächsten Schritte kontaktiert.

Location: Frankfurt am Main, Germany; Mainz, Germany; Offenbach, Germany; Wiesbaden, Germany About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Du bist ein*e erfahrene*r und strategische*r Account Manager*in mit einer ausgeprägten "Service zuerst"- und analytischen Denkweise? Reizt dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Rolle in einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas? Wenn ja, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit dir! Deine Aufgaben Unser Account Management Team ist das Herz und die Seele von Wolt und stellt den Erfolg all unserer bestehenden Restaurant Partner und von Wolt in Deutschland sicher. Da Wolt sowohl im Umfang als auch im Angebot wächst, muss die Stärke unserer Account Management Abteilung entsprechend wachsen. Als Mitglied des Account Management Teams beherrschst du die Kernfunktionen des Account Managements, einschließlich des Aufbaus starker Beziehungen zu unseren Händlern, der Beantwortung von Anfragen unserer Partner und der Identifizierung neuer Möglichkeiten bei bestehenden Restaurant Partnern. Du interagierst mit Händlern, betreust diese und stellst sicher, dass ihre Erfahrung reibungslos ist und sie für den Erfolg gerüstet sind! Deine täglichen Aufgaben: Betreue dein eigenes Restaurant Portfolio: Du übernimmst die Verantwortung für die Beziehungen zu deinen Restaurantpartnern nach dem Onboarding. Dabei: Erkennst du Umsatzpotenziale und verkaufst aktiv passende Wolt-Produkte und -Dienstleistungen, darunter Werbung und Promotions, abgestimmt auf die Geschäftsziele deiner Partner. Analysierst du die Performance deines Portfolios und überprüfst regelmäßig die Qualität sowie die Zufriedenheit deiner Partner. Stehst du telefonisch und über weitere Kanäle in regelmäßigem Kontakt mit deinen Restaurantpartnern und baust langfristige Beziehungen auf. Unterstützt du deine Partner mit datenbasierten Empfehlungen dabei, ihre Performance auf Wolt zu verbessern. Berichtest du über den Status und die Entwicklung deiner Partnerkonten. Stellst du bestehenden Partnern neue Services und Marketingkampagnen vor. Beziehungsmanagement: Fungieren Sie als wichtiger Kommunikator zwischen unseren Operations und Restaurant Partnern. Kooperationen: Arbeiten Sie eng mit dem Marketing Team zusammen, um Kampagnen gemeinsam mit Restaurant Partnern zu planen und umzusetzen. Marktanalyse: Analysieren Sie den lokalen Markt fortlaufend. Marktbeobachtung: Beobachten Sie aktiv die Aktivitäten unserer Wettbewerber und berichten Sie darüber. Unsere bescheidenen Erwartungen Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch, konversationssicher in Englisch Erfahrung: 2+ Jahre Erfahrung im Account Management, Vertrieb, Projektmanagement, Kundensupport, Consulting oder Marketing Leistung: Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Ergebnisse zu liefern Interpersonelle Fähigkeiten: Starke (mündliche und schriftliche) Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, den Ton an die Zielgruppe anzupassen. Vertrieb: Verständnis von Vertrieb Prinzipien und Fähigkeit, eine exzellente Partner Erfahrung zu bieten Zeitmanagement: Gute Zeitmanagement Fähigkeiten mit einer problemlösungsorientierten Einstellung Eigeninitiative: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Proaktivität Tools: Kenntnisse oder Vorerfahrung mit analytischen Dashboards (z. B. Looker, Power BI) oder datengestützter Entscheidungsfindung. Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel / Google Sheets Was wir bieten Dynamisches Umfeld: Eine Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen mit Startup-Mentalität zu arbeiten. Wirkungsvolle Arbeit: Die Chance, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg unserer Einzelhandelspartner zu nehmen. Kollaborative Kultur: Eine unterstützende und inklusive Teamkultur, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Professionelles Wachstum: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb einer globalen Organisation. Nächste Schritte Nachdem einer unserer Talent Acquisition Partner deine Bewerbung geprüft hat und feststellt, dass Du die erforderlichen Kriterien erfüllen, wirst du zu den folgenden Schritten eingeladen: Kennenlerngespräch (Du lernst Wolt kennen und Wolt lernt Dich kennen) Gespräch mit Deinem potenziellen Manager Zeig uns, warum Du der beste Kandidat für die Stelle bist! (Case Study) Abschließendes Gespräch, in dem wir sicherstellen, dass wir perfekt zueinander passen. Our Commitment to Diversity and Inclusion We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel. Beware of recruitment scams: DoorDash, Deliveroo, and Wolt will never ask you to pay money or share sensitive financial information during hiring — learn more about our legitimate recruiting process at Recruitment Scam Awareness - DoorDash .

Location: Germany Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Europa. Heute zählt das Unternehmen zu den technologisch führenden Süßwarenherstellern Europas mit Spezialisierung auf Berliner, Donuts, Muffins, Kekse und weitere Backwaren. Gemeinsam mit dem engagierten Team beliefern sie Kundinnen und Kunden in über 50 Ländern weltweit – mit höchster Qualität und Innovationskraft. In ihren Werken setzen sie auf modernste Technologien und effiziente Lösungen in den Bereichen Produktion, Lagerung und Logistik. Die Prozesse sind durch internationale Zertifizierungen wie IFS, BRC und HACCP abgesichert und stehen für höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Als Pionier und Marktführer im Bereich süße Backwaren sowie als eines der größten Unternehmen dieser Branche in Europa gestalten sie aktiv die Entwicklungen des Marktes. Die leistungsstarke Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie hochmoderne Produktionslinien ermöglichen es ihnen, innovative Produkte zu schaffen, die Maßstäbe setzen. Sie kooperieren mit den bedeutendsten internationalen Einzelhandelsketten. Für den Ausbau der Marktposition im deutschen LEH suchen sie eine engagierte Persönlichkeit für die Position. Stellenbeschreibung Umsetzung von Vertriebsstrategien im deutschen LEH Betreuung & Ausbau bestehender Key Accounts inklusive Führung von Jahres- und Konditionsgesprächen Akquirierung von Neukunden Marktanalyse & Identifikation neuer Potenziale Schnittstelle zu internen Abteilungen wie Produktion, R&D & Quality Direkter Draht zur Vertriebsleitung Requirements Mind. 4 Jahre Erfahrung im Key Account Management im LEH Sicher in Storytelling, Projektmanagement & Analysen Kenntnisse im Private-Label-Bereich von Vorteil Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch Sicher in MS Office (Excel, PowerPoint) Führerschein Klasse B Benefits Unbefristeter Vollzeitvertrag Firmenwagen + Laptop + Smartphone Individuelle Weiterentwicklung & Gestaltungsspielraum Raum für eigene Ideen & Marktimpulse Attraktives Vergütungspaket