Вакансии

Location: Michigan Join the Team! Is technology your passion? Do you want to work with smart, forward-thinking individuals? Do you want to grow in a career you love? At Align, our professionals are the key to our success. We don’t just hire talent, we invest in exceptional people who are forward-thinking, results-driven, and passionate about what they do. We’re a group of tech-savvy professionals who are motivated by making an impact. Our culture is one of unbounded opportunity that celebrates the passions, skills and ideas of our team—work hard, play hard, be smart! We believe great communities lead to great companies. That’s why we offer a dynamic workplace where you feel inspired, engaged and innovative. We offer professionals opportunities to train in the leading technologies, make an impact within the industry and acquire valuable new skills whether on client sites or in one of our regional offices. Position Overview Align seeks a Project Associate to support second-shift construction activities for a data center build-out in the Ann Arbor area. This is a field-facing opportunity for someone with construction experience who is ready to take on more responsibility coordinating contractors, tracking progress, and keeping work moving onsite. Working closely with the lead Project Manager and daytime team, this person will serve as Align’s onsite point of contact during the second shift. The role requires someone who is comfortable walking the jobsite, communicating with contractors and clients, and addressing issues as they arise. Candidates with experience in assistant project management, project engineering, field coordination, or construction supervision are encouraged to apply. A background in commercial, industrial, electrical, or low-voltage construction is preferred. Previous data center experience is a plus but is not required. This position requires working onsite during the second shift, approximately 4:00 p.m. to midnight. This is a full-time position offering full benefits, paid training, and opportunities for career growth. Responsibilities Coordinate second-shift construction activities with the lead Project Manager, contractors, vendors, and client representatives Review the planned work with the daytime team and confirm priorities, work areas, material needs, and outstanding issues before the shift begins Walk the jobsite regularly to track progress, identify installation issues, and confirm work follows project drawings, specifications, and site requirements Help coordinate data center fit-out activities, which may include cabinets, containment, cable pathways, structured cabling, and associated power and cooling work Monitor contractor progress against the daily plan and communicate delays, access restrictions, material shortages, or conflicts that could affect the schedule Reinforce site safety requirements and promptly escalate unsafe conditions or work outside the approved scope Maintain daily reports, progress photos, issue logs, and punch lists. Help document field questions and potential changes for the project team’s review Provide a clear handoff to the daytime team covering completed work, open items, and priorities for the following shift Support inspections, testing, punch-list completion, and project turnover as needed Qualifications Previous experience supporting or supervising onsite construction activities, including coordinating contractors and tracking work in the field Ability to read construction drawings and understand installation requirements, work sequencing, and jobsite safety expectations Strong organizational and communication skills, with the ability to follow through on open items and keep the project team informed Comfortable taking ownership of assigned work, addressing routine field issues, and recognizing when to involve the lead Project Manager Previous data center construction experience or experience in commercial or industrial construction, electrical installations, structured cabling, or other critical facilities will be considered Familiarity with Microsoft Office and construction documentation tools such as Bluebeam or Procore is helpful Ability to work onsite consistently during the required second-shift hours To support a fair, consistent, and high-quality hiring experience, some interviews may be recorded. These recordings help our team focus fully on the conversation at hand, rather than note-taking, and allow us to better evaluate and improve our recruitment process. Recordings are used solely for internal purposes such as training, quality assurance, and process improvement. Candidates will be informed in advance and asked to provide consent before any recording takes place. Tier 2 PM26 Benefits and Perks: At Align, we believe that supporting our employees both personally and professionally is key to our success. We offer a competitive benefits package designed to promote health, wellness, financial security, and work-life balance, including: Comprehensive Medical, Dental, and Vision coverage Health Savings Account (HSA) and Flexible Spending Account (FSA) options 401(k) plan with a dollar-for-dollar company match at 3% up to an annual maximum of $5k. Complimentary ClassPass membership to support your health and wellness goals Generous Paid Time Off (PTO) Company-paid holidays Cellphone Reimbursement Program Floating Holiday to celebrate a day that is meaningful to you Pre-tax commuter benefits, where applicable Employee wellness programs, events, and team-building activities Employee referral program Align is a premier global provider of technology infrastructure solutions. Align specializes in designing and deploying technology infrastructure solutions from the data center to the desktop as well as providing managed IT services for clients. Our professional services team, which includes Data Center Solutions , provide strategic consulting, design, project management, engineering, implementation and support. Our best-in-class Managed Services team provides IT services and cybersecurity advisory for clients within the Alternative Investment industry. Align is a Microsoft Tier 1 Cloud Solutions Provider (CSP) and Gold Partner. Our client centric approach and passion for driving IT innovation has enabled us to provide tailored solutions and business transformations for over three decades. Leading firms have relied on Align to provide forward-thinking technology strategies that support their current and future business needs. Our teams have flawless track records of delivering technical solutions and have established long-standing relationships with an impressive client list of both Global 1000 and SMB clients. We work across a diverse list of industries including financial services, life sciences (pharmaceutical and health care), retail, technology, media and telecommunications. For more information, visit: www.align.com

Мы запускаем проект, посвящённый реальным историям людей, которые работают или ищут работу в Армении. В рамках проекта мы хотим услышать не идеальные карьерные пути или истории известных экспертов, а настоящие ситуации, с которыми сталкиваются люди: длительный поиск работы после переезда, отсутствие откликов на множество отправленных резюме, смена профессии или сферы деятельности, неожиданные способы трудоустройства, разочарования в работодателях или коллегах, осознание несоответствия работы своим ожиданиям, а также решения, которые впоследствии вызвали сожаления или кардинально изменили жизнь. Каждая история должна описывать конкретный случай, который мы планируем подробно проанализировать, чтобы понять причины произошедшего и возможные альтернативные варианты развития событий. Перед участием предусмотрено небольшое общение для знакомства и обсуждения истории. Участники могут сохранять анонимность, изменять детали и не раскрывать имена компаний или других лиц.

Ищем героев для нового проекта «Работа в Армении без фильтров». Проект рассказывает реальные истории людей, которые работают или ищут работу в Армении. Нам не нужны эксперты, известные люди и «идеальные карьерные истории». Интересуют ситуации, которые действительно происходят: — после переезда долго не могли найти работу; — отправили десятки откликов и почти не получили ответа; — сменили профессию или сферу; — нашли работу совершенно неожиданным способом; — столкнулись с работодателем или сотрудником и поняли, что всё оказалось совсем не так, как ожидали; — получили работу, но быстро поняли, что она вам не подходит; — приняли решение, о котором потом пожалели — или, наоборот, которое всё изменило. Одна история — одна конкретная ситуация. Цель — разобраться, что произошло, посмотреть на неё с разных сторон и понять: почему всё сложилось именно так и можно ли было поступить иначе. Перед участием будет небольшое общение, знакомство и обсуждение вашей истории. Можно сохранить анонимность, изменить отдельные детали и не называть компанию или других участников ситуации.

Ищем людей с реальными историями о работе или поиске работы в Армении. Интересуют ситуации, такие как: долгое отсутствие работы после переезда, множество откликов без ответа, смена профессии или сферы, неожиданный способ нахождения работы, разочарование в работодателе или работе, принятие решений, которые повлияли на карьеру. Одна история — одна конкретная ситуация. Перед участием будет общение и обсуждение истории. Возможна анонимность и изменение деталей.

Ищем людей с реальными историями о работе или поиске работы в Армении. Интересуют ситуации, такие как: долгое отсутствие работы после переезда, множество откликов без ответа, смена профессии или сферы, неожиданный способ нахождения работы, разочарование в работодателе или работе, принятие решений, которые повлияли на карьеру. Одна история — одна конкретная ситуация. Перед участием будет общение и обсуждение истории. Возможна анонимность и изменение деталей.

Location: Turkey; Oman; Kuwait; Saudi Arabia; Dubai, UAE Workplace: remote We’re running a short video data collection project for one of our clients. We’re looking for native Arabic speakers across multiple Arabic-speaking countries and dialects to record a 15–20 second video, speaking naturally in Arabic and looking directly into the camera. The videos collected will be used to help train and evaluate an AI model that distinguishes real, human-recorded video from AI-generated (synthetic) video.   Project Details:  Start Date: ASAP  Duration: 1 session   Commitment: 1 hour.   Job Type: Freelance  Location: Malaysia/Oman/Kuwait/Jordan/Türkiye/UAE/Saudi Arabia/Qatar (Remote)  Language/Dialects: Iraqi Arabic Pay Rate: $4.00-$15.00 (Depending on country location) Eligibility 18 years of age or older. Native Arabic speaker (self-identified). You may be asked to complete a brief screening step to confirm your dialect before your submission is finalized. What you’ll do Record a single 15–20 second video in your native Arabic dialect . Speak naturally (no script). Suggested prompts: briefly introduce yourself, mention where you live, or talk about an interest/hobby. Look directly at the camera the whole time. After recording, answer a few short questions about yourself (e.g. age range, country, dialect) to help us organize the dataset. Recording specifications (must meet all to be accepted) Video quality: 1080p or higher Length: 15–20 seconds Framing: Head-and-shoulders, face centered and fully visible Lighting/background: Well-lit face (no harsh shadows), plain/neutral background Expression: Neutral/relaxed while speaking naturally Audio: Clear speech, no background noise, music, or echo Orientation: Portrait or landscape acceptable (hold steady, no shaky footage) Environment: Quiet indoor setting preferred Prohibited: Filters/beauty modes, sunglasses, hats/hoods, face coverings, headphones/earbuds, watermarks, stickers, borders, other people/pets in frame Your Privacy Before you begin, you’ll be asked to review and accept a consent form explaining how your video and any information you provide will be used, stored, and who it will be shared with.

Location: Brooklyn, NY Tech Implementation Lead & Project Team Builder Location : Hybrid (In-Person + Remote) Compensation : Competitive + KPI-Based Bonuses Job Summary: LBAPS is seeking a results-driven Tech Implementation Lead to manage and execute internal technology projects across a multi-state ABA organization. This role bridges operations, finance, and systems—ensuring projects are completed, adopted, and scalable. Key Responsibilities: Lead and complete multiple tech implementation projects Translate technical workflows into clear operational processes Improve efficiency, cost control, and system performance Collaborate across finance, clinical, and operations teams Build and manage a growing project team Requirements: Proven track record of completing complex projects Strong organizational and problem-solving skills Operational/financial understanding (preferred) Experience with CRM, automation, or internal systems Ability to manage multiple priorities Why Join LBAPS? Growth-focused role with leadership potential Hybrid flexibility Performance-based compensation & bonuses High-impact position in a growing organization Apply Today! Send your resume to resumes@lbaps.com

Требования: — Высшее образование — Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет Формат работы: удаленно Местоположение: Алматы

Требования: — Опыт миграций на АБС ЦФТ в банках в роли руководителя проекта, понимание специфики методологии — Опыт централизации и унификации процессов, понимание внутренних процессов Операционного/Финансового блока банков

Задачи: — Реализация проектов по реконструкции и расширению заводов. Требования: — Наличие актуального успешного опыта реализации аналогичных проектов. — Предпочтение кандидатам с опытом работы в FMCG и AGRO. Условия: — Полное социальное сопровождение. О компании: Крупный агрохолдинг полного цикла, выпускающий молочную продукцию.

Location: Москва Workplace: Комбинированный Команда единых облачных технологий создаёт и внедряет облачные технологии для одной из крупнейших серверных инфраструктур. Наша технологическая платформа включает облако One Cloud, его UI, S3-хранилища, базы данных, средства и инструменты разработки, аналитику данных, инструменты мониторинга и диагностики. Проектный офис ведёт ключевые инициативы и выстраивает операционные процессы, которые помогают командам инженеров достигать поставленных целей в согласованные сроки без потери качества. Задачи Управлять проектами развития облачной платформы: планировать и контролировать сроки реализации, выявлять и решать кросс-командные зависимости Выстраивать прозрачность по портфелю с помощью проектных артефактов Растить метрику adoption на целевые инструменты облачной платформы, контролируя миграции инженерных команд: планировать этапы переезда, договариваться с командами, снимать блокеры и отслеживать прогресс Взаимодействовать с командами инфраструктуры и стейкхолдерами разного уровня, фасилитировать обсуждения и аргументированно отстаивать решения Требования Иметь опыт ведения кросс-функциональных проектов end-to-end в технологической компании не менее четырёх лет — от проработки концепции до внедрения и оценки результата Уметь управлять несколькими инициативами одновременно и обеспечивать результат в рамках согласованного скоупа Уметь выстраивать коммуникации со стейкхолдерами и обеспечивать прозрачность сроков и коммитов для них Ориентироваться в устройстве облачной инфраструктуры, знать практики инцидент-менеджмента, определять SLA и SLO для своих систем Самостоятельно выстраивать подход к решению неструктурированной задачи без постоянного контроля Будет плюсом Опыт проектов в области инфраструктуры и платформенных сервисов Опыт выстраивания процессов с нуля

Задачи: — Находить возможности для оптимизации Support Operations. — Реализовывать изменения, повышающие эффективность команд и ускоряющие решение клиентских вопросов. Требования: — Опыт управления кросс-функциональными проектами. — Понимание процессов клиентской поддержки. Условия: — Работа в офисе в Лимасоле, Кипр.

Задачи: — Работа в направлении интеграций с сервисами партнёров. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Условия: — Работа в офисе в Алматы, Казахстан. Компания: БанкЦентрКредит, домен FinTech.

Responsibilities: — Manage projects within a product-driven Fintech team. Requirements: — At least 4 years of experience as a Project Manager. — Background in business analysis, requirements gathering, stakeholder communication, and documentation. — Practical experience with FinTech products and a deep understanding of the FinTech domain. — Strong knowledge of Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile methodologies.

Задачи: — Руководство проектами в области генеративного искусственного интеллекта (GenAI). — Обучение топ-менеджеров, консалтинг и разработка AI-пилотов для крупных российских компаний. — Содействие заказчикам в реализации AI-инициатив с учётом требований информационной безопасности и инфраструктуры. Условия: — Удалённая работа с обязательным проживанием в России. Язык объявления: русский. Компания Omnius.team специализируется на B2B и AI.

Задачи: — реконструкция и расширение заводов. Требования: — актуальный успешный опыт реализации аналогичных проектов. — предпочтение кандидатам из FMCG и AGRO. Условия: — конкурентный фикс и бонусы. — полное социальное сопровождение. Локация: Приволжский ФО.

Задачи: — помощь проект-менеджеру в подготовке документации проекта (ТЗ, описание функциональности) — тестирование готовых сайтов на соответствие требованиям и выявление ошибок — наполнение сайтов контентом с использованием систем управления контентом (CMS) — поддержка проект-менеджера в административных и аналитических задачах — ведение отчетности в Google Drive и Bitrix24 Требования: — энергичность, доброжелательность — исполнительность, умение работать в команде — грамотная устная и письменная речь — будет преимуществом опыт в WEB-разработке: ведение проекта на CMS 1С-Битрикс от написания ТЗ с прототипами до запуска и дальнейшей поддержки, SEO развитие — внимательность и ответственность Условия: — готовы инвестировать время в обучение мотивированного кандидата, желающего развиваться в аналитике и управлении проектами — работа возможна удалённо или в офисе Контакты для отклика: job@astonia.ru

Задачи: — Самостоятельное ведение проектов от этапа планирования до реализации — Координация работы команды, распределение задач и контроль соблюдения сроков — Выстраивание коммуникации с заказчиками, управление их ожиданиями и поиск решений в сложных ситуациях — Контроль бюджетов, трудозатрат и рентабельности проектов — Предвидение рисков, разрешение возникающих проблем и ответственность за результат Кандидатов просят рассказать о себе и пройти небольшой тест, который автоматически придет на указанную электропочту. По итогам отбора подходящим кандидатам направят тестовое задание и пригласят на собеседование тех, кто успешно с ним справится.