Задачи:
— Разработка сложных форм документов по XML-схемам.
— Создание конструктора форм для аналитиков, справочников, больших таблиц и визуального редактора схем обмена.
— Развитие функционала личного кабинета (управление компаниями, контрагентами, уведомлениями).
— Перевод интерфейса на внутреннюю дизайн-систему и участие в её развитии.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки от 5 лет, из них от 3 лет на React и TypeScript.
— Опыт работы со сложными формами и большими таблицами, понимание методов оптимизации рендеринга.
— Уверенный опыт работы с REST API, понимание протокола HTTP и механизмов авторизации (JWT, OAuth).
— Умение покрывать тестами компоненты и хуки (Vitest, React Testing Library), опыт работы через merge request и код-ревью.
— Ежедневное применение ИИ-ассистентов.
Будет плюсом:
— Опыт создания или развития дизайн-систем и библиотек компонентов.
— Практический опыт работы с AG Grid, GoJS, drag-and-drop (dnd-kit) и генерацией API-клиентов по OpenAPI.
— Опыт работы с XML/XSD и знание предметной области ВЭД.
Условия:
— Официальное оформление по трудовому договору, оплачиваемый испытательный срок 3 месяца.
— Зарплата: оклад + премии.
— Гибкий график.
Задачи:
— искать клиентов на услуги фронтенд-разработчика через биржи, холодный обзвон, нетворкинг и другие каналы
— вести первичную переписку с потенциальными клиентами
— передавать заинтересованных покупателей разработчику для выполнения заказа
— каждые 1-2 дня предоставлять отчет о проделанной работе, включая количество откликов, площадки и наличие потенциальных лидов
Условия:
— оплата 1000 рублей за первого клиента
— даже если разработчик не сможет выполнить заказ клиента, работа будет оплачена
Описание услуг разработчика:
— вёрстка сайта по макету в Figma/Photoshop
— создание сайта под ключ в паре с веб-дизайнером
— доработка сайта и исправление ошибок
— интеграция с Backend
Опыт разработчика:
— более 4 лет в создании сайтов
— более 50 проектов в портфолио
— разработка на технологиях HTML, CSS, JavaScript, ReactJS, Tilda и WordPress
— выполнение заказов в сроки, постоянная связь с клиентом
Требования:
— Опыт работы frontend разработчиком не менее 4 лет
— Отличное владение JavaScript и TypeScript
— Практический опыт работы с Vue.js и Nuxt
— Навыки Unit тестирования
О компании:
— Работа с интерфейсами Lamoda Seller
Формат работы: гибридный в Москве.
ГибридseniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
-Создавать адаптивную и кроссбраузерную вёрстку страниц и интерфейсов с учётом требований дизайна. -Переносить макеты из Figma и Photoshop в качественный, аккуратный и поддерживаемый код.
Компания VoiceOS ищет фронтенд-разработчика для работы с десктопным приложением на базе Electron, React и TypeScript. В задачи входит полный цикл работы с пользовательскими багами, создание и улучшение интерфейса голосового AI-ассистента для macOS и Windows, включая голосовой оверлей, ответы AI-агента, онбординг, личный кабинет и биллинг. Необходимо оптимизировать отзывчивость, плавность работы, анимации и стриминг ответов, а также участвовать в продуктовых решениях вместе с основателями и командой инженеров. Важна поддержка качества кода, стабильности и скорости релизов. Требуется опыт коммерческой разработки на TypeScript и React не менее 3 лет, включая работу с сложным состоянием и интерфейсами реального времени, а также продакшн-опыт с Electron (main/renderer процессы, IPC, многооконность, управление фокусом, прозрачные и always-on-top окна). Необходимы глубокие знания CSS, анимаций (в том числе reduced motion), диагностики производительности, понимание рендеринга стримингового и AI-контента, десктопной авторизации (deep links, OAuth), сборки, автообновлений, code signing и notarization. Важно уверенное владение macOS (разрешения accessibility/screen recording, глобальные хоткеи, мультимониторность) и готовность тестировать на Windows. Требуется уровень английского C1 и выше, опыт работы в англоязычной команде, а также продуктовая самостоятельность, внимание к безопасности и приватности UI, осознанное использование AI как инструмента ускорения. Приветствуется умение читать код на Swift, Rust или Objective-C++ для работы с нативными компонентами, опыт интеграции платёжных систем, а также опыт с голосовыми/аудиопродуктами, AI-ассистентами, чатами, Next.js и продуктовой аналитикой. Работа предполагает удалённый формат, полную занятость, оформление по договору ГПХ и гибкий график.
‼️ Qo`shimcha: Ai engineer / backend + frontend developer lavozimiga 1 nafar mutaxassis qidirilmoqda. vazifala r: ai/ml yechimlarini amaliy jarayonlarga joriy etish, katta hajmdagi ma’lumotlarni qayta ishlashni avtomatlashtirish va ai modellarini backend tizimlariga integratsiya qilish.
Responsibilities:
— Design, build and maintain modern, scalable web applications using JavaScript and React.
— Implement microfrontend architectures with reusable components and state management.
— Integrate frontend applications with backend services for enterprise clients.
The position is remote but restricted to candidates located within Latin America; working from outside Latin America is not allowed.
Ищем двух Frontend Vue-разработчиков в нашу B2B-команду Lamoda! Предстоит развивать интерфейсы Lamoda Seller — продукты, которыми продавцы ежедневно пользуются для управления своим бизнесом на маркетплейсе.
Responsibilities:
— Develop and maintain frontend applications using React.js, Next.js, and TypeScript.
— Implement micro frontend architectures using Module Federation.
— Integrate REST APIs and manage content with Contentful CMS.
— Write and maintain tests using Jest and Cypress.
— Collaborate with teams using Git and CI/CD pipelines.
VOIS (Vodafone Intelligent Solutions) is a strategic arm of Vodafone Group Plc, focused on delivering intelligent solutions through talent, technology, and transformation.
Work format: Hybrid.
Location: United Kingdom; Brazil; United Arab Emirates; Ireland; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Switzerland; Portugal; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Canada; Hungary; Mexico; Chile; Poland; Spain; Bulgaria
Workplace: Remote
BUILDING THE FUTURE OF OPEN FINANCE
Payward - the parent company behind Kraken, NinjaTrader, Breakout, xStocks, Payward Services and CF Benchmarks - has spent the last 15 years building one of the most modern and globally accessible financial infrastructure platforms in the industry, built to advance an open, global financial system.
THE TEAM
Founded in 2011, Kraken is one of the world's longest-standing crypto platforms, trusted by over 10 million individuals and institutions across the globe. It offers spot trading, margin, futures, staking, and OTC services, with products built for both individual investors and institutional clients.
THE OPPORTUNITY
- Make web development faster by improving builds, type checking, linting, and tests, both locally and in CI
- Evolve our monorepo, package management, and shared configuration so changes across applications and libraries are straightforward and reliable
- Simplify development environment setup and support parallel work by engineers and coding agents, with clear documentation and tools that work with minimal configuration
- Improve web delivery pipelines, including preview environments, progressive rollouts, production monitoring, and reliable rollback
- Strengthen automated validation, including browser-based checks that help engineers and agents verify changes before they ship
- Work with product and infrastructure teams to investigate web performance, improve observability, and address problems across application code, tooling, and delivery
- Lead tooling upgrades and migrations across teams, balancing long-term improvements with the practical needs of engineers shipping products
- Own improvements from design through rollout and ongoing maintenance, staying close to the people using what you build
WHAT YOU BRING
- Solid experience building and maintaining production web applications, with a strong understanding of React and the modern JavaScript ecosystem
- Strong TypeScript and JavaScript skills, including experience using Node.js to build tooling and automation
- A good understanding of how web applications work, including browser behavior, module systems, bundling, caching, and performance
- Experience improving developer tooling, build systems, automated testing, or CI/CD pipelines, and the ability to diagnose problems across those layers
- Good judgment about reliability, security, maintainability, and when added complexity is worth the cost
- The ability to lead a technical design, explain it clearly, and work with other teams to get changes adopted
- Ownership: you can take an ambiguous problem, find a practical solution, and keep it working once people depend on it
NICE TO HAVES
- Experience maintaining large monorepos, shared packages, or tooling used by multiple engineering teams
- Familiarity with pnpm, ESM, and modern build, linting, and test tools
- Experience with browser automation, end-to-end testing, web performance profiling, or production observability
- Hands-on experience with coding agents and improving the environments, documentation, and feedback loops they rely on
- Experience with GitLab CI, containers, or cloud infrastructure supporting web development and delivery
- Contributions to open-source frontend infrastructure or developer tools
Unless a specific application deadline is stated in the job posting, applications are accepted on an ongoing basis.
Please note, applicants are permitted to redact or remove information on their resume that identifies age, date of birth, or dates of attendance at or graduation from an educational institution.
We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance.
OUR COMMITMENT
Payward is powered by people from around the world and we celebrate the diverse talents, backgrounds, contributions, and unique perspectives that everyone brings to the table. We hire based on merit, seeking out people with the right abilities, knowledge, and skills for the job. We encourage you to apply for roles where you don't fully meet the listed requirements, especially if you're passionate or knowledgeable about crypto.
We may ask candidates to complete job-related skills or work-style assessments as part of our hiring process. These assessments evaluate competencies relevant to the role and are applied consistently across candidates for similar positions. Results are considered alongside experience and interviews, and are not the sole basis for any employment decision.
As an equal opportunity employer, we don't tolerate discrimination or harassment of any kind, whether based on race, ethnicity, age, gender identity, citizenship, religion, sexual orientation, disability, pregnancy, veteran status, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
Stay connected
Follow us on X https://twitter.com/krakenfx
Learn on the Kraken Blog https://blog.kraken.com/#:~:text=Enter%20your%20email%20address
Connect on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/kraken-exchange/
Candidate Privacy Notice https://www.kraken.com/legal/candidate-privacy-notice
💎 VOIS ищет Senior Frontend Developer для работы над крупными цифровыми платформами вместе с разработчиками, владельцами продуктов и коллегами из разных стран. Задачи включают разработку frontend-решений, интеграцию REST API, создание переиспользуемых компонентов, тестирование и поддержку качества кода.
Location: Worldwide; Serbia; Spain; Georgia
Social Discovery Group
(SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another.
Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world.
We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world.
We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025).
We are looking for a Senior Frontend Developer.
Your main tasks will be:
Development of new functionality for a website using React;
Changing existing functionality;
Optimizing system speed;
Design of technical solutions.
We expect from you:
Working experience with TypeScript;
Experience and understanding of the practical application of SOLID principles;
Theoretically (or practically) familiar with FRP;
Familiar with the nuances of the HTTP(S), WS(S) protocols;
Experience in spliting technical specifications into subtasks and solving them independently;
Knowledge and understanding how native UX/UI components look and behave;
Experience in code review
Experince with RxJS
What do we offer:
REMOTE OPPORTUNITY
to work full-time;
The
initial pay level
or
pay range
for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment;
Vacation
28 calendar days per year;
7 wellness days per year
(time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;
Children's education reimbursement
. 50% compensation for the costs of kindergarten or school, up to $1000 gross per year per child, according to the paychecks after the integration period.
Bonuses up to $5000
for recommending successful applicants for positions in the company;
50%
payment for professional training, international conferences, and meetings;
Corporate discount for
English lessons;
Health benefits.
According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);
Workplace organization.
The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;
Internal gamified gratitude system:
receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc.
Sounds good? Join us now!
Задачи:
— Проектирование и разработка клиентской части веб-приложения на Vue.js.
— Выбор оптимальных инструментов (стейт-менеджмент, UI-киты, сборщики, линтеры) и построение архитектуры фронтенда.
— Проектирование API-контрактов и настройка интеграции с бэкендом совместно с backend-разработчиками.
— Оптимизация скорости загрузки и работы приложения, настройка процессов разработки и обеспечения качества.
— Взаимодействие с дизайнерами, продакт-менеджером и бэкендом для создания удобного UX.
Требования:
— Коммерческий опыт во frontend-разработке от 3 лет, уверенное владение экосистемой Vue.js (желательно Vue 3, Composition API).
— Знание JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 и современного CSS (адаптивная и кроссбраузерная верстка).
— Понимание принципов работы браузера, REST API, асинхронности и базовой оптимизации производительности (Core Web Vitals).
— Опыт полного цикла разработки: от верстки по макетам в Figma до настройки сборки (Vite) и базового деплоя.
— Инженерная самостоятельность.
Будет плюсом:
— Опыт запуска фронтенд-проектов с нуля и участия в выборе стека на ранних этапах.
— Опыт работы с Nuxt.js (SSR/SEO) и стейт-менеджерами (Pinia, Vuex).
— Знание популярных UI-фреймворков (Tailwind CSS, Element Plus, PrimeVue или Vuetify).
— Навыки написания тестов и базовое понимание Docker / CI/CD.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Офис рядом с метро Новые Черёмушки.
— Гибридный формат работы после испытательного срока (1–2 дня в неделю удалённо).
Задачи:
— Работа с большими данными и сложным продуктом.
Требования:
— Data / Product Analyst — уровень Middle или Senior.
— Frontend Developer — уровень Middle или Senior, опыт с Vue.js.
— Java Developer — опыт работы с JVM.
— QA Automation — опыт работы с Playwright и TypeScript.
Условия:
— Удалённая работа за пределами РФ с графиком по московскому времени.
— Оформление через B2B, ИП или самозанятость.
— Кандидат должен проживать за пределами РФ.
Задачи:
— Разработка и развитие frontend-части веб-приложений с использованием React, TypeScript и Next.js 15.
— Реализация новых функциональных возможностей, поддержка и улучшение существующего кода.
— Работа с App Router, Server Components и Client Components, применение стратегий рендеринга SSR, CSR, SSG, ISR.
— Интеграция frontend с backend-сервисами через REST API.
— Управление серверным и клиентским состоянием приложения с помощью TanStack Query, Zustand или Redux Toolkit.
— Разработка адаптивных и кроссбраузерных интерфейсов.
— Участие в проектировании архитектуры frontend-приложений, поддержка качества и масштабируемости кода.
— Оптимизация производительности приложений, скорости загрузки страниц и пользовательского опыта.
— Участие в code review, обсуждении технических решений и улучшении процессов разработки.
— Использование AI-инструментов для повышения эффективности разработки с самостоятельным контролем качества кода.
Требования:
— Опыт коммерческой frontend-разработки от 3 лет, из них минимум 2 года с React.
— Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript.
— Глубокое понимание React, включая Hooks, жизненный цикл компонентов и особенности рендеринга.
— Практический опыт работы с Next.js 15, App Router, Server Components и Client Components.
— Знание стратегий рендеринга SSR, CSR, SSG, ISR, механизмов кэширования и загрузки данных в Next.js.
— Опыт работы с TanStack Query и инструментами управления состоянием Zustand или Redux Toolkit.
— Опыт интеграции с REST API и понимание клиент-серверного взаимодействия.
— Уверенное знание HTML5, CSS3, Flexbox и Grid, опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки.
— Понимание архитектурных подходов Feature-Sliced Design (FSD) и Atomic Design.
— Знание принципов оптимизации производительности frontend-приложений.
— Опыт применения AI-инструментов (ChatGPT, Claude, Codex и аналогов) для анализа, рефакторинга, отладки и ускорения разработки.
— Умение самостоятельно проектировать технические решения и проверять код, сгенерированный AI.
Будет плюсом:
— Опыт работы с middleware и route handlers.
— Знание Docker.
— Опыт написания тестов (Jest, RTL, Playwright).
— Понимание Web Vitals и Lighthouse.
— Опыт работы с UI-библиотеками Ant Design, Material UI или другими.
— Опыт настройки frontend-monitoring (Sentry, Grafana и др.).
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полное соблюдение трудового законодательства, бонусы работы в аккредитованной IT-компании, ДМС.
— Разнообразие проектов и современный технологический стек.
— График работы 5/2, гибридный формат.
— Заработная плата, соответствующая знаниям и навыкам.
— Открытая коммуникация, поддержка коллег в адаптации и работе.
— Возможность посещать клубы DDX Fitness бесплатно.
Задачи:
— Разработка клиентской части веб-проектов с использованием Vue/Nuxt и Vanilla JavaScript;
— Верстка адаптивных страниц по готовым макетам;
— Реализация анимаций и визуальных эффектов;
— Добавление интерактивных и игровых механик;
— Участие в обсуждении UX/UI;
— Проверка своей реализации перед передачей на следующую итерацию и участие в отладке проекта;
— Работа с инструментами для анимации;
— Соблюдение сроков разработки и предупреждение о рисках;
— Взаимодействие с дизайнерами, арт-директорами и менеджерами проектов.
Требования:
— Коммерческий опыт frontend-разработки;
— Уверенные навыки HTML, CSS и понимание принципов семантической разметки;
— Опыт адаптивной и резиновой верстки, понимание комбинированного подхода;
— Базовые знания JavaScript/ES6;
— Базовые знания Vue 3 и экосистемы: Vue Router, Pinia/Vuex, Nuxt;
— Знание CSS3, SCSS, понимание CSS-анимаций и умение реализовать простые анимационные эффекты;
— Понимание принципов работы Git;
— Аккуратность в верстке и внимание к деталям;
— Интерес к интерактивным проектам и визуальным эффектам;
— Знание английского языка на уровне, достаточном для работы с технической документацией.
Будет плюсом:
— Знание TypeScript;
— Опыт работы с GSAP, Anime.js или аналогичными библиотеками;
— Опыт работы с Vite;
— Базовые математические навыки для реализации анимаций и интерактивных механик.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Возможность работать полный день в офисе или по гибридному графику;
— Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Развивать клиентскую часть Lenta.ru;
— Поддерживать и дорабатывать существующий frontend-код;
— Работать с нативным JavaScript и TypeScript;
— Верстать адаптивные страницы для desktop и mobile web;
— Взаимодействовать с backend-разработчиками, дизайнерами и другими участниками команды;
— Работать с шаблонами на стороне Ruby в рамках server-side rendering;
— Участвовать в постепенном переходе на Next.js и микрофронты;
— Участвовать в code review.
Требования:
— Опыт коммерческой frontend-разработки от 3 лет;
— Уверенное знание JavaScript и TypeScript;
— Хороший опыт адаптивной верстки;
— Понимание HTML, CSS, SCSS/PostCSS;
— Опыт работы с Git;
— Опыт участия в code review;
— Готовность работать не только с фреймворками, но и с нативным JavaScript;
— Готовность работать с версткой и клиентской логикой;
— Умение самостоятельно разбираться в задаче, уточнять требования и предлагать решения.
Будет плюсом:
— Опыт работы с React или Next.js;
— Опыт с микрофронтендами;
— Опыт настройки Webpack или Vite;
— Опыт работы с медиа, новостными проектами, рекламными форматами, баннерами или метриками;
— Опыт работы с server-side rendering.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Полный день в офисе, гибридный график или 100% дистанционный формат работы;
— Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
middleГеография найма не уточнена
УдалённоUnited Kingdom; Brazil; United Arab Emirates; Ireland; Peru; Sweden; Colombia; Argentina; Romania; Cyprus; Switzerland; Portugal; Lithuania; South Africa; Czech Republic; Canada; Hungary; Mexico; Chile; Poland; Spain; Bulgaria; We consider qualified applicants with criminal histories for employment on our team, assessing candidates in a manner consistent with the requirements of the San Francisco Fair Chance Ordinance