Ритейлер открывает новый набор в Business Camp X5 — программу полугодовых стажировок в Москве.
Направления:
— Аналитика и работа с данными
— Управление продуктами и проектами
— Маркетинг и коммуникации
— Финансы и право
— Категорийный менеджмент и логистика
— Антифрод и информационная безопасность
Обещают гибкий график, наставничество и работу над реальными задачами в командах X5. Лучшие участники смогут получить оффер и продолжить карьеру в крупном ритейлере.
Для участия необходимо зарегистрироваться и пройти отбор.
Прием заявок до 6 октября.
Актуально для студентов 3-4 курсов и выпускников.
Это полугодовая программа оплачиваемых стажировок, которая позволяет получить практический опыт в омниканальном ритейлере без отрыва от учёбы.
Направления:
— Финансы и право
— Управление продуктами и проектами
— Аналитика и работа с данными
— Категорийный менеджмент и логистика
— Маркетинг и коммуникации
— Антифрод и информационная безопасность
Участников ждут:
— Гибкий график — можно выбрать удобное расписание
— Опытный наставник — поддержка и обратная связь
— Оффер в команду — лучшие смогут продолжить карьеру в Х5
Подать заявку нужно до 6 октября на сайте программы.
Задачи:
— участие в создании цифровой экосистемы для москвичей и гостей столицы
Требования:
— молодые специалисты
Условия:
— оплачиваемая стажировка
— удобный формат работы
— официальное трудоустройство
— возможность трудоустроиться в штат Московского транспорта по итогам стажировки
internМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О проекте
The Last Remedy — 2D dark fantasy narrative/deduction игра на Unity под Steam. Игрок управляет алхимической лавкой: принимает клиентов, читает их слова и внешний вид, определяет настоящую проблему и собирает средство из формы, эссенции и стабилизатора. После решений игрок получает последствия: повторные визиты, слухи, письма, газетные заметки, изменения репутации и сюжетные развилки. Ключевая идея: клиенты могут лгать, недоговаривать или ошибаться, а игрок должен читать не только текст, но и внешний вид человека. Это не action и не визуальная новелла в чистом виде. Скорее камерная смесь: narrative/deduction; алхимической лавки; dark fantasy; системных последствий; визуального чтения клиентов.
Что уже реализовано
На текущий момент есть рабочий альфа-билд без production-art. Реализованы: генерация клиентов и кейсов; система сборки решений; экономика ингредиентов; прогрессия сложности по дням; return-кейсы; outcome-события; сюжетные арки; базовый UI; симуляции баланса ботами; структура 30-дневной кампании. Сейчас нужен художник, который поможет сформировать визуальный стиль клиентов и подготовить 2D-ассеты для игры.
Основные задачи
В первую очередь нужны 2D-клиенты для лавки. Архетипы клиентов: обычный житель; мать; старик; охотник; преступник; дворянин; ученица мага. Для каждого клиента планируется несколько базовых состояний, например: обычное; больное / тревожное / раненое; странное / отчаянное / нестабильное. Позы не должны радикально отличаться, потому что поверх персонажей будут накладываться визуальные слои. Основная выразительность — через мимику, брови, глаза, губы, область под глазами, лёгкий наклон головы, напряжение лица и небольшие изменения позы. Также нужны переиспользуемые слои симптомов: кожа лица, шеи и рук; область под глазами; губы; раны и повреждения; магические следы рядом с клиентом или на теле/одежде.
Условия
Место работы: удалённо. Формат: проектная / part-time занятость. З/П: оплачиваемая проектная работа, по результатам собеседования и оценки объёма задач. Первый этап — оплачиваемое тестовое задание / небольшой тестовый пакет. Возможна оплата за ассет-пак, этап или по договорённости за объём работ. Точную ставку обсуждаем индивидуально по портфолио, сложности и срокам.
Задачи:
— Создание визуальных клиентов в игре, которые являются частью геймплея и должны передавать различные состояния (болезнь, яд, страх, проклятие, рану, магическую нестабильность, социальную угрозу, следы тёмной магии).
— Возможные задачи по фону лавки, UI-элементам, иконкам ингредиентов, предметам, визуальным эффектам, общей арт-полировке.
Визуальное направление:
— Стиль dark fantasy, мрачное средневековье, алхимическая лавка, тревожная уютность, немного uncanny.
— Требуются выразительные силуэты, читаемые эмоции, хорошая работа с полумраком, ощущение свечей, дерева, трав, стекла, металла, старой бумаги.
— Тёмная, но уютная атмосфера, не bright fantasy, не аниме, не реализм 1:1, атмосферная 2D-стилизация.
— Ориентиры по настроению: Strange Horticulture, Darkest Dungeon (как ориентир по контрасту, тревожности и выразительности), illustrated narrative / deduction games.
Требования:
— Практический опыт в 2D-арте.
— Актуальное портфолио.
— Умение работать со слоями.
— Понимание силуэта, цвета, света, композиции и читаемости.
— Умение передавать эмоции через лицо, позу и детали.
— Готовность работать в рамках выбранного стиля.
— Способность держать визуальную консистентность между клиентами.
— Аккуратная подготовка PSD/PNG для дальнейшего использования в Unity.
— Спокойное отношение к правкам.
— Интерес к атмосферным narrative / deduction / dark fantasy играм.
Будет плюсом:
— Опыт с 2D-ассетами для игр.
— Понимание Unity-пайплайна.
— Опыт подготовки спрайтов слоями.
— Опыт с UI для игр.
— Базовое понимание геймдизайна.
— Любовь к мрачной стилизации, алхимии, средневековью, лавкам, странным клиентам и визуальному сторителлингу.
Условия:
— Удалённо.
— Проектная / part-time занятость.
— Оплата договорная, работа оплачивается.
— Первый этап — оплачиваемое тестовое задание или небольшой тестовый пакет.
— Возможность продолжения сотрудничества по остальным клиентам, лавке, UI, предметам и полировке.
— Коммуникация напрямую с соло-разработчиком, без бюрократии, дейликов и трекинга времени.
Требования:
— Уверенное владение современными инструментами генерации и обработки изображений на базе ИИ
— Умение работать с промптами, референсами, стилями, пресетами и настройками генерации
— Умение добиваться повторяемого результата и сохранять заданную стилистику в серии изображений
— Понимание принципов композиции, света, цвета, перспективы и построения изображения
— Умение работать с исходным изображением продукта и интегрировать его в создаваемый визуал
— Умение выявлять и исправлять характерные ошибки и артефакты AI-генерации
— Базовые навыки работы в Adobe Photoshop или аналогичном графическом редакторе
— Понимание требований к коммерческому визуальному контенту и подготовке материалов для дальнейшей обработки
— Умение систематизировать рабочие решения: сохранять и описывать промпты, настройки, модели, пресеты и последовательность действий
Задачи:
— Создание и доработка визуального контента с использованием генеративных AI-инструментов: изображения, интерьерные сцены, продуктовый контент, карточки товара, баннеры и другие маркетинговые материалы
— Генерация визуального контента на основе реальной продукции компании с сохранением ее внешнего вида, пропорций, материалов и ключевых особенностей
— Настройка и применение AI-моделей, пресетов, промптов, стилей и шаблонов под визуальные стандарты бренда и конкретные задачи
— Создание вариативного контента на основе исходных материалов: изменение окружения, фона, стилистики, цветовых решений и других элементов изображения
— Подготовка и адаптация AI-сгенерированных материалов к дальнейшему продакшну: отбор лучших вариантов, устранение базовых артефактов и подготовка материалов к передаче ретушеру, дизайнеру или другим специалистам
— Участие в разработке и настройке типовых AI-процессов (pipeline): генерация изображений, перекрасы, создание вариаций визуала и адаптация контента под разные каналы и форматы
— Тестирование новых AI-инструментов и подходов для создания визуального контента, оценка качества и возможностей их применения в рабочих процессах
— Систематизация успешных решений: создание шаблонов промптов, пресетов, простых инструкций и гайдов для повторного использования командой
— Взаимодействие с фотографами, ретушерами, дизайнерами и другими участниками процесса производства визуального контента
Условия:
— Белая заработная плата до 120 000 рублей до вычета налога
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— Выплаты дважды в месяц
— Удаленный формат работы
— График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 8.30 до 17.30
— Наставничество и обучение
— Оплачиваемые отпуска и больничные
— ДМС
— Скидки на продукцию компании
— Бонусы от партнёров
— Подарки сотрудникам и детям
— Программы признания и поощрения стажа
— Обучение и развитие внутри компании
— Возможности карьерного роста
Ищу контентмейкера для регулярного сотрудничества.
Я создаю бренд женской одежды SOBRANA и веду страницу основательницы.
Нужен человек, который возьмёт на себя подготовку, съёмку и монтаж коротких видео.
У двух аккаунтов разные задачи:
SOBRANA: показывать изделия, посадку, фактуры и варианты стилизации, помогать покупательницам выбирать одежду.
Личный блог: раскрывать взгляд на стиль, работу с тканями, создание бренда и профессиональные события.
Важно уметь снимать человека и одежду в движении, точно передавать цвет и пропорции, работать со светом.
Что нужно делать:
— На основе короткого обсуждения предлагать темы и простые сценарии для обоих аккаунтов.
— Заранее составлять список кадров и план съёмки, помогать выбирать локацию.
— Снимать основателя, изделия, примерки и рабочий процесс.
— Иногда сопровождать на выставке или другом событии в Москве.
— Помогать с движением, позированием и подачей в кадре.
— Самостоятельно отбирать материал и монтировать: цвет, звук, музыка, титры, обложка.
— Передавать готовые к публикации ролики и исходники в понятной структуре папок.
— Предлагать, как лучше раскрыть тему, и доводить видео до готовности.
Предварительный объём — 3-4 съёмки в месяц по 2–3 часа и 15 готовых роликов суммарно для двух аккаунтов.
Обычно продолжительность видео — 15–45 секунд.
Точный объём согласуем с учётом сложности сюжетов.
Предлагается начать с оплачиваемого пробного проекта: одна съёмка до трёх часов и три ролика:
— образ с изделием бренда;
— демонстрация посадки или деталей изделия;
— видео для личной страницы об одном рабочем решении или наблюдении.
Для пробного проекта нужны подготовка сюжетов, вертикальные видео 9:16, обложки, передача исходников и один круг правок.
Сроки согласуем до начала работы.
В отклике нужно прислать:
— 3–5 примеров работ, которые вы лично снимали и монтировали, особенно интересны одежда, аксессуары и личные бренды.
— Короткое описание процесса: как готовитесь к съёмке и сколько времени занимает монтаж.
— Стоимость пробного проекта и предложенного месячного объёма, что входит в цену и какие расходы оплачиваются отдельно.
— На что снимаете.
— Когда готовы начать.
Рассматривается специалист, который сможет регулярно выезжать на съёмки в Москве.
После пробного проекта планируется переход к постоянному сотрудничеству.
Задачи:
— Принимать и сортировать товар
— Перемещать и готовить товар к отгрузке
— Следить за порядком на складе
— Участвовать в учёте товара
Требования:
— Возраст от 18 до 40 лет
— Ответственность и дисциплина
— Готовность к активной физической работе
— Русский язык
— Опыт на складе — плюс, но не обязателен
Условия:
— Зарплата от 4 500 000 сум
— График 6/1, с 09:00 до 18:00
— Обед и ужин — 20 000 сум в день
— Оплата переработок — 15 000 сум в час
— Оплачиваемый отпуск — 14 календарных дней после 6 месяцев
— Скидка 20% на одежду Selfie
Делаю мобильную 3D-игру: Tower Defense
Ищу в команду сильного 3D-художника, который может вести визуал игры целиком: от персонажей до готовой картинки в Unity.
Задачи:
— персонажи и враги: модель, текстуры, риг под Unity (Humanoid)
— анимации: покой, бег, атаки, получение урона, смерть, появление из земли, для героя на коне и для толпы врагов
— локация: поляна, край тумана, разломы, камни, руины, растительность
— свет, туман, пост-обработка и цвет в URP, чтобы была атмосфера
— следить, чтобы всё работало на телефоне: на экране одновременно до 200 врагов
Требования:
— коммерческий опыт, выпущенные игры
— портфолио с персонажами, анимациями и локациями, собранными в Unity, не только рендеры
— живые, читаемые анимации для вида сверху
— сильный свет и пост-обработка в URP
— понимание оптимизации под мобилки
— умение самому держать визуальное направление
— плюсом будут VFX (туман, свечение, удары, частицы)
Условия:
— сдельная оплата, по договоренности
— тестовое задание оплачивается
— проектная занятость
— удалённая работа
Задачи:
— Проведение переговоров с клиентами (продажа рекламы и мероприятий).
— Презентация коммерческих предложений клиентам.
— Заключение и пролонгация договоров с клиентами.
— Контроль оплат от клиентов.
— Ведение клиентской базы и отчётности в CRM.
Требования:
— Опыт продаж от 1 года (интерьерный рынок В2С или работа в B2B будут преимуществом).
— Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, позитивный настрой.
— Знание офисных программ Word, Excel, PP, CRM на базовом уровне.
— Обучаемость, желание развиваться и двигаться вперед.
Условия:
— Среднемесячный доход от 200 000 рублей (фиксированная часть + KPI + %), зарплата 2 раза в месяц без задержек.
— График работы: понедельник-пятница с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед.
— Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные.
— Оплачиваемый отпуск на 4 недели в году.
— Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации.
— Обучающие мероприятия раз в неделю (ролевые игры, тренинги).
— Обучение современным технологиям продаж у ведущей консалтинговой компании GrebenukResalting.
— Красивый, удобный офис в центре города, оборудованная кухня с бесплатным чаем, кофе и сладким.
— Возможность летать на интерьерные выставки в другие страны (Дубай, Турция, Италия и др.).
— Возможность принимать участие в мероприятиях и выставках города бесплатно.
— Вы станете лицом популярного глянца, в каждом выпуске будет указана ваша фамилия и имя.
Компания Hi Home — интерьерный журнал с 20-летней историей, эксперт в продвижении интерьерных компаний, расширивший географию на 21 город.
Видеомонтажер со стажем полгода, работал с разными авторами, преимущественно с форматом "говорящая голова". Делает короткие ролики, которые цепляют с первых секунд.
Что умеет:
- Специализация на коротких видео с применением анимаций, хуков, искусственного интеллекта, красивых субтитров и переходов.
- Всегда на связи, адекватно относится к правкам, работает на результат, чтобы и он, и клиент были довольны.
Ищет клиента:
- На долгосрочное сотрудничество без сюрпризов.
- Без работы с хронометражом более 5 минут.
- Со стабильным потоком роликов не меньше 30 в месяц.
- Чтобы клиент был как можно чаще на связи для обратного отклика по видео и внесению правок как можно быстрее.
- Монтирует как простые, так и сложные ролики, все зависит от оплаты и предпочтений клиента.
- Тестовые задания оплачиваются в половину стоимости обычной работы.
Ссылка на портфолио: https://t.me/Ini4ach
Задачи:
— придумывать, писать и публиковать посты разных форматов для внутренних платформ;
— согласовывать материалы с внутренними экспертами и отслеживать метрики публикаций;
— искать интересные инфоповоды внутри IT-компании, предлагать форматы и героев, участвовать в штурмах;
— писать сценарии для видео, проводить интервью, участвовать в съемках и монтаже роликов.
Требования:
— опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет;
— навыки написания сценариев, базовое понимание процессов съемок и видеомонтажа;
— легкий, живой и грамотный слог, развитое чувство юмора, знание современных трендов и интернет-культуры;
— опыт проведения интервью и фактчекинга;
— интерес к IT и технологиям, умение объяснять сложные вещи простым языком;
— плюсом будет опыт использования нейросетей в рабочих процессах без потери качества.
Условия:
— официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные);
— рыночный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании);
— график 5/2 с 10:00 до 19:00;
— гибридный формат работы (периодическое присутствие в офисах IT-компании в Москве);
— предоставление современной рабочей техники;
— ревью каждые полгода и понятные возможности для карьерного роста;
— свобода для креатива и поддержка открытой корпоративной культуры.
Задачи:
— Вести полный цикл подбора: от размещения вакансии до выхода кандидата
— Проводить скрининг резюме и телефонные интервью (включая оценку английского)
— Организовывать собеседования с руководителями и тестовые задания
— Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников
— Вести кадровое делопроизводство (совместно с бухгалтерией)
— Поддерживать корпоративную культуру: тимбилдинги, корпоративы, внутренние коммуникации
— Участвовать в организации тренингов, воркшопов и обучающих программ
— Работать с HR-метриками (time-to-hire, текучесть,eNPS)
Требования:
— Английский C1+ (вся коммуникация на двух языках)
— Опыт в HR / рекрутинге от 2 лет (digital-агентства, международные бренды, консалтинг)
— Опыт работы с CRM и базами кандидатов
— Знание ТК РФ
— Грамотная речь, системное мышление, проактивность, эмпатия
— Знание других языков
Условия:
— Очный формат работы, в графике 5/2, 10:00 - 19:30 (м. Арбатская, Москва)
— Оклад 100000₽ + KPI
— Официальное оформление по ТК
— Поддержка личного наставника и руководства
— Оплачиваемый онбординг (7-10 дней)
Задачи:
— 2+ года опыта работы Game Designer
— ведение и обновление GDD, дизайн-документации и конфигураций баланса
— готовность работать с контентом для взрослых как частью продукта и его модели монетизации
Условия:
— полностью удалённая работа
— full-time
— гибкий график, 5/2
— 15 оплачиваемых дней отпуска + 5 оплачиваемых больничных
— комфортная коммуникация без лишней бюрократии
Задачи:
— Мониторинг работоспособности систем информационной безопасности;
— Администрирование СЗИ установленных на площадках заказчика: АПКШ Континент, NGFW (UserGate), МСЭ Solidwall, Сканер ВС, SecretNet, Safeinspect, продукты лаборатории Kaspersky, Dr.Web;
— Обработка типовых запросов на проведение регламентных работ по эксплуатации перечисленных систем информационной безопасности (обновление, плановые работы, тестирование);
— Администрирование и эксплуатация комплекса систем информационной безопасности;
— Планирование, организация, выполнение и контроль качества работ по эксплуатации СЗИ и СКЗИ;
— Критичные регламентные работы по эксплуатации (обновление, плановые работы, влекущие простой системы);
— Обработка нетиповых запросов администрирования;
— Решение нетиповых инцидентов работоспособности;
— Решение инцидентов информационной безопасности на площадке Заказчика;
— Подготовка информационных выгрузок для создания отчетов о функционировании систем информационной безопасности;
— Присутствие на площадке заказчика.
Требования:
— Опыт работы с АПКШ Континент обязателен;
— Знания и опыт основных принципов обеспечения ИБ серверов и рабочих станций с операционными системами семейства Windows и linux;
— Знания и опыт локальной настройки механизмов безопасности АРМ под управлением ОС Windows;
— Опыт настройки антивирусного ПО Лаборатории Касперского или Dr.Web на АРМ;
— Знания по установке и настройке на АРМ аппаратно-программных средств защиты от НСД;
— Знания по установке и настройке СКЗИ на АРМ пользователей;
— Знание теории создания на ПК пользователей функционально-замкнутой программной среды.
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
— Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
— Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
— Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
— Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн;
— Офисный формат работы, компенсация логистических расходов;
— Социальный пакет ДМС со стоматологией, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
— Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
— Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
— Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и другое;
— Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).
Задачи:
— Выполнять комплексные оценки рисков клиентов: сбор документов, интервью, оценка по взвешенным типологиям рисков, написание отчётов, определение уровня риска и условий перед запуском.
— Управлять программой андеррайтинга: применять и поддерживать критерии, рекомендовать лимиты расходов, переводов и резервов, пересматривать программы при изменении объёмов, продуктового микса и финансового состояния.
— Вести операции по управлению рисками третьих сторон: приём и классификация поставщиков, проверка отчётов по дью-дилидженс, оценка эффективности контроля, ведение реестра рисков поставщиков, ежегодные обзоры и отслеживание инцидентов.
— Поддерживать оценку корпоративных рисков и реестр рисков: вести инвентаризацию и календарь оценок, собирать и проверять доказательства контроля, применять методологию оценки, готовить материалы для Комитета по корпоративным рискам.
— Постоянно улучшать программы: совершенствовать рубрики, веса, анкеты и шаблоны на основе результатов, создавать и поддерживать стандарты операционных процедур (SOP).
— Тестировать, внедрять и настраивать агентные инструменты на базе ИИ в рабочих процессах оценки, включая обзор документов, анализ анкет, дью-дилидженс поставщиков и подготовку документов, документировать контекст для повторяемости и обоснованности результатов.
— Определять и отчётность по ключевым показателям эффективности (KPI) и ключевым рисковым индикаторам (KRI) программ оценки, выявлять концентрации, тренды и тематические выводы для руководства и надзорных органов.
— Быть ответственным за предоставление доказательств для партнёрских банков, аудитов и проверок, касающихся оценки рисков клиентов, третьих сторон и корпоративных рисков.
— Наставлять и обучать коллег методологии оценки, дисциплине оценки и работе с инструментами.
Требования:
— Практический опыт проведения оценок рисков в финтехе, платежах или банковском секторе по клиентам, контрагентам, третьим сторонам и корпоративным рискам.
— Знание основ андеррайтинга: анализ финансовой отчётности, ликвидности, мониторинг убытков и рисков, установление лимитов.
— Владение методологиями оценки с использованием рубрик и умение последовательно применять и защищать оценки.
— Опыт самостоятельного ведения программ оценки рисков с ограниченным руководством, включая создание SOP и определение метрик.
— Умение читать отчёты по контролю (ISO 27001, SOC 2 Type II, PCI DSS AOC) и переводить выводы в позицию остаточного риска и рекомендации по устранению.
— Комфортная работа с инструментами на базе ИИ, включая тестирование, настройку, документирование и защиту решений перед банками и регуляторами.
— Инициативность, умение создавать структуру там, где её нет, и понимать, когда необходимо эскалировать и сотрудничать.
— Чёткое и лаконичное письмо в соответствии со стандартами комплаенса: отчёты, меморандумы и материалы для комитетов, выдерживающие проверку партнёрскими банками и проверяющими.
Условия:
— Годовой оклад от $86,000 до $144,000 плюс акции.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск.
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком.
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы.
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году.
— 3% кэшбэк на покупки по корпоративной карте Privacy.com.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом.
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность.
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня.
— Компенсация проезда и бесплатные обеды по вторникам и четвергам в офисе.
Задачи:
— Погружение в сложные системы и ручные рабочие процессы для понимания инструментов и ограничений.
— Проектирование и поддержка чистых, масштабируемых, производственных моделей dbt (например, ARR, признание доходов).
— Работа с полным циклом обработки данных: от загрузки до трансформации и визуализации.
— Практический подход к системным задачам, балансируя быстрые решения и продуманную долгосрочную архитектуру.
— Сотрудничество с командами финансов, инженерии, продаж и другими для понимания потребностей в данных и своевременной реализации решений.
Требования:
— Опыт проектирования и поддержки производственных моделей данных и конвейеров.
— Глубокое понимание современных принципов и лучших практик моделирования данных.
— Сильные навыки SQL и уверенность в работе со сложными наборами данных и схемами.
— Внимание к деталям и высокие стандарты точности и валидации данных.
— Гибкость и находчивость при работе с ручными задачами или несовершенными системами.
— Страсть к чистому коду, масштабируемой архитектуре и постепенному снижению сложности.
— Умение эффективно управлять временем и приоритетами в быстро меняющейся среде.
— Четкие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
— Готовность поддерживать другие области (например, продукт, маркетинг, инженерия) по мере роста команды.
Преимущества:
— Опыт работы в быстрорастущей PLG SaaS компании.
— Успешный опыт трансформации ручных, разовых рабочих процессов в масштабируемые конвейеры данных.
— Знакомство с биллинговыми системами, GAAP бухгалтерией, признанием доходов или поддержкой аудита.
— Опыт работы с Stripe, Salesforce или Orb в контексте финансов и биллинга.
— Знание финансовых циклов и необходимости быстрой итерации в конце месяца и квартала.
Условия:
— Полностью удаленная работа (компания remote-first).
— Конкурентный пакет компенсации, включающий базовую зарплату, акции и комплексные льготы.
— Гибкая и инклюзивная рабочая среда.
— Оплачиваемый отпуск и поддержка баланса работы и жизни.
— Финансирование профессионального развития до $1500 в год, менторство и возможности внутреннего роста.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для не рожающих).
— Корпоративные программы для работы из дома, включая выбор ноутбука, компенсацию интернета и бюджет на обустройство рабочего места.
— Взносы работодателя в пенсионный фонд с матчингом до 0.75% от заработка.
— Возможность участия в ежегодных корпоративных мероприятиях и командных выездах.
Технологический стек:
Snowflake, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce, Orb.