40
Начальник отделения почтовой связи• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
34 000 – 49 000 ₽
Вакансии
Загружаем вакансии…
Загружаем вакансии…
• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи. • Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
34 000 – 49 000 ₽
Внедрение и руководство системой ОТ, ПБ и Э; Планирование и контроль бюджета отдела;
Зарплата не указана
Задачи: — Разработка программного обеспечения для ПЛИС вычислительных устройств электронной аппаратуры для радиолокации космических аппаратов — Отладка программного обеспечения — Участие в макетировании вычислительных устройств и испытаниях — Поддержание (корректировка) ранее разработанного ПО — Руководство сектором (постановка задач, контроль, развитие сотрудников) Требования: — Высшее образование (радиоэлектроника, радиотехника, микроэлектроника, приборостроение, радиофизика, информатика) — Опыт разработки ПО для ПЛИС на языках HDL, SystemVerilog — Опыт работы с интерфейсами: SPI, RS-232/485, I2C, MKO, XINTF и др. — Знание теории цифровой обработки сигналов (ЦОС) — Навык чтения электрических схем — Знание современной элементной базы — Опыт руководства (желательно) Будет преимуществом: — Опыт разработки ПО для ПЛИС Xilinx и Microsemi (Actel) — Навыки разработки электрических принципиальных схем (цифровая схемотехника) — Навыки работы с измерительными приборами: осциллограф, логический анализатор — Наличие допуска к государственной тайне Условия: — Стабильная работа на предприятии — Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет — График работы: полный день, 5/2 (сменный график по согласованию) — Место работы м. Отрадное — Своя парковка, столовая, тренажерный зал для сотрудников на территории предприятия — Корпоративные поликлиника и ДМС после прохождения испытательного срока — Спортивный зал и столовые на территории института — Работа в аккредитованной IT-компании
до 210 000 ₽
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Ключевые требования: — свободное владение английским и русским языками (устно и письменно), включая техническую терминологию refinery — высшее инженерное образование (химическое, процессное, механическое или нефтегазовое) — 10–20 лет опыта в управлении производством НПЗ, refinery operations или plant operations — глубокая экспертиза в технологических процессах НПЗ, оборудовании и технических системах — опыт поддержки проектов по модернизации, расширению и оптимизации мощностей НПЗ — практика в commissioning, запуске, troubleshooting и операционной оптимизации — лидерский опыт: управление техническими и производственными командами, развитие компетенций, наставничество. О роли: Chief Plant Manager будет отвечать за всё производство и техническую эффективность НПЗ: безопасная, стабильная и надёжная работа, оптимизация процессов, координация с maintenance/HSE/procurement, техническое лидерство и развитие локальной команды. Ключевая задача — вывести refinery на полную производственную мощность через техническую оценку, планирование и исполнение upgrade-проектов, а также подготовить местных специалистов к будущим лидерским ролям. Условия: — Full-time, site-based позиция с экспат-ротацией и плановыми периодами home leave — Контракт: 12 месяцев (с продлением, по результатам KPI и операционным потребностям)
Зарплата не указана
Задачи: — разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы банка; — сопровождать методологию банковских продуктов и бизнес-процессов; — работать с операциями по счетам, депозитам, переводам и инвестиционным продуктам; — взаимодействовать с подразделениями банка; — готовить ответы на запросы надзорных органов и обращения клиентов. Требования: — высшее образование; — опыт в аналогичной методологической работе от 3 лет; — знание АБС ЦФТ будет преимуществом. Условия: — оформление по ТК РФ; — график 5/2; — вакансия открыта с 18 сентября по 18 октября 2026 года.
Зарплата не указана
Задачи: — Обеспечивать надежную и безопасную работу котельной и бесперебойное теплоснабжение объектов, управляя командой из 4 сотрудников. — Контролировать техническое состояние оборудования, соблюдение технологических режимов и требований промышленной безопасности. — Своевременно предупреждать и устранять неисправности. Основные обязанности: — Обеспечение бесперебойной работы котельной, контроль выработки тепловой энергии и стабильного теплоснабжения потребителей. — Контроль эксплуатации оборудования: техническое состояние котлов, тепловых и инженерных сетей, автоматики, КИПиА и вспомогательного оборудования. — Контроль технологических режимов, соблюдение установленных параметров работы котельной и оперативное реагирование на отклонения. — Организация технического обслуживания и ремонтов, планирование ТО, контроль своевременного выполнения работ и устранения неисправностей. — Управление командой из 4 сотрудников: постановка задач, распределение работ, контроль исполнения и соблюдения производственных инструкций. — Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда, контроль соблюдения требований безопасности, регламентов и технической документации. — Оперативное управление нештатными ситуациями, принятие решений при авариях и других отклонениях в работе оборудования. Требования: — Среднее специальное или высшее техническое образование. — Опыт работы в тепловых сетях / котельной от 1 года. — Действующая аттестация по промышленной безопасности А.1 и Б.7.1. — Знание правил технической эксплуатации тепловых станций и сетей, требований промышленной безопасности и охраны труда. — Знание устройства и принципов работы котельного оборудования, автоматики, КИПиА, релейной защиты и регулирующих устройств; понимание технологического процесса выработки тепловой энергии и теплоснабжения. — Умение читать технологические, электрические и тепловые схемы. — Опыт организации работы технического персонала и готовность оперативно принимать решения при аварийных и нештатных ситуациях. Условия: — Место работы: Москва, работа на одном из объектов компании (м.Новослободская / Менделеевская). — График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00. — Трудоустройство по ТК РФ. — Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
Зарплата не указана
Обязанности: • Руководство хозяйственной и обслуживающей деятельностью подразделений клининга и эксплуатации • Обеспечение высокого качества оказания услуги • Контроль потребности моющих средств, расходных материалов, оборудования, запасных частей • Предоставление отчетности и документов по производственно-хозяйственной деятельности • Проведение инвентаризаций • Контроль правильного и четкого выполнения должностных обязанностей всеми сотрудниками • Расстановка персонала, составление графиков выхода на работу персонала • Ведение табельного учета сотрудников • Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка Требования: • Опыт управления коллективом от 10-15 человек • Отличные организаторские, аналитические и коммуникативные навыки • Стрессоустойчивость, системный подход к решению задач и умение работать в режиме многозадачности • Уверенный пользователь ПК (MS Excel) • Умение работать с большим объёмом информации • Умение принимать решения в режиме многозадачности и ограниченных сроков Условия: • График 5/2 либо релокация (пгт. Пойковский, ХМАО) • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ • "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза в месяц • Ежегодный оплачиваемый отпуск + дополнительный северный • Питание, спецодежда, проезд, медосмотр, проживание - предоставляется за счет компании • Действует акция «Приведи друга» - до 20 000 рублей за каждого
162 000 – 162 000 ₽
Задачи: — Составлять федеральный план продвижения и контролировать его выполнение в оффлайн и digital каналах — Лидировать разработку и исполнение локальных маркетинговых планов — Идентифицировать, оценивать и внедрять новые каналы и инструменты продвижения на региональном и федеральном уровнях — Оценивать эффективность маркетинговых инициатив и контроль ключевых показателей по операционным направлениям — Подготавливать регулярные аналитические отчеты и презентации для руководства — Анализировать продажи, маржинальность, товарные остатки и оборачиваемости по регионам; разрабатывать меры по снижению слоумувинга — Оценивать качество постпродажного сервиса и сопутствующих услуг, управлять обратной связью и отзывами — Управлять локальным контент-планом для соцсетей, Яндекс.Дзен, Телеграм-канала, email-рассылок и других платформ — Координировать продвижение через дополнительные каналы: геосервисы, маркетплейсы — Проводить мониторинг и управлять репутацией бренда в онлайн-отзывах и рейтингах — Участвовать в разработке и контроле реализации спецпроектов — Планировать и проводить локальные мероприятия (презентации, промо-акции, выставки) для повышения узнаваемости и вовлеченности аудитории — Подготавливать технические задания (ТЗ) для маркетинговых проектов и закупок услуг — Проводить брифинги с подрядчиками, анализировать коммерческие предложения, презентовать результаты тендера заказчикам внутри компании, заключать договоры и контролировать их исполнение — Временно выполнять функции и полномочия начальника отдела маркетинга в период его отсутствия (отпуск, болезнь): организация работы команды, управление задачами и сроками, представление отдела перед руководством и другими подразделениями компании Требования: — Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных дисциплин обязательно — Опыт работы от 3 лет в крупной производственной компании с развитым отделом маркетинга — Опыт стабильной работы у работодателей (не менее 3 лет в одной компании) — Владение методами анализа, техническими инструментами аналитики, умение выдвигать гипотезы, проводить на основании их исследования, внедрять изменения — Опыт разработки федеральных рекламных кампаний, работы с digital и оффлайн инструментами продвижения — Опыт работы с Битрикс24, 1С на продвинутом уровне, навыки работы с графическими редакторами (Photoshop, Figma и др) — Навыки медиапланирования рекламы — Грамотность, четкость в работе и системный подход — Знание английского на уровне Intermediate и выше будет преимуществом Условия: — Оформление по ТК РФ: отпуск, больничный, стабильные выплаты — Компенсация питания, программа ДМС после испытательного срока, скидки на продукцию компании — Обучение с первого дня и поддержка наставника — Корпоративная библиотека — График работы 5/2 — Работа в комфортабельном офисе в шаговой доступности от ст. м. Белорусская
Требования: — Высшее образование по направлению горное дело — Опыт работы от 3-х лет на горнодобывающих предприятиях — Опыт в составлении ПРГР подземных горных работ — Знание AutoCAD, Deswik или аналоги Micromine, Datamine (уровень планирования ПГР) Индустрия: Золотодобыча Локация: Россия (вахтовый метод работы)
Зарплата не указана
Обязанности: - Руководство деятельностью обогатительной фабрики (ЗИФ) - Взаимодействие с проектным институтом, составление технических заданий, сопровождение, технический контроль - Координация взаимодействия цеховых и смежных служб - Участие в формировании бюджета ОФ, составление заявок на оборудование и расходные материалы - Руководство мероприятиями, направленными на повышение эффективности работы ОФ - Контроль качества выполнения работ, соблюдение технологии производства работ, правил и требований охраны труда и промышленной безопасности - Оформление отчетной и технической документации Индустрия: Золотодобыча Локация: Россия (вахтовый метод работы)
Зарплата не указана
Техническое руководство конструкторским направлением: распределение задач между конструкторами, координация работы над проектами и контроль сроков и качества. Важная часть роли - техническое взаимодействие с заказчиками, согласование документации и обоснование принятых инженерных решений.
Зарплата не указана
— анализ кредитных, рыночных и операционных рисков; — риски ликвидности и процентного риска;
Зарплата не указана
Основные задачи: Внедрение и доработка.
200 000 – 250 000 ₽
О нас ГБУК города Москвы «Театр Олега Табакова» – один из ведущих театров России, известный своими яркими постановками, талантливым актерским составом и богатой историей. Театр постоянно развивается и ищет профессионалов, готовых внести свой вклад. Ценятся инициативность, креативность и стремление к достижению высоких результатов. В связи с открытием Исторической сцены, планируемым открытием Основной сцены театра после реконструкции и расширением направлений работы ищем сотрудника на должность директолога-таргетолога для усиления команды отдела маркетинга и продвижения театра. Задачи: — Настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ: создание и оптимизация поисковых и РСЯ‑кампаний под разные спектакли и форматы (премьеры, гастроли, тематические постановки и т. п.); — Работа с семантикой: сбор и кластеризация запросов, минус‑слова, корректировки по географии, устройствам, времени суток и прочее; — Создание материалов для рекламных креативов (тексты, фото, видео, GIF) совместно с другими сотрудниками подразделения; — Настройка UTM‑меток, интеграция с системами аналитики (Яндекс Метрика) и CRM/билетной системой; — Контроль качества трафика, снижение доли нецелевых кликов, работа с CTR и конверсиями; — Таргетированная реклама в социальных сетях: запуск и оптимизация кампаний во ВКонтакте и других релевантных площадках; — Сегментация аудитории: интересы (театр, культура, искусство), гео-, ретаргетинг посетителей сайта, зрителей прошлых сезонов, подписчиков сообщества и прочее; — Тестирование креативов (тексты, баннеры, видео), форматов (карусели, лид‑формы), посадочных страниц; — Управление охватами (Reach) и вовлеченностью, анализ эффективности по ключевым метрикам; — Аналитика и отчетность: регулярный мониторинг метрик эффективности кампаний (CTR, CPC, CR, доля рекламных расходов и прочее); — Подготовка отчетов для руководства театра: динамика показателей, сравнение периодов, выводы и рекомендации; — A/B‑тестирование гипотез по креативам, аудиториям, посадочным страницам; — Координация и взаимодействие: взаимодействие с контент‑командой/маркетологами театра для совместного создания материалов (тексты, фото, видео, ссылки на билеты и прочее); — Согласование медиаплана и бюджета, контроль лимитов; — Участие в формировании сезонной рекламной стратегии (сентябрь – май) и спецпроектов (фестивали, юбилейные даты, коллаборации); — Взаимодействие с внешними подрядчиками (рекламными агентствами, дизайнерами), разработка и реализация договоров и соглашений по рекламированию продукции или услуг; — Обеспечение эффективной коммуникации с сотрудниками подразделения и других отделов для выполнения задач организации. Требования: — Высшее образование в сфере маркетинга, связей с общественностью, рекламы, менеджмента или смежных областях; — Опыт работы в сфере маркетинга и рекламы от 3-х лет; — Глубокие знания современного инструментария digital-маркетинга, включая инструменты аналитики и автоматизации процессов; — Навык подготовки презентационных материалов, коммерческих предложений и документов. Будет плюсом: готовность продемонстрировать успехи в продвижении различных продуктов, наличие реализованных проектов и идей, а также опыт в сфере культуры и театра. Этапы собеседования: 1) рассмотрение резюме; 2) собеседование с начальником отдела маркетинга и продвижения театра; 3) тестовое задание; 4) собеседование с руководителем службы по развитию и проектной деятельности и (или) заместителем художественного руководителя. Условия: — Работа в престижном учреждении культуры; — Конкурентная заработная плата; — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; — Социальный пакет; — Возможность профессионального роста и развития; — Возможность посещения спектаклей театра; — Работа в центре Москвы.
Задачи: — Осуществлять техническое руководство ведением подземных горных работ в соответствии с проектной документацией и техническими условиями — Контролировать соблюдение персоналом требований промышленной безопасности и охраны труда — Организовывать разработку и внедрение мероприятий по устранению производственного травматизма, повышению квалификации рабочих, соблюдению дисциплины — Руководить технологией горных работ и мероприятиями по рациональному использованию производственных мощностей, материальных и трудовых ресурсов — Обеспечивать выполнение годовых, месячных и суточных производственных планов — Контролировать соблюдение установленной технологии производства на всех участках рудника — Организовывать и контролировать проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) техники и горно-шахтного оборудования — Участвовать в подготовке и внедрении мероприятий по ускорению ввода очистных блоков, механизации производственных процессов и трудоёмких работ — Выполнять поручения начальника рудника Требования: — Опыт работы на подземном руднике (ПГР) — обязателен — Высшее техническое образование (горное дело — ПГР) — Профильные допуски и сертификаты по ФНП в области промышленной безопасности для ведения подземных горных работ — Знание нормативных правовых актов, национальных стандартов, норм, правил и инструкций в области ведения подземных горных работ — Опыт планирования, контроля и организации ППР горно-шахтного оборудования — Навыки управления коллективом, контроля трудовой и производственной дисциплины — Уверенный пользователь ПК: MS Office, AutoCAD, система электронного документооборота Directum RX — Навыки подготовки проектов приказов, инструкций, отчётов и презентационных материалов Условия: — Вахтовый метод 30/30 — Оформление по ТК РФ — Ежегодная индексация заработной платы — Расширенная программа ДМС со стоматологией — Компенсация проезда до пункта сбора и обратно — Предоставление жилья на территории вахтового посёлка, питания, спецодежды — Отпуск: 28 дней основной + 24 дня за работу в районах Крайнего Севера + дополнительный отпуск за вредные условия труда — Сотовая связь на участке (МТС) — Уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании
Зарплата не указана
Задачи: — технологический запуск «с нуля» новой производственной площадки — пусконаладочные работы (ПНР) — вывод новых производств на проектные мощности Требования: — опыт участия в ПНР, вводе в эксплуатацию и выводе на проектную мощность химических производств — опыт работы главным технологом, начальником цеха или ведущим экспертом по ПНР — стаж в химической отрасли от 6 лет — понимание технологии производства сульфата калия (SOP), дикальцийфосфата (DCP), хлористого кальция (CaCl2) или аналогичных химических производств Условия: — проектная работа Нужны три эксперта по направлениям: — сульфат калия (SOP) — дикальцийфосфат (DCP) — хлористый кальций (CaCl2)
Зарплата не указана
БСК Холдинг в связи с открытием филиала проводит набор на должность Специалиста по тендерам/начальника тендерного отдела. Обязанности: поиск и подбор конкурсов, тендеров, электронных аукционов на электронных площадках.
270 000 – 450 000 ₽
Обязанности: • Прием, обработка и распределение заказов клиентов на асфальтобетонные смеси, бетон, битумную эмульсию, цемент (входящие и исходящие звонки) • Оперативное общение с руководителями, начальниками участков, прорабами, водителями по вопросам отгрузки продукции • Организация отгрузки произведенной продукции, включая взвешивание порожних и загруженных автомобилей • Осуществление приемки материалов, используемых в производстве • Ведение учета отгрузки и поступления • Ведение установленной отчетности, составление и работа с первичной документацией Требования: • Образование не ниже СПО • Опыт работы диспетчером от 1 года • Уверенный пользователь ПК, опыт работы с 1С, Microsoft Office • Способность быстро обучаться • Внимательность, аккуратность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности Условия: • Официальное оформление по ТК РФ • График работы: 2/2 недели • Официальная заработная плата
150 000 – 150 000 ₽
Зарплата не указана
от 130 000 ₽