Вакансии

Location: Москва В связи с развитием бизнеса мы ищем специалиста, который будет отвечать за расчет резервов, анализ рисков и подготовку отчетности. Вы будете работать с большими массивами данных, строить финансовые модели и напрямую влиять на финансовую устойчивость компании Обязанности * **Расчет страховых резервов:** Выполнение расчетов в строгом соответствии с принципами наилучшей оценки и актуальными регуляторными требованиями. Обеспечение достаточности резервов для покрытия будущих обязательств; * **Анализ рисков:** Построение и актуализация моделей денежных потоков. Оценка финансовых последствий наступления различных страховых событий и сценарный анализ для управления рисками; * **Анализ портфеля:** Проведение глубокого анализа убыточности страхового портфеля по различным видам страхования (линиям бизнеса). Выявление трендов, аномалий и подготовка рекомендаций по тарификации и андеррайтингу; * **Подготовка отчетности:** Формирование и предоставление данных для регуляторов, внутренних аудиторов и руководства компании. Подготовка аналитических справок и презентаций. Требования * Высшее образование (математическое, экономическое, финансовое или техническое); * Опыт работы в сфере страхования, актуарных расчетов или финансового анализа от 2-х лет; * Глубокое понимание принципов актуарной математики, теории вероятностей и статистики; * Уверенное владение MS Excel на продвинутом уровне (сводные таблицы, сложные формулы). Опыт работы с SQL и специализированным ПО (например, _Prophet_, _GGY AXIS_, _ResQ_) будет вашим преимуществом; * Умение использовать нейросети в повседневной работе; * Аналитический склад ума, способность работать с большими объемами информации и внимание к деталям. Условия * Гибридный формат работы, современный офис в Москве, м. Проспект Мира по адресу Олимпийский проспект,д.14; * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Задачи: — Участие в проектах по автоматизации и внедрению требований МСФО 17 и новых ОСБУ (774-П, 775-П, 803-П, 728-П) и 858-П; — Взаимодействие с подразделениями компаний-клиентов, отвечающими за составление отчётности по МСФО17 и новым ОСБУ; — Работа с моделями оценки в части блоков, связанных с актуарными расчетами и составлением отчетности; — Управление командой и делегирование задач сотрудникам младших грейдов; — Проактивная организация и ведение встреч по текущим проектам.

Задачи: — Контроль и финансовое управление самофинансируемого плана медицинского страхования. — Анализ и отслеживание медицинских и рецептурных претензий, выявление тенденций и ключевых факторов затрат совместно с актуариями и брокерами. — Администрирование страхования stop-loss, координация продления полисов и подача заявок на возмещение. — Управление отношениями с третьими сторонами (TPA, PBM, брокеры и страховщики), обеспечение выполнения SLA. — Взаимодействие с отделами зарплаты и бухгалтерии для управления выставлением счетов, финансированием претензий и сверкой взносов сотрудников. — Руководство ежегодным процессом открытой регистрации, включая обновления систем, коммуникации и аудиты. — Управление изменениями в регистрации, квалификационными событиями, проверкой права на иждивенцев и обработкой COBRA. — Поддержка программ по временной и долгосрочной нетрудоспособности, согласование премий при активных отпусках по FMLA/LOA. — Обеспечение соблюдения федеральных и государственных нормативов (ERISA, ACA, HIPAA, COBRA, FMLA). — Поддержание документации плана, включая описания, сводки и отчеты. — Координация ежегодного тестирования на недискриминацию и аудитов. — Поддержка сотрудников по сложным вопросам претензий и подготовка коммуникаций по преимуществам плана. Требования: — Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса, финансов или смежной области. — 5 лет опыта в администрировании программ медицинского и социального страхования. — Опыт управления самофинансируемыми медицинскими планами, включая stop-loss, TPA и PBM. — Профессиональные сертификаты (желательно): CEBS, SHRM-CP/SHRM-SCP, PHR/SPHR. — Опыт работы с HRIS, предпочтительно Workday. — Продвинутые навыки работы с MS Excel (сводные таблицы, VLOOKUP/XLOOKUP, моделирование данных). — Глубокие знания нормативных требований ERISA, ACA, HIPAA, COBRA и IRS Section 125. Условия: — Полная занятость. — Удаленная работа из США. — Годовой оклад в диапазоне $90,000–$103,000 в зависимости от геозоны и квалификации. — Возможность переменной оплаты и комплексного пакета льгот. Контакт для отклика отсутствует. Ссылка для отклика: https://weworkremotely.com/remote-jobs/tebra-senior-benefits-administrator