Задачи:
— Искать и привлекать Affiliate Managers / Team Leads через LinkedIn, Telegram, iGaming-сообщества и свою сеть контактов.
— Проводить первичные интервью и оценивать опыт кандидатов, GEO, результаты и понимание CPA / RevShare / Hybrid.
— Вести полный цикл найма: поиск → интервью → оффер → выход.
— Координировать онбординг и адаптацию новых сотрудников.
— Отслеживать эффективность нанятых сотрудников.
— Если сотрудник не справляется — выявлять проблему и при необходимости запускать поиск замены.
— Вести воронку и базу потенциальных кандидатов.
Требования:
— 2+ года опыта в рекрутинге.
— Опыт в iGaming / betting / casino.
— Понимание affiliate-направления и специфики Tier 2 / Tier 3 рынков.
— Опыт самостоятельного поиска пассивных кандидатов.
— Умение оценивать не только опыт, но и реальные результаты кандидата.
— Английский от B1.
— Системность, самостоятельность и ориентация на результат.
Плюс:
— собственная сеть контактов в iGaming affiliate, опыт найма Affiliate Managers / Team Leads, участие в SiGMA / iGB.
Условия:
— Фикс + бонус за каждого сотрудника, успешно прошедшего испытательный срок.
— KPI — качество воронки, количество релевантных кандидатов, выходы и результаты нанятых сотрудников.
Требования к месту и формату работы:
— Обязательно проживать на Кипре.
— Только работа из офиса в Лимасоле.
— Релокацию, удалёнку и гибрид не рассматриваем.
Qualifications:
— 4+ years of sales or partnership experience, ideally in a role where you had to build a book of business from scratch.
— A "Hunter-Farmer" Hybrid: fearless in cold calling potential partners to pitch revenue-share opportunities, and empathetic and organized to nurture relationships into a productive community.
— Thrives in ambiguity: comfortable writing your own playbook, testing new pitches, identifying new vertical targets (e.g., insurance, logistics consultants), and pivoting quickly.
— Creative & scrappy: able to see angles others miss and frame value propositions for partners looking to monetize their influence.
— Community builder mindset: understands that signing a partner is just day one and knows how to keep affiliates engaged and producing leads through constant communication and value-add interactions.
— Genuinely curious about business models to effectively pitch how Melio fits into partners' ecosystems.
— Proficiency in SalesForce, Outreach.io, and LinkedIn Sales Navigator.
A day in the life and how you’ll make an impact:
Identify & Recruit (The Hunt): prospect and cold call aggressively to find high-leverage affiliates such as Credit Card Points Consultants, Insurance Brokers who don't accept cards, or Industry-Specific Consultants. Sell not just software but a revenue stream through Melio's Gross Profit revenue share model. Experiment with different verticals to find "hidden gems"—partners with trusted access to ultra-high-value companies who haven't monetized that influence yet.
Onboard & Enable (The Setup): provide white-glove onboarding to partners and their clients, helping identify low-hanging fruit for quick wins. Teach partners how to spot Melio opportunities and pitch them effectively.
Community Management & Nurture (The Flywheel): manage your book of affiliates like a community manager, keeping them active, sending leads, and viewing Melio as a significant revenue driver. Build deep, personal relationships to maintain exclusivity. Provide feedback to growth and marketing teams on opportunities and incentives.
About the team:
Melio is on a mission to keep small businesses in business by simplifying B2B payables and receivables. You will join the Ultra High Value team as the spearhead for the Affiliate/Partnership motion, with high visibility and autonomy to experiment with creative strategies.
About Melio USA:
— Competitive compensation packages with an annual base salary range of $95,000-$105,000 plus bonus.
— Medical, Dental, and Vision plans with up to 100% employer-paid coverage, FSA and HSA.
— 401K matching.
— Wellness programs focusing on financial, physical, emotional, social, and community support.
— Generous time off including vacation, sick days, holidays, parental leave, and wedding days.
— Food perks with a weekly Seamless stipend.
— Growth and development opportunities through workshops, mentorship, and team building.
— Commitment to diversity, equity, and inclusion as an Equal Opportunity Employer.
Melio accepts job applications on an ongoing basis until the position is filled.
Задачи:
— Построение, владение и руководство общей стратегией аффилированных программ и портфелем высокоценных партнеров
— Ответственность за цели по привлечению, коммерческие условия и эффективность аффилированного канала
— Разработка масштабируемых операционных процессов, продвинутой отчетности и ключевых партнерских отношений
— Поиск и подключение топовых Forex-партнеров для масштабирования глобального привлечения
Требования:
— Подтвержденный опыт руководства аффилированными программами строго в индустрии Forex / FX
— Опыт управления высокоценными партнерскими отношениями и коммерческими переговорами
— Сильный аналитический склад ума с экспертизой в метриках эффективности каналов и масштабируемых процессах
— Проживание на Кипре или готовность работать удаленно в рамках местных часовых поясов
УдалённоheadCyprus
6 000 – 7 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
• Build, own, and lead the overall affiliate strategy and high-value partner portfolio. • Own acquisition targets, commercial terms, and affiliate channel performance.
• Управление командой Affiliate Support: постановка задач, контроль KPI/SLA, развитие сотрудников и онбординг; • Оптимизация процессов поддержки, контроль качества трафика, статистики, депозитов и конверсий;
• Manage, mentor, and set clear KPIs for the internal affiliate team. • Onboard, negotiate, and maintain high-value affiliate partnerships (CPA, RevShare, Hybrid).
Мы развиваем международный iGaming-проект и ищем сильного Recruiter, который возьмёт на себя полный цикл работы с Affiliate Managers и Affiliate Team Leads — от поиска и найма до онбординга, оценки эффективности и принятия решений по дальнейшему сотрудничеству. 🔎 Поиск и найм.
• Развивать отношения с действующими партнёрами и поддерживать регулярную коммуникацию. • Проведение переговоров и согласование условий сотрудничества.
Задачи:
— Привлекать и масштабировать объем FTD/депозитов через инфлюенсеров и блогеров, Telegram-капперов, локальных партнеров и сетки, медиа-площадки и тематические комьюнити.
— Жестко контролировать ключевые метрики: ROI, качество трафика, удержание (retention) и AntiFraud.
Требования:
— Практический опыт работы с ГЕО Азербайджан на позиции Media Buyer или Affiliate Manager.
— Понимание специфики местного рынка, работы с капперским трафиком и инфлюенсерами в данном регионе.
• 🔍 Самостоятельно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, профильные iGaming-сообщества и рекомендации. • 💬 Проводить первичные интервью и оценивать:
Задачи:
— Поиск и подключение новых CPA-партнеров
— Управление ключевыми партнерскими отношениями
— Повышение эффективности работы партнерской сети
Требования:
— Опыт работы с партнерскими программами в Forex, бинарных опционах, криптовалютах или проп-трейдинге
— Хорошее понимание моделей CPA/CPL, трекинга и атрибуции
— Практический опыт работы с CRM-системами CellXpert, Salesforce или аналогичными
— Свободное владение английским языком (обязательно), знание русского, испанского или арабского будет преимуществом
— Проактивность, аналитический склад ума, самостоятельность
Условия:
— Работа в международной финтех-компании с офисами в Лимассоле, Лондоне и Дубае
Задачи:
— Ведення та розвиток існуючих партнерств на ринках LATAM.
— Пошук, підключення та розвиток нових партнерів у регіоні.
— Планування, запуск та оптимізація performance-маркетингових кампаній.
— Відстеження, аналіз та інтерпретація даних щодо кампаній для підвищення ROI та пошуку можливостей для масштабування.
Требования:
— Від 2 років досвіду в affiliate-маркетингу в iGaming (обов'язковий досвід з LATAM).
— Глибоке розуміння різних джерел трафіку: SEO, PPC, social, influencers, native тощо.
— Сильні аналітичні навички та дослідження ринку.
— Хороше розуміння affiliate-моделей, воронок та поведінки гравців.
— Сильні комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з різними командами.
Вакансия для affiliate менеджеров, готовых развиваться. Компания предлагает базу партнеров как преимущество для достижения больших результатов. Возможности: превратить опыт в больший доход, работать в команде, которая помогает сосредоточиться на результате, принимать быстрые решения без бюрократии. Ожидается, что нетворк кандидата будет приносить дополнительный доход.
Задачи:
— вести Telegram-канал: писать новости, короткие посты, статьи и рекламные публикации;
— искать и анализировать информацию по iGaming и арбитражу трафика;
— работать с русскоязычными и англоязычными источниками;
— готовить оперативные публикации по актуальным инфоповодам, в том числе при необходимости вне рабочего времени;
— подбирать и оформлять изображения и другой медиаконтент;
— следить за качеством и актуальностью контента;
— работать с рекламными интеграциями: обрабатывать входящие запросы, контролировать размещение и своевременное удаление рекламы.
Требования:
— хороший письменный русский язык;
— английский на уровне, достаточном для работы с иностранными источниками;
— умение быстро искать, анализировать и структурировать информацию;
— навык написания понятных, грамотных и качественных текстов;
— умение соблюдать дедлайны, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
— ответственность и внимательность;
— готовность быстро реагировать на срочные задачи.
Опыт работы с рекламными интеграциями будет преимуществом.
Ищут человека, который самостоятельно принимает решения, следит за новостной повесткой, не боится высокой динамики и готов предлагать идеи для развития канала.
Для отклика отправьте:
— резюме;
— примеры текстов или ссылку на портфолио.
