О проекте:
AskCraft запускает продуктовое направление на зарубежном рынке. Мы предлагаем блогерам платные исследования их аудитории. На основе результатов будем вместе с ними создавать обучающие программы, приложения и другие продукты для их подписчиков. Ты станешь первым руководителем этого направления. Блогеры уже есть — наша команда организует встречи с ними.
Задачи:
— Ведёшь переговоры с зарубежными блогерами, проверяешь ценность предложения.
— Организуешь и контролируешь интервью с аудиторией, сам анализируешь материалы и готовишь выводы.
— Собираешь продуктовую команду под задачи направления, в том числе JTBD-исследователей.
— Ищешь и запускаешь новые продукты на основе исследований.
Требования:
— Опыт самостоятельного проведения интервью и анализа.
— Уверенный английский для переговоров с блогерами.
— Готовность на старте выделять от 4–5 часов в день.
Условия:
— Работа напрямую с CEO, влияние на продукты, цены и команду.
— Вознаграждение — процент от оплаченных заказов направления, без фиксированного оклада.
— Личный доход в текущей модели услуг — до $7 500/мес и выше за счёт новых продуктов — условия участия согласуем отдельно.
— Частичная занятость возможна на старте.
- Формировать и приоритизировать бэклог гипотез по воронке и монетизации. - Дизайнить, запускать и читать A/B-тесты (сплиты, guard-метрики, разбор по ГЕО).
Задачи:
— Вести проект полного цикла: приоритизировать бэклог, оценивать задачи, планировать релизы, управлять рисками и ожиданиями.
— Самостоятельно собирать требования: проводить интервью, формализовывать их в ТЗ/БФТ, защищать перед заказчиком.
— Прорабатывать интеграционные сценарии совместно с разработчиками.
— Координировать команду 8+ человек: разработчиков, тестировщиков, DevOps.
— Защищать решения перед C-level заказчика.
— Управлять скоупом проекта, контролировать изменения требований и учитывать их влияние на отношения с клиентом.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности в диджитал-продакшене/агентстве от 5 лет, из них минимум 2 года — в HR-tech проектах (HR-порталы, КЭДО, ERP-интеграции).
— Самостоятельное составление ТЗ и БФТ без передачи этой задачи аналитику; опыт самостоятельного сбора и формализации требований.
— Понимание интеграции с 1С:ЗУП: маппинг сущностей (штатка, сотрудники, оклады, начисления, декреты), JSON-контракты, ночные синхронизации.
— Уверенное взаимодействие с разработчиками и понимание их терминологии: REST API, Kafka, SSO, базы данных.
— Грамотная письменная и устная речь.
— Опыт работы с Jira.
— Готовность работать по часовому поясу Москвы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с enterprise-заказчиками и понимание их специфики: долгие согласования, compliance, Legal, бюджетирование.
— Знакомство с кадровым делопроизводством (КДП): понимание разницы между штатной и управленческой структурой, знание понятий ЦФО и аллокация.
— Умение читать архитектурные схемы и уверенно работать с PDF с диаграммами интеграций.
Условия:
— Полностью белая заработная плата.
— Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный с первого рабочего дня.
— Работа в компании с аккредитацией в Минцифры.
— Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
— 8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы (с 10:00 до 19:00 по Москве).
— Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб и киберспортивные турниры.
— Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (корпоративы с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
— Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление кросс-функциональной командой разработки в рамках выделенных проектов
— Планирование релизов, формирование бэклога задач и спринтов совместно с Product Owner'ом
— Организация процессов по гибким методологиям: проведение ежедневных стендапов, планирований, ретроспектив и демо
— Контроль сроков, бюджета и объёма работ
— Выявление и управление рисками: проактивное решение блокеров, предотвращение сдвигов дедлайнов
— Подготовка регулярной отчётности для стейкхолдеров о статусе проектов, прогнозирование сроков и метриках команды
Требования:
— Опыт управления IT-проектами от 2 лет
— Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и различных методологий
— Практический опыт работы с такс-трекерами и системами документации
— Умение декомпозировать сложные задачи, оценивать трудоёмкости вместе с командой и защищать оценки перед бизнесом
— Навык ведения переговоров, урегулирования конфликтов внутри команды и защиты интересов проекта перед заказчиков
— Сильные аналитические способности: умение работать с цифрами, читать базовые дашборды метрик и понимать технические ограничения
Условия:
— Полностью удалённый формат работы из любой точки мира
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата без задержек
— Конкурентный оклад + годовые премии за успешную реализацию стратегических целей компании
— Современный подход к управлению: минимум бюрократии, фокус на результат, а не на микроменеджмент
— ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока (3 месяца), компенсация психотерапии
— Бюджет на обучение: оплата профильных курсов, конференций и профессиональной литературы
Задачи:
— полный контроль, управление и личное участие в полном производственном процессе по созданию YouTube-роликов: от проверки сценария до финальной подготовки ролика к публикации;
— сдача с командой в установленный дедлайн полностью готового ролика, соответствующего высоким стандартам качества;
— постоянный контроль команды, постановка задач, внесение правок и проверка готового материала (AI-генерации).
Требования:
— свободное владение русским языком, высокий уровень грамотности;
— наличие высоких организаторских способностей;
— готовность брать ответственность за свою работу и работу небольшого коллектива;
— усидчивость, стрессоустойчивость и внимательность к деталям;
— будет плюсом релевантный опыт в создании контента для YouTube, развитие своего канала или опыт работы с другими YouTube каналами;
— team lead должен быть постоянно на связи в течение рабочего дня.
Условия:
— полный рабочий день без совмещения с другими проектами и подработкой, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК;
— уровень дохода высокий, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта;
— форма оплаты: на крипто кошелёк 2 раза в месяц;
— в приоритете кандидаты, проживающие за пределами РФ.
• Самостоятельность, проактивность и готовность работать руками — рассматриваем заряженного middle или сильного junior+ Задачи: • Вести до 4 проектов на разных стадиях с общей командой разработки, QA и дизайна; • Проводить discovery и presale, переводить потребности клиента в понятный план для команды;
– Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma / FigJam на этапе проверки гипотез. – Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла.
Pink Elephant is a company creating innovative digital products and services focused on mental well-being and personal development.
Remote work.
Part-time is possible.
• Развивать собственную инфраструктуру для работы с цифровыми активами и фиатными платежами; • Управлять развитием OTC-платформы, веб-кабинета и мобильного приложения;
Who you are / Qualifications 7+ years in CEO, Chief Product Officer, or similar executive leadership roles within large-scale international businesses. Proven ownership of product portfolio, long-term product strategy development and tangible results in driving company revenue and profit growth.
This is the senior product role on a small, high-leverage product team. You'll own key pieces of the product line — from how we position it, to how we price it, to how the field sells it.
Реализовывать проекты, которые помогут компаниям улучшить корпоративную культуру и бренд работодателя. Сделать так, чтобы самые талантливые сотрудники мечтали работать именно в этой компании.
Удалённо
Зарплата не указана
FFundraise Up — The nonprofit digital fundraising platform