Удалённая работа

About OkWhen OkWhen builds technology that powers live, virtual, and hybrid events. Their platform supports conference management, registration, payments, mobile apps, content libraries, webinars, LMS functionality, CEU tracking, sponsor management, and operational workflows. The Outcome We’re Hiring For You will own meaningful parts of the application and consistently deliver reliable software without requiring constant supervision. You will improve system performance, reduce technical debt, and turn operational problems into simple, maintainable products. This role requires understanding the existing system, making sound technical decisions, and following work through from discovery to production. Responsibilities: — Design, build, test, deploy, and maintain production software — Develop backend services and APIs using C# and ASP.NET/.NET — Build and maintain web applications using Angular — Design, optimize, and troubleshoot SQL Server databases and queries — Maintain and extend mobile applications using .NET MAUI — Investigate and resolve production issues — Improve application reliability, performance, security, and observability — Write automated tests and maintain technical documentation — Participate in code reviews and establish engineering standards — Collaborate with product, operations, and event-production teams — Break ambiguous business problems into clear technical plans — Use AI-assisted development tools responsibly to improve speed without sacrificing quality Requirements: — 7+ years of professional software development experience — Strong commercial experience with C#, .NET, and ASP.NET Core — Strong experience with Angular and TypeScript — Advanced working knowledge of SQL Server, database design, and query optimization — Production experience with .NET MAUI or Xamarin — Experience designing and consuming REST APIs — Experience with Git, CI/CD, debugging, and automated testing — Demonstrated ability to work independently in an existing codebase — Strong written and verbal communication — Comfortable owning outcomes, not just completing assigned tasks Preferred Qualifications: — Experience with SaaS platforms — Experience with event management, registration, payments, LMS, or communications systems — Cloud experience with Azure or AWS — Experience with distributed systems, queues, integrations, or real-time applications — Experience modernizing legacy applications — Experience mentoring other developers Conditions: — Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) — Retirement Plan (401k, IRA) — Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) — Family Leave (Maternity, Paternity) — Training & Development — Work From Home

Location: Remote-Friendly (Travel-Required) | San Francisco, CA | Seattle, WA | New York City, NY About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the Role: As part of Anthropic’s Global Safety, Intelligence, and Security (GSIS) team, the Security Technology Deployment Engineer will own the validation, standardization, and deployment of physical security technology across Anthropic’s rapidly expanding global office portfolio. This role bridges the gap between technology selection and production-ready operation — ensuring that every security platform deployed is rigorously tested, properly integrated with enterprise infrastructure, fully documented, and built for scale. You’ll define the installation standards, configuration baselines, and deployment processes that the broader team executes against — from access control migrations and intercom replacements to AI analytics onboarding and new application integrations. You’ll work across InfoSec, IT, Networking, and Identity Management to ensure every security application passes review, integrates with SSO, and is supported within Anthropic’s infrastructure before going live. Your work will directly determine whether Anthropic’s security technology stack scales reliably as the company grows from dozens of locations to a global enterprise footprint. Responsibilities: Validate and deploy new and replacement security technology platforms including access control systems, intercom solutions, video management, visitor management, and AI/analytics tools across all Anthropic locations Build and maintain staging environments for pre-production testing and validation of all security applications, hardware, firmware, and system configurations Define installation standards, configuration baselines, licensing structures, update procedures, and maintenance requirements for every deployed security platform Deploy integrations between security applications, validating that platforms communicate and share data correctly before transitioning to production Support colleagues’ security applications through InfoSec review processes, ensuring new tools meet Anthropic’s information security and compliance requirements Coordinate SSO integration for newly deployed security applications with Identity Management and IT teams Transition applications requiring custom integration or data pipeline development to the IT Engineering team with documented technical requirements for roadmap inclusion Initiate onboarding of deployed hardware and systems into Anthropic’s health monitoring platform to ensure operational visibility from day one Develop standardized deployment playbooks, checklists, configuration templates, and handoff documentation that enable repeatable installations across all current and future sites Evaluate security platforms for scalability, identifying capacity constraints, single points of failure, and architectural limitations before they impact operations at scale Coordinate with Networking, IT Infrastructure, and Facilities teams to ensure all infrastructure prerequisites (network, power, rack space, cloud resources) are met prior to deployment Execute structured handoffs to Project Management (for site programming), Break-Fix Support (for maintenance), and Access Control Administration (for ongoing system management), ensuring each team has the standards and documentation to execute independently You may be a good fit if you: Have 5+ years of hands-on experience deploying, validating, and managing enterprise physical security technology across a large or rapidly growing organization Have deployed security technology across 50 or more sites, or have demonstrated experience in a high-growth environment where deployment velocity and repeatability were essential Have built standardized deployment processes, playbooks, and configuration templates that enabled others to execute installations independently and consistently Have experience working across InfoSec, IT, Networking, and Identity Management teams to onboard and integrate security applications into enterprise environments Have supported SSO integration, InfoSec reviews, and enterprise application onboarding workflows for security tools Possess broad technology experience across access control, video management, intercoms, visitor management, AI/analytics, and alarm monitoring platforms Are a strong technical communicator who can define standards clearly enough that PMs, integrators, and service teams execute against them without ambiguity Have experience with IP networking, VLANs, PoE, and infrastructure requirements for security devices Are comfortable with 25% travel for site deployments, commissioning, and validation Strong candidates may have: Previous experience at a hyper-growth technology company or managing security technology programs for high-profile corporate environments Experience with Anthropic’s specific technology stack: Genetec Security Center, Axis cameras, Wavelynx, Commend Symphony Cloud, Alcatraz.ai , Ambient.ai , SureView, Envoy Industry certifications: Genetec, Axis, CCNA, PSP, CPP, or PMP Experience with OSDP, modern credential technologies, and encryption protocols for physical security systems Familiarity with scripting or automation (Python, PowerShell) for configuration management and deployment automation Experience with health monitoring and observability platforms Knowledge of SOC 2 compliance, GDPR, and physical security compliance frameworks Experience with change management, configuration control, and version-controlled infrastructure documentation Deadline to apply: None. Applications will be received on a rolling basis. The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $180,000 — $230,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. For roles performing work in California: We will consider for employment all qualified applicants, including those with arrest or conviction records or criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws, including the San Francisco Fair Chance Ordinance, the City of Los Angeles’ Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance, the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers, and the California Fair Chance Act. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Задачи: — Обеспечение надежности, масштабируемости и производительности распределенной инфраструктуры ZK-сопроцессоров. — Управление парком блокчейн-нод (RPC, Validators) и специализированных Prover-нод в мультичейн среде. — Автоматизация процессов развертывания и управления инфраструктурой (IaC) с использованием Terraform / Pulumi. — Глубокий мониторинг и алертинг (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics) с фокусом на специфические метрики блокчейна и прувинга. — Оптимизация производительности систем (Performance Tuning) и работа над минимизацией сетевых задержек (low-latency). — Управление инцидентами, проведение Post-mortem анализа и разработка мер по предотвращению повторных сбоев. — Внедрение и развитие практик GitOps и CI/CD пайплайнов для инфраструктурных и прикладных сервисов. Требования: — Опыт работы в роли SRE или DevOps Engineer от 4-5 лет. — Экспертное владение Kubernetes (управление кластерами, написание Helm чартов / Operator SDK). — Глубокие знания Linux internals, сетевых протоколов и безопасности. — Опыт работы с облачными провайдерами (AWS — основной, GCP/Azure). — Уверенное владение Python или Go для написания инструментов автоматизации. — Практический опыт работы с инструментами IaC (Terraform). — Английский язык: Upper-Intermediate (свободная коммуникация в международной команде). Будет плюсом: — Опыт эксплуатации блокчейн-инфраструктуры (Ethereum, L2s, Solana). — Понимание специфики работы ZK-Rollups или систем с интенсивными вычислениями (GPU/FPGA acceleration). — Опыт работы с инструментами распределенной трассировки (Jaeger / Tempo).

Задачи: — Совместная разработка современных веб-сайтов и веб-приложений — Создание тем и плагинов для WordPress, а также инструментов — Разработка SaaS продуктов — Создание AI-ориентированных веб-приложений — Разработка e-commerce решений — Создание кастомного бизнес-софта — Разработка инструментов для разработчиков и цифровых продуктов — Работа с клиентскими проектами для международных компаний Требования: — Опыт веб-разработки — Понимание современного фронтенда и бэкенда — Умение работать самостоятельно и решать задачи — Интерес к долгосрочному сотрудничеству — Предпринимательский склад ума — Желание создавать продукты, а не только выполнять краткосрочные проекты — Коммуникабельность и умение обсуждать технические решения с клиентами Условия: — Удалённая работа — Реальные проекты — Гибкий график — Возможности работы с международными клиентами — Совместное принятие технических решений — Возможность создавать и запускать собственные продукты — Потенциал долгосрочного партнёрства — Обсуждение распределения доходов и прибыли в зависимости от проекта и вклада

Throughout history, transformative advancements in infrastructure have propelled humanity forward—from Vanderbilt’s railroads to Edison’s electrical grid and Eisenhower’s highways. Today, we stand at another pivotal infrastructure moment with Airspace Link’s digital infrastructure platform.

About Us: Passive Income Dentist is an online coaching and education company helping dentist business owners build profitable practices and design lives of real freedom through programs, live events, a membership community, and hands-on implementation coaching. The company is a 7-figure business at a growth inflection point. Why This Role Exists: The founder excels at vision and content, and the business needs one person to own execution fully, building the management layer, holding every function accountable to measurable outcomes, and protecting the founder's time. What You'll Own: — Build processes and streamline systems to ensure efficient task delivery. — Build organizational structure, scorecards, and 1:1 frameworks to provide a real management system. — Own the relationship with the external marketing agency and hold them accountable to weekly funnel performance and revenue targets. — Design and deploy KPI dashboards across the coaching team and leadership. — Run weekly leadership cadence and quarterly planning processes. — Identify talent gaps, lead hiring processes, and implement performance reviews. — Filter and resolve operational issues before they reach the founder, aiming to reduce founder's time to 10 hours or fewer per week within 12 months. What We're Looking For: Non-negotiable experience: — Operated inside an online coaching, education, or digital marketing business scaled to $10M+. — Managed a fully distributed remote team. — Held a marketing agency accountable for paid acquisition performance. — Scaled a business through the $3M–$10M growth phase. Core competencies: — P&L ownership and financial reporting. — Systems and SOP architecture from scratch. — Performance management through scorecards and KPI rhythms. — AI and automation as daily operational tools. — Structured hiring and team design. Candidate Fit: — Experience working directly for a founder, managing up, pushing back respectfully, and bringing solutions. — Ability to build systems that run independently. — Not suitable for candidates with only corporate or enterprise backgrounds; the business is founder-led, fast-moving, and values-driven. Job Type: Full-time Benefits: — Flexible schedule

Бренд сумок ищет менеджера по ВЭД. Рассматривается вариант работы по совместительству, удаленно. Задачи: — Полное сопровождение груза. Условия: — Оплата сдельная (за каждую поставку). — Работа удалённая. Все подробности обсуждаются на созвоне.

Ищем SMM-стратега / маркетолога, который выведет проект на рынок Проект ВКОРОБКЕ — каталог готовых дизайн-проектов для клиентов, которые мы полностью комплектуем и реализуем для наших клиентов. Клиент не ждет 3-4 месяца, пока ему разработают проект, он выбирает готовый дизайн-проект и может менять в нем мебель, свет и предметы интерьера. Что предстоит делать: — выстроить стратегию вывода проекта на рынок: кто наш клиент, через какие каналы и контент его вести к заявке; — самостоятельно вести соцсети: Telegram, рилз-грам, Max; — писать сценарии для видеомейкера для Reels и кросспостить видео в Rutube, VK Видео; — прописывать воронки в боте и доводить заявки до звонка менеджера; — отвечать за результат (заявки), а не за охваты «в вакуум»; — закупка рекламы у блогеров/UGC и локальных площадок; — продумывать взаимопиары в соцсетях с подрядчиками, поставщиками, партнерами. Что для нас важно: — понимание причинно-следственной связи: какой контент и какой шаг на какой результат работает, и умение это объяснить; — креативность, отсутствие шаблонных сценариев, свежие идеи; — готовность предоставить ссылки на проекты с описанием внедренных решений и результатами в цифрах (заявки, продажи, стоимость лида). Будет плюсом: опыт в нишах интерьера / мебели / премиального продукта. При отклике обязательно приложить: — 2–3 ссылки на проекты, которые вели; — что конкретно сделали и какой получили результат; — какие метрики отслеживали, с примерами. Отклики без кейсов и цифр не рассматриваются.

О продукте Мы делаем российскую B2B SaaS-платформу для крупного бизнеса и государственных заказчиков. В ней ведут данные, заявки, объекты, документы и операционные процессы. Кого ищем Product UI/UX Designer уровня Middle+ / Senior. Человека, который умеет разложить бизнес-задачу и поведение пользователей на внятные сценарии и довести их до работающего интерфейса. Эта роль для того, кому интересно копаться в предметной области, спорить с постановкой задачи, когда она выглядит сомнительной, и сопровождать решение до релиза — а потом смотреть, что изменилось в метриках и в обратной связи, и делать следующий заход. Что предстоит делать Проектировать новые сценарии с нуля и развивать существующие — и в вебе, и в мобильных приложениях под iOS и Android. Собирать wireframes и прототипы, доводить их до финальных макетов. Разбирать поведение пользователей вместе с продуктовой командой: данные об использовании интерфейса, обращения, обратная связь. Формулировать UX-гипотезы и проверять их — интервью, юзабилити-тесты, продуктовая аналитика. Итерировать дизайн по результатам, а не по ощущениям. Участвовать в постановке метрик и разборе аналитики вместе с продактом и аналитиками. Развивать дизайн-систему: компоненты, варианты, правила применения, консистентность продукта. Брать готовые UI-kit, адаптировать и темизировать под задачи продукта. Работать в связке с product manager, аналитиками, разработчиками и QA — от обсуждения решения до дизайн-ревью и приёмки реализованного функционала. Что важно Коммерческий опыт UI/UX-дизайнера от 3 лет. Опыт проектирования сложных B2B и data-heavy интерфейсов. Figma на уверенном уровне: Auto Layout, Components, Variants, Variables и токены, прототипирование. Практика UX-исследований: интервью, юзабилити-тестирования, проверка гипотез. Понимание продуктовой аналитики и UX-метрик — умение читать данные и делать из них выводы для дизайна. Опыт работы с дизайн-системами на уровне развития, а не только использования готовой. Будет плюсом Умение самостоятельно сформулировать, какие события нужно снимать в аналитике, и интерпретировать то, что из них получилось. Опыт сборки дизайн-системы с нуля. AI-инструменты в ежедневной работе — для прототипирования, разбора вариантов и ускорения рутины. Что получает дизайнер От 160 000 ₽ на руки плюс премии. Пересмотр компенсации после испытательного срока и дальше — по критериям, которые проговариваем заранее. Зону ответственности: пользовательский опыт продукта и дизайн-система целиком ваши. Реальное влияние на приоритеты и продуктовые решения. Удалённый или гибридный формат на выбор. Оформление по ТК РФ, через ИП или по ГПХ — в зависимости от того, как договоримся. Аккредитованная IT-компания: ДМС, компенсация связи, спорт, подарки и остальной стандартный набор.

NextUP — HRTech-стартап, который строит инфраструктуру подбора digital-подрядчиков. Цель — чтобы заказчик описывал задачу, а система определяла подходящего специалиста. Начинают с SMM, планируют расширение на другие профессии и англоязычный рынок. Есть работающий MVP, первые продажи и ядро команды. Продукту нужна серьёзная переработка UX/UI, а дизайн-функцию предстоит выстроить. Задачи: — Разобраться в продукте и пользовательских сценариях, определить приоритеты и пересобрать ключевые зоны UX/UI. — Заложить дизайн-систему и единый визуальный язык с учётом будущих сервисов и роста платформы. — Организовать работу с текущим дизайнером и разработкой, доводить решения до реализации и проверять их на пользователях. Главный результат первых 2-3 месяцев — обновлённые ключевые зоны продукта и понятная система дальнейшей работы. Область ответственности — визуальный язык, UI и дизайн-система. Пользовательский путь и крупные изменения продуктовой логики обсуждаются с основателем, его видение можно оспаривать и улучшать. Требования: — Сильный продуктовый дизайнер с опытом руководства. — Умение замечать проблему, объяснять её, предлагать решение и договариваться с разработкой без ожидания указаний. — Структурное мышление, скорость, насмотренность и вкус. — Создавать выразительный визуал в сочетании с вниманием к удобству продукта и его метрикам. Условия: — Компенсация на текущем этапе — опцион с вестингом 4 года и cliff 12 месяцев. — Удалённая работа, свободный график, без привязки к часовому поясу. — Первые две недели — взаимный пробный период без оплаты. — После закрытия раунда планируется введение зарплаты и увеличение загрузки, точной даты нет. — Формат рассчитан на долгосрочное участие в создании компании. Отклик: написать @Dmitry_Komarow https://t.me/Dmitry_Komarow с несколькими словами о себе и ссылкой на портфолио, особенно интересен пример работы с сложным продуктом и доведения изменений до реализации.

Location: Remote - Alabama ; Remote - Alaska ; Remote - Arkansas ; Remote - Delaware ; Remote - Florida ; Remote - Georgia ; Remote - Indiana ; Remote - Maryland ; Remote - Massachusetts ; Remote - New Hampshire ; Remote - New Jersey ; Remote - New York ; Remote - South Carolina ; Remote - Texas Innodata (Nasdaq: INOD) is a global data engineering company. We believe that data and Artificial Intelligence (AI) are inextricably linked. Our mission is to enable the responsible advancement of artificial intelligence by providing the data, evaluation frameworks, and human expertise required to build AI systems that can be trusted at scale. We provide a range of transferable solutions, platforms, and services for Generative AI / AI builders and adopters. In every relationship, we honor our 36+ year legacy delivering the highest quality data and outstanding outcomes for our customers. Scope of the Role: We are looking for detail-oriented Voice Specialists to evaluate the performance of AI models through real-time, voice-based conversations. In this role, you will interact with two different AI models using the same assigned scenario, carefully compare their responses, and provide structured evaluations based on defined quality criteria. The goal of the evaluation is to create a fair, consistent comparison between models and identify which model delivers the stronger overall conversational experience. What You’ll Own: Review an assigned scenario and roleplay a natural conversation with two different AI models . Conduct comparable conversations with Model A and Model B, keeping the scenario, conversational approach, and overall interaction as consistent as possible. Maintain approximately the same number of conversational turns with each model to support a fair comparison. Record your voice during each interaction and pay close attention to the quality and behavior of the model's responses. Evaluate each model across five defined evaluation dimensions . Identify and categorize relevant error clusters that may occur in the audio or conversation. Compare the performance of Model A and Model B based on the evaluation criteria and your observations. Select the model that demonstrated the stronger overall performance according to the defined evaluation framework. Write a detailed rationale explaining your final preference, referencing specific examples and observations from both conversations. Apply evaluation guidelines consistently across different scenarios and model interactions You’ll Thrive in This Role If You Have Bachelors Degree Strong attention to detail and ability to notice subtle differences in conversational quality. Excellent listening and comprehension skills. Strong written communication skills, particularly the ability to explain observations clearly and objectively. Ability to follow detailed evaluation guidelines consistently. Comfort speaking naturally and roleplaying different conversational scenarios. Ability to compare two interactions fairly without allowing personal preferences to influence the evaluation. Strong critical-thinking and analytical skills. Reliability and consistency when completing structured evaluation tasks. Familiarity with AI assistants, voice-based AI, or conversational systems The expected hourly salary range for this position is $20-$25 p/hour, based on experience, skills, and qualifications. Please be aware of recruitment scams involving individuals or organizations falsely claiming to represent employers. Innodata will never ask for payment, banking details, or sensitive personal information during the application process. To learn more on how to recognize job scams, please visit the Federal Trade Commission’s guide at https://consumer.ftc.gov/articles/job-scams. If you believe you’ve been targeted by a recruitment scam, please report it to Innodata at verifyjoboffer@innodata.com and consider reporting it to the FTC at ReportFraud.ftc.gov .

О компании: Мы работаем в сфере госзакупок: поставляем товары и оборудование для государственных заказчиков по всей России. Работаем с разными категориями тендеров и развиваем отдельные направления внутри компании. Сейчас мы ищем опытного специалиста, который хорошо знает свою сферу изнутри и уже имеет практический опыт работы с государственными, корпоративными или коммерческими закупками. Нам важна способность понимать предмет и техническое задание, ориентироваться в ценах, работать с поставщиками и полностью прорабатывать закупку до передачи на решение об участии. Будет большим плюсом наличие собственной базы поставщиков, прямых контактов с производителями и, наработанных контактов заказчиков. Обязанности: — анализ закупочной документации на возможность участия в тендерах; — подбор товаров по техническому заданию; — получение лучшей цены и условий поставки от поставщиков и производителей; — просчёт рентабельности тендеров; — сбор необходимых технических материалов и документов для участия, в соответствии с документацией; — сопровождение контрактов с момента подписания до полного исполнения. Будет плюсом: — собственная наработанная база поставщиков и производителей; — прямые контакты с заводами и дистрибьюторами; — собственная база или наработанные контакты заказчиков. Требования: — практический опыт работы с закупками по 44-ФЗ и 223-ФЗ, а также коммерческими закупками; — понимание процесса закупки от поиска возможности до заключения контракта; — умение работать с закупками на этапе планирования и формирования потребности; — опыт работы в конкретной профессиональной нише или отрасли; — знание специфики продукции в своей сфере; — знание производителей и поставщиков; — понимание в рыночных ценах на продукцию и работы; — умение анализировать техническое задание и закупочную документацию; — понимание рисков, которые могут возникнуть при исполнении контракта; — умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; — внимательность и аналитический склад ума; — коммуникабельность и умение работать в команде; — ответственность к работе; — готовность обучаться, развиваться и осваивать новые навыки; — стремление развиваться в специализированной области и проявлять инициативу в работе; — навыки переговоров; — знание 1С и MS Office. Условия: — полностью удалённая работа — можно работать из любого города; — гибкий график — для нас важен результат, а не количество отработанных часов; — ежемесячный доход от 100 000 ₽ после прохождения испытательного срока; — испытательный срок — 2 недели ; — возможность развивать своё направление внутри компании, работать с новыми проектами и увеличивать свой доход вместе с результатом.

Задачи: — Установить и развивать функцию расширения бизнеса в сегменте enterprise, управляя ростом в ключевых аккаунтах CaptivateIQ. — Вести глубокое планирование аккаунтов, самостоятельно генерировать pipeline через многоканальное взаимодействие. — Проводить структурированные кросс-продажи продуктов Sales Planning и Catalyst AI. — Руководить и эффективно использовать команду, включающую BDR и AI SDR. Требования: — Опыт работы 8+ лет в управлении аккаунтами или продажах в SaaS или технологической компании. — Минимум 3 года опыта в работе с enterprise клиентами (организации с 2000+ сотрудников) в ролях, связанных с расширением, апселлом, кросс-селлом или стратегическим управлением аккаунтами. — Наличие прямого и устойчивого опыта работы с enterprise сегментом, понимание сложности управления аккаунтами с региональными, дочерними и бизнес-единицами. — Умение самостоятельно искать и вовлекать новых заинтересованных лиц в аккаунтах, не полагаясь на CSM или основных контактных лиц. — Навыки многоканального взаимодействия с закупками, юридическим отделом, IT и руководством. — Опыт глубокого планирования аккаунтов, включая исследование, картирование возможностей, управление рисками, развитие отношений с руководством и готовность к регулярным командировкам. — Владение проверенными методиками расширения аккаунтов, умение самостоятельно строить планы территории и аккаунтов. — Опыт успешного кросс-продажа нескольких продуктов в рамках одного аккаунта. — Способность работать как самостоятельный исполнитель и командный игрок, взаимодействовать с CSM и другими членами команды. — Опыт управления BDR ресурсом, включая постановку целей, контроль активности и организацию рабочего ритма. Преимущества: — Опыт работы с инструментами управления компенсациями (ICM) или Sales Performance Management (SPM). — Знание платформ для поддержки клиентов, таких как ChurnZero. — Опыт работы с методологиями продаж MEDDIC, MEDDPICC. — Опыт продаж в сегментах Finance, RevOps или Sales. — Опыт продаж или кросс-продаж продуктов для планирования продаж или территорий. — Знакомство с инструментами аналитики данных, такими как Metabase, ScratchPad. — Владение Salesforce, Slack и Claude. Условия: — Возможность полностью удалённой работы. — Медицинская страховка, включая стоматологию и офтальмологию (для США). — Гибкие отпускные дни и квартальные дни для ментального здоровья. — Единовременные выплаты на годовщину работы, на обустройство рабочего места и профессиональное развитие. — Виртуальные командные обеды (для США). — План 401k. — Современное оборудование Apple. — Группы поддержки сотрудников (ERGs) для развития и удержания разнообразных талантов.

Задачи: — запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads; — тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники; — анализировать аудиторию Rust и конкурентов; — формировать гипотезы и тестировать рекламные связки; — ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы; — настраивать UTM и аналитику; — совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер; — оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока. Ключевые показатели: — стоимость первого входа игрока на сервер; — стоимость удержанного игрока; — количество новых игроков; — возвращаемость игроков; — стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели; — окупаемость рекламного трафика. Требования: — уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads; — понимание performance-маркетинга и аналитики; — умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта; — самостоятельность в тестировании гипотез; — умение объяснять цифры и решения. Преимущества: — опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ; — знание Rust и его аудитории. Условия: — удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу); — возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.

Задачи: — Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Java; — Проектирование тест-кейсов по функциональным и нефункциональным требованиям; — Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования (включая смежные системы); — Анализ и расследование несоответствий, выявленных на регрессионном тестировании; — Поддержка тестовых сред; — Взаимодействие с заинтересованными лицами, разработчиками, бизнес-аналитиками, инженерами QA и командами поддержки. Требования: — Опыт автоматизации тестирования backend на Java от 5 лет; — Практический опыт автоматизации UI тестирования; — Знание SQL; — Опыт чтения и анализа логов; — Глубокое понимание SDLC и процессов тестирования; — Свободный английский язык. Будет преимуществом: — Опыт работы с CI/CD (Github); — Знакомство с Datadog, Splunk или аналогичными инструментами; — Опыт работы с Linux; — Опыт работы с Kafka или другими системами обмена сообщениями в реальном времени; — Знание финансовой доменной области. Условия: — Зарплата от 4500 до 5800 USD gross (зависит от региона, обсуждается); — Оформление fulltime; — Формат — удалённо (Польша, Сербия, Грузия, Испания, Португалия, Армения) либо гибрид (Польша); — Медицинская страховка (Польша), 50% покрытие страховки для супруг(а/и) и детей; — 24 дня оплачиваемого отпуска; — 10 дней оплачиваемого больничного; — 50% компенсация профессионального обучения и конференций; — Перелёт и аренда жилья на 1 месяц, поддержка с визой и разрешениями при релокации в Польшу; — Работа в сильной профессиональной команде; — Регулярные тимбилдинги.

Задачи: — запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ и VK Ads; — тестировать Telegram Ads и другие релевантные источники; — анализировать аудиторию Rust и конкурентов; — формировать гипотезы и тестировать рекламные связки; — ставить ТЗ дизайнеру/видеомейкеру на рекламные материалы; — настраивать UTM и аналитику; — совместно с командой выстроить отслеживание пути пользователя от рекламного перехода до первого входа на сервер; — оптимизировать кампании исходя из реальной стоимости привлечённого игрока. Ключевые показатели: — стоимость первого входа игрока на сервер; — стоимость удержанного игрока; — количество новых игроков; — возвращаемость игроков; — стоимость регистрации/вступления в Discord как промежуточные показатели; — окупаемость рекламного трафика. Требования: — уверенный опыт работы с Яндекс Директ и/или VK Ads; — понимание performance-маркетинга и аналитики; — умение работать не только с кликами и CTR, но и с конечной экономикой продукта; — самостоятельность в тестировании гипотез; — умение объяснять цифры и решения. Преимущества: — опыт продвижения игровых проектов, GameDev, игровых серверов, онлайн-игр, киберспорта, приложений или крупных онлайн-сообществ; — знание Rust и его аудитории. Условия: — удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — оплата от 40.000 RUB в месяц (без учёта затрат на рекламу); — возможность дополнительного бонуса за достижение согласованных KPI.

Задачи: — Исследование и анализ данных для продуктовых решений — Самостоятельный поиск и интеграция новых источников данных — Написание сложных SQL-запросов для построения витрин и аналитики — Проектирование логики многокомпонентных фич и новых продуктовых инструментов — Изучение и анализ работы репрайсеров (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет) — Сбор информации по правилам и API новых площадок — Построение витрин и дашбордов на данных маркетплейсов Требования: — Опыт работы в аналитике данных или продуктовой аналитике от 3 лет — Отличное знание SQL и умение собирать витрины «с нуля» без BI-инструментов — Базовые навыки Python (Pandas, Matplotlib) для EDA — Понимание специфики e-commerce и маркетплейсов — Опыт самостоятельного поиска и интеграции новых источников данных — Умение проектировать сложные продуктовые фичи и работать с API — Аналитический склад ума, самостоятельность и инициативность Условия: — Полностью удалённая работа: работай из любой точки мира — График 5/2, 8-часовой рабочий день — Оформление по ТК, стабильная зарплата — ЗП 150 000 - 170 000 рублей + премия OKR