Удалённая работа

Location: GE; PL Workplace: remote Overview: SOFTSWISS is looking for a Junior Account Manager to join our team and work with clients using the SOFTSWISS Game Aggregator. The Game Aggregator is a fast and cost-effective solution that helps casino operators integrate and manage gaming content easily. In this role, you’ll build strong client relationships, support their day-to-day needs, and help them get the most value from our product. About Product: Game Aggregator: The SOFTSWISS Game Aggregator is a high-load casino games API platform that connects operator platforms to multiple remote game servers via a single integration. Behind the product is a team of engineers, DevOps specialists, integration experts, account managers, and partnership professionals who ensure reliable, secure, and scalable operations for operators worldwide. You’ll solve complex technical challenges and help power one of the industry’s leading aggregation platforms. Purpose of the role: You’ll support and develop relationships with casino operator clients, helping them achieve their goals while ensuring a smooth and positive experience with the Game Aggregator. Your work will contribute to client satisfaction, account growth, and long-term partnerships. Key responsibilities: Manage day-to-day communication with casino operator clients and act as a reliable point of contact for their requests Build strong, long-term client relationships by understanding their needs and providing timely support Identify opportunities to introduce relevant services, game content, and other solutions to existing clients Monitor account and product performance, analyse data, and highlight opportunities for improvement Coordinate with Product, Technical Support, and other internal teams to resolve client issues and requirements efficiently Stay informed about iGaming market trends and competitor activity to provide relevant insights to clients Required Experience: 2+ years of experience in Account Management, Customer Success, or a similar client-facing role Strong written and spoken English at B2+ level Experience building and maintaining strong relationships with clients Ability to analyse data and turn findings into practical recommendations Strong problem-solving skills and the ability to handle client issues efficiently Confident communication and collaboration with international, cross-functional teams Nice to have: Written and spoken Russian Experience in the iGaming industry or working with B2B digital products Main Advantages Private health insurance Sports benefits Comprehensive Mental Health Program Free English lessons (online) Local language courses Paid time off Maternity leave support Referral program rewards Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events

Мы ищем человека, который поможет превратить Instagram и Telegram Parisian Flat в живые, эстетичные и узнаваемые медиаканалы проекта. Parisian Flat – культурное пространство в Лимасоле, где соединяются французская культура, гастрономия, образование и камерные события: кофейня и завтраки, французский язык, лекции, кинопоказы, мастер-классы, салонные вечера, частные и корпоративные мероприятия. Задачи: — вести Instagram и Telegram; — составлять и вести контент-план; — создавать посты, Reels, Stories и другие форматы; — писать и редактировать тексты; — создавать креативы и макеты в Figma; — поддерживать визуальную целостность аккаунта; — придумывать новые рубрики и форматы; — участвовать в разработке и организации 1–2 креативных съёмок в месяц; — превращать отснятый материал в контент на несколько недель. Требования: — понимание основ маркетинга; — умение создавать контент, который работает на узнаваемость бренда, вовлечение, прогрев и продажи, без превращения в бесконечную афишу; — понимание связи контент-аудитория-реклама-переход-конверсия; — способность ответить на вопросы: зачем выходит этот контент, для кого он, какой смысл или продукт поддерживает и что человек должен почувствовать после знакомства с Parisian Flat; — хороший развитый визуальный вкус и собственная инициатива; — предпочтение контенту, который выглядит эстетично, интеллектуально, живо и небанально; — не шаблонный SMM и не копирование трендов. Будет плюсом: — опыт с lifestyle / cultural / hospitality / fashion / beauty; — хороший Figma; — понимание Reels и современной видеоподачи; — умение самостоятельно снимать и монтировать; — насмотренность в международных брендах; — понимание таргетированной рекламы и воронок; — английский язык; — нахождение на Кипре. Условия: — график 5/2 (быть на связи); — возможность удаленного формата; — гибкие условия, обсуждаются индивидуально.

Требования: — работа по московскому времени с 9 часов — гибкий график — удалённая работа — гражданство РФ или РБ — NDA договор — сильный опыт работы с ИИ и промптингом — наличие портфолио — желательно знание Claude Code и подобных, коворк — опыт технической работы или программирования в проектах (настройка автоматизаций, установка кодов, счётчиков и подобное) — умение делать задачи по ТЗ и вести планы и отчёты Обязанности: — собирать по инструкциям ИИ и своим ТЗ мобильные приложения, сайты, ИИ-агентов — настраивать интеграции и автоматизации ИИ с сервисами — следить за актуальностью задач в CRM Условия: — можно совмещать с другой работой, но нужно уделять проекту не менее 3-4 часов в день — оплата от 30-35 тысяч рублей в месяц, проект на 2-3 месяца с возможностью остаться в команде и ростом зарплаты — проектная работа, которая может стать постоянной — оплата два раза в месяц на карты и счета кандидата, без третьих лиц, криптовалюты и прочего — углублённый курс по вайбкодингу в октябре для члена команды бесплатно — стоимость подписок оплачивает заказчик — возможность бесплатного обучения по вайбкодингу с созданием проекта в процессе обучения

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегии внешнего продвижения под разные проекты и гео. — Анализировать ссылочные профили проектов и конкурентов. — Работать с outreach, guest posts, crowd, каталогами, биржами, прямыми размещениями и другими источниками ссылок. — Искать площадки и договариваться с вебмастерами. — Контролировать качество, индексацию и эффективность ссылок. — Спроектировать, запустить и развивать PBN-сеть. — Искать и оценивать expired/drop-домены. — Работать с аукционами, регистраторами, backorder-сервисами, хостингами и Cloudflare. — Организовать развёртывание, настройку и наполнение сайтов PBN. — Диверсифицировать инфраструктуру и снижать footprint сети. — Планировать бюджет, оценивать эффективность вложений и готовить отчётность. Требования: — Опыт в линкбилдинге от 2 лет. — Практический опыт в betting, casino, iGaming или других high-risk нишах. — Опыт продвижения проектов в России/СНГ и зарубежных гео. — Подтверждённый опыт самостоятельного построения и поддержки PBN. — Умение находить и оценивать expired/drop-домены. — Понимание принципов безопасной работы с PBN и минимизации footprint. — Уверенная работа с Ahrefs, Majestic, Semrush или аналогичными инструментами. — Умение оценивать качество доноров и эффективность ссылочного продвижения. — Базовые технические навыки: WordPress, DNS, хостинги, Cloudflare. — Английский, достаточный для общения с иностранными площадками и вебмастерами. Будет плюсом: — Опыт масштабирования PBN под несколько проектов и гео. — Собственная база вебмастеров, площадок и подрядчиков. — Опыт автоматизации линкбилдинга. — Кейсы с измеримыми результатами. Условия: — Полностью удалённая работа. — Полная занятость, график 5/2. — Гибкое начало рабочего дня. — Отдельный бюджет на домены, аукционы, хостинги, контент и SEO-инструменты. — Возможность самостоятельно выстроить PBN-направление и влиять на стратегию продвижения.

Задачи: — принимать и обрабатывать входящие запросы, согласовывать сроки и стоимость; — распределять среди верстальщиков задачи по подготовке файлов к переводу и обеспечивать своевременную сдачу финальных материалов: верстка, экспорт, проверка форматов; — верстать многостраничные документы, презентации, PDF, макеты под разные языки; — обеспечивать соблюдение внутренних стандартов качества и сроков, фиксировать отклонения и риски; — взаимодействовать с клиентами и подрядчиками, отвечать на вопросы и снимать возражения по проектам. Требования: — английский язык на уровне не ниже B2 (свободное чтение и письменная коммуникация), желательно знание немецкого; — знание принципов работы с CAT-инструментами (Trados, MemoQ и аналогами); — продвинутый пользователь Word, PowerPoint и Visio; — умение правильно конвертировать PDF в Word для загрузки в CAT-программы; — умение работать с InDesign, Illustrator, FrameMaker, QuarkXpress либо с аналогами для верстки многоязычных материалов; — умение работать в CAD-программах; — понимание полного цикла переводческого проекта: от оценки и расчёта стоимости до сдачи финального файла; — опыт работы в бюро переводов или в локализации будет преимуществом; — внимательность, системность, умение держать несколько проектов одновременно и соблюдать дедлайны. Условия: — стабильная загрузка и понятные процессы; — работа в команде опытных специалистов; — возможности для роста: от менеджера до руководителя направления; — формат работы: удаленно с понедельника по пятницу; — ежемесячная оплата.

Задачи: — Самостоятельно находить клиентов на услуги компании через рекомендации, тематические и районные сообщества и другие подходящие площадки. — Уточнять задачу клиента и передавать заявку через рабочий Telegram-бот. — Пользоваться материалами рабочего хаба и согласовывать условия с компанией. Требования: — Грамотно и доброжелательно общаться, соблюдать договорённости и внимательно передавать данные заявки. — Иметь компьютер или смартфон, интернет и Telegram. — Опыт продаж приветствуется, но не обязателен. Условия: — Работа удалённая, со свободным графиком и оплатой за результат. — Фиксированного оклада нет. — Вознаграждение — 20% от каждого полностью оплаченного заказа привлечённого клиента. — Клиент закрепляется за менеджером бессрочно. — Повторные полностью оплаченные заказы этого клиента также приносят 20%. — Доход зависит от привлечённых клиентов и оплаченных заказов; гарантированную сумму не обещают. — Свободный график, возможность совмещать с другой занятостью. — Рабочий хаб содержит инструкции и материалы. — Анна помогает на этапе знакомства и в дальнейшей работе.

Для работы в детском анимационном сериале нужны Аниматоры: 2D, предпочтительно в Moho или в After Effect. Работа удаленная, оплата сдельная: за каждый утвержденный кадр. Для собеседования и тестового задания требуется созвон.

Location: Berlin Office; Netherlands; Portugal; Poland; Germany; United Kingdom; Spain Workplace: Remote The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: - Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders - Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects - Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. ABOUT THE ROLE Your mission: turn n8n's strategic partnerships into enterprise pipeline — and decide where our limited partner marketing resources go to make that happen. n8n works with some of the world's largest consulting and technology companies: global SIs such as Accenture, Capgemini and BCG, and technology partners such as SAP, Microsoft, AWS and NVIDIA. In May 2026 SAP made a strategic investment in n8n and announced plans to embed it in Joule Studio. Partnerships are now a core part of our enterprise go-to-market. The hard part isn't generating ideas. Partners propose more campaigns, events and content than any team could run, and enthusiasm doesn't always turn into execution. Without this role, we invest in winning partners and never turn them into pipeline. You'll fix that by choosing a few programs that matter, securing real commitments from both sides, and driving them to measurable results.   Set partner marketing priorities - Build integrated, multi-quarter marketing plans with our priority partners, aligned with the Partnerships team on where each relationship is heading - Rank opportunities on clear criteria — enterprise reach, joint value proposition, commercial upside, partner commitment and ability to execute — and say no, with reasons, to what doesn't make the cut - Tell a promising partnership apart from one that's ready to run joint marketing, and plan accordingly Run programs that create pipeline - Run partner programs choosing the right mix of joint content and customer stories, webinars and technical workshops, executive dinners and field events, joint campaigns, ABM and sales activation - Secure the people, budget and commitments needed on both sides, then keep programs moving from plan to execution across complex partner organisations - Work with Sales on partner lead management and follow-up, and with Field Marketing, Demand Gen, Product Marketing and DevRel on joint go-to-market programs Extend reach to Tier 2 and emerging-market partners - Build co-marketing programs with Tier 2 and regional partners, including in markets such as APAC where partners are our main route in - Adapt what works with strategic partners into lighter-weight programs that need less of our time Build foundations that scale - Turn your best programs into repeatable playbooks for every new strategic partner - Set up the measurement that links partner activity to engagement, qualified opportunities and partner-sourced pipeline, and run regular performance reviews with partners and internal stakeholders - Put partner marketing operations in place — and build them in n8n where it makes sense n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work. Our company language is English. You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35). Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future. BENEFITS - Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay. - Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity. - Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge: - Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are. - US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are. - Health & wellness 🩺 – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage. - Future planning 💰 – - Europe: We provide pension contributions according to local country norms.* - US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match. - Financial security 🛡️ – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones. - Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills. - A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it! - Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description. - Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about. - Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang. *Country and/or State specific details provided in your employment agreement.

Задачи: — Искать релевантные бренды и проекты для коллабораций и партнёрств, инициировать коммуникацию и участвовать в переговорах, сопровождать партнёрства и мероприятия — Реализовывать PR-активности, формировать информационные поводы вокруг коллекций и запусков, создавать базу журналистов и медиа, готовить пресс-релизы и питчи — Разрабатывать и реализовывать influencer-маркетинговые активности, формировать пул блогеров, авторов и стилистов, анализировать аудиторию и соответствие бренду — Подбирать инфлюенсеров под задачи, распределять бюджет, вести переговоры и согласовывать условия, готовить ТЗ и контролировать материалы, вести базу и отчётность Условия: — Формат работы: Удаленка — ЗП обсуждается индивидуально

This is a Senior Software Engineer position with a strong focus on: — C/C++ — embedded & real-time systems — Linux — low-latency networking — hardware/software integration The engineer will work on mission-critical software for drone communication and autonomous control systems within a high-end agricultural mapping & surveying environment. Relevant backgrounds include: — UAV/drone software — robotics — avionics/aerospace — embedded Linux — autonomous systems — industrial robotics — telecom/networking Relevant technologies include: — PX4 / ArduPilot — MAVLink — ROS/ROS2 — RTOS — GNSS / RTK — telemetry systems Eastern European candidates are absolutely of interest for this role. The client is open to relocation or remote engineers within EU time zones. Candidates with experience in defense, UAV or autonomous vehicle projects are highly welcome.

Задачи: — Придумывать идеи и писать сценарии под личность и цели клиента — Продюсировать Reels и координировать съёмки — Строить Reels-воронки, которые приводят заявки на недвижимость — Следить за трендами и внедрять новые идеи — Анализировать результаты и улучшать контент — Проводить еженедельные онлайн-встречи с клиентом Требования: — Есть опыт с контентом в недвижимости — Разбираешься в трендах соцсетей и умеешь адаптировать их под нишу — Уверенно монтируешь — Смотришь на цифры и берёшь ответственность за результат Условия: — Полная удалёнка и гибкий график — Проектная работа: больше проектов, больше доход — Обучение: конференции, митапы, рост по грейдам — Культура благодарности и открытой обратной связи

Компания DKE — федеральная компания по проектированию и производству кухонной мебели, работающая более 10 лет. Миссия компании — создавать место, где собирается семья, друзья, близкие, родственники. Видение — к 31.12.2027 стать лидером среди производителей кухонь в России и делать счастливыми более 600 клиентов ежемесячно. Задачи: — Работать с входящими заявками и сопровождать клиента до передачи проекта в производство. — Принимать входящие обращения от клиентов. — Выявлять потребности клиента: что он хочет видеть, размеры, стиль, бюджет. — Презентовать возможные решения и преимущества кухонь. — Создавать дизайн-проект клиенту (модульные решения на конструкторах фабрик). — Проводить презентацию проекта, закрывать клиента на продажу. — Сопровождать клиента до оформления договора. — Вести CRM Bitrix 24 и соблюдать этапы продаж. Требования: — Опыт в продажах и проектировании от 3-х лет в мебели (кухни). — Уверенная коммуникация и умение управлять диалогом. — Навыки работы с возражениями и умение доводить клиента до решения. — Организованность, внимательность, дисциплина. — Опыт работы с фабриками Виват и Вардек. — Опыт работы с CRM Bitrix 24. — Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры. Условия: — Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ (при выполнении плана продаж) + повышенный процент с продаж. Средний доход менеджеров — от 120 000 ₽, лучшие выходят на 200 000+ ₽. Потолка нет: чем больше продаж, тем выше заработок. — Формат работы: 100% удаленно, из любого региона. — График: 2/2. — Только теплые клиенты: никаких холодных звонков, весь поток — входящие заявки из качественно настроенной рекламы. — Большой объём заявок: от 10 до 20+ в день, стабильный поток обеспечивает отдел маркетинга. — Сильный продукт: работа с крупными федеральными фабриками, решения под любой бюджет. — Командная поддержка: быстрые согласования, доступ к обучающим материалам. Особенности: — Работа не для тех, кто ищет спокойную работу. — Для тех, кто умеет продавать и ориентирован на результат, возможности дохода практически без ограничений. — Работа в растущей федеральной компании с прозрачной системой мотивации, высоким доходом и полностью удалённым форматом. В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о опыте работы в продаже кухонь, проектировании модульных кухонь, опыте удалённой работы и готовности приступить к работе.

Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 6 лет — Глубокое знание языка запросов 1С: написание сложных запросов, работа с временными таблицами и понимание планов выполнения — Продвинутый уровень СКД: владение программным формированием отчетов, разработка кастомных расшифровок и работа со сложными макетами — Понимание архитектуры REST API и принципов построения интеграционных шлюзов — Уверенный практический опыт разработки HTTP- и Web-сервисов на стороне 1С и интеграции со сторонними системами через JSON — Знание стандартов разработки 1С и умение писать чистый, поддерживаемый код — Опыт оптимизации высоконагруженных баз 1С: ЦУП, APDEX, технологический журнал — Опыт проведения код-ревью, умение отстаивать свою точку зрения и давать конструктивную обратную связь Задачи: — Доработка продукта в рамках задач проекта.

Требования: — Гражданство РФ, локация любая. — Высшее техническое образование в сфере ИТ. — Опыт работы с системами автоматизированного тестирования Selenium / Playwright от 3 лет. — Разработка автоматизированных интеграционных тестов на Python или Java с использованием Selenium/Selenide/Playwright. — Опыт в роли лида тестирования или наставника от 1 года. — Опыт в тестировании от 3 лет. — Опыт функционального тестирования от 3 лет. — Опыт разработки централизованных фреймворков тестирования, используемых более чем в 5 командах. — Опыт управления/организации процессов тестирования или руководства группой тестирования. — Навыки ручного тестирования и организации автоматизированного тестирования. — Разработка тестовых сценариев на основании функциональных требований и типовых процессов. — Знание теории и практики процессов тестирования. — Проектирование фреймворков автоматизации. — Декомпозиция задач на разработку автотестов. — Использование SoapUI, Postman, Katalon Studio для тестирования веб-сервисов и API. — Проведение и координация функционального, интеграционного, регрессионного и автоматизированного тестирования. — Опыт тестирования интеграционных продуктов. — Знание процессов производства ПО и методик тестирования. — Знание Agile/Scrum/Kanban и понимание каскадной модели разработки. — Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработки. — Работа с баг-трекингом. — Работа с Jira/Kaiten, HP ALM, TSM. — Разработка тестовой модели. — Сложные SQL-запросы, опыт работы с PostgreSQL / Oracle. — Работа с системами контроля версий Git / SVN. — Работа с RDP/SSH. — Понимание клиент-серверной архитектуры: HTTP/HTTPS, REST/SOAP, XML/JSON. — Работа с Web-технологиями и DevTools браузера, включая Network и консоль. — Настройка автотестов в GitLab CI. — Чтение и анализ логов приложений. — Работа с Grafana и аналогичными системами мониторинга. — Опыт развёртывания тестовых окружений. — Работа с Windows и nix. — Знание инструментов управления базой знаний, базами данных, логами, API и автоматизацией тестирования. — Английский язык B1: чтение технической документации и деловая переписка. — Системный подход к решению проблем и способность отслеживать причинно-следственные связи. Будет плюсом: — Опыт работы с HP UFT / TestComplete / IBM RR (legacy). — Docker. Описание проекта: Проект по обеспечению качества и автоматизации тестирования информационных систем и продуктов. Специалист отвечает не только за разработку автотестов, но и за организацию тестирования, развитие тестовых фреймворков, координацию процессов и наставничество. Условия: — Удалёнка — Вилка до 155к рублей на руки.

Задачи: — Разработка и поддержка моделей данных в dbt — Проектирование аналитических сущностей и витрин — Работа с Data Vault 2.0: hubs, links, satellites, marts — Написание и оптимизация SQL-запросов — Описание данных и подготовка технической документации на английском языке — Анализ источников данных и согласование бизнес-правил — Участие в развитии CDP-контуров: клиентский профиль, события, атрибуты, сегменты — Проверка качества данных и базовая data validation Требования: — Фокус: CDP, DWH-модели, dbt, Data Vault 2.0 — Стек: SQL, dbt, Data Vault 2.0, Data Modeling, Source-to-Target Mapping, Data Documentation in English — Опыт работы аналитиком данных / analytics engineer от 3 лет — Уверенный SQL — Практический опыт с dbt — Понимание принципов моделирования данных — Опыт или хорошее понимание Data Vault 2.0 — Умение документировать данные, метрики и бизнес-правила — Готовность писать описание данных на английском языке — Самостоятельность на уровне Middle+: умеет разбираться в источниках, задавать правильные вопросы и доводить модель до production-ready состояния Будет плюсом: — Опыт в CDP / CRM / customer analytics — Опыт работы с DWH и витринными слоями данных — Понимание event-driven данных и клиентских событий — Опыт описания data contracts, data lineage или business glossary

Задачи: — на старте собирать ролики по готовому сценарию, дальше самому превращать идею руководителя в сценарий и креатив — вести весь цикл: генерации, озвучка, монтаж, звук, субтитры — тестировать хуки, персонажей и подачу, выпускать от 1 нового ролика в день Требования: — есть портфолио законченных AI-видео — работаешь с Seedance, MiniMax и другими видеомоделями, умеешь держать консистентность персонажей и сцен — монтируешь сам, программа не важна — плюсом будут performance-креативы, ComfyUI и сильный монтаж Условия: — удалёнка, full-time, страна и часовой пояс не важны — все нейросети и подписки оплачивает компания — рабочий язык русский

Мы ищем Middle+ / Senior Unreal Engine 5 разработчика в неанонсированный игровой проект. Нужен специалист, который уверенно работает с UE5 C++, понимает архитектуру gameplay-систем и умеет писать решения, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать. Отдельным плюсом будет интерес к современным AI-инструментам и желание использовать их в реальном production-процессе: для ускорения разработки, прототипирования, анализа, документации и автоматизации рабочих задач. Основные требования: — Опыт участия в коммерческих игровых проектах на Unreal Engine 5; — Уверенное владение C++ в контексте Unreal Engine; — Хорошее понимание Gameplay Framework: Actors, Components, Controllers, Pawns, GameMode, GameState, PlayerState, Subsystems; — Опыт проектирования gameplay-систем, которые можно поддерживать, расширять и переиспользовать; — Понимание архитектурных принципов: разделение ответственности, слабая связанность систем, работа через интерфейсы, компоненты, подсистемы и модули; — Понимание принципов построения модульных приложений в рамках UE-проекта; — Знание общепринятых data-driven подходов: Data Assets, Data Tables, Gameplay Tags, конфигурации, настройка логики через данные; — Опыт работы с Gameplay Ability System; — Опыт работы с Common UI или понимание принципов построения UI-архитектуры в UE5; — Умение самостоятельно декомпозировать gameplay-фичи, оценивать сложность реализации и доводить задачи до production-ready состояния. Будет плюсом: — Понимание принципов построения мультиплеерных приложений; — Опыт работы с replication, RPC, authority model и сетевыми gameplay-системами в Unreal Engine; — Опыт работы с модульной архитектурой проекта: плагины, runtime/editor-модули, подсистемы, переиспользуемые gameplay-компоненты; — Опыт участия в техническом планировании, ревью решений или обсуждении архитектуры внутри команды; — Опыт работы с AI-агентами, LLM-инструментами или AI-assisted development; — Интерес к применению AI-инструментов в реальном production-процессе: прототипирование, анализ кода, документация, автоматизация рутинных задач; — Хорошая самоорганизация: умение планировать свою работу, держать фокус и заранее подсвечивать риски по задачам. Кого мы ищем: — Разработчика, который понимает, как его технические решения влияют на проект в долгую; — Человека, умеющего работать самостоятельно, задавать правильные вопросы, предлагать технические решения и поддерживать порядок в своей зоне ответственности; — Особенно интересны кандидаты, которым близка идея использовать AI-инструменты как полноценную часть рабочего процесса разработки. Формат работы: — Полностью удаленный формат; — Полный день, 80 000 - 120 000 (по итогам финального собеседования); — Уровень: Middle+ / Senior; — Работа над неанонсированным UE5-проектом; — Детали проекта обсуждаются после первичного контакта.

Задачи: — на старте собирать ролики по готовому сценарию, дальше самому превращать идею руководителя в сценарий и креатив — вести весь цикл: генерации, озвучка, монтаж, звук, субтитры — тестировать хуки, персонажей и подачу, выпускать от 1 нового ролика в день Требования: — есть портфолио законченных AI-видео — работаешь с Seedance, MiniMax и другими видеомоделями, умеешь держать консистентность персонажей и сцен — монтируешь сам, программа не важна — плюсом будут performance-креативы, ComfyUI и сильный монтаж Условия: — удалёнка, full-time, страна и часовой пояс не важны — все нейросети и подписки оплачивает компания — рабочий язык русский