Компания создает ИИ-ассистента здоровья, который помогает пользователю понимать своё состояние, видеть динамику, работать с анализами, медицинскими документами и генетическими данными, ставить цели и получать персональные следующие шаги. Работа в сфере профилактического здоровья, без постановки диагнозов и назначения лечения. У продукта два направления: Азия — подписка, маркетплейс товаров для здоровья и referral-программа; Глобальный рынок — mobile-first подписочное приложение вокруг ИИ-ассистента.
Задачи:
— Выстроить стратегию роста, позиционирование, end-to-end воронку и команду с нуля.
— Positioning, GTM, сегментация, ICP и JTBD.
— Growth-воронка: acquisition → activation → conversion → retention.
— Performance, ASO, CRM/lifecycle, контент, партнёрства и инфлюенсеры.
— Onboarding, paywall, подписки, retention и growth-аналитика.
— Управление CAC, LTV, payback, conversion, churn и бюджетом.
— Построение маркетинговой команды.
Требования:
— 7+ лет в маркетинге, 3+ года в leadership-роли.
— Опыт B2C mobile/subscription-продуктов.
— Кейсы масштабирования выручки, платящей аудитории, retention или LTV при контролируемом CAC.
— Сильные performance/growth, продуктовая аналитика, A/B-тесты, attribution.
— Понимание ASO, paywall, mobile funnel и SKAN.
— Английский — уверенный/свободный.
— Будет плюсом: HealthTech/wellness/fitness, Asia, marketplace/e-commerce, referral/community, Web3 и premium subscriptions.
Условия:
— Формат работы: full-time, remote.
— Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально.
— Команда: международная.
О проекте:
AskCraft запускает продуктовое направление на зарубежном рынке. Мы предлагаем блогерам платные исследования их аудитории. На основе результатов будем вместе с ними создавать обучающие программы, приложения и другие продукты для их подписчиков. Ты станешь первым руководителем этого направления. Блогеры уже есть — наша команда организует встречи с ними.
Задачи:
— Ведёшь переговоры с зарубежными блогерами, проверяешь ценность предложения.
— Организуешь и контролируешь интервью с аудиторией, сам анализируешь материалы и готовишь выводы.
— Собираешь продуктовую команду под задачи направления, в том числе JTBD-исследователей.
— Ищешь и запускаешь новые продукты на основе исследований.
Требования:
— Опыт самостоятельного проведения интервью и анализа.
— Уверенный английский для переговоров с блогерами.
— Готовность на старте выделять от 4–5 часов в день.
Условия:
— Работа напрямую с CEO, влияние на продукты, цены и команду.
— Вознаграждение — процент от оплаченных заказов направления, без фиксированного оклада.
— Личный доход в текущей модели услуг — до $7 500/мес и выше за счёт новых продуктов — условия участия согласуем отдельно.
— Частичная занятость возможна на старте.
Location: Global
Workplace: Remote
TL;DR: We're hiring a DevRel Lead to make White Circle the AI safety platform engineers and researchers actually want to build with. You'll own how we show up to technical audiences: shipping technical content, running hackathons and meetups, launching open-source tools like Halo, and building partnerships across the AI ecosystem.
ABOUT WHITE CIRCLE
White Circle http://whitecircle.com is an AI Safety company building the safety, reliability, and optimization layer for AI systems. At the core of our platform are policies – simple natural-language rules that define what an AI model should and shouldn’t do. We automatically test, enforce, and continuously improve these policies at scale.
- We’ve recently raised our Series A funding round, taking our total funding to $70M. Our investors include top funds, founders, and senior leaders at OpenAI, Anthropic, HuggingFace, Mistral, DeepMind, Datadog, Sentry, and others
- We process over one hundred million API calls every month
- We fine-tune and train our own LLMs so they run faster and cheaper than any open or proprietary model
We’re a small, highly focused team. If you want to work deeply on hard problems, see your work ship to production quickly, and influence how AI safety is actually built – you’re the one we need.
WHAT YOU'LL DO
- Own White Circle's developer relations: how engineers and AI researchers discover, understand, and adopt what we build
- Lead technical launches for open-source releases and developer tools, like our Halo framework, from narrative and demos through to launch day
- Write and publish technical content: blog posts, tutorials, walkthroughs, demos, and threads on X and LinkedIn
- Organise and run hackathons, meetups, and technical events, mainly in SF and New York
- Build and grow a technical community around our open-source work and platform
- Set up and run technical partnerships and collaborations with AI labs, dev tools companies, and research teams
- Give technical input to promo and product videos, working with our design and creative team on production
- Track what's working (signups, repo stars, views, event turnout, hiring pipeline) and double down on it
WE'RE LOOKING FOR SOMEONE WHO
- Has a strong technical background as a software engineer, ML engineer, or researcher
- Has worked at a technical product company, ideally in dev tools, infrastructure, databases, or AI
- Has organised hackathons, meetups, or technical events, and can show how they went (turnout, signups, what came out of them)
- Has an engaged following among engineers and/or AI researchers on X, LinkedIn, GitHub, or elsewhere
- Knows the AI tooling landscape well: coding agents, eval frameworks, open-source models, and who is building what
- Can take a complex technical topic and make it compelling for a developer audience without dumbing it down
- Thrives with ownership and moves fast without waiting for direction
- Is based in the US, or able to work US hours. SF or New York is ideal, but we'll consider exceptional candidates anywhere
- Is fluent in English
A BIG PLUS
- You've led developer marketing or DevRel for a technical launch that drove real adoption
- You've contributed to or maintained popular open-source projects
- You have existing relationships across the AI research and developer community
- You've worked on or around AI safety, evals, or reliability
COMPENSATION & BENEFITS
- Competitive compensation package, including equity
- Flexible time off
- Health insurance
- Mental health support, including coverage for therapy when you need it
- 401(k) retirement plan
- Learning and development support for courses, conferences, and opportunities to grow your skills
- All the hardware, subscriptions, tools, and services you need
- Team off-sites twice a year: we’ve recently been to the Alps, Saint-Tropez, and Marbella
PROCESS
1. Intro call with Talent (25 min)
2. Take-home assignment, with a choice of a walkthrough of one of our public repos or a launch case study on a sample company
3. Technical chat with Head of Design & Head of Applied Research (45 min)
4. Final conversation with CEO & Head of Engineering (45 min)
Задачи:
— Разрабатывать микросервисы на Java и Spring Boot
— Проектировать REST API и интеграции с внешними системами
— Работать с PostgreSQL, проектировать схемы и оптимизировать SQL-запросы
— Развивать и рефакторить существующий код, включая legacy-компоненты
— Использовать Kafka или RabbitMQ для обмена сообщениями
— Писать unit- и интеграционные тесты, проводить code review
— Участвовать в архитектурных обсуждениях, декомпозиции и оценке задач
— Работать по Agile/Scrum совместно с аналитиками, тестировщиками и DevOps
Требования:
— Коммерческая разработка на Java от 3 лет для Middle и от 6 лет для Senior
— Уверенное знание Java 8, 11 или 17 и Spring Boot, Data, Security, MVC
— Практика разработки микросервисов и REST API
— Уверенная работа с PostgreSQL и SQL, включая оптимизацию запросов
— Знание Kafka или RabbitMQ
— Навыки работы с Docker, Kubernetes, Git и CI/CD
— Написание unit-тестов с JUnit и Mockito
— Понимание ООП, SOLID и принципов чистого кода
— Умение декомпозировать задачи, оценивать трудоёмкость и технические риски
Будет плюсом:
— Проекты в банковской, финтех-, страховой сфере или промышленности
— Знание Kotlin
— Работа с MongoDB или Redis
— Знакомство с Prometheus, Grafana, ELK или Elasticsearch
— Использование Camunda, Liquibase или Flyway
— Разработка высоконагруженных систем
— Английский на уровне чтения технической документации
Условия:
— Подработка
— Оформление: Договор ГПХ с ИП, с физлицом
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Задачи:
— создавать рекламные видео;
— работать с AI-generated video и content;
— использовать Midjourney, Runway, Pika, Kling и Sora;
— анимировать интерфейсы и игровые процессы;
— создавать win effects и другие визуальные эффекты;
— делать динамичный монтаж;
— создавать сильные hooks;
— заниматься цветокоррекцией, compositing, stabilization и retouching;
— адаптировать видео под разные платформы;
— быстро выпускать новые итерации креативов.
Требования:
— от 1 года опыта Motion Design;
— After Effects;
— Premiere Pro;
— Photoshop;
— опыт рекламных видео;
— AI video / image generation;
— lip-sync и синхронизация voice / video;
— английский B1+.
Опыт Gambling / iGaming / Sweepstakes, affiliate, media buying и performance-рекламы будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа / online office;
— график 5/2;
— 09:00–18:00 по Праге;
— B2B-сотрудничество;
— $900–1 500.
Задачи:
— писать сценарии Reels;
— продумывать структуру, hooks, подачу и CTA;
— готовить посты для Instagram, Telegram и Threads;
— писать контент для воронки рассылки;
— оформлять Stories.
Требования:
— сильные навыки написания сценариев Reels;
— понимание различий между форматами и площадками;
— опыт работы с экспертами;
— способность переводить сложные темы на понятный язык;
— самостоятельность;
— соблюдение сроков.
Опыт работы с врачами или медицинской тематикой будет преимуществом.
Условия:
— удалённая работа;
— график 5/2;
— вознаграждение обсуждается индивидуально;
— после анкеты предусмотрены тестовое задание и короткий созвон.
В этой роли необходимо быстро освоить продукт и аудиторию Кати Гуру, формировать смысловую часть и контент-план, а также разрабатывать прогревающие и продающие механики. Задачи включают постановку заданий для форматов Reels, Stories и других, создание смысловой автоворонки, подготовку структуры продающих эфиров и координацию работы контент-команды для своевременного выпуска материалов в единой системе. В сотрудничестве с руководителем личного бренда требуется генерировать новые идеи и усиливать существующие механики. В течение месяца предстоит организовать прогрев с 1 по 8 число и последующие прямые продажи через контент с 9 по 19 число. Кандидат должен быстро погружаться в эксперта и самостоятельно работать без длительной адаптации, понимать назначение каждого элемента контента в контексте прогрева и продаж, а также уметь управлять реализацией через команду. Обязателен релевантный опыт.
Требования:
— Наличие высшего профессионального образования в области ИТ.
— Опыт работы в роли разработчика C# от 1,5 лет.
— Умение планировать и управлять потоком задач.
— Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
— Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
— Опыт работы в среде непрерывной интеграции.
— Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем.
— Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.
— Стек: .NET 6 и выше, Kafka, PostgreSQL, Kubernetes.
— Навыки проектирования БД: PostgreSQL.
Дополнительное преимущество:
— Знание и опыт применения отраслевых стандартов разработки прикладного ППО, знание банковских стандартов и принципов жизненного цикла ППО, способность создать и эксплуатировать законченный контур производства.
— Знание нефункциональных требований высоконагруженных банковских систем, способность организовать производство / доработку ППО в соответствии с заданными метриками.
Технические знания и навыки:
— СУБД: T-SQL, PL/pgSQL.
— Front-end: React/Typescript/Node.js/CSS (будет плюсом).
— Back-end: C#, WebAPI и Entity Framework Core.
— Знание очередей\брокеров: Artemis (будет плюсом), Kafka.
— Инструменты разработки: VS, VS Code, Git.
Обязанности:
— Разработка серверной логики модулей, относящихся к транзакционному бизнесу.
— Проектирование интерфейсов взаимодействия с внешними системами.
— Реализация интеграционных механизмов с использованием Kafka.
— Покрытие кода тестами, участие в ревью кода и парном программировании.
— Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды, нацеленность на общий результат.
— Следование основным Agile принципам разработки.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Можно удалённо.
— Трудоустройство по аутстафф модели.
— Трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть).
Задачи:
— Работа над проектом системы лояльности.
— Создание REST API на .NET: проектирование ресурсов и методов, коды ответов, версионирование, валидация входных данных, обработка ошибок через единый контракт.
— Создание Background-сервисов: IHostedService/BackgroundService, периодические задачи, обработка очередей, корректное завершение работы, идемпотентность операций и защита от повторной обработки.
— Конфигурирование приложений (IConfiguration, переменные окружения, секции настроек) и логирование (структурные логи, уровни, корреляция запросов).
— Работа с реляционными БД (MS SQL и/или PostgreSQL): написание и оптимизация запросов, индексы, планы выполнения, транзакции и уровни изоляции, работа с блокировками.
— Работа с нереляционными БД (MongoDB): моделирование документов, индексы, понимание сценариев применения.
— Использование ORM — Dapper или Entity Framework: понимание генерируемого SQL, отслеживание изменений, проблема N+1 и способы её обхода, миграции схемы.
— Диагностика ошибок и локальная отладка кода на C# и SQL: работа с отладчиком, чтение стек-трейсов, анализ логов, воспроизведение дефектов.
— Применение принципов SOLID и написание чистого, поддерживаемого кода.
— Работа в команде разработчиков: задачи в трекере, код-ревью, взаимодействие с аналитиками и тестировщиками.
— Декомпозиция задач и оценка трудоёмкости.
Требования:
— Уверенное владение C#: типы, generics, LINQ, async/await, исключения, IDisposable.
— Понимание платформы .NET: устройство CLR, сборка мусора, отличия .NET Framework и .NET Core, публикация и запуск приложений.
— Практические знания многопоточности: гонки, дедлоки, потокобезопасные коллекции.
— Опыт создания REST API и Background-сервисов на .NET.
— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных.
— Опыт работы с ORM Dapper или Entity Framework.
— Навыки диагностики и отладки кода.
— Понимание и применение принципов SOLID.
— Опыт работы в команде от года.
— Практический опыт работы с AI-ассистентами разработки (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, Codex или аналоги).
— Критическое отношение к сгенерированному коду и ответственность за коммиты.
— Соблюдение правил информационной безопасности при работе с внешними моделями.
— Умение формулировать задачи для моделей, понимание промпт-инжиниринга и эксплуатационных ограничений.
— Осознание рисков использования AI: галлюцинации, необходимость логирования, защита от prompt injection.
Будет плюсом:
— Опыт работы с ASP.NET Core: WebAPI, middleware, IoC-контейнер, Swagger/OpenAPI.
— Опыт тестирования API: Postman, SoapUI, REST Client.
— Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ или Kafka.
— Опыт работы с Git, Redmine, TeamCity.
— Опыт работы с Docker и понимание контейнеризации.
— Базовые знания фронтенда (JavaScript).
— Опыт работы с системами лояльности, биллингом, процессингом или другими областями с высокими требованиями к корректности расчетов.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённая работа.
— Работа по аутстафф модели.
— Трудоустройство через ИП или готовность его открыть.
О компании и команде
Компания IT_One — стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. В компании более 2500 сотрудников, офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске.
Задачи:
— Проектирование чистой архитектуры приложений
— Глубокий рефакторинг существующей кодовой базы
— Оптимизация производительности на стыке PHP, MSSQL и очередей сообщений
— Обеспечение технологического качества продукта ВЗР
Требования:
1. Архитектурные навыки и культура кода (экспертный уровень):
— Глубокое понимание и практическое применение паттернов и принципов: GoF, SOLID, DRY, KISS, YAGNI
— Уверенные навыки декомпозиции монолитов, устранения технического долга и рефакторинга сложного кода без нарушения бизнес-логики
— Умение писать легко поддерживаемый и тестируемый код
— Опыт проектирования систем с использованием DDD, CQRS и Hexagonal Architecture
2. Backend стек (PHP и фреймворки):
— PHP 8.x: глубокие знания движка PHP
— Фундаментальное понимание управления памятью в PHP (Zval, Garbage Collection, подсчет ссылок, memory leaks в долгоживущих процессах, оптимизация потребления памяти при обработке сложных массивов данных)
— Экспертное владение Symfony 7.4+ и Laravel, понимание внутреннего устройства контейнеров зависимостей (DI), жизненного цикла запроса, работы с Event Component, пакетами и кастомными Artisan/Console командами
3. Работа с данными и СУБД (уровень T-Shaped / DBA-like):
— Глубокие знания T-SQL и MS SQL Server: написание сложных, оптимизированных запросов, хранимых процедур, триггеров и обобщенных табличных выражений (CTE)
— Оптимизация производительности БД: понимание принципов построения и работы индексов (кластеризованные, некластеризованные, покрывающие, фильтруемые)
— Профайлинг и анализ: чтение и анализ планов выполнения запросов, выявление узких мест (Table Scan, Index Scan vs Seek), борьба с взаимными блокировками (Deadlocks), оптимизация уровней изолированности транзакций
4. Асинхронное взаимодействие и DevOps стек:
— Apache Kafka: опыт построения событийной архитектуры (EDA), понимание работы продюсеров/консьюмеров, гарантированной доставки сообщений (At-least-once, Exactly-once), идемпотентности обработчиков, работы с партициями и репликацией
— Docker и Kubernetes: уверенное владение контейнеризацией, понимание принципов работы приложений в Kubernetes (поды, сервисы, деплойменты, конфигурация маппинга памяти и CPU, чтение логов, механика liveness/readiness probes для PHP-FPM и Kafka-воркеров)
5. Тестирование и инструменты:
— Покрытие кода качественными тестами (PHPUnit)
— Понимание разницы между Unit, Integration и E2E тестами
— Навыки написания mock-объектов
— Опыт работы с инструментами анализа производительности и утечек памяти (Blackfire, Xdebug, Profiler)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности
Задачи:
— разработка и поддержка баз данных
— работа с legacy-кодом и сложной бизнес-логикой
— миграция данных между СУБД
Требования:
— глубокие знания Oracle (PL/SQL, Forms) — от 3 лет
— опыт работы с PostgreSQL — от 1 года
— опыт миграции данных между СУБД — желателен
— работа с legacy-кодом и сложной бизнес-логикой
— самостоятельность в принятии решений
— умение предлагать решения, а не только выполнять задачи
Условия:
— удаленный формат работы
— проект на 12 месяцев
— возможность влиять на технические решения
УдалённоmiddleУмение предлагать решения, а не только выполнять задачи
Требования:
— Соотношение ручного и автоматизированного тестирования 50/50
— Опыт работы от 5 лет
— Уверенное знание теории тестирования
— Уверенное знание основных практик тест-дизайна и умение применять их на практике
— Знание базовых команд Git
— Базовые знания SQL (CRUD + join)
— Уверенные знания REST
— Уверенные навыки тестирования API (использование инструментов для тестирования API, особенности тестирования API)
— Опыт тестирования WEB
— Понимание работы клиент-серверных приложений, умение локализовать дефекты
— Умение использовать панель разработчика в Chrome (верстка, консоль, сеть)
— Умение настраивать заглушки (желательно Wiremock)
— Опыт функционального, интеграционного и E2E-тестирования
— Знания и понимание CI/CD, базовый опыт использования, умение встраивать автотесты
— Умение оценивать стандартные задачи
— Умение работать с логами (желательно Kibana)
— Умение работать с нереляционными БД (желательно MongoDB)
— Умение работать с брокерами сообщений
— Умение составлять тест-план под конкретные цели
— Понимание особенностей тестирования в разных методологиях разработки
— Понимание тестирования в микросервисной архитектуре, навыки локализации дефектов
— Хорошие навыки выявления неявных требований
— Хорошие навыки взаимодействия со смежными командами
— Уверенные знания Java Core
— Уверенные знания Selenium/Playwright и Rest-assured (или аналогов)
— Уверенные знания JUnit/TestNG/KTest или аналогов
— Понимание основных принципов ООП
— Знание основных паттернов проектирования ПО и автотестов
— Понимание работы систем сборки приложений (maven/gradle/npm)
— Понимание основных принципов построения архитектуры фреймворков автоматизации
Задачи:
— Функциональное тестирование
— Контрактное тестирование
— Разработка и отладка автотестов для UI и API
— Поддержка работоспособности уже написанных тестов
— Ведение документации, написание скриптов, анализ требований
— Сопровождение релизов, мониторинг качества продукта
— Работа с баг-трекингом, разбор и анализ результатов тестирования
— Проведение регрессионного тестирования, в том числе вручную
Условия:
— Полный рабочий день
— Возможна удалённая работа
— Трудоустройство по аутстафф модели
— Трудоустройство через ИП (если его нет, нужна готовность открыть)
Задачи:
— Разработать дизайн корпоративного сайта: структура, страницы, ключевые блоки.
— Сделать аккуратный, стильный визуал — не шаблонный.
— Отработать UI/UX: логика, навигация, читаемость, адаптив.
— Подготовить макеты в Figma, готовые к вёрстке (компоненты, сетки, состояния).
Требования:
— Уверенное владение Figma.
— Понимание UI/UX: сетки, типографика, цвет, композиция, адаптив.
— Опыт самостоятельной работы над проектом от брифа до передачи в вёрстку.
— Опыт с Claude Design / AI-инструментами в дизайне.
— Понимание современных трендов в корпоративном вебе.
Будет преимуществом:
— Сильное портфолио с крутыми кейсами.
Условия:
— Оплата: 80 000 – 120 000 ₽/проект (потенциально меньше месяца).
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску).
— Оформление по ИП или самозанятости.
Задачи:
— нарезать стримы на лучшие моменты
— постить 2 шортса в день в ВК и Ютуб
— записывать внутриигровые ролики по обновлениям для постов и Вики
Требования:
— опыт с Rockstar Editor — большой плюс
Задачи:
— создавать 6-8 коротких видео за рабочий день
— быть на связи и работать в рабочее время с 10:00 до 19:00
— отслеживать тренды
— самостоятельно искать материал в папке заказчика и фотостоках
— участвовать в созвонах
Требования:
— опыт работы в агентстве
— системность, пунктуальность и ответственность
— умение работать в Capcut
— желание найти полноценную работу, а не проект
— владение AI как преимущество
Условия:
— зарплата 50 тысяч рублей на руки в первый месяц
— зарплата 70 тысяч рублей на руки со второго месяца
— работа в команде (smm-менеджер, аккаунт-менеджер, руководитель проекта)
— дружелюбная атмосфера, еженедельные созвоны, обучение
— оформление по трудовому договору или договору ГПХ с самозанятым, ИП или физлицом
— график 5/2
OSIPOV Business Development School — EdTech-продукт, практическая школа для тех, кто хочет работать с реальными бизнес- и IT-задачами.
Удалённая работа.
Задачи:
— Работа с постоянными корпоративными клиентами по проектам в области предоставления облачных сервисов
— Составление дополнительных соглашений, подготовка первичной документации
— Работа с дебиторской задолженностью
— Сопровождение текущих клиентов по вопросам услуг Компании
— Участие в переговорах с ответственными лицами клиентов
— Работа в CRM-системе на базе 1С
Требования:
— Опыт сопровождения клиентов в B2B (любая сфера: телеком, SaaS, банки, бухгалтерия, интеграторы, услуги)
— Коммуникативные навыки, навыки деловой переписки
— Высшее образование (IT, экономика)
— Будет плюсом: знание сетевой или серверной инфраструктуры, опыт работы в 1С
Условия:
— Удаленная работа
— Оформление по ТК
— ИТ-аккредитация
— ДМС после испытательного срока
— Корпоративное обучение 1С
— Возможность профессионального и карьерного развития в крупной ИТ-Компании
— Программа лояльности для сотрудников (бонусы за стаж, корпоративные мероприятия)
— Развитая корпоративная культура
Задачи:
— Вести Instagram, VK и Telegram бренда: контент-план, публикации, сторис.
— Самостоятельно снимать и монтировать рилсы (тестирование экипировки, закулисье, продуктовые обзоры).
— Выстраивать и растить комьюнити вокруг бренда — не просто постить, а вовлекать.
— Привлекать блогеров, амбассадоров, партнеров.
— Отслеживать метрики (охваты, вовлечённость, конверсии) и корректировать стратегию по цифрам.
Требования:
— Опыт ведения SMM от 1 года с реальными кейсами и цифрами (нужны конкретные результаты: рост подписчиков, охватов, продаж).
— Умение снимать и монтировать рилсы самостоятельно без привлечения отдельного видеографа/монтажёра.
— Регулярное занятие велоспортом или триатлоном — обязательное условие.
— Понимание алгоритмов соцсетей и умение объяснить разницу в просмотрах роликов.
— Наличие портфолио или ссылок на кейсы.
Условия:
— Оплата по договорённости, обсуждается на созвоне, ориентируется на опыт и кейсы.
— Обеспечение экипировкой EXEVUM.
— Участие в разработке продукта: тестирование новинок и возможность вносить корректировки.
УдалённоГеография найма не уточнена
УдалённоleadМожно работать из любой страны
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики