Удалённая работа

Location: Tbilisi, Georgia Workplace: remote At Infomediji, we are building the next generation of Spatial Media: a new way people experience video through interaction, multi-user presence, haptics, AI, and immersive storytelling. DeoVR is a leading immersive streaming platform serving millions of users globally. Content creators and partners are central to this ecosystem, and we are looking for a Product Manager to make their experience simpler, clearer, and more scalable. If you enjoy turning complex operational and technical workflows into products people genuinely enjoy using, this role is for you. The Role We're looking for a creative and detail-oriented Newsletter Editor to take ownership of our newsletters at DeoVR. In this role, you'll turn product updates, emerging VR technologies, creator stories, and industry trends into engaging newsletters that keep our community informed and inspired. You'll manage the editorial process from content planning to publication, ensuring every newsletter delivers value to our audience and strengthens engagement with DeoVR. What You Will Do Own the newsletter editorial calendar, from content planning to publication Write, edit, and publish engaging newsletters featuring product updates, creator stories, and industry news Identify relevant topics and turn technical information into clear, compelling content Create attention-grabbing subject lines, engaging copy, and effective calls to action Collaborate with product, marketing, and creative teams to gather insights and develop content ideas Maintain a consistent brand voice and high editorial standards across communications Monitor newsletter performance and continuously improve content based on audience engagement Experiment with content formats, messaging, and storytelling approaches to improve results What We Are Looking For Proven experience in newsletter editing, copywriting, content marketing, or a similar role Excellent English writing, editing, and storytelling skills Strong understanding of email content best practices and audience engagement Ability to simplify technical topics and create engaging content for different audiences Experience with email marketing platforms and basic content analytics Creative, proactive, and detail-oriented, with a strong sense of ownership Comfortable working independently in a fast-paced startup environment Bonus Points Experience creating newsletters for tech, media, or subscription-based digital products Interest in VR, immersive technologies, AI, and emerging media Familiarity with A/B testing, audience segmentation, and email performance optimization Hiring Process HR screening (30 min) Case Task (2-4 hours) CEO Interview (30 min) 💼 Explore our hiring process What We Offer Please note: fully remote contract role. B2B only - work as an independent contractor with your own legal entity. The chance to be part of a pioneering team in a rapidly evolving industry Direct impact on the future of immersive media Flexible working hours and remote-first culture A team that values initiative, clarity, and collaboration Access to all tools and tech you need Unlimited DeoVR Premium A work environment where ideas matter and people are treated with respect Stay Connected Join our Facebook community and follow updates as we advance interactive VR experiences through cutting-edge technology. Join us and step into a role where legal expertise meets innovation.

Задачи: — разработка рекламных, обучающих и промоционных материалов для фармацевтических брендов — работа с целевыми аудиториями врачей, фармацевтов и потребителей лекарственных средств и БАД Условия: — удалённая работа — проектная занятость

Требования: — 3+ года коммерческой веб-разработки — JavaScript/TypeScript, React.js — HTML5, CSS3, SCSS, адаптивная и кроссбраузерная вёрстка — Опыт сложных анимаций и интерактивных интерфейсов

О проекте Работаем над продуктом с AI-персонажами в semi-realistic стиле. Усиливаем контентное направление и ищем человека, который закроет полный цикл: от генерации визуала до изготовления адаптеров для ИИ (изображения и видео). Задачи: — Генерировать изображения персонажей: разные ракурсы, освещение, сцены, эмоции. — Контролировать консистентность, отсеивать брак, держать качество без артефактов. — Генерировать видео и лупы с сохранением образа персонажа. — Собирать и готовить датасеты: парсинг, отбор, чистка, дедупликация, контроль качества. — Готовить LoRA-адаптеры, тестировать результат, итерировать до нужного качества. — Участвовать в создании новых персонажей вместе с командой: от визуальной концепции до характера и стиля. — Помогать с промптами, пайплайнами генерации, улучшением процессов. Требования: — Человек, который понимает, как устроена генерация изнутри, а не просто вводит промпт и жмёт кнопку. — Важно техническое мышление. — Опыт работы с актуальными инструментами (как минимум с ComfyUI или аналогичными). — Понимание, как удерживать консистентность персонажа при смене условий (ракурс, свет, сцена). — Аккуратность и внимание к деталям, соблюдение сроков. Будет плюсом: — Опыт создания LoRA-адаптеров с нуля. — Опыт генерации видео с консистентными персонажами. — Опыт сбора и подготовки датасетов. — Интерес к построению персонажей: визуал, лор, характер. Условия: — 70 000 – 90 000 ₽ в зависимости от опыта и результатов + роялти (процент с продаж) — возможность влиять на свой доход. — Стабильная оплата, работа с системой учета времени. — Полная удалёнка, адекватные дедлайны, быстрый фидбек. — Доступ к инфраструктуре и моделям, понятные критерии приёмки. — Перспектива роста: возможность вести контентное направление проекта.

Требования: — От 3 лет опыта управления IT-проектами и уже работал с AI / ML / LLM. — Вести сложные проекты с enterprise B2B-заказчиками. — Разбираться в реальной бизнес-задаче, даже когда клиент сам ещё не до конца понимает, что ему нужно. — Говорить на одном языке с разработчиками и техлидами. — Уметь управлять сроками, бюджетом, рисками и ожиданиями заказчика. — Важный момент-ищут AI-native PM.

Задачи: — Разрабатывать приложения, которые масштабируются на все дистанционные каналы банка (интернет-банк, мобильные приложения, платёжные сервисы и многое другое) — Взаимодействовать с различными командами разработки, Data Science, поддержки и другими (необходимы хорошие навыки коммуникации или желание их развивать) — Вносить свой вклад в развитие архитектуры, делать новое и оценивать старое Требования: — Опыт разработки на Java от 5 лет — Отличные знания Java 11+ — Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud — Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux — Знание принципов и шаблонов проектирования — Глубокое понимание микросервисной архитектуры — Желание работать с большими и сложными проектами

Location: USA (Remote) Workplace: Remote ABOUT THE OPPORTUNITY Are you a talented linguist with a love for language and cutting-edge technology? We want YOU to join our dynamic translation pool! We're on the lookout for experts across a range of exciting fields — including Life Sciences, IT, Marketing, Legal, Finance, – but don't let that limit you. Whatever your specialization, we'd love to hear from you!   WHAT YOU’LL DELIVER - Translate content between English and your native language while preserving cultural nuance and clarity. - Edit and refine language content for accuracy, tone, and contextual relevance across digital platforms. - Apply current language standards, usage trends, and best practices to all deliverables. - Evaluate and provide structured feedback to improve language model quality. - Collaborate with Production and cross-functional teams to localize content for your language-speaking markets. - Support content development, localization, and quality assurance for digital tools and applications. - If transcreation is required, the text should be creatively adapted beyond the source to ensure it reads naturally in the target language. QUALIFICATIONS - Native-level proficiency in the target language(s) - A graduate qualification in translation, linguistics, or language studies, OR - A graduate qualification in another field plus 2 years of full-time professional translation experience, OR - 5 years of full-time professional translation experience. - The ability to follow terminology and reference materials precisely   WHY COLLABORATE WITH LILT? - Your schedule, your rules. As an independent contractor, work when you want, as much or as little as you want. No fixed hours, no check-ins, no micromanaging. - Get paid quickly and fairly. We respect your time and your expertise. Competitive rates, prompt payments, no chasing invoices. - Work on projects that actually matter. Contribute to cutting-edge AI and language technology that is shaping how humans and machines communicate. - Be part of something bigger. Join a global community of linguists, subject matter experts, and language professionals who are advancing human knowledge together. - Grow without limits. As a Lilt contractor you get access to diverse, innovative projects that expand your portfolio and sharpen your skills across industries and domains. - Have fun doing what you love. Bring your language skills to life on projects that are as interesting as they are impactful. WHAT TO CONSIDER BEFORE APPLYING - Not ideal as a full time job or primary income source. Work availability fluctuates with project demand, making this better suited as a supplemental income stream. As a 1099 contractor, you won't receive benefits such as health insurance, paid time off, or retirement contributions, and hours are not guaranteed. - Requires reliable availability and commitment. Once you accept a task, we expect quality work and on-time delivery. Most tasks require a minimum of 2 hours per day or 10 hours per week. If your schedule is unpredictable, this may not be the right fit. - Geographic restrictions may apply. We cannot engage contractors in regions subject to international embargo or sanctions. As a 1099 contractor, you are solely responsible for your own tax obligations. We recommend consulting a tax professional before engaging. HOW TO JOIN OUR EXPERT COMMUNITY Step 1: Submit your application, including an updated copy of your CV in English. Step 2: If a test is required, you will be asked to take a test in specific domains you specialise in. Step 3: Once you are selected to join our translation team and you have passed the test, we'll guide you through the remaining onboarding steps — completing an application form, getting you set up for payments, and welcoming you into our community. AI is changing how the world communicates — and LILT is leading that transformation. LILT's mission is to make the world's information available to everyone, no matter the language they speak. Join our global community who thrive on innovation and excellence. Our collective knowledge, uniqueness, and skills deliver multilingual AI and human-verified services to Enterprises, Governments, and AI Developers around the world. Earn money. Have fun. Advance human knowledge. Work on diverse projects from anywhere, any time you want. Get paid quickly and fairly, and build your professional network in a supportive community—all through a streamlined application process tailored to your expertise. Information collected and processed as part of your application process, including any job applications you choose to submit, is subject to LILT's Privacy Policy at https://lilt.com/legal/privacy. At LILT, we are committed to a fair, inclusive, and transparent hiring process. As part of our recruitment efforts, we may use artificial intelligence (AI) and automated tools to assist in the evaluation of applications, including résumé screening, assessment scoring, and interview analysis. These tools are designed to support human decision-making and help us identify qualified candidates efficiently and objectively. All final hiring decisions are made by people. If you have any concerns, require accommodations, or would like to opt-out of the use of AI in our hiring process, please let us know at recruiting@lilt.com. LILT is an equal opportunity employer. We extend equal opportunity to all individuals without regard to an individual’s race, religion, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, medical condition, genetic characteristics, veteran or marital status, pregnancy, or any other classification protected by applicable local, state or federal laws. We are committed to the principles of fair employment and the elimination of all discriminatory practices.

Наши пожелания к кандидатам: — Знание основных видов нагрузочного тестирования и их назначения (нагрузочное, стрессовое, объемное, тестирование стабильности и др.) — Знание основных метрик производительности и их смысла (время ответа, пропускная способность, количество одновременных пользователей, загрузка CPU/памяти и др.) — Понимание назначения мониторинга при нагрузочном тестировании — JMeter: уверенное владение инструментом — Знание типов элементов JMeter, используемых для построения сценария нагрузки (тест-плана), и их назначение — Понимание порядка исполнения и области действия каждого типа элементов JMeter — Знание популярных элементов сценария (тест-плана) JMeter каждого типа — Grafana / Prometheus: опыт работы с системами мониторинга — Базовые знания командной строки Linux (навигация по файловой системе, создание/копирование/перемещение/редактирование файлов, SSH) — SQL на уровне понимания операций JOIN, GROUP BY, функций агрегирования — Понимание работы HTTP на базовом уровне (основные правила коммуникации и структуры сообщений) — Понимание назначения REST API Будет плюсом: — Опыт нагрузочного тестирования крупных высоконагруженных систем (тысячи/сотни тысяч пользователей) — Опыт тестирования микросервисной архитектуры — Навыки написания скриптов на Python/Shell для автоматизации подготовки данных — Опыт работы с очередями (Kafka, RabbitMQ) и базами данных под нагрузкой — Понимание принципов работы с Kubernetes/OpenShift Условия: — Полная занятость, 5/2 — Работа над уникальной HR-платформой с сотнями тысяч пользователей — Профессиональное развитие и обмен опытом в сильной команде

В компании, специализирующейся на IT-рекрутменте и работающей с кандидатами на русском и английском языках, открыта вакансия IT-рекрутера с удалённым форматом работы на полный рабочий день. Основные обязанности включают поиск и привлечение IT-специалистов через различные каналы, обработку входящих откликов, проведение скринингов и собеседований, презентацию вакансий и компании кандидатам, поддержание коммуникации на всех этапах найма, взаимодействие с командой и менеджерами по найму, а также выполнение KPI и ориентацию на результат. Требуется опыт в рекрутменте не менее шести месяцев, интерес к развитию в IT-рекрутменте, хорошие коммуникативные навыки, проактивность, ответственность, готовность работать в динамичной среде, владение русским и английским языками на уровне не ниже B1, а также умение работать удалённо в онлайн-команде. Условия включают полностью удалённую работу, зарплату в диапазоне 1000–1500 долларов с бонусами, график 5/2 с 09:00 до 19:00 по GMT+3, возможность использования русского и английского языков, а также перспективы профессионального роста в сфере IT-рекрутмента.

Задачи: — запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директ; — настраивать, оптимизировать и масштабировать рекламу; — анализировать показатели и находить точки роста; — работать с трекером и оценивать эффективность трафика; — использовать UTM-метки и deeplink; — анализировать качество трафика в приложении и выявлять признаки фрода. Требования: — от 3 лет опыта с Яндекс Директом; — хорошее знание инструментов веб-аналитики; — понимание UTM, deeplink и принципов трекинга; — умение самостоятельно запускать и улучшать кампании. Опыт с мобильным трафиком и трекерами будет преимуществом. Условия: — удалённая работа; — part-time, около 4 часов в день; — проектная занятость.

Location: Remote - United Kingdom Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Strategic Account Executive. About the job This position is needed to sell into high value prospects and customers. This person will play a key role in further growing the business across EMEA with a particular focus on Northern Europe. The candidate will be responsible for managing fast growing customers in the region. Focused mainly on Product cross and up-sell and revenue growth, as well as sourcing net new opportunities within a set of accounts. Responsibilities In this role, you’ll: Servicing the fastest growing customers in the region. Growing our revenue and share of wallet within your key account list. Opening doors to the purchase of Twilio’s products and services - including voice, messaging, email, contact centre, account security software. Maintaining the highest levels of customer satisfaction. Create pricing proposals, negotiating terms and managing the contract process. Selling solutions to a technical and business audience. Building trust and mutual respect with technical customers and peers. Thinking outside of the box and having extraordinary interpersonal and communication skills to make complex contractual, technical, and financial details sound simple. Balancing challenging priorities and handling multiple projects/deals at the same time. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! *Required: 5+ years of Account Management/Sales experience covering selling and closing complex technical solutions to a large customer base. History of working with accounts ranging from large multinational enterprise customers to Digital Natives. Experience building and maintaining relationships up to C-suite. Demonstrated success by achieving quota on a consistent basis. Track record of Account Management experience and a solid understanding of how to cross and upsell solutions within a mature customer base. A solid understanding of financial reporting within a direct customer base - Revenue tracking Experience selling both to a business and technical stakeholders. Desired: Experience and understanding of working in the communications market is preferable.  Have sold or worked with Messaging, Voice, Email, Contact Centre, Account Security Verification.  Or have prior experience in a traditional telecommunications environment/business. Curious networker Location The position will be remote and based in the United Kingdom or Ireland. Travel We prioritize connection and opportunities to build relationships with our customers and each other. For this role, approximately 25%  travel is anticipated to help you connect in-person in a meaningful way. What We Offer Working at Twilio offers many benefits, including competitive pay, generous time off, ample parental and wellness leave, healthcare, a retirement savings program, and much more. Offerings vary by location. Twilio thinks big. Do you? We like to solve problems, take initiative, pitch in when needed, and are always up for trying new things. That's why we seek out colleagues who embody our values — something we call Twilio Magic . Additionally, we empower employees to build positive change in their communities by supporting their volunteering and donation efforts. So, if you're ready to unleash your full potential, do your best work, and be the best version of yourself, apply now! If this role isn't what you're looking for, please consider other open positions. . Stay alert to recruitment fraud We care about your safety. Scammers sometimes impersonate Twilio recruiters through fake job postings, emails, websites, or messages. Please ensure you are engaging with an official @ twilio.com email address. We will never ask for payment, gift cards, cryptocurrency, or banking information during the recruiting process. We do not make job offers without a formal interview process or conduct interviews exclusively through text-based messaging apps. . Twilio is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, reproductive health decisions, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, genetic information, political views or activity, or other applicable legally protected characteristics. We also consider qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act. Additionally, Twilio participates in the E-Verify program in certain locations, as required by law.

Требования к специалисту: — Опыт работы в сфере системного анализа, построения хранилищ данных, анализа данных: не менее 3 лет — Опыт работы в Каталоге данных — Обязателен опыт проведения обследований источников данных и постановки заданий на отчетность и интеграции: не менее 3 лет — Знание СУБД и программного обеспечения: • SQL (Oracle, PostgreSQL, GreenPlum) – уровень Senior • Опыт работы с JSON - обязателен • Знание JavaScript и Groovy • Python (Pandas, NumPy) — Знание нотации BPMN и опыт моделирования процессов обязателен (опыт работы в Cаmunda - преимущество) — Опыт работы в BI-инструментах – желателен (FineBI - преимущества) Дополнительно: Образование: — высшее, профиль образования: техническое (математическое, экономическое, информационные технологии, статистика) Личные качества: — Ответственность — Самостоятельность — Проактивность — Ассертивность (доброжелательная настойчивость) для получения необходимой информации — Аккуратность и внимательность — Отличные коммуникативные навыки, готовность много общаться, в том числе со «сложными заказчиками» — Готовность осваивать новые системы

Задачи: — собирать ролики по готовой системе быстро, чисто и в едином стиле Требования: — опыт монтажа Reels, Shorts или TikTok и портфолио с примерами — чувство ритма и умение удержать зрителя в первые секунды — готовность работать по стандарту и ТЗ, не теряя скорость — аккуратность с большим архивом: быстро находить нужный кадр и не повторяться — будет плюсом опыт в travel-контенте и знание Таиланда Условия: — формат работы: удалённо — оплата: 500₽ за ролик Как откликнуться: — пришлите 3–5 своих роликов и пару слов о себе — тем, чьи работы подойдут, дадут небольшое оплачиваемое тестовое задание: собрать ролик из исходников по правилам

Задачи: — Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ — Анализировать целевую аудиторию и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы — Разрабатывать стратегию запуска: аудитория, оффер, креатив, тест, масштабирование — Планировать тесты, определять критерии оценки и принимать решения по результатам — Готовить рекламные офферы и тексты, формулировать уникальные торговые предложения под разные сегменты целевой аудитории — Анализировать рекламные показатели, находить причины просадок и точки роста — Оценивать всю воронку: от рекламы и заявки до качества лида и сделки — Ставить технические задания дизайнеру и при необходимости готовить простые креативы самостоятельно — Для Telegram: запускать Telegram Ads и посевы, анализировать каналы через TGStat/Telemetr, работать с UTM-метками Требования: — Опыт работы таргетологом / performance-маркетологом от 1 года — Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний: от подготовки стратегии и запуска до оптимизации и отчетности — Опыт работы хотя бы с одним из основных инструментов: VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ — Опыт в недвижимости, строительстве или смежных нишах будет преимуществом — Интерес к сфере недвижимости и готовность развиваться в этой нише — Опыт одновременного ведения нескольких проектов и умение соблюдать сроки — Готовность работать в команде и по выстроенным процессам, принимать обратную связь и дорабатывать задачи Условия: — Полностью удалённая работа — Полная занятость — Стабильный поток проектов — Обучение за счёт компании — Возможность вырасти до Senior (также готовы сразу брать на позицию Senior при соответствующем опыте)

Задачи: — управление проектами в iGaming компании Требования: — 5+ лет в роли Project/Delivery Manager в продуктовой разработке — опыт с админкой, платежами, антифродом — или опыт работы техническим PM для команд DevOps и Core — опыт в конкурентных B2C highload продуктах Условия: — удалённая работа по всему миру

Задачи: — оформлять около 40 сторис в день по готовым текстам; — самостоятельно подбирать фото, видео и мемы под смысл; — работать в заданном визуальном стиле по референсам; — публиковать готовые Reels в Instagram, TikTok и YouTube; — следить за актуальностью ссылок и временем публикаций. Тексты пишет сценарист, Reels монтирует монтажёр — писать контент и монтировать видео не нужно. Требования: — с хорошим чувством композиции, типографики, цвета и визуальной иерархии; — умеющего красиво работать с текстом и визуалом в сторис; — способного точно повторять заданный стиль по референсам; — внимательного, ответственного и спокойно относящегося к правкам; — готового быть на связи с 11:00 до 19:00 МСК; — с iPhone и VPN; — с высшим или средним профессиональным образованием. Большой опыт в SMM не обязателен. Рассмотрим в том числе начинающего специалиста, дизайнера или сторис-мейкера с сильной визуальной базой. Условия: — полностью удалённо; — на старте 25 000 ₽/мес.; — после расширения зоны ответственности — 50 000 ₽/мес.; — первая адаптационная неделя оплачивается — 5 000 ₽; — работа по договору с самозанятым или ИП; — при долгосрочной успешной работе возможна покупка рабочего MacBook. Ищем человека не на подработку на пару месяцев, а в команду минимум на 2 года. Отбор: короткая анкета → тестовое задание → согласование → оплачиваемая адаптация.

Задачи: — Писать стратегии прогревов и сценарии с продающими текстами в Инстаграм и Телеграм. — Реализовывать прогрев - в сторис, постах, reels и телеграм. — Писать сценарии для Reels. — Реализовывать контент-план в установленные сроки. — Готовить контент-план и стратегию на неделю вперёд. — Мониторить тренды. — Создавать продающий контент (кейсы, сторител и прочее). — Подготовка рекламных подач для Инстаграм, Телеграм. Требования: — Контент-мейкер с опытом работы сценаристом прогревов от двух лет в Инстаграм, Телеграм. — Есть опыт работы с высокими чеками. — Умеете работать с нейросетями (ChatGPT, Claude). — Понимание и опыт работы в подготовке контент-плана с учетом специфики каждой социальной сети: Телеграм, Инстаграм. — Есть опыт создания Большого объёма контента. — Умение креативно мыслить и нестандартно подходить созданию контента. — Создавали сценарии прогревов для запусков инфопродуктов. — Есть твёрдый результат Было/Стало, который можете показать. — Есть опыт работы в написании прогревов в сфере заработка (будет огромным плюсом). Условия: — Зарплата по результатам собеседования. — Удаленный формат работы. — Возможность регулировать нагрузку и планировать время. — Взаимодействие с опытной командой продюсеров. — Внутреннее обучение. — Человеческое отношение, с пониманием относимся к потребностям и проблемам каждого.