About Zorion
Zorion is a global, Asia-first fintech wallet that provides users with a USD account, cards and an Earn product. We're a funded early-stage startup.
The role
You'll own the marketing function end to end, from strategy to execution. It's a hands-on role for a data-driven marketer accountable for retention and growth results. You'll work directly with the CEO.
What you'll do:
▫️ Build and execute the marketing strategy
▫️ Drive user retention and re-engagement
▫️ Attract new users globally through paid social, KOLs and partnerships
▫️ Run our social media to grow and engage the audience
▫️ Lead the launch of new products and features
What we're looking for:
▫️ 3+ years in growth and retention marketing in fintech or crypto
▫️ Track record of scaling user growth
▫️ Proven experience improving user retention
▫️ Hands-on experience across paid social, KOLs and partnerships
▫️ Strong analytical skills and a data-driven mindset
▫️ Comfortable working independently in a fast-moving startup
Nice to have:
▫️ Experience as a solo or first marketer at a startup
▫️ Advanced use of AI tools to scale content, campaigns and analytics
▫️ Experience running campaigns across multiple markets
What we offer:
▫️ Fully remote work from anywhere in the world
▫️ Salary paid in USDT
▫️ A high level of autonomy and the freedom to shape the marketing strategy
Компания Cloud.ru ищет специалиста DevOps с фокусом на кибербезопасность для работы на удалённой основе полный рабочий день. Кандидат должен иметь уверенный опыт эксплуатации управляемых Kubernetes в продакшене, включая навыки эффективного устранения неполадок. Важным является опыт внедрения и поддержки GitOps с использованием ArgoCD, а также умение строить CI/CD процессы для Kubernetes. Требуется понимание сетевых аспектов Kubernetes и настройка доступа к сервисам через ingress и load balancer. Необходим опыт организации резервного копирования и восстановления данных в Kubernetes. Кроме того, кандидат должен разбираться в вопросах безопасности платформы, включая управление секретами, настройку RBAC и применение принципа наименьших привилегий. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 300 000 до 350 000 рублей.
Задачи:
— создавать с помощью AI тексты, визуалы и сценарии для Reels / Shorts;
— собирать и вести контент-машины: посты, обложки и карусели;
— поддерживать единый стиль бренда через промпты, шаблоны и редактуру;
— доводить материалы до готового результата под задачу клиента.
Требования:
— обязательный опыт с Higgsfield, Revideo и другими инструментами создания контента;
— навыки Runway, CapCut, Premiere Pro, After Effects, Canva, Photoshop или аналогов;
— готовность показать кейсы и конкретно обозначить свой вклад;
— чувство текста и визуального вкуса;
— способность делать контент, который не выглядит шаблонно «нейросеточным»;
— скорость, аккуратность и соблюдение дедлайнов;
— желание расти вместе с агентством и брать бизнес-проекты.
Условия:
— удалённая работа;
— от 50 000 ₽ в месяц;
— возможен проектный формат, условия обсуждаются индивидуально.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требуется копирайтер-сценарист для постоянного сотрудничества с сервисом обхода блокировок. В задачи входит создание сценариев коротких рекламных роликов для YouTube с интересным сюжетом, ярким началом и естественной интеграцией сервиса, а также улучшение текстов в Telegram-боте, включая приветственные сообщения, предложения тарифов, напоминания, рассылки, допродажи и переходы на более дорогие тарифы. Кроме того, необходимо готовить посты для двух Telegram-каналов с общей аудиторией свыше 200 000 подписчиков. Важно уметь привлекать внимание аудитории с первых секунд, ясно объяснять преимущества продукта и стимулировать покупку без использования стандартных рекламных клише. Работа выполняется удалённо на постоянной основе, условия сотрудничества и оплата обсуждаются индивидуально.
Задачи:
— Разрабатывать макеты визиток (односторонние и двусторонние).
— Создавать дизайн листовок, флаеров, буклетов.
— Подготавливать макеты к печати с учётом технических требований типографии.
— При необходимости вносить правки по пожеланиям заказчиков.
Требования:
— Опыт работы в графическом дизайне.
— Владение CorelDRAW, Adobe Illustrator, Photoshop или другими графическими редакторами.
— Знание требований к подготовке макетов для печати.
— Креативность, ответственность и соблюдение сроков.
— Наличие портфолио с примерами работ.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Сдельная оплата за каждый выполненный заказ.
— Свободный график, без обязательного присутствия онлайн.
— Возможность долгосрочного сотрудничества.
— Чёткие технические задания на каждый проект.
— Занятость частичная, не постоянная, при появлении проекта.
УдалённоСвободный график, без обязательного присутствия онлайн
Задачи:
— Разработка ядра системы потоковой обработки событий и принятия решений в реальном времени.
— Совместная работа с ML-специалистами над алгоритмами и прогнозными моделями.
— Обеспечение работы алгоритмов в рамках бюджета задержки.
— Поддержка архитектуры процессоров, включая управление состоянием, гарантии доставки, партиционирование и репликацию.
— Реализация потоковой механики: дедлайны без таймеров, восстановление состояния при рестарте и переезде партиции, повторное проигрывание, идемпотентная выдача команд во внешние системы.
— Проверка качества решений на реальных данных и выкат в продакшен.
Требования:
— Опыт работы на Python от 3 лет.
— Техническое образование обязательно.
— Понимание основ операционных систем, сетей, распределённых систем и потоковой обработки.
— Знание Kafka обязательно.
— Знание модели потоковой обработки.
— Умение обосновать границы сервиса.
— Знание SQL, включая материализованные представления и оконные функции.
— Навыки работы с Docker, Kubernetes на уровне пользователя.
— Опыт работы с GitLab CI.
— Умение работать самостоятельно.
— Активное использование ИИ в разработке.
— Готовность выполнить тестовое задание и пройти техническое интервью.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира (удалённо).
— ИТ аккредитация.
— Программа корпоративных привилегий BestBenifit.
— ДМС со стоматологией.
— Доступ к обучению английскому языку.
— Возможность проходить курсы и тренинги по развитию в сфере специальности.
— Участие в интересных и сложных проектах в области искусственного интеллекта.
О нас
Мы команда Lork.dev, стартапа для создания сайтов и веб-приложений с помощью ИИ. За последние полгода активно развиваем платформу, у нас более 10 000 зарегистрированных пользователей и более 13 500 созданных проектов, из которых свыше 3 100 опубликованы. Ранее участники команды работали в крупных технологических компаниях: VK, Яндексе, Wildberries и Т-Банке. Сейчас мы строим собственный продукт и ищем дизайнера, который будет развивать его вместе с нами.
Задачи:
— Создавать лендинги и многостраничные сайты по заданиям и референсам.
— Продумывать структуру страниц и пользовательский путь.
— Ставить задачи ИИ и последовательно доводить результат до нужного качества.
— Работать с типографикой, цветами, изображениями и композицией.
— Проверять адаптивность, формы, кнопки и ссылки.
— Доводить сайты до публикации и вносить правки.
— Делиться с командой находками: что работает хорошо, где возникают сложности и что стоит улучшить.
— Помогать собирать примеры и приёмы работы, полезные другим пользователям Lork.
Требования:
— Хороший визуальный вкус, самостоятельность и интерес к созданию продуктов с ИИ.
— Продвинутый практический навык вайбкодинга в Lork.
— Умение управлять результатом: формулировать запросы, замечать ошибки и доводить сайт до готового состояния.
— Понимание композиции, типографики, адаптивности и удобства интерфейса.
— Опыт создания и доработки сайтов в Lork.
— Умение разобраться в задаче и предложить решение.
— Внимательность к деталям и ответственное отношение к срокам.
— Портфолио готовых сайтов.
— Опыт работы с Tilda, Framer и другими конструкторами будет преимуществом.
Условия:
— Удалённая работа.
— Работа напрямую с командой основателей.
— Возможность влиять на развитие продукта и расти в эксперта по Lork.
Как откликнуться:
Пришлите ссылки на 2–3 сайта и коротко расскажите, что делали самостоятельно, в первую очередь проекты, созданные в Lork. Расскажите о своём опыте работы с платформой: что получается лучше всего и что хотелось бы улучшить.
Задачи:
— Разработка фронтенда с использованием React 18+ (хуки, паттерны композиции, Suspense).
— Создание SPA с роутингом, guards, state persistence.
— Интеграция с платформенными SDK: Telegram Mini Apps, VK Mini Apps, React Native WebView bridge.
— Оптимизация кода с использованием memo/useMemo/useCallback.
— Работа с REST и GraphQL на клиентской стороне, включая CORS, JWT (хранение, refresh-flow, обработка 401).
— Верстка по макетам Figma, адаптивная верстка, базовые принципы доступности (a11y).
— Написание unit/component-тестов с Vitest и React Testing Library.
— Проведение code review, настройка ESLint и Prettier.
Требования:
— Уверенное владение React 18+ с опытом от 2 лет.
— Опыт разработки SPA.
— Опыт интеграции с хотя бы одним платформенным SDK Mini Apps.
— Понимание специфики Mini Apps (отсутствие cookies, back-button, авторизация, viewport, нативные жесты).
— Осознанный подход к оптимизации React-приложений.
— Знание REST и GraphQL на клиенте, работа с CORS и JWT.
— Опыт работы с макетами Figma, адаптивной версткой и a11y.
— Опыт написания тестов и code review.
Будет плюсом:
— Опыт работы в Mini Apps экосистеме Telegram/VK.
— Знание TanStack React Query.
— Опыт с Zustand.
— Понимание CI/CD для frontend.
— Опыт с zod для валидации API.
Условия:
— Конкурентная заработная плата и возможность карьерного роста.
— Гибкий график работы и комфортные условия труда.
— Возможность участия в интересных проектах и обучение новым технологиям.
— Работа в профессиональной команде.
УдалённоmiddleРоссия; 💬Контакт: @tamila_recr https://t.me/tamila_recr ❗️Просьба писать только в том случае, если действительно соответствуете требованиям
Задачи:
— Квалифицировать входящие лиды и определять подходящий сценарий продаж для каждого клиента.
— Проводить discovery-звонки, онлайн презентации продукта и встречи с B2B-клиентами.
— Коммуницировать с потенциальными клиентами по телефону, email, WhatsApp и LinkedIn до успешного закрытия сделки.
— Самостоятельно закрывать небольшие и средние сделки, от первого контакта до подписания договора.
— Сопровождать enterprise-сделки вместе с основателями компании: готовить коммерческие предложения, follow-up и демо, участвовать во встречах с клиентами и отраслевых выставках.
— Выстраивать доверительные отношения с клиентами, понимая их бизнес-потребности и предлагая подходящие решения.
— Развивать глубокое понимание telecom- и software-продуктов Keepgo в рамках структурированного онбординга.
— Поддерживать актуальность данных в CRM, чтобы у каждой сделки был чёткий следующий шаг.
— Взаимодействовать с командами outreach, маркетинга, продукта и руководством отдела продаж для достижения общих целей.
Требования:
— Свободный английский (C1+) и умение коммуницировать с носителями разных акцентов.
— Родной язык — один из следующих: английский, русский, китайский (мандаринский), испанский, хинди, арабский, японский, португальский или голландский.
— Подтверждённый рекомендациями опыт закрытия минимум 2 B2B-сделок по продаже ПО от $20 000/год каждая, проведённых удалённо.
— Уверенное владение полным циклом продаж: discovery, квалификация, работа с возражениями, follow-up и закрытие.
— Уверенность в телефонных звонках клиентам.
— Техническая грамотность и умение понятно объяснять технические продукты нетехническим клиентам.
— Ежедневная работа с CRM (HubSpot или аналог).
— Открытость к обратной связи и готовность быстро её применять.
— Опыт в telecom, SaaS, connectivity или IoT будет преимуществом.
— Высшее образование в сфере бизнеса, маркетинга, телекоммуникаций или смежных направлений будет плюсом (подтверждённые результаты в продажах для нас важнее).
Условия:
— Полностью удалённая долгосрочная работа в международной команде.
— Оплачиваемый отпуск.
— Конкурентный оклад, бонус за результат и дополнительное вознаграждение за перевыполнение плана.
— Тёплые лиды от выделенных команд outreach и inbound.
— Участие в enterprise-сделках вместе с основателями компании.
— Структурированный месячный онбординг по индустрии, продуктам и кейсам.
— Работа с международными B2B tech-продуктами.
— Влияние на результат и прозрачные измеримые цели.
— Комфортная рабочая среда и поддержка команды.
Процесс найма:
— Короткое AI-интервью.
— Практическое тестовое задание.
— Не менее двух видеоинтервью с командой.
— Проверка рекомендаций.
— Возможна проверка сведений о профессиональном опыте (background check).
Дополнительно:
— На рабочем устройстве требуется установка программы мониторинга (Scrin.io) в рабочее время.
Задачи:
— Собирать и поддерживать Docker-образы по готовым Dockerfile.
— Дорабатывать существующие CI/CD-пайплайны (добавление шагов, переменных).
— Настраивать и проверять резервное копирование БД по инструкции.
— Мониторить базовые метрики (диск, память, логи) и сообщать о проблемах.
— Писать простые Bash-скрипты для автоматизации рутины.
— Участвовать в ежедневных созвонах (15 минут).
Требования:
— Знание основ Linux (командная строка, права, пакеты).
— Понимание, что такое контейнеры и CI/CD (курсы, пет-проекты, домашний сервер).
— Базовое знание Git.
— Готовность учиться и задавать вопросы.
— Опыт работы не обязателен, но приветствуется.
Условия:
— Полная удалёнка (РФ, Беларусь).
— Part-time: 4 часа в день (можно утром или вечером — обсуждаемо).
— Оплата фиксированная, 2 раза в месяц.
— Оформление по самозанятости или ГПХ (обсуждаемо).
— Обучение на реальных задачах, менторство.
— Возможность перехода на full-time через 3–6 месяцев.
About Ventora
Ventora is an AI-powered product designed to help people turn ideas into businesses.
We are building a product that guides users through a complex journey — from the first idea to creating and launching their own business.
Our ambition is to make this journey feel clear, intuitive, and motivating, even when the underlying process is complex.
We're looking for a Senior Product Designer who wants to go beyond designing interfaces and shape how people understand, experience, and interact with a product.
Someone who sees UX as a powerful way to influence user behavior, remove friction, and help people achieve meaningful outcomes.
What You'll Do
Design the experience, not just the screens.
Build intuitive user flows, information architecture, and interaction logic for complex, multi-step workflows.
Make complexity feel effortless.
Identify friction, reduce cognitive load, and turn overwhelming processes into clear, manageable steps.
Guide users toward meaningful outcomes.
Make the next best action obvious through thoughtful hierarchy, contextual guidance, and clear feedback.
Apply behavioral design principles.
Use motivation, progress indicators, commitment, feedback, and other behavioral mechanisms to help users stay engaged — always with genuine user value in mind.
Improve activation and retention.
Identify where users hesitate, get confused, or drop off, and design solutions that improve activation, completion rates, and continued engagement.
Turn insights into experiments.
Work with the product team to develop hypotheses, test UX decisions, analyze user behavior, and measure impact.
Connect design decisions to product outcomes.
Understand the funnel, user segments, and key product metrics to make informed decisions rather than relying on personal preferences.
Collaborate closely with the team.
Partner with product, engineering, and other stakeholders to turn complex challenges into simple, effective experiences.
What We're Looking For
Strong experience in product design, UX architecture, or designing complex digital products.
A deep understanding of user behavior, decision-making, motivation, and cognitive load.
Experience designing multi-step workflows, onboarding experiences, productivity tools, SaaS platforms, or other products with complex user journeys.
The ability to identify the real problem before jumping into solutions.
A data-informed mindset and experience connecting UX improvements to product metrics.
A strong understanding of experimentation, hypothesis-driven design, and continuous product improvement.
The ability to explain not only what you designed, but why you made those decisions and what changed as a result.
Solid prototyping and interaction design skills.
Visual design expertise is welcome, but strategic UX thinking comes first.
Experience with AI-powered products, fintech, marketplaces, or no-code/low-code platforms is a plus.
What Success Looks Like
You'll know you're making an impact when users:
Understand where they are and what they need to do next.
Move through complex workflows with less confusion and hesitation.
Reach their first meaningful outcome faster.
Complete more of the journeys they start.
Return to the product because they experience real value.
🌱 Why Join Ventora
Build real AI systems used in production
Influence both the product and its technical foundation
Own projects from idea to launch and measurement
Work directly with founders, product, and engineering
Experiment with new models and AI development workflows
Help define quality standards for an AI-native platform
Grow into a leading role as the product and team expand
We're particularly interested in people who can demonstrate the connection between a UX problem, a design decision, and a measurable product improvement.
Задачи:
— Аннотировать короткие видеоклипы, идентифицируя объекты, действия и события.
— Оценивать качество видео, его релевантность и точность в соответствии с установленными руководящими принципами.
— Оценивать ясность и правдоподобность движений.
— Последовательно применять инструкции и выявлять потенциальные проблемы с качеством.
Требования:
— Внимательность к деталям и аналитическое мышление.
— Хорошее письменное владение английским языком и способность самостоятельно следовать подробным инструкциям.
— Стремление к точности и последовательности.
— Опыт в AI или робототехнике не требуется.
Условия:
— Удалённая работа.
— Работа в статусе независимого подрядчика.
— Процесс сертификации для участия в будущих проектах.
— Сертификация не гарантирует получение проекта или оплаты.
— Будущие возможности зависят от наличия проектов и критериев отбора.
Задачи:
— Выстраивать лидогенерацию вместе с маркетингом, ставить задачи по посадочным страницам, материалам и креативам под сегменты и гипотезы.
— Самостоятельно настраивать и вести аутрич с использованием Apollo или аналогов, прогревать почты, проводить ресерч, запускать email- и LinkedIn-рассылки, анализировать их эффективность.
— Оценивать и квалифицировать лиды, сравнивать каналы привлечения и предлагать новые.
— Формулировать и проверять гипотезы по ICP и продажам, при необходимости менять ICP.
— Проводить демонстрации продукта для фаундеров, CEO и финансовых директоров (часто на английском), отрабатывать возражения, готовить персональный фоллоу-ап.
— Договариваться об условиях и вести клиента как аккаунт-менеджер до первой выплаты.
— Вести CRM и воронку продаж, выбирать и настраивать необходимые инструменты.
Требования:
— Опыт B2B-продаж в финтехе с подтверждёнными результатами.
— Английский язык на уровне C1–C2, свободное проведение встреч и переговоров.
— Понимание работы платежей: международные переводы, конвертация, комиссии, комплаенс.
— Практический опыт аутрича: сбор базы, прогрев почт, запуск рассылок, подсчёт конверсий.
— Опыт выстраивания с нуля и ведения полного цикла сделки и работы в CRM.
— Инициативность, самостоятельность, проактивность, готовность работать в небольшой команде.
Будет плюсом:
— Опыт продаж в Payroll, EOR/CoR, финтехе или платёжных сервисах.
— Опыт первого продажника в стартапе.
— Знание ещё одного иностранного языка на хорошем уровне.
— Уверенная работа с ИИ и инструментами автоматизации без потери персонализации.
Условия:
— Оклад 3000-4500 USD + процент с продаж (обсуждается).
— Зарплата через сервис компании в любой удобной валюте.
— Полностью удалённая работа в распределённой команде.
— Отпуск и больничные суммарно до 45 дней в году.
— Оплата всех сервисов, нужных для работы: CRM, инструменты аутрича и автоматизации.
— Возможность реального влияния на выстраивание продаж с нуля и быстрое принятие решений в команде.
— Рост вместе с компанией: расширение отдела продаж по мере роста клиентской базы.
Процесс отбора:
— Скрининг-интервью (45–60 минут).
— Знакомство с CPO и CEO.
— Практическое задание: пробная продажа Selfwork на английском (материалы для подготовки предоставляются заранее).
— Оффер.
Для отклика необходимо прислать резюме и несколько строк о последней самостоятельно закрытой сделке в финтехе: описание продукта, клиент, результаты.
Задачи:
— Разрабатывать комплексные экономические модели для внутриигровых экономик, включая валюту, ресурсы и системы прогрессии.
— Анализировать и улучшать экономические модели для обеспечения сбалансированного и увлекательного игрового процесса.
— Сотрудничать с другими гейм-дизайнерами, художниками и разработчиками для интеграции экономических систем в общий дизайн игры.
— Проводить обширные исследования текущих трендов и лучших практик в области игровой экономики и баланса.
Требования:
— Сильные аналитические навыки и опыт в экономическом моделировании и балансировке игр.
— Внимание к деталям и стремление к обеспечению качества.
— Страсть к гейм-дизайну и глубокое понимание отраслевых трендов и лучших практик.
— Опыт работы с аналитикой данных и использованием данных для принятия дизайнерских решений.
— Знание текущих отраслевых трендов и успешных игровых экономик.
Условия:
— Оплата в евро.
— Полностью удалённая работа.
— Максимальная гибкость в графике (возможность работать из любой точки мира).
— 100% оплата больничных.
— Свобода принятия решений без микроменеджмента.
— Регулярный пересмотр зарплаты.
— Дополнительные больничные дни без необходимости предоставления медицинской справки.
— Система бонусов за рекомендации.
Задачи:
— Разработка и поддержка CI/CD пайплайнов (GitLab CI) для автоматизации сборки, тестирования и развертывания приложений.
— Автоматизация инфраструктуры через Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
— Развертывание и сопровождение Kubernetes-кластеров (создание Helm-чартов, настройка Ingress/Traefik).
— Настройка систем мониторинга, логирования и алертинга (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics).
— Обеспечение отказоустойчивости, масштабируемости и безопасности сервисов.
— Оптимизация облачной инфраструктуры и контроль затрат.
— Поддержка production-среды, участие в расследовании инцидентов.
— Взаимодействие с командами разработки для внедрения лучших DevOps-практик.
Требования:
— Опыт работы в DevOps/SRE от 3+ лет.
— Уверенное знание Linux (администрирование, настройка, диагностика) — обязателен опыт с RedOS и/или Astra.
— Практический опыт с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes: Helm, Ingress, Traefik).
— Построение CI/CD (предпочтительно GitLab CI, опыт с Jenkins/GitHub Actions — тоже плюс).
— Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
— Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud, AWS).
— Мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics).
— Конфигурирование БД (SQL/NoSQL): Postgres, Redis, Tarantool, Qdrant (хотя бы одна).
— Владение скриптовыми языками (Bash, Python) для автоматизации задач.
— Понимание сетевых протоколов (TCP/IP, HTTP, DNS) и принципов работы ОС.
Будет плюсом:
— Опыт с GitOps (ArgoCD) и управлением конфигурациями.
— Работа с системами хранения секретов (HashiCorp Vault).
— Навыки DevSecOps (интеграция безопасности в CI/CD, SonarQube).
— Использование GenAI-инструментов (Copilot, ChatGPT) для ускорения рутинных задач.
— Опыт построения highload-систем и оптимизации производительности.
Мы ожидаем:
— Глубокое понимание DevOps-практик и CI/CD-подходов.
— Навыки эффективного troubleshooting (способность быстро находить и устранять проблемы).
— Опыт работы с production-системами и понимание ответственности за их стабильность.
— Умение работать в команде, делиться знаниями и принимать конструктивную критику.
— Проактивность и стремление к автоматизации всего, что можно автоматизировать.
Условия
— Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании (полный соцпакет)
— Полностью удалённый формат работы (на территории РФ)
— 28 календарных дней оплачиваемого отпуска
— Корпоративные бенефиты: компенсация спортивных занятий, скидки у партнёров
— Возможность карьерного роста внутри компании: смены проектов, повышение грейда, участие во внутренних программах развития
Задачи:
— сопровождать старшеклассников на пути к выпуску и поступлению в вуз
— помогать справляться с учебной нагрузкой, сохранять мотивацию и уверенно двигаться к цели
— поддерживать подростков, помогать справляться с потерей мотивации, усталостью и страхом неудачи
— знать основные процедуры, связанные с экзаменами и поступлением, помогать сориентироваться в сроках, документах, регистрации и других организационных вопросах
— следить за важными этапами подготовки и своевременно напоминать о них
— искать и подбирать специалистов под запросы учеников
— организовывать встречи и взаимодействие между участниками образовательного процесса
— координировать договорённости, контролировать организационные вопросы и оплату услуг
— следить за слаженной и своевременной работой всех процессов
— взаимодействовать с родителями: выстраивать доверительное общение, помогать ориентироваться в вопросах подготовки к экзаменам и поступления, составлять и предоставлять бюджет, обсуждать прогресс ученика и способы поддержки
Требования:
— понимание системы ЕГЭ, особенностей и требований экзаменов
— умение поддерживать подростков, быть внимательным к их состоянию и потребностям
— знание основных процедур экзаменов и поступления
Будет преимуществом:
— интерес к олимпиадам, их уровням, возможностям и льготам при поступлении
— знание правил поступления в вузы и приёмных кампаний
— умение помогать старшеклассникам изучать варианты поступления и находить подходящие образовательные траектории
Условия:
— зарплата по результатам собеседования
— удалённая работа
Контакт для отклика: @OlgaSkobina
Задачи:
— Проектировать и реализовывать критичные компоненты: policy engine, signing orchestration, key lifecycle, recovery flows, approvals, audit trails, multi-tenant wallet/account сервисы
— Строить высоконагруженные multi-tenant SaaS-системы (изоляция тенантов, rate limiting, backpressure и т.д.)
— Работать с distributed systems, reliability patterns, security-by-design
— Активно использовать AI-инструменты (Claude Code, Cursor, Codex) как core-компетенцию
Требования:
— Сильные CS fundamentals (concurrency, distributed systems, consistency и т.д.)
— 7+ лет backend на Go
— Реальный опыт работы с современными AI coding tools + умение критически проверять AI-код
— Опыт построения высоконагруженных multi-tenant SaaS
— Опыт работы в криптоиндустрии (криптобиржи, блокчейн-проекты, Web3)
Будет большим плюсом:
— Опыт в custody/wallets/MPC/HSM/Ledger
— Blockchain (EVM + Bitcoin обязательно, остальное в плюс)
— Регулируемая среда (SOC 2, ISO 27001 и т.д.)
— Kubernetes, SRE-практики
Условия:
— AI-first культуру с бюджетом на инструменты
— Сильную команду (криптографы, security, SRE, Product)
— Оплата в: EUR / USD / криптовалюта
— Полностью удалённый формат работы
Требования:
— Опыт тестирования сложной бизнес-логики и интеграций в АБС ЦФТ-Банк
— Навыки тест-анализа, оценки требований и построения матриц покрытия
— Опыт подготовки и аудита тестовой документации: тест-планы, ПМИ, интеграционные тест-кейсы
— Обязательный опыт с БД и SQL-запросами
Автоотклики