Удалённая работа

Задачи: — Руководить финансовой функцией и развивать существующую финансовую команду; — Формировать финансовую стратегию и обеспечивать финансовую устойчивость бизнеса; — Управлять бюджетированием, финансовым планированием, моделированием и прогнозированием; — Контролировать международный финансовый контур, включая работу с юрлицами, банками, PSP и внешними консультантами; — Анализировать финансовую эффективность бизнеса, находить возможности для оптимизации расходов и повышения эффективности; — Участвовать в стратегических решениях вместе с CEO и фаундерами и обеспечивать финансовую поддержку развития бизнеса. Требования: — Опыт работы CFO / Finance Director и управления финансовой функцией; — Обязателен опыт в iGaming, Adult, AI или других high-risk digital-направлениях; — Опыт управления международными финансами и несколькими юрлицами; — Практический опыт в FP&A, бюджетировании, финансовом моделировании, treasury, accounting и налоговом контуре; — Опыт работы с банками, PSP, аудиторами, налоговыми консультантами и другими финансовыми партнёрами; — Английский язык — обязателен. Условия: — Полностью удалённая работа; — Гибкий график с привязкой к CET; — Фиксированную часть + бонус за результат; — Сильную команду, минимум бюрократии и отсутствие тайм-трекеров; — Возможности для обучения и профессионального развития.

Location: Remote, Australia GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. * Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role This role can be based in Sydney, Melbourne or Brisbane. As a Commercial Account Executive, you'll drive GitLab's growth by helping Commercialet organizations adopt, implement, and expand our AI-powered DevSecOps platform. You'll also elevate your impact through team leadership and mentoring. You'll primarily focus on commercial accounts across the Queensland territory with opportunities in South Australia, guiding customers through their digital and DevSecOps journeys and driving pipeline generation that translates into measurable new ARR and long-term expansion. In this role, you'll act as a key connector between customer stakeholders and GitLab's field organization so GitLab is seen as a trusted, long-term partner across the full sales cycle. You'll also mentor and coach fellow team members, sharing knowledge and learnings to elevate team performance. In your first year at this level, you'll deepen executive-level customer relationships, continue building a healthy book of business, and demonstrate consistent top-tier performance while supporting the growth of your peers. What you'll do Own and grow a book of commercial accounts in your primary territory across Queensland, focusing on organizations that can benefit from GitLab's AI-powered DevSecOps platform. Drive the full sales cycle with commercial customers by generating and qualifying pipeline through outbound prospecting, then leading discovery, negotiation, and close to create new ARR. Work with your key customers to drive adoption and consumption in new products. Meet or exceed quota by building strong, long-term customer relationships and acting as the primary point of contact for all commercial opportunities in your territory. Articulate the value of GitLab to commercial prospects and customers, clearly connecting our platform to their business outcomes, productivity goals, and security needs. Manage your territory by documenting buying criteria and processes, defining next steps and owners, and keeping opportunity information accurate and up to date. Create clear quarterly forecasts against your plan through regular pipeline and deal reviews. Collaborate closely with partners, Sales Development, Customer Success, Renewals, and Solutions Architects to drive new business, ensure adoption, and support expansion while minimizing churn and contraction. Represent GitLab in customer meetings and events by driving attendance and delivering compelling presentations, proposals, and reports that communicate value and outcomes. Contribute customer ideas to our public issue tracker and apply MEDPICC and Command of the Message on all opportunities. Mentor and coach fellow Commercial Account Executives, sharing sales strategies, customer insights, and lessons learned to help elevate team performance and contribute to team goal achievement. Regularly meet on-site with key customers to develop and strengthen executive-level relationships, ensuring GitLab is viewed as a strategic, long-term partner at the highest levels of the organization. What you'll bring Ability to drive complex B2B software sales cycles and build trusted relationships with commercial and Commercialet customers, ideally in a Commercial Account Executive or similar role serving Commercialet customers. Ability to quickly learn and sell a complex SaaS or DevSecOps platform to commercial and Commercialet accounts, including identifying and breaking into new customers. Excellence in operational rigor for deal management in Salesforce and Clari (or similar CRM and forecasting tools), with the ability to create reliable forecasts and manage your territory using both insight and data. Skill in managing and closing larger, more complex deals in the Commercial segment using proven multi-threading, negotiation, and executive coverage strategies. Self-starter who is a manager of one when it comes to territory account planning, quarterly and annual KPI execution, and driving new business acquisition and expansion through consultative, multi-stakeholder sales motions. Demonstrated ability to mentor and coach peers, share knowledge and learnings across the team, and take on additional team-level responsibilities that elevate team performance and collective goal achievement. Effective communication and interpersonal skills, with the ability to articulate value at all levels of the customer organization, lead clear and compelling customer conversations, and remain calm and solutions-focused under pressure. Experience driving adoption and consumption with customers whilst leading your account team. Outbounding: Not afraid to email, call, prospect into prospective accounts whilst building value narratives that land. Adaptability, flexibility, creativity and a desire to build something new! About the team The Commercial Sales team is responsible for driving growth, adoption, and long-term value for GitLab's AI-powered DevSecOps platform with our Commercial customers. As a Commercial Account Executive, you'll be part of a distributed, all-remote team that works asynchronously across regions and partners closely with GitLab's sales engineering, marketing, Sales Development, Customer Success, Renewals, and partner teams. We value transparency, collaboration, and a consultative approach, and we support one another through shared territory planning, regular deal reviews, and knowledge sharing focused on winning new customers, expanding existing accounts, and helping Commercial organizations get the most value from GitLab. How GitLab Supports Full-Time Employees Benefits to support your health, finances, and well-being Flexible Paid Time Off Team Member Resource Groups Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan Growth and Development Fund Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

Задачи: — Проводить тест-дизайн и разрабатывать тестовую документацию. — Комплексно проверять функциональность, используя различные подходы, уровни и типы тестирования. — Проводить регулярное регрессионное тестирование выпускаемых версий. — Взаимодействовать со смежными продуктовыми командами для синхронизации процессов. — Обрабатывать и анализировать результаты внешнего тестирования. Требования: — От 3 лет опыта коммерческого тестирования ПО. — Обязательный опыт работы в Web3-проектах и понимание их специфики. — Уверенное знание SQL: умение писать скрипты для запроса и проверки данных в базах. — Системный подход к задачам, отзывчивость и развитые навыки коммуникации. — Умение свободно читать и понимать техническую документацию на английском языке. Условия: — Зарплата 4 200–6 000 USD. — Полная занятость. — Полностью удалённая работа из любой точки мира. — Возможность проходить курсы повышения квалификации за счёт компании.

Задачи: — разработка на Java в телекоммуникационных проектах Требования: — высшее образование — опыт работы разработчиком Backend Java в телекоммуникационных проектах от 3-х лет — опыт работы с решениями на базе OIDC\Oauth (например, разработка системы аутентификации или интеграция с Yandex ID или подобными системами) — опыт коммерческой разработки на Spring (Core, Boot, Security, Cloud), Hibernate, JPA — опыт работы со сборщиками кода (Gradle) — опыт работы с AWS, Docker, Kubernetes — опыт разработки отказоустойчивых распределенных систем, навыки обеспечения масштабируемости решения — понимание особенностей работы с многопоточным и асинхронным кодом Желательно: — навыки построения архитектуры с выделением предметных областей и низкой связанностью между компонентами — опыт работы на Kotlin от 1-го года Условия: — полная занятость — формат работы: можно удалённо

Задачи: — Взять на себя соцсети Ильи Соболева и системно ими заниматься. — Не просто выкладывать посты и рилсы, а отвечать за рост соцсетей как медиа и поддержку больших проектов Соболева. — Работать с коротким форматом контента по смыслу, продумывать стратегию и наводить порядок в процессах. — Вести прежде всего Instagram, YouTube, систематизировать Telegram, а также другие соцсети. — Обеспечить регулярное и качественное ведение аккаунтов без бардака и заброшенных площадок. — Расти аудиторию и снижать отписки. — Формировать понятную логику для каждой площадки и развивать новые сильные форматы. — Системно превращать существующие шоу, концерты, гостей и архивы в контент. — Организовывать коллаборации и другие способы привлечения новой аудитории. — Помогать продвигать проекты «Токсиков», концерты и другие большие проекты. — Анализировать цифры, понимать эффективность и корректировать стратегию. Требования: — Хороший опыт работы с YouTube или Instagram. — Понимание короткого видео, трендов, мемов, умение отличать, когда нужен цирк, а когда нет. — Способность самостоятельно придумывать и проверять новые форматы. — Умение работать с цифрами в соцсетях и обосновывать логику и стратегию. — Рукастый синьор или мидл, который может и комменты прочистить, и контент-план собрать, и заголовок придумать, и проанализировать результаты. — Желательно наличие пула подрядчиков и понимание, кого и когда подключать. Условия: — Умение выкупать юмор Ильи Соболева, так как нужно смотреть много его шуток. — Опционально можно заменить монтаж на другую функцию. — Готовность к донайму после наведения порядка. Примерный уровень зарплаты: 100000 – 200000 ₽ в месяц. Контакты для отклика: https://forms.gle/PXuaTwwANyaxkSsh7

О проекте: Блог о теле, дыхании и энергии: дыхательные практики, работа с диафрагмой и внутренними органами, физиология в сочетании с традициями восточной медицины. Активный Инстаграм и Ютуб (ведет девушка). Задачи: — Совместный поиск идей для роликов — Монтаж из отснятого материала, написание хуков и текста — Аналитика трендов в нише — Анализ результативности пробных Reels, корректировка подхода Оплата: KPI за объём просмотров (действующие активные аккаунты). Условия: Удалённо, свободный график, постоянный объём работы. Требования: — Понимание механики охватов: хуки, алгоритм, что заставляет досматривать и сохранять — Интерес к теме тела и дыхания — Инициативность и кураж, а не исполнение задач по шаблону — Приветствуется навык работы с ИИ и идеи по использованию — Интерес к долгосрочному сотрудничеству, проект активно развивается

Задачи: — снимать короткие вертикальные видео длительностью от 15 секунд до 1 минуты на английском языке; — точно повторять механику, эмоции и подачу из предоставленных референсов; — проговаривать текст строго по готовому сценарию; — монтировать ролики не нужно, этим занимается наша команда; — снимать 14–21 видео в неделю. Требования: — английский на уровне B2 и выше; — хорошая разговорная речь и чёткая дикция; — уверенность перед камерой; — набирают только парней; — возможность снимать качественные видео на телефон; — хороший свет, чистый звук и приятный фон; — умение внимательно работать по сценарию и референсу; — возможность стабильно снимать контент. Условия: — $10 за видео + бонусы за просмотры; — неполная занятость; — ориентировочно 1-2 часа в неделю; — 14–21 ролик в неделю; — полностью удалённая работа; — гибкий график в рамках дедлайнов; — сценарии и видеореференсы предоставляют на несколько дней вперёд; — оплата 2 раза в месяц; — возможность стать постоянным амбассадором Ryze.

Условия и бонусы: Фултайм, удаленно, ДМС со стоматологией. Наши ожидания: – Опыт ручного тестирования от 2 лет. – Опыт автоматизации тестирования на C# от 2 лет. – Опыт работы с базами данных. – Опыт работы с Rest API.

Задачи: — Анимировать 15-30 коротких 3D видео (30-45 секунд) в месяц — Работать с готовыми сценариями и озвучкой — Полный цикл производства: моделирование, освещение, анимация, рендеринг — Создавать плавные, чистые и привлекательные анимации в едином стиле Требования: — Отличное знание и опыт работы с Blender (только Blender) — Хорошее чувство освещения, движения и визуального повествования — Креативность для добавления эффектов "вау" в видео — Умение соблюдать сроки Условия: — Полная творческая свобода — Полностью удалённая работа — Возможность роста до тимлида

Location: Estonia Job Overview React, Next.js, architecture and interactive graphics | 5 to 8 years This role owns technical direction for complex front-end features and supports the team through design decisions, reviews and mentoring. The successful candidate should combine strong React and Next.js engineering with architecture, performance and integration expertise. Must Have Skills • Advanced experience with React, Next.js, TypeScript and modern hooks-based component design. • Ability to design scalable front-end architecture with a single source of truth and clear boundaries between UI, business logic and data access. • Experience designing reusable component libraries and governing consistent component APIs. • Deep experience with Zustand, Redux Toolkit or an equivalent state-management approach, including efficient selector design. • Strong HTML, CSS and SCSS skills, including responsive design, accessibility and style isolation. • Experience implementing interfaces from detailed visual specifications and using design systems such as IBM Carbon or Material UI. • Strong REST API integration experience, including typed models, adapters, polling and defensive handling of missing or inconsistent data. • Experience defining or validating API contracts with backend teams and applying contract-testing principles. • Demonstrated performance expertise, including profiling, memoisation, code splitting, lazy loading and bundle analysis. • Awareness of frame rate, GPU utilisation and memory behaviour on graphics-heavy screens. • Hands-on experience with WebGL, three.js or React Three Fiber, including scene and camera control, pointer picking and animation timelines. • Experience managing events and interaction across layered UI and graphics surfaces. • Experience integrating map SDKs, handling coordinate systems, implementing provider fallbacks and managing API tokens safely. • Ability to build components that integrate into an existing host application through clean props and callbacks, isolated styles and no unintended global side effects. • Strong testing experience with Vitest or Jest and React Testing Library, supported by a practical test strategy. • Experience with strict TypeScript, error boundaries, cross-browser testing and browser DevTools. • Experience contributing to CI/CD pipelines, Git workflows and high-quality pull-request reviews. • Experience with Azure DevOps • Proven technical leadership through mentoring, task breakdown, estimation and technical documentation. • Understanding of front-end security fundamentals, including secure environment configuration, safe logging and responsible third-party dependency use. Good to Have Skills • Experience with advanced animation libraries such as GSAP or Framer Motion. • Experience with charting and data-visualisation libraries. • Experience with visual regression testing or end-to-end testing using Playwright • Experience with internationalisation and localisation at scale. • Familiarity with micro-frontends, monorepos or design-system governance. • Experience with production observability, release support and incident investigation. • Experience leading technical discovery or proof-of-concept work for complex interactions. Salary: $30 – $35 / hour

Location: Lithuania Job Overview React, Next.js, architecture and interactive graphics | 5 to 8 years This role owns technical direction for complex front-end features and supports the team through design decisions, reviews and mentoring. The successful candidate should combine strong React and Next.js engineering with architecture, performance and integration expertise. Must Have Skills • Advanced experience with React, Next.js, TypeScript and modern hooks-based component design. • Ability to design scalable front-end architecture with a single source of truth and clear boundaries between UI, business logic and data access. • Experience designing reusable component libraries and governing consistent component APIs. • Deep experience with Zustand, Redux Toolkit or an equivalent state-management approach, including efficient selector design. • Strong HTML, CSS and SCSS skills, including responsive design, accessibility and style isolation. • Experience implementing interfaces from detailed visual specifications and using design systems such as IBM Carbon or Material UI. • Strong REST API integration experience, including typed models, adapters, polling and defensive handling of missing or inconsistent data. • Experience defining or validating API contracts with backend teams and applying contract-testing principles. • Demonstrated performance expertise, including profiling, memoisation, code splitting, lazy loading and bundle analysis. • Awareness of frame rate, GPU utilisation and memory behaviour on graphics-heavy screens. • Hands-on experience with WebGL, three.js or React Three Fiber, including scene and camera control, pointer picking and animation timelines. • Experience managing events and interaction across layered UI and graphics surfaces. • Experience integrating map SDKs, handling coordinate systems, implementing provider fallbacks and managing API tokens safely. • Ability to build components that integrate into an existing host application through clean props and callbacks, isolated styles and no unintended global side effects. • Strong testing experience with Vitest or Jest and React Testing Library, supported by a practical test strategy. • Experience with strict TypeScript, error boundaries, cross-browser testing and browser DevTools. • Experience contributing to CI/CD pipelines, Git workflows and high-quality pull-request reviews. • Experience with Azure DevOps • Proven technical leadership through mentoring, task breakdown, estimation and technical documentation. • Understanding of front-end security fundamentals, including secure environment configuration, safe logging and responsible third-party dependency use. Good to Have Skills • Experience with advanced animation libraries such as GSAP or Framer Motion. • Experience with charting and data-visualisation libraries. • Experience with visual regression testing or end-to-end testing using Playwright • Experience with internationalisation and localisation at scale. • Familiarity with micro-frontends, monorepos or design-system governance. • Experience with production observability, release support and incident investigation. • Experience leading technical discovery or proof-of-concept work for complex interactions. Salary: $30 – $35 / hour

Location: Latvia Job Overview React, Next.js, architecture and interactive graphics | 5 to 8 years This role owns technical direction for complex front-end features and supports the team through design decisions, reviews and mentoring. The successful candidate should combine strong React and Next.js engineering with architecture, performance and integration expertise. Must Have Skills • Advanced experience with React, Next.js, TypeScript and modern hooks-based component design. • Ability to design scalable front-end architecture with a single source of truth and clear boundaries between UI, business logic and data access. • Experience designing reusable component libraries and governing consistent component APIs. • Deep experience with Zustand, Redux Toolkit or an equivalent state-management approach, including efficient selector design. • Strong HTML, CSS and SCSS skills, including responsive design, accessibility and style isolation. • Experience implementing interfaces from detailed visual specifications and using design systems such as IBM Carbon or Material UI. • Strong REST API integration experience, including typed models, adapters, polling and defensive handling of missing or inconsistent data. • Experience defining or validating API contracts with backend teams and applying contract-testing principles. • Demonstrated performance expertise, including profiling, memoisation, code splitting, lazy loading and bundle analysis. • Awareness of frame rate, GPU utilisation and memory behaviour on graphics-heavy screens. • Hands-on experience with WebGL, three.js or React Three Fiber, including scene and camera control, pointer picking and animation timelines. • Experience managing events and interaction across layered UI and graphics surfaces. • Experience integrating map SDKs, handling coordinate systems, implementing provider fallbacks and managing API tokens safely. • Ability to build components that integrate into an existing host application through clean props and callbacks, isolated styles and no unintended global side effects. • Strong testing experience with Vitest or Jest and React Testing Library, supported by a practical test strategy. • Experience with strict TypeScript, error boundaries, cross-browser testing and browser DevTools. • Experience contributing to CI/CD pipelines, Git workflows and high-quality pull-request reviews. • Experience with Azure DevOps • Proven technical leadership through mentoring, task breakdown, estimation and technical documentation. • Understanding of front-end security fundamentals, including secure environment configuration, safe logging and responsible third-party dependency use. Good to Have Skills • Experience with advanced animation libraries such as GSAP or Framer Motion. • Experience with charting and data-visualisation libraries. • Experience with visual regression testing or end-to-end testing using Playwright • Experience with internationalisation and localisation at scale. • Familiarity with micro-frontends, monorepos or design-system governance. • Experience with production observability, release support and incident investigation. • Experience leading technical discovery or proof-of-concept work for complex interactions. Salary: $30 – $35 / hour

Ищут рилсмейкера для планирования продвижения и монтажа по готовым материалам.

Задачи: — отвечать клиентам в чатах — консультировать по заказам — работать по готовой системе и шаблонам Требования: — грамотная переписка — внимательность — умение быстро ориентироваться в диалогах Условия работы: — полностью удалённый формат — свободный график — занятость от 3 часов в день — можно без опыта Доход: — старт от 30 000 ₽ — средний заработок 40 000–60 000 ₽ — еженедельные выплаты Для работы нужен только телефон/ПК и интернет.

Задачи: — Выстроить конвейер внедрения AI-решений: от заявки до поддержки; — Развивать Doc AI и автоматизацию обработки документов; — Внедрять AI-агентов, MCP-коннекторы и автоматизацию бизнес-процессов; — Управлять командой AI-инженеров; — Контролировать качество решений, метрики, SLA и ROI; Требования: — Практический опыт с LLM, RAG и AI-агентами от 3 лет; — Опыт управления командой и внедрения AI-решений.

Задачи: — Ставить задачи, составлять ТЗ, определять приоритеты и контролировать сроки выполнения. — Координировать работу команды, распределять нагрузку и эффективно управлять ресурсами. — Находить решения для нестандартных ситуаций и сложных проектных задач. — Оптимизировать рабочие процессы, документировать изменения и внедрять улучшения. — Отслеживать эффективность команды, участвовать в адаптации и развитии новых сотрудников. Требования: — Опыт работы Project Manager или на аналогичной позиции от 2 лет. — Понимание принципов ASO и опыт взаимодействия с ASO-командами. — Владение инструментами управления проектами. — Навыки бюджетирования и планирования ресурсов. — Опыт проведения аудита и анализа сайтов.

Задачи: — Управление финансовой моделью бизнеса: ПиУ, ДДС, баланс, бюджет и план-факт. — Управление финансовыми потоками и ликвидностью: платёжный календарь, прогноз денег, согласование платежей. — Кредиты и отсрочки: работа с банками, кредитные линии, условия расчётов с поставщиками и сетями. — Оборачиваемость и экономика товара: себестоимость, маржа по товарам и каналам продаж, товарный запас. — Автоматизация управленческой отчётности, использование ИИ в финансовой аналитике. Требования: — Опыт работы финансовым директором от 3 лет в торговой компании (маркетплейсы, e-commerce, розница, дистрибуция). — Опыт построения финансовой модели, бюджетирования и управления денежными потоками. — Опыт привлечения кредитного финансирования и работы с отсрочками. — Знание налогового и бухгалтерского учёта.

Задачи: — Руководить внутренним бизнес-юнитом снабжения и развивать три основных направления расходников (FB, Google, Native); — Построить, настроить и автоматизировать собственные процессы производства (фарма) аккаунтов с нуля; — Обеспечивать бесперебойное снабжение и стабильную скорость выдачи расходников под объемы медиабаинга; — Управлять командой, заниматься аналитикой затрат и оптимизацией себестоимости; — Получать лучшие условия у партнеров на пополнение и сервисы, развивать партнерскую сеть и выстраивать отношения с поставщиками. Требования: — Доскональное знание арбитражной «кухни», технической инфраструктуры (антидетекты, прокси, cookies, платежки, Google, Facebook, Native Ads); — Успешный опыт запуска и автоматизации производственных процессов расходников с нуля; — Главное преимущество: бэкграунд в собственном фарм-агентстве или опыт управления крупным селлером аккаунтов. Условия: — Формат и график: удаленная работа, 5/2, гибкое начало дня (с 10:00 до 19:00 по Москве).