Удалённая работа

Задачи: — Ведение и развитие партнерской сети; — Контроль заливов и качества трафика; — Переговоры с партнерами и увеличение объемов. Требования: — Опыт в affiliate-маркетинге / CPA (iGaming / Nutra); — Понимание Telegram-трафика и специфики рынка Узбекистана; — Умение быстро находить и масштабировать партнеров; — Свободное владение узбекским языком. Условия: — Удаленный формат работы; — Конкурентный фикс + KPI / %; — Быстрый карьерный рост внутри команды.

В проект апарт-отеля на юге Шри-Ланки требуется контент-продюсер, который будет отвечать за создание и развитие контент-завода с нуля. В обязанности входит развитие аккаунтов проекта и блогов основателей, координация работы 2–3 креаторов, а также тестирование AI-аватара. Необходимо наладить системное производство контента. Работа предполагается в удалённом формате с фиксированной оплатой и дополнительными бонусами за заявки и бронирования.

В этой роли Product Manager будет заниматься развитием продукта, ориентированного на VIP-пользователей, с целью повышения их вовлеченности, удержания и увеличения жизненной ценности (LTV). Основные обязанности включают создание механизмов вовлечения, персонализированных активностей и системы прогрессии, анализ пользовательского поведения и ключевых продуктовых метрик, а также проведение экспериментов и проверку гипотез. Кандидат должен иметь опыт управления продуктом, глубокое понимание метрик Retention, Engagement и LTV, навыки работы с данными, умение приоритизировать задачи и формировать дорожную карту развития продукта. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с CRM-системами, программами лояльности и инструментами удержания пользователей.

Требования: — Опыт эксплуатации Linux-серверов и физического железа (HP, Dell, Supermicro) от 3 лет. — Практический опыт с Docker и Kubernetes. — Опыт переноса инфраструктуры из облака на своё железо или обратно с нуля. — Опыт аудита и сайзинга: расчёт CPU, RAM, IOPS по реальным метрикам. — Мониторинг: Zabbix и/или Prometheus + Grafana. — Сети: VLAN, маршрутизация, балансировщики, VPN, firewall. — Опыт диагностики ситуаций, когда мониторинг зелёный, а пользователи жалуются на недоступность. — Желательно: Ansible, опыт с ЦОД и remote hands. — На собеседовании ждут конкретных примеров из опыта, с цифрами. — Общая методика не устроит. Локация: удалённо, РФ. Гражданство: РФ.

Задачи: — Сопровождение портфеля мерчантов и развитие долгосрочных отношений. — Увеличение оборота клиентов через апсейл и кросс-сейл. — Анализ платёжных метрик: TPV, approval rate, conversion rate, refunds и chargebacks. — Взаимодействие с PSP, эквайерами и платёжными провайдерами. — Координация интеграций, решение операционных вопросов и улучшение платёжных процессов. — Взаимодействие с командами Product, Development, Finance, Risk и Compliance. — Контроль коммерческих показателей, сверок и платёжных рисков. Требования: — От 2 лет опыта в Account Management, Merchant Success или Business Development. — Опыт работы в платёжной индустрии: PSP, эквайринг, платёжные шлюзы или payment orchestration. — Понимание платёжных процессов и маршрутизации транзакций. — Опыт развития B2B-клиентов и увеличения оборота. — Навыки переговоров и анализа коммерческих показателей. — Английский B2+ и свободный русский. Будет плюсом: — Опыт работы с high-risk мерчантами и международными платежами. — Знание KYB, AML, chargeback и fraud prevention. — Понимание API и webhooks. — Опыт работы с CRM, BI, Postman или SQL. Условия: — Фиксированная часть + бонус по KPI. — Полностью удалённая работа. — Международные клиенты и платёжные продукты. — Возможность влиять на развитие клиентского портфеля и платёжной инфраструктуры.

Задачи: — Разработка сценариев под ролики (ведение полного цикла разработки в Miro); — Постановка задач дизайнеру на разработку медиаматериалов и контроль срока выполнения; — Отслеживание актуальных трендов и формирование подборки (ведение Google Disk); — Ведение Telegram, Instagram, Whatsapp (написание постов, составление контент-плана, локализация RU/ENG/ESP). Требования: — Умение придумывать и развивать идеи для контента, писать сценарии для коротких видео (Reels/TikTok/Shorts); — Опыт полного цикла производства контента: от идеи и подготовки ТЗ до выпуска готового материала; — Понимание трендов в соцсетях, умение находить рабочие форматы и анализировать результаты контента; — Умение ставить задачи дизайнерам и креаторам, давать понятные вводные и контролировать процесс выполнения; — Опыт ведения социальных сетей и работы с контент-планами; — Умение адаптировать контент под англоязычную аудиторию (RU/ENG); — Наличие портфолио. Условия: — 5/2, удаленно, 8-часовой рабочий день с 11 до 19 МСК; — Оформление по ГПХ, отпуск 28 дней в год; — Возможность получения бонусов при росте в команде, работе в выходные и увеличении функционала.

Задачи: — Публиковать и оформлять посты в соцсетях компании; — Работать с гугл-доками, контент-планом, файлами; — Систематизировать задачи, делать чек-листы, не терять важное; — Поддерживать порядок в визуале, текстах, ссылках; — Делать простые макеты / визуалы (требуются навыки дизайна). Требования: — Быстро включаться в работу и не сдаваться; — Готовность к точечным задачам без долгого онбординга; — Внимательность к деталям, умение работать с информацией; — Опыт в креативной или бьюти-среде будет плюсом; — Способность брать на себя мелкие задачи без излишнего внимания. Условия: — Удалённая работа; — Фиксированная ставка или почасовая оплата — обсуждается; — Тестовый период 2 недели; — Возможность долгосрочного сотрудничества.

Требования: — Сильный коммерческий опыт backend-разработки на Node.js и TypeScript — Опыт в роли Tech Lead или Senior/Staff Backend Engineer с ответственностью за сложные системы — Глубокое знание архитектуры ПО, принципов проектирования, микросервисов и clean architecture — Опыт с криптосистемами или платформами обработки транзакций: криптосвопы, биржи, криптопровайдеры О компании: Tangem — технологическая компания из блокчейн-сферы: разрабатывает аппаратные холодные кошельки и мобильные приложения для безопасного управления цифровыми активами.

Задачи: — Вместе с менеджерами по продажам находить решение задач клиентов с помощью продуктов платформы 2GIS. — Оценивать ресурсы, разбираться с требованиями, прорабатывать архитектуру предлагаемого решения, создавать и демонстрировать прототипы. — Планировать и контролировать работу в командах разработки и компаниях подрядчиках для выполнения контракта. — Реализовывать отечественные и международные проекты. Требования: — Владение английским языком на уровне Intermediate или выше. — Опыт управления IT-проектами, связанными с интеграциями ПО, включая контроль сроков, процессов и конечного результата. — Умение строить эффективные коммуникации со всеми заинтересованными лицами на проекте. — Опыт реализации сложных интеграционных проектов длительностью от полугода. — Готовность к редким командировкам. — Бэкграунд в разработке, тестировании, системной аналитике или DevOps будет плюсом. Условия: — Полный рабочий день. — Возможность удалённой работы из любого города России. — Гибридный формат с офисами в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске и коворкингами в ряде городов. — Полностью белая зарплата. — Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании. — Медицинское страхование (ДМС) и возможность онлайн-консультаций с терапевтом, неврологом, психологом и медицинским агентом. — Внутренние хакатоны, митапы, подкасты, публикации на Хабре и других площадках, участие в конференциях CodeFest, HighLoad и др.

Требования: — Опыт работы с Go от 3 лет, глубокое знание языка, конкурентности, runtime, GC, модели памяти и Generics. — Профилирование (pprof, trace), оптимизация и разработка высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем. — Тестирование: unit-, integration-, e2e-тесты, моки, табличные тесты. — Работа с API и базами данных: gRPC, REST, OpenAPI/Swagger, GraphQL, SQL/NoSQL, Redis, ORM, кэширование и оптимизация запросов. — Использование Kafka, RabbitMQ, NATS, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD. — Применение микросервисной архитектуры, DDD, Clean/Hexagonal Architecture, EDA, SAGA, CQRS, Circuit Breaker, Retry, декомпозиция монолита. — Знание TCP/UDP, go mod, SemVer, vendor. — Участие в code review, командная работа, Scrum/Kanban, основы SRE (SLI/SLO/SLA). Плюсом: — Знание Service Mesh (Istio, Linkerd), Python, Java, C++. Условия: — Удалённая работа по России. Контакт для отклика: @TaniaR_Code https://t.me/TaniaR_Code или tatisoler3@gmail.com +CV

Требования: — 5+ лет опыта в аналитике, преимущественно в продуктовой — Сильный SQL, хорошая техническая база, Python — Глубокое понимание математической статистики и A/B-экспериментов — Опыт самостоятельного ведения продуктового направления или крупной аналитической зоны О компании: Twinby — один из крупнейших российских дейтинг-сервисов с миллионами пользователей.

Задачи: — Продвижение в партнерском канале продаж продуктов и услуг Группы Астра; — Создание, развитие и управление выделенным пулом партнеров и привлечение новых: переговоры, мотивация на результат, организация технических семинаров, разработка и согласование партнерских и маркетинговых программ, программ поощрений, контроль за маркетинговыми активностями статусных партнёров; — Постановка и контроль исполнения задач смежным подразделениям (тестирование ПО с аппаратной частью, адаптация под смежное ПО и информационные системы, пилотирование готовых совместных с партнёрами решений в заказчиках); — Анализ общей финансовой составляющей проектов, оптимизация расходов с целью достижения регламентированного уровня рентабельности; — Совместное с партнёрами участие в переговорах с потенциальными заказчиками; — Совместное с партнёрами участие к конкурсах, подготовка ТЗ, обоснование бюджета, обоснование необходимости использование конкретных решений; — Проведение презентаций как для конкретных партнёров / заказчиков, так и на публичных мероприятиях (конференции, форумы, семинары, круглые столы и т.д.); — Разработка мотивационных моделей для партнеров; — Поддержка и контроль выполнения политики лицензирования, помощь в составлении коммерческого предложения, консультация по лицензированию, консультации по маркетинговым активностям, проведение вебинаров, проведение презентаций по лицензированию. Требования: — Опыт работы с IT и Телеком от 3 лет; — Опыт работы с крупнейшими российскими системными интеграторами; — Широкая эрудиция в области современных ИТ-технологий; — Умение читать спецификации ИТ-поставок; — Умение находить общий язык с сотрудниками, бизнес-партнерами и клиентами на различных уровнях (от инженера до генерального директора). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Уверенность в будущем; — Стабильный и прозрачный "белый" доход, полноценный соцпакет согласно ТК РФ; — Оформление полиса ДМС со стоматологией; — Возможность заниматься спортом, поддержка спортивных инициатив компании; — Конкурентная заработная плата; — Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits; — Вознаграждение за написание статей для Хабр.

Задачи: — Анализировать и разрабатывать бизнес-модели и требования для сложных инициатив. — Вести исследования и структурировать информацию по многопрофильным процессам. — Координировать работу аналитиков, подключённых к проектам, и обеспечивать качество и согласованность результатов. — Работа над развитием бизнес аналитиков в рамках проектов. — Взаимодействовать с заказчиками, продуктовыми и проектными менеджерами для подготовки основания для стратегических решений. — Самостоятельно вести инициативы от выяснения проблемы до внедрения оптимальных решений. Требования: — Глубокий опыт бизнес-анализа от 5 лет, предпочтительно в проектах, связанных с коммерческими процессами. — Навыки работы с межфункциональными изменениями и различными системами. — Способность анализировать сложные ситуации, собирать разрозненные точки зрения и разрабатывать целостные решения. — Отличные коммуникативные навыки, умение проводить переговоры и договариваться со стейкхолдерами. — Опыт координации работы аналитических команд и подготовки бизнес-материалов для принятия решений. — Владение нотациями BPMN, UML и другими инструментами моделирования. Условия: — Возможность влиять на ключевые бизнес-процессы и стратегические инициативы в крупной компании. — Работа в профессиональной и амбициозной команде аналитиков и менеджеров. — Самостоятельность в ведении проектов и развитие экспертных навыков. — Конкурентный уровень компенсации и развитие в области бизнес-анализа и лидерства без необходимости перехода в административное управление.

Задачи: — проведение всех видов исследований и тестов для успешного запуска и качественной работы цифровых сервисов и продуктов. Требования: — Высшее образование в IT, статистике, математике или смежных областях. — Коммерческий опыт в тестировании от 3 лет. — Умение самостоятельно найти ошибку и локализировать ее. — Умение работать с логами (Kibana, Grafana, чтение консольных логов). — Знание подключения снифферов (Charles, Fiddler) для перехвата трафика и использование основных функций. — Опыт работы с различными эмуляторами и симуляторами. — Умение работать с базами данных, знание основных SQL-конструкций. — Знание Rest API, SOAP. — Опыт работы с Postman, умение создавать коллекции. — Знание техник тест-дизайна и применение наиболее подходящей в зависимости от потребности. — Опыт работы с TestRail, Test Link, TestIt. — Знание состава и содержимого тестовых артефактов (документация, тест-планы, тест-кейсы, чек-листы, баг-репорты). — Знание принципов работы веб-сервисов. — Знание принципов хранения и доступа к данным с использованием реляционных СУБД. — Знание основных принципов сетевого взаимодействия. — Знание принципов работы и передачи данных между веб-сервисами. — Знание основных принципов работы мобильных приложений. — Значительный опыт тестирования приложений на мобильных устройствах. — Опыт тестирования WebSockets. — Составление коллекций Postman. — Опыт работы с менеджерами очередей RabbitMQ, Kafka. Условия: — Удаленная работа в аккредитованной IT-компании (локация — любой город РФ). — Возможность роста и развития. — Длительные, интересные и разнообразные проекты. — Современный стек. — Гибкий график работы (в зависимости от проекта). — Выдача ноутбука на время работы или беспроцентная рассрочка на покупку личного ноутбука, который после погашения остается у сотрудника. — Доплата до оклада по больничному листу (до 10 дней официального больничного в году) и компенсация 3 дней больничных без справки. — Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год.

Задачи: — Анализировать требования и разрабатывать тест-кейсы; — Писать функциональные тесты на Playwright (Python); — Внедрять новые инструменты и виды тестирования; — Выполнять интеграционное тестирование крупных фичей. Требования: — Опыт работы в сфере тестирования от 3 лет; — Опыт работы в автоматизации тестирования от 2-3 лет; — Владение техниками тест-дизайна; — Знание Python; — Умение структурированно и доступно выражать свои мысли, а также аргументированно отстаивать свою позицию. Условия: — Полный рабочий день; — Возможна удалённая работа; — Гибридный формат с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске; — Полностью белая зарплата; — Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании; — ДМС и возможность получать онлайн консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента; — Поддержка в выступлениях на конференциях и публикациях статей; — Собственный учебный центр с курсами, тренингами и книгами для прокачки скиллов. О компании: 2ГИС — аккредитованная IT-компания, сервис рекламы — кросс-функциональный продуктовый отдел, отвечающий за всю рекламную платформу 2ГИС: от инфраструктуры и алгоритмов показа до визуального представления рекламы на всех пользовательских платформах. В зоне ответственности — высоконагруженные сервисы, персонализация показов, генерация креативов, модерация, аналитика и UI-продукты. Работа на стыке технологий и бизнеса, обеспечивая более 80 миллионам пользователей максимальную пользу и компаниям устойчивый рекламный доход.

В компании Naran, работающей в международной сфере fleet mobility и embedded finance, открыта позиция HR Business Partner с удалённым форматом работы на полный рабочий день. Основные обязанности включают создание HR-функции с нуля и управление всеми кадровыми процессами, проведение полного цикла рекрутинга для штаб-квартиры и координацию найма в Латинской Америке и Африке, организацию онбординга сотрудников (включая оформление документов, виз, банковских счетов, доступов и техники), развитие HR-бренда и ведение кадрового документооборота в нескольких юрисдикциях, администрирование циклов пересмотра KPI и заработных плат, организацию командировок, а также развитие внутреннего HR-продукта Naran Talents с применением AI-инструментов, таких как Lovable и vibe-coding. Требования к кандидату: опыт не менее 3 лет в HR Generalist или People Operations, предпочтительно в стартапах или небольших компаниях, владение полным циклом рекрутинга, знание английского языка на уровне не ниже B2, знание испанского или французского будет преимуществом, способность самостоятельно выстраивать процессы, системность и внимательность к деталям, интерес к автоматизации и AI-инструментам, опыт работы с международными распределёнными командами, знание трудового законодательства ОАЭ, а также опыт работы с HRIS или no-code инструментами приветствуются. Компания предлагает полностью удалённую работу, прямое взаимодействие с CEO и участие в управленческих решениях, возможность построить HR-функцию с нуля в быстрорастущей международной компании, а также конкурентную компенсацию, обсуждаемую после интервью.

Задачи: — Руководство стратегией безопасности — Обеспечение соответствия требованиям и стандартам — Обеспечение безопасной разработки — Реагирование на инциденты — Операции по безопасности Требования: — Опыт работы с vendor risk, ISO 27001, Kubernetes, threat modeling, GPU cluster, risk management, virtualization, monitoring, compliance, IAM, SSDLC, security metric, networking, security operations, incident response, cloud-native architecture, Application security, architecture review, governance, SOC 2 Условия: — Удалённая работа — Зарплата от $125,000 до $220,000 в год

Задачи: — Руководство позиционированием бренда — Лидерство в области экспертного мнения (thought leadership) — Управление цифровым присутствием — Маркетинг на конференциях — Взаимоотношения в платежной индустрии