Задачи:
— Консультация, поддержка пользователей и устранение проблемных ситуаций;
— Подготовка инструкций;
— Выполнение настроек в системе;
— Составление технических заданий программистам;
— Тестирование разработок и настроек;
— Тестирование функциональности системы;
— Подготовка пользовательских инструкций.
Требования:
— Знание стандартных настроек и функционала SAP xECM by OpenText;
— Опыт работы от одного года с SAP xECM by OpenText;
— Знание Oracle Pl/SQL;
— Желательно базовые знания OScript, HTML, JavaScript и понимание стандартов XML, JSON;
— Опыт работы в ServiceDesk 2го уровня;
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Работа в крупной международной компании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая заработная плата;
— График: 5/2, полностью удаленный формат работы;
— Возможность посещения офиса - м. Проспект Мира (5 минут пешком).
Дополнительные бонусы:
— Работа в дружной команде и развитая корпоративная жизнь;
— Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
— Возможность повышения квалификации и переподготовки по выбранной специальности в корпоративном университете с получением сертификата или диплома;
— Программа ДМС;
— Корпоративные скидки в фитнес-клубы;
— Премиум доступ к платформе со скидками от партнеров;
— Реферальная программа для сотрудников;
— Подарки на день рождения;
— Доплата к больничным и отпускам до полной заработной платы.
О компании:
Наш клиент — аутстафф-компания, подбирающая разработчиков на длительные проекты в розничном ритейле. Сейчас ищут ведущих 1С-разработчиков на проект для розничной сети из 40+ магазинов.
Про проект:
Заказчик — розничная сеть, работающая с 1С Розница, маркировкой (Честный знак) и ККТ в ежедневном режиме. Маркировка присутствует во всех процессах. Команда распределённая, работа полностью удалённая.
Кого ищем:
Ведущего разработчика 1С, который не боится чужого кода, готов разбираться в бизнес-процессах, интересуется маркировкой и ККТ.
Задачи:
— Разрабатывать и дорабатывать 1С Розница под задачи сети из 40+ магазинов.
— Работать с маркировкой (Честный знак) во всех процессах, глубокое погружение.
— Поддерживать и развивать ККТ, обмены РИБ, интеграции с сайтами и смежными системами.
— Самостоятельно решать задачи по ТЗ и по описанию процессов от анализа до внедрения.
— Разбираться в чужом и запутанном коде, делать качественный рефакторинг.
— Работать по бизнес-требованиям, а не только по готовому ТЗ.
— Соблюдать стандарты разработки.
Требования:
— Глубокие знания и практический опыт с 1С Розница на уровне ведущего разработчика.
— Опыт работы с розничными сетями от 40+ магазинов.
— Понимание маркировки (Честный знак) — глубокое; рассматривают также кандидатов с теорией и желанием разобраться.
— Опыт работы с ККТ.
— Опыт интеграций: сайты, смежные системы, обмены РИБ.
— Владение стандартами разработки.
— Умение работать по бизнес-требованиям, а не только по ТЗ.
Условия:
— Полная удалёнка.
— Зарплата от 200 000 до 230 000 ₽ на руки, выплата раз в месяц.
— Оформление по ИП, налоги покрывает работодатель.
Особые требования:
— Уверенная коммуникация на интервью.
— Проактивный подход, желание изучать новые конфигурации и маркировку.
— Интерес к бизнес-процессам, а не только к коду.
— Готовность работать с маркировкой плотно.
Обязанности:
- Выявление и анализ ошибок.
- ИТ-сопровождение бизнес-процессов.
- Консультации пользователей по возникающим инцидентам.
Требования:
Опыт работы Специалистом поддержки 1С/Администратором 1С/Консультантом 1С от 3-х лет
- Знание типовых конфигураций: 1С ERP, 1С УПП, 1С WMS, (если будет опыт работы с 1С MES это большой плюс);
- Знание механизмов обмена между базами 1С, а так же другими прикладными системами;
- Опыт работы в службе поддержки (достаточный для понимания общих принципов ServisDesk систем);
Удалённоmiddle
140 000 – 180 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О проекте:
Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре.
Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Задачи:
Верхнеуровневый контроль проекта, координация всех функциональных блоков, удержание общей картины системы.
Интеграция подсистем между собой, контроль архитектурной чистоты решений, выявление кросс-блочных рисков.
Требования:
Глубокое знание флагманского ПО: подтвержденный опыт проектирования систем на базе 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ).
Опыт крупных внедрений: успешный опыт участия в масштабных проектах автоматизации (от 500+ рабочих мест, желательно в распределенных холдинговых структурах или производственных компаниях) в роли ФА или ведущего аналитика.
Широкий функциональный кругозор: понимание взаимосвязей между блоками Казначейства, Закупок, Склада, Взаиморасчетов, Себестоимости и Регламентированного учета. Архитектор должен видеть, как «галочка» в складском учете отразится на балансе.
Опыт реанимации «проблемных» контуров: понимание методологии исправления ошибок прошлых периодов (конкретно — как выровнять взаиморасчеты и запустить регламентированный учет по продажам, которые год велись без отражения в бухучете).
Коммуникационные навыки: развитый характер, умение говорить на одном языке как с ИТ-командой, так и с представителями бизнеса.
Погружение в предметную область: способность быстро разобраться в специфике проекта и требованиях бизнеса.
Задачи:
— Разработка по ТЗ / Брифам в различных конфигурациях 1С;
— Оптимизация производительности кода и запросов;
— Участие во внутренних проектах по 1С в роли программиста;
— Анализ и адаптация бизнес-процессов внутри компании;
— Тестирование собственной разработки.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет на смежных позициях: Программист 1С, Ведущий программист 1С, Старший программист 1С;
— Опыт работы с КД 2.0, КД 3.0;
— Опыт работы со сторонними API;
— Опыт работы с конфигурациями 1С Документооборот ред. 3.0, 1С Бухгалтерия предприятия, 1С БИТ ФИНАНС;
— Опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом;
— Понимание процессов у девелопера строительства будет преимуществом;
— Аналитический склад ума.
Условия:
— Возможность удаленного формата работы;
— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации + полный социальный пакет (оплата основного ежегодного отпуска и больничного листа);
— Уникальная возможность получить большой опыт работы на интересном проекте, который позволит развивать профессиональные навыки и знания;
— Участие в стабильных и долгосрочных проектах, уверенность в будущем и возможность для карьерного роста;
— Работа под руководством грамотных и опытных специалистов, готовых делиться знаниями и поддерживать в профессиональном росте.
О проекте: масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре. Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Задачи:
— настройка правил отражения документов оперативного учета (закупки, склад, продажи, казначейство) в бухгалтерском и налоговом учете;
— автоматизация формирования книги покупок/продаж, деклараций, регламентированных отчетов и закрытия налоговых периодов;
— консультирование бухгалтерии заказчика по сложным вопросам отражения хозяйственных операций в новой системе.
Требования:
— опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет;
— опыт в 1С:ERP УХ в качестве Аналитика 1С и успешный опыт запуска контура регламентированного учета;
— высшее экономическое или бухгалтерское образование будет весомым преимуществом;
— отличное знание методологии бухгалтерского и налогового учета, ПБУ, специфики учета НДС и налога на прибыль (РСБУ и НК РФ).
Условия:
— загрузка 100%;
— удаленный формат работы;
— редкие командировки в Самару, Екатеринбург;
— проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2;
— гражданство РФ.
Задачи:
– Доработка и адаптация конфигураций УНФ, ЗУП, Бухгалтерия под растущие потребности производства и склада
– Настройка обмена с ТСД (терминалами сбора данных)
– Администрирование базы, оптимизация запросов, контроль обновлений платформы
– Поддержка пользователей и консультирование по работе в системе
– Самостоятельный анализ узких мест и предложение решений по ускорению процессов
Требования:
– Уверенные навыки разработки в 1С
– Глубокое знание УНФ, ЗУП и бухгалтерского учета
– Опыт настройки и работы с ТСД для склада
– Умение переводить бизнес-требования в техническое задание и реализовывать их
– Организованность и ответственность
Условия:
Оформление: самозанятость
О проекте
Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре.
Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Требования к специалистам
Обязательные навыки:
Опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет
Продуктовый опыт: Опыт работы в качестве программиста 1С с ERP.УХ (ERP Управление холдингом).
Инструменты разработки: Обязателен практический опыт работы с Git и EDT, RLS
Функциональные блоки: Бух.учет
Будет большим преимуществом (Плюс):
Функциональные блоки: Опыт работы с подсистемами Финансы, казначейство или бюджетирование.
Технические задачи: Опыт реализации проектов по миграции данных.
Исторический бэкграунд: Наличие опыта работы с 1С:УПП в прошлых проектах.
Описание проекта:
Доработка конфигурации «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании в ритейле. Проектирование и моделирование комплексных бизнес-процессов, интеграция с учётными системами, оптимизация производительности и обновление кастомизированной конфигурации.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С: от 3 лет
— Глубокое понимание архитектуры 1С:Документооборот 3.0 (отличия от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами)
— Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедрённых в версии 3.0)
— Уверенное знание механизмов интеграции (HTTP/SOAP-сервисы, работа с JSON/XML)
— Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП
— Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С»
Будет плюсом:
— Опыт интеграции 1С:ДО 3.0 с 1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM
— Опыт работы с шиной данных (DATAREON / RabbitMQ) или COM
— Опыт оптимизации производительности и поиска «узких мест»
— Опыт обновления изменённой конфигурации с сохранением кастомизаций
Задачи:
— Доработка конфигурации «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создание новых объектов, отчётов, обработок)
— Проектирование и моделирование комплексных бизнес-процессов и схем обработки документов в интерфейсе 3.0
— Интеграция 1С:ДО 3.0 с другими учётными системами компании посредством HTTP/SOAP, шины данных или COM
— Оптимизация производительности системы, поиск и устранение «узких мест»
— Обновление изменённой конфигурации (с сохранением кастомизированного функционала)
Условия:
— Удаленный формат работы
— Проект в ритейле с архитектурными задачами
— Один этап отбора: технический + софтовый
— Возможность профессионального роста
Требования к специалисту:
- Опыт разработки на платформе 1С: от 3 лет;
- Глубокое понимание архитектуры 1С:Документооборот 3.0 (знание отличий от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами);
- Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедренных в версии 3.0);
- Уверенное знание механизмов интеграции (умение писать и подключать HTTP/SOAP-сервисы, работать с JSON/XML);
- Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП (Библиотеки стандартных подсистем);
- Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С».
Задачи:
- Доработка конфигурации «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создание новых объектов, отчетов, обработок);
- Проектирование и моделирование комплексных бизнес-процессов и схем обработки документов в интерфейсе 3.0.;
- Интеграция 1С:ДО 3.0 с другими учетными системами компании (1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM или внешние веб-сервисы) посредством HTTP/SOAP, шины данных (DATAREON/RabbitMQ) или COM;
- Оптимизация производительности системы, поиск и устранение «узких мест»;
- Обновление измененной конфигурации (с сохранением кастомизированного функционала).
Задачи:
Проведение обучения пользователей по сценариям в УХ и УПП, поддержка пользователей при прохождение сценариев
Требования:
Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет
Опыт внедрения 1С УХ/ЕРПУХ в части РСБУ в качестве Аналитика 1С
Обязательные навыки:
Знание стека : 1С УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП)
1. Знание по РСБУ вплоть до формирования отчетности по ERP/КА;
2. Знание УПП на уровне разобраться в функциональности по формированию хоз операций.
3 Знание УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) по РСБУ
Понимание структуры конфигураций 1С, назначения объектов метаданных.
Умение последовательно излагать мысли, грамотная устная и письменная речь.
Желательные навыки:
1. Знание УХ (ЕРПУХ/БУХ КОРП) по РСБУ по всем разделам вплоть до формирования отчетности;
2. Знание УПП (в прошлом был проект) - является преимуществом
Задачи:
— Обновление не типовых конфигураций
— Написание отчётов, обработок, печатных форм
— Поиск через отладчик и исправление ошибок в коде программ
— Перенос данных (синхронизация, шина данных)
— Проектная разработка модулей и блоков
— Доработка конфигураций под требования заказчика по ТЗ от Аналитика
— Разработка в среде 1С
Требования:
— Знание разработки в стандартах 1С
— Знание управляемых форм и СКД
— Понимание XDTO, HTTP сервисов, API
— Ответственность
— Внимательность
— Высшее техническое или математическое образование
— Наличие Сертификатов 1С (желательно, но не обязательно)
Условия:
— Пятидневная рабочая неделя
— Удаленная работа
— График работы с 10-19 или с 9 до 18 (главное выполнение работы и сдача в срок)
— Испытательный срок 2 месяца
— Обучение и повышение квалификации за счёт компании
Требуется разработчик 1С в команду для работы удаленно. Имеется множество проектов, которые не успеваем вести, нужно будет работать под учетками компании.
Требования:
- Опыт программирования в 1С;
- Знание платформы 1С, сервера приложений, клиент-серверной модели;
- Опыт оптимизации кода и запросов;
- Знание типовых конфигураций 1С: ERP, ERP-УХ, УХ, УТ, БП, ЗУП;
- Знание БСП.
Условия:
- Оформление договора об оказании услуг через самозанятого или ИП;
- Оплата 700 руб/час за один проект, 1400 руб/час за два проекта;
- Полная занятость 8 часов в день.
Задачи:
— Инсталляция новых модулей.
— Подключение внешней подсистемы (расширения) от системы к базе клиента (УТ, ERP, КА) без снятия конфигурации с поддержки.
— Интеграция экосистем.
— Настройка обмена данными между 1С и внешними платформами («Контур Логистика», аналоги).
— Настройка обменов.
— Реализация файловых выгрузок (Excel, CSV), где невозможно прямое подключение к API.
— Жизненный цикл модулей.
— Установка, обновление конфигураций у клиентов и обеспечение их стабильной работы после релизов.
— Диагностика инцидентов.
— Чтение консоли сервера 1С, анализ технологического журнала и SQL-запросов для первичной локализации проблем.
— Тестирование.
— Проверка внедренных решений на стороне клиента совместно с аналитиком.
Требования:
— Опыт программирования в 1С от 6–12 месяцев (учебные проекты или стажировка — ок).
— Понимание клиент-серверной архитектуры платформы и владение языком запросов.
— Готовность глубоко погрузиться в логистику и интеграции.
— Умение читать чужой код и следовать внутренним стандартам команды.
Задачи:
– Доработка типовых и не типовых конфигураций на платформе 1С: Предприятие 8.2, 8.3.
– Разработка механизмов обмена между различными конфигурациями, а также со сторонними сервисами.
– Внедрение новых механизмов автоматизации бизнес-процессов и доработка существующих.
– Написание отчетов и обработок на языке 1С.
Требования:
– Опыт профессионального программирования на платформе 1С Предприятие 8.2, 8.3 от 3х лет.
– Знание и опыт работы с 1С ЗУП и БСХП.
– Опыт с КД 2 и КД3.
– Знание языка запросов, разработка управляемых форм, создание сложных отчетов на СКД, использование БСП.
– Знание стандартов разработки 1С и умение применять их на практике.
– Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С.
– Опыт работы с расширениями 1С.
– Опыт оценки трудоемкости задач и соблюдения сроков.
– Знание основ бухгалтерского и управленческого учета будет преимуществом.
– Наличие сертификатов приветствуется.
О проекте
Масштабное внедрение и развитие системы 1С:ERP Управление холдингом (ERP УХ) в крупной авиационной структуре.
Проект находится в активной фазе, темп работы высокий.
Требования к специалистам
Обязательные навыки:
Опыт работы в качестве программиста 1С от 3-х лет
Продуктовый опыт: Опыт работы в качестве программиста 1С с ERP.УХ (ERP Управление холдингом).
Инструменты разработки: Обязателен практический опыт работы с Git и EDT, RLS
Функциональные блоки: Бух.учет
Будет большим преимуществом (Плюс):
Функциональные блоки: Опыт работы с подсистемами Финансы, казначейство или бюджетирование.
Технические задачи: Опыт реализации проектов по миграции данных.
Исторический бэкграунд: Наличие опыта работы с 1С:УПП в прошлых проектах.
Задачи:
— Дорабатывать конфигурацию «1С:Документооборот 3.0» под бизнес-процессы компании (создавать новые объекты, отчёты, обработки).
— Проектировать и моделировать комплексные бизнес-процессы и схемы обработки документов в интерфейсе 3.0.
— Интегрировать 1С:ДО 3.0 с другими учётными системами компании (1С:ERP, 1С:ЗУП, CRM или внешние веб-сервисы) посредством HTTP/SOAP, шины данных (DATAREON/RabbitMQ) или COM.
— Оптимизировать производительность системы, искать и устранять «узкие места».
— Обновлять изменённую конфигурацию с сохранением кастомизированного функционала.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет.
— Глубокое понимание архитектуры «1С:Документооборот 3.0» (знание отличий от версии 2.1 в части работы с процессами, обработкой документов, правами доступа и временными таблицами).
— Опыт настройки прав доступа на уровне разрезов и дескрипторов (внедрённых в версии 3.0).
— Уверенное знание механизмов интеграции (умение писать и подключать HTTP/SOAP-сервисы, работать с JSON/XML).
— Уверенное владение языком запросов, СКД, механизмами управляемых форм и БСП (Библиотеки стандартных подсистем).
— Навык работы с чужим кодом, соблюдение стандартов разработки фирмы «1С».
Условия:
— Срок привлечения специалиста: 3 месяца.
— График работы: удалённо.
— Удалённый формат работы на территории РФ.
Задачи:
— Управление командой аналитиков и разработчиков, распределение задач и ведение встреч.
— Самостоятельное выстраивание системы работы, регламентация процессов внутри команды и осуществление архитектурного надзора.
Требования:
— Опыт работы Аналитиком 1С от 5 лет.
— Наличие сертификата «1С:Специалист по платформе 8» (идеальное соответствие).
— Опыт управления командой аналитиков и разработчиков.
— Высокая адаптивность к «рваному» темпу задач и размытым требованиям (неопределенным ТЗ) со стороны конечных клиентов.
— Способность самостоятельно выстраивать систему работы и регламентировать процессы.
— Опыт работы с конфигурациями: 1С:УТ, 1С:УНФ, 1С:БП ERP.
— Глубокое понимание кода, механизмов интеграции (КД 2.0, API, SQL) и методологии учета.
Условия:
— Формат работы: удаленный.
— График: Full time.
— Командировок нет.
Стек и конфигурации:
— Основные: 1С:УТ, 1С:УНФ.
— Дополнительные: 1С:БП (небольшой объем), 1С:ERP (1 клиент).