Загружаем вакансии…
Ищем сильного Middle Product Manager, который возьмет на себя организацию продуктовой работы по направлению LATAM: будет глубоко разбираться в пользователях и рынке, находить точки роста продукта, формировать продуктовые решения и вместе с командой доводить их до измеримого результата. Чем предстоит заниматься:
200 000 – 250 000 ₽
Job description.
2 800 – 3 500 €
Лидер команды должен будет выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов, оптимизировать региональные сайты, а также сформировать процессы работы, проработать стратегию развития направления и собрать команду. – Глубоко понимает SEO, UX/UI, CRO, и технические аспекты работы и оптимизации сайтов.
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи: — Работать с подписочной воронкой (install → trial → pay → renew), а также веб-воронкой; строить когорты и сегменты, находить узкие места и точки роста. — Проводить A/B-тесты. — Считать юнит-экономику. — Генерировать макеты и ассеты через AI (Claude и др.) по референс-скриншотам. — Применять AI-инструменты для аналитики, генерации гипотез, вариантов дизайна и текстов. — Исследовать конкурентов и их пейволы, цены; изучать «боли» целевой аудитории. Условия: — Удалённая работа, можно работать из любой точки мира, можно совмещать. — Нет фиксированного графика, главное – результат. — Продукт: подписочное мобильное приложение на рынке США. — Команда русскоязычная, разговорный английский не требуется. — Продукт уже работает, платные подписки растут, идём на масштабирование.
Зарплата не указана
What You'll Own. Owning a product vertical end-to-end, including strategy, metrics, roadmap, priorities and delivery.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Задачи: — Взаимодействие с заказчиком, анализ продукта, описание процессов as is – to be — Формирование функциональных/технических требований совместно с бизнесом — Ведение бэклога инициатив, приоритизация с учётом эффективности/масштабируемости и требований законодательства — Участие в ПСИ, приёмка результатов — Координация с SAP-интегратором/вендором — Сопровождение месячного/годового закрытия по бухгалтерскому и налоговому учёту — Развитие интеграций с банковскими системами, платёжными системами, ЭДО, налоговыми сервисами Требования: — Опыт уверенного пользователя SAP FI от 2–3 лет со стороны бизнеса или ИТ (S/4HANA — весомый плюс) — Понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта Республики Узбекистан (НСБУ, НК РУз) — Опыт в роли бизнес-аналитика или продакт-менеджера: сбор требований, написание функциональных/технических требований, приоритизация бэклога Плюсом: — Опыт в ритейле — Профильное образование (финансы/бухучёт + ИТ или наоборот) — Опыт SAP-роллаутов/масштабирования систем — Знание Asana, Jira, Confluence — Опыт с электронными счетами-фактурами и электронной отчётностью в РУз Условия: — Клиент: крупный ритейлер в СНГ — Проект: внедрение и развитие продукта на базе SAP S/4HANA (бухучёт, налоговый учёт, казначейство) — Длительность: долгосрочно — Локация: Ташкент (приоритет местным кандидатам) — Формат работы: удаленно — Занятость: полный рабочий день — Оформление: контракт с зарубежным юридическим лицом/ГПХ — Старт: ASAP — Количество позиций: 2 — Зарплата: 15-22 USD в час на руки в зависимости от опыта / 2500-3700 USD в месяц, уровень определяется по результатам собеседования
15 – 22 $
Задачи: — запускать образовательные продукты с нуля: исследовать рынок и потребности аудитории, формировать концепцию, собирать программу и выводить продукт на рынок; — проверять продуктовые гипотезы: формулировать, запускать эксперименты, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — управлять воронкой обучения: анализировать путь студента, находить, где и почему студенты отваливаются, и устранять эти точки; — улучшать структуру и формат обучения: выстраивать логику программы и занятий, повышать качество обучения и вовлечённость студентов; — выстраивать образовательный опыт: продумывать онбординг, коммуникацию и поддержку на протяжении всего курса; — собирать и развивать команду преподавателей: подбирать специалистов под продукт, координировать их работу и внедрять эффективные практики обучения. Ключевые метрики: — Completion rate; — NPS; — CSAT. Требования: — подтверждённый опыт создания или развития образовательных продуктов с конкретными кейсами; — продуктовое мышление, ориентированное на ценность для студента и бизнеса; — умение работать с данными: формулировать гипотезы, определять метрики, анализировать результаты и принимать решения на основе цифр; — опыт формирования и управления командой, распределения зон ответственности и выстраивания эффективной работы; — самостоятельность и hands-on подход, готовность работать руками и самостоятельно запускать изменения; — навыки работы с AI: использование AI-инструментов и вайбкодинг для создания небольших инструментов, прототипов и автоматизаций. Условия: — возможность с нуля создать образовательный продукт на международном рынке; — оплата в рынке — база, финально обсуждается на интервью; — полностью удалённая работа с возможностью работать из любой точки мира; — возможность напрямую влиять на рост бизнеса, принимать решения и видеть результаты своей работы; — профессиональный рост с возможностью вырасти до руководителя направления; — работа над продуктом, который помогает русскоязычным мигрантам в Германии получить востребованную профессию, найти работу и построить новую карьеру.
Зарплата не указана
Зарплата не указана
Требования: — опыт работы на позиции менеджера продукта от 2 лет; — базовые знания web-технологий; — понимание работы сайтов на мобильных устройствах и в приложениях; — умение связно излагать мысли и писать грамотные ТЗ для разработчиков, дизайнеров и тестировщиков; — ответственность; — инициативность, желание генерировать и реализовывать идеи; — знание английского не ниже Upper-Intermediate. Будет преимуществом: — опыт работы в индустрии онлайн-развлечений; — опыт работы над созданием сайтов, оптимизированных под мобильные устройства; — опыт работы над мобильными приложениями; — знание sql. Задачи: — генерация и контроль исполнения фичей для продукта и бэк-офиса; — создание фичей по запросу; — продуктовая аналитика, оптимизация воронок; — проектирование UI/UX. Условия: — минимум бюрократии, работа на результат; — стабильная и высокая оплата труда; — курсы английского языка за счет компании; — оплата занятий с психологом; — ежегодный бонус; — удаленная работа full-time с возможностью выбора комфортной локации; — интересные и сложные задачи.
от 300 000 ₽
О проекте: Дейтинг сервис для взрослой аудитории. Обязанности: — Проектировать ключевые пользовательские сценарии и самостоятельно создавать вайрфреймы и прототипы в Figma/FigJam на этапе проверки гипотез. — Активно использовать AI-инструменты — ChatGPT, Claude, Cursor, Perplexity и другие — для discovery, анализа данных, прототипирования и ускорения продуктового цикла. — Развивать продукт полным циклом: анализ рынка и конкурентов → сбор требований → сценарии → прототипы → запуск → итерации. — Управлять продуктовой командой: ставить задачи дизайнерам, разработчикам, экспертам, проводить планерки, контролировать сроки и качество. — Работать с продуктовой аналитикой: воронками, конверсиями, когортами, retention, A/B-тестами и unit-экономикой. Требования: — Опыт Product Manager от 3-х лет, полный цикл управления продуктом. — Аналитика, работа с метриками, понимание их влияния на бизнес. — Опыт запуска продуктов с нуля и работы в условиях неопределённости. — Управление командой. — Суперответственность, лидерство, глубокое погружение в бизнес. — Умение находить общий язык со всеми подразделениями. Условия: — Полностью удаленный формат работы; — График 5/2 c гибким началом дня; — Возможность получения оклада в USDT с частотой в неделю; — Бонусы и карьерный рост.
180 000 – 250 000 ₽
Зарплата не указана
Fundraise Up is a global fundraising platform built to make donating to nonprofits fast, seamless, and accessible. Languages required: Russian (team language), English (fluent, C1).
Зарплата не указана
Задачи: — Генерировать и отбирать идеи для новых подписочных приложений на основе рыночных данных — Вести полный цикл разработки: от концепции, гипотез и ТЗ до релиза и продвижения — Контролировать создание MVP: задачи, сроки, качество. Организовывать работу мини-команды (разработчик + дизайнер) — Готовить монетизацию, подписочные механики, воронки. Настраивать SDK, аналитику, подписки и платежи — Готовить приложения к продвижению: ASO-концепции, креативы для ASA и Paid Traffic — Анализировать данные, отбраковывать слабые гипотезы и усиливать рабочие проекты — Самостоятельно защищать идеи и быть полностью автономным в работе Требования: — Опыт в продукт-менеджменте мобильных приложений (обязательно с подписочными моделями) — Понимание жизненного цикла продукта и навыки ведения end-to-end разработки — Проактивность и предпринимательская жилка — Продвинутое использование AI: активное внедрение AI-агентов в рутину (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация проверки гипотез) — Умение работать с аналитикой и принимать решения на цифрах — Понимание ASO, ASA и принципов Paid Traffic — Способность быстро генерировать и проверять гипотезы Условия: — Полностью оплачиваемый отпуск 14 к.д. — Удалённый формат — Гибкий график (пн–пт, начало работы — по вашему выбору; суббота — только разовые задачи по желанию) — Никакой бюрократии и бесконечных созвонов — Тёплая атмосфера в команде
Зарплата не указана
О нас: Мультифото — национальный сервис фотопечати с собственным производством. Мы создаём настоящие семейные реликвии и помогаем людям сохранять самые теплые воспоминания. Задачи: — Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению CJM (пути клиента) и росту конверсии; — Проводить глубинные CustDev-интервью, анализировать обратную связь и отслеживать тренды рынка фотокниг; — Анализировать поведение пользователей с помощью Яндекс.Метрики и на основе данных принимать продуктовые решения; — Формировать отчетность, анализировать эффективность внедренных фич и предлагать точки роста; — Контролировать наполнение и актуальность сайта: обновлять карточки товаров, описания, изображения и цены; — Следить за отсутствием багов, проверять корректность работы форм заказа, ссылок и интерфейсов; — Руководить направлением «Оформим за Вас» (в команде менеджер по продажам и 2 дизайнера); — Вести и развивать работу с корпоративными клиентами по заказам фотокниг; — Разбирать сложные кейсы и запросы на брак, выстраивать процессы для минимизации проблем; — Взаимодействовать с розницей, техподдержкой и маркетингом для синхронизации процессов и роста продаж. Требования: — Понимание построения и оптимизации пользовательского пути (CJM), знание основ UX/UI и умение предлагать улучшения интерфейса; — Уверенная работа с аналитикой (Яндекс.Метрика) и понимание ключевых метрик e-commerce (CR, LTV, CAC, Средний чек, Отток); — Сильные навыки проектного управления, координация кросс-функциональных команд и соблюдение сроков; — Опыт проведения CustDev и умение переводить инсайты в продуктовые задачи; — Внимательность к деталям, проактивность и самостоятельный поиск проблем с предложением решений. Условия: — Фиксированный доход 150 000 рублей на руки + прозрачный KPI (бонус обсуждается индивидуально); — Полная удалёнка, возможность работать из любой точки мира; — График 5/2, полный рабочий день; — Оформление через самозанятость или ИП; — Возможность напрямую влиять на результат, работать над амбициозными задачами и развивать ключевое направление компании. Взаимодействие с командой: руководитель отдела маркетинга, дизайнеры, менеджер по продажам, техподдержка, SMM-менеджер, email-маркетолог, SEO-специалист и директолог.
150 000 – 150 000 ₽
Обязательные навыки: — Понимание специфики телеком‑услуг: как устроены тарифы, подключение, технические ограничения и возможности — Умение работать с данными: анализировать метрики, строить отчёты, делать обоснованные выводы — Владение методами пользовательских исследований и проверки гипотез — Навыки расчёта юнит‑экономики и оценки бизнес‑эффекта от внедрения новых функций — Уверенное владение инструментами постановки и отслеживания задач (например, Jira, Confluence, YT) — Умение анализировать метрики базового и MVNO‑продуктов : (активация SIM‑карт, ARPU, отток, конверсия, средний чек, ASR, NER ) и предлагать улучшения на основе данных — Готовить требования к продукту — описывать функциональность, сценарии использования, критерии приёмки — в понятном для разработки формате — Опыт управления командой разработки полного цикла, опыт формирования бэклога, управления спринтами Желательные навыки: — Опыт запуска и развития MVNO‑проекта. Основная задача— строить и масштабировать продукт от концепции и до вывода на рынок и управления экономикой продукта — Оценка экономики MVNO‑продукта: рассчитывать юнит‑экономику, модели монетизации ( тарифы, пакеты), прогнозировать P&L и точки окупаемости Задачи: — Создание и развитие нового продукта с нуля — Координировать кросс‑функциональные команды — Переводить бизнес‑требования в понятные задачи для разработки — Рассчитывать юнит‑экономику и P&L продукта — Проводить CustDev — Изучать рынок, потребности клиентов и действия конкурентов, формировать выводы и рекомендации для развития продукта — Формулировать продуктовое видение и стратегию, выстраивать дорожную карту с приоритетами и этапами реализации — Провести аудит ключевых метрик эффективности продукта, внести при необходимости изменения , следить за их динамикой, предлагать улучшения на базе аналитики Условия: — Официальное трудоустройство (ТК РФ) в аккредитованной IT-компании — Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию и поддержку психолога — Участие в развитии социально значимого продукта — Компенсация части стоимости абонемента в спортзал — Удалённый формат работы из любого города с возможностью посещать офис в Туле для рабочих сессий, корпоративных событий и неформального общения
Зарплата не указана
Gradient Labs — AI-платформа для финансовых сервисов, которая автоматизирует customer support и back-office процессы. Требования: — Опыт работы с неоднозначными задачами 0-1 — Опыт успешного доведения проекта от идеи до запуска в стартапе или крупной компании Условия: — Работа удалённо (Remote) из Великобритании или в офисе в Лондоне — В компании работают русскоязычные сотрудники Размер команды — 11-50 человек Инвестиции — $26M
Зарплата не указана
Можно работать удалённо. Помогают с релокацией. Зарплата в евро.
Зарплата не указана