Задачи:
— Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly
— Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции
— Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу
— Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов
Требования:
— 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере
— Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами
— Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps
— Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности
— Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок
— Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом
Условия:
— Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений
— Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов
— Карьерный рост в развивающейся команде продаж
Задачи:
— Привлекать новых клиентов: кошельки, необанки, криптобиржи и финтех-компании в FireFly
— Вести сделки от первого контакта до переговоров, KYB, интеграции и первой успешной транзакции
— Формировать собственную воронку продаж через личные связи, исследование рынка и лиды из кампаний по аутричу
— Работать с CEO и продуктовой командой для улучшения презентации и изучения новых рынков на основе отзывов клиентов
Требования:
— 1–3 года опыта B2B продаж в платежной сфере
— Свободное владение английским для ведения переговоров с международными клиентами
— Понимание выплат, платежных API, эквайринга, денежных переводов или крипто on/off-ramps
— Умение объяснять сложные платежные процессы с точки зрения бизнес-ценности
— Проактивность и настойчивость в поиске и закрытии сделок
— Наличие сети контактов среди кошельков, централизованных бирж, необанков или платежных сервис-провайдеров будет преимуществом
Условия:
— Фиксированная зарплата плюс комиссия с общим потенциальным доходом $2,000–$6,000+ в месяц
— Полностью удалённая работа
— Прямой доступ к CEO и быстрое принятие решений
— Возможность развивать новые направления бизнеса на основе обнаруженных рынков, партнёрств или кейсов
— Карьерный рост в развивающейся команде продаж
О компании: АО «Юмосс» разрабатывает и продвигает российское инновационное программное обеспечение CAE «WeRTSim» — веб-платформу цифровых двойников сварочных и родственных технологий для решения инженерных задач на основе математического моделирования и компьютерной симуляции.
О продукте: CAE WeRTSim создаёт единую программную среду, объединяющую имитационные модели технологических высокотемпературных процессов и механизмы управления вычислительными экспериментами с интуитивно понятным интерфейсом. Платформа интегрируется с внешними ИС (CAD, CAE, MES, FEM и др.) через API, обеспечивая точные инструменты для конструкторов, механиков и технологов. Области применения включают технологическую подготовку производства, обучение инженеров, автоматизацию и роботизацию управления технологическими процессами, проектирование сварочного оборудования, адаптацию и оптимизацию проектов, техническое перевооружение производства.
Кого ищем: разработчика с опытом создания интерактивной 2D/3D-визуализации для технических, инженерных или data-driven систем с фокусом на работу с геометрией, пространственными данными и их интерактивным графическим представлением в браузере.
Задачи:
— разработка и развитие интерактивной 2D/3D-визуализации;
— разработка технических editors и viewers;
— работа с Canvas, WebGL и Three.js;
— представление геометрических и численных данных;
— работа с системами координат, transformations, projections и spatial interaction;
— реализация selection, picking и manipulation объектов;
— визуализация матриц, срезов и объёмных данных;
— развитие моделей представления геометрических объектов и reusable graphics-компонентов;
— оптимизация rendering и работы с большими объёмами данных;
— участие в интеграции внешних CAD/3D-данных.
Требования:
— высшее математическое или техническое образование;
— опыт проектирования и разработки UI/UX многопользовательских высоконагруженных приложений;
— опыт командной работы;
— уверенный JavaScript / TypeScript;
— практический опыт работы с Canvas;
— практический опыт Three.js либо сопоставимый production-опыт с WebGL-based 3D;
— понимание принципов 2D/3D-графики: системы координат, geometric transformations, камеры и проекции, world/local/screen spaces, selection/picking;
— опыт преобразования структурированных или численных данных в интерактивное визуальное представление;
— достаточная алгоритмическая и математическая база для работы с пространственными задачами;
— способность самостоятельно анализировать задачу, определять модель данных, ограничения и invariants до выбора технологии реализации;
— реальный коммерческий или production-опыт разработки интерактивной графики, особенно в системах с корректностью данных, геометрии и пространственных преобразований (технические editors/viewers, инженерная или scientific visualization, GIS, simulation, industrial visualization, BIM/CAD-like systems, digital twins, medical или другие сложные spatial/data-driven interfaces);
— опыт Canvas и Three.js/WebGL должен подтверждаться реализованными задачами.
Будет плюсом:
— опыт с CAD/CAE, GIS/BIM/digital twin, scientific или industrial software;
— работа с 3D-форматами glTF, OBJ, STL;
— React / React Three Fiber;
— PixiJS, Konva, Babylon.js и другие graphics libraries;
— GLSL / shaders;
— profiling и оптимизация больших сцен;
— опыт работы с mesh/topology, units, faces/edges/bodies и преобразованием различных geometry representations.
Особенности оценки кандидата: основной вес имеет содержание предыдущих задач, а не количество лет опыта или длина технологического стека. Предпочтение разработчику, который способен анализировать данные, связи, ограничения и выбирать подходящие технологии реализации.
Условия:
— официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства;
— полная удалённая работа;
— гибкий график;
— уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
Компания IT-hunter ищет руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов. Роль для сильного технического руководителя, который умеет развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами, а также держать фокус на задачах бизнеса.
О команде и разработке:
- Минимум бюрократии и практически нет legacy.
- Инвестиции в инфраструктуру и инженерные процессы.
- Релизы до 5 раз в день, несколько сотен задач в месяц.
- Создание высоконагруженных продуктов для клиентов из десятков стран.
- Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation.
- Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек.
- Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды.
- Развивать разработчиков и лидов: оценка, обратная связь, индивидуальные планы развития, менторинг.
- Выстраивать и улучшать процессы разработки.
- Повышать качество разработки и инженерных практик.
- Контролировать сроки и качество реализации задач.
- Декомпозировать и оценивать задачи от бизнеса.
- Участвовать в проектировании архитектуры продуктов.
- Работать с техническим долгом и документацией.
- Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов.
- Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом.
- Развивать процессы найма и участвовать в подборе специалистов.
Что важно:
- Опыт управления крупной командой разработки от 40 человек, включая тимлидов.
- Опыт управления руководителями команд.
- Сильный технический background во Frontend-разработке.
- Экспертное знание JavaScript и понимание работы браузеров.
- Понимание микрофронтендной архитектуры.
- Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений.
- Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников.
- Опыт выращивания разработчиков до Senior / Team Lead.
- Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде.
- Сильные коммуникационные и лидерские навыки.
- Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами.
- Умение принимать решения и сохранять эффективность при высокой нагрузке.
- Плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js.
Условия:
- Удаленная работа из любой точки мира или офис рядом со ст. м. Динамо в Москве.
- Работа в аккредитованной IT-компании с IT-льготами.
- Уровень зарплаты обсуждается индивидуально.
- Большая зона ответственности и влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации.
- Сложные высоконагруженные продукты и инженерные задачи.
- Минимум бюрократии и технологическая свобода.
- Возможность предлагать и внедрять изменения.
- Сильная инженерная команда и возможности для профессионального развития.
- Оплата обучения, конференций и литературы.
- Компенсация 50% стоимости занятий английским и консультаций психолога.
- Частичная компенсация спорта.
- Для офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки.
- Корпоративные и спортивные мероприятия.
Требования:
— Пройдено хорошее обучение по таргету Вконтакте;
— Адекватность, грамотность и честность;
— Положительный опыт работы в разных нишах;
— Владение базовыми навыками работы в Figma, Photoshop, можно также CapCut и подобные программы, главное — уметь делать базовые креативы.
Задачи:
— Писать тексты для рекламных объявлений ВК;
— Создавать креативы;
— Подбирать целевую аудиторию;
— Настраивать рекламу, анализировать, оптимизировать и масштабировать;
— Готовить отчеты.
Условия:
— Оплата 50-70 тысяч рублей в месяц (при ведении 10 проектов, они некрупные и похожие, поэтому это не перегруз);
— Удаленный формат работы;
— Будет тестовое задание;
— Руководитель — практик в таргете, помощь и консультации обеспечены.
Основной стек: Vue 3 + Composition API, TypeScript / JavaScript ES6+, Pinia + Vue Router, Vite, REST API + Axios / Fetch, HTML5 / CSS3 / SCSS, Git / GitHub, Responsive / Mobile-first.
Что важно уметь:
— Строить нормальную компонентную архитектуру Vue-приложений
— Работать с REST API и сложными формами
— Понимать authentication / authorization, roles и permissions
— Корректно работать с loading / error / empty / retry состояниями
— Реализовывать загрузку файлов с validation и progress
— Работать с pagination, filtering, sorting и search
— Понимать state management и не складывать всю логику в один компонент
— Уметь создавать качественный адаптивный UI
Большим плюсом будет опыт с:
— Laravel API / Laravel Sanctum
— WebSocket / Laravel Echo / Soketi / Pusher
— Realtime chat и notifications
— TanStack Query / Vue Query
— Tailwind CSS
— OpenAPI / Swagger
Кого ищем:
— Разработчик с реальным опытом создания сложных SPA, CRM, dashboard или admin-систем
— Если основной опыт только лендинги и простые сайты, позиция не подойдет.
Условия работы:
— Конкурентная заработная плата
— График 5/2 с 10:00 до 18:00 по МСК
— Выплаты два раза в месяц в крипте USDT
Задачи:
— Создание и обновление различных типов контента (описания продуктов, изображения и другие) для повышения релевантности платформы
— Выделение особенностей продуктов и повышение информативности платформы для пользователей
— Поддержание коммуникации с кросс-функциональными командами внутри сервиса
Требования:
— Свободное владение французским и английским языками (письменно и устно)
— Интерес к созданию и редактированию контента
— Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам
— Умение работать в команде и давать конструктивную обратную связь
Условия:
— Баланс жизни с работой в Yango
— Психологическая поддержка
— Медицинское и частное страхование здоровья
Кто вы:
— Проактивный создатель контента с сильными коммуникативными навыками на французском и английском языках
— Командный игрок, быстро обучающийся и адаптирующийся к новым задачам
Описание команды:
— Кросс-функциональное сотрудничество внутри сервиса с акцентом на командную работу и соответствие ценностям компании «go tech» и «grow together»
CodiLime is an IT company specializing in complex computer networks, cloud infrastructure, and low-level software development. The position is for a Software Engineer working with Go, Networking, and Distributed Systems. The work format can be remote, office, or hybrid based in Poland.
Miratech is a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation.
Languages: English; German or Swiss German language skills (nice to have).
Remote work (Poland, Spain).
Miratech is a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation.
Languages: English; German or Swiss German language skills (nice to have).
Remote work (Poland, Spain).
smak apps — продуктовая студия мобильных приложений, которая создаёт iOS/Android-приложения в развлекательной и лайфстайл-нише.
Удалённая работа (кроме РФ/РБ).
Компания smak apps — продуктовая студия мобильных приложений, которая создаёт iOS/Android-приложения в развлекательной и лайфстайл-нише.
Вакансия: Middle AI Video Editor.
Формат работы: удалённая работа (кроме РФ/РБ).
Компания smak apps — продуктовая студия мобильных приложений, которая создаёт iOS/Android-приложения в развлекательной и лайфстайл-нише.
Вакансия: Middle Creative Strategist.
Формат работы: удалённая работа (кроме РФ/РБ).
Компания MobileXapps занимается разработкой мобильных и веб-приложений для систем iOS, Android и кроссплатформенных решений на базе Flutter.
Работа удалённая, возможна из Польши, Казахстана, стран ЕС с часовым поясом CET.
LastPass is an American service for managing passwords and personal data (a password manager). Remote work available for candidates located in Portugal or Hungary.
Halyk Рестораны — B2B2C-платёжная платформа внутри экосистемы Halyk Bank, которая объединяет рестораны и миллионы пользователей Halyk Superapp.
Работа удалённая.
