Удалённая работа

Мы развиваемся в сфере международного трудоустройства и помогаем людям находить работу в Китае и Южной Корее. Сейчас компания активно масштабируется, поэтому расширяем отдел продаж и ищем менеджеров, которые хотят хорошо зарабатывать, развиваться в продажах и расти вместе с командой. Что мы предлагаем: — Доход от 80 000 ₽ без потолка, итоговый заработок напрямую зависит от ваших результатов в продажах. — Полностью удалённая работа, можно работать из своего города. — Входящие заявки и действующая клиентская база. — Основная работа строится с людьми, которые уже проявили интерес к трудоустройству за границей. — Понятный и востребованный продукт, который решает конкретную задачу клиента. — Обучение 5–7 дней с погружением в продукт, процессы и стандарты работы. — Рабочий iPhone и корпоративная SIM-карта. — Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией. Чем предстоит заниматься: Основная задача: работать с потенциальными клиентами и помогать им пройти путь от первой заявки до заключения договора. Вы будете: — обрабатывать входящие заявки; — работать с текущей клиентской базой; — общаться с клиентами по телефону, в мессенджерах и на видеозвонках; — выявлять потребности, мотивацию и ожидания клиента; — консультировать по вариантам трудоустройства; — подбирать и презентовать подходящие контракты; — отвечать на вопросы и работать с сомнениями и возражениями; — возвращать в диалог клиентов, которые ранее интересовались услугой; — проводить повторные касания с потенциальными клиентами; — доводить клиента до заключения договора; — контролировать прохождение клиента по этапам воронки продаж; — вести клиентов и фиксировать результаты коммуникации в amoCRM. Кого мы ищем: Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продажах от 1 года. Опыт продажи услуг будет преимуществом. Для нас важно, чтобы вы: — умели легко устанавливать контакт с людьми; — могли выявлять реальную потребность клиента; — уверенно общались по телефону и в переписке; — умели презентовать продукт через ценность для клиента; — спокойно работали с сомнениями и возражениями; — умели возвращать клиента в диалог без агрессивного давления; — проявляли инициативу и не боялись повторных касаний; — ориентировались на сделки и результат; — самостоятельно организовывали свой рабочий день; — грамотно говорили и писали; — хотели развиваться в продажах и увеличивать свой доход. Опыт работы в amoCRM будет преимуществом, но обязательным требованием его не считаем. Мы готовы обучить работе в системе. Условия: — Доход: от 100 000 ₽. — Формат работы: полностью удалённый. — График: 5/2 со скользящими выходными, 9 рабочих часов в диапазоне с 08:00 до 22:00. Внутри команды возможны разные смены, например 08:00–17:00, 10:00–19:00 или 13:00–22:00. При формировании графика можем учитывать часовой пояс сотрудника. — Обучение: 5–7 дней. — Испытательный срок: 1 месяц. — Оформление по ТК РБ. — Для работы предоставляем рабочий iPhone и корпоративную SIM-карту. Если у вас есть опыт в продажах, вам нравится общаться с людьми, закрывать сделки и видеть прямую связь между своим результатом и доходом, отправляйте отклик. В сопроводительном письме коротко расскажите, что вы продавали ранее, с каким средним чеком работали и каких результатов достигали.

Наша команда развивает POS и BNPL‑кредитование, помогая компаниям по всей России предлагать клиентам удобные рассрочки и кредитные решения. Развиваем партнерские отношения, обучаем агентов и постоянно улучшаем качество обслуживания клиентов. Мы предлагаем: Средний доход — 144 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы) Работу из дома + выезды к клиентам для проведения встреч График 5/2 с 10:00 до 19:00 ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи Оформление по ТК РФ Чем предстоит заниматься: — Привлекать юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на обслуживание по продуктам банка, проводить переговоры и презентации — Готовить коммерческие предложения и консультировать потенциальных клиентов и партнеров по условиям сотрудничества — Взаимодействовать с подразделениями банка и регионами для повышения эффективности продаж и качества сервиса — Выполнять личный план продаж — Находить решения в сложных ситуациях Кого мы ищем: — Опыт работы в POS/BNPL продажах или B2B от 3 месяцев — Умение работать в MS Office: готовить документы, вести таблицы и формировать отчеты — Умение вести переговоры с лицами, принимающими решения — Аналитические способности: умение собирать данные и готовить рекомендации

Можно работать удалённо. Помогают с релокацией. Зарплата в евро.

Задачи: — участие в проектах с крупными клиентами-заказчиками; — проектная, непрерывная работа; — работа с ERP/КА/УНФ/УТ/БП/ЗУП; — разработка проектной документации и технических заданий. Требования: — опыт работы аналитиком 1С от 2-х лет; — знания одного из блоков: оперативный контур, производство, управленческий учет; — опыт предварительной оценки задач и консультирования пользователей; — опыт работы с Честным знаком; — опыт настройки ТО; — умение переключаться между разными задачами; — опыт написания технических документов (отчет об обследовании, отчет о моделировании, техническое задание и т.д.); — готовность развиваться и сдавать сертификаты за счёт компании. Будет преимуществом: — практические навыки работы с BPMN, IDEF0, Visio; — сертификаты 1С; — умение грамотно и кратко излагать мысли в устной и письменной форме; — системный подход при решении задач; — опыт проектов полного цикла. Условия: — полностью удаленная работа; — оформление по ТК РФ; — конкурентная заработная плата, от 100 тыс. до 200 тыс. рублей (оклад + премия); — фулл-тайм (8-ми часовой рабочий день); — возможность адаптации условий под индивидуальные потребности; — работа в команде экспертов с возможностью профессионального роста и внедрения передовых технологий.

Задачи: — Вести SMM бренда целиком: от идей и визуального языка до производства, публикации и тестирования контента; — Придумывать Reels, Stories, рубрики, спецформаты и другие контентные идеи; — Самостоятельно снимать и монтировать Reels / Stories и публиковать контент; — Тестировать форматы, подачи, первые секунды роликов и визуальные приёмы; — Переводить идею бренда в визуал: референсы, композиция, съёмка и монтаж. Требования: — Middle+ / Senior SMM с сильным креативным мышлением; — Хорошая насмотренность в beauty / fashion / lifestyle и других визуально сильных категориях; — Сильное портфолио, хороший вкус и подходящий стиль. Условия: — Формат работы: удалённо, нахождение в Москве или Московской области будет плюсом; — Занятость: полная или плотная частичная, с глубоким погружением в бренд.

Требуемый опыт работы: 1–3 года. Полная занятость, гибкий график (удаленно). Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП. Требуется прислать резюме с релевантными нишами и чеками, с живыми кейсами и цифрами, а также с контактами бывших клиентов, которые могут порекомендовать кандидата.

Role Purpose The Head of Partnerships is responsible for the strategic leadership, direction, and management of Bravo Networks' partnership portfolio. The role ensures the development, optimisation, and performance of key partner relationships, delivering sustainable value to the network, its members, and wider stakeholders. Operating as a senior representative of Bravo Networks, the Head of Partnerships will lead the commercial and strategic engagement with insurer and service provider partners, ensuring contractual commitments are delivered, opportunities for growth are maximised, and relationships are managed effectively at all levels. The role combines strategic leadership, commercial management, data-driven insight, and stakeholder engagement to support the achievement of Bravo's business objectives. Key Responsibilities Develop and execute the partnerships strategy in line with Bravo Networks' overall business objectives. Identify opportunities to enhance partner performance, strengthen commercial relationships, and drive mutual growth. Represent Bravo Networks at a senior level with insurers, service providers, and strategic partners. Act as a trusted advisor and relationship lead across the partnership portfolio. Relationship Management Lead and maintain senior-level relationships across all partner accounts. Establish regular governance and engagement frameworks to ensure effective communication and collaboration. Manage complex stakeholder relationships, balancing the needs of partners, members, and the wider Bravo business. Resolve commercial or operational challenges through effective negotiation and stakeholder management. Commercial and Contract Management Lead the development, negotiation, and management of partnership agreements and commercial frameworks. Ensure all contractual obligations, service commitments, and performance measures are clearly defined and achieved. Work closely with Bravo and insurer market teams to maximise the effectiveness and value of partnership arrangements. Identify opportunities for enhanced commercial return and strategic value creation. Performance and Data Insight Oversee the collection, analysis, and interpretation of partnership performance data. Produce meaningful commercial insights and recommendations to support strategic decision making. Monitor partner performance against agreed objectives, contractual commitments, and key performance indicators. Utilise market intelligence and performance data to identify trends, risks, and opportunities. Collaboration and Stakeholder Engagement Work collaboratively with the wider Bravo leadership team, insurer market teams, operations, finance, and other key stakeholders. Good collaboration required across the Distribution and Services Team Ensure alignment between partnership objectives and wider business priorities. Support business development initiatives and market-facing activities where partnership engagement is required. Promote a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement. Governance and Risk Management Ensure robust governance processes are in place across the partnership portfolio. Monitor compliance with contractual, regulatory, and company requirements. Identify and manage commercial, operational, and reputational risks relating to partnership arrangements. Maintain accurate reporting and oversight of partnership activity and outcomes. Key Accountabilities Delivery of the Bravo Networks partnership strategy. Management and performance of partner relationships and commercial agreements. Achievement of partnership revenue, growth, and value targets. Delivery of contractual commitments and service standards. Production of meaningful data analysis, reporting, and performance insights. Effective stakeholder engagement across internal and external audiences. Identification and delivery of strategic partnership opportunities. Knowledge, Skills and Experience Essential Significant experience in partnership, insurer, supplier, or relationship management within insurance or financial services. Strong commercial and negotiation skills. Experience managing senior stakeholder relationships. Proven ability to analyse and interpret complex data and performance information. Experience developing and managing contractual and commercial frameworks. Strong communication, presentation, and influencing skills. Ability to operate strategically while maintaining operational oversight. Ability to travel for Partnership meetings and events. Mainly London. Desirable Existing knowledge of insurance distribution, broker networks, or affinity arrangements. Experience leading strategic partnership programmes. Understanding of regulatory and governance requirements within financial services. Leadership Behaviours Builds trusted and credible relationships. Thinks strategically and acts commercially. Delivers results through collaboration and influence. Uses insight and data to drive decision making. Challenges constructively and seeks continuous improvement. Demonstrates integrity, accountability, and professionalism. Represents Bravo Networks positively and effectively both internally and externally.

Задачи: — совершенствовать функционал проекта с высокой нагрузкой; — проектировать и поддерживать отказоустойчивые и масштабируемые сервисы; — оптимизировать производительность сервисов и SQL-запросов; — работать с распределёнными системами и межсервисным взаимодействием; Требования: — опыт коммерческой разработки на Go от 4+ лет; — опыт разработки высоконагруженных backend-систем; — опыт работы с Kafka; — опыт работы с реляционными СУБД и NoSQL; — опыт проектирования и обслуживания отказоустойчивых и масштабируемых сервисов; — навыки работы с DevOps-инструментами Terraform, Packer, Docker; — умение писать быстрый, безопасный и простой код; — высшее профильное образование. Будет плюсом: — опыт работы с Kubernetes; — опыт разработки решений в области безопасности; — опыт работы с gRPC; — успешное прохождение алгоритмических секций в Яндексе или других крупных технологических компаниях ранее

Ищем самостоятельного специалиста, который будет вести полный цикл сертификации серверного и радиоэлектронного оборудования от анализа изделия и подготовки документов до прохождения испытаний, взаимодействия с органами сертификации и защиты материалов перед комиссиями. Задачи: — Сертификация серверов и другого вычислительного оборудования. — Подготовка документов по Постановлению Правительства РФ №719. — Сопровождение процедур подтверждения соответствия по требованиям ЕАЭС, ГОСТ и другим нормативным документам. Требования: — Опыт сертификации серверов, АРМ, СХД, видеорегистраторов или аналогичного радиоэлектронного оборудования. — Опыт подготовки документов по Постановлению Правительства РФ №719. — Готовность самостоятельно защищать подготовленные документы перед комиссиями и экспертами. Будет плюсом: — Опыт работы с ГИСП, ФГИС и государственными реестрами. — Опыт сертификации продукции для МЧС, МВД, силовых структур и государственных заказчиков. — Знание требований к российской промышленной и радиоэлектронной продукции. — Опыт расчета локализации и подготовки документов по составу изделия. — Знание ISO 9001 и ГОСТ ISO/IEC 17025. — Опыт создания реестров, базы знаний и системы контроля сроков с нуля. — Английский язык для работы с технической документацией. Условия: — Удаленная работа. — Полная занятость. — График 5/2, с 9:00 до 18:00 по московскому времени. — Работа с технически сложной продукцией и разнообразными проектами. В отклике просьба указать, с какими видами продукции и нормативными документами Вы работали, а также привести пример проекта по ПП РФ №719 или сертификации радиоэлектронного оборудования.

Методолог продукта в нише фитнеса / здоровья / красоты. Задачи: — изучать готовые исследования и материалы по целевой аудитории; — выделять боли, потребности и запросы аудитории; — формировать концепцию продукта; — разрабатывать программу, структуру и содержание; — проектировать путь клиента; — определять конечный результат продукта; — дорабатывать продукт по результатам обратной связи; — тестировать продуктовые гипотезы. Требования: — опыт методологом или продуктовым методологом; — опыт создания образовательных, экспертных или digital-продуктов; — умение превращать исследования в готовый продукт; — способность выстраивать структуру под реальные потребности аудитории; — системность; — внимательность; — ориентация на результат. Опыт в фитнесе, здоровье или beauty будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — готовые исследования и материалы; — возможность создать продукт с нуля; — работа в команде и регулярная обратная связь.

Задачи: — Оперативно обрабатывать входящие сообщения в WhatsApp по готовому скрипту (время ответа — в течение 5–15 минут). — Вести переписку: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и сомнениями, презентовать продукт или услугу. — Доводить клиентов до сделки: отправлять реквизиты / направлять ссылки для оплаты, контролировать оплату и оформлять заказы. — Вести CRM-систему: фиксировать историю общения и менять статусы сделок. Требования: — Абсолютная грамотность: писать без орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок. — Навыки продаж в переписке: уметь общаться емко, без лишних слов и канцеляризмов, доводить диалог до оплаты. — Техническая грамотность: уверенно пользоваться ПК, смартфоном и WhatsApp Business. — Опыт работы с CRM-системами (amoCRM, Bitrix24) и агрегаторами мессенджеров будет преимуществом. — Личные качества: высокая дисциплина, эмпатия, стрессоустойчивость, умение ненавязчиво напомнить о себе, если клиент перестал отвечать. Условия: — Зарплата от 80 000 рублей на руки (фиксированная ставка 20 000 рублей + процент от каждой продажи, без потолка). — Гарантированный объем работы: ежедневный поток от 30 входящих заявок. — Легкий старт и обучение: качественный онбординг и поддержка HR-специалиста на всех этапах адаптации. — Работа по четкому, готовому и эффективному скрипту продаж. — Полностью удаленная работа из любой точки мира.

О компании Мы - команда, которая более 3 лет успешно работает в вертикали Binary Options на международном рынке. Задачи: — Управлять командой видеопродакшена: распределять задачи, контролировать загрузку, сроки и результат; — Организовывать полный цикл производства видео: идея → ТЗ → подготовка → съёмка → монтаж → готовый ролик; — Организовывать и лично участвовать в съёмках роликов с инфлюенсерами в Москве; — Координировать работу с инфлюенсерами, актёрами, монтажёрами, сценаристами и другими специалистами; — Контролировать выполнение контент-плана и объём выпуска видеоконтента; — Проверять качество готовых роликов, давать обратную связь и контролировать внесение правок; — Формировать понятные ТЗ на производство видео и контролировать их выполнение; — Выстраивать и оптимизировать процессы внутри видеопродакшена; — Следить за эффективностью сотрудников, выявлять проблемные места и находить решения; — Работать в связке с командами Media Buying, SMM и Sales; — Анализировать эффективность видеоконтента и предлагать новые форматы и гипотезы; — Организовывать съёмочный процесс: локации, оборудование, участники, тайминг и подготовку материалов; — Участвовать в подборе, адаптации и развитии команды видеопродакшена. Требования: — Кандидат находится в Москве и готов регулярно помогать команде в офлайн-съёмках; — Опыт работы в Content / Video Production в нишах Binary Options / Forex / инвестиции / криптовалюты и другие «серые» performance-ниши; — Опыт управления командой от 1 года; — Опыт организации съёмок и работы с инфлюенсерами / блогерами; — Понимание полного цикла производства видеоконтента; — Понимание специфики коротких вертикальных видео: Reels / TikTok / YouTube Shorts / UGC; — Готовность не только управлять продакшеном, но и быть непосредственно включённым в съёмочный процесс. Условия: — Возможность влиять на развитие новых проектов; — Пространство для тестирования новых форматов и гипотез; — Работа с интересными инфлюенсерами и развитие видеопродакшена; — Конкурентная зарплата по итогам собеседования.

Требуется разработчик Fullstack с навыками React и PHP. Требуемые навыки: — senior уровень — PHP — React — TypeScript — Laravel — SQL Возможен полный рабочий день и удалённый формат работы.

Продуктовая IT-компания, создающая собственные digital-продукты для международного рынка. Работают на стыке технологий, AI и digital services, запускают новые продукты и улучшают существующие. Небольшая продуктовая команда, короткий цикл от идеи до релиза, много экспериментов. Активно работают с web-продуктами, web-to-app воронками, подписочной монетизацией, платежами и A/B-тестами. Задачи: — Проектировать лендинги, воронки и продуктовые фичи — Улучшать UX/UI существующих продуктов — Быстро превращать задачи в готовые решения — Использовать AI-инструменты и vibe coding для ускорения дизайна и реализации — Работать с Claude Code, Cursor, Lovable и другими AI-инструментами Требования: — Сильный продуктовый дизайнер с хорошим вкусом и насмотренностью — Самостоятельный человек, умеющий разобраться в задаче и довести её до результата — Дизайнер, активно использующий AI и не боящийся заходить на территорию разработки — Быстрый, инициативный и ориентированный на результат Условия: — Full-time, удалённо (кандидатов на территории РФ не рассматривают) — Гибкий график, желательно пересечение с CEST — Небольшая команда без бюрократии — Прямое влияние на развитие продуктов Для отклика: портфолио + готовность выполнить небольшое тестовое.

Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. Мы активно масштабируем бизнес и укрепляем управленческую структуру. В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию с нуля и интегрирует её в операционные и финансовые процессы компании. Задачи: — Построение системы адаптации и обучения: разработка и внедрение программы наставничества и вводного обучения для новых сотрудников, создание обучающих материалов (чек-листы, CJM, база знаний) для ускоренного погружения в продукт и процессы, внедрение системы оценки прохождения испытательного срока с привязкой к количественным бизнес-показателям. — Управление удержанием и вовлеченностью: регулярный мониторинг уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала (опросы, интервью), диагностика и профилактика конфликтов и профессионального выгорания, особенно на межфункциональных стыках, разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и программы признания. — Стандартизация управленческих практик: внедрение единой методологии постановки целей (SMART/OKR) для руководителей, стандартизация форматов регулярных встреч (1-на-1) и системы обратной связи, участие в разработке управленческого дашборда для контроля эффективности подразделений (включая удаленные команды). — Дополнительные задачи: сопровождение организационных изменений, выстраивание системы внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства, участие в корректировке системы KPI и грейдов (совместно с финансовым блоком). Требования: — Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент). — Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство). — Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса. — Навыки работы с количественными данными: расчет эффективности процессов, стоимости найма и т.д. — Системное мышление — способность предлагать решения, а не только идентифицировать проблемы. — Навыки выстраивания партнерских и одновременно деловых отношений с руководителями подразделений. — Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы), Битрикс24. Условия: — Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист. — Зарплата обсуждается на собеседовании. — Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9.00 до 18.00. — Свобода в построении HR-процессов с нуля. — Рост до директора по персоналу. — Испытательный срок 3 месяца.

Задачи: - Сбор, анализ, структурирование и формализация требований от заказчиков и пользователей - Разработка и согласование документации для разработки: функциональные, бизнес- и нефункциональные требования, экранные формы - Соблюдение и помощь в организации этапов процесса разработки (в рамках Agile) - Консультационная поддержка разработчиков и тестировщиков: разъяснение требований, участие в планировании, помощь в оценке - Первичное (приёмо-сдаточное) тестирование разработанной функциональности на соответствие требованиям - Взаимодействие с архитектором и лидом: проработка интеграционных решений, системный дизайн сервисов - Взаимодействие с дизайнером и фронтенд-разработчиком: проработка UX/UI макетов web-форм и интерфейсов Требования: - Опыт работы системным/бизнес-аналитиком от 2 лет в рамках одного проекта - Отличные коммуникативные навыки - Понимание жизненного цикла ПО и методологий разработки (Agile) - Практический опыт в разработке и согласовании требований (функциональные, бизнес-, нефункциональные) - Знание основ архитектуры веб-приложений и принципов интеграционного взаимодействия (REST, веб-сервисы, шины данных, очереди) - Опыт описания структуры БД, понимание типов БД - Навык работы с прототипами интерфейсов в Figma, Pixso, Balsamiq или вайбкодинг HTML-страниц - Опыт проектирования REST API (на уровне написания/чтения спецификаций) Условия: - Формат работы: можно удалённо, гибкий график («плавающее утро») - Оформление: по ТК РФ

HLPR Agency — рекламное агентство, специализирующееся на продвижении через Telegram. Компания работает с 2022 года, управляет сетью из более чем 30 Telegram-каналов с общей аудиторией свыше 3 миллионов подписчиков и помогает партнёрам эффективно продвигать свои проекты. Вакансия менеджера по продажам предполагает работу в переписке с владельцами Telegram-каналов и рекламодателями, ведение переговоров, закрытие сделок и масштабирование продаж рекламных размещений. Задачи: — Ежедневно проводить рассылку потенциальным клиентам по готовым шаблонам (от 70 сообщений в день). — Вести переговоры в переписке, выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и закрывать сделки. — Искать новых рекламодателей и расширять клиентскую базу. — Продавать рекламные размещения в сети Telegram-каналов компании и каналов партнёров. — Вести учёт продаж в таблицах. — Передавать материалы для размещения или самостоятельно ставить публикации через настроенные инструменты. — Ежедневно отчитываться о проделанной работе и участвовать в еженедельных онлайн-встречах команды. Требования: — Опыт продаж, желательно именно в переписке (Telegram, WhatsApp, Instagram, маркетплейсы и другие онлайн-площадки). — Умение доводить клиента до сделки, а не просто консультировать. — Способность вести несколько диалогов одновременно и быстро переключаться между задачами. — Самостоятельная организация рабочего дня без постоянного контроля. — Нацеленность на высокий доход и понимание зависимости результата от собственной активности. — Готовность к рутинной работе и поддержанию высокого темпа коммуникации. Будет преимуществом: — Опыт работы в Telegram. — Опыт продаж рекламы или digital-услуг. — Понимание рынка Telegram-каналов и инфлюенс-маркетинга. — Опыт поиска новых клиентов и развития собственной базы. Условия: — Полностью удалённая работа. — Полное обучение и поддержка на этапе адаптации. — Оклад 40 000 ₽ + 10% от суммы продаж. — Доход 80 000–100 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при высоких результатах. — Гарантированный доход от 60 000 ₽ на период адаптации. — Гибкий график без жёсткой привязки к окончанию рабочего дня. — Возможность развиваться вместе с быстрорастущим агентством в нише digital-рекламы.

Крупная федеральная строительная компания, работающая в нескольких регионах России. Стабильный растущий бизнес, расширяем юридическую команду холдинга. Обязанности: — Юридическое сопровождение деятельности нескольких компаний холдинга (строительная отрасль) — Разработка, проверка и согласование договоров (подряда, поставки, оказания услуг и др.) — Корпоративное сопровождение деятельности компаний холдинга (подготовка протоколов, решений органов управления, локальных нормативных актов) — Ведение претензионно-исковой работы: подготовка претензий, ответов на претензии, исковых заявлений, отзывов, участие в подготовке позиции по спорам — Правовая экспертиза документов, связанных со строительной деятельностью — Выполнение поручений главного юриста группы компаний, регулярное взаимодействие и отчетность Требования: — Высшее юридическое образование (профильное), наличие диплома — Опыт работы юристом в строительной отрасли — Практический опыт договорной, корпоративной и претензионно-исковой работы — Умение самостоятельно вести несколько юридических лиц одновременно — Готовность к удаленному формату работы при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время Условия: — Полностью удаленный формат работы — Свободный график, при обязательном участии в рабочих созвонах и доступности в рабочее время — Возможность совмещения с другой занятостью (в т.ч. оформление по совместительству) — Заработная плата от 80 000 руб. на руки — По желанию — официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата — В обслуживании несколько компаний холдинга — Прямое подчинение главному юристу группы компаний