Ищем опытного IP-юриста по судебным спорам, который работает не только на уровне координации, но сам ведёт и понимает процесс изнутри. — участие в IP-спорах по торговым маркам (infringement, cancellation, non-use, opposition).
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Ищем опытного IP-юриста по судебным спорам, который работает не только на уровне координации, но сам ведёт и понимает процесс изнутри. — участие в IP-спорах по торговым маркам (infringement, cancellation, non-use, opposition).
Контроль над соблюдением стандартов внешнего вида работников и обслуживания покупателей; Контроль соблюдения трудового распорядка магазина;
Задачи: — Организация эффективной работы подразделения Партнерского канала. — Анализ рынка и распределение зон ответственности между сотрудниками отдела. — Работа с командой: постановка задач, обучение, контроль, мотивация, развитие. — Обеспечение выполнения сотрудниками стандартов активностей по встречам с клиентами. — Обеспечение выполнения ключевых показателей подразделения. — Участие в пилотных проектах. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы на руководящей должности в партнерском канале. — Опыт прямых продаж корпоративным клиентам. — Готовность к разъездному характеру работы по территории Москвы. Условия: — Возможность карьерного роста в независимом банке. — Достойное вознаграждение: оклад, ежеквартальный бонус по результатам продаж, компенсация за разъездной характер работы, оплата мобильной связи. — Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00. — ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы. — Профессиональный рост: тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям. — Бесплатный фитнес-клуб A-Sport. — Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров. Работа в офисе в Москве, район Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк, Замоскворецкая линия.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборКонфигурировать и развивать географически распределенную телефонию (Avaya Aura), обеспечивая её бесперебойную работу 24/7; Проводить аудит, оптимизацию и модернизацию системы для повышения отказоустойчивости и предотвращения сбоев;
LIFTING PRO приглашает опытного массажиста (девушку, женщину), профессионально владеющую техниками массажа тела и лица, для работы с VIP-гостями, частными и корпоративными клиентами в премиальном SPA. • Терапевтический, лимфодренажный, расслабляющий и Deep Tissue массаж тела;
Location: Garching bei München, Germany Workplace: OnSite Bei Knuspr definieren wir den Lebensmitteleinkauf neu. Um täglich Tausende Kunden zuverlässig mit frischen, regionalen Lebensmitteln und Artikeln des täglichen Bedarfs zu beliefern, braucht es ein hocheffizientes operatives Rückgrat. Als Central Flow Lead bist du die zentrale Steuerungsinstanz für den Personaleinsatz und den operativen Durchfluss in unseren deutschen Fulfillment Centern. Von deinem Büroarbeitsplatz in Garching überwachst du die operative Leistung in Echtzeit, steuerst die Personalkapazitäten dynamisch und stimmst dich direkt mit den Teams vor Ort ab, um jeden Standort auf maximaler Effizienz zu halten. Deine Mission ist direkt: Live-Daten in unmittelbare Handlungen übersetzen. Indem du Engpässe frühzeitig erkennst, Personal bedarfsgerecht zwischen den Bereichen ausbalancierst und die Abläufe synchronisierst, stellst du sicher, dass jede Bestellung reibungslos bearbeitet und pünktlich ausgeliefert wird. WARUM DIESE ROLLE SPANNEND IST: - Büroarbeitsplatz: Du arbeitest ausschließlich im Control Office in Garching, ohne körperliche Lagertätigkeit, und steuerst die Abläufe vom Schreibtisch aus über Dashboards und Steuerungstools - Einfluss auf nationaler Ebene: Steuere die Personaleinsatzplanung und den operativen Durchsatz mehrerer deutscher Fulfillment Center - Echtzeit-Entscheidungen: Arbeite in einem hochdynamischen Umfeld, in dem Live-Daten unmittelbar zu spürbaren operativen Anpassungen führen - Intelligente Logistik & Technologie: Gestalte die Schnittstelle zwischen Lagerautomatisierung, WMS-Plattformen und datengestützter Personalsteuerung aktiv mit WAS WIR ZUSÄTZLICH ZUM GRUNDGEHALT BIETEN: - Tägliche Essenspauschale: Zusätzliche 9,00 € steuerfreier Essenszuschuss pro Arbeitstag - Täglicher Fahrtkostenzuschuss: Zusätzliche 5,00 € täglicher Zuschuss zu deinen Fahrtkosten - Halbjährliche Gutscheine: 300,00 € in Gutscheinen zweimal jährlich (insgesamt 600,00 € pro Jahr) - Knuspr Xtra Account: 10 % Cashback auf deine Bestellungen direkt als Knuspr-Guthaben - CorporateBenefits: Vergünstigungen auf Fitness, Reisen, Event-Tickets, Shopping und mehr Deine Aufgaben - Abläufe im Blick behalten: Du verfolgst unsere Dashboards in Echtzeit und sorgst dafür, dass die richtigen Kollegen/-innen zur richtigen Zeit im richtigen Bereich sind. Dafür nutzt du unsere zentralen Steuerungstools - Kapazitäten flexibel ausbalancieren: Wenn sich das Auftragsvolumen oder die Prioritäten an einem Standort ändern, passt du Personalverteilung und Schichtpläne entsprechend an - Operative Kennzahlen aktiv steuern: Du hast kritische Bereitstellungszeiten und Leerläufe fest im Blick, deckst Engpässe sofort auf und greifst korrigierend ein - Standortübergreifend zusammenarbeiten: Du stimmst dich eng mit den Führungskräften und Teams auf der Fläche ab, damit Anpassungen gut umgesetzt werden und unsere Prozessstandards eingehalten werden - Gemeinsam besser werden: Du analysierst Schichtleistungen, entdeckst wiederkehrende Prozesslücken, überprüfst gemeinsam mit den Standorten unsere SOP-Standards und hilfst mit deinem Feedback, unsere internen Tools weiterzuentwickeln WAS DU MITBRINGST: - Operativer Hintergrund: Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. praktische Erfahrung als Disponent, in der Schichtkoordination, operativen Einsatzplanung oder Personaleinsatzsteuerung, idealerweise in Logistik, Lager, Einzelhandel, E-Commerce oder Fulfillment. - Erfahrung in einem Leitstand, Control Center oder Control Tower, im Workforce Management oder mit automatisierten Lägern ist ein Plus. - Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation. Gute Ungarischkenntnisse für die klare Abstimmung mit den Teams auf der Fläche sind ein großer Vorteil - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit in einem 24-Stunden-Dreischichtsystem von Montag bis Samstag - Operativer Weitblick: Du behältst komplexe Abläufe souverän im Blick, verknüpfst operative Schnittstellen und steuerst Maßnahmen standortübergreifend und zielgerichtet. - Analytische Schärfe: Du verstehst KPIs, SLAs, Workflow-Steuerung sowie Personaleinsatzplanung – und triffst auch unter Druck sichere, datenbasierte Entscheidungen - Technologiekompetenz: Du arbeitest sicher mit Echtzeit-Dashboards, WMS-Plattformen und Tools zur automatisierten Steuerung des Arbeitskräfteflusses #LI-FK1
Задачи: — Анализ поведения вредоносных программ под Windows и Linux в песочнице и на виртуальном стенде; — Статический анализ и реверс-инжиниринг образцов под руководством наставника; — Изучение публичных отчётов об актуальных угрозах, кампаниях и техниках атакующих; — Написание правил детектирования в формате Sigma. Требования: — Понимание основных типов вредоносного ПО и техник атакующих; — Базовые навыки чтения ассемблера x86/x64; — Начальный опыт работы с IDA Pro или Ghidra и отладчиками x64dbg или gdb (подойдёт опыт учебных задач); — Понимание устройства Windows (процессы, службы, реестр, WinAPI) и Linux (процессы и демоны, системные вызовы). Условия отсутствуют в тексте.
Задачи: — Анализировать требования заказчика и предлагать варианты технической реализации; — Оценивать объём и сложность работ; — Проектировать и разрабатывать решения на платформе 1С:Предприятие 8.3; — Самостоятельно разрабатывать сложный функционал и участвовать в ключевых этапах проектов; — Разрабатывать и сопровождать интеграции 1С с внешними системами; — Участвовать во внедрении решений, оптимизировать производительность и рефакторить код. Требования: — Опыт коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет; — Уверенное знание встроенного языка и языка запросов, понимание архитектуры платформы 8.3; — Опыт работы с одной или несколькими типовыми конфигурациями (УТ, ERP, Бухгалтерия, ЗУП, КА и др.); — Опыт проектирования и разработки интеграций с внешними системами; — Умение самостоятельно разбираться в незнакомой задаче, оценивать её объём и предлагать решение без готового ТЗ; — Опыт оптимизации производительности и рефакторинга. Условия: — Участие в разнообразных проектах и возможность совмещать hands-on разработку с архитектурными и пресейл-задачами; — Возможность влиять на технические решения и участвовать в развитии 1С-направления; — Официальное оформление по ТК с первого рабочего дня; — Современная техника и все необходимые инструменты для работы; — Оплата профессиональной сертификации за счёт компании; — Частичная компенсация профильного обучения; — Участие в профильных конференциях и внешних профессиональных мероприятиях; — Внутренняя база знаний и возможность обмениваться экспертизой с коллегами; — English Speaking Club для регулярной практики разговорного английского языка.
• Получать задачи от руководства и заказчиков, уточнять требования и организовывать их передачу в разработку. • Планировать этапы реализации проектов, согласовывать сроки и приоритеты.
- Проведение индивидуальных и мини-групповых занятий по английскому языку для C-level руководителей, руководителей направлений и ключевых сотрудников. - Разработка кастомных учебных программ с фокусом на бизнес-английский, управленческую коммуникацию, публичные выступления и жесткие переговоры.
— Создавать пользовательские руководства, инструкции и справочные материалы. — Поддерживать и развивать внутреннюю и внешнюю базы знаний.
Location: Dubai, United Arab Emirates Workplace: on-site Deluxe Holiday Homes is seeking a talented MEP Multi Technician to join our Maintenance department. The ideal candidate will have to undertake the responsibility to preserve the good condition and functionality of premises. You will perform maintenance tasks of great variety such as MEP, HVAC installations, Maintenance, painting, landscaping etc. Responsibilities Conduct all sort of fixes, repairs, replacements including but not limited to electrical, plumbing, carpentry, painting, pool and air conditioner. Responsible for completing basic maintenance work orders as assigned at company managed rental properties or offices. Report work performed, time spent, parts used, and next steps needed if necessary. Responsible for keeping maintenance tools, used vehicle and properties clean, organized and in safe condition while conducting any operation. Maintain and keep log of own inventory. Report all expenses and consumed materials on the superior in proper manner. Prepare or assist in preparing properties to a ready-for-occupancy condition, prepare inspection report when required. Report work performed, time spent, parts used, and next steps needed if necessary. Responsible for keeping maintenance tools, used vehicle and properties clean, organized and in safe condition while conducting any operation. Maintain and update supply inventory. Safeguard all supplies, equipment and tools. Perform other job duties including but not limited to office and interior home maintenance or other property management functions as needed and requested by supervisor. Represents Deluxe Holiday Homes in a professional manner at all times. During emergency to immediately attend to the required property/place (can occur on Friday or during night-time) in order to help prevent the emergency and provide temporary solution (such as water leakage, etc.). Perform any other jobs as assigned by management. To excel in this role, you should have a strong technical background and be familiar with various maintenance procedures. You should also possess excellent problem-solving skills and be able to work independently or as part of a team. Prior experience in a similar maintenance role Knowledge of HVAC and MEP systems Proficiency in basic carpentry and painting techniques Ability to prioritize and manage multiple tasks. Conversational level of English speaking, reading and writing is required. Strong attention to detail Excellent communication and interpersonal skills Valid UAE manual driving license is required. Willingness to travel between company-managed properties and attend urgent maintenance requests as required. If you are a motivated individual with a passion for maintenance and a desire to contribute to the success of Deluxe Holiday Homes, we would love to hear from you. Apply now to join our team as a General Technician!
Задачи: — Самостоятельный поиск, оценка и развитие зарубежных производителей трубопроводной арматуры в Азии и Европе, проверка профиля завода, производственных возможностей и репутации. — Анализ технических заданий, спецификаций и опросных листов отдела продаж, направление запросов производителям, подбор продукции под требования заказчика совместно с техническими специалистами. — Сопоставление технических параметров предложений: тип арматуры, DN/PN (или NPS/Class), материалы корпуса и уплотнений, исполнение, присоединение, рабочая среда, давление, температура, привод и комплектация. — Выявление отклонений от технического задания, запрос разъяснений и согласование аналогов или замен с техническими специалистами и заказчиком до размещения заказа. — Сравнение коммерческих предложений с учетом полной стоимости закупки, сроков изготовления, логистики, платежных условий и технического соответствия; поиск альтернативных источников поставки. — Ведение переговоров на английском языке по ценам, скидкам, оплате, гарантиям, срокам, условиям поставки и урегулированию претензий. — Проверка комплектности технической и товаросопроводительной документации: паспорта, сертификаты, декларации, протоколы испытаний, чертежи и другие документы по требованиям заказа. — Подготовка и согласование внешнеэкономических контрактов с ответственными подразделениями, контроль производства, готовности к отгрузке, сроков и поставки на склад. — Работа с несоответствиями и рекламациями поставщикам, добивание корректирующих действий, замены продукции или коммерческого урегулирования. — Ведение базы заводов и поставщиков, истории цен, сроков производства и исполнения заказов, работа над снижением закупочной стоимости и повышением маржинальности сделок. Требования: — Практический опыт импортных закупок промышленной трубопроводной арматуры (ЗРА/ТПА) с самостоятельной работой с зарубежными заводами и поставщиками. — Знание основных видов арматуры: задвижки, клапаны (запорные, обратные, регулирующие), шаровые краны, затворы; понимание их назначения, конструкции и применения. — Умение читать технические спецификации, опросные листы, каталоги, чертежи и datasheet на русском и английском языках, понимание параметров DN/PN, NPS/Class, материалов, сред, температур, давлений и типов приводов. — Понимание применимых стандартов и требований к арматуре (ГОСТ, ТР ТС/ЕАЭС, API, ASME, EN) на уровне проверки закупочной документации и взаимодействия с производителем. — Опыт проверки технического и коммерческого соответствия предложений заявкам, выявления отклонений и согласования аналогов. — Практические навыки поиска и проверки производителей, в том числе в Азии, умение отличать завод-изготовитель от торгового посредника. — Знание полного цикла импортной закупки: запрос предложения, согласование заказа и контракта, контроль изготовления, документации, отгрузки и исполнения обязательств. — Уверенные переговорные навыки, умение добиваться конкурентной стоимости и выгодных условий без ухудшения технических характеристик и надежности поставки. — Английский язык не ниже B2 для переписки, чтения документации и переговоров, B1 возможен при сильном профильном опыте и способности самостоятельно работать с поставщиками. — Самостоятельность, внимательность к техническим деталям, способность вести несколько заявок одновременно и фиксировать принятые решения. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РБ. — Система мотивации: оклад + KPI (обсуждается индивидуально). — График работы: 08:30-17:30. — Работа в офисе в Минске (ул. Кальварийская, 42, м. Молодёжная). — Полностью оборудованное рабочее место.
Location: Bischofsheim bei Frankfurt, Germany; Indeed Workplace: OnSite Du bist eine erfahrene Führungskraft und möchtest bei einem der am schnellsten wachsenden e-Grocery-Unternehmen in Europa arbeiten? Dann werde unser neuer Area Manager! In dieser Rolle verantwortest du die täglichen Abläufe im Outbound, Inbound und der Auslieferung. Zu deinen Aufgaben zählt das Personalmanagement, Gesundheit & Sicherheit, Terminplanung sowie die Sicherstellung effizienter Prozesse und kontinuierlicher Verbesserungen. Deine Führungsqualitäten sind entscheidend, um unser Wachstum in einem dynamischen Umfeld nachhaltig zu unterstützen. Unser Angebot: - Unbegrenzte Urlaubstage - 45 € monatlich steuerfrei (via become.1) - 20 € monatlicher Zuschuss zu Internetkosten - Knuspr Xtra Account und 10% Discount in Form von Knuspr Credits (Cashback) - Tolle Rabatte über CorporateBenefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.) Deine Aufgaben: - Führen und Entwickeln eines Teams von Lagermitarbeitenden und Teamleitern zur Erreichung der operativen Ziele - Überwachen von Arbeitsabläufen, Produktivität und Qualität zur Sicherstellung der Effizienz und pünktlichen Auftragsbearbeitung - Zusammenarbeit mit zentralen Teams zur Einhaltung interner Standards und Sicherheitsrichtlinien - Analysieren von Kennzahlen und Implementieren von Prozessverbesserungen zur Steigerung der Produktivität und Kostensenkung - Fördern einer engagierten und leistungsstarken Teamkultur - Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Arbeitsvorschriften - Beheben von operativen Problemen und Implementieren langfristiger Lösungen Das bringst Du mit: - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder ähnliche Qualifikation mit Schwerpunkt Lagerverwaltung / Versand / Spedition/ Supply Chain/ operativem Geschäft - Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit mind. 40 Mitarbeitenden bei Logistikunternehmen, wie z.B. Amazon, DHL, UPS oder GLS - Fließende Deutsch- und Englischkenntnissse - Kenntnisse im Projektmanagement - Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, gut organisierte Herangehensweise - Bereitschaft flexibel zwischen 06 und 22 Uhr von Montag bis Samstag zu arbeiten (5 Tage Woche) #LI-AR1 #Knuspr
– уверенные знания SQL (PostgreSQL, MariaDB); – Redis или любое другое KV-хранилище;
Обязанности: 80% работы направлены на работу с документами: Заполнение листов заказов, оформление.
Location: Limassol, Cyprus Workplace: onsite TradingView is the world’s largest financial analysis platform with more than 100M users across 180+ countries. We build tools that help traders and investors make informed decisions — from advanced charting and market data to collaboration and publishing features. Our products are used daily by millions of individuals and trusted by companies like Revolut, Binance, and CME Group. We’re continuing to grow and scale our platform, and we’re looking for people who care about product quality, take ownership of their work, and want to build systems used by a global audience. About the team We have ambitious plans for growth and are looking to strengthen our team — that's why we're now searching for a Senior Talent Acquisition Partner to own our Business & Operations hiring. Our goal is thoughtful, targeted hiring and an individual approach to every candidate and employee. Beyond recruiting, our team actively contributes to broader HR initiatives — from process automation to employer branding — so you'll have plenty of room to grow beyond just filling roles. Responsibilities Full-cycle recruitment for non-IT positions across Product, Project Management, Finance, Legal, HR, and Marketing across multiple countries (EMEA, APAC, Americas) Proactive sourcing and engagement of candidates through various channels Conducting initial interviews and assessing candidates' soft skills and culture fit Close collaboration with hiring managers — gathering requirements, aligning on profiles, and collecting structured feedback Builds trusted relationships with demanding stakeholders, including senior leadership, and isn't afraid to push back and advise Organizing and coordinating all stages of the hiring process Supporting candidates throughout the journey up to contract signing Maintaining and updating candidate data in our ATS (TeamTailor) Participating in team HR projects: process automation, employer branding, and other initiatives What makes you the perfect fit At least 5-6 years of experience in in-house recruitment, within a product or tech company Proven experience hiring for Business & Operations functions (Finance, Legal, Marketing, HR, or similar) Strong communication and stakeholder management skills Structured, detail-oriented approach to managing multiple open roles simultaneously Native-level English What we offer you Flexible working hours and a office work format Well-equipped offices for focused and collaborative work A global, distributed team of 500+ professionals Performance-based bonuses TradingView Premium access Regular team events and company-wide meetups Join the TradingView team and help us build a product used by millions of traders and investors worldwide. We look forward to hearing from you! TradingView is an equal opportunity employer. We embrace diversity and are dedicated to fostering a diverse and inclusive workplace. Our success is driven by 600+ professionals from 40+ countries who speak nearly 20 languages.
Задачи: — Разработка и реализация стратегии публичного присутствия компании и ТОП-менеджмента в информационном поле. — Формирование контент-стратегии и долгосрочного плана продвижения. — Создание видеоконтента: генерация идей, написание сценариев коротких вертикальных видео (Reels/Shorts), организация и проведение съемок, самостоятельная съемка и монтаж видео либо курирование подрядчиков. — Продюсирование и PR: поиск возможностей для интеграций, участие в профильных конференциях, подкастах, круглых столах, интервью и нетворкингах; подготовка тезисов и содержательных планов для спикеров. — Анализ трендов соцсетей, метрик (охваты, просмотры, удержание, вовлеченность) и корректировка стратегии на основе данных. Требования: — Опыт в PR, коммуникациях, контент-продюсировании или развитии личных брендов; преимущество — опыт работы с CEO, собственниками бизнеса или руководителями высшего звена. — Практические навыки создания вертикального видеоконтента от идеи до монтажа; понимание алгоритмов удержания внимания. — Уверенное владение программами для монтажа видео (CapCut, Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve); желательно знание графических редакторов (Photoshop, Figma, Lightroom, Canva). — Инициативность, высокий уровень грамотности, системное мышление и ориентация на результат. — Наличие портфолио с кейсами/видео и метриками эффективности (просмотры, охваты). Условия: — Добровольное медицинское страхование (ДМС) и компенсация/программы для занятий спортом. — Корпоративная мобильная связь. — Официальное оформление с первого дня. — Современный и технологичный офис в Деловом квартале Neopolis, м. Саларьево.