Финансы, право и риски вакансии — в офисе

Задачи: — Ведение и контроль бухгалтерских операций компании. — Проверка банковских операций, расчетных счетов и проведение сверок. — Контроль правильности оформления, обработки и хранения первичных документов. — Учет и контроль операций со связанными сторонами совместно с соответствующими подразделениями. — Обеспечение своевременного и корректного закрытия отчетных периодов. — Подготовка бухгалтерской и управленческой отчетности. — Составление и анализ баланса компании. — Контроль расчетов с контрагентами, налоговых и иных обязательных платежей. — Проведение сверок и анализ фактических затрат. — Подготовка информации и разъяснений по вопросам бухгалтерского учета для руководства. — Участие в совершенствовании учетных процессов и внутренних регламентов. Требования: — Высшее экономическое или техническое образование. — Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера. — Опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 6 лет. — Знание английского языка — желательно. — Знание МСФО — желательно. — Знание и опыт работы в 1С 8. — Навыки работы с балансом, в том числе способность вручную составлять баланс по статьям активов и пассивов, а не по плану счетов российского бухгалтерского учета. — Навыки анализа баланса с точки зрения ликвидности и финансовой устойчивости. — Уверенное владение программами MS Office. Условия: — Официальное оформление в соответствии с законодательством страны трудоустройства. — Место работы — Москва или ОАЭ. — Испытательный срок — 3 месяца. — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. — Возможны командировки. — Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Требования: — 3+ года в бухгалтерии, из них 1+ года в крипто — образование в области бухгалтерии/финансов; CPA/ACCA будет плюсом — знание GAAP/IFRS — опыт работы с QuickBooks, NetSuite или Xero — опыт работы с крипто-бухгалтерскими инструментами: Cryptio, TRES, TaxBit и др. — понимание блокчейна, DeFi и смарт-контрактов — продвинутый уровень Excel и анализ данных on-chain — опыт работы с Fireblocks / Coinbase Prime будет плюсом Обязанности: — сверка криптоопераций — бухгалтерский учет цифровых активов — платежи — финансовая отчетность — налоговая поддержка — управление кошельками

Задачи: — Оптимизация тарифов и условий сотрудничества с PSP. — Контроль проведения операций и сверка данных с внутренним учетом. — Аналитика движения средств и составление отчетов. — Работа с альтернативными методами оплат. — Управление балансами и своевременное пополнение счетов. Требования: — Стаж работы в аналогичной должности от 1 года. — Экспертное владение Excel и Google Таблицами (сводные, ВПР). — Английский язык на уровне Advanced / Fluent (для ведения переписки, переговоров и чтения договоров без перевода). — Soft skills: системное аналитическое мышление, критическое мышление, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Условия: — Работа в международной компании. — Официальное трудоустройство на Кипре. — График 5/2, короткая пятница. — Комфортный офис в Лимассоле. — Обучение за счёт компании — курсы, сертификации, развитие. — Льготы: day off / sick day, Benefit Cafe, компенсация медицины, компенсация языков. — Корпоративная жизнь и ивенты.

Задачи: — Привлечение и размещение средств, в первую очередь криптоактивов, в различных пулах ликвидности и протоколах. — Управление ликвидностью: мониторинг позиций, обеспечение достаточности средств, оптимизация остатков. — Контроль сбалансированности активов и пассивов, включая анализ притоков и оттоков, потребностей и запасов. — Прогнозирование и моделирование баланса, подготовка сценариев и оценка ликвидностных рисков. — Участие в определении параметров и ограничений для финансовых моделей. — Подготовка отчетности по ликвидности, позициям и доходности размещений. — Взаимодействие с финансами, риск-менеджментом, операционными подразделениями и внешними контрагентами. Требования: — Высшее техническое, экономическое или финансовое образование. — Опыт осуществления функционала казначея не менее 3 лет. Название должности не обязательно должно быть «казначей». — Возраст: 30–45 лет. — Практический опыт управления ликвидностью. — Обязательно: опыт привлечения / размещения криптоактивов с суммой под управлением от 10 млн $ в различных пулах ликвидности и протоколах. — Понимание специфики криптоактивов, стейблкоинов, бирж, кошельков, DeFi/CeFi, ончейн-инструментов и связанных рисков. — Навыки прогнозирования, моделирования баланса и работы с финансовыми моделями. — Уверенное владение Excel. Будет плюсом опыт работы с Power BI, SQL, Python. — Английский язык на уровне рабочей коммуникации — преимущество. — Аналитический склад ума. — Высокая внимательность и ответственность. — Стрессоустойчивость, умение работать с несколькими задачами одновременно. — Системность и ориентация на дедлайны. Условия: — Офис в Москва-Сити / Минске. — График работы 9:00–18:00. — Официальное оформление по ТК РФ / ТК РБ. — Испытательный срок — 3 месяца. — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. — Работа в международной финтех-команде / криптобанке.

About the company: Inwizo is more than just a payment provider—it is a strategic partner offering intelligent solutions, global reach, and a personalized approach to empower businesses in the digital economy. The company values a diverse team united by a mission to make global commerce more accessible and inclusive. About the Role: The company is seeking an experienced High Risk Acquiring Monitoring Specialist to join the Risk and Compliance function, focusing on card schemes rules and broader payment compliance. The role ensures the integrity, security, and scalability of Inwizo's operations. What We’re Looking For: — Minimum 3 years in compliance or risk roles within Acquiring institutions — Experience working with merchants in the Adult industry — Strong understanding of Card Scheme regulations, onboarding risk standards, and regulatory frameworks in Adult Acquiring vertical — Experience in high risk merchant and wider low & mid risk businesses in EU and/or UK (a strong plus) — Basic knowledge of KYC/KYB, merchant onboarding flows for low to high-risk business verticals — Experience working with Card Schemes and regulators, including audits, reporting, and licensing support — Hands-on expertise with multi-jurisdictional compliance and UK & EU EMI regulations (a strong plus) — Excellent analytical, communication, and interpersonal skills — Fluent English required; fluency in other languages is desirable — Focused on smart compliance rather than hard follow-the-rule compliance — Proactive, self-motivated, and comfortable working independently in a remote, international, and high-growth environment

Требования: — Знание 1С бухгалтерия версия 8.3 — Знание Банк-клиент — Уверенное владение Excel — Желание обучаться и развиваться — Внимательность, аккуратность и ответственность Обязанности: — Работа с первичной документацией (Банк, касса, авансовые отчеты, списание запасов и т.д.) — Сбор, проверка и систематизация документов — Внесение данных в учетные системы — Подготовка счетов, актов, накладных и иных документов — Взаимодействие с контрагентами по документам — Помощь бухгалтеру в текущих задачах — Архивирование и хранение бухгалтерских документов Условия: — Офис в центре города Алматы

Требования: — Знание законодательства РК в сфере бухгалтерского и налогового учёта — Уверенное владение 1С и Excel — Внимательность, ответственность и организованность — Умение работать самостоятельно и в команде — Желателен опыт работы с нерезидентами Задачи: — Ведение закреплённых участков бухгалтерского учёта — Работа с первичными документами — Контроль банковских и кассовых операций — Расчёты с поставщиками и покупателями — Контроль дебиторской и кредиторской задолженности — Участие в подготовке бухгалтерской и налоговой отчётности — Проведение сверок и инвентаризаций — Взаимодействие с банками, аудиторами и нерезидентами Условия: — офис в центре Алматы

Задачи: — Полное ведение бухгалтерского учёта операционной деятельности по группе европейских юридических лиц; — Расчёт вознаграждений персоналу и своевременная подача отчётности в местные регулирующие органы (соцстрах, налоговая и др.); — Подготовка управленческой отчетности; — Контроль входящих платежных документов контрагентов и их визирование перед списанием средств; — Подготовка и отправка всех обязательных налоговых форм согласно местному законодательству (включая ключевые кипрские декларации); — Перенос операционных данных в корпоративную систему планирования и участие в проекте по автоматизации рутинных учётных операций; — Актуализация и внедрение внутренних регламентов, учётных политик и процедур; — Оформление документации, поддержание порядка в электронных и бумажных архивах; — Предоставление консультаций руководству по вопросам налогообложения и учёта; — Сопровождение внутренних и внешних проверок; — Помощь коллегам в команде, обеспечение бесперебойности финансовых процессов в периоды высокой загруженности. Требования: — Стаж работы в аналогичной должности на Кипре от трех лет; — Отличное знание местного налогового поля, включая льготные режимы для новых сотрудников; — Безупречное владение русским и английским языками; — Опыт работы с ERP системами для финансового учёта; — Профильное высшее образование; — Будет плюсом наличие квалификации ACCA (любой стадии). Условия: — Full-time позиция; — Локация: Limassol, офис; — Конкурентный уровень дохода; — Бесплатные обеды; — Корпоративные мероприятия.

Задачи: • введение данных первичного учета; • сверки с провайдерами-мерчантами; Требования: • опыт работы от 3-х лет в банке, FinTech, PSP или финансовом подразделении; • понимание принципов проведения безналичных платежей; • уверенное владение Excel; • высокий уровень внимательности; • желание развиваться в сфере международных платежей. Условия: • работа в международной FinTech-компании; • профессиональное развитие в сфере платежных операций; • зарплата от 2500 евро на руки; • работа в офисе Лимассоле (удаленки нет); • плавающий график работы.

About the company: Inwizo is a payment provider and strategic partner offering intelligent solutions and global reach to empower businesses in the digital economy. The company values a diverse team focused on making global commerce more accessible and inclusive. About the Role: The position is for an experienced High Risk Acquiring Monitoring Specialist in the Risk and Compliance function, focusing on card schemes rules and payment compliance. The role ensures the integrity, security, and scalability of Inwizo's operations. What We’re Looking For: — Minimum 3 years in compliance or risk roles within Acquiring institutions — Experience working with merchants in the Adult industry — Strong understanding of Card Scheme regulations (Visa and Mastercard), onboarding risk standards, and regulatory frameworks in Adult Acquiring vertical — Experience in high risk merchant and wider low & mid risk businesses in EU and/or UK (a strong plus) — Basic knowledge of KYC/KYB, merchant onboarding flows for low to high-risk business verticals — Experience working with Card Schemes and regulators, including audits, reporting, and licensing support — Hands-on expertise with multi-jurisdictional compliance and UK & EU EMI regulations (a strong plus) — Excellent analytical, communication, and interpersonal skills — Fluent English required; fluency in other languages is desirable — Focused on smart compliance rather than strict rule-following — Proactive, self-motivated, comfortable working independently in remote, international, and high-growth environments

Задачи: — Проведение регулярной сверки с партнерами, составление и согласование Актов сверки, оплата счетов, поиск расхождений по счетам бухгалтерского учета; — Заведение договоров в ПО Банка, контроль корректности отражений бухгалтерских операций по расчетам с партнерами; — Исполнение служебных записок, проведение исправительных мероприятий; — Исполнение заявок на отмену платежей в рамках обращений клиентов, а также по обращениям от Поставщиков услуг; — Сверка расчетов по сервисам переводов с карты на карту, СБП, рассрочек BNPL. Требования: — Уверенный пользователь ПК, WORD, Excel (работа с формулами необходима для сверки); — Аналитический склад ума; — Знание бухгалтерского учета и основ аналитики. Условия: — Работа в бэк-офисе; — График 5/2; — Достойная заработная плата; — Работа в современной надежной цифровой компании; — Доступ к корпоративному университету МТС; — Отсутствие дресс-кода; — Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких и предложения от партнеров банка и МТС; — ДМС + стоматология с первого рабочего дня; — Поддержка сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях.

Требуется специалист на вакансию Казначей (Бухгалтер по учёту и контролю операций). Требуемые навыки: опыт работы на уровне middle, знание баз данных, Microsoft Excel, работа с большими данными.

Ipotekabank — банк Узбекистана, входящий в международную финансовую OTP Group, специализирующийся на ипотечном и розничном кредитовании. Офис в Ташкенте. Вакансия Tech Lead (Daily Banking, CVM, Антифрод).

Location: San Francisco, CA Workplace: OnSite ABOUT US At LangChain, our mission is to make intelligent agents ubiquitous. We build the foundation for agent engineering in the real world, helping developers move from prototypes to production-ready AI agents that teams can rely on. We began as widely adopted open-source tools and have grown to also offer a platform for building, evaluating, deploying, and operating agents at scale. With $125M raised at Series B from IVP, Sequoia, Benchmark, CapitalG, and Sapphire Ventures, we’re at a stage where we’re continuing to develop new products, growth is accelerating, and all team members have meaningful impact on what we build and how we work together. LangChain is a place where your contributions can shape how this technology shows up in the real world. Today, our platform includes LangSmith (Observability, Evaluation, Deployment, Fleet, and Sandboxes), our open source frameworks (LangChain, LangGraph, and Deep Agents), and the newly launched LangSmith Engine for autonomous agent improvement. We have 100M+ monthly open source downloads, 6,000+ active LangSmith customers, and 5 of the Fortune 10 use LangSmith in production (+ 35% of the Fortune 500 overall), including teams at Klarna, Clay, Coinbase, Workday, Lyft, Cloudflare, Harvey, Rippling, Vanta, LinkedIn, Monday.com, Nvidia, and Bridgewater. ABOUT THE ROLE LangChain builds infrastructure that powers AI-native applications. Our open-source framework and commercial products enable developers and enterprises to build, deploy, and scale applications with large language models. We are seeking a business-minded Commercial Counsel to support a broad range of commercial legal work across LangChain’s go-to-market and business operations. In this role, you will draft, review, and negotiate a mix of customer, partner, vendor, and other commercial agreements, helping the business move quickly while thoughtfully managing legal and operational risk. This is a highly cross-functional role for someone who enjoys working close to the business and is excited to support both day-to-day contracting and the systems that make contracting more scalable. You’ll work closely with teams across Sales, Partnerships, Finance, Security, Product, Revenue Operations, and Operations to help structure, negotiate, and execute agreements that support LangChain’s growth. Over time, this role may take on increasing responsibility for LangChain’s partner and alliances work, including technology partnerships, channel relationships, integrations, and strategic go-to-market initiatives. In the near term, the role will support a broader variety of commercial agreements, including vendor contracts, while helping build out the processes and infrastructure needed for scale. You will also play an important role in improving LangChain’s commercial legal operations, including helping design vendor review processes, contracting workflows, templates, playbooks, approval paths, and supporting the implementation of Ironclad. WHAT YOU’LL DO - Draft, review, redline, and negotiate a broad range of commercial agreements, including customer agreements, partner agreements, vendor agreements, NDAs, order forms, MSAs, DPAs, security addenda, amendments, and related commercial documentation. - Support LangChain’s Sales, Partnerships, Finance, Security, Product, Revenue Operations, and Operations teams by providing practical, business-oriented legal guidance. - Review and negotiate commercial agreements efficiently, while identifying when issues require escalation or cross-functional input. - Support enterprise sales deals as needed, including SaaS, cloud, and technology agreements with sophisticated customers. - Support partner and alliance-related agreements, including technology partnerships, referral arrangements, reseller or channel relationships, integration partnerships, marketplace arrangements, co-selling motions, and strategic collaborations. - Review and negotiate vendor agreements and help develop a scalable vendor review process, including intake, risk assessment, approval workflows, fallback positions, and cross-functional review practices. - Partner closely with internal stakeholders to facilitate efficient deal execution while balancing legal, business, security, financial, and operational risk. - Advise on contractual issues related to data protection, privacy, security, intellectual property, AI/LLM usage, confidentiality, indemnities, limitation of liability, compliance, partner programs, integrations, and vendor risk. - Help implement and operationalize Ironclad, including contract intake workflows, approval routing, templates, clause libraries, playbooks, reporting, and process improvements. - Contribute to the development and continuous improvement of contract templates, negotiation guidelines, approval workflows, fallback positions, and scalable contracting processes. - Identify patterns across customer, partner, and vendor negotiations and recommend practical improvements to LangChain’s standard positions, processes, and risk frameworks. - Serve as a trusted legal partner to business stakeholders, helping teams understand tradeoffs and make sound decisions in ambiguous or fast-moving situations. WHAT YOU’LL BRING - 5–8 years of experience drafting, reviewing, and negotiating commercial technology agreements, ideally with a mix of law firm and in-house experience. - In-house experience at a SaaS, infrastructure, AI, cloud, developer tools, enterprise software, or high-growth technology company strongly preferred. - Experience with a broad mix of commercial agreements, including customer agreements, vendor agreements, partner agreements, NDAs, MSAs, order forms, DPAs, security addenda, amendments, and related documentation. - Experience supporting partnerships, alliances, channel, reseller, marketplace, referral, integration, co-sell, or other ecosystem-driven commercial arrangements. - Strong foundation in SaaS, cloud, or technology contracting, including familiarity with data privacy, security, intellectual property, confidentiality, indemnity, limitation of liability, AI/LLM usage, and compliance issues in a B2B technology environment. - Comfort managing a steady volume of agreements of varying complexity, from routine vendor or commercial contracts to more strategic partner or customer transactions. - Ability to independently manage negotiations while knowing when to escalate novel, complex, or higher-risk issues. - Experience helping build or improve legal processes, contracting workflows, approval paths, templates, playbooks, vendor review processes, or other legal operations infrastructure. - Experience with Ironclad or another contract lifecycle management platform is a plus. - Strong business judgment and the ability to balance legal risk with commercial objectives in a fast-paced, high-growth environment. - Excellent communication skills and comfort advising non-legal stakeholders across Sales, Partnerships, Product, Security, Finance, Revenue Operations, and Operations. - Highly organized, responsive, and able to manage multiple priorities with strong attention to detail. - Low-ego, collaborative, and excited to help build scalable legal processes for a growing company. - Admitted to practice law in the applicable jurisdiction; California admission preferred, or ability to register as in-house counsel in California. Compensation range: 150K - 215K + equity Compensation Philosophy: We offer competitive compensation that includes base salary, variable compensation for relevant roles, meaningful equity, benefits, and perks. We are hiring for this role across a range of scope, and the compensation band reflects that. Your offer depends on what we learn about your impact, craft, leadership, and communication during the interview process. We will tell you early where you’re tracking and talk comp with you before offer stage. Team members in the EU, UK, and APAC receive locally competitive benefits aligned with regional norms and regulations. BENEFITS Benefits include medical, dental, and vision coverage, flexible vacation, a 401(k) plan, meals on in-office days in the US and more.

Location: Istanbul Workplace: onsite Ajax Systems is an international tech company and the largest manufacturer of security systems in Europe, with over 4.5 million end users and 330K PRO users in more than 180 countries worldwide. The company offers end-to-end solutions for protecting homes and businesses оf any scale. To date, Ajax product portfolio includes 280 devices for intrusion protection, video surveillance, fire and life safety, and comfort and automation.  The company employs 5, 000 specialists.  The best software combined with powerful hardware has forever changed the perception of security systems for users and industry professionals. Being recognized at the biggest specialized exhibitions such as IFSEC, Expoprotection and Intersec, as well as winning prestigious awards from industry-leading media like PSI magazine and GIT SECURITY, today Ajax is one of the most awarded security systems in Europe. Ajax Systems production includes four factories, two of which are located in Ukraine, one in Turkey and one in Vietnam. At the same time, the company's certification according to the ISO 14001 standard ensures a minimal impact of production on the environment. The selection of components for Ajax device manufacturing is determined by the presence of manufacturer declarations confirming compliance with RoHS requirements. Key Responsibilities: Team Leadership: Manage, mentor, and develop a team of 2 finance and accounting professionals. Organize workload, delegate tasks, and ensure high quality and accuracy of output. Reporting & Big 4 Audit: End-to-end responsibility for Tax, Statutory, and Group Management/IFRS reporting . Supervise and successfully pass Big 4 audits (both for group consolidation purposes and for securing/confirming PIT tax exemptions in the Free Zone). ERP Implementation (SAP): Play an active key role in designing, implementing, and rolling out SAP for the local entity. Reconciliation & Customs Accounting: Reconcile customs records with local bookkeeping and financial accounting. Ensure compliance with all accounting and reporting specifics of the Desbas Free Zone. Operational Controls & Inventory: Supervise scrapping processes, scrap accounting, and components returned to suppliers. Payroll Review: Perform high-level reviews of payroll calculations, social security compliance, and proper reflection in accounting and reporting. Tax & Government Relations: Direct interaction and liaison with Turkish tax authorities, customs officials, and the Desbas Free Zone management administration. Transfer Pricing (TP) & Profitability: Monitor Transfer Pricing compliance and ensure proper gross margin control for the local entity. Ad-Hoc Duties: Execute other finance, operational, or business-related tasks as assigned by the Deputy Group CFO and company management to support business growth. Key Candidate Requirements: Language Skills: Turkish — Fluent / Native (essential for interaction with tax authorities, customs, and auditors). English — Upper-Intermediate / Advanced (for regular interaction with Group HQ and executives). Experience: 3–5+ years in a senior accounting/finance leadership role within a manufacturing enterprise, CPA certification. +3 years free zone experience. Deep understanding of Turkish Free Zone regulations  and tax incentives. Hands-on experience with SAP (ERP) implementation/usage and Big 4 audit procedures. We Offer: Opportunity to work in one of the most recognized and innovative security manufacturers. Opportunity to take on new challenges, advance your career, and make a meaningful impact. Opportunity to be part of a fast-paced and dynamic environment that encourages creativity, critical thinking, and the exploration of new ideas.

Задачи: — Сверка операций внутренних баз данных с платежными системами, выявление и устранение расхождений. — Контроль и ведение учета движения денежных средств (ДДС) в 1С. — Сбор данных из учетных систем для ежедневного закрытия дня в 1С. — Сверка взаиморасчетов с контрагентами. — Участие в базовой автоматизации процессов (подготовка простых ТЗ, выгрузка данных). Требования: — Опыт работы в финансах, бухгалтерии или казначействе со схожими задачами (сверки, отчетность). — Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы) и понимание работы с базами данных (1С). — Усидчивость, высокая внимательность к деталям и любовь к работе с цифрами. — Будет плюсом: опыт работы с платежными системами, базовые навыки SQL. Условия: — Локация: работа в современном офисе в Черногории. — Доход: фиксированный оклад + KPI. — Релокационный пакет: помощь с легализацией и релокацией со стороны компании. — График: классика (пн-пт, 09:00 - 18:00), офис.

Задачи: — Проведение различного вида операционных платежей, как через платежные системы, так и в банках — Кассовые операции с наличными деньгами — Оплата билетов и бронирование отелей — Оплата и проведение заявок в 1с Требования: — Высшее образование (финансы или бухучет, или экономика) — Работа на аналогичной должности от 1 года — Математический склад ума и умение работать с цифрами — Внимательность, многозадачность, честность — Английский язык уровень В1 (чтение и переписка) Условия: — Комфортный современный офис с видом на город — Конкурентная заработная плата (оклад и бонусы) — ДМС после испытательного срока, программа бенефитов — График работы с 9:00 до 18:00 — Корпоративные мероприятия: настолки по пятницам, выезды на море и в горы по выходным

Location: London, UK Workplace: OnSite ABOUT RAMP Ramp is building the smart infrastructure for finance teams, embedded in the transaction flow of every dollar a business spends. We automate how over $275B in annualized spend flows in and out of 85,000+ companies: authorizing payments, flagging risk, categorizing spend, and closing books. The problems are high-stakes, data-dense, and unforgiving. We hire people with high agency and high urgency. We look for slope over intercept. We care less about where you trained and more about what you’ve built. At Ramp, everyone is a builder who owns problems end to end and makes consequential decisions that shape the outcome. The median Ramp customer saves 7.5% and grows revenue 16% in their first year – far in excess of businesses operating without Ramp. We believe every ambitious company deserves the same. If you want to build systems that directly shape how companies move and manage billions, Ramp is the place to do it. ABOUT THE ROLE Ramp is looking for a Senior Underwriter to join our Underwriting team in Europe. You’ll evaluate businesses applying to Ramp, make credit and risk decisions, and help improve how we assess customers across our products. This is an early regional role supporting EU and US applicants. We’re looking for someone with strong financial judgment who can work independently, make clear decisions with incomplete information, and help us build scalable underwriting processes. WHAT YOU’LL DO - Review applications for Ramp’s corporate card and bill pay products across the EU and US. - Analyze financial statements, bank data, bureau information, and other risk signals to assess business health and repayment ability. - Recommend the appropriate outcome, including approval, decline, a lower limit, or a request for additional information. - Communicate clearly with customers when additional information or context is needed. - Manage an underwriting queue while meeting quality and SLA expectations. - Partner with teams across Risk, Product, Engineering, Sales, and Customer Support to improve policies, tools, and workflows. - Identify emerging risks and use AI and automation to improve decision quality and efficiency. WHAT YOU NEED - 4+ years of experience in underwriting, credit risk management, commercial lending, credit operations, or a related risk role. - Experience in corporate cards, payments, fintech, banking, or related financial services. - Strong financial analysis skills and experience reviewing financial statements, bank data, and transaction activity. - Sound judgment and the ability to make defensible decisions with incomplete or conflicting information. - Clear written and verbal communication skills. - Experience operating independently and building or improving underwriting processes in a fast-moving environment. - Experience underwriting European businesses or working with EU-based financial services customers. - Experience using AI or automation to improve workflows. NICE TO HAVE - Experience at a high-growth startup or on a scaling operations team. WORK SCHEDULE This role will follow a schedule aligned with European customer needs, extending Ramp’s underwriting coverage beyond standard US business hours. BENEFITS AVAILABLE TO ALL FULL-TIME RAMP EMPLOYEES (GLOBAL) - Flexible PTO - Centralized home-office equipment ordering - Health and wellness stipend - Budget for intra-office travel - Weekly coffee stipend UNITED STATES - 100% medical, dental & vision insurance coverage for you, with partial coverage for dependents - One Medical annual membership - 401(k), including employer match on contributions made while employed by Ramp - Fertility HRA (up to $10,000 per year) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay - Pet insurance - In-office perks: lunch, snacks, drinks, and more - Relocation expense coverage to NYC or SF (if needed) CANADA - Group medical, dental, and vision coverage through Sun Life - Life, AD&D, and disability coverage - Fertility drug coverage (up to $4,000 lifetime) - Group Retirement Plan with employer match (RRSP + DPSP) - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay, with additional time available at reduced pay - Employee Assistance Program and virtual care through Lumino Health UNITED KINGDOM - Private medical insurance through Freedom Elite - Virtual GP and at-home care via eMed x Livi - Workplace pension through Penfold, with salary sacrifice option - Parental leave: up to 16 weeks (birthing + bonding) or 8 weeks (bonding only) at 100% pay with additional time available at reduced pay REFERRAL INSTRUCTIONS If you are being referred for the role, please contact that person to apply on your behalf.   OTHER NOTICES Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.   Beware of recruiting scams: Ramp will only contact you through official @Ramp.com http://Ramp.com email addresses and will never ask for payment or sensitive personal information during the hiring process.   Ramp Applicant Privacy Notice https://ramp.com/legal/applicant-privacy-notice