Задачи:
— Писать эталонные спецификации: переводить бизнес-требования в чёткие user stories, acceptance criteria, прописывать edge cases и логику флоу.
— Сотрудничать с UI/UX дизайнерами: ставить задачи, набрасывать прототипы, использовать Claude Design для ускорения процессов.
— Управлять задачами в Jira и документацией в Confluence: поддерживать порядок в бэклоге, декомпозировать задачи для команды.
— Принимать фичи: писать тест-кейсы, тестировать на стейдже, выкатывать в прод без ошибок.
— Анализировать результаты: собирать обратную связь и оценивать эффект релизов с помощью Amplitude.
Требования:
— Опыт 1–3 года в роли PM, Product Owner или системного аналитика в продукте.
— Наличие примеров качественных ТЗ/спецификаций.
— Техническое понимание мобильных приложений и бэкенда, умение общаться с разработчиками.
— Владение Jira, Confluence и продуктовой аналитикой (Amplitude, Google Analytics).
— Опыт написания тест-кейсов и ручного приёма задач.
— Активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы.
Условия:
— Работа в офисе в Алматы (район Mega Park / Сейфуллина), full-time.
— Прямое менторство от Lead PM.
— Понятный грейдинг и возможность влиять на продукт с большой аудиторией пользователей.
Задачи:
— Искать новых авторов и договариваться с ними о сотрудничестве.
— Вести издательские проекты от идеи и подготовки рукописи до выхода тиража.
— Анализировать рынок и продажи, предлагать новые проекты и направления на основе конкурентного анализа и отслеживания трендов.
— Готовить проекты к утверждению руководителями: концепция, позиционирование, расчет себестоимости, презентация.
— Организовывать и контролировать все этапы допечатной подготовки: работа с верстальщиками, художниками, корректорами.
— Взаимодействовать с маркетингом, продажами, авторскими правами и производством.
— Работать в 1С: отслеживать этапы проектов, анализировать продажи, контролировать запуск и тиражи.
Требования:
— Разбираться в художественной литературе, фэнтези и young adult-литературе, понимать целевую аудиторию и тренды рынка.
— Иметь опыт запуска успешных книжных проектов или серий и готовность показать портфолио.
— Уметь оценивать потенциал проектов, работать с финансовыми показателями, сроками и приоритетами.
— Уметь работать с авторами, правообладателями и внутренними командами.
Условия:
— Офис рядом с м. Полежаевская / БКЛ Хорошевская / МЦК Хорошёво, график 5/2 (10:00–18:30).
— Оклад и квартальная премия за результаты.
— ДМС и бонусы: скидки на книги и предложения от партнёров.
Задачи:
— Организовывать и вести документооборот по объекту: подготавливать и координировать служебные записки и письма, проверять и согласовывать входящую документацию;
— Ведение отчётности и графиков строительно‑монтажных работ по объекту;
— Взаимодействовать со смежными подразделениями компании;
— Сотрудничество с бухгалтерией по вопросам оформления первичной документации, проверки форм КС и счетов‑фактур;
— Помогать в контроле выполнения работ подрядными организациями и собственными силами;
— Подготовка и предоставление отчётности по запросу руководителя и заказчика.
Требования:
— Опыт работы от 1 года;
— Опытный пользователь ПК, Microsoft Office, MS Project.
Условия:
— График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00;
— Оформление по ТК РФ;
— Место работы: Офис на строительной площадке в г. Москва, район Рублево-Архангельское;
— Служебная развозка от м. Строгино, м. Тушинская, МЦД Пенягино.
ОфисМосква
100 000 – 140 000 ₽
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Ведение 2–3 активных ИТ‑проектов и координация до 6–8 проектов на разных стадиях жизненного цикла
— Управление стандартными проектами и проектами с применением vibe coding
— Сбор, анализ, структурирование и согласование бизнес‑требований с заказчиками
— Подготовка и актуализация дорожной карты, плана проекта, а также плана релизов
— Декомпозиция работ, определение зависимостей, оценка сроков, ресурсов и рисков
— Координация разработки, аналитики, тестирования, дизайна, внедрения и сопровождения
— Организация взаимодействия с заказчиками, пользователями, руководством и проектной командой
— Контроль содержания, сроков, качества и готовности результата
— Управление изменениями, проблемами и эскалациями
— Подготовка статусов, управленческих материалов, протоколов решений и отчётности
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы в ИТ‑проектах по разработке или внедрению программного обеспечения или информационных систем — от 3 лет
— Понимание полного жизненного цикла разработки ПО (анализ, проектирование, разработка, тестирование, внедрение, поддержка)
— Опыт работы в Edtech
— Понимание подходов Waterfall, Agile/Scrum/Kanban или гибридных моделей
— Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность
Условия:
— Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
— Значимая роль в команде экспертов, в которой коллеги всегда поддерживают друг друга
— Развивающие задачи и карьерные вызовы, реальные возможности для роста
— Место работы находится в шаговой доступности от станции метро
— Работа в уютном и комфортабельном офисе в центре Москвы (м. Сухаревская\Проспект Мира)
Компания FILIN занимается созданием инновационных решений в области интерактивных выставочных стендов, инсталляций и музеев с 2011 года. Основные направления деятельности: разработка концепций выставочных пространств и музейных экспозиций, создание контента (VR/AR, видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, мобильные приложения), интерактивные инсталляции.
Задачи:
— Управление полным циклом производства мультимедийного контента: видеоролики, интерактивные приложения, VR, 3D и 2D графика;
— Быть связующим звеном между заказчиком и командой;
— Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействие между отделами;
— Строить график производства контента, устанавливать дедлайны, создавать план работ совместно с арт-директором и руководителем проекта;
— Формировать команду проекта, подбирать исполнителей из базы подрядчиков или находить новых, ставить задачи и формировать ТЗ;
— Вести коммуникацию с подрядчиками, фиксировать договоренности в ТЗ по смежным направлениям (копирайтинг, редактура, перевод, озвучка, иллюстрации);
— Запрашивать и систематизировать исходные материалы от заказчика для исполнителей;
— Декомпозировать крупные задачи на простые составляющие для команды;
— Контролировать качество и сроки работ, проводить внутренние совещания, выявлять просрочки и слабые зоны;
— Вести промежуточную отчетность и составлять сводки для руководителя проекта;
— Вести рабочую коммуникацию с заказчиком, участвовать в встречах, презентовать результаты, согласовывать изменения;
— Вести внутреннюю базу рабочих материалов в облачном хранилище;
— Проводить пуско-наладочные работы по контенту на площадке совместно с арт-директором и техническим менеджером;
— Участвовать в кросс-функциональном взаимодействии с руководителями проектов, креативными директорами, инженерно-техническим составом.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, продюсером контента или координатором мультимедийных проектов от 3 лет;
— Навык общения с клиентами B2B и B2G, умение грамотно отрабатывать замечания;
— Опыт постановки технических заданий исполнителям;
— Умение работать с большими массивами материалов и систематизировать их;
— Понимание технических особенностей мультимедийного оборудования: LED-экраны, тач-панели, проекторы, VR-очки и др.;
— Преимущество: база надежных подрядчиков из сферы контента, включая разработчиков Unity и Unreal, сценаристов, копирайтеров, корректоров, 2D-дизайнеров, разработчиков интерактивного ПО.
Условия:
— Работа в стабильной компании с 2011 года;
— Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный;
— Заработная плата обсуждается на финальном этапе;
— Удобное расположение офиса в бизнес-центре «Куб» рядом с метро Текстильщики;
— Современная техника и комфортная зона отдыха;
— Обучение сотрудников, личностный и профессиональный рост.
Задачи:
— Полный цикл управления категорией малой бытовой техники: от анализа рынка до вывода продукта на полку.
— Формирование и развитие ассортиментной матрицы с учётом трендов, маржинальности и оборачиваемости.
— Прямая коммуникация с китайскими заводами-производителями: поиск новых фабрик, согласование спецификаций, контроль производства и отгрузок.
— Глубокая аналитика рынка: мониторинг конкурентного окружения, ценовой сегментации, динамики спроса и доли рынка.
— Подготовка регулярных аналитических отчётов и рекомендаций по развитию продуктового портфеля (ABC/XYZ-анализ, расчёт юнит-экономики, прогнозирование продаж).
— Ценообразование и управление P&L категории, участие в формировании промо-планов.
— Взаимодействие с отделами маркетинга, логистики и сервисного обслуживания.
— Проведение выездных инспекций производства и участие в профильных выставках (командировки до 20% рабочего времени, включая регулярные поездки в Китай).
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером / категорийным менеджером / бренд-менеджером в сегменте малой бытовой техники (SDA) не менее 3-х последних лет (электрочайники, утюги, пылесосы, миксеры, техника для ухода за одеждой и т.п.).
— Подтверждённый опыт прямой коммуникации с китайскими заводами и размещения заказов на контрактное производство.
— Повышенные аналитические способности: навыки работы с большими массивами данных, уверенное владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы, Power Query приветствуется), умение строить прогнозы и принимать решения на основе цифр.
— Готовность к регулярным командировкам (до 20% рабочего времени, в том числе в Китай).
— Опыт управления полным циклом продукта: от идеи и брифа до запуска в продажу и анализа первых результатов.
— Знание китайского языка (разговорный или технический) — будет вашим преимуществом при прямых переговорах с фабриками.
— Опыт работы с собственными торговыми марками (СТМ) сетей.
— Понимание технических аспектов и сертификации малой бытовой техники.
Условия:
— Работа в центре Москвы (м. Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
— График работы 5/2 с 9.00-18.00;
— «Белая» зарплата без задержек, выплата 2 раза в месяц на банковскую карту;
— Оформление по трудовой книжке;
— Оплачиваемый отпуск (28 кал. дней);
— Мотивация по выполнению плана;
Задачи:
— вести рекламные кампании по посевам: от брифа и медиаплана до размещений, отчетности и закрывающих документов;
— готовить и согласовывать медиапланы совместно с продюсерами и внутренними командами;
— коммуницировать с рекламодателями, проводить встречи и управлять ожиданиями клиента;
— ставить задачи продюсерам, стратегам, аналитикам и другим участникам проекта;
— контролировать сроки, согласование материалов и выходы размещений;
— собирать и проверять статистику по кампаниям;
— анализировать результаты и готовить рекомендации для следующих размещений;
— фиксировать риски, отклонения и предлагать решения по ходу проекта.
Требования:
— опыт ведения рекламных кампаний в influencer marketing, посевах, CPP-размещениях или digital-рекламе;
— понимание полного цикла рекламной кампании: бриф, медиаплан, запуск, контроль, отчетность;
— опыт работы с клиентами, рекламодателями или крупными брендами;
— умение готовить медиапланы, рассчитывать бюджеты и контролировать плановые показатели;
— понимание ключевых метрик: просмотры, охват, ER/ERR, CTR, CPV, CPM, CPC;
— уверенную работу с таблицами, презентациями, CRM или таск-трекерами;
— системность, внимательность к цифрам и умение вести несколько проектов параллельно.
Будет плюсом:
— опыт работы с Telegram, VK, YouTube, TikTok, Rutube, Дзен и другими площадками;
— опыт работы с Яндекс Метрикой;
— опыт на стороне агентства в роли Account Manager, Project Manager, Senior Account Manager или Team Lead;
— насмотренность в блогосфере и понимание актуальных форматов.
Условия:
— оформление в штат по бессрочному трудовому договору;
— офисный формат, гибрид после испытательного срока;
— годовую премию при выполнении KPI;
— развитие в influencer marketing, посевах, клиентском сервисе и digital-проектах;
— работу с крупными брендами, рекламными кампаниями и сильной внутренней командой.
Задачи:
— Работать в качестве инженера с использованием AI в бэкенде, вебе, Android и iOS.
— Сотрудничать с менеджерами по продукту для превращения целей в решения.
— Разрабатывать функции с учетом реальных ограничений, таких как масштабируемость и задержка.
— Создавать и управлять всем жизненным циклом функций, включая качество и тестирование.
— Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
— 5+ лет опыта разработки программного обеспечения, особенно в бэкенде.
— Глубокие знания в области разработки с использованием AI и осведомленность о рисках.
— Уверенное владение несколькими технологическими стеками и языками.
— Подтвержденный опыт работы с высоконагруженными распределенными системами.
— Владение английским языком (Intermediate и выше).
— Желательно: опыт работы с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
— Желательно: опыт работы в сфере потокового вещания или с крупными потребительскими продуктами.
Условия:
— Официальное трудоустройство на Кипре (визовая поддержка для сотрудника и супруга/супруги).
— Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
— Медицинская страховка (100% сотрудник / 75% семья).
— Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
— Возможности для профессионального роста и уроки греческого языка.
Задачи:
— Развивать B2C продукт в категории коммерческого транспорта
— Исследовать рынок, конкурентов и поведение пользователей
— Проводить CustDev
— Находить боли, генерировать гипотезы, приоритизировать и тестировать их
— Работать с аналитикой и SQL, принимать решения на основе данных
— Плотно взаимодействовать с командами веб- и мобильной разработки
Требования:
— 3+ года опыта Product Manager в B2C-продуктах, успешные кейсы
— Полный продуктовый цикл
— Навык проведения CustDev и пользовательских исследований
— Уверенная работа с SQL и данными
Условия:
— full-time
— Трудоустройство по ТК РФ
— Аккредитованная ИТ компания
Крупный успешный IT-интегратор Казахстана ищет СЕО. Роль возникает впервые — до этого обязанности СЕО выполнял собственник. Это вакансия для СОО или CFO, желающего стать СЕО. Рассматриваются кандидаты с релевантным опытом из России, Казахстана и Узбекистана.
Главный интерес позиции: если вы были успешным СОО в IT, телекоме, большом финтехе, энтерпрайзе с численностью сотрудников от 500 человек и годовым оборотом не менее 50 миллионов долларов, то для вас это возможность впервые стать СЕО.
Позиция предполагает постоянное проживание в Казахстане, при необходимости релокацию обеспечивают.
Задачи:
— развивать продукт и находить новые точки роста;
— изучать пользователей, рынок и конкурентов;
— проводить CustDev и проверять продуктовые гипотезы;
— работать с Activation, Retention, Conversion, ARPU и другими продуктовыми метриками;
— формировать PRD, User Stories и понятные требования для команды разработки;
— участвовать в формировании продуктовой стратегии вместе с Top Management;
— запускать эксперименты и принимать решения на основе данных.
Требования:
— Product Manager с опытом развития digital-продуктов;
— сильное аналитическое и продуктовое мышление;
— понимание метрик, unit-экономики и умение работать с гипотезами;
— опыт в B2B SaaS или стартапах будет большим плюсом;
— самостоятельность, инициативность и ответственность за результат.
Условия:
— заработная плата — до 800 000 ₸;
— работа в офисе в Астане, в центре города с видом на Байтерек;
— возможность напрямую влиять на продукт и стратегию компании;
— работа над SaaS-продуктом с международными амбициями;
— высокая степень самостоятельности в принятии решений;
— лучшие сотрудники могут стать акционерами компании через ESOP.
Задачи:
— помогать старшим коллегам координировать задачи разработки
— следить за бэклогом в Jira
— собирать метрики
— помогать с документацией
Требования:
— базовое понимание Agile (Scrum/Kanban)
— высокая мотивация
— системное мышление
— опыт работы в IT от полугода будет большим плюсом
Задачи:
• Работать как инженер с применением AI в backend, web, Android и iOS.
• Сотрудничать с продакт-менеджерами для превращения целей в решения.
• Проектировать функции с учётом ограничений, таких как масштаб и задержка.
• Создавать и поддерживать полный жизненный цикл функций, включая качество и тестирование.
• Выпускать функции и измерять их влияние на пользователей.
Требования:
• Опыт разработки ПО 5+ лет, особенно в backend.
• Глубокие знания AI-разработки и осознание рисков.
• Уверенность в работе с несколькими технологическими стеками и языками.
• Опыт работы с высоконагруженными распределёнными системами.
• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше.
Желательно:
• Опыт с Java 17+, Spring Boot, Docker и Kubernetes.
• Опыт работы с live-streaming или высокомасштабными потребительскими продуктами.
Условия:
• Конкурентная зарплата и опционные программы (все являются партнёрами).
• Официальное трудоустройство на Кипре (поддержка визы для сотрудника и супруга).
• Офис в Лимассоле с питанием, закусками и творческой атмосферой.
• Медицинская страховка (100% для сотрудника, 75% для семьи).
• Доступ к матчам и мероприятиям Aris Limassol F.C.
• Возможности профессионального роста и уроки греческого языка.
Формат работы: офис, Лимассол.
Задачи:
• Вести разработку функций от концепции до запуска для более 500 миллионов пользователей.
• Работать в динамичной, ориентированной на данные среде.
• Экспериментировать с современными AI-инструментами для улучшения пользовательского опыта.
• Сотрудничать с командами для реализации идей в реальные функции в реальном времени.
• Анализировать метрики для оптимизации работы продукта.
Требования:
• Опыт работы не менее 3 лет в роли Product Owner, Business Analyst или Project Manager.
• Сильные навыки решения проблем и владение SQL.
• Умение преобразовывать сложные концепции в конкретные задачи.
• Подтвержденный опыт успешной реализации значимых продуктов.
Условия:
• Опционы на акции и конкурентная зарплата.
• Официальное трудоустройство на Кипре с поддержкой визы.
• Офис в Лимассоле с предоставлением питания и корпоративной культурой.
• Медицинская страховка и оплачиваемый отпуск.
• Командные выезды и социальные мероприятия для укрепления коллектива.
Задачи:
— Ведение пула креаторов: сопровождение, ответы на вопросы, контроль сроков и правил проекта.
— Онбординг новых креаторов: знакомство с проектом, правилами, инструментами и форматами работы.
— Контроль соблюдения договоренностей и требований проекта.
— Поддержка коммуникации с креаторами и помощь в решении проблем.
— Участие в индивидуальных созвонах с креаторами.
— Анализ причин просадки охватов, низкой активности или продаж и совместный поиск решений.
— Участие в скаутинге и отборе новых креаторов.
— Контроль регулярности выхода контента: количество публикаций, сроки, выполнение контент-плана.
— Проверка роликов на соответствие требованиям проекта, брифам и задачам.
— Корректировка контента для креаторов.
— Контроль публикаций на нескольких площадках.
— Обеспечение выполнения дополнительных контентных задач и интеграций креаторами.
— Анализ обратной связи от креаторов и выявление системных проблем.
— Сбор и проверка еженедельной отчетности от креаторов.
— Ведение и актуализация таблиц: креаторы, публикации, охваты, продажи, промокоды, статусы и дедлайны.
— Контроль ключевых показателей креаторов.
— Подготовка сводной информации для руководителя проекта.
— Анализ результатов контента и формирование выводов для дальнейшей работы.
— Организация отправки продукции креаторам: сбор данных, формирование заявок, контроль отправлений.
— Контроль получения продуктов и выполнение связанных контентных задач.
— Координация доступов, аккаунтов и административных вопросов креаторов.
— Взаимодействие с маркетингом, SMM, складом, логистикой, HR и другими отделами компании.
Требования:
— Опыт работы в контент-заводе, контент-ферме, команде массового производства UGC-контента или опыт Influence Manager / менеджера по работе с блогерами и креаторами.
— Понимание специфики работы с большим количеством авторов.
— Опыт работы с большим пулом креаторов, блогеров или инфлюенсеров.
— Понимание процессов массового производства контента.
— Знание специфики TikTok, Reels, Shorts и других коротких видеоформатов.
— Понимание трендов и принципов работы с вирусным контентом.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
— Уверенное владение Google Sheets и Excel.
— Внимательность к деталям и способность вести множество задач одновременно.
— Самостоятельность и ответственность.
— Умение работать с большим объемом коммуникаций.
— Интерес к beauty-индустрии и желание разбираться в продуктах и их особенностях.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (белая зарплата и премии).
— График работы с 10:00 до 19:00 (офис), после испытательного срока возможен гибридный график.
— Ежегодная индексация заработной платы.
— Софинансирование ДМС.
— Возможны ежемесячные премии.
— Скидки на продукцию компании.
— Софинансирование годовой фитнес-программы.
— Скидки в ресторанах партнерах.
— Чай, кофе, сладости и фрукты в офисе.
Задачи:
— Управление полным жизненным циклом продуктов: от позиционирования до ценообразования и вывода на рынок;
— Формирование продуктовой дорожной карты на основе потребностей пользователей и рыночных данных, запуск новых продуктов и оптимизация существующих;
— Анализ рынка и конкурентной среды: регулярный мониторинг трендов, конкурентов, цен и новых игроков, подготовка аналитических выводов для руководства;
— Позиционирование продукта: разработка и актуализация позиционирования, ключевых сообщений и УТП для каждой категории продуктов;
— Юнит-экономика: расчёт и контроль юнит-экономики продуктов, анализ маржинальности, работа с ценами, скидками и акциями для обеспечения целевой рентабельности;
— Коммуникации: выстраивание коммуникации с внутренними командами (маркетинг, продажи, клиентский сервис) и внешними партнёрами;
— Подготовка промо- и обучающих материалов, скриптов продаж;
— Анализ продаж и обратной связи клиентов, принятие решений на основе данных.
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером от 2 лет; приоритет — здоровое питание, функциональное питание, фармацевтика или БАДы;
— Понимание российских розничных и онлайн-каналов продаж (собственный сайт канал медицинских учреждений, офлайн-ритейл);
— Навыки анализа данных и принятия решений на их основе;
— Опыт расчёта юнит-экономики и работы с ценообразованием;
— Сильные коммуникативные навыки, умение вести кросс-функциональные проекты.
Условия:
— Возможность расти вместе с эксклюзивным представителем японской компании: продукт с уникальными преимуществами и признанием на рынке;
— Прямое участие в ключевых продуктовых решениях с высокой видимостью результатов;
— Офис в центре Москвы (м. Сухаревская);
— Конкурентоспособная зарплата + бонусы по результатам работы.
ОфисМосква
250 000 – 300 000 ₽
Офис
Москва
130 000 – 150 000 ₽
Офис
от 100 000 ₽
Продукт и менеджмент вакансии — в офисе — страница 4 · Job Hunters